| Рік народження |
1974 р. н.
(50 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
10.02.2014
- 2 роки |
| Паспортні дані |
-, -, - |
| Освіта |
Мiжнародна вища школа менеджменту |
| Стаж роботи |
12 років |
| Попередне місце роботи |
Приватне акцiонерне товариство "УКРАГРО НПК" - директор комерцiйний |
| Примітки |
*Посадова особа не надала згоди на розкриття свої паспортних даних. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Розмiр виплаченої винагороди за звiтний рiк, в тому числi у натуральнiй формi становить: отримано на руки 2238725,46 грн. (нараховано - 2703947,08 грн.) Частка, якою володiє посадова особа в статутному капiталi емiтента, складає 0%; розмiр пакета акцiй емiтента, який належить посадовiй особi складає 0% До компетенцiї генерального директора належить вирiшення всiх питань, пов'язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї загальних зборiв. В тому числi до компетенцiї генерального директора вiдноситься: 1) пiдготовка та проведення загальних зборiв; 2) скликання загальних зборiв, крiм скликання акцiонерами позачергових загальних зборiв; 3) пiдготовка порядку денного загальних зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами позачергових загальних зборiв; 4) прийняття рiшення про проведення чергових або позачергових загальних зборiв вiдповiдно до статуту товариства та у випадках, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 5) призначення реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 6) призначення аудитора товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг. 7) визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв вiдповiдно до частини першої статтi 35 Закону Українi "Про акцiонернi товариства" та мають право на участь у загальних зборах вiдповiдно до статтi 34 Закону Українi "Про акцiонернi товариства"; 8) прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй, на суму що не перевищує 25 вiдсоткiв вартостi активiв товариства; 9) прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; 10) визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку, визначеного частиною другою статтi 30 Закону України "Про акцiонернi товариства"; 11) вирiшення питань про участь товариства у промислово-фiнансових групах та iнших об'єднаннях, про заснування iнших юридичних осiб; 12) вирiшення питань, вiднесених до компетенцiї наглядової ради роздiлом XVI Закону України "Про акцiонернi товариства", у разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення товариства; 13) визначення ймовiрностi визнання товариства неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; 14) прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 15) приймає рiшення про залучення суб'єкта оцiночної дiяльностi; 16) прийняття рiшення про обрання (замiну) депозитарiя цiнних паперiв та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 17) надсилання пропозицiї акцiонерам про придбання належних їм простих акцiй особою (особами, що дiють спiльно), яка придбала контрольний пакет акцiй, вiдповiдно до статтi 65 Закону; 18) прийняття рiшення про вчинення значного правочину, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить до 25 вiдсоткiв вартостi активiв за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi товариства,. 19) органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства; 20) розроблення та затвердження штатного розкладу, посадових iнструкцiй та посадових окладiв (тарифних ставок (окладiв) працiвникiв) Товариства, визначання iншi умови оплати працi працiвникiв Товариства, подання на затвердження трудовому колективу правила внутрiшнього трудового розпорядку; 21) прийняття рiшення про створення фiлiй, представництв, вiддiлень та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв, затвердження положення про них; 22) призначення керiвникiв фiлiй, представництв iнших вiдокремлених пiдроздiлiв Товариства, визначення умови оплати працi посадових осiб фiлiй та представництв Товариства; 23) укладання та виконання колективного договору, призначення та вiдкликення осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники генерального директора; 24) розпорядження коштами та майном Товариства; 25) вiдкриття та закриття рахункiв у банкiвських установах; 26) пiдписання (видача) довiреностей, пiдписання (укладання) будь-якi договори (контрактiв, угод, правочинiв) та пiдписання iнших документiв вiд iменi Товариства; 27) найм та звiльнення працiвникiв Товариства, вжиття до них заходiв заохочення та накладання стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України; 28) затвердження внутрiшнi положення Товариства, за винятком тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї загальних зборiв. 29) визначення органiзацiйної структури Товариства, прийняття рiшення про створення структурних пiдроздiлiв (виробничих, функцiональних, тощо), затвердження їх положень; 30) затвердження результатiв вiдкритого (публiчного) та закритого (приватного) розмiщення цiнних паперiв Товариства, у тому числi акцiй та облiгацiй (облiгацiй пiдприємств); 31) прийняття у разi потреби рiшення про залучення андеррайтера(-iв) до розмiщення цiнних паперiв, в тому числi облiгацiй, укладає iз андеррайтером (-ами) вiдповiдний договiр (- ори); 32) прийняття рiшення про дострокове закiнчення розмiщення цiнних паперiв (акцiй, облiгацiй i т.п.) у разi, якщо запланований обсяг цiнних паперiв (акцiй, облiгацiй i т.п.) буде розмiщено достроково; 33) прийняття рiшення про анулювання викуплених облiгацiй, у рiзi, якщо до настання строкiв погашення облiгацiй Товариство здiйснило викуп всiх облiгацiй одного випуску (серiї); 34) прийняття рiшення про дострокове погашення всього випуску (серiї) облiгацiй вiдповiдно до умовами розмiщення облiгацiй; 35) прийняття рiшення про внесення змiн до рiшення про вiдкрите (публiчне) розмiщення облiгацiй та до проспекту емiсiї облiгацiй, якщо сума випуску iз урахуванням змiн, не перевищує 25 вiдсоткiв вартостi активiв товариства; 36) прийняття рiшення про внесення змiн до рiшення про закрите (приватне) розмiщення, якщо сума випуску, iз урахуванням змiн, не перевищує 25 вiдсоткiв вартостi активiв товариства; 37) прийняття рiшення про передачу повноважень реєстрацiйної комiсiї реєстратору, зберiгачу або депозитарiю; 38) прийняття рiшення про призначення секретаря загальних зборiв, крiм випадку коли позачерговi загальнi збори скликаються акцiонерами; 39) здiйснення iнших функцiй та виконання iнших дiй, якi необхiднi для забезпечення нормальної роботи Товариства, згiдно з чинним законодавством та вирiшення всi питання дiяльностi Товариства, крiм тих, що вiднесенi до компетенцiї загальних зборiв Товариства. За рiшенням єдиного акцiонера ПРАТ "УКРАГРО НПК" вiд 10.02.2012 р. було прийнято рiшення про звiльнення Генерального директора Томаса Пучкiса (фiзична особа не надала згоди на розкриття своїх паспортних даних) за власним бажанням з 29.02.2012 р. Частка, якою володiє звiльнена посадова особа в статутному капiталi емiтента, складає 0%. Посадова особа емiтента непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Строк перебування на посадi - 4 роки 10 мiсяцiв. Замiсть звiльненої особи згiдно рiшення рiшення єдиного акцiонера ПРАТ "УКРАГРО НПК" вiд 10.02.2012 р. було призначено на посаду Генерального директора Демент'єва Сергiя (фiзична особа не надала згоди на розкриття своїх паспортних даних) з 01.03.2012 р., кандидатура на посаду генерального директор була запропонована єдиним акцiонером. Генеральний директор призначений строком на один рiк, рiшенням єдиного акцiонера вiд 22.01.2013 р. строк повноважень генерального директора було продовжено до 01.03.2014 р. Iншi посади, якi особа обiймала протягом останнiх 5 рокiв: комерцiйний директор ПРАТ "УКРАГРО НПК", генеральний директор ЗАТ "УКРАГРО НПК". |
|
| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
08.04.2013
- бестроково |
| Паспортні дані |
-, -, - |
| Освіта |
Iнститут пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв легкої промисловостi України |
| Стаж роботи |
17 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ДЦ УКРАЇНИ" - Головний бухгалтер |
| Примітки |
*Посадова особа не надала згоди на розкриття свої паспортних даних. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Розмiр виплаченої винагороди за звiтний рiк, в тому числi у натуральнiй формi становить: отримано на руки 276982,84 грн. (нараховано -326574,83 грн.) Призначено на посаду посадову особу - Головного бухгалтера Самойленко Лiдiю Леонiдiвну 08.04.2013 року на пiдставi заяви Самойленко Лiдiї Леонiдiвни, посадова особа призначена безстроково. Орган який прийняв рiшення: Генеральний директор ПРАТ "УКРАГРО НПК". Дата прийняття рiшення: 08.04.2013 р. Частка, якою володiє посадова особа в статутному капiталi емiтента, складає 0%; розмiр пакета акцiй емiтента, який належить посадовiй особi складає 0%. Посадова особа призначається замiсть звiльненого 31.03.2013 р. за власним бажанням головного бухгалтера. Посадова особа емiтента непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Посади, якi займала протягом останнiх 5 рокiв: ТОВ "ДЦ УКРАЇНИ" - Головний бухгалтер До повноважень та обов'язкiв головного бухгалтера належить: 1.Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства й технологiї оброблення облiкових даних. 2.Органiзовує роботу бухгалтерської служби, контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй. 3.Вимагає вiд пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв. 4.Вживає всiх необхiдних заходiв для запобiгання несанкцiонованому та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереження оброблених документiв, регiстрiв i звiтностi протягом встановленого термiну. 5.Проводить облiк виробництва: розрахунок перерозподiлу загальногосподарських витрат на виробництво i собiвартiсть готової продукцiї згiдно вимогам бухгалтерських стандартiв, розрахунок фактичної собiвартостi продукцiї, оприбутковування на баланс готової продукцiї. 6.Веде балансовi рахунки "Розрахунки по податках" (по видам податкiв). 7.Проводить визначення i аналiз бухгалтерського фiнансового результату. 8.Здiйснює контроль за змiнами в законодавствi України, для чого систематично бере участь в семiнарах. 9.Розробляє спецiальнi проводки i документи для бухгалтерської програми 1-С з метою пристосування роботи програми пiд дiяльнiсть фiрми i зручностi її використання, а так само спiльно з програмiстом розробляє порядок ведення 1-С Бухгалтерiї у фiлiалах, а так само можливiсть перенесення бази даних фiлiалiв в єдину базу даних в цiлому по фiрмi, проводить формування зведеного балансу i фiнансових результатiв, розробляє методику складського облiку матерiалiв на базi 1-С Бухгалтерiя. 10.Проводить ведення податкового облiку: визначення валових доходiв, валових витрат вiдповiдно до чинного податкового законодавства. 11.Проводить попереднiй аналiз податкового фiнансового результату для узгодження з керiвництвом пiдприємства. 12.Проводить розрахунок податкiв, що пiдлягають перерахуванню до бюджету. 13.Складає податкову, статистичну звiтнiсть, звiтнiсть в банк i iншi види необхiдної звiтностi. 14.Проводить розрахунок сум по ремонту основних фондiв для включення у валовi витрати по встановленому законодавством лiмiту. 15.Бере участь в проведеннi перевiрок на вимогу податкової iнспекцiї, в пiдготовцi i наданнi матерiалiв по сутрiчних перевiрках. 16.Забезпечує порядок придбання, користування i зберiгання встановлених органами влади спецiальних документiв бухгалтерського облiку, а так само забезпечує належне зберiгання документiв до передачi їх в архiв. 17.Перелiк обов'язкiв доповнюється (коректується) залежно вiд змiни (розширення) напряму роботи пiдприємства. 18.Виконує накази та розпорядження керiвництва пiдприємства; 19.Пiдвищує свою квалiфiкацiю i рiвень знань, необхiдних для виконання обов'язкiв. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему