| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
03.04.2013
- на 5 років |
| Паспортні дані |
ВЕ, 680088, 02.07.2002, Ворошиловським РВ УМВС України в мiстi Донецьку |
| Освіта |
Вища. Донецький політехнічний інститут. Інженерно - економічний факультет, інженер - економіст. |
| Стаж роботи |
21 рік |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "ІКГ "Сінай", бухгалтер - експерт (83001 м. Донецьк, вул. Постишева, 117А-3.) |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки Ревiзора вiдповiдно до Статуту Товариства: Ревiзор має право вносити пропозицiї до порядку денного Загальних зборiв та вимагати скликання позачергових Загальних зборiв. Ревiзор має право бути присутнiм на Загальних зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу. Ревiзор має право брати участь у засiданнях Наглядової ради, в разi її створення, та Директора у випадках, передбачених законодавством, Статутом Товариства. Ревiзор проводить перевiрку фiнансово-господарської дiяльностi Товариства за результатами фiнансового року, якщо iнше не передбачено рiшенням Загальних зборiв. Директор забезпечує Ревiзору доступ до iнформацiї в межах, передбачених Статутом. За пiдсумками перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства за результатами фiнансового року Ревiзор готує висновок, в якому мiститься iнформацiя про: - пiдтвердження достовiрностi та повноти даних фiнансової звiтностi за вiдповiдний перiод; - факти порушення законодавства пiд час провадження фiнансово-господарської дiяльностi, а також встановленого порядку ведення бухгалтерського облiку та подання звiтностi. Директор Товариства повинен самостiйно або на вимогу Голови Наглядової ради, в разi її створення, надати пояснення до вiдповiдного висновку Ревiзора. Ревiзор проводить плановi та спецiальнi перевiрки. Плановi перевiрки Ревiзор проводить за пiдсумками фiнансово-господарської дiяльностi за рiк для складання висновку за рiчним звiтом i балансом. Такi перевiрки проводяться без спецiального рiшення органiв управлiння Товариством. Спецiальнi перевiрки Ревiзор проводить: - за рiшенням Загальних зборiв; - за рiшенням Наглядової ради, в разi її створення; - за рiшенням Директора; - за власною iнiцiативою; - на вимогу акцiонерiв (акцiонера), якi (який) на момент подання вимоги сукупно є власниками (власником) бiльше 10 вiдсоткiв простих акцiй Товариства. Ревiзор може проводити службовi розслiдування по окремих фактах порушень порядку дiяльностi органiв управлiння Товариства, а так само по фактах зловживань окремих посадових осiб Товариства, що стали вiдомi. Пiдставою для проведення розслiдувань можуть бути: - заяви чи повiдомлення пiдприємств, установ, органiзацiй та їх посадових осiб; - офiцiйнi повiдомлення органiв влади i управлiння i їх окремих представникiв; - заяви окремих громадян; - заяви посадових осiб Товариства; - повiдомлення опублiкованi в пресi та iнших засобах масової iнформацiї; - офiцiйнi заяви акцiонерiв, висловленi ними на Загальних зборах чи спрямованi Директору або Головi Наглядової ради, в разi її створення; - факти, виявленi пiд час проведення перевiрок безпосередньо Ревiзором. Розслiдування повинне бути почате не пiзнiше семи робочих днiв з дати виникнення пiдстав для його проведення i закiнчено не пiзнiше десяти робочих днiв з дати його початку. По деяких випадках, коли необхiдно бiльш детальне розслiдування для прийняття правильного рiшення по факту порушення, що розслiдується, термiн проведення розслiдування може бути подовжений за рiшенням Ревiзора на необхiдний строк, але не бiльш 10 робочих днiв. Матерiали службових розслiдувань з висновком, пiдписаним Ревiзором, передаються Головi Наглядової ради Товариства, в разi її створення, не пiзнiше п'яти робочих днiв пiсля закiнчення розслiдування. Права та обов'язки Ревiзора. Ревiзор має право: - перевiряти кошториси, грошовi, бухгалтерськi й iншi документи; наявнiсть коштiв i матерiальних цiнностей; використання основних, оборотних i iнших коштiв Товариства, його фiлiй i дочiрнiх пiдприємств; - вимагати вiд посадових осiб Товариства надання письмових або усних особистих пояснень з питань, що виникають у ходi перевiрки; - використовувати у своїй роботi матерiали фiнансових ревiзiй; - залучати до своєї роботи експертiв, аудиторськi органiзацiї i органи управлiння Товариства. Ревiзор зобов'язаний вимагати позачергового скликання Загальних зборiв, якщо виникла погроза iстотним iнтересам Товариства чи виявленi зловживання посадових осiб Товариства. Ревiзор повинен зберiгати комерцiйну таємницю щодо дiяльностi Товариства i несе вiдповiдальнiсть за її розголошення. Перевiрки Ревiзора не повиннi порушувати нормальної роботи Товариства. Вiдповiдальнiсть Ревiзора. Ревiзор несе персональну вiдповiдальнiсть за вiрогiднiсть, повноту i об'єктивнiсть вiдомостей, що мiстяться у висновках i рiшеннях Ревiзора, а так саме в iнших документах, пiдготовлених Ревiзором. Ревiзор у випадку невиконання або неналежного виконання ним своїх обов'язкiв несе вiдповiдальнiсть вiдповiдно до дiючого законодавства України. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи - 21 рік. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти років: ТОВ "ІКГ "Сінай", бухгалтер - експерт; ТОВ "ІКГ "Сінай", старший бухгалтер - експерт. Уздемiрова Ю.В. працює Ревізором Товариства за сумісництвом. Основне місце роботи - старший бухгалтер - експерт ТОВ "ІКГ "Сінай", місцезнаходження підприємства: 83001 м. Донецьк, вул. Постишева, 117А-3. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі у натуральній формі, наданої Товариством Уздемiрової Ю.В., не вказується. т.я. Товариство здійснило приватне (закрите) розміщення цінних паперів, а також є приватним акціонерним товариством, яке не здійснювало публічного (відкритого) розміщення цінних паперів. |
|
| Рік народження |
1973 р. н.
(51 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
29.04.2011
- на 5 років |
| Паспортні дані |
ВК, 941574, 03.10.2012, Харцизьким МВ ГУ ДМС України в Донецькiй областi |
| Освіта |
Середньо - технiчна. Монтаж та експлуатацiя електрообладнання пiдприємств |
| Стаж роботи |
24 роки |
| Попередне місце роботи |
Директор ПрАТ "Банківські технології" |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки Директора вiдповiдно до Статуту Товариства: Виконавчим органом Товариства є одноосібний орган - Директор, що здійснює управління поточною діяльністю Товариства. До компетенції Директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради, в разі її створення. Директор Товариства звітує Загальним зборам і Наглядовій раді, в разі її створення, організовує виконання їх рішень. Директор діє від імені Товариства у межах, встановлених Статутом Товариства і чинним законодавством. Директором Товариства може бути будь-яка фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність і не є членом Наглядової ради чи Ревізором Товариства. Права та обов'язки Директора Товариства визначаються діючим законодавством, Статутом Товариства, а також контрактом, що укладається з Директором. Від імені Товариства контракт підписує Голова Наглядової ради, в разі її створення, чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою, в разі її створення, або особа, уповноважена Загальними зборами акціонерів, якщо на момент підписання такого контракту Наглядову раду не створено. Директор на вимогу органів та посадових осіб Товариства зобов'язаний надати можливість ознайомитися з інформацією про діяльність Товариства в межах, встановлених чинним законодавством, Статутом Товариства. Директор несе відповідальність за неправомірне використання інформації з обмеженим доступом. Директор обирається Наглядовою радою Товариства, в разі її створення, або Загальними зборами акціонерів, якщо на момент обрання Директора Наглядову раду не створено. Директор має право без довіреності діяти від імені Товариства, відповідно до своїх рішень, в тому числі представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. У разі неможливості виконання Директором своїх повноважень, його повноваження здійснює виконуючий обов'язки Директора, що призначається Наглядовою радою, в разі її створення або Загальними зборами акціонерів, якщо на цей момент Наглядову раду не створено. Інші особи можуть діяти від імені Товариства у порядку представництва, передбаченому Цивільним кодексом України. До компетенції Директора належать всі питання поточної діяльності Товариства, крім тих, що віднесені до компетенції інших органів управління Товариством. До компетенції Директора належить: 1) розробка проектів річного бюджету, бізнес-планів, програм фінансово-господарської діяльності Товариства; 2) розробка та затвердження поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації. Затвердження планів роботи Директора; 3) організація ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства. Складання та надання Наглядовій раді, в разі її створення, квартальних та річних звітів Товариства до їх оприлюднення; 4) затвердження штатного розпису та правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій та посадових окладів працівників Товариства; 5) призначення керівників філій та представництв Товариства; 6) забезпечення проведення аудиторської перевірки діяльності Товариства на вимогу акціонерів, які володіють разом не менш як 10 відсотками акцій Товариства. Аудиторська перевірка повинна бути розпочата не пізніше як через 30 днів з дати надання відповідної вимоги акціонерів. Витрати по оплаті аудиторських послуг покладаються на осіб, які ініціюють таку перевірку; 7) укладення та виконання колективного договору. Призначення та відкликання осіб, які беруть участь у колективних переговорах як представники Директора, за погодженням із Наглядовою радою, у разі її створення; 8) прийняття рішень про вчинення правочинів з урахуванням обмежень, визначених в Статуті; 9) попередньо розглядає всі питання, що виносяться на розгляд Загальних зборів, готує у зв'язку з цим необхідні матеріали; 10) розробляє та подає на затвердження Наглядовій раді, у разі її створення, положення про структурні підрозділи Товариства; 11) затверджує внутрішні нормативні документи Товариства; 12) розробляє напрямки діяльності Товариства та подає їх на затвердження Наглядовій раді, в разі її створення. Організаційною формою роботи Директора є чергові та позачергові засідання. Засідання Директора проводяться за необхідністю, але не менше одного разу на рік. Рішення Директора з питань, що належать до його компетенції, оформляється ним письмово (у формі наказу) та засвідчується печаткою Товариства або нотаріально. Директор має наступні права: 1) без довіреності представляти інтереси Товариства та вчиняти від його імені юридичні дії в межах компетенції, визначеної цим Статутом, в тому числі видавати довіреності на представництво інтересів Товариства; 2) розпоряджатися коштами та майном Товариства з урахуванням обмежень, визначених Статутом; 3) відкривати рахунки у банківських установах; 4) підписувати довіреності, договори та інші документи від імені Товариства; 5) наймати та звільняти працівників Товариства, вживати до них заходи заохочення та накладати стягнення відповідно до чинного законодавства України, Статуту та внутрішніх документів Товариства; 6) в межах своєї компетенції видавати накази і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства; 7) підписувати від імені Директора колективний договір, зміни та доповнення до нього; 8) здійснювати інші функції, які необхідні для забезпечення господарської діяльності Товариства згідно з чинним законодавством та внутрішніми документами Товариства. Директор має наступні обов'язки: 1) діяти в інтересах Товариства добросовісно, розумно, та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) сприяти успішної діяльності Товариства; 3) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, іншими внутрішніми документами Товариства; 4) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою Товариства, в разі її створення; 5) особисто брати участь у чергових та позачергових Загальних зборах. Завчасно повідомляти про неможливість участі у Загальних зборах із зазначенням причини; 6) брати участь у засіданні Наглядової ради, в разі її створення, на її вимогу; 7) відповідати за дотримання установчих документів і положень, що регламентують роботу Товариства, діючому законодавству; 8) відповідати за дотримання прав акціонерів і членів трудового колективу, визначених Статутом і іншими внутрішніми документами Товариства; 9) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур, зокрема, щодо вчинення правочинів, у яких є заінтересованість Товариства (конфлікт інтересів); 10) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати інформацію, що є комерційною таємницею, іншу конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій Директора, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 11) своєчасно надавати Наглядовій раді, в разі її створення, Ревізору, внутрішнім та зовнішнім аудиторам Товариства повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства; 12) не використовувати у своїх власних інтересах можливості Товариства і не починати будь-які дії, що суперечать інтересам Товариства; 13) не засновувати і не брати пряму або опосередковану участь у створенні і діяльності підприємств, що конкурують із Товариством протягом діяльності на посаді Директора; 14) Директор відповідає перед Товариством за збитки, які завдані Товариству його неправомірними діями та/або бездіяльністю; 15) Директор в разі порушення покладених на нього обов'язків, відповідає у розмірі збитків, завданих Товариству, якщо інші підстави та розмір відповідальності не встановлені чинним законодавством України; 16) Директор, який виступає від імені Товариства та порушує свої обов'язки щодо представництва, відповідає за збитки, завдані Товариству, відповідно до законодавства. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Протягом звітного року змін на даній посаді не відбувалось. Загальний стаж роботи - 24 роки. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти років: Комерційний банк "Південкомбанк", охоронець; ТОВ "Скат ПКБ", охоронець; ЗАТ "Банківські технології", директор. Суворов М.М. працює директором Товариства за сумісництвом. Основне місце роботи - охоронець ТОВ "Скат ПКБ", місцезнаходження підприємства: 03049 м. Київ, вул. Шовкуненко, 4. За виконання покладених обов'язкiв та повноважень у звiтному роцi Директору Суворову Н.Н. винагорода у будь-якій формi не сплачувалась. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему