|
Власенко Віктор Анатолійович
|
Т.в.о. Генерального директора |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
26.01.2000
- безстроково |
| Паспортні дані |
д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
27 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Олвіс-Трейд", фінансовий директор |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначені посадовою інструкцією. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента не виплачувалась. Змін у персональному складі посадових осіб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Стаж керівної роботи -27 років. Посадова особа обіймає посаду Голови правління в ГБК "Березняки 2" (місцезнаходження: 02098, м. Київ, вул. Березняківська, 25). Відсутня згода на розкриття паспортних даних.
До компетенцiї Генерального директора належить: -розпорядження майном Товариства у межах, визначених Статутом, рiшеннями Загальних зборiв; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - прийняття рiшень про вчинення правочинiв (укладення договорiв), що вчиняються (укладаються) Товариством, окрiм правочинiв (договорiв), вчинення (укладення) яких потребує прийняття рiшення Загальними зборами; - розробка бiзнес-планiв, програм фiнансово- господарської дiяльностi Товариства вiдповiдно до основних напрямкiв дiяльностi Товариства, затверджених Загальними зборами; - розробка планiв розвитку Товариства, а також планiв розподiлу прибутку Товариства, якi погоджуються та затверджуються Загальними зборами, а також затвердження планiв поточної дiяльностi; - забезпечення виконання планiв розвитку Товариства та iнших рiшень, прийнятих Загальними зборами; - скликання Загальних зборiв у т.ч. позачергових; - розпорядження коштами фондiв Товариства у межах своїх повноважень i вiдповiдно до рiшень Загальних зборiв та в цiлях, визначених вiдповiдними рiшеннями та/або внутрiшнiми Положеннями про фонди Товариства у разi їх затвердження; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства; - складання квартальних та рiчних звiтiв Товариства до їх оприлюднення та/або подання їх на розгляд Загальних зборiв; - затвердження внутрiшнiх документiв Товариства, окрiм тих, затвердження яких вiдноситься до виключної компетенцiї Загальних зборiв; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового розпорядку, посадових iнструкцiй працiвникiв Товариства, вчинення iнших необхiдних дiй, пов'язаних iз забезпеченням функцiонування Товариства як юридичної особи та суб'єкта господарювання; - призначення на посаду та звiльнення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та їх заступникiв за попереднiм погодженням iз Загальними зборами; - встановлення умов оплати працi та матерiального стимулювання працiвникiв Товариства, посадових осiб фiлiй та представництв; - визначення вiд iменi Товариства умов колективного договору та укладення i виконання колективного договору; - забезпечення проведення аудиторських перевiрок дiяльностi Товариства у випадках, визначених Законом та Статутом; - встановлення за погодженням з Загальними зборами змiсту та обсягу конфiденцiйної iнформацiї та комерцiйної таємниці; - затвердження символiки товариства, знакiв для товарiв та послуг та iнших реквiзитiв i ознаки Товариства, якi потребують затвердження; - прийняття рiшення про використання власних коштiв (чистого прибутку) Товариства у випадках, коли згiдно з законодавством вiдповiднi платежi є обов'язковими i невiдкладними, а рiшеннями iнших органiв управлiння Товариства не було визначене джерело для вiдповiдних витрат. Про таке рiшення мають бути поiнформованi Загальнi збори; - вирiшення питання про списання безнадiйних активiв Товариства. Про таке рiшення мають бути поiнформованi Загальнi збори; - визначення органiзацiйної структури Товариства вiдповiдно до загальних вимог, крiм прийняття рiшень про створення фiлiй та представництв Товариства; - затвердження положень про структурнi пiдроздiли товариства, крiм положень про фiлiї, представництва; - затвердження внутрiшнiх документiв чи прийняття окремих рiшень з питань дiяльностi Товариства (зокрема, дотримання лiцензiйних вимог, забезпечення оперативної господарської дiяльностi), крiм тих, якi згiдно з Статутом або внутрiшнiми Положеннями належать до компетенцiї iнших органiв Товариства; - координацiя роботи фiлiй, представництв, затвердження їх планiв та кошторисiв та контроль за виконанням покладених на них завдань; - призначення внутрiшнiх ревiзiй, перевiрок, iнвентаризацiй та службових розслiдувань; - розгляд матерiалiв ревiзiй та перевiрок, звiтiв керівників структурних пiдроздiлiв i фiлiй Товариства та прийняття рiшень за ними; - прийняття рiшень щодо доцiльностi здiйснення будь-яких поточних фiнансово-господарських операцiй (крiм тих, якi мають характер значного правочину), у т.ч. тих, якi у податковому облiку мають здiйснюватись за рахунок власних коштiв Товариства; - визначення доцiльностi здiйснення фiнансово- господарських операцiй в iнтересах Товариства на умовах, запропонованих контрагентами Товариства (крiм тих, якi мають характер значного правочину); - визначення цiн на продукцiю Товариства, тарифiв на послуги Товариства (крiм тих, що затверджуються Загальними зборами); - затвердження кошторисів проведення поточних заходiв, кошторисiв створення Товариством об'єктiв майнових та/або немайнових прав; - розгляд звернень, що надходять на iм'я Товариства та прийняття рiшень за ними; - прийняття рiшень про пред'явлення претензiй та позовiв вiд iменi Товариства; - Генеральний директор здiйснює свою дiяльнiсть з оперативного курівництва дiяльнiстю Товариства вiдповiдно до чинного законодавства України; - Генеральний директор вправi без довiреностi здiйснювати дiї вiд iменi Товариства, у тому числi: представляти iнтереси Товариства у вiдносинах з юридичними та фiзичними особами, органами державної влади та управлiння, вести з ними переговори та вчиняти вiд iменi Товариства юридичнi дії та правочини, вiдкривати рахунки у банкiвських та iнших установах та проводити операцiї по них, пiдписувати всi необхiднi для цього документи в межах компетенцiї, пiдписувати звiтнiсть Товариства. У звiтному перiодi посадова особа виконує свої повноваження та обов'язки згiдно Статуту, винагороди виплачувались у виглядi заробiтної плати, у матеріальній формі не виплачувалася, на iнших пiдприємствах посади не обiймала. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Відсутня згода на розкриття паспортних даних. |
|
|
Тимошенко Алла Олегівна
|
Заступник генерального директора з фінансових питань-в.о. головного бухгалтера |
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему