|
Мазур Валентина Іванівна
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1953 р. н.
(71 рік)
|
| Паспортні дані |
ВА, 644132, 04.02.1997, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Вища, Донецький полiтехнiчний iнститут," Збагачення корисних копалин" |
| Стаж роботи |
35 років |
| Попередне місце роботи |
ЦЗФ "Дзержинська", начальник відділу технічного контролю. |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: оператор пульта управління, майстер основного виробництва, начальник відділу технічного контролю. Стаж керівної роботи -35 р. Повноваження та обов`язки Правління згідно Статуту Товариства: Пранління зобов`язане: - розробляти виробничо-фінансові плани діяльності Товариства та здійснювати заходи щодо їх виконання; - розглядати і вирішувати питання організації виробництва, матеріально-технічного забезпечення господарської та іншої діяльності Товариства, збуту продукції; - реалізовувати інвестиційну, технічну, цінову політику; - забезпечувати належне зберігання основних та оборотних засобів; - організовувати та контролювати фінансово-економічну роботу, облік та звітність ведення грошово-розрахункових операцій Товариства; - контролювати достовірність та своєчасність розробки річного звіту та балансу Товариства та представляти його Спостережній раді та Вищому органу Товариства; - розглядати та затверджувати плани та звіти діяльності структурних підрозділів Товариства; - організовувати соціально-побутове обслуговування працівників Товариства; - забезпечувати дотримання законодавства в діяльності Товариства; - розглядати матеріали ревізій, перевірок, звіти керівників структурних підрозділів, приймати відповідні рішення. До компетенції Правління відносяться усі інші питання діяльності Товариства окрім тих, що згідно з чинним законодавством, цим Статутом або рішенням Загальних зборів акціонерів віднесені виключно до кометенції іншого органу Товариства. Члени Правління відповідальні: - за виконання рішень Вищого органу Товариства та Спостережної Ради; - за шкоду, спричинену Товариству їх неправильними діями або бездіяльністю; - за забезпечення виконання вимог діючого законодавства в процесі фінансово-господарської діяльності; - за зберігання відомостей, одержаних членами Правління у зв'язку з їх діяльністю, комерційної таємниці; - за достовірність інформації, що надається органам управління, контролю та акціонерам Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, у тому числі і в натуральній формі. |
|
|
Коробков Юрій Олександрович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1962 р. н.
(62 роки)
|
| Паспортні дані |
ВВ, 064318, 18.10.1997, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Середня-технiчна, ПТУ № 89, м. Дзержинська, електрослюсар |
| Попередне місце роботи |
ДВАТ "ЦЗФ "Дзержинська" ДП ВАТ"Державна Холдінгова Компанія" електрозвариник. |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: підземний ГРОЗ, підземний забійник, слюсар, електрозварник, електрозвариник. Стаж керівної роботи - 0 р. Повноваження та обов`язки Правління згідно Статуту Товариства: Правління зобов`язане: - розробляти виробничо-фінансові плани діяльності Товариства та здійснювати заходи щодо їх виконання; - розглядати і вирішувати питання організації виробництва, матеріально-технічного забезпечення господарської та іншої діяльності Товариства, збуту продукції; - реалізовувати інвестиційну, технічну, цінову політику; - забезпечувати належне зберігання основних та оборотних засобів; - організовувати та контролювати фінансово-економічну роботу, облік та звітність ведення грошово-розрахункових операцій Товариства; - контролювати достовірність та своєчасність розробки річного звіту та балансу Товариства та представляти його Спостережній раді та Вищому органу Товариства; - розглядати та затверджувати плани та звіти діяльності структурних підрозділів Товариства; - організовувати соціально-побутове обслуговування працівників Товариства; - забезпечувати дотримання законодавства в діяльності Товариства; - розглядати матеріали ревізій, перевірок, звіти керівників структурних підрозділів, приймати відповідні рішення. До компетенції Правління відносяться усі інші питання діяльності Товариства окрім тих, що згідно з чинним законодавством, цим Статутом або рішенням Загальних зборів акціонерів віднесені виключно до кометенції іншого органу Товариства. Члени Правління відповідальні: - за виконання рішень Вищого органу Товариства та Спостережної Ради; - за шкоду, спричинену Товариству їх неправильними діями або бездіяльністю; - за забезпечення виконання вимог діючого законодавства в процесі фінансово-господарської діяльності; - за зберігання відомостей, одержаних членами Правління у зв'язку з їх діяльністю, комерційної таємниці; - за достовірність інформації, що надається органам управління, контролю та акціонерам Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, у тому числі і в натуральній формі. |
|
|
Логвиненко Валерій Миколайович
|
Голова ревiзiйної комiсi |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 988209, 02.09.1997, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Вища, Днiпропетровська гiрнича академiя, збагачення корисних копалин, iнженер з якостi мiнеральної сировини |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
ЦЗФ "Дзержинська", начальник основного виробництва |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: майстер основного виробництва, заступник начальника основного виробництва, начальник основного виробництва, начальник зміни, начальник основного виробництва . Стаж керівної роботи - 15 р. Повноваження та обов`язки Ревiзiйної комiсi згідно Статуту Товариства: Контроль за фінансово-господарською діяльністю Правління, дочірніх Підприємств, філій, та представництв Товариства здійснюється Ревізійною комісією. Перевірки фінансово-господарської діяльності здійснюються Ревізійною за дорученням Вищого органу Товариства, Спостережної ради, з її власної ініціативи або на вимогу акціонерів, що володіють у сукупності більш як 10% акцій товариства. . Члени Ревізійної комісії вправі брати участь з правом дорадчого голосу у засіданнях Правління та Спостережної ради. Ревізійна комісія складає висновки на підставі річних звітів та балансів. Без висновку Ревізійної комісії Вищий орган Товариства не вправі затверджувати річний баланс. Ревізійна комісія має право залучати до своєї роботи незалежних експертів, аудиторські фірми, витрати, пов'язані з оплатою послуг яких, здійснюються за рахунок коштів Товариства. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати позачергового скликання Загальних зборів або проведення засідання Спостережної Ради у разі, якщо виникла загроза інтересам Товариства або виявлені зловживання посадових осіб. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, у тому числі і в натуральній формі. |
|
|
Малишко Іван Іванович
|
Голова Спостережної ради |
| Рік народження |
1942 р. н.
(82 роки)
|
| Паспортні дані |
ВВ, 313967, 11.02.1998, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Вища, Харкiвський юридичний iнститут, ф-т "Правознавство" |
| Стаж роботи |
35 років |
| Попередне місце роботи |
ДВАТ "ЦЗФ"Дзержинська", провідний юрисконсульт |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: юрисконсульт, помічник директора з договірно - комерційного відділу, заступник директора з договірно – правовової роботи провідний юрисконсульт. Стаж керівної роботи - 35 р. Повноваження та обов`язки Спостережної ради згідно Статуту Товариства: Керує роботою Спостережної ради Голова Спостережної ради, який організує її роботу, скликає засідання Спостережної ради та головує на них. Спостережна рада: - погоджує за поданням Голови правління персональний склад Правління Товариства; - розглядає та погоджує плани та звіти, які подає Правління, Ревізійна комісія за квартал, рік; - аналізує дії Правління щодо управління Товариством, реалізації інвестиційної, технічної та цінової політики, додержання номенклатури товарів, послуг; - погоджує угоди на отримання банківських кредитів в сумі, що перевищує 5 відсотків Статутного фонду Товариства; - погоджує проведення операцій з розпорядження майном Товариства; - виступає у разі необхідності ініціатором проведення позачергових ревізій та аудиторських перевірок-фінансово-господарської діяльності Товариства; - вносить на розгляд Загальних зборів пропозиції з питань діяльності Товариства; - здійснює інші дії щодо контролю за діяльністю Правління Товариства . Спостережна рада має право: - отримувати інформацію про діяльність Товариства; - заслуховувати звіти Правління, посадових осіб Товариства з окремих питань його діяльності; - вимагати проведення позачергових Загальних зборів акціонерів; - доручати Ревізійній комісії проводити перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства; - залучати експертів до аналізу окремих питань діяльності Товариства Спостережна рада не має права втручатися в оперативну діяльність Правління. Спостережна рада подає Вищому органу Товариства (Загальним зборам акціонерів) звіт про свою роботу за рік. Позачергові засідання Спостережної ради скликаються на вимогу Голови Спостережної ради, 1/3 членів цієї Спостережної ради та Правління Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, у тому числі і в натуральній формі. |
|
|
Тарасенко Володимир Петрович
|
В.о. директора-голови правлiння |
| Рік народження |
1951 р. н.
(73 роки)
|
| Паспортні дані |
ВА, 646404, 18.02.1997, Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області |
| Освіта |
Вища, Донецький полiтехнiчний iнститут, спеціальність "Збагачення корисних копалин", гірничий інженер-збагачувач |
| Стаж роботи |
22 роки |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Енергоiмпекс", заступник директора. |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: майстер основного виробництва, заступник начальника основного виробництва, начальника основного виробництва, голова правління, застуник директора. Стаж керівної роботи - 22 р. Повноваження та обов`язки Голови правління згідно Статуту Товариства: Голова правління вправі без довіреності здійснювати дії від імені Товариства у межах своєї компетенції, керувати поточними справами Товариства, виконувати рішення Вищого органу та Спостережної ради, представляти Товариство в його відносинах з юридичними та фізичними особами, вести переговори та укладати угоди від імені Товариства, здійснювати інші юридичні дії від імені Товариства та надавати довіреності (доручення) на здійснення таких дій. Голова правління: - за попереднім погодженням Спостережної Ради, укладає угоди на отримання банківських кредитів в сумі, що перевищує 5 відсотків Статутного фонду Товариства, та здійснює операції щодо розпорядження майном Товариства; - видає накази, розпорядження та інші розпорядчі документи щодо діяльності Товариства; - затверджує штатний розпис Товариства; - здійснює керівництво роботою структурних підрозділів, забезпечує виконання покладених на них завдань; - вирішує питання підбору, розстановки, підготовки та перепідготовки кадрів; - виносить рішення про притягнення до матеріальної відповідальності працівників Товариства. У разі необхідності ці рішення повинні бути затверджені Спостережною радою; - розглядає та вирішує інші питання за дорученням Вищого органу Товариства та Спостережної ради. Питання повноважень, умов діяльності та матеріального забезпечення Голови Правління до проведення перших Загальних зборів акціонерів визначається в контракті, що укладається між Головою Правління та Вищим органом Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році отримано винагороду у вигляді заробітної плати у сумі 71973,65 грн. У натуральній формі винагорода не виплачувалася. |
|
|
Хлівняк Ольга Григорівна
|
Секретар правлiння |
| Рік народження |
1954 р. н.
(70 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 998789, 20.09.1997, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Базова вища.Донецький технiкум промавтоматики, телевiзiйна технiка та радiорелейний зв`язок |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
ДВАТ "ЦЗФ "Дзержинська" ДП ВАТ"Державна Холдінгова Компанія", майстер навантаження. |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: контролер-станочник, монтер РЕА та приладiв, старший прийомоздавальник вантажу та багажу, майстер навантаження. Стаж керівної роботи - 8 р. Повноваження та обов`язки Правління згідно Статуту Товариства: Правління зобов`язане: - розробляти виробничо-фінансові плани діяльності Товариства та здійснювати заходи щодо їх виконання; - розглядати і вирішувати питання організації виробництва, матеріально-технічного забезпечення господарської та іншої діяльності Товариства, збуту продукції; - реалізовувати інвестиційну, технічну, цінову політику; - забезпечувати належне зберігання основних та оборотних засобів; - організовувати та контролювати фінансово-економічну роботу, облік та звітність ведення грошово-розрахункових операцій Товариства; - контролювати достовірність та своєчасність розробки річного звіту та балансу Товариства та представляти його Спостережній раді та Вищому органу Товариства; - розглядати та затверджувати плани та звіти діяльності структурних підрозділів Товариства; - організовувати соціально-побутове обслуговування працівників Товариства; - забезпечувати дотримання законодавства в діяльності Товариства; - розглядати матеріали ревізій, перевірок, звіти керівників структурних підрозділів, приймати відповідні рішення. До компетенції Правління відносяться усі інші питання діяльності Товариства окрім тих, що згідно з чинним законодавством, цим Статутом або рішенням Загальних зборів акціонерів віднесені виключно до кометенції іншого органу Товариства. Члени Правління відповідальні: - за виконання рішень Вищого органу Товариства та Спостережної Ради; - за шкоду, спричинену Товариству їх неправильними діями або бездіяльністю; - за забезпечення виконання вимог діючого законодавства в процесі фінансово-господарської діяльності; - за зберігання відомостей, одержаних членами Правління у зв'язку з їх діяльністю, комерційної таємниці; - за достовірність інформації, що надається органам управління, контролю та акціонерам Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, в тому числі і в натуральній формі. |
|
|
Фарафонова Валентина Дмитрівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1949 р. н.
(75 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 820268, 22.07.1997, Єнакіївський МВ УМВС України в Донецькій оласті |
| Освіта |
Вища, Донецький державний унiверситет, "Фiнанси i кредит" |
| Стаж роботи |
28 років |
| Попередне місце роботи |
ДВАТ "ЦЗФ "Дзержинська" ДП ВАТ"Державна Холдінгова Компанія" , інженер технолог. |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: : бухгалтер, інженер – економіст, економіст, старший бухгалтер, заступник головного бухгалтера , інженер технолог. Стаж керівної роботи - 28 р. Повноваження та обов`язки головного бухгалтера згідно посадової інструкції: 1. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних. 2. Організовує роботу бухгалтерської служби, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій. 3. Вимагає від підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів. 4. Вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну. 5. Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам. 6. Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства. 7. Бере участь у підготовці та поданні інших видів періодичної звітності, які передбачають підпис головного бухгалтера, до органів вищого рівня у відповідності з нормативними актами, затвердженими формами та інструкціями. 8. За погодженням з власником (керівником) підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань. 9. Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів. 10. Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві, оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства. 11. Забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах. 12. Організовує роботу з підготовки пропозицій для власника (керівника) підприємства щодо: - визначення облікової політики підприємства, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних; - розроблення системи і форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій; - визначення прав працівників на підписання первинних та зведених облікових документів; - вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня бухгалтерів, забезпечення їх довідковими матеріалами; - поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців; - впровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності підприємства чи удосконалення діючої; - забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення; - виділення на окремий баланс філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів підприємства та включення їх показників до фінансової звітності підприємства. 13. Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки. 14. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві. Головний бухгалтер має право: 1. Діяти від імені бухгалтерії підприємства, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах зі структурними підрозділами та іншими організаціями з господарсько-фінансових та інших питань. 2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи. 3. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також з іншими організаціями з питань, які належать до компетенції бухгалтерії та не вимагають рішення керівника підприємства. 4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 5. Вносити пропозиції керівнику підприємства: про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок; про заохочення працівників, що відзначилися. 6. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення. 7. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків. 8. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань. 9. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією посадовою інструкцією. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році отримано винагороду у вигляді заробітної плати у сумі 68092,27 грн. У натуральній формі винагорода не виплачувалася. |
|
|
Іщенко Олександр Миколайович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 988722, 09.09.1997, Дзержинський МВ УМВС України у Донецькій області |
| Освіта |
Вища, Донецький полiтехнiчний iнститут, "Гiрничi машини та устаткування" |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
ЦЗФ "Дзержинська" головний механік |
| Примітки |
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Змін за звiтний перiод не було. Попередні посади: механік основного виробництва, заступник начальника основного виробництва, начальник основного виробництва, головний механік. Стаж керівної роботи -15 р. В теперішній час обіймає посаду головного механіка філіалу збагачувальної фабрики ЗАТ "Донецьксталь-металевий завод." Повноваження та обов`язки Правління згідно Статуту Товариства: Правління зобов`язане: - розробляти виробничо-фінансові плани діяльності Товариства та здійснювати заходи щодо їх виконання; - розглядати і вирішувати питання організації виробництва, матеріально-технічного забезпечення господарської та іншої діяльності Товариства, збуту продукції; - реалізовувати інвестиційну, технічну, цінову політику; - забезпечувати належне зберігання основних та оборотних засобів; - організовувати та контролювати фінансово-економічну роботу, облік та звітність ведення грошово-розрахункових операцій Товариства; - контролювати достовірність та своєчасність розробки річного звіту та балансу Товариства та представляти його Спостережній раді та Вищому органу Товариства; - розглядати та затверджувати плани та звіти діяльності структурних підрозділів Товариства; - організовувати соціально-побутове обслуговування працівників Товариства; - забезпечувати дотримання законодавства в діяльності Товариства; - розглядати матеріали ревізій, перевірок, звіти керівників структурних підрозділів, приймати відповідні рішення. До компетенції Правління відносяться усі інші питання діяльності Товариства окрім тих, що згідно з чинним законодавством, цим Статутом або рішенням Загальних зборів акціонерів віднесені виключно до кометенції іншого органу Товариства. Члени Правління відповідальні: - за виконання рішень Вищого органу Товариства та Спостережної Ради; - за шкоду, спричинену Товариству їх неправильними діями або бездіяльністю; - за забезпечення виконання вимог діючого законодавства в процесі фінансово-господарської діяльності; - за зберігання відомостей, одержаних членами Правління у зв'язку з їх діяльністю, комерційної таємниці; - за достовірність інформації, що надається органам управління, контролю та акціонерам Товариства. За виконання викладених повноважень та обов`язків у звітному році винагорода не виплачувалася, у тому числі і в натуральній формі. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему