|
Власенко Віктор Анатолійович
|
Т.в.о. Генерального директора |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
26.01.2000
- безстроково |
| Паспортні дані |
СН, 556109, 16.09.1997, Печерське РУ ГУ МВС України в м. Києві |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
25 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Олвіс-Трейд", фінансовий директор |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначені посадовою інструкцією. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента не виплачувалась. Змін у персональному складі посадових осіб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Стаж керівної роботи -22 роки. Посадова особа обіймає посаду директора в ТОВ "Інтер-Альянс" (місцезнаходження: 01013, м. Київ, пров. Деревообробний, 3), а також посаду Голови правління в ГБК "Березняки 2" (місцезнаходження: 02098, м. Київ, вул. Березняківська, 25). Відсутня згода на розкриття паспортних даних.
До компетенцiї Генерального директора належить: -розпорядження майном Товариства у межах, визначених Статутом, рiшеннями Загальних зборiв; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - прийняття рiшень про вчинення правочинiв (укладення договорiв), що вчиняються (укладаються) Товариством, окрiм правочинiв (договорiв), вчинення (укладення) яких потребує прийняття рiшення Загальними зборами; - розробка бiзнес-планiв, програм фiнансово- господарської дiяльностi Товариства вiдповiдно до основних напрямкiв дiяльностi Товариства, затверджених Загальними зборами; - розробка планiв розвитку Товариства, а також планiв розподiлу прибутку Товариства, якi погоджуються та затверджуються Загальними зборами, а також затвердження планiв поточної дiяльностi; - забезпечення виконання планiв розвитку Товариства та iнших рiшень, прийнятих Загальними зборами; - скликання Загальних зборiв у т.ч. позачергових; - розпорядження коштами фондiв Товариства у межах своїх повноважень i вiдповiдно до рiшень Загальних зборiв та в цiлях, визначених вiдповiдними рiшеннями та/або внутрiшнiми Положеннями про фонди Товариства у разi їх затвердження; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства; - складання квартальних та рiчних звiтiв Товариства до їх оприлюднення та/або подання їх на розгляд Загальних зборiв; - затвердження внутрiшнiх документiв Товариства, окрiм тих, затвердження яких вiдноситься до виключної компетенцiї Загальних зборiв; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового розпорядку, посадових iнструкцiй працiвникiв Товариства, вчинення iнших необхiдних дiй, пов'язаних iз забезпеченням функцiонування Товариства як юридичної особи та суб'єкта господарювання; - призначення на посаду та звiльнення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та їх заступникiв за попереднiм погодженням iз Загальними зборами; - встановлення умов оплати працi та матерiального стимулювання працiвникiв Товариства, посадових осiб фiлiй та представництв; - визначення вiд iменi Товариства умов колективного договору та укладення i виконання колективного договору; - забезпечення проведення аудиторських перевiрок дiяльностi Товариства у випадках, визначених Законом та Статутом; - встановлення за погодженням з Загальними зборами змiсту та обсягу конфiденцiйної iнформацiї та комерцiйної таємниці; - затвердження символiки товариства, знакiв для товарiв та послуг та iнших реквiзитiв i ознаки Товариства, якi потребують затвердження; - прийняття рiшення про використання власних коштiв (чистого прибутку) Товариства у випадках, коли згiдно з законодавством вiдповiднi платежi є обов'язковими i невiдкладними, а рiшеннями iнших органiв управлiння Товариства не було визначене джерело для вiдповiдних витрат. Про таке рiшення мають бути поiнформованi Загальнi збори; - вирiшення питання про списання безнадiйних активiв Товариства. Про таке рiшення мають бути поiнформованi Загальнi збори; - визначення органiзацiйної структури Товариства вiдповiдно до загальних вимог, крiм прийняття рiшень про створення фiлiй та представництв Товариства; - затвердження положень про структурнi пiдроздiли товариства, крiм положень про фiлiї, представництва; - затвердження внутрiшнiх документiв чи прийняття окремих рiшень з питань дiяльностi Товариства (зокрема, дотримання лiцензiйних вимог, забезпечення оперативної господарської дiяльностi), крiм тих, якi згiдно з Статутом або внутрiшнiми Положеннями належать до компетенцiї iнших органiв Товариства; - координацiя роботи фiлiй, представництв, затвердження їх планiв та кошторисiв та контроль за виконанням покладених на них завдань; - призначення внутрiшнiх ревiзiй, перевiрок, iнвентаризацiй та службових розслiдувань; - розгляд матерiалiв ревiзiй та перевiрок, звiтiв керівників структурних пiдроздiлiв i фiлiй Товариства та прийняття рiшень за ними; - прийняття рiшень щодо доцiльностi здiйснення будь-яких поточних фiнансово-господарських операцiй (крiм тих, якi мають характер значного правочину), у т.ч. тих, якi у податковому облiку мають здiйснюватись за рахунок власних коштiв Товариства; - визначення доцiльностi здiйснення фiнансово- господарських операцiй в iнтересах Товариства на умовах, запропонованих контрагентами Товариства (крiм тих, якi мають характер значного правочину); - визначення цiн на продукцiю Товариства, тарифiв на послуги Товариства (крiм тих, що затверджуються Загальними зборами); - затвердження кошторисів проведення поточних заходiв, кошторисiв створення Товариством об'єктiв майнових та/або немайнових прав; - розгляд звернень, що надходять на iм'я Товариства та прийняття рiшень за ними; - прийняття рiшень про пред'явлення претензiй та позовiв вiд iменi Товариства; - Генеральний директор здiйснює свою дiяльнiсть з оперативного курівництва дiяльнiстю Товариства вiдповiдно до чинного законодавства України; - Генеральний директор вправi без довiреностi здiйснювати дiї вiд iменi Товариства, у тому числi: представляти iнтереси Товариства у вiдносинах з юридичними та фiзичними особами, органами державної влади та управлiння, вести з ними переговори та вчиняти вiд iменi Товариства юридичнi дії та правочини, вiдкривати рахунки у банкiвських та iнших установах та проводити операцiї по них, пiдписувати всi необхiднi для цього документи в межах компетенцiї, пiдписувати звiтнiсть Товариства. У звiтному перiодi посадова особа виконує свої повноваження та обов'язки згiдно Статуту, винагороди виплачувались у виглядi заробiтної плати, у матеріальній формі не виплачувалася, на iнших пiдприємствах посади не обiймала. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Відсутня згода на розкриття паспортних даних. |
|
|
Снісарь Валентин Федорович
|
Ревiзор акцiонерного товариства |
| Рік народження |
1961 р. н.
(63 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2015
- 5 років |
| Паспортні дані |
АН, 107631, 19.05.2003, Ленiнським РВ УМВС України в Днiпропетровськiй обл. |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
18 років |
| Попередне місце роботи |
Управлiння охорони природного навколишнього середовища м. Києва, начальник управлiння |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства. Винагорода в грошовiй та в натуральнiй формах посадовiй особi емiтента не виплачувалась. Змiн у персональному складi посадових осiб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Стаж керiвної роботи - 16 рокiв. Попереднi посади: Управлiння охорони природного навколишнього середовища м. Києва, начальник управлiння. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких iнших пiдприємствах. Відсутня згода на розкриття паспортних даних. |
|
|
Тимошенко Алла Олегівна
|
Заступник генерального директора з фінансових питань |
| Рік народження |
1968 р. н.
(56 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
03.01.2012
- безстроково |
| Паспортні дані |
СО, 644212, 24.07.2001, Московське РУ ГУ МВС України в м. Києві |
| Освіта |
Середня технічна |
| Стаж роботи |
24 роки |
| Попередне місце роботи |
Науково-виробниче підприємство "Ікар", головний бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначені посадовою інструкцією. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента не виплачувалась. Змін у персональному складі посадових осіб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Стаж керівної роботи - 21 рік. Попередні посади: Науково-виробниче підприємство "Ікар", головний бухгалтер. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах. Відсутня згода на розкриття паспортних даних. |
|
|
Попович Вікторія Юріївна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
23.06.2015
- безстроково |
| Паспортні дані |
СО, 474122, 14.11.2000, Жовтневим РУ ГУ МВС України в м. Києві |
| Освіта |
середня спеціальна |
| Стаж роботи |
20 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Українська бізнес група", головний спеціаліст |
| Примітки |
Головний бухгалтер забезпечує органiзацiю бухгалтерського облiку в Товариствi керуючись Законом України "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi". До функцiональних обов"язкiв головного бухгалтера належить: - здiйснювати органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансової дiяльностi Товариства, контроль за економним використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв i збереженням власностi пiдприємства; - забезпечувати рацiональну органiзацiю облiку i звiтностi у Товариствi i в його пiдроздiлах на основi максимальної централiзацiї i механiзацiї облiково-обчислювальних робiт, прогресивних форм i методiв бухгалтерського облiку i контролю, розробку i здiйснення заходiв, спрямованих на дотримання державної дисциплiни i змiцнення господарських розрахункiв; - перед здiйсненням кожної фiнансової операцiї або пiсля її здiйснення перевiряти її на наявнiсть встановлених законом ознак, за якими вони пiдлягають фiнансовому монiторингу; - iнформувати працiвника, вiдповiдального за проведення фiнансового монiторингу у Товариствi при наявностi пiдозр, щодо наявностi операцiй, якi пiдлягають фiнансовому монiторингу; - брати участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько- фiнансової дiяльностi за даними бухгалтерського облiку i звiтностi в цiлях виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення втрат i невиробничих затрат; - органiзовувати облiк грошових коштiв, товарно- матерiальних цiнностей i основних засобiв, що надходять, своєчасне вiдображення на рахунках бухгалтерського облiку операцiй, пов'язаних з їх рухом, облiк витрат виробництва и обiгу, виконання кошторисiв витрат, реалiзацiї продукцiї, виконання робiт (послуг), результатiв господарсько-фiнансової дiяльностi, а також фiнансових, розрахункових i кредитних операцiй, контроль за законнiстю, своєчаснiстю i правильнiстю їх оформлення, складання економiчно обґрунтованих звiтних калькуляцiй собiвартостi продукцiї, робiт (послуг), розрахунки iз заробiтної плати з працiвниками Товариства, правильне нарахування i перерахування платежу до державного бюджету, внескiв на державне соцiальне страхування, коштiв на фінансування капiтальних вкладень, погашення в установленi строки заборгованостi банкам за позиками, вiдрахування коштiв до iнших фондiв i резервiв; - здiйснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних i бухгалтерських документiв, розрахункiв i платiжних зобов'язань, витрачання фонду заробiтної плати, за встановленням посадових окладiв, проведенням iнвентаризацiї грошових коштiв, товарно-матерiальних цiнностей i основних фондiв, перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку та звiтностi, а також документальних ревiзiй у пiдроздiлах Товариства; - брати участь у роботi з удосконалювання i розширення сфери дiяльностi внутрiшньогосподарського розрахунку, в розробцi рацiональної планової и облiкової документацiї, в органiзацiї впровадження засобів механiзацiї облiково-обчислювальних робiт; - вживати заходiв iз попередження нестач, незаконного витрачання грошових коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, порушень фiнансового i господарського законодавства; - брати участь в оформленнi матерiалiв за нестачами i розкраданнями грошових коштiв, товарно-матерiальних цiнностей, контролювати передачу в необхiдних випадках матерiалiв до слiдчих i судових органiв; - вести роботу iз забезпечення суворого дотримання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат, законностi списання з бухгалтерських балансiв нестач; дебiторської заборгованостi та iнших втрат, збереження бухгалтерських документiв, оформлення i здавання їх у встановленому порядку до архiву; - забезпечувати своєчасне складання бухгалтерської звiтностi на пiдставi даних первинних документiв i бухгалтерських записiв, подання їх у встановленому порядку до вiдповiдних органiв; - надавати методичну допомогу працiвникам пiдроздiлiв пiдприємства з питань бухгалтерського облiку, контролю, звiтностi и економiчного аналiзу; - вiльно володiти комп'ютером та офiсною технiкою; - керувати працiвниками бухгалтерiї Товариства. Винагорода в грошовiй формах посадовiй особi виплачувалась у виглядi заробiтної плати. Змiн у персональному складi посадових осiб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Посади на будь-яких інших підприємствах посадова особа не обіймає. Відсутня згода на розкриття паспортних даних. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему