| Рік народження |
1971 р. н.
(53 роки)
|
| Паспортні дані |
ВА, 960353, 15.08.1997, Ленiнським РВ УМВС України у м. Донецьку |
| Освіта |
Вища, "Iнститут дiлового адмiнiстрування", спецiальнiсть - фiнанси, квалiфiкацiя спецiалiст з фiнансiв |
| Стаж роботи |
5 років |
| Попередне місце роботи |
Голова Правлiння ВАТ "Синергiя" |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки Ревiзора вiдповiдно до Статуту Товариства: Ревiзор має право вносити пропозицiї до порядку денного Загальних зборiв та вимагати скликання позачергових Загальних зборiв. Ревiзор має право бути присутнiм на Загальних зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу. Ревiзор має право брати участь у засiданнях Наглядової ради, в разi її створення, та Директора у випадках, передбачених законодавством, Статутом Товариства. Ревiзор проводить перевiрку фiнансово-господарської дiяльностi Товариства за результатами фiнансового року, якщо iнше не передбачено рiшенням Загальних зборiв. Директор забезпечує Ревiзору доступ до iнформацiї в межах, передбачених Статутом. За пiдсумками перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства за результатами фiнансового року Ревiзор готує висновок, в якому мiститься iнформацiя про: - пiдтвердження достовiрностi та повноти даних фiнансової звiтностi за вiдповiдний перiод; - факти порушення законодавства пiд час провадження фiнансово-господарської дiяльностi, а також встановленого порядку ведення бухгалтерського облiку та подання звiтностi. Директор Товариства повинен самостiйно або на вимогу Голови Наглядової ради, в разi її створення, надати пояснення до вiдповiдного висновку Ревiзора. Ревiзор проводить плановi та спецiальнi перевiрки. Плановi перевiрки Ревiзор проводить за пiдсумками фiнансово-господарської дiяльностi за рiк для складання висновку за рiчним звiтом i балансом. Такi перевiрки проводяться без спецiального рiшення органiв управлiння Товариством. Спецiальнi перевiрки Ревiзор проводить: - за рiшенням Загальних зборiв; - за рiшенням Наглядової ради, в разi її створення; - за рiшенням Директора; - за власною iнiцiативою; - на вимогу акцiонерiв (акцiонера), якi (який) на момент подання вимоги сукупно є власниками (власником) бiльше 10 вiдсоткiв простих акцiй Товариства. Ревiзор може проводити службовi розслiдування по окремих фактах порушень порядку дiяльностi органiв управлiння Товариства, а так само по фактах зловживань окремих посадових осiб Товариства, що стали вiдомi. Пiдставою для проведення розслiдувань можуть бути: - заяви чи повiдомлення пiдприємств, установ, органiзацiй та їх посадових осiб; - офiцiйнi повiдомлення органiв влади i управлiння i їх окремих представникiв; - заяви окремих громадян; - заяви посадових осiб Товариства; - повiдомлення опублiкованi в пресi та iнших засобах масової iнформацiї; - офiцiйнi заяви акцiонерiв, висловленi ними на Загальних зборах чи спрямованi Директору або Головi Наглядової ради, в разi її створення; - факти, виявленi пiд час проведення перевiрок безпосередньо Ревiзором. Розслiдування повинне бути почате не пiзнiше семи робочих днiв з дати виникнення пiдстав для його проведення i закiнчено не пiзнiше десяти робочих днiв з дати його початку. По деяких випадках, коли необхiдно бiльш детальне розслiдування для прийняття правильного рiшення по факту порушення, що розслiдується, термiн проведення розслiдування може бути подовжений за рiшенням Ревiзора на необхiдний строк, але не бiльш 10 робочих днiв. Матерiали службових розслiдувань з висновком, пiдписаним Ревiзором, передаються Головi Наглядової ради Товариства, в разi її створення, не пiзнiше п'яти робочих днiв пiсля закiнчення розслiдування. Права та обов'язки Ревiзора. Ревiзор має право: - перевiряти кошториси, грошовi, бухгалтерськi й iншi документи; наявнiсть коштiв i матерiальних цiнностей; використання основних, оборотних i iнших коштiв Товариства, його фiлiй i дочiрнiх пiдприємств; - вимагати вiд посадових осiб Товариства надання письмових або усних особистих пояснень з питань, що виникають у ходi перевiрки; - використовувати у своїй роботi матерiали фiнансових ревiзiй; - залучати до своєї роботи експертiв, аудиторськi органiзацiї i органи управлiння Товариства. Ревiзор зобов'язаний вимагати позачергового скликання Загальних зборiв, якщо виникла погроза iстотним iнтересам Товариства чи виявленi зловживання посадових осiб Товариства. Ревiзор повинен зберiгати комерцiйну таємницю щодо дiяльностi Товариства i несе вiдповiдальнiсть за її розголошення. Перевiрки Ревiзора не повиннi порушувати нормальної роботи Товариства. Вiдповiдальнiсть Ревiзора. Ревiзор несе персональну вiдповiдальнiсть за вiрогiднiсть, повноту i об'єктивнiсть вiдомостей, що мiстяться у висновках i рiшеннях Ревiзора, а так саме в iнших документах, пiдготовлених Ревiзором. Ревiзор у випадку невиконання або неналежного виконання ним своїх обов'язкiв несе вiдповiдальнiсть вiдповiдно до дiючого законодавства України. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини Ревiзор не має. За виконання покладених обов'язкiв та повноважень у звiтному роцi Ревiзор винагороди в грошовому та натуральному виглядi не отримував. Протягом звiтного року змiн на данiй посадi не вiдбувалось. Стаж керiвної роботи - 5 рокiв. Перелiк попереднiх посад: член Спостережної ради, директор ЗАТ "Банкiвськi технологiї", Голова Правлiння ВАТ "Синергiя", Директор ПАТ "Синергiя". Лiвадна Л.Є. працює Ревiзором за сумiсництвом. Основне мiсце роботи - Директор ПАТ "Синергiя" (Код за ЄДРПОУ 35441949), мiсцезнаходження пiдприємства: 01015, мiсто Київ, вулиця Панфiловцiв, будинок 1. |
|
| Рік народження |
1973 р. н.
(51 рік)
|
| Паспортні дані |
ВК, 941574, 03.10.2012, Харцизьким МВ ГУ ДМС України в Донецькiй областi |
| Освіта |
Середньо - технiчна. Монтаж та експлуатацiя електрообладнання пiдприємств |
| Стаж роботи |
3 роки |
| Попередне місце роботи |
Директор ЗАТ "Банкiвськi технологiї" |
| Примітки |
У звiтному роцi Суворовим М.М. було отримано новий паспорт. Повноваження та обов'язки Директора вiдповiдно до Статуту Товариства: Виконавчим органом Товариства є одноосiбний орган - Директор, що здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Товариства. До компетенцiї Директора належить вирiшення всiх питань, пов'язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Загальних зборiв та Наглядової ради, в разi її створення. Директор Товариства звiтує Загальним зборам i Наглядовiй радi, в разi її створення, органiзовує виконання їх рiшень. Директор дiє вiд iменi Товариства у межах, встановлених Статутом Товариства i чинним законодавством. Директором Товариства може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є членом Наглядової ради чи Ревiзором Товариства. Права та обов'язки Директора Товариства визначаються дiючим законодавством, Статутом Товариства, а також контрактом, що укладається з Директором. Вiд iменi Товариства контракт пiдписує Голова Наглядової ради, в разi її створення, чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою, в разi її створення, або особа, уповноважена Загальними зборами акцiонерiв, якщо на момент пiдписання такого контракту Наглядову раду не створено. Директор на вимогу органiв та посадових осiб Товариства зобов'язаний надати можливiсть ознайомитися з iнформацiєю про дiяльнiсть Товариства в межах, встановлених чинним законодавством, Статутом Товариства. Директор несе вiдповiдальнiсть за неправомiрне використання iнформацiї з обмеженим доступом. Директор обирається Наглядовою радою Товариства, в разi її створення, або Загальними зборами акцiонерiв, якщо на момент обрання Директора Наглядову раду не створено. Директор має право без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, вiдповiдно до своїх рiшень, в тому числi представляти iнтереси Товариства, вчиняти правочини вiд iменi Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язковi для виконання всiма працiвниками Товариства. У разi неможливостi виконання Директором своїх повноважень, його повноваження здiйснює виконуючий обов'язки Директора, що призначається Наглядовою радою, в разi її створення або Загальними зборами акцiонерiв, якщо на цей момент Наглядову раду не створено. Iншi особи можуть дiяти вiд iменi Товариства у порядку представництва, передбаченому Цивiльним кодексом України. До компетенцiї Директора належать всi питання поточної дiяльностi Товариства, крiм тих, що вiднесенi до компетенцiї iнших органiв управлiння Товариством. До компетенцiї Директора належить: 1) розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2) розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї. Затвердження планiв роботи Директора; 3) органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання та надання Наглядовiй радi, в разi її створення, квартальних та рiчних звiтiв Товариства до їх оприлюднення; 4) затвердження штатного розпису та правил внутрiшнього трудового розпорядку, посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв Товариства; 5) призначення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства; 6) забезпечення проведення аудиторської перевiрки дiяльностi Товариства на вимогу акцiонерiв, якi володiють разом не менш як 10 вiдсотками акцiй Товариства. Аудиторська перевiрка повинна бути розпочата не пiзнiше як через 30 днiв з дати надання вiдповiдної вимоги акцiонерiв. Витрати по оплатi аудиторських послуг покладаються на осiб, якi iнiцiюють таку перевiрку; 7) укладення та виконання колективного договору. Призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники Директора, за погодженням iз Наглядовою радою, у разi її створення; 8) прийняття рiшень про вчинення правочинiв з урахуванням обмежень, визначених в Статутi; 9) попередньо розглядає всi питання, що виносяться на розгляд Загальних зборiв, готує у зв'язку з цим необхiднi матерiали; 10) розробляє та подає на затвердження Наглядовiй радi, у разi її створення, положення про структурнi пiдроздiли Товариства; 11) затверджує внутрiшнi нормативнi документи Товариства; 12) розробляє напрямки дiяльностi Товариства та подає їх на затвердження Наглядовiй радi, в разi її створення. Органiзацiйною формою роботи Директора є черговi та позачерговi засiдання. Засiдання Директора проводяться за необхiднiстю, але не менше одного разу на рiк. Рiшення Директора з питань, що належать до його компетенцiї, оформляється ним письмово (у формi наказу) та засвiдчується печаткою Товариства або нотарiально. Директор має наступнi права: 1) без довiреностi представляти iнтереси Товариства та вчиняти вiд його iменi юридичнi дiї в межах компетенцiї, визначеної цим Статутом, в тому числi видавати довiреностi на представництво iнтересiв Товариства; 2) розпоряджатися коштами та майном Товариства з урахуванням обмежень, визначених Статутом; 3) вiдкривати рахунки у банкiвських установах; 4) пiдписувати довiреностi, договори та iншi документи вiд iменi Товариства; 5) наймати та звiльняти працiвникiв Товариства, вживати до них заходи заохочення та накладати стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України, Статуту та внутрiшнiх документiв Товариства; 6) в межах своєї компетенцiї видавати накази i давати вказiвки, обов'язковi для виконання всiма працiвниками Товариства; 7) пiдписувати вiд iменi Директора колективний договiр, змiни та доповнення до нього; 8) здiйснювати iншi функцiї, якi необхiднi для забезпечення господарської дiяльностi Товариства згiдно з чинним законодавством та внутрiшнiми документами Товариства. Директор має наступнi обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства добросовiсно, розумно, та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) сприяти успiшної дiяльностi Товариства; 3) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 4) виконувати рiшення, прийнятi Загальними зборами та Наглядовою радою Товариства, в разi її створення; 5) особисто брати участь у чергових та позачергових Загальних зборах. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у Загальних зборах iз зазначенням причини; 6) брати участь у засiданнi Наглядової ради, в разi її створення, на її вимогу; 7) вiдповiдати за дотримання установчих документiв i положень, що регламентують роботу Товариства, дiючому законодавству; 8) вiдповiдати за дотримання прав акцiонерiв i членiв трудового колективу, визначених Статутом i iншими внутрiшнiми документами Товариства; 9) дотримуватися встановлених у Товариствi правил та процедур, зокрема, щодо вчинення правочинiв, у яких є заiнтересованiсть Товариства (конфлiкт iнтересiв); 10) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати iнформацiю, що є комерцiйною таємницею, iншу конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй Директора, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 11) своєчасно надавати Наглядовiй радi, в разi її створення, Ревiзору, внутрiшнiм та зовнiшнiм аудиторам Товариства повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть та фiнансовий стан Товариства; 12) не використовувати у своїх власних iнтересах можливостi Товариства i не починати будь-якi дiї, що суперечать iнтересам Товариства; 13) не засновувати i не брати пряму або опосередковану участь у створеннi i дiяльностi пiдприємств, що конкурують iз Товариством протягом дiяльностi на посадi Директора; 14) Директор вiдповiдає перед Товариством за збитки, якi завданi Товариству його неправомiрними дiями та/або бездiяльнiстю; 15) Директор в разi порушення покладених на нього обов'язкiв, вiдповiдає у розмiрi збиткiв, завданих Товариству, якщо iншi пiдстави та розмiр вiдповiдальностi не встановленi чинним законодавством України; 16) Директор, який виступає вiд iменi Товариства та порушує свої обов'язки щодо представництва, вiдповiдає за збитки, завданi Товариству, вiдповiдно до законодавства. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. За виконання покладених обов'язкiв та повноважень у звiтному роцi була виплачена винагорода у грошовiй формi в розмiрi 30 тис. грн. В натуральнiй формi винагорода не надавалась. Протягом звiтного року змiн на данiй посадi не вiдбувалось. Стаж керiвної роботи - 3 роки. Перелiк попереднiх посад: Шахта "Холодна балка", гiрничий робочий; Шахта "Україна", гiрничий робочий; Комерцiйний банк "Пiвденкомбанк", охоронець; ТОВ "Скат ПКБ", охоронець; ЗАТ "Банкiвськi технологiї", директор. Суворов М.М. працює директором Товариства за сумiсництвом. Основне мiсце роботи - охоронець ТОВ "Скат ПКБ", мiсцезнаходження пiдприємства: 03049 м. Київ, вул. Шовкуненко, 4. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему