|
Гонцовська Олена Петрівна
|
Ревiзор |
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
26.04.2015
- 3 роки |
| Освіта |
Вища. Київський нацiональний економiчний унiвеситет. Магiстр з маркетингового менеджменту, 2000р. |
| Стаж роботи |
21 рік |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Миронiвський хлiбопродукт", фiнансовий контролер |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. До повноважень та обов’язкiв ревiзора належать: перевiрка вiдповiдностi документiв про фiнансово-господарську дiяльнiсть товариства, у тому числi укладених договорiв i вчинених правочинiв, вимогам законодавства та внутрiшнiх документiв товариства; перевiрка вiдповiдностi порядку ведення бухгалтерського облiку i складання фiнансової звiтностi вiдповiдним нормативним актам; аналiз фiнансового стану товариства; аналiз своєчасностi i правильностi розрахункiв iз бюджетами рiзних рiвнiв та акцiонерами товариства; оцiнка економiчної ефективностi фiнансово-господарських операцiй товариства. Повноваження ревiзора можуть бути змiненi шляхом внесення змiн до статуту товариства або прийняття вiдповiдного рiшення Загальними зборами. Ревiзор доповiдає про результати проведених перевiрок Загальним зборам. Ревiзор має право вносити пропозицiї до порядку денного Загальних зборiв товариства. Ревiзор має право бути присутнiм на загальних зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу. Ревiзор зобов’язаний вимагати скликання позачергового скликання загальних зборiв у випадку виникнення загрози iстотним iнтересам товариства чи виялення зловживань, що скоєнi посадовими особами. Ревiзор має право брати участь у засiданнях правлiння у випадках передбачених статутом та внутрiшнiми положеннями товариства. Ревiзор впорядку, визначеному статутом, має право залучати до своєї роботи акцiонерiв, експертiв, аудиторськi фiрми. Iншi права та обов’язки ревiзора визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, а також договором, що укладається з ревiзором. Протягом звiтного перiоду як ревiзором винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. Ревiзора було обрано на Загальних зборах 26.04.2015 року термiном на 3 роки. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 16 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: головний бухгалтер, бухгалтер, заступник головного бухгалтера, начальник контрольно-ревiзiйного вiддiлу, фiнансовий контролер. Крiм посади ревiзора в ПрАТ «УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН» обiймає посаду директор департаменту фiнансового контролiнгу ПАТ "Миронiвський хлiбопродукт". Мiсцезнаходження пiдприємства: 08800, Україна, м.Миронiвка, вул. ЕЛЕВАТОРНА,1, поштова адреса пiдприємства м. Київ, вул. Ак. Заболотного, 158. Згоди на розкриття паспортних даних не надано. |
|
|
Бащинський Михайло Борисович
|
Голова правлiння |
| Рік народження |
1963 р. н.
(61 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2014
- 5 рокiв |
| Освіта |
Донецький Нацiональний Технiчний Унiверситет, спецiальнiсть - менеджмент органiзацiй |
| Стаж роботи |
34 роки |
| Попередне місце роботи |
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю «ЄВРОПРОДУКТ», генеральний директор |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Голова правлiння органiзовує роботу правлiння, скликає засiдання, забезпечує ведення протоколiв засiдання. Голова правлiння має право без довiреностi дiяти вiд iменi товариства. Голова правлiння уповноважений керувати поточними справами товариства, виконувати рiшення Загальних зборiв, представляти товариство в його вiдносинах з державними органами, пiдприємствами, установами, органiзацiями, у тому числi iноземними; українськими та iноземними громадянами та будь-якими iншими третiми сторонами; вести переговори та укладати будь-якi правочини договори (контракти тощо) вiд iменi товариства, у тому числi зовнiшньоекономiчнi, з урахуванням обмежень, встановлених статутом товариства. Голова правлiння вiдповiдає за ефективну дiяльнiсть правлiння i товариства. Голова правлiння має право надавати пропозицiї Загальним зборам товариства за всiма напрямками дiяльностi товариства. До повноважень та обов’язкiв голови правлiння, зокрема належить: вирiшення кадрових питань товариства, затвердження штатного розпису товариства; визначення посадових окладiв, форм та систем оплати працi працiвникiв товариства та iнших осiб, що залучаються до роботи згiдно iз законодавством України; розробка та затвердження правил внутрiшнього трудового розпорядку та iнших внутрiшнiх документiв товариства за винятком тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї Загальних зборiв; винесення рiшень про притягнення до майнової вiдповiдальностi працiвникiв товариства (за винятком посадових осiб товариства); органiзацiя поточного контролю за оперативною дiяльнiстю товариства; видача доручень (довiренностей) на укладання угод, договорiв, контрактiв та на здiйснення iнших дiй вiд iменi товариства;видача наказiв та розпоряджень з питань дiяльностi товариства; наймання та звiльнення з роботи працiвникiв товариства, застосування заходiв заохочення та дисциплiнарного стягнення; призначення та звiльнення з посади керiвникiв пiдроздiлiв, призначення яких не входить до компетенцiї Загальних зборiв товариства; призначення на посаду та звiльнення з посади головного бухгалтера товариства, керiвникiв внутрiшнiх структурних пiдроздiлiв товариства; розпоряджатися коштами товариства в межах, визначенних статутом товариства, рiшеннями Загальних зборiв та правлiння товариства; вчиняти вiд iменi товариства правочини та укладати (пiдписувати) вiд iменi товариства будь-якi договори (угоди) з урахуванням обмежень встановлених статутом. У разi неможливостi виконання головою правлiння своїх повноважень його обов’язки виконує особа за рiшенням правлiння. Особа, на яку тимчасово покладаються обов’язки голови правлiння товариства за його вiдсутностi має всi повноваження голови правлiння товариства, передбаченi законодавством України, статутом товариства, в тому числi дiє без довiреностi вiд iменi товариства та представляє його iнтереси в усiх установах, пiдприємствах та органiзацiях з правом першого пiдпису господарських та фiнансових документiв. Протягом звiтного перiоду винагорода в грошовiй формi виплачувалась вiдповiдно до трудового контракту. Винагорода в натуральнiй формi не виплачувалась. Посадову особу переобрано головою правлiння загальними зборами акцiонерiв - 30.04.2014 року. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 22 роки. Iншi посади, якi обiймав протягом своєї трудової дiяльностi: електромонтер з ремонту електрообладнання, майстер виробничого навчання, заступник директора з бойової пiдготовки, заступник директора, директор, голова правлiння, консультант з маркетингу, генеральний директор, перший заступник мiського голови, комерцiйний директор. Крiм посади голови правлiння обiймає посаду - керiвника напрямку м'ясо-ковбасних виробiв ПАТ "Миронiвський хлiбопродукт". Мiсцезнаходження пiдприємства: 08800, Україна, м.Миронiвка, вул. ЕЛЕВАТОРНА,1, поштова адреса пiдприємства м. Київ, вул. Ак. Заболотного, 158. Згоди на розкриття паспортних даних не надано. |
|
|
Воронкіна Наталія Михайлівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1984 р. н.
(40 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
15.12.2014
- безстроково |
| Освіта |
Донбаська Державна машинобудiвна академiя, Економiка та пiдприємництво, економiка та пiдприємство |
| Стаж роботи |
13 років |
| Попередне місце роботи |
ПрАТ "Костянтинiвський металургiйний завод" головний бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства та посадовою iнструкцiєю. Головний бухгалтер здiйснює облiк господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства i контроль за економним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв, схороннiстю власностi пiдприємства. Формує у вiдповiдностi iз законодавством про бухгалтерський облiк облiкову полiтику, виходячи зi структури та особливостей дiяльностi пiдприємства, необхiдностi забезпечення його фiнансової стабiльностi. Головний бухгалтер очолює роботу з пiдготовки та прийняття робочого плану рахункiв, форм первинних облiкових документiв, якi приймаються для оформлення господарських операцiй, по яким не передбаченi типовi форми документiв внутрiшньої бухгалтерської звiтностi; очолює роботу з забезпечення порядку проведення iнвентаризацiй, контролю за проведенням господарських операцiй, дотриманням технологiї обробки бухгалтерської iнформацiї та документообороту; головний бухгалтер забезпечує рацiональну органiзацiю бухгалтерського облiку та звiтностi на пiдприємствi та в його пiдроздiлах на основi максимальної централiзацiї облiково-рахункових робiт та застосування сучасних технiчних засобiв i iнформацiйних технологiй, прогресивних форм та методiв облiку та контролю; формування та своєчасне надання повної та достовiрної бухгалтерської iнформацiї про дiяльнiсть пiдприємства, його майновому положеннi, доходах та витратах; розробку та здiйснення заходiв, якi направленi на укрiплення фiнансової дисциплiни. Головний бухгалтер органiзує облiк майна, зобов’язань та господарських операцiй, поступаючих основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей та грошових засобiв, органiзує своєчасне вiдображення на рахунках бухгалтерського облiку операцiй, пов’язанних з їх рухом; органiзовує облiк фiнансових, розрахункових та кредитних операцiй. Головний бухгалтер забезпечує: законнiсть, своєчаснiсть, правильнiсть оформлення документiв; складання економiчно обґрунтованих звiтних калькуляцiй собiвартостi продукцiї, робiт (послуг); розрахунки iз заробiтної плати; правильне нарахування та перерахування податкiв та зборiв в державний, регiональний та мiсцевi бюджети, страховi внески в державнi позабюджетнi соцiальнi фонди, платежiв у банкiвськi установи, засобiв на фiнансування капiтальних вкладень; погашення у встановленi строки банкiвських позик; вiдрахування засобiв на матерiальне стимулювання працiвникiв пiдприємства; проведення iнвентаризацiї основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей та грошових засобiв. Головний бухгалтер органiзовує проведення перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку та звiтностi, а також документальних ревiзiй в структурних пiдроздiлах пiдприємства. Головний бухгалтер приймає участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства за даними бухгалтерського облiку та звiтностi з метою виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення втрат та невиробничих затрат. Головний бухгалтер приймає участь у формування матерiалiв з недостач та розкрадання грошових коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, контролює (забезпечує) передачу в необхiдних випадках цих матерiалiв у слiдчi та судовi органи. Головний бухгалтер здiйснює взаємодiю з банками з питань розмiщення вiльних фiнансових коштiв на банкiвських депозитних внесках та придбання високолiквiдних державних цiнних паперiв. Головний бухгалтер здiйснює контроль за проведенням звiтних операцiй з депозитними та кредитними договорами, цiнними паперами. Головний бухгалтер веде роботу iз забезпечення суворого дотримання штатної, фiнансової та касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат. Головний бухгалтер приймає участь в розробцi та введеннi рацiональної планової та облiкової документацiї, прогресивних форм та методiв ведення бухгалтерського облiку на основi застосування сучасних засобiв розрахункової технiки. Головний бухгалтер забезпечує складання балансу та оперативних звiтiв про доходи, iншої статистичної звiтностi, надання їх в установленому порядку у вiдповiднi органи. Головний бухгалтер надає методичну допомогу працiвникам, пiдроздiлам пiдприємства з питань бухгалтерського облiку, контролю, звiтностi та економiчного аналiзу. Головний бухгалтер повiдомляє голову правлiння про всi виявленi недолiки у роботi бухгалтерiї пiдприємства, структурних пiдроздiлах з обов’язковим поясненням причин їх виникнення, а також способiв їх усунення. Головний бухгалтер керує роботою бухгалтерiї пiдприємства, погоджує призначення, звiльнення та перемiщення матерiально-вiдповiдальних осiб, проводить iнструктажi матерiально-вiдповiдальних осiб з питань облiку та схоронностi цiнностей, що знаходяться на їх вiдповiдальному зберiганнi. Посадову особу було призначено напосаду 15.12.2014 року у звязку зi звiльненням головного бухгалтера. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 7 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: Заступник головного бухгалтера, начальник вiддiлу бюджетування, головний бухгалтер на ПрАТ "Костянтинiвський металургiйний завод", адреса: 85101, Донецька обл., м. Костянтинiвка, вул. Ленiна, 172. Посади на будь - яких iнших пiдприємствах не обiймає. Згоди на розкриття паспортних даних не надано. |
|
|
Резнік Олена Вікторівна
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2014
- 5 рокiв |
| Освіта |
Донецький Нацiональний Унiверситет, Менеджмент, спецiалiст менеджер-економiст |
| Стаж роботи |
28 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник директора з виробництва ПП "УКРАЇНСЬКИЙ БЕКОН" |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Правлiння здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю товариства. До компетенцiї правлiння належить вирiшення всiх питань, пов’язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю товариства, крiм питань, що законодавством та статутом або рiшенням загальних зборiв вiднесено до виключної компетенцiї загальних зборiв. Правлiння пiдзвiтне загальним зборам, органiзує виконання їх рiшень. Правлiння дiє вiд iменi товариства у межах, встановлених статутом i законом. До компетенцiї правлiння, зокрема належить: розробка основних напрямкiв дiяльностi та розвитку товариства для подання загальним зборам на затвердження; визначення напрямкiв поточної дiяльностi товариства, затвердження оперативних планiв роботи та контроль за їх виконанням; органiзацiя господарської дiяльностi товариства, фiнансування, ведення облiку та складання звiтностi; попереднiй розгляд питань, що належать до компетенцiї загальних зборiв, пiдготовка цих питань до зборiв; подання на затвердження загальним зборам рiчного звiту та балансу товариства, висновкiв незалежного аудитора та ревiзору товариства; пiдготовка звiтiв загальним зборам щодо виконання основних напрямкiв дiяльностi товариства; забезпечення виконання рiшень загальних зборiв; попереднiй розгляд питань, якi виносяться на розгляд загальних зборiв, пiдготовка необхiдних iнформацiї та пропозицiй тощо. Компетенцiя правлiння може бути змiнена шляхом внесення змiн до статуту або прийняття вiдповiдного рiшення загальними зборами товариства. Правлiння складається з 3 (трьох) осiб, у тому числi голови правлiння. Членом правлiння може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є ревiзором. Члени правлiння обираються загальними зборами бiльшiстю голосiв членiв, строком не бiльше як на 5 (п’ять) рокiв i можуть переобиратися необмежену кiлькiсть разiв. Пропозицiї про висунення кандидатiв на посади членiв правлiння повиннi мiстити iмя кандидата, мiсце його роботи, займану посаду, вiдомостi про зайняття посад в органах управлiння iнших органiзацiй. Загальнi збори вправi достроково припинити повноваження будь-кого (всiх) iз членiв правлiння. Пiдстави припинення повноважень членiв правлiння встановлюються трудовим законодавством та договорами з ними. У разi дострокового припинення повноважень окремих членiв правлiння повноваження новопризначених членiв дiють у межах строку, на який утворено правлiння. Права та обов’язки, строк повноважень, вiдповiдальнiсть i оплата працi членiв правлiння визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, статутом, трудовим договором. Засiдання правлiння товариства проводиться не рiдше одного разу на квартал i вважаються правочинними, якщо на них присутнi не менше як двi третини його членiв. Рiшення правлiння приймаються простою бiльшiстю голосiв вiд загальної кiлькостi обраних членiв правлiння. У разi розподiлу голосiв порiвну голос голови правлiння є вирiшальним. Позачерговi засiдання правлiння скликаються на вимогу голови правлiння або будь-якого з членiв правлiння. Кожен член правлiння має право вносити питання до порядку денного засiдання правлiння. На засiданнi правлiння ведеться протокол. Протокол засiдання правлiння пiдписується головуючим на засiданнi, та надається для ознайомлення на вимогу члена правлiння. Протягом звiтного перiоду як членом правлiння винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. Посадову особу було обрано членом правлiння на загальних зборах 30.04.2014 року, у зв'язку з припиненням повноважень iншого члена правлiння. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 16 рокiв. Iншi посади, якi обiймала протягом своєї трудової дiяльностi: технолог м’ясопереробного комплексу, директор з виробництва, заступник голови правлiння. Згоди на розкриття паспортних даних не надано. |
|
|
Писарєв Максим Елеонорійович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2014
- 5 рокiв |
| Освіта |
Запорiзький державний унiверситет, спецiальнiсть - бухгалтерiя та аудит |
| Стаж роботи |
24 роки |
| Попередне місце роботи |
ЗАТ «Птахокомбiнат «Днiпровський», заступник голови правлiння |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи передбаченi Статутом товариства. Правлiння здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю товариства. До компетенцiї правлiння належить вирiшення всiх питань, пов’язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю товариства, крiм питань, що законодавством та статутом або рiшенням загальних зборiв вiднесено до виключної компетенцiї загальних зборiв. Правлiння пiдзвiтне загальним зборам, органiзує виконання їх рiшень. Правлiння дiє вiд iменi товариства у межах, встановлених статутом i законом. До компетенцiї правлiння, зокрема належить: розробка основних напрямкiв дiяльностi та розвитку товариства для подання загальним зборам на затвердження; визначення напрямкiв поточної дiяльностi товариства, затвердження оперативних планiв роботи та контроль за їх виконанням; органiзацiя господарської дiяльностi товариства, фiнансування, ведення облiку та складання звiтностi; попереднiй розгляд питань, що належать до компетенцiї загальних зборiв, пiдготовка цих питань до зборiв;подання на затвердження загальним зборам рiчного звiту та балансу товариства, висновкiв незалежного аудитора та ревiзору товариства; пiдготовка звiтiв загальним зборам щодо виконання основних напрямкiв дiяльностi товариства; забезпечення виконання рiшень загальних зборiв; попереднiй розгляд питань, якi виносяться на розгляд загальних зборiв, пiдготовка необхiдних iнформацiї та пропозицiй; органiзацiя та зебезпчення проведення загальних зборiв; залучення експертiв до аналiзу окремих питань дiяльностi товариства; затвердження внутрiшнiх документiв товариства за винятком тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї загальних зборiв; вирiшення загальних питань добору, розстановки та перепiдготовки кадрiв; заслуховування звiтiв посадових осiб структурних пiдроздiлiв товариства i прийняття рiшень по них; визначення перелiку вiдомостей, що складають комерцiйну таємницю та конфеденцiйну iнформацiю про дiяльнiсть товариства, визначення порядку їх використання та охорони; обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом України «Про акцiонернi товариства»; визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв та мають право на участь у загальних зборах тощо. Компетенцiя правлiння може бути змiнена шляхом внесення змiн до статуту або прийняття вiдповiдного рiшення загальними зборами товариства. Правлiння складається з 3 (трьох) осiб, у тому числi голови правлiння. Членом правлiння може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть i не є ревiзором. Члени правлiння обираються загальними зборами бiльшiстю голосiв членiв, строком не бiльше як на 5 (п’ять) рокiв i можуть переобиратися необмежену кiлькiсть разiв. Пропозицiї про висунення кандидатiв на посади членiв правлiння повиннi мiстити iмя кандидата, мiсце його роботи, займану посаду, вiдомостi про зайняття посад в органах управлiння iнших органiзацiй. Загальнi збори вправi достроково припинити повноваження будь-кого (всiх) iз членiв правлiння. Пiдстави припинення повноважень членiв правлiння встановлюються трудовим законодавством та договорами з ними. У разi дострокового припинення повноважень окремих членiв правлiння повноваження новопризначених членiв дiють у межах строку, на який утворено правлiння. Права та обов’язки, строк повноважень, вiдповiдальнiсть i оплата працi членiв правлiння визначаються Законом України «Про акцiонернi товариства», iншими актами законодавства, статутом, трудовим договором. Засiдання правлiння товариства проводиться не рiдше одного разу на квартал i вважаються правочинними, якщо на них присутнi не менше як двi третини його членiв. Рiшення правлiння приймаються простою бiльшiстю голосiв вiд загальної кiлькостi обраних членiв правлiння. У разi розподiлу голосiв порiвну голос голови правлiння є вирiшальним. Позачерговi засiдання правлiння скликаються на вимогу голови правлiння або будь-якого з членiв правлiння. Кожен член правлiння має право вносити питання до порядку денного засiдання правлiння. На засiданнi правлiння ведеться протокол. Протокол засiдання правлiння пiдписується головуючим на засiданнi, та надається для ознайомлення на вимогу члена правлiння. Питання правового статусу голови та членiв правлiння, скликання та проведення засiдань правлiння, не вiдображенi в статутi, регулюються Положенням про правлiння, що приймається загальними зборами простою бiльшiстю голосiв акцiонерiв, якi беруть участь у загальних зборах. Протягом звiтного перiоду як членом правлiння винагорода нi в грошовiй нi в натуральнiй формi не отримувалась та не виплачувалась. У зв'язку з припиненням повноважень iншого члена правлiння, посадову особу - 30.04.2014 року було переобрано членом правлiння. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Стаж керiвної роботи складає 22 роки. Iншi посади, якi обiймав протягом своєї трудової дiяльностi: пiдсобний робiтник, бухгалтер, iнженер-економiст, головний бухгалтер, директор, голова наглядової ради, перший заступник правлiння, заступник голови правлiння з виробництва. Згоди на розкриття паспортних даних не надано. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему