| Рік народження |
1988 р. н.
(36 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
28.04.2014
- 3 роки |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Агро Стар"- юрист. |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки ревізора: - здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності за результатами фінансового року або за рішенням загальних зборів; -за підсумками проведення перевірок ревізор складає висновки; -ревізор доповідає про результати проведених ним перевірок загальним збора, звітує про свою діяльність за рік на загальних зборах; -ревізор забов'язаний вимагати позвчергового скликання загальних зборів у випадку виникнення загрози істотним інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства; - ревізор є посадовою особою органів управління Товариства та несе відповідальність згідно з чинним законодавством та внутрішніми нормативними документами. Права, обов’язки та відповідальність ревізора визначаються чинним законодавством, Статутом та Положенням про Ревізора Товариства.Непогашених судимостей за корисливi та посадовi злочини не має. У звітному році посадова особа не отримувала винагороду, у тому числі в натуральній формі. Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: юрист, бухгалтер, ревізор. Стаж роботи 7 рокiв. Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає. Посадова особа не надала згоду на розкриття паспортних даних. Зміни у персональному складі стосовно данної посадової особи не було. |
|
| Рік народження |
1966 р. н.
(58 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
02.03.2016
- 3 роки |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
21 рік |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Маспо-В" - керiвник служби експлуатацiї |
| Примітки |
овноваження та обов'язки Директора: Директор є виконавчим органом Емiтента, який здiйснює керiвництво його поточною дiяльнiстю. Директор пiдзвiтний у своїй дiяльностi вищому органу Емiтента - Загальним зборам Емiтента, органiзує виконання їх рiшень. Всi рiшення Директор приймає одноособово. До компетенцiї Директора належить: -вирiшення всiх питань дiяльностi Емiтента, за винятком тих, якi вiдносяться до компетенцiї загальних зборiв; -затвердження поточних планiв дiяльностi Емiтента та заходiв, необхiдних для їхнього виконання; -розробка бiзнес-планiв та iнших програм фiнансово-господарської дiяльностi Емiтента; -затвердження щорiчних кошторисiв, посадових окладiв працiвникiв Емiтента; -органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Емiтента, надання рiчного звiту та балансу Емiтента на затвердження загальним зборам; -органiзацiя скликання та проведення чергових та позачергових загальних зборiв; -заслуховування звiтiв дочiрнiх пiдприємств, фiлiй та представництв з питань фiнансово-господарської дiяльностi; -призначення та звiльнення керiвникiв створених Емiтентом фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств; -прийняття рiшення щодо отримання довгострокових позик; -прийняття рiшення про призначання осiб, якi виконують функцiї голови та секретаря загальних зборiв акцiонерiв; -призначення вiдповiдальних осiб (лiчильної комiсiї), якi здiйснюють пiдрахування голосiв на загальних зборах акцiонерiв; -подання вищому органу Емiтента пропозицiї з питань дiяльностi Емiтента; -здiйснення iнших дiй, що випливають iз Статуту, Положення про виконавчий орган, рiшень загальних зборiв, ревiзiйної комiсiї; Директор має право: 1)без доручення дiяти вiд iменi Емiтента, представляти iнтереси Емiтента та вчиняти вiд його iменi юридичнi дiї в усiх пiдприємствах, установах та органiзацiях усiх форм власностi, в тому числi, фiнансових, з усiх питань, пов`язаних iз дiяльнiстю Емiтента; 2)формувати кадрову полiтику; затверджувати штатний розклад Емiтента; 3)укладати вiд iменi Емiтента договори, угоди та пiдписувати їх вiд iменi Емiтента; 4)пропонувати для затвердження загальним зборам напрямки та розмiри щорiчного розподiлу нерозподiленого прибутку Емiтента; 5)призначати на посади працiвникiв Емiтента, укладати трудовi договори (угоди), контракти з працiвниками i припиняти їх дiю вiд iменi Емiтента, згiдно з положеннями цього Статуту та чинного законодавства; 6)затверджувати внутрiшнi нормативнi документи Емiтента щодо оплати працi посадових осiб; 7)визначати умови оплати працi посадових осiб Емiтента, його дочiрнiх пiдприємств, фiлiй та представництв; 8)органiзовувати й контролювати виконання рiшень загальних зборiв; 9)приймати рiшення про вiдрядження, включаючи закордоннi поїздки; 10)надавати Ревiзору на затвердження рiчнi звiти та баланси Емiтента з подальшим поданням на Загальних зборах; 11)видавати накази, розпорядження, якi є обов'язковими для виконання всiма працiвниками Емiтента; 12)забезпечувати виконання рiшень Загальних зборiв; 13)видавати довiреностi посадовим особам, працiвникам Емiтента та третiм особам; 14)розпоряджатись майном та ресурсами Емiтента, всiма цiнностями, що знаходяться у веденнi Емiтента (коштами, цiнними паперами, сировиною, матерiалами, продукцiєю i т.п.) на пiдставi i в межах затверджених кошторисiв i компетенцiї, визначеної цим Статутом; 15)вiдкривати рахунки в банкiвських установах; 16)затверджувати договiрнi цiни на продукцiю та тарифи; 17)виконувати iншi функцiї, пов`язанi з поточною дiяльнiстю Емiтента, що не суперечать чинному законодавству України. 18)розпоряджатися коштами та майном Емiтента в межах, визначених законодавством, Статутом Емiтента, внутрiшнiми документами та рiшеннями загальних зборiв; 19)приймати та звiльняти працiвникiв Емiтента у вiдповiдностi до чинного законодавства, ведення облiку кадрiв, встановлення систем заохочень та накладання стягнень на працiвникiв Емiтента; 20)вирiшувати iншi питання, делегованi загальними зборами; 21)здiйснювати iншi функцiї, якi необхiднi для забезпечення нормальної роботи Емiтента. Непогашених судимостей за корисливi та посадовi злочини не має. Розмір виплаченої винагороди у звітному періоді склав 62 789,11 грн. У натуральнiй формi винагорода не виплачувалась Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: головний спеціаліст, начальник адміністративно-господарського управління, керівник служби експлуатації, директор. Стаж роботи 21 роки. Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає. Посадова особа не надала згоду на розкриття паспортних даних. Iнформацiя щодо змiн у персональному складi: 01.03.2016р. загальними зборами акцiонерiв прийнято рiшення припинити повноваження на посадi Директора Шершень Свiтлани Миколаївни (Протокол загальних зборів акціонерів № 1 від 01.03.2016р.) та обрати на посаду Директора Клименова Якова Михайловича з 02.03.2016р. (Протокол загальних зборiв акцiонерiв № 1 вiд 01.03.2016р.). |
|
| Рік народження |
1977 р. н.
(47 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
10.06.2014
- 3 роки |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
17 років |
| Попередне місце роботи |
ПрАТ "АГРА", бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки бухгалтера: - користуватись матерiалами та iнформацiєю, що стосуються фiнансово-господарської дiяльностi пiдприємства; - використовувати наявне технiчне обладнання та програмне забезпечення, необхiдне для виконання службових обовязкiв; користуватися Iнтернетом у межах, необхiдних для виконання посадових обовязкiв; - представляти iнтереси пiдприємства в стороннiх органiзацiях (зокрема державних установах) з питань, що стосуються фiнансово-господарської дiяльностi пiдприємства; - має право пiдпису бухгалтерських та податкових документiв i звiтiв у вiдповiдностi до службових обовязкiв. Обов`язки бухгалтера: - забезпечувати ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi Товариства i технологiї оброблення облiкових даних; - забезпечувати складання на основi даних бухгалтерського облiку фiнансової звiтностi Товариства, пiдписувати її та подавати в установленi строки користувачам; - за погодженням з виконавчим органом Товариства забезпечувати перерахування податкiв та зборiв, передбачених законодавством, проводити розрахунки з iншими кредиторами вiдповiдно до договiрних зобов`язань. Непогашених судимостей за корисливi та посадовi злочини не має. Розмір виплаченої винагороди у звітному періоді склав 39 600,00грн. У натуральнiй формi винагорода не виплачувалась Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: бухгалтер, головний бухгалтер. Стаж роботи 17 рокiв. Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає. Посадова особа не надала згоду на розкриття паспортних даних. Зміни у персональному складі стосовно данної посадової особи не було. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему