Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація Зовнішня інформація (2)
Дозвільні документи
Ліцензії (13)
Будівництво (3) Перевірки (7)

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН"

#33380539

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва Приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН"
ЄДРПОУ 33380539
Адреса 85180, С. Водяне Друге, Зелена, 1-А
Номер свідоцтва про реєстрацію А00 №546020
Дата державної реєстрації 18.12.2008
Середня кількість працівників 1 608
Банк, що облуговує емітента в національній валюті Публiчне акцiонерне товариство "IНГ Банк Україна"
МФО: 300539
Номер рахунку: 26006003132400
Банк, що облуговує емітента в іноземній валюті Публiчне акцiонерне товариство "IНГ Банк Україна"
МФО: 300539
Номер рахунку: 26001213132400
Контакти
+38 (062) 726-10-31
ub.office@mhp.com.ua

Опис діяльності

Працівники

Iнформацiя за звiтний перiод стосовно: середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) - 1608, середньої чисельностi позаштатних працiвникiв - 0, осiб, якi працюють за сумiсництвом - 1, осiб, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 31. Фонд оплати працi - 179 171,1 тис.грн. Фонд оплати працi збiльшився вiдносно попереднього року на 9005,4 тис.грн. Кадрова програма емiтента спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї її працiвникiв операцiйним потребам емiтента. Кадрова програма емiтента в тому числi включає вiдвiдування спецiалiстами конференцiй, семiнарiв, курсiв пiдвищення квалiфiкацiї. Основним i найголовнiшим завданням кадрової полiтики пiдприємства є: дотримання соцiальних гарантiй працiвникiв, пошук та вiдбiр персоналу з метою забезпечення пiдприємства квалiфiкованими працiвниками вiдповiдно до операцiйних потреб пiдприємства, пiдвищення соцiальної вiдповiдальностi пiдприємства перед працiвниками, створення для працiвникiв належних умов працi та вiдпочинку. З метою якiсного пiдбору персоналу на пiдприємствi впроваджено процедуру щодо пiдбору персоналу. Основною метою процедури є вдосконалення порядку управлiння персоналом, а саме: встановлення та закрiплення правил пошуку працiвникiв, прийому на роботу, переведення та звiльнення працiвникiв, а також встановлення та закрiплення порядку пiдготовки персоналу вiдповiдної квалiфiкацiї для забезпечення функцiонування всiх процесiв, якi дiють на пiдприємствi. Дiяльнiсть з управлiння персоналом на пiдприємствi включає: пiдбiр працiвникiв, визначення компетентностi працiвникiв, порядок прийому працiвникiв на роботу (переведення, звiльнення), пiдготовку та навчання працiвникiв, атестацiю персоналу, створення внутрiшнього резерву персоналу, створення зовнiшнього резерву персоналу. При пiдборi працiвникiв основним джерелом вимог є Квалiфiкацiйний довiдник характеристик та вимог, якi прописанi в посадових iнструкцiях. Пiдбiр персоналу проводиться шляхом: публiкацiї в засобах масової iнформацiї об'яв про вiльнi вакансiї, що маються на пiдприємствi, шляхом пошуку працiвника в серединi пiдприємства, через рекрутинговi агентства, за допомогою iнтернету, на пiдставi iснуючого зовнiшнього кадрового резерву, через службу зайнятостi населення. Критерiями для визначення вiдповiдностi кандидата на вакантну посаду є: наявнiсть спецiальної освiти, вiдповiднiсть потрiбної квалiфiкацiї, наявнiсть спецiальної пiдготовки (наявнiсть разрядiв, посвiдчень, дипломiв, сертифiкатiв тощо). Прийом працiвникiв на роботу включає: проходження медичного огляду кандидатом, який пройшов спiвбесiду, оформлення заяви про прийом на роботу, надання кандидатом вiдповiдного пакету документiв для оформлення трудових вiдносин. При прийомi на роботу працiвник проходить iнструктажi щодо охорони працi, правил внутрiшнього трудового розпорядку, посадової iнструкцiї. Перевод та звiльнення працiвникiв на пiдприємствi здiйснюється вiдповiдно до дiючого законодавства. З метою пiдвищення професiйного рiвня та компетенцiї персоналу на пiдприємствi постiйно проводиться додаткова пiдготовка персоналу. Пiдготовка персоналу здiйснюється шляхом проведення навчання: - зовнiшнє з вiдривом вiд виробництва, що проводиться у стороннiх органiзацiях на пiдставi укладених договорiв з метою пiдвищення квалiфiкацiї керiвникiв пiдроздiлiв, спецiалiстiв та працiвникiв на вiдповiдних курсах пiдвищення квалiфiкацiї, семiнарах та iн.; - внутрiшнє, шляхом проведення керiвниками вiдповiдних пiдроздiлiв пiдприємства навчання з пiдлеглими їм працiвниками в залежностi вiд специфiки безпосередньої дiяльностi пiдроздiлу. Крiм того, навчання на пiдприємствi розподiляється на обов'язкове, яке регламентується чинним законодавством України та добровiльне, яке проводиться з метою поглиблення знань, пiдвищення квалiфiкацiї керiвникiв пiдроздiлiв, спецiалiстiв i працiвникiв на курсах пiдвищення квалiфiкацiї, семiнарах, науково-практичних семiнарах, якi органiзуються навчальними закладами за спецiально розробленими програмами на конкретнi навчальнi теми. Зовнiшнє навчання персоналу пiдприємства планується головою правлiння шляхом затвердження iнформацiї, яка надана заiнтересованими керiвниками структурних пiдроздiлiв пiдприємства. Голова правлiння надає iнформацiю з навчання керiвникам вiдповiдних пiдроздiлiв для визначення кiлькостi осiб, якi потребують навчання. Якщо керiвник вiдповiдного структурного пiдроздiлу пiдприємства пiдтверджує намiр проходження навчання, готується наказ про командирування працiвника для проходження навчання. Пiсля завершення навчання працiвник складає звiт керiвнику в довiльнiй формi, в якому описує отриманий досвiд та знання, а також може внести пропозицiї щодо застосування отриманих навикiв. На пiдприємствi проводиться внутрiшнє навчання на етапах: при прийомi на роботу, щорiчне (планове), позапланове (за виробничої необхiдностi). Щорiчно керiвники всiх пiдроздiлiв складають плани внутрiшнього навчання свого персоналу. Позаплановi iнструктажi та навчання проводяться у випадках: виникнення аварiйних ситуацiй, пов'язаних з недобросовiсним вiдношенням до виконуваної роботи, порушення дисциплiни або санiтарно-гiгiєнiчних правил тощо. Позаплановi iнструктажi та навчання проводяться керiвниками заiнтересованих структурних пiдроздiлiв пiдприємства, а при необхiдностi iз залученням керiвникiв iнших структурних пiдроздiлiв та стороннiх органiзацiй.

Участь у об'єднаннях

ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" не перебуває в жодному об'єднаннi пiдприємств, при цьому власником 80% пакету акцiй є агроiндустрiальний холдинг ПрАТ "Миронiвський хлiбопродукт"

Спільна діяльність

Емiтент не проводить спiльної дiяльностi з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами. При цьому, емiтент має договiрнi вiдносини з деякими компанiями агроiндустрiального холдингу ПрАТ "Миронiвський хлiбопродукт".

Організаційна структура

118 грудня 2008 року на пiдставi рiшення власника Приватного товариства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" державним реєстратором Костянтинiвської районної державної адмiнiстрацiї Донецької областi Приватне пiдприємство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" перетворено у Закрите акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН". 19 квiтня 2011 року рiшенням загальних зборiв акцiонерiв закритого акцiонерного товариства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН", на виконання вимог дiючого законодавства, зокрема Закону України "Про акцiонернi товариства" найменування товариства було змiнено з закритиго акцiонерного товариства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН". Приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є правонаступником всього майна, прав та обов'язкiв Приватного пiдприємства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН", яке було перетворене у закрите акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН". Мiсцезнаходженням товариства є: 85180, Донецька область, Костянтинiвський район, село Водяне Друге, вулиця Зелена, №1-А. Основними видами дiяльностi приватного акцiонерного товариства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є виробництво м'ясних продуктiв, виробництво м'яса, виробництво готової їжi та страв. Виробництво м'ясних продуктiв здiйснються пiд торговими марками "Бащинський", "Європродукт". За звiтнiй перiод жодних змiн, таких як злиття, подiл, приєднання, перетворення, видiл не вiдбувалося. Приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" знаходиться за адресою: 85180, Донецька область, Костянтинiвський район, село Водяне Друге, вулиця Зелена, 1-А. Органiзацiйна структура ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" складається з наступних адмiнiстративно-управлiнських та виробничих структурних пiдроздiлiв. До адмiнiстративно-управлiнських пiдроздiлiв зокрема належать: фiнансово-економiчний вiддiл, бухгалтерiя, юридичний вiддiл, вiддiл кадрiв, операцiйний центр облiку, вiддiл охорони працi, технiки безпеки та пiдготовки кадрiв, вiддiл охорони, господарський вiддiл, iнформацiйно-комп'ютерний вiддiл, вiддiл постачання, вiддiл санiтарно-ветеринарного контролю i сертифiкацiї, вiддiл механiка, вiддiл енергетика, компресорна дiльниця, дiльниця водозабезпечення та каналiзацiї, транспортно-експедицiйний вiддiл, вiддiл якостi. До виробничих пiдроздiлiв пiдприємства зокрема належать: технологiчний вiддiл, плановий вiддiл, диспетчерський пiдроздiл, пiдроздiл столової, вiддiл якостi, вiддiл складського господарства, пiдроздiл мийки тари, безпосередньо виробничий вiддiл, який включає в себе: пiдроздiл сирого м'яса, пiдроздiл виробництва м'ясо-ковбасних виробiв, пiдроздiл упаковки. Пiдроздiл сирого мяса складається з: пiдроздiлу кулiнарiї, цеху обвалки птицi, цех виробництва фаршу, цех дефростацiї. Пiдроздiл виробництва м'ясо-ковбасних виробiв складається з: цеху маринацiї, цеху ковбасного виробництва, цеху приготування сумiшей, цех допомiжних напiвфабрикатiв. Пiдроздiл упаковки складається з: пiдроздiлу готової продукцiї, цеху термообробки №1, цеху упаковки №1, цеху комплектацiї заказiв. Органiзацiйна структура управлiння емiтента складається iз взаємозв'язку окремих пiдсистем пiдприємства. Створення такої структури спрямоване насамперед на розподiл мiж окремими пiдроздiлами пiдприємства повноважень i вiдповiдальностi. Органiзацiйна структура емiтента є лiнiйно-функцiонального типу. За такої структури управлiння всю повноту влади бере на себе лiнiйний керiвник, що очолює визначений колектив. Пiд час розробки конкретних питань i пiдготовки вiдповiдних рiшень, програм, планiв йому допомагає спецiальний апарат, що складається з функцiональних пiдроздiлiв на чолi з фахiвцями вiдповiдного напряму роботи. У даному випадку функцiональнi структурнi пiдроздiли перебувають у пiдпорядкуваннi головного лiнiйного керiвника. Свої рiшення керiвники функцiональних пiдроздiлiв проводять у життя через головного керiвника або (в межах своїх повноважень) безпосередньо через вiдповiдних керiвникiв служб-виконавцiв. Таким чином, лiнiйно-функцiональна структура мiстить у собi спецiальнi пiдроздiли при лiнiйних керiвниках. Переваги лiнiйно-функцiональної структури: - краща пiдготовка рiшень i планiв, пов'язаних зi спецiалiзацiєю працiвникiв; - звiльнення головного лiнiйного менеджера вiд детального аналiзу проблем; - можливiсть залучення консультантiв i експертiв. Недолiки лiнiйно-функцiональної структури: - вiдсутнiсть тiсних взаємозв'язкiв i взаємодiї на горизонтальному рiвнi мiж виробничими вiддiленнями; - недостатньо чiтка вiдповiдальнiсть, тому що той, хто приймає рiшення, як правило, в його реалiзацiї участь не бере; - надмiрно розвинута система зв'язкiв по вертикалi, тобто тенденцiя до надмiрної централiзацiї. Органiзацiйну структуру Товариства складають органи управлiння Товариства: Загальнi Збори Акцiонерiв, Правлiння, Ревiзор, а також вiддiли Товариства, якi безпосередньо виконують функцiї спрямованi на забезпечення здiйснення Товариством своєї дiяльностi та досягнення мети дiяльностi Товариства. Органiзацiйна структура товариства побудована таким чином, що поєднує в собi певну централiзацiю управлiння та вiдповiдальнiсть безпосереднiх керiвникiв пiдроздiлiв. Дочiрних пiдприємств, фiлiй, представництв та iнших вiдокремлених структурних пiдроздiлiв в складi товариства вiдсутнi. Протягом звiтного року змiн в органiзацiйнiй структурi товариства не вiдбувалось.

Пропозиції щодо реорганізації

Будь-яких пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду не надходило.

Облікова політика

Бухгалтерський облiк ведеться вiдповiдно до Закону України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", Положень (Стандартiв) бухгалтерського облiку. Фiнансова звiтнiсть товариства пiдготована вiдповiдно до вимог ПСБО. Визнання та амортизацiя основних засобiв та нематерiальних активiв: Основнi засоби визнаються згiдно Закону України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" та ПСБО7 "Основнi засоби". Нематерiальнi активи визнаються згiдно Стандарту8 "Нематерiальнi активи" Амортизацiя нараховується прямолiнiйним методом. Запаси: Запаси включають матерiали, паливо, запаснi частини. Запаси облiковуються за собiвартiстю. Собiвартiсть запасiв включає витрати на придбання, iншi витрати, пов"язанi з їх придбанням. На виконання вимог Закону України вiд 16 липня 1999 року № 996-XIV "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" та нацiональних положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, а також з метою дотримання пiдприємством єдиної методики вiдображення господарських операцiй та забезпечення своєчасного надання достовiрної iнформацiї користувачам фiнансової звiтностi на ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" затверджено "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк". Вiдповiдно до зазначеного положення: у забезпечення виконання п.4 ст.8 Закону "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" встановити з 1 сiчня 2018 р. на пiдприємствi наступну форму органiзацiї бухгалтерського облiку: бухгалтерський облiк здiйснюється бухгалтерiєю на чолi з головним бухгалтером. Посада головного бухгалтера входить в штатний розклад пiдприємства. Головний бухгалтер забезпечує виконання вимог, передбачених Законом про бухгалтерський облiк, зокрема п.7 ст.8, i iншими законодавчими i нормативними актами по питаннях органiзацiї i ведення бухгалтерського i податкового облiку. Вiдповiдальнiсть за ведення податкового облiку, правильнiсть i своєчаснiсть складання, надання податкової звiтностi несе головний бухгалтер згiдно iз законодавством, що дiє. Обов'язок ведення управлiнської звiтностi i бюджетування на пiдприємствi покладається на начальника фiнансово-економiчного вiддiлу. Головний бухгалтер i начальник фiнансово-економiчного вiддiлу несуть особисту вiдповiдальнiсть перед керiвником пiдприємства з питань, якi перерахованi в їх посадових iнструкцiях i в даному Положеннi. Вiдповiдальнiсть iнших спiвробiтникiв, якi ведуть облiк, регулюється посадовими iнструкцiями, якi затверджуються керiвником пiдприємства. У вiдповiдностi до Положення про облiкову полiтику право першого пiдпису на банкiвських розрахунково-платiжних документах надається головi правлiння пiдприємства. Головному бухгалтеровi надається право другого пiдпису. На право пiдпису окремих документiв можуть надаватися повноваження iншим посадовим особам, якi оформляються окремим наказом по пiдприємству. Пiд час вiдсутностi на робочому мiсцi з поважних причин головного бухгалтера, його обов'язки, вiдповiдальнiсть i права покладаються на працiвника вiдповiдно до письмового розпорядження керiвника пiдприємства, з оплатою вiдповiдно чинного законодавства. Документообiг вiдповiдно до "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк" здiйснюється наступним чином: документообiг пiдприємства регулюється вiдповiдними органiзацiйно-розпорядчими документами, якi видаються посадовими особами в межах даних ним повноважень. До таких документiв вiдносяться, зокрема (але не виключно): про проведення iнвентаризацiї i створення постiйних i робочих iнвентаризацiйних комiсiй; про маркетингову i збутову полiтику; про закрiплення водiїв за транспортними засобами i порядок контролю за їх роботою; про перелiк посад, якi мають право користуватися корпоративним мобiльним зв'язком i встановлення лiмiтiв користування послугами мобiльного зв'язку; про розмiр встановленого лiмiту каси на пiдприємствi, про порядок архiвацiї документiв; про порядок договiрної роботи;про процедури внутрiшнiх контролiв; про документальне оформлення фiнансово-господарських операцiй i т.п.; Первинний облiк ведеться вiдповiдно до Положення, згiдно з яким пiдставою для бухгалтерського облiку господарських операцiй є первиннi документи, якi фiксують дати здiйснення господарських операцiй. Первиннi документи мають бути складенi пiд час здiйснення господарської операцiї, а якщо це неможливо - безпосередньо пiсля її закiнчення. Для контролю i впорядковування оброблених даних на пiдставi первинних документiв, можуть складатися звiднi облiковi документи. Первиннi i звiднi облiковi документи можуть бути складенi на паперових або машинних носiях, i повиннi мати такi обов'язковi реквiзити: назва документа (форми); дату i мiсце складання; назва пiдприємства, вiд iменi якого складений документ; суть i об'єм господарської операцiї, одиницю вимiру господарської операцiї; посади осiб, вiдповiдальних за здiйснення господарської операцiї i коректностi її оформлення; особистий пiдпис або iншi данi, якi дають можливiсть iдентифiкувати особу, яка брала участь в здiйсненнi господарської операцiї ( в т.ч. факсимiльний пiдпис). Iнформацiя, яка є в прийнятих до облiку первинних документах, систематизується на рахунках бухгалтерського облiку в регiстрах синтетичного i аналiтичного облiку шляхом подвiйного запису їх на взаємозв'язаних рахунках бухгалтерського облiку. Операцiї в iноземнiй валютi вiдображуються також у валютi розрахункiв i платежiв по кожнiй iноземнiй валютi окремо. Данi аналiтичних рахункiв мають бути тотожними вiдповiдним рахункам синтетичного облiку на перше число кожного мiсяця. Регiстри бухгалтерського облiку повиннi мати назву, перiод реєстрацiї господарських операцiй, прiзвища i пiдписи або iншi данi, що дають можливiсть iдентифiкувати осiб, якi брали участь в їх складаннi. Господарськi операцiї мають бути вiдображенi в облiкових регiстрах в тому звiтному перiодi, в якому вони були здiйсненi. Пiдприємство приймає всi необхiднi заходи для запобiгання несанкцiонованого виправлення записiв в первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку i забезпечує їх належне зберiгання впродовж встановленого термiну. Вiдповiдальнiсть за невчасне складання первинних документiв i регiстрiв бухгалтерського облiку, а також неправильностi вiдбитих в них даних несуть особи, якi склали i пiдписали цi документи. Положенням встановлений порядок проведення iнвентаризацiї. Положенням встановлено, що проводити iнвентаризацiю активiв i зобов'язань необхiдно вiдповiдно до ст.10 Закону про бухгалтерський облiк i iнших нормативних документiв, зокрема Iнструкцiї про iнвентаризацiю основних засобiв, нематерiальних активiв, товарно-матерiальних цiнностей, грошових коштiв, документiв i розрахункiв, затвердженою наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 11 серпня 1994 р. № 69. Склад iнвентаризацiйної комiсiї, що постiйно дiє, встановлюється Наказом керiвника пiдприємства. Вiдповiдно до положення проводити суцiльну iнвентаризацiю активiв i зобов'язань необхiдно щороку перед складанням рiчної фiнансової звiтностi за станом на 01 жовтня року, за який складається фiнансова звiтность. Проводити раптову iнвентаризацiю каси не рiдше за один раз в квартал. Проводити суцiльну iнвентаризацiю активiв, що знаходяться в матерiальнiй вiдповiдальностi спiвробiтника при змiнi матерiально-вiдповiдального спiвробiтника. Згiдно Положення створено оцiнну комiсiю для проведення приймання, списання, оцiнки активiв i зобов'язань. Вiдповiдно до "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк" податковий облiк має вестись вiдповiдно до дiючого законодавства. Накопичення даних про витрати i доходи для цiлей обчислення прибутку, який обкладається, здiйснюються в бухгалтерськiй програмi i засобами офiсних програм на пiдставi первинних облiкових документiв, якi фiксують здiйснення господарських операцiй у вiдповiдностi до Податкового кодексу України. У вiдповiдностi до Положення система та форми внутрiшньогосподарського (управлiнського) облiку, звiтностi та контроля господарських операцiй доводяться власниками пiдприємства, ведення управлiнського облiку покладено на начальника фiнансово-економiчного вiддiлу. Положенням встановлено, що бухгалтерський облiк на Пiдприємствi ведеться вiдповiдно iз Законом України "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi" вiд 16.07.99 р., i затвердженими Мiнiстерством фiнансiв України Положеннями (стандартами) бухгалтерського облiку (далi - П(С) БУ). Облiкова полiтика пiдприємства будується з використанням наступних принципiв бухгалтерського облiку i фiнансової звiтностi: автономнiсть; обережнiсть; повне вiдображення; послiдовнiсть; безперервнiсть; нарахування i вiдповiднiсть доходiв i витрат; превалювання сутi над формою; iсторична (повна) собiвартiсть; єдиний грошовий вимiрник; перiодичнiсть. "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк" мiстить роздiл "необоротнi активи", який визначає критерiї визнання, порядок облiку основних засобiв, а також об'єктiв фiнансової та операцiйної оренди, встановлює методи розрахунку амортизацiйних вiдрахувань. Придбанi (створенi) основнi засоби зараховуються на баланс пiдприємства за першопочатковою вартiстю. Одиницею облiку основних засобiв є об'єкт основних засобiв. Вiдповiдно до Положення первинна вартiсть основних засобiв складається з: - сум, що сплачуються постачальникам активiв i пiдрядчикам за виконання будiвельно-монтажних робiт (без посереднiх податкiв); - реєстрацiйних зборiв, державного мита i аналогiчних платежiв, якi здiйснюються у зв'язку з придбанням (здобуттям) прав на об'єкт основних засобiв; сум ввiзного митного збору; - сум непрямих податкiв у зв'язку з придбанням (створенням) основних засобiв (якщо вони не вiдшкодовуються пiдприємству); - витрат по страхуванню ризикiв доставки основних засобiв; - витрат на транспортування, установку, монтаж, наладку основних засобiв; - iнших витрат, безпосередньо пов'язаних з доведенням основних засобiв до стану, в якому вони придатнi для використання iз запланованою метою. Даний перелiк витрат не є вичерпним, первинна вартiсть може бути також збiльшена з причин, встановлених П(С) БУ 7. У вiдповiдностi до Положення аналiтичний облiк необоротних активiв ведеться окремо по кожному активу. Первинна вартiсть основних засобiв збiльшується на суму витрат, пов'язаних з полiпшенням об'єкту (модернiзацiя, модифiкацiя, добудова, дообладнання, реконструкцiя, капiтальний ремонт i т. п.), що приводить до збiльшення майбутнiх економiчних вигод, спочатку очiкуваних вiд використання об'єкту. Залишкова вартiсть основних засобiв зменшується у зв'язку з частковою лiквiдацiєю об'єкту основних засобiв. Первинна (переоцiнена) вартiсть основних засобiв може бути збiльшена на суму витрат, пов'язаних з полiпшенням i ремонтом об'єкту, визначену в порядку, встановленому податковим законодавством. До капiтальних ремонтiв вiдноситься лише той перелiк робiт, на який є кошторис, затверджений наказом голови правлiння пiдприємства. Витрати на капiтальний ремонт мають бути запланованi в бюджетi реконструкцiй i модернiзацiй. При цьому перелiк об'єктiв реконструкцiй i модернiзацiї, затверджений в рiчному бюджетi, повинен вiдповiдати об'ектам реконструкцiї i модернiзацiї в бухгалтерському облiку. Витрати, здiйснюванi для пiдтримки об'єкту в робочому станi (проведення технiчного огляду, нагляду, обслуговування, поточного ремонту i т. п.) i здобуття первинної певної суми майбутнiх економiчних вигод вiд його використання, включаються до складу витрат пiдроздiлу, який експлуатує даний об'єкт основних засобiв. Нарахування амортизацiї здiйснюється протягом термiну корисного використання (експлуатацiї) об'єкту. Нарахування амортизацiї здiйснюється щомiсячно, починаючи з мiсяця, наступного за мiсяцем, в якому об'єкт основних засобiв став придатним для корисного використання i призупиняється на перiод його реконструкцiї, модернiзацiї, добудови, дообладнання i консервацiї. Нарахування амортизацiї припиняється починаючи з мiсяця, наступного за мiсяцем вибуття об'єкту основних засобiв. Пiдприємство визначило методом амортизацiї об'єктiв основних засобiв прямолiнiйний. Згiдно зi встановленим методом щомiсячна амортизацiя розраховується шляхом дiлення вартостi, що амортизується, на термiн корисного використання об'єкту. Об'єкт основних засобiв виключається з активiв (списується з балансу) в разi його вибуття в результатi безкоштовної передачi або невiдповiдностi критерiям визнання активом. В разi продажу необоротних активiв їх подальший облiк ведеться згiдно П(С) БУ 27 "Необоротних активiв, що утримуються для продажу i припинена дiяльнiсть". "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк", затверджене головою правлiння ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" мiстить роздiл "Запаси та бiологiчнi активи". Даний роздiл положення визначає критерiї визнання, облiк запасiв. Встановлює методи вибуття запасiв. Запаси визнаються активом, якщо iснує вiрогiднiсть того, що пiдприємство отримає в майбутньому економiчнi вигоди, пов'язанi з їх використанням, а також їх вартiсть може бути достовiрно визначена. Датою визнання купувальних запасiв активом вважається дата переходу ризикiв на такi запаси вiд постачальника пiдприємству згiдно умов контракту. Одиницею бухгалтерського облiку запасiв є їх найменування або однорiдна група (вигляд), придбанi або виробленi запаси прибуткують на баланс пiдприємства за первiсною вартiстю. Вiдповiдно до Положення на пiдприємствi здiйснюється оцiнка вартостi сировини та матерiалiв в облiку. Первинною вартiстю запасiв (бiоактивiв), придбаних за плату, являється собiвартiсть запасiв (бiоактивiв), що складається з наступних фактичних витрат: суми, яка сплачується постачальниковi, за вирахуванням непрямих податкiв; суми ввiзних митних зборiв; суми непрямих податкiв, сплачених у зв'язку з придбанням запасiв, якi не компенсуються пiдприємству (акцизний збiр i тому подiбне); транспортно-заготiвельних витрат (витрати на заготiвку запасiв i так далi),iншi витрати, пов'язанi з придбанням запасiв i доведенням до стану, в якому вони придатнi для використання в запланованих цiлях. При вiдпустцi запасiв у виробництво, з виробництва, продажi i iншому вибуттi, їх оцiнка здiйснюється по методу собiвартостi перших за часом поступлення запасiв. Суть методу - запаси, якi першими вiдпускаються у виробництво (продаж i iнше вибуття), оцiнюються за собiвартiстю перших за часом поступлення запасiв. Запаси вiдбиваються в бухгалтерському облiку i звiтностi по найменшiй з двох оцiнок: первиннiй вартостi; чистiй вартостi реалiзацiї. Аналiтичний облiк запасiв ведеться в розрiзi номенклатурних позицiй, мiсць зберiгання i партiй запасiв. Положення мiстить роздiл, який визначає методологiчнi принципи формування в бухгалтерському облiку iнформацiї про фiнансовi iнвестицiї. Фiнансовi iнвестицiї - це вкладення засобiв або iнших активiв в коштовнi папери, корпоративнi права, деривативи, iн. фiнансовi iнструменти з метою здобуття в перспективi прибутку вiд iнвестицiй (вiдсоткiв, дивiдендiв i тому подiбне), зростання вартостi капiталу або iнших вигод для iнвестора. Придбанi коштовнi папери залежно вiд мети iнвестування, термiну знаходження на пiдприємствi i лiквiдностi дiляться на довгостроковi i поточнi фiнансовi iнвестицiї: довгостроковi фiнансовi iнвестицiї - мiстяться пiдприємством на перiод бiльше одного року, а також всi iнвестицiї, якi не можуть бути вiльно реалiзованi у будь-який момент; поточнi фiнансовi iнвестицiї - мiстяться пiдприємством на термiн, який не перевищує один рiк, i якi можуть бути вiльно реалiзованi у будь-який момент. Довгостроковi iнвестицiї дiляться на: - iнвестицiї, що мiстяться пiдприємством до їх погашення (рахунок облiку 14.3); - iнвестицiї в асоцiйованi i дочiрнi пiдприємства (рахунок облiку 14.1); - iнвестицiї зв'язаним сторонам (14.2); Поточнi фiнансовi iнвестицiї дiляться на еквiваленти грошових коштiв i iншi поточнi фiнансовi iнвестицiї. По виду придбання пiдприємство видiляє: - пайовi - фiнансовi iнвестицiї, що надають право власностi, мають необмежений термiн погашення - акцiї, внески до статутного фонду, мiстяться пiдприємством з метою здобуття доходу за рахунок дивiдендiв або придбанi з метою перепродажу або здобуття доходу за рахунок зростання ринкової вартостi iнвестицiй; борговi - фiнансовi iнвестицiї, що не надають право власностi, мають встановлений термiн звернення, мiстяться пiдприємством до їх погашення з метою здобуття доходу у виглядi вiдсоткiв або придбанi з метою перепродажу i здобуття доходу за рахунок зростання ринкової вартостi iнвестицiй. Фiнансовi iнвестицiї первинно оцiнюються i вiдбиваються в бухгалтерському облiку за собiвартiстю. Собiвартiсть фiнансової iнвестицiї складається з: - цiни її придбання, - комiсiйних винагород, - мита, податкiв, зборiв, обов'язкових платежiв i iнших витрат, безпосередньо пов'язаних з придбанням фiнансової iнвестицiї. Справедлива вартiсть - це сума, по якiй може бути здiйснений обмiн активу, або оплата зобов'язання в результатi операцiї мiж обiзнаними, заiнтересованими i незалежними сторонами. Аналiтичний облiк фiнансових iнвестицiй ведеться в розрiзi видiв i об'єктiв iнвестицiй. Оцiнка фiнансових iнвестицiй на дату балансу залежить вiд вигляду коштовного паперу по метi iнвестування. Фiнансовi iнвестицiї (окрiм iнвестицiй, якi мiстяться пiдприємством до їх погашення або враховуються по методу участi в капiталi) на дату балансу вiдбиваються за справедливою вартiстю (сумi, яку можна отримати вiд продажу на активному ринку). Довгостроковi iнвестицiї в асоцiйованi i дочiрнi пiдприємства, зв'язаним сторонам оцiнюються по методу участi в капiталi. Виключення (враховуються по методу собiвартостi): а) фiнансовi iнвестицiї придбанi i мiстяться виключно для продажу протягом дванадцяти мiсяцiв з дати їх придбання; б) асоцiйоване або дочiрнє пiдприємство ведуть дiяльнiсть в умовах, що обмежує їх здатнiсть передавати засоби iнвесторовi протягом перiоду, що перевищує дванадцать мiсяцiв. Метод участi в капiталi - це метод облiку iнвестицiй, згiдно з яким балансова вартiсть iнвестицiй вiдповiдно збiльшується або зменшується на суму збiльшення або зменшення долi iнвестора у власному капiталi об'єкту iнвестування (п. 4 П(С) БУ 3 "Звiт про фiнансовi результати"). Метод участi в капiталi передбачає, що балансова вартiсть фiнансових iн-вестiций збiльшується (зменшується) на суму, що є долею iнвестора в чистому прибутку (збитку) об'єкту iнвестування за звiтний перiод, з включенням даної суми в склад доходу (втрат) вiд участi в капiталi. Одночасно балансова вартiсть фiнансових iнвестицiй зменшується на суму визнаних дивiдендiв вiд об'єкту iнвестування. Крiм того, балансова вартiсть фiнансових iнвестицiй збiльшується (зменшується) на долю iнвестора в сумi iнших змiн у власному капiталi об'єкту iнвестування за звiтний перiод (окрiм змiн за рахунок прибутку або збитку) з включенням (виключенням) даної суми у вiдповiднi статтi власного капiталу iнвестора. При цьому, якщо сума зменшення частки капiталу iнвестора в сумi iнших змiн у власному капiталi об'єкту iнвестування перевищує вiдповiдну статтю власного капiталу iнвестора, то на таку рiзницю зменшується (збiльшується) нерозподiлений прибуток (непокритий збиток). Роздiл положення "Взаєморозрахунки" визначає методологiчнi основи формування в бухгалтерському облiку iнформацiї про дебiторську та кредиторську заборгованiсть, iнших зобов'язаннях, порядок їх визнання, оцiнки та облiку. Роздiлом наданi наступнi визначення: довгострокова дебiторська заборгованiсть - сума дебiторської заборгованостi, яка не виникає в ходi нормального операцiйного циклу i буде погашена пiсля дванадцяти мiсяцiв вiд дати звiтного перiоду; поточна дебiторська заборгованiсть - сума дебiторської заборгованостi, яка виникає в ходi нормального операцiйного циклу або буде погашена протягом дванадцяти мiсяцiв вiд дати звiтного перiоду; сумнiвна дебiторська заборгованiсть - поточна дебiторська заборгованiсть, по якiй iснує невпевненiсть її погашення боржником; безнадiйна дебiторська заборгованiсть - поточна дебiторська заборгованiсть, по якiй iснує упевненiсть про її неповернення боржником або по якiй сплив термiн позовної давностi; чиста реалiзацiйна вартiсть дебiторської заборгованостi - сума поточної дебiторської заборгованостi за вирахуванням резерву сумнiвних боргiв; справжня вартiсть - дисконтована сума майбутнiх платежiв (за вирахуванням суми очiкуваного вiдшкодування), яка, як очiкується, буде необхiдна для погашення зобов'язань в процесi звичайної дiяльностi пiдприємства. Пiдприємство не видiляє окремi рахунки облiку авансiв по передоплатах перерахованим/отриманим, поняття дебiторської заборгованостi включає у тому числi суми заборгованостей постачальникiв по перерахованим пiдприємством передоплатам за товари (роботи)послуги. Пiдприємство визначає наступнi види заборгованостi: - поточна заборгованiсть по взаєморозрахунках з постачальниками товарiв, робiт, послуг, поточнi витрати; - поточна заборгованiсть по взаєморозрахунках з постачальниками товарiв, робiт, послуг, iнвестицiйна дiяльнiсть; - взаєморозрахунки з покупцями; - взаєморозрахунки по iнших неторгiвельних операцiях; - внутрiшньогосподарськi розрахунки. Аналiтичний облiк дебiторської заборгованостi ведеться в розрiзi контрагентiв, договорiв. Поточна дебiторська заборгованiсть оцiнюється за первинною вартiстю. Поточна дебiторська заборгованiсть включається в пiдсумок балансу за чистою реалiзацiйною вартiстю. Резерв сумнiвних боргiв - сума, що резервується з прибутку з метою можливого покриття боргiв, стягнення яких маловiрогiдно. Резерв сумнiвних боргiв нараховується по всiх видах заборгованостi за виключенням заборгованостей, по яких вiдсутня вiрогiднiсть непогашення, а саме: - по взаєморозрахунках з дочiрнiми, асоцiйованими i зв'язаними пiдприємствами, - по взаєморозрахунках iз спiвробiтниками, - по внутрiшньогосподарських взаєморозрахунках. Кредиторська заборгованiсть - зобов'язання пiдприємства, яке є наслiдком минулих подiй його господарської дiяльностi i розрахунки по якому повиннi привести до вiдтоку ресурсiв пiдприємства, що iснує на звiтну дату. Сума погашення - недисконтована сума грошових коштiв або їх еквiвалентiв, яка очiкується, буде сплачена для погашення зобов'язання в процесi звичайної дiяльностi пiдприємства. Забезпечення - зобов'язання з невизначеною сумою або часом погашення на дату балансу. Непередбачене зобов'язання - це: 1) зобов'язання, яке може виникнути в результатi минулих подiй i iснування якого буде пiдтверджено лише тодi, коли станеться або не станеться одне або бiльше невизначених майбутнiх подiй, над якими пiдприємство не має повного контролю; або справжнє зобов'язання, яке виникає в результатi минулих подiй, але не признається, оскiльки маловiрогiдно, що для врегулювання зобов'язання потрiбно буде використовувати ресурси, що втiлюють в собi економiчнi вигоди, або оскiльки суму зобов'язання не можна достовiрно визначити. Визнання та оцiнка зобов'язань. Зобов'язання визанається, якщо його оцiнка може бути достовiрно визначена i iснує вiрогiднiсть зменшення економiчних вигод в майбутньому в результатi його погашення. Якщо на дату балансу ранiше визнане зобов'язання не пiдлягає погашенню, то його сума включається до складу доходiв звiтного перiоду. З метою бухгалтерського облiку зобов'язання дiляться на: довгостроковi; поточнi; забезпечення; непередбаченi зобов'язання; доходи майбутнiх перiодiв. До довгострокових зобов'язань вiдносяться: - довгостроковi кредити банкiв; - iншi довгостроковi фiнансовi зобов'язання; - вiдстроченi податковi зобов'язання; - iншi довгостроковi зобов'язання. Поточнi зобов'язання включають: - короткостроковi кредити банкiв; - поточну заборгованiсть по довгострокових зобов'язаннях; - короткостроковi векселi виданi; - кредиторську заборгованiсть за товари, роботи, послуги; - поточну заборгованiсть по розрахунках по отриманих авансах, по розрахунках з бюджетом, по розрахунках по позабюджетних платежах, по розрахунках по страхуванню, по розрахунках з оплати працi, по розрахунках з учасниками, по внутрiшнiх розрахунках; - iншi поточнi зобов'язання. Пiдприємство формує забезпечення для вiдшкодування наступних (майбутнiх) витрат на: - виплату вiдпусток працiвникам; - виплату пенсiй за роботи в шкiдливих умовах працi. Роздiл "Доходи" "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк" визначає методичнi принципи формування в бухгалтерському облiку iнформацiї про доходи пiдприємства. Доходи - збiльшення економiчних вигод у виглядi вступу активiв або зменшення зобов'язань, що приводять до зростання власного капiталу (окрiм зростання капiталу за рахунок внескiв власниками) за звiтний перiод. Дохiд визнається при збiльшеннi активу або зменшеннi зобов'язання, яке зумовлює зростання власного капiталу (за винятком зростання капiталу за рахунок внескiв учасникiв пiдприємства), за умови, що оцiнка доходу може бути достовiрно визначена. До складу доходу вiд реалiзацiї продукцiї (товарiв, робiт, послуг) включається: - виручка вiд реалiзацiї продукцiї, товарiв, робiт або послуг; - вiд'ємна сума пiльгового ПДВ, що залишається у розпорядженнi пiдприємства за результатами перiоду. Дохiд вiд реалiзацiї визнається в разi дотримання всiх 5-ти умов визнання доходу: 1.Покупцевi переданi всi ризики i вигоди, пов'язанi з правом власностi на продукцiю (товар, iнший актив); 2.Пiдприємство не здiйснює подальше управлiння i контроль за реалiзованною продукцiєю (товарами, iншими активами); 3.Сума доходу (виручка) може бути достовiрно визначена; 4.Iснує упевненiсть в здобуттi в майбутньому економiчних вигод 5.Сума витрат, понесених в рамках даної операцiї, може бути достовiрно визначена. До iнших операцiйних доходiв пiдприємство вiдносить: - дохiд вiд операцiйних курсових рiзниць (перерахунку на дату балансу/платежу монетарних заборгованостей, iнших монетарних статей в iноземнiй валютi по операцiйнiй дiяльностi); - дохiд вiд реалiзацiї iноземної валюти; - вiдшкодування ранiше списаних активiв; - дохiд вiд оприбутковування надлишкiв; - дохiд вiд списання кредиторської заборгованостi; - цiльове фiнансування i державнi дотацiї. До фiнансових доходiв пiдприємство вiдносить: - вiдсотки банкiв, нарахованi на залишок грошових коштiв на розрахунковому рахунку; - вiдсотки банку по депозитах; - iншi доходи, отриманi вiд фiнансових iнвестицiй (окрiм доходiв, що враховуються по методу участi в капiталi); До iнших доходiв пiдприємство вiдносить: -дохiд вiд реалiзацiї фiнансових iнвестицiй i необоротних активiв, - дохiд вiд неоперацiйних курсових рiзниць (перерахунку на дату балансу/платежу монетарних неоперацiйних заборгованостей в iноземнiй валютi); - дохiд вiд здобуття страхових вiдшкодувань; - дохiд вiд безоплатного здобуття активiв; - iншi доходи, що виникають в процесi звичайної дiяльностi, але не пов'язанi з операцiйною дiяльнiстю пiдприємства. До надзвичайних доходiв вiдносяться доходи вiд iнших подiй i операцiй, якi вiдповiдають визначенню надзвичайних (стихiйного лиха, пожеж, техногенних аварiй i т. п). Дохiд не визнається, якщо здiйснюється обмiн продукцiєю (товарами, роботами, послугами i iншими активами), якi подiбнi за призначенням i мають однакову справедливу вартiсть. Дохiд вiдбивається в бухгалтерському облiку в сумi справедливої вартостi активiв, отриманих або, що пiдлягають здобуттю. Роздiл "Витрати" види та елементи витрат, порядок їх облiку та визнання. Витратами звiтного перiоду визнаються або зменшення активiв або збiльшення зобов'язань, що приводить до зменшення власного капiталу пiдприємства (за виключенням зменшення капiталу у наслiдок його вилучення або роздiлення мiж власниками), за умови, що цi витратами можуть бути достовiрно оцiненi. Витрати вiдбиваються в бухгалтерському облiку одночасно iз зменшенням активiв або збiльшенням зобов'язань. Склад витрат, порядок облiку. Собiвартiсть реалiзованих товарiв визначається згiдно Положення (стандарту) бухгалтерського облiку 9 "Запаси". Собiвартiсть реалiзованої продукцiї (робiт, послуг) складається з виробничої собiвартостi продукцiї (робiт, послуг), реалiзованої протягом звiтного перiоду, нерозподiлених постiйних загальновиробничих витрат i наднормативних виробничих витрат. У собiвартiсть виробничої продукцiї включається: 1.1 Прямi матерiальнi витрати: - сировина, матерiали, напiвфабрикати, паливно-енергетичнi ресурси, якi будуть використанi для виробництва продукцiї згiдно затверджених калькуляцiй (рецептiв, технологiчних карт) за мiнусом вартостi поворотних вiдходiв; - роботи i послуги виробничого характеру (лабораторнi дослiдження для визначення якостi, витрати на доведення окремого види сировини до стану придатностi його використання у виробництвi); 1.2 Прямi витрати на оплату працi: - основна заробiтна плата, надбавки i доплати, оплата чергових i додаткових вiдпусток, в т.ч. резерву таких вiдпусток, премiї за результатами роботи в поточному перiодi працiвникiв основного виробництва, безпосередньо задiяних в технологiчному процесi. 1.3 Iншi прямi витрати: - вiдрахування на загальнодержавне страхування працiвникiв основного виробничого персоналу; - витрати на вiдрядження, витрати на навчання, медичнi обов'язковi огляди, атестацiю робочих мiсць спiвробiтникiв основного виробничого персоналу; - страхування основних засобiв i нематерiальних активiв, що безпосередньо беруть участь в технологiчному процесi виробництва продукцiї; - плата за користування товарними знаками. Для цiлей податкового облiку i фiнансової звiтностi, пiдприємство вручну розподiляє накопичену суму амортизацiї мiж собiвартiстю реалiзованої i залишками готової продукцiї - витрати на спецодяг працiвникiв основного виробництва; - витрати на iншi матерiали i потреби для забезпечення умов працi працiвникiв основного виробництва згiдно правил i норм ведення технологiчного процесу, встановлених вимогами чинного законодавства - витрати на обслуговування i поточний ремонт об'єктiв основних засобiв i нематерiальних активiв, що безпосередньо беруть участь в технологiчному процесi виробництва продукцiї. 1.4. Змiннi загальновиробничi i постiйнi розподiленi загальновиробничi витрати. До змiнних загальновиробничих витрат вiдносять витрати на обслуговування i управлiння виробництвом (цехiв, дiлянок), якi змiнюються прямо (або майже прямо) пропорцiйно змiнi об'єму дiяльностi. Встановленi наступнi види змiнних загальновиробничих витрат: - матерiальнi i паливно-енергетичнi витрати допомiжних виробництв; - основна заробiтна плата, разовi виплати, премiї за результатами роботи в перiодi, якi вiдносяться до фонду оплати працi, основнi i додатковi вiдпустки, в т.ч нарахування резерву вiдпусток працiвникiв допомiжних виробництв; - витрати на вiдрядження працiвникiв допомiжних пiдроздiлiв. До постiйних загальновиробничих витрат вiдносяться витрати на обслуговування i управлiння виробництвом, що залишаються незмiнними (або майже незмiнними) при змiнi об'єму дiяльностi. Встановленi наступнi види постiйних витрат: - амортизацiя об'єктiв основних засобiв i нематерiальних активiв загальногосподарського призначення; - витрати на вмiст (обслуговування i страхування), поточний ремонт об'єктiв загальногосподарського призначення; - плата по договорах операцiйної оренди об'єктiв загальногосподарського призначення; - витрати на навчання i iншi витрати для забезпечення умов працi працiвникiв допомiжного виробництва згiдно правил i норм ведення технологiчного процесу, встановлених вимогами чинного законодавства. 1.5. Рiзниця мiж плановою собiвартiстю внутрiшньогосподарської передачi продукцiї i її фактичною собiвартiстю. До адмiнiстративних витрат вiдносяться: - загальнi корпоративнi витрати (органiзацiйнi, представницькi, витрати на проведення рiчних зборiв i т. п.); - витрати на службовi вiдрядження i утримання апарату управлiння; - витрати на утримання основних засобiв, iнших матерiальних необоротних активiв загальногосподарського використання (операцiйна оренда, страхування майна, амортизацiя, ремонт, опалювання, освiтлення, водопостачання i водовiдведення, охорона); - винагороди за професiйнi послуги (юридичнi, аудиторськi, оцiннi i т. п.); - витрати на зв'язок (телеграф, телефон, телекс, факс i т. п.); - амортизацiя нематерiальних активiв адмiнiстративного використання; - витрати на врегулювання суперечок в судових органах; - податки, збори i iншi передбаченi законодавством обов'язковi платежi (окрiм податкiв, зборiв i обов'язкових платежiв, включених у виробничу собiвартiсть продукцiї, товарiв, робiт, послуг); - плата за розрахунково-касове обслуговування i iншi послуги банкiв. До iнших операцiйних витрат включаються: - витрати на дослiдження i розробки вiдповiдно до Положення (стандартом) бухгалтерського облiку 8 "Нематерiальних активiв"; - собiвартiсть реалiзованої iноземної валюти, яка для цiлей бухгалтерського облiку визначається шляхом перерахунку iноземної валюти в грошову одиницю України по курсу Нацiонального банку України на дату продажу iноземної валюти, плюс витрати, пов'язанi з продажем iноземної валюти; - сума безнадiйної дебiторської заборгованостi i вiдрахування в резерв сумнiвних боргiв (порядок формування вказаний в роздiлi справжньої полiтики Дебiторська заборгованiсть); - втрати вiд операцiйної курсової рiзницi (тобто вiд змiни курсу валюти по операцiях, активах i зобов'язаннях, пов'язаних з операцiйною дiяльнiстю пiдприємства); - втрати вiд знецiнення запасiв; - недостачi i втрати вiд псування цiнностей; - визнанi штрафи, пенi, неустойки; - витрати на утримання об'єктiв соцiально-культурного призначення; - витрати по донарахуванню ПДВ в разi продажу активiв нижче за звичайну цiну. Фiнансовi витрати - витрати на вiдсотки i iншi витрати пiдприємства, пов'язанi iз запозиченнями. До фiнансових витрат пiдприємство вiдносить: - вiдсотки по запозичених засобах; - вiдсотки по випущених облiгацiях (купоннi виплати); - витрати на виплату комiсiйних винагород у момент залучення позикових засобiв*; - вiдсотки по договорах фiнансового лiзингу i товарних кредитах; - витрати на оплату банкiвських послуг за обслуговування позикових засобiв. Капiталiзацiя фiнансових витрат - включення фiнансових витрат в собiвартiсть квалiфiкацiйного активу. Квалiфiкацiйний актив - актив, який обов'язково вимагає iстотного часу для його створення. Собiвартiсть квалiфiкацiйного активу - витрати на придбання, будiвництво, створення, виготовлення, виробництво, вирощування i доведення квалiфiкацiйного активу до стану, в якому вiн придатний для використання iз запланованою метою або продажу. Пiдприємство видiляє наступнi активи як квалiфiкацiйнi: 1. Будiвлi, що знов будуються, i споруди; 2. Устаткування, монтаж, якого можливий не менше чим за 3 мiсяцi. А також: - сума передоплат за матерiали, роботи, послуги для створення таких активiв, а також самi квалiфiкацiйнi активи; - вартiсть матерiалiв для створення таких активiв; - iншi витрати, пов'язанi iз створенням таких активiв, якi будуть вiднесенi в собiвартiсть квалiфiкацiйних активiв, для здiйснення яких сплаченi (будуть сплаченi) грошовi кошти, переданi iншi активи або прийнятi зобов'язання по нарахуванню вiдсоткiв. Втрати вiд участi в капiталi. Втрати вiд участi в капiталi є збитками вiд iнвестицiй в асоцiйованi, дочiрнi або спiльнi пiдприємства, якi враховуються по методу участi в капiталi. Методика визначення таких витрат викладена в роздiлi справжньої полiтики Фiнансовi iнвестицiї. Iншi витрати. До таких витрат вiдносять витрати, що виникають пiд час звичайної дiяльностi, але не пов'язанi безпосередньо з виробництвом i реалiзацiєю продукцiї (товарiв, робiт, послуг) - позаоперацiйнi витрати. До таких витрат вiдносяться: - собiвартiсть реалiзованих фiнансових iнвестицiй (балансова вартiсть i витрати, пов'язанi з реалiзацiєю фiнансових iнвестицiй); - собiвартiсть реалiзованих (переданих без оплати) необоротних активiв; - витрати на лiквiдацiю необоротних активiв (розбирання, демонтаж i т. п., списання остаточної вартостi); - суму зниження цiни вартостi необоротних активiв, фiнансових iнвестицiй; - втрати вiд неоперацiйних курсових рiзниць (перерахунку на дату балансу позикових засобiв в iноземнiй валютi). Податок на прибуток - розраховується вiдповiдно до Податкового кодексу України. Надзвичайнi витрати - це витрати, що виникли в результатi непередбачених обставин, а саме стихiйного лиха, пожежi, аварiї, нацiоналiзацiї i тому подiбне. До таких витрат вiдносяться: - залишкова вартiсть втрачених в результатi надзвичайних обставин основних засобiв, матерiалiв, готової продукцiї, товарiв, iншого майна; - витрати, понесенi органiзацiєю у зв'язку з лiквiдацiєю наслiдкiв надзвичайних обставин. У вiдповiдностi до "Положення про облiкову полiтику та органiзацiю бухгалтерського облiку ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на 2018 рiк" загальний контроль за виконання вимог даного положення покладено на голову правлiння. Безпосереднiй контроль за виконанням вимог даного положення покладено на головного бухгалтера пiдприємства. Внесення змiн в дане положення, як у випадку змiни законодавства, так i у випадку змiни нацiональних та мiжнародних стандартiв облiку, вносяться шляхом надання положення в новiй редакцiї, затверджуються наказом по пiдприємству.

Продукція

Основними видами дiяльностi емiтента є вирбництво м'ясних продуктiв, виробництво м'яса, виробництво готової їжi та страв, неспецiалiзована оптова торгiвля, роздрiбна торгiвля в неспецiалiзованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами, розведення свиней. Основними видами продукцiї, що їх виробляє приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є: м'ясо та м'яснi продукти, ковбаснi вироби (ковбаси варенi, сосиски, сардельки), напiвфабрикати з м'яса. М'яснi продукти харчування завжди користуються попитом та являються необхiдними для пiдтримання стабiльної життєдiяльностi людей, тому виробництво продуктiв харчування, зокрема м'ясних продуктiв завжди є перспективним. Виробництво продукцiї не має залежностi вiд сезонних змiн, хоча в той же час необхiдно зазначити, що динамiка цiн на м'ясну сировину дещо рiзниться в залежностi вiд сезонностi. Продаж продукцiї приватного акцiонерного товариства "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" здiйснюється по всiй територiї України. Основними ринками збуту є Київська, Донецька, Днiпропетровська, Луганська, Харкiвська областi. Основним клiєнтом продукцiї ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є публiчне акцiонерне товариство "Миронiвський хлiбопродукт". Основними ризиками в дiяльностi емiтента, якi можуть вплинути на стабiльну дiяльнiсть емiтента є: недостатнiсть обсягiв сировини та її якiсть, пiдвищення закупiвельних цiн на сировину, пiдвищення цiн на енергоносiї, пакувальнi та iншi матерiали, якi впливають на собiвартiсть продукцiї, не стабiльне податкове законодавство, нестабiльнiсть економiчної ситуацiї в країнi, зменшення поголiв'я худоби, постiйне зниження платоспроможностi населення, що в свою чергу безпосередньо знижує купiвельнi можливостi населення. До заходiв щодо зменшення ризикiв, захисту дiяльностi, розширення виробництва та ринкiв збуту, зокрема належать: змiцнення ринкових позицiй шляхом збiльшення виробництва продукцiї, оновлення та збiльшення асортименту продукцiї, постiне пiдвищення якостi продукцi, зниження цiни на готову продукцiю, залучення бiльшої кiлькостi потенцiйних клiєнтiв - покупцiв продукцiї пiдприємства. Основним клiєнтом, якому реалiзується продукцiя ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є публiчне акцiонерне товариство "Миронiвський хлiбопродукт", який в подальшому реалiзує продукцiю ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" кiнцевому споживачу. ПАТ "Миронiвський хлiбопродукт" реалiзує продукцiю емiтента через загальноприйнятi канали збуту, такi як оптово-роздрiбнi продажi, торговельнi мережi i т.п. Основними постачальниками сировини для виробництва продукцiї є публiчне акцiонерне товариство "Миронiвський хлiбопродукт" та приватне акцiонерне товариство "АПК-Iнвест". За звiтнiй перiод спостерiгається динамiка пiдвищення цiн на основну сировину, енергоносiї, пакувальнi матерiали та iншi матерiали, якi необхiднi при виробництвi продукцiї. Галузь виробництва в якiй здiйснює свою дiяльнiсть ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" є перенасищеною пiдприємствами, якi здiйснюють виробництво м'ясних та ковбасних продуктiв, зокрема м'ясних делiкатесiв. На даний час галузь розвивається, з'являються новi потужнi пiдприємства, основною дiяльнiстю яких є виробництво м'ясних продуктiв. З кожним роком на ринку виробництва м'ясних продуктiв впроваджуються новi технологiї та новi види м'ясної продукцiї. Основними конкурентами ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" на ринку виробництва м'ясних продуктiв є: товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Глобинський м'ясокомбiнат", товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Харкiвський м'ясокомбiнат", товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Салтiвський м'ясокомбiнат", приватне акцiонерне товариство "АПК-IНВЕСТ", ТОВ "Бердянський м'ясокомбiнат". Основними планами розвитку товариства є виробництво та реалiзацiя м'ясних продуктiв, ковбасних виробiв та напiвфабрикатiв у запланованих обсягах, а також подальше розширення асортименту продукцiї, яка виробляється на пiдприємствi. Основними постачальниками за основними видами сировини та матерiалiв є приватне акцiонерне товариство "Миронiвський хлiбопродукт", приватне акцiонерне товариство "АПК-IНВЕСТ".

Активи

Основнi придбання за останнi 5 рокiв становлять 234 531,7 тис.грн.,а саме: Будинки та споруди- 54 153,6 тис.грн. Виробниче обладнання- 165 774,3 тис.грн. Земельні ділянки - 3 717,2 тис. грн. Iншi основнi засоби- 10 886,6 тис. грн. Вибуло основних засобiв-3 790,1 тис.грн. У тому числi: Виробниче обладнання-3 313,1тис.грн. Iншi основнi засоби- 477,0 тис. грн Вибуття основних засобiв пов'язане з фiзичним зносом обладнання та споруд. Приватне акцiонерне товариство "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" не планує будь-яких значних iнвестицiй або придбань.

Основні засоби

Основнi принципи формування iнформацiї про основнi засоби (ОЗ) та iншi необоротнi активи, порядок розкриття iнформацiї про них у фiнансовiй звiтностi визначаються Положенням (стандартом) бухгалтерського облiку в Українi 7 "Основнi засоби", який був затверджений Наказом Мiнiстерства фiнансiв вiд 27.04.2000р. №92 та закрiплено у Положеннi про облiкову полiтику Товариства на 2018 р. Протягом 2018 року Товариство задiяло майже 100% основних засобiв. Термiни та умови використання основних засобiв Товариства вiдображенi в облiковiй полiтицi ПрАТ "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН". Активи Товариства утримуються за рахунок власних коштiв. Усi основнi засоби емiтента розташованi за мiсцезнаходженням Товариства. До виробничих потужностей вiднесенi: будiвля м'ясопереробного комплексу, адмiнiстративна будiвля центрального офiсу, будiвля котельнi, цех по виробництву напiвфабрикатiв,центральна холодильна система,Транспортна система спиральної морозильної камери SVR1000GD29/100, Напiвнепреривна унiверсальна система тунельного типа KCS 6+6 №5 -7 шт., Куттер вакуумный 4-SW - 550 SVA -1 шт, Емульсiтатор Emulsifier CAP2 -1 шт., Машина для мийки коптильних вiзкiв KRW 1-D SMOKE -3 шт. Установка iнтенсивного охолодждення MAURER IKL 3641; №11 -4 шт , Горизонтально-пакувальна машина Power Pak 660 №661/0374 - 1 шт. Амортизацiя ОЗ нараховується згiдно облiкової полiтики пiдприємства прямолiнiйним методом. Станом на 31.12.2018 року вартість повнiстю замортизованих основних засобiв складає 4989 тис. грн.. Переоцiнка основних засобiв у 2018 роцi не проводилась. Сума капiтальних iнвестицiй в основнi засоби станом на звiтну дату складає 212142,0 тис. грн. Планується введення в експлуатацiю зазначених основних засобiв, що дасть можливiсть збiльшити обсяги виробництва. Фiнансування капiтальних iнвестицiй було зроблено за рахунок власних коштiв. Щодо екологiчних питань: пiдприємство не перевищує гранично допустимi концентрацiї забруднюючих речовин i не використовує у своїй дiяльностi шкiдливi речовини. Крiм того перiодично проводяться перевiрки товариства державними органами, що контролюють виконання законодавства щодо порушення екологiчної безпеки. Порушень за наслiдками перевiрок на встановлено.

Проблеми

Iстотнiми проблемами, якi впливають на дiяльнiсть Товариства є: - недостатнiсть обсягiв сировини та її якiсть; - високi цiни енергоносiїв, пакувальних та iнших матерiалiв, якi впливають на собiвартiсть готової продукцiї; - вiдсутнiсть стабiльностi у податковому законодавствi; - висока конкуренцiя на ринку виробництва м'ясної продукцiї; - в цiлому нестабiльнiсть економiки України; - зниження платоспроможностi населення; - нестабiльнiсть цiнової полiтики держави. Галузь виробництва м'ясних продуктiв має досить велику залежнiсть вiд законодавчих та економiчних обмежень, якi сформованi в державi, зокрема це стосується законодавчих стандартiв щодо якостi м"ясної продукцiї, регулювання податкових та митних вимог.

Фінансова політика

Облiкова полiтика Товариства забезпечується згiдно вимог Закону України вiд 16.07.99 р. № 996-ХIУ "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi" i вiдповiдно до Положень (стандартiв) бухгалтерського облiку. Метою облiкової полiтики пiдприємства є забезпечення єдиних принципiв, методiв i процедур, що використовуються пiдприємством для складання i подання фiнансової звiтностi. Фiнансово-господарська дiяльнiсть товариства здiйснюється вiдповiдно до планiв, якi затверджуються вищим органом товариства - загальними зборами акцiонерiв. Фiнансування дiяльностi Товариства здiйснюється за рахунок власних коштiв. Можливi шляхи покращення лiквiдностi за оцiнками фахiвцiв емiтента: збiльшення об'ємiв реалiзацiї (проведення рекламних акцiй), змiна цiнової полiтики (введення гнучкої системи знижок для постiйних покупцiв та для значних замовлень), пошук резервiв зниження витрат виробництва (в тому числi за рахунок використання сучасного обладання).

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів

Укладених, але ще не виконаних договорiв (контрактiв) на кiнець звiтного перiоду не має.

Стратегія подальшої діяльності

Головною метою товариства є пiдтримання лiдерської позицiї у м'ясопереробнiй галузi, зокрема щодо виробництва м'ясних продуктiв, м'ясних делiкатесiв, напiвкопчених ковбас шляхом посилення своїх позицiй як провiдна українська компанiя, що виробляє м'яснi продукти. Основними елементами стратегiї є: збiльшення обсягiв виробництва м'ясних продуктiв, постiйне збiльшення асортименту та якостi м'ясних виробiв, зниження цiнових показникiв на продукцiю, збiльшення клiєнтської бази покупцiв продукцiї. Основними та першочерговими завданнями системи управлiння товариства є: органiзацiя та постiйний контроль за безперебiйнiстю виробничого процесу, удосконалення виробництва продукцiї, покращення якостi продукцiї, пiдвищення умов працi та соцiального рiвня життєдiяльностi працiвникiв, забезпечення та постiне пiдтримання умов працi та вiдпочинку працiвникiв. Основними напрямками дiяльностi товариства є: збiльшення виробництва м'ясних продуктiв, ковбасних виробiв, напiвфабрикатiв з м'яса, асортименту напiвкопчених ковбас; розширення асортименту продукцiї; покращення якостi та зменшення собiвартостi продукцiї, збiльшення клiєнтської бази. Для вирiшення зазначених завдань i досягнення мети на пiдприємствi сформований структурний апарат управлiння, який складається з адмiнiстративно-управлiнських пiдроздiлiв та виробничих пiдроздiлiв. Iстотними факторами, якi можуть вплинути на дiяльнiсть товариства в майбутньому є: обмеженi обсяги сировини, її якiсть; високi цiни енергоносiїв та iнших матерiалiв, якi впливають на собiвартiсть готової продукцiї; не стабiльна ситуацiя у податковому законодавствi; нестабiльна економiчна ситуацiя в Українi; зниження купiвельної спроможностi населення України, пiдвищення податкового навантаження в країнi, нестабiльна цiнова полiтика в державi.

R&D

Дослiджень та розробок в звiтному перiодi емiтентом не проводились.

Інше

Фактiв виплати штрафних санкцiй та компенсацiй за порушення законодавства протягом звiтного перiоду не було. Судових справ, за якими розглядаються позовнi вимоги на суму 1 або бiльше вiдсоткiв емiтента або судовi справи, стороною в яких виступають посадовi особи - за звiтнiй перiод вiдсутнi. Жодних дiй, якi можуть вплинути на фiнансово-господарський стан Емiтента та призвести до значної змiни вартостi його цiнних паперiв, протягом звiтного року не вiдбувалося.

Посадові особи

Ім'я Посада
Воронкіна Наталія Михайлівна Головний бухгалтер
Рік народження 1984 р. н. (40 років)
Дата вступу на посаду і термін 15.12.2014 - безстроково
Паспортні дані -----
Освіта Донбаська Державна машинобудiвна академiя, Економiка та пiдприємництво, економiка та пiдприємство
Стаж роботи 16 років
Попередне місце роботи ПрАТ "Костянтинiвський металургiйний завод" головний бухгалтер, -----, ------
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства та посадовою iнструкцiєю. Головний бухгалтер здiйснює облiк господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства i контроль за економним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв, схороннiстю власностi пiдприємства. Формує у вiдповiдностi iз законодавством про бухгалтерський облiк облiкову полiтику, виходячи зi структури та особливостей дiяльностi пiдприємства, необхiдностi забезпечення його фiнансової стабiльностi. Головний бухгалтер очолює роботу з пiдготовки та прийняття робочого плану рахункiв, форм первинних облiкових документiв, якi приймаються для оформлення господарських операцiй, по яким не передбаченi типовi форми документiв внутрiшньої бухгалтерської звiтностi; очолює роботу з забезпечення порядку проведення iнвентаризацiй, контролю за проведенням господарських операцiй, дотриманням технологiї обробки бухгалтерської iнформацiї та документообороту; головний бухгалтер забезпечує рацiональну органiзацiю бухгалтерського облiку та звiтностi на пiдприємствi та в його пiдроздiлах на основi максимальної централiзацiї облiково-рахункових робiт та застосування сучасних технiчних засобiв i iнформацiйних технологiй, прогресивних форм та методiв облiку та контролю; формування та своєчасне надання повної та достовiрної бухгалтерської iнформацiї про дiяльнiсть пiдприємства, його майновому положеннi, доходах та витратах; розробку та здiйснення заходiв, якi направленi на укрiплення фiнансової дисциплiни. Головний бухгалтер органiзує облiк майна, зобов’язань та господарських операцiй, поступаючих основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей та грошових засобiв, органiзує своєчасне вiдображення на рахунках бухгалтерського облiку операцiй, пов’язанних з їх рухом; органiзовує облiк фiнансових, розрахункових та кредитних операцiй. Головний бухгалтер забезпечує: законнiсть, своєчаснiсть, правильнiсть оформлення документiв; складання економiчно обґрунтованих звiтних калькуляцiй собiвартостi продукцiї, робiт (послуг); розрахунки iз заробiтної плати; правильне нарахування та перерахування податкiв та зборiв в державний, регiональний та мiсцевi бюджети, страховi внески в державнi позабюджетнi соцiальнi фонди, платежiв у банкiвськi установи, засобiв на фiнансування капiтальних вкладень; погашення у встановленi строки банкiвських позик; вiдрахування засобiв на матерiальне стимулювання працiвникiв пiдприємства; проведення iнвентаризацiї основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей та грошових засобiв. Головний бухгалтер органiзовує проведення перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку та звiтностi, а також документальних ревiзiй в структурних пiдроздiлах пiдприємства. Головний бухгалтер приймає участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства за даними бухгалтерського облiку та звiтностi з метою виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення втрат та невиробничих затрат. Головний бухгалтер приймає участь у формування матерiалiв з недостач та розкрадання грошових коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, контролює (забезпечує) передачу в необхiдних випадках цих матерiалiв у слiдчi та судовi органи. Головний бухгалтер здiйснює взаємодiю з банками з питань розмiщення вiльних фiнансових коштiв на банкiвських депозитних внесках та придбання високолiквiдних державних цiнних паперiв. Головний бухгалтер здiйснює контроль за проведенням звiтних операцiй з депозитними та кредитними договорами, цiнними паперами. Головний бухгалтер веде роботу iз забезпечення суворого дотримання штатної, фiнансової та касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат. Головний бухгалтер приймає участь в розробцi та введеннi рацiональної планової та облiкової документацiї, прогресивних форм та методiв ведення бухгалтерського облiку на основi застосування сучасних засобiв розрахункової технiки. Головний бухгалтер забезпечує складання балансу та оперативних звiтiв про доходи, iншої статистичної звiтностi, надання їх в установленому порядку у вiдповiднi органи. Головний бухгалтер надає методичну допомогу працiвникам, пiдроздiлам пiдприємства з питань бухгалтерського облiку, контролю, звiтностi та економiчного аналiзу. Головний бухгалтер повiдомляє голову правлiння про всi виявленi недолiки у роботi бухгалтерiї пiдприємства, структурних пiдроздiлах з обов’язковим поясненням причин їх виникнення, а також способiв їх усунення. Головний бухгалтер керує роботою бухгалтерiї пiдприємства, погоджує призначення, звiльнення та перемiщення матерiально-вiдповiдальних осiб, проводить iнструктажi матерiально-вiдповiдальних осiб з питань облiку та схоронностi цiнностей, що знаходяться на їх вiдповiдальному зберiганнi. Посадову особу було призначено напосаду 15.12.2014 року у звязку зi звiльненням головного бухгалтера. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 10 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: Заступник головного бухгалтера, начальник вiддiлу бюджетування, головний бухгалтер на ПрАТ "Костянтинiвський металургiйний завод", адреса: 85101, Донецька обл., м. Костянтинiвка, вул. Правобережна, 172. Посади на будь - яких iнших пiдприємствах не обiймає. Згоди на розкриття паспортних даних не надано.
Писарєв Максим Елеонорійович Член правлiння
Рік народження 1975 р. н. (49 років)
Дата вступу на посаду і термін 30.04.2014 - 5 рокiв
Паспортні дані ----
Освіта Запорiзький державний унiверситет, спецiальнiсть - бухгалтерiя та аудит
Стаж роботи 27 років
Попередне місце роботи ЗАТ «Птахокомбiнат «Днiпровський», заступник голови правлiння, ----, -----
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Правлiння здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю товариства. До компетенцiї правлiння належить вирiшення всiх питань, пов’язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю товариства, крiм питань, що законодавством та статутом або рiшенням загальних зборiв вiднесено до виключної компетенцiї загальних зборiв. Правлiння пiдзвiтне загальним зборам, органiзує виконання їх рiшень. Правлiння дiє вiд iменi товариства у межах, встановлених статутом i законом. До компетенцiї правлiння, зокрема належить: розробка основних напрямкiв дiяльностi та розвитку товариства для подання загальним зборам на затвердження; визначення напрямкiв поточної дiяльностi товариства, затвердження оперативних планiв роботи та контроль за їх виконанням; органiзацiя господарської дiяльностi товариства, фiнансування, ведення облiку та складання звiтностi; попереднiй розгляд питань, що належать до компетенцiї загальних зборiв, пiдготовка цих питань до зборiв;подання на затвердження загальним зборам рiчного звiту та балансу товариства, висновкiв незалежного аудитора та ревiзору товариства; пiдготовка звiтiв загальним зборам щодо виконання основних напрямкiв дiяльностi товариства; забезпечення виконання рiшень загальних зборiв; попереднiй розгляд питань, якi виносяться на розгляд загальних зборiв, пiдготовка необхiдних iнформацiї та пропозицiй; органiзацiя та зебезпчення проведення загальних зборiв; залучення експертiв до аналiзу окремих питань дiяльностi товариства; затвердження внутрiшнiх документiв товариства за винятком тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї загальних зборiв; вирiшення загальних питань добору, розстановки та перепiдготовки кадрiв; заслуховування звiтiв посадових осiб структурних пiдроздiлiв товариства i прийняття рiшень по них; визначення перелiку вiдомостей, що складають комерцiйну таємницю та конфеденцiйну iнформацiю про дiяльнiсть товариства, визначення порядку їх використання та охорони; обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом України «Про акцiонернi товариства»; визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв та мають право на участь у загальних зборах тощо. Компетенцiя правлiння може бути змiнена шляхом внесення змiн до статуту або прийняття вiдповiдного рiшення загальними зборами товариства. Правлiння складається з 3 (трьох) осiб, у тому числi голови правлiння. Членом правлiння може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є ревiзором. Члени правлiння обираються загальними зборами бiльшiстю голосiв членiв, строком не бiльше як на 5 (п’ять) рокiв i можуть переобиратися необмежену кiлькiсть разiв. Пропозицiї про висунення кандидатiв на посади членiв правлiння повиннi мiстити iмя кандидата, мiсце його роботи, займану посаду, вiдомостi про зайняття посад в органах управлiння iнших органiзацiй. Загальнi збори вправi достроково припинити повноваження будь-кого (всiх) iз членiв правлiння. Пiдстави припинення повноважень членiв правлiння встановлюються трудовим законодавством та договорами з ними. У разi дострокового припинення повноважень окремих членiв правлiння повноваження новопризначених членiв дiють у межах строку, на який утворено правлiння. Права та обов’язки, строк повноважень, вiдповiдальнiсть i оплата працi членiв правлiння визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, статутом, трудовим договором. Засiдання правлiння товариства проводиться не рiдше одного разу на квартал i вважаються правочинними, якщо на них присутнi не менше як двi третини його членiв. Рiшення правлiння приймаються простою бiльшiстю голосiв вiд загальної кiлькостi обраних членiв правлiння. У разi розподiлу голосiв порiвну голос голови правлiння є вирiшальним. Позачерговi засiдання правлiння скликаються на вимогу голови правлiння або будь-якого з членiв правлiння. Кожен член правлiння має право вносити питання до порядку денного засiдання правлiння. На засiданнi правлiння ведеться протокол. Протокол засiдання правлiння пiдписується головуючим на засiданнi, та надається для ознайомлення на вимогу члена правлiння. Питання правового статусу голови та членiв правлiння, скликання та проведення засiдань правлiння, не вiдображенi в статутi, регулюються Положенням про правлiння, що приймається загальними зборами простою бiльшiстю голосiв акцiонерiв, якi беруть участь у загальних зборах. Протягом звiтного перiоду як членом правлiння винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. У зв'язку з припиненням повноважень iншого члена правлiння, посадову особу - 30.04.2014 року було переобрано членом правлiння. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 25 років. Iншi посади, якi обiймав протягом своєї трудової дiяльностi: пiдсобний робiтник, бухгалтер, iнженер-економiст, головний бухгалтер, директор, голова наглядової ради, перший заступник правлiння, заступник голови правлiння з виробництва. Згоди на розкриття паспортних даних не надано.
Бащинський Михайло Борисович Голова правлiння
Рік народження 1963 р. н. (61 рік)
Дата вступу на посаду і термін 30.04.2014 - 5 рокiв
Паспортні дані -----
Освіта Донецький Нацiональний Технiчний Унiверситет, спецiальнiсть - менеджмент органiзацiй
Стаж роботи 36 років
Попередне місце роботи Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю «ЄВРОПРОДУКТ», генеральний директор, ----, -----
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Голова правлiння органiзовує роботу правлiння, скликає засiдання, забезпечує ведення протоколiв засiдання. Голова правлiння має право без довiреностi дiяти вiд iменi товариства. Голова правлiння уповноважений керувати поточними справами товариства, виконувати рiшення Загальних зборiв, представляти товариство в його вiдносинах з державними органами, пiдприємствами, установами, органiзацiями, у тому числi iноземними; українськими та iноземними громадянами та будь-якими iншими третiми сторонами; вести переговори та укладати будь-якi правочини договори (контракти тощо) вiд iменi товариства, у тому числi зовнiшньоекономiчнi, з урахуванням обмежень, встановлених статутом товариства. Голова правлiння вiдповiдає за ефективну дiяльнiсть правлiння i товариства. Голова правлiння має право надавати пропозицiї Загальним зборам товариства за всiма напрямками дiяльностi товариства. До повноважень та обов’язкiв голови правлiння, зокрема належить: вирiшення кадрових питань товариства, затвердження штатного розпису товариства; визначення посадових окладiв, форм та систем оплати працi працiвникiв товариства та iнших осiб, що залучаються до роботи згiдно iз законодавством України; розробка та затвердження правил внутрiшнього трудового розпорядку та iнших внутрiшнiх документiв товариства за винятком тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї Загальних зборiв; винесення рiшень про притягнення до майнової вiдповiдальностi працiвникiв товариства (за винятком посадових осiб товариства); органiзацiя поточного контролю за оперативною дiяльнiстю товариства; видача доручень (довiренностей) на укладання угод, договорiв, контрактiв та на здiйснення iнших дiй вiд iменi товариства;видача наказiв та розпоряджень з питань дiяльностi товариства; наймання та звiльнення з роботи працiвникiв товариства, застосування заходiв заохочення та дисциплiнарного стягнення; призначення та звiльнення з посади керiвникiв пiдроздiлiв, призначення яких не входить до компетенцiї Загальних зборiв товариства; призначення на посаду та звiльнення з посади головного бухгалтера товариства, керiвникiв внутрiшнiх структурних пiдроздiлiв товариства; розпоряджатися коштами товариства в межах, визначенних статутом товариства, рiшеннями Загальних зборiв та правлiння товариства; вчиняти вiд iменi товариства правочини та укладати (пiдписувати) вiд iменi товариства будь-якi договори (угоди) з урахуванням обмежень встановлених статутом. У разi неможливостi виконання головою правлiння своїх повноважень його обов’язки виконує особа за рiшенням правлiння. Особа, на яку тимчасово покладаються обов’язки голови правлiння товариства за його вiдсутностi має всi повноваження голови правлiння товариства, передбаченi законодавством України, статутом товариства, в тому числi дiє без довiреностi вiд iменi товариства та представляє його iнтереси в усiх установах, пiдприємствах та органiзацiях з правом першого пiдпису господарських та фiнансових документiв. Протягом звiтного перiоду винагорода в грошовiй формi виплачувалась вiдповiдно до трудового контракту. Винагорода в натуральнiй формi не виплачувалась. Посадову особу переобрано головою правлiння загальними зборами акцiонерiв - 30.04.2014 року. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи 25 років. Iншi посади, якi обiймав протягом своєї трудової дiяльностi: електромонтер з ремонту електрообладнання, майстер виробничого навчання, заступник директора з бойової пiдготовки, заступник директора, директор, голова правлiння, консультант з маркетингу, генеральний директор, перший заступник мiського голови, комерцiйний директор. Крiм посади голови правлiння обiймає посаду - керiвника напрямку м'ясо-ковбасних виробiв ПАТ "Миронiвський хлiбопродукт". Мiсцезнаходження пiдприємства: 08800, Україна, м.Миронiвка, вул. ЕЛЕВАТОРНА,1, поштова адреса пiдприємства м. Київ, вул. Ак. Заболотного, 158 та посаду - директора Миронiвського м'ясопереробного заводу Легко, адреса пiдприємства: 08800, Україна, Київська обл., м. Миронiвка, вул. Гетьманська, 16. Згоди на розкриття паспортних даних не надано.
Резнік Олена Вікторівна Член правлiння
Рік народження 1970 р. н. (54 роки)
Дата вступу на посаду і термін 30.04.2014 - 5 рокiв
Паспортні дані ----
Освіта Донецький Нацiональний Унiверситет, Менеджмент, спецiалiст менеджер-економiст
Стаж роботи 31 рік
Попередне місце роботи ПП "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" Заступник директора з виробництва, -----, -----
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Правлiння здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю товариства. До компетенцiї правлiння належить вирiшення всiх питань, пов’язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю товариства, крiм питань, що законодавством та статутом або рiшенням загальних зборiв вiднесено до виключної компетенцiї загальних зборiв. Правлiння пiдзвiтне загальним зборам, органiзує виконання їх рiшень. Правлiння дiє вiд iменi товариства у межах, встановлених статутом i законом. До компетенцiї правлiння, зокрема належить: розробка основних напрямкiв дiяльностi та розвитку товариства для подання загальним зборам на затвердження; визначення напрямкiв поточної дiяльностi товариства, затвердження оперативних планiв роботи та контроль за їх виконанням; органiзацiя господарської дiяльностi товариства, фiнансування, ведення облiку та складання звiтностi; попереднiй розгляд питань, що належать до компетенцiї загальних зборiв, пiдготовка цих питань до зборiв; подання на затвердження загальним зборам рiчного звiту та балансу товариства, висновкiв незалежного аудитора та ревiзору товариства; пiдготовка звiтiв загальним зборам щодо виконання основних напрямкiв дiяльностi товариства; забезпечення виконання рiшень загальних зборiв; попереднiй розгляд питань, якi виносяться на розгляд загальних зборiв, пiдготовка необхiдних iнформацiї та пропозицiй тощо. Компетенцiя правлiння може бути змiнена шляхом внесення змiн до статуту або прийняття вiдповiдного рiшення загальними зборами товариства. Правлiння складається з 3 (трьох) осiб, у тому числi голови правлiння. Членом правлiння може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є ревiзором. Члени правлiння обираються загальними зборами бiльшiстю голосiв членiв, строком не бiльше як на 5 (п’ять) рокiв i можуть переобиратися необмежену кiлькiсть разiв. Пропозицiї про висунення кандидатiв на посади членiв правлiння повиннi мiстити iмя кандидата, мiсце його роботи, займану посаду, вiдомостi про зайняття посад в органах управлiння iнших органiзацiй. Загальнi збори вправi достроково припинити повноваження будь-кого (всiх) iз членiв правлiння. Пiдстави припинення повноважень членiв правлiння встановлюються трудовим законодавством та договорами з ними. У разi дострокового припинення повноважень окремих членiв правлiння повноваження новопризначених членiв дiють у межах строку, на який утворено правлiння. Права та обов’язки, строк повноважень, вiдповiдальнiсть i оплата працi членiв правлiння визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, статутом, трудовим договором. Засiдання правлiння товариства проводиться не рiдше одного разу на квартал i вважаються правочинними, якщо на них присутнi не менше як двi третини його членiв. Рiшення правлiння приймаються простою бiльшiстю голосiв вiд загальної кiлькостi обраних членiв правлiння. У разi розподiлу голосiв порiвну голос голови правлiння є вирiшальним. Позачерговi засiдання правлiння скликаються на вимогу голови правлiння або будь-якого з членiв правлiння. Кожен член правлiння має право вносити питання до порядку денного засiдання правлiння. На засiданнi правлiння ведеться протокол. Протокол засiдання правлiння пiдписується головуючим на засiданнi, та надається для ознайомлення на вимогу члена правлiння. Протягом звiтного перiоду як членом правлiння винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. Посадову особу було обрано членом правлiння на загальних зборах 30.04.2014 року, у зв'язку з припиненням повноважень iншого члена правлiння. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 19 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: технолог м’ясопереробного комплексу, директор з виробництва, заступник голови правлiння. Згоди на розкриття паспортних даних не надано
Гонцовська Олена Петрівна Ревiзор
Рік народження 1978 р. н. (46 років)
Дата вступу на посаду і термін 27.04.2018 - 5 років
Паспортні дані -----
Освіта Вища. Київський нацiональний економiчний унiвеситет. Магiстр з маркетингового менеджменту, 2000р.
Стаж роботи 24 роки
Попередне місце роботи ВАТ "Миронiвський хлiбопродукт", фiнансовий контролер, -------, ---------
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. До повноважень та обов’язкiв ревiзора належать: перевiрка вiдповiдностi документiв про фiнансово-господарську дiяльнiсть товариства, у тому числi укладених договорiв i вчинених правочинiв, вимогам законодавства та внутрiшнiх документiв товариства; перевiрка вiдповiдностi порядку ведення бухгалтерського облiку i складання фiнансової звiтностi вiдповiдним нормативним актам; аналiз фiнансового стану товариства; аналiз своєчасностi i правильностi розрахункiв iз бюджетами рiзних рiвнiв та акцiонерами товариства; оцiнка економiчної ефективностi фiнансово-господарських операцiй товариства. Повноваження ревiзора можуть бути змiненi шляхом внесення змiн до статуту товариства або прийняття вiдповiдного рiшення Загальними зборами. Ревiзор доповiдає про результати проведених перевiрок Загальним зборам. Ревiзор має право вносити пропозицiї до порядку денного Загальних зборiв товариства. Ревiзор має право бути присутнiм на загальних зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу. Ревiзор зобов’язаний вимагати скликання позачергового скликання загальних зборiв у випадку виникнення загрози iстотним iнтересам товариства чи виялення зловживань, що скоєнi посадовими особами. Ревiзор має право брати участь у засiданнях правлiння у випадках передбачених статутом та внутрiшнiми положеннями товариства. Ревiзор впорядку, визначеному статутом, має право залучати до своєї роботи акцiонерiв, експертiв, аудиторськi фiрми. Iншi права та обов’язки ревiзора визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, а також договором, що укладається з ревiзором. Протягом звiтного перiоду як ревiзором винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. Ревiзора було обрано на Загальних зборах 27.04.2018 року термiном на 5 років. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 19 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: головний бухгалтер, бухгалтер, заступник головного бухгалтера, начальник контрольно-ревiзiйного вiддiлу, фiнансовий контролер. Крiм посади ревiзора в ПрАТ «УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН» обiймає посаду директор департаменту фiнансового контролiнгу ПАТ "Миронiвський хлiбопродукт". Мiсцезнаходження пiдприємства: 08800, Україна, м.Миронiвка, вул. ЕЛЕВАТОРНА,1, поштова адреса пiдприємства м. Київ, вул. Ак. Заболотного, 158. Згоди на розкриття паспортних даних не надано.

Обсяги виробництва продукції

Продукція Вироблено, кількість Вироблено, варстість Реалізовано, кількість Реалізовано, варстість
Ковбаснi вироби 28 657 т 1.45 млрд грн 28 640 т 1.45 млрд грн
М'ясо птиці 4 104 280.31 млн грн 4 097 т 279.83 млн грн

Собівартість продукції

Статя витрат Доля
Прямi матерiальнi витрати : М`ясна сировина, Харчовi добавки; Пакувальнi матерiали; Запаснi частини 85.60%
Прямi витрати на оплату працi 9.60%

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
ПрАТ «Миронiвський хлiбопродукт» / #25412361 80 040 шт 80.00%
Адреса Україна, Миронівка, Елеваторна,1
БАЩИНСЬКИЙ МИХАЙЛО БОРИСОВИЧ 20 010 шт 20.00%