Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація Зовнішня інформація (15) Перевірки (11)

АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АКЦЕНТ-БАНК"

#14360080

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АКЦЕНТ-БАНК"
ЄДРПОУ 14360080
Адреса 49074, Днiпро, вул. Батумська, 11
Номер свідоцтва про реєстрацію А00 № 055448
Дата державної реєстрації 30.10.1992
Середня кількість працівників 2 533
Банк, що облуговує емітента в національній валюті в Операцiйному управлiннi НБУ, м. Київ
МФО: 300001
Номер рахунку: 32004105101026
Банк, що облуговує емітента в іноземній валюті АБ "УКРГАЗБАНК"
МФО: 320478
Номер рахунку: 15004018022003
Контакти
+38 (056) 722-11-52
volodymyr.shyrokyi@a-bank.com.ua

Опис діяльності

Організаційна структура

Органiзацiйна структура управлiння АТ<А-БАНК> включає всi необхiднi форми контролю для побудови ефективного i злагодженого механiзму: з боку акцiонерiв, Наглядової ради, Правлiння, Служби внутришнього аудиту над рiзними напрямками дiяльностi банку. Розподiл повноважень, компетенцiй та пiдпорядкованостi органiв управлiння, а також принципи їх взаємодiї, закрiпленi в Статутi банку та положеннях про органи управлiння. Якiсне функцiонування Банку забезпечує гнучка та ефективна органiзацiйна структура управлiння (ОСУ), що обумовлює рацiональний розподiл функцiональних обов'язкiв усерединi банкiв. По сутi вона є комбiнованою, тому що мiстить ознаки широко розповсюджених у свiтовiй практицi видiв органiзацiйної структури управлiння: - горизонтальна (площинна), оскiльки в нiй видiлено лише 2 рiвнi управлiння: "1-й рiвень - Головний офiс (ГО); "2-й рiвень - Вiддiлення. - дивiзiональна клiєнто- i функцiональноорiєнтована, тому що видiленi пiдтримують бiзнесовi напрямки, якi зорiєнтованi на комплексне обслуговування певних груп клiєнтiв або виконання комплексу однорiдних функцiй. Зареєстрованою адресою Банку є: 49074, Україна, м. Днiпро, вул.Батумська, 11. Станом на 01.01.2020 року до складу А-Банка входять: Головний офiс, розташований у м. Днiпро, 225 вiддiленнь. В структурi Банку видiляються: <бiзнесовi напрямки>, якi отримують дохiд у результатi прямого контакту iз клiєнтами, <пiдтримуючi напрямки>, що забезпечують необхiднi умови, для функцiонування iнших напрямкiв дiяльностi пiдроздiлiв Банку, при цьому не вступаючи в прямий контакт iз клiєнтами. Для пiдготовки, обговорення та прийняття стратегiчних i важливих тактичних рiшень безпосередньо пiд керiвництвом Голови Правлiння функцiонують колегiальнi органи: Правлiння Банку; Кредитний комiтет у форматi Комiтета з управлiння активами та пасивами та Комiтета з ризикiв; Комитет по управлению информацiйною безопасностью.

Працівники

Станом на кiнець дня 31.12.2019 року середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв - 2208, . Фонд оплати працi у 2019 р. склав 584357 тис.грн. Кадрова полiтика є чинним нормативним документом банку, яким повиннi керуватися менеджери усiх ланок при управлiннi найважливiшим ресурсом банку, - трудовим. Призначення - забезпечити успiшну реалiзацiю Стратегiї банку i єдиний пiдхiд до управлiння персоналом. Кадрова полiтика є основою для розробки системи управлiння персоналом i формування усiх планових, а також нормативно-методичних документiв банку. Мета кадрової полiтики банку - пiдвищення якостi персоналу АТ А-БАНК i ефективностi його працi до рiвня кращiх найбiльших банкiв України. Дiючи принципи кадрової полiтики: прiоритетностi - формування персоналу здiйснюється на основi ефективного i утримання висококвалiфiкованого персоналу; правомiрностi - система управлiння персоналом повинна вiдповiдати законодавству України, нормативним актам НБУ i нормативнiй базi банку; цiлеспрямованостi - система управлiння персоналом повинна сприяти ефективнiй реалiзацiї Стратегiї розвитку банку; гнучкостi i оперативностi - система управлiння персоналом повинна швидко адаптуватися до змiн Стратегiї розвитку банку i умов зовнiшнього середовища; збалансованостi iнтересiв спiвробiтникiв i банку; справедливостi - ротацiя персоналу i винагорода за його працю здiйснюється вiдповiдно до результатiв дiяльностi спiвробiтникiв i рiвня їх професiйної компетентностi; прозоростi - система управлiння персоналом має бути гранично простою для сприйняття, безконфлiктною i сприяючою пiдвищенню iмiджу банку. Змiст кадрової полiтики формується стосовно основних функцiй управлiння персоналом : планування i монiторинг чисельностi, а також структури; ротацiя (прийом, перемiщення, звiльнення); професiйна пiдготовка; органiзацiя працi, включаючи нормування, регламентацiю, створення робочих мiсць i так далi; мотивацiя працi, включаючи оплату працi, а також додаткове матерiальне i нематерiальне стимулювання; Професiйна пiдготовка персоналу банку ведеться безперервно персонiфiкований по посадових позицiях i спрямована на досягнення вiдповiдностi професiйної компетентностi спiвробiтникiв Стратегiї розвитку банку. Цi та деякi iншi функцiї реалiзуються службою персоналу в тiснiй спiвпрацi, як з Головою Правлiння (наприклад питання загальної стратегiї, або висування на посади), так i з вiдповiдними структурними пiдроздiлами товариства, якi так чи iнакше беруть участь у розробцi та реалiзацiї кадрової полiтики.

Участь у об'єднаннях

Фонд гарантування вкладiв фiзичних осiб Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 01034, м. Київ, вул. Ярославiв Вал, 32А. Опис У 1998 роцi Президентом України був пiдписаний Указ "Про заходи щодо захисту прав фiзичних осiб - вкладникiв комерцiйних банкiв", яким було затверджене Положення про порядок створення Фонду гарантування вкладiв фiзичних осiб (далi - Фонд), формування та використання його коштiв. 23 лютого 2012 року Верховна Рада України прийняла Закон України "Про систему гарантування вкладiв фiзичних осiб", який набув чинностi 22 вересня 2012 року. Фонд є установою, яка виконує спецiальнi функцiї у сферi гарантування вкладiв фiзичних осiб та виведення неплатоспроможних банкiв з ринку. Основним завданням Фонду є забезпечення функцiонування системи гарантування вкладiв фiзичних осiб та виведення неплатоспроможних банкiв з ринку. Керiвними органами Фонду є адмiнiстративна рада та виконавча дирекцiя. Адмiнiстративна рада Фонду складається з п'яти осiб - один представник Кабiнету Мiнiстрiв Українi, два представники Нацiонального банку Українi, один представник профiльного комiтету Верховної Ради України та директор - розпорядник Фонду (за посадою). Виконавча дирекцiя Фонду здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Фонду. Фонд гарантує вклади громадян, якi розмiщенi в учасниках (тимчасових учасниках) Фонду в нацiональнiй та iноземнiй валютi, включаючи вiдсотки, в розмiрi вкладiв, але не бiльше 200 000 грн. по вкладах незалежно вiд кiлькостi вкладiв в одному банку. Банк є учасником Фонду з 02.09.1999р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Учасник Фонду.

Спільна діяльність

Емiтентом не провадиться спiльна дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами.

Пропозиції щодо реорганізації

Пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду не надходили.

Облікова політика

Облiкова полiтика - це сукупнiсть методiв ведення бухгалтерського облiку, первинного спостереження, вартiсного вимiру, поточного угрупування i пiдсумкового узагальнення фактiв господарської та фiнансової дiяльностi з метою подальшого прийняття управлiнських рiшень по пiдвищенню ефективностi роботи банку. Облiкова полiтика АТ <А-БАНК> розроблена вiдповiдно до приведеного перелiку нормативно-правових актiв нацiонального банку України, нацiональних положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, стандартiв МСБО та МСФЗ, що регулюють економiчний та iнший взаємозв'язок мiж фiнансовими установами та суб'єктами iнших форм господарювання: Цивiльний кодекс України № 435-IV вiд 16.01.2003 р. iз змiнами i доповненнями; Господарський кодекс України № 436-IV вiд 16.01.2003 р. iз змiнами i доповненнями; Податковий кодекс України № 2755-VI вiд 02.12.2010 р. iз змiнами i доповненнями; Закон України <Про банки i банкiвську дiяльнiсть> № 2121-III вiд 07.12.2000 р. iз змiнами i доповненнями; Закон України <Про Нацiональний банк України> № 679-XIV вiд 20.05.1999 р. iз змiнами i доповненнями; Закон країни <Про платiжнi системи та переказ коштiв в Українi> № 2346-III 05.04.2001 р. iз змiнами i доповненнями; Закон України <Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi> № 996-XIV вiд 16.07.1999 р. iз змiнами i доповненнями; <Iнструкцiя про порядок регулювання дiяльностi банкiв в Українi>, затверджена Постановою Правлiння Нацiонального банку України № 368 вiд 28.08.2001 р., iз змiнами i доповненнями; <Положення про органiзацiю бухгалтерського облiку, бухгалтерського контролю пiд час здiйснення операцiйної дiяльностi в банках України>, затверджене Постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 04.07.2018 № 75, iз змiнами i доповненнями; <Iнструкцiя з бухгалтерського облiку операцiй iз фiнансовими iнструментами в банках України>, затверджена Постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 21 лютого 2018 року N 14, iз змiнами i доповненнями; <Iнструкцiя з бухгалтерського облiку основних засобiв i нематерiальних активiв банкiвУкраїни>, затверджена Постановою Правлiння Нацiонального банку України № 480 вiд 20.12.2005р., iз змiнами i доповненнями; <Положення про органiзацiю бухгалтерського облiку, бухгалтерського контролю пiд час здiйснення операцiйної дiяльностi в банках України>, затверджене Постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 04.07.2018 № 75, iз змiнами i доповненнями; Постанова Правлiння Нацiонального банку України №400 вiд 22.06.2015 р. <Про затвердження Iнструкцiї з бухгалтерського облiку операцiй з цiнними паперами та фiнансовими iнвестицiями в банках України>; <Правила бухгалтерського облiку доходiв i витрат банкiв України>, затвердженi Постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 27.02.2018 № 17; МСБО 10 <Подiї пiсля звiтного перiоду>; МСБО 12 <Податок на прибуток>; МСБО 15 "Виручка за договорами з покупцями" МСБО 16 <Основнi засоби>; МСБО 17 <Оренда>; МСБО 18 <Дохiд>; МСБО 21 <Вплив змiн валютних курсiв>; МСБО 23 <Витрати на позики>; МСБО 24 <Розкриття iнформацiї про зв'язанi сторони>; МСБО 32 <Фiнансовi iнструменти: подання>; МСБО 36 <Зменшення корисностi активiв>; МСБО 37 <Резерви, умовнi зобов'язання та умовнi активи>; МСБО 38 <Нематерiальнi активи>; МСБО 39 <Фiнансовi iнструменти: визнання та оцiнка>; МСФЗ 5 <Непоточнi активи, утримуванi для продажу, та припинена дiяльнiсть>, МСФЗ 7 <Фiнансовi iнструменти: розкриття iнформацiї>; МСФЗ 8 <Операцiйнi сегменти> ; МСФЗ 9 <Фiнансовi iнструменти>; МСФЗ 13 <Оцiнка справедливої вартостi>. Основи оцiнки складання фiнансової звiтностi Облiк за методом нарахування - фiнансова звiтнiсть складається за методом нарахування. Згiдно з цим методом, результати операцiй та iнших подiй визнаються за фактом їх здiйснення, а не тодi, коли грошовi кошти або їх еквiваленти отриманi або сплаченi. Безперервнiсть дiяльностi - його дiяльнiсть продовжуватиметься в неосяжному майбутньому (розглядається як безперервна принаймнi протягом 12 мiсяцiв з дати пiдготовки фiнансової звiтностi) i не iснує нiяких намiрiв i зобов'язаньлiквiдувати або зупинити дiяльнiсть. Зрозумiлiсть - iнформацiя, яка наводиться у фiнансових звiтах, повинна бути доступною, розрахованою на розумiння її користувачами за умови, що вони мають достатнi знання в сферi дiлової та економiчної дiяльностi, бухгалтерського облiку i прагнуть вивчати iнформацiю з достатньою ретельнiстю, винятком є iнформацiя про складнi питання, якi повиннi бути вiдображенi у фiнансовiй звiтностi через їхню важливiсть для прийняття користувачами економiчних рiшень. Актуальнiсть - iнформацiя актуальна, якщо вона впливає на економiчнi рiшення користувачiв, допомагаючи їм оцiнювати минулi, теперiшнi i майбутнi подiї, пiдтверджувати чи виправляти їх минулi оцiнки. Достовiрнiсть - iнформацiя також повинна бути достовiрною, тобто не має мiстити помилок i перекручень. Показники звiтностi повиннi бути об'єктивними, об?рунтованими, перевiреними даними поточного облiку i пiдтвердженими вiдповiдними документами. Порiвняннiсть - користувачi повиннi мати можливiсть зiставляти фiнансовi звiти банку за рiзнi перiоди та фiнансовi звiти рiзних пiдприємств. Послiдовнiсть - постiйне (iз року в рiк) застосування Банком обраної облiкової полiтики. Автономнiсть - активи та зобов'язання Банку вiдокремленi вiд активiв i зобов'язань його власникiв та iнших банкiв (пiдприємств). Суттєвiсть - iнформацiя вважається суттєвою, якщо її вiдсутнiсть або перекручення можуть вплинути на економiчнi рiшення користувачiв, прийнятi на пiдставi фiнансової звiтностi. Переважання сутностi над формою - операцiї облiковуються та розкриваються у звiтностi вiдповiдно до їх сутi та економiчного змiсту. Нейтральнiсть- iнформацiя, що мiститься у фiнансовiй звiтностi, повинна бути нейтральною, тобто повинна бути неупередженою. Обачнiсть - застосування в бухгалтерському облiку методiв оцiнки, якi повиннi запобiгати заниженню оцiнки зобов'язань i витрат та завищенню оцiнки активiв i доходiв банку. Повнота - всi банкiвськi операцiї реєструються за рахунками бухгалтерського облiку без будь-яких виняткiв; фiнансова звiтнiсть мiстить всю iнформацiю про фактичнi та потенцiйнi наслiдки операцiй Банку. Своєчаснiсть - керiвництву банку необхiдно знайти оптимум мiж вигодами своєчасного подання звiтностi та надiйнiстю iнформацiї. Найдостовiрнiша iнформацiя втрачає своє значення, якщо вона надана користувачам несвоєчасно. Спiввiдношення мiж вигодами i витратами - вигоди вiд використання iнформацiї, повиннi перевищувати витрати на її формування та подання. Оцiнка економiчних вигод i витрат є предметом професiйного судження. Вище зазначенi принципи базуються на Мiжнародних стандартах бухгалтерського облiку та фiнансової звiтностi та на стандартах Нацiонального банку України вiдносно банкiвської дiяльностi та складання фiнансової звiтностi. Основнi елементи фiнансової звiтностi та об'єкти бухгалтерського облiку - це Концептуальна основа складання та подання фiнансових звiтiв МСФЗ, що визначає: елементи, якi безпосередньо пов'язанi з визначенням фiнансового становища в Звiтi по фiнансовий стан (Баланс): активи, зобов'язання, капiтал; елементи, якi безпосередньо пов'язанi з оцiнкою дiяльностi в Звiтi про прибутки i збитки та iнший сукупний дохiд (Звiт про фiнансовi результати): доходи, витрати. Порядок ведення облiку операцiй, якi здiйснює банк, регламентується окремими внутрiшнiми документами, якi є складовими Облiкової полiтики банку. У них висвiтлено особливостi органiзацiї бухгалтерського облiку таких операцiй. Вiдповiдно до принципу єдиного грошового вимiрника бухгалтерський облiк Банку ведеться в гривнях. Показники фiнансової звiтностi зазначаються в тисячах гривень. Активи, зобов'язання, доход i витрати Банк вiдображає в фiнансовiй звiтностi розгорнуто.

Продукція

Основними видами дiяльностi є залучення депозитiв, вiдкриття та ведення рахункiв клiєнтiв, надання кредитiв i гарантiй, здiйснення розрахунково-касового обслуговування, проведення операцiй з цiнними паперами та iноземною валютою. Дiяльнiсть Банку регулюється Нацiональним банком України (НБУ). Банк надає повний спектр послуг у вiдповiдностi до законодаства, статутних документiв та одержаних лiцензiй: 1. Кредитнi картки: 2. Депозити 3.Кредити на будь-який товар 4.Швидка готiвка 5.Ломбардне кредитування 6.Платiжнi картки 7.Строковi платiжнi перекази 8. Платiжi i касовi операцiї 9. Обслуговування юридичних осiб

Активи

Протягом звiтного року АТ <А-БАНК> здiйснив придбання основних засобiв та нематерiальних активiв, що викладено у примiтцi до фiнансової звiтностi №14. Основнi засоби та нематерiальнi активи Вiдчуждення активiв за останнi п'ять рокiв не було.

Основні засоби

Основнi засоби знаходятся, як за мiсцем знаходження товариства м. Днiпро вул.Батумська ,11 так i за мiсцем знаходження вiддiлень банку. У власностi банку знаходиться примiщення за адресою м. Днiпро вул.Батумська ,11; м. Київ, вул. Перемоги, буд.39. та м.Миколаїв, вул.Космонавтiв,104а/9. Примiщення iнших вiддiлень знаходяться в орендi. Основнi засоби використовуються за призначенням. Ступiнь використання основних засобiв 100%. Значних правочинiв вiдносно основних засобiв протягом року не було. Товариство має орендованi основнi засоби. Спосiб утримання активiв полягає в тому, що активи пiдприємства щорiчно iнвентаризуються, їх вартiсть вiдображається в балансi пiдприємства. Основнi засоби утримуються за рахунок власних коштiв. Умови користування основних засобiв: будiвлi потребують ремонту , iншi основнi засоби в задовiльному станi. Екологiчнi питання, що можуть позначитися на використаннi активiв пiдприємства не вiдомi. Основнi засоби за рахунок цiльового фiнансування не купувалися. У 2019 роцi товариство не має планiв капiтального будiвництва. У 2019 планується провести капiтальний ремонт частинi примiщень за адресою: м. Днiпро, вул. Батумська ,11

Проблеми

Дiяльнiсть Банку переважно здiйснюється в Українi. Полiтична й економiчна ситуацiя в Українi в останнi роки нестабiльна, їй притаманнi особливостi ринку, що розвивається. Внаслiдок цього, здiйснення дiяльностi в країнi пов'язане з ризиками, що є нетиповими для iнших країн. Збройний конфлiкт в окремих частинах Луганської та Донецької областей, що почався навеснi 2014 року, не закiнчений; частини Донецької та Луганської областей залишаються пiд контролем самопроголошених республiк, i українська влада в даний час не має можливостi повною мiрою забезпечити застосування українського законодавства на територiї даних областей. У березнi 2014 року ряд подiй в Криму призвiв до приєднання Республiки Крим до Росiйської Федерацiї, яке не було визнано Україною та багатьма iншими країнами. Ця подiя призвела до суттєвого погiршення вiдносин мiж Україною та Росiйською Федерацiєю. Починаючи з 2014 року, економiчна ситуацiя в Українi iстотно погiршилася внаслiдок зниження обсягiв торгiвлi з Росiйською Федерацiєю та вiйськової напруженостi в Схiднiй Українi. Незважаючи на те, що в 2016-2017 рр. ситуацiя як i ранiше залишалася нестабiльною, українська економiка почала демонструвати деякi ознаки пожвавлення, такi, як уповiльнення темпiв iнфляцiї, зниження темпiв знецiнення гривнi по вiдношенню до основних iноземних валют, зростання мiжнародних резервiв Нацiонального банку України (НБУ) i загальне пожвавлення дiлової активностi. У 2016- 2018 рр. НБУ зняв деякi обмеження на операцiї з обмiну валюти, запровадженi в 2014-2015 рр. Зокрема, була поступово знижена частка надходжень в iноземнiй валютi, що пiдлягає обов'язковому продажу на мiжбанкiвському ринку, а розрахунковий перiод для експортно-iмпортних операцiй в iноземнiй валютi був збiльшений. Крiм того, НБУ дозволив українським компанiям виплачувати дивiденди за кордон у межах певного щомiсячного лiмiту. Банкiвська система залишається вкрай нестабiльною через малi обсяги капiталу i погану якiсть активiв, а українськi компанiї та банки, як i ранiше, вiдчувають брак фiнансування з боку внутрiшнiх i мiжнародних фiнансових ринкiв. Мiжнародний валютний фонд продовжив надавати пiдтримку українському уряду в рамках чотирирiчної програми розширеного фiнансування МВФ, затвердженої в березнi 2015 року. Iншi мiжнароднi фiнансовi установи також надавали останнiми роками значну технiчну пiдтримку з тим, щоб допомогти Українi реструктурувати зовнiшнiй борг i здiйснити рiзнi реформи (в тому числi реформу стосовно боротьби з корупцiєю, реформу в сферi корпоративного права i поступову лiбералiзацiю енергетичного сектора). Ця фiнансова звiтнiсть вiдображає поточну оцiнку управлiнського персоналу щодо впливу умов здiйснення дiяльностi в Українi на операцiйну дiяльнiсть та фiнансовий стан Банку. Майбутнi умови здiйснення дiяльностi можуть вiдрiзнятися вiд оцiнки управлiнського персоналу. В першi мiсяцi 2020 року спостерiгається значне потрясiння на свiтовому ринку, викликане спалахом коронавiрусу. Разом з iншими факторами, це призвело до рiзкого зниження цiни на нафту та свiтових фондових iндексiв, а також до знецiнення гривнi. Вiдповiдаючи на потенцiйно серйозну загрозу коронавiрусу для охорони здоров'я, українськi урядовi органи вжили заходiв щодо стримування спалаху, вводячи обмеження на перемiщення людей всерединi України та мiж мiстами в регiонах, якi можуть найбiльше постраждати, призупинення транспортних зв'язкiв з Україною та обмеження в'їзду до України. Уряд запровадив карантин до 24 квiтня 2020 року з можливiстю продовження в залежностi вiд ситуацiї. Деякi пiдприємства також доручили працiвникам залишатися вдома та скоротили або тимчасово припинили дiловi операцiї. Бiльш широкi економiчнi наслiдки цих подiй включають: - пiдрив пiдприємницької дiяльностi та господарської дiяльностi в Українi, що має вплив на ланцюги поставок, включаючи торгiвлю та транспорт, подорожi та туризм, розваги, виробництво, будiвництво, роздрiб, страхування та освiту; i - зростання економiчної невизначеностi, що вiдображається на бiльш мiнливих цiнах на активи та обмiнних курсах. НБУ також здiйснив додатковi заходи у вiдповiдь на цi подiї. Вiддiленням рекомендується коригувати графiк та проводити додатковi санiтарнi заходи у всiх вiддiленнях, щоб забезпечити вiдповiднiсть вимогам Мiнiстерства охорони здоров'я України. Також НБУ вимагає вiд банкiв призупинення обов'язку виконання основного зобов'язання, виконання якого забезпечене iпотекою, та недопущення звернення стягнення на предмет iпотеки на перiод дiї карантину. НБУ заборонив нарахування та стягнення неустойки (штрафiв, пенi) за споживчими кредитами та пiдвищення вiдсоткової ставки або будь яких iнших обов'язкових платежiв за споживчими кредитами протягом перiоду карантину. Зважаючи на поточнi операцiйнi та фiнансовi результати Банку, а також наявну в даний час загальнодоступну iнформацiю, управлiнський персонал не може виключити можливостi того, що продовження на тривалий термiн режиму самоiзоляцiї, подальше посилення заходiв щодо запобiгання подальшому поширенню iнфекцiї або несприятливий вплив таких заходiв на економiчнi умови, в яких Банк здiйснює свою дiяльнiсть, матимуть суттєвий негативний вплив на дiяльнiсть Банку в середньо- i довгостроковiй перспективi.

Фінансова політика

Фiнансування дiяльностi АТ <А-БАНК> здiйснюється переважно за рахунок власного капiталу та залучених коштiв юридичних та фiзичних осiб. Для ефективного використання фiнансових ресурсiв i забезпечення найбiльшої прибутковостi операцiй банку при мiнiмiзацiї всiх пов'язаних з ними ризикiв банком здiйснюється комплексне управлiння активами. Головна мета Банку при управлiннi капiталом полягає у забезпеченнi дотримання вимог до капiталу, встановлених Нацiональним банком України та спроможностi Банку функцiонувати як безперервно дiюче пiдприємство. Згiдно з iснуючими вимогами до рiвня капiталу, встановленими НБУ, банки повиннi пiдтримувати показник спiввiдношення капiталу та активiв, зважених на ризик ("норматив адекватностi капiталу" - за українськими нормативними вимогами), вище певного встановленого мiнiмального показника. Банк вважає, що вiн має достатнiй капiтал для фiнансування планового розширення свого бiзнесу. Банк вiдповiдає нормативним вимогам щодо показника адекватностi капiталу. Протягом звiтного перiоду вiдсутнi порушення нормативу адекватностi капiталу та станом на кiнець 2019 р. вiн значно перевищував нормативного значення у 10%.

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів

У Банка iснують поточнi зобов'язання кредитного характеру. Цi зобов'язання кредитного характеру передбачають видачу кредитних ресурсiв у формi схвалених кредитiв, лiмiтiв по кредитних картках, а також овердрафту. При наданнi зобов'язань кредитного характеру, фiнансових гарантiй i акредитивiв Банк застосовує ту саму полiтику i процедури управлiння кредитним ризиком, що й пiд час видачi кредитiв клiєнтам. Договiрнi суми зобов'язань кредитного характеру представленi нижче у таблицi в розрiзi категорiй. Суми зобов'язань кредитного характеру, вiдображенi в таблицi, передбачають, що зазначенi зобов'язання будуть повнiстю виконанi. Суми гарантiй, вiдображенi у таблицi, являють собою максимальний розмiр бухгалтерського збитку, що був би визнаний станом на звiтну дату у випадку, якщо контрагенти не змогли би виконати свої зобов'язання згiдно з умовами договорiв у повному обсязi. 2019 2018 Сума згiдно з договором Зобов'язання з надання кредитiв та кредитних лiнiй 147 419 57 060 Зобов'язання за кредитними картками 8 232 599 5 490 293 Гарантiї 20 399 20 000 8 400 417 5 567 353 Загальна сума невиконаних зобов'язань кредитного характеру необов'язково вiдображає майбутнi потреби у грошових коштах, оскiльки строк дiї таких зобов'язань кредитного характеру може закiнчитися без фiнансування. Бiльшiсть зобов'язань з надання кредитiв i кредитних лiнiй не вiдображають безумовнi зобов'язання Банку кредитного характеру.

Стратегія подальшої діяльності

Протягом 2019 року вiдбувалося технологiчна перебудова процесiв: - модифiкацiя внутрiшнiх процесiв банку; - розвиток вiддалених каналiв обслуговування. В 2020 роцi планується масштабування бiзнесу: - збiльшення клiєнтської бази; - перехiд вiд продажу продуктiв до задоволення потреб кожного клiєнта.

R&D

Всi експерименти в банку регламентуються наступними правилами: Рiвнiсть умов - зовнiшня i внутрiшня середу експериментальних i контрольних об'єктiв повинна бути однаковою i вiдрiзнятися тiльки за iнновацiйними параметрами, а результати - порiвняннi. Цiлеспрямованiсть - результати експерименту повиннi сприяти успiшнiй реалiзацiї Стратегiї Банку Комплекснiсть - у процесi експерименту повиннi бути охопленi всi види дiяльнiсть, пов'язанi з впровадженням iнновацiї, i розглянутi всi позитивнi i негативнi його наслiдки; Конкретнiсть - гiпотеза й контрольнi параметри експерименту повиннi мати точну якiсну i кiлькiсну визначенiсть, а етапи - чiтко прописанi, тобто вiдповiдати на питання: що, як, хто i коли повинен робити; Забезпеченiсть - всi етапи експерименту, повиннi бути укомплектованi необхiдними ресурсами (трудовими, фiнансовими, iнформацiйними та матерiально - технiчними); Економiчна безпека експерименту - ймовiрнiсть виникнення збиткiв або разових втрат повинна зводитися до мiнiмуму. Чистота експерименту - виключення впливу випадкових, що не експериментальних факторiв на отриманi в ходi експерименту результати. Експеримент - це перевiрка ефективностi впроваджуваних iнновацiй (продукту, послуги, технологiї), заснована на спостереженнi за змiною результатiв дiяльностi пiдроздiлiв банку. Гiпотеза експерименту - передбачувана реакцiя експериментальних об'єктiв на iнновацiю. Експериментальний об'єкт - це пiдроздiли банку, в яких вiдбувається впровадження iнновацiй (продукту, послуги, технологiї). Контрольний об'єкт - це пiдроздiл банку, порiвняний з експериментальним за низкою ознак (показниками дiяльностi, чисельностi персоналу, органiзацiйну структуру, реалiзованих бiзнес-процесiв та iнше), але в якому не впроваджуються iнновацiї, намiченi в експериментальному об'єктi. Контрольнi параметри - це однаковi, як для експериментального, так i для контрольного об'єктiв показники, якi повиннi змiнитися пiд впливом iнновацiї. Контрольнi параметри, є iндикаторами наявностi причинно-наслiдкового зв'язку i вiдображаються в гiпотезi. Прикладами, контрольних параметрiв може бути: обсяг продажiв, витрати, час на виконання операцiї, кiлькiсть клiєнтiв i т.п. Учасники експерименту - це персонал експериментальних i контрольних об'єктiв, а також члени робочої групи, очолюваної Модератором експерименту i створеної для управлiння ним. В учасникiв експерименту є рiзнi ролi: 1. Модератор експерименту - виконує керуючi функцiї з реалiзацiї експерименту паралельно з основними посадовими обов'язками: а) планування експерименту; б) управлiння експериментом; в) координацiя дiяльностi членiв команди експерименту; г) мотивацiя i розвиток команди експерименту. 2. Член робочої групи - спiвробiтник банку, вiдповiдальний за якiсну i своєчасну реалiзацiю завдань, що виконуються в рамках експерименту а) органiзацiя виконання робiт по закрiпленiй завданню експерименту; б) контроль пiдготовки звiтностi про виконання закрiплених завдань по експерименту. Видiляються наступнi етапи реалiзацiї експерименту: - Iнiцiювання; - Планування; - Вiдкриття; - Виконання i монiторинг; - Пiдведення пiдсумкiв. При пiдтвердженнi гiпотези експерименту готується наказ про запуск iнновацiї.

Інше

За останнi три роки банк успiшно розвивається, нарощує капiтал, працює прибутково. Робота в Банку органiзована i здiйснюється на належному рiвнi.

Посадові особи

Ім'я Посада
Козлова Маргаріта Іллівна Член Правлiння-Операцiйний директор
Рік народження 1960 р. н. (64 роки)
Дата вступу на посаду і термін 09.10.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища
Стаж роботи 26 років
Попередне місце роботи Керiвник напрямку "Back-office" АТ "АКЦЕНТ-БАНК"
Примітки До компетенцiї Правлiння належить: 3.1. Правлiння вирiшує всi питання поточної дiяльностi Банку, крiм тих, що належать до виключної компетенцiї Зборiв i Наглядової Ради Банку. 3.2. Правлiння виконує такi функцiї: а) органiзує та здiйснює керiвництво оперативною дiяльнiстю Банку, забезпечує виконання рiшень Зборiв i Наглядової Ради; б) розглядає i вирiшує iншi питання дiяльностi Банку згiдно з Положенням "Про Правлiння Банку", яке затверджується Зборами, приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку; в) реалiзує стратегiї та бiзнес-плану розвитку Банку, затверджує стратегiчнi бiзнес-плани та бюджети пiдроздiлiв Банку та звiти про їх виконання; г) приймає рiшення про вчинення правочинiв, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi; д) приймає рiшення по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку в межах граничної суми, встановленої вiдповiдно до пiдпункту 25) п. 9.3.3 Статуту Банку; е) затверджує поточнi плани дiяльностi Банку та заходи, необхiднi для вирiшення його завдань; є) затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад та посадовi оклади спiвробiтникiв Банку (крiм членiв Правлiння), встановлює показники, розмiри та строки їх премiювання; ж) надає на затвердження Зборам рiчний звiт та баланс Банку; з) приймає рiшення про отримання i надання довгострокових кредитiв, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством України та Статутом Банку; и) здiйснює формування фондiв, необхiдних для дiяльностi Банку; i) надає вiдповiднi доручення керiвникам вiдокремлених пiдроздiлiв; ї) органiзовує ведення бухгалтерського облiку та звiтностi в Банку; й) приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку, несе вiдповiдальнiсть щодо виконання всiх зобов'язань, що випливають з умов випуску акцiй та iнших цiнних паперiв; к) визначає чисельнiсть працiвникiв Банку, затверджує економiчнi нормативи з працi i розмiри видаткiв на утримання i розвиток Банку; л) формує визначену Наглядовою Радою органiзацiйну структуру Банку та визначає чисельнiсть працiвникiв вiдокремлених пiдроздiлiв Банку; м) визначення форми та встановлення порядку монiторингу дiяльностi Банку; н) реалiзацiя стратегiї та полiтики управлiння ризиками, затвердженої Наглядовою Радою Банку, забезпечення впровадження процедур виявлення, оцiнки, контролю та монiторингу ризикiв; о) розроблення положень, що регламентують дiяльнiсть структурних i вiдокремлених пiдроздiлiв Банку згiдно iз стратегiєю розвитку Банку; п) забезпечення безпеки iнформацiйних систем Банку i систем, що застосовуються для зберiгання активiв клiєнтiв; р) iнформування Наглядової Ради Банку про показники дiяльностi Банку, виявленi порушення законодавства, внутрiшнiх положень Банку та про будь-яке погiршення фiнансового стану Банку або про загрозу такого погiршення, про рiвень ризикiв, що виникають у ходi дiяльностi Банку; с) вирiшення iнших питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Банку, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Зборiв та Наглядової Ради Банку. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Наглядова рада банку (протокол вiд 09.10.2018) призначила з 09.10.2018 року Козлову М. I. Членом Правлiння - Операцiйним Директором на три роки. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудового договору та вiдображається у податковiй звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадовою особою не надано згоди на поширення iнформацiї паспортних даних та щодо винагороди (в тому числi в натуральнiй формi), яку отримано протягом звiтного року. Iншi посади, якi вона обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Член Правлiння - Операцiйний Директор, Керiвник напрямку "Back-office"
Трибулкін Олег Григорович Член Правлiння - Керiвник напрямку "Ризик-менеджмент"
Рік народження 1990 р. н. (34 роки)
Дата вступу на посаду і термін 29.08.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Днiпропетровський нацiональний унiверситет iм. О.Гончара, 2015, Фiнанси та кредит
Стаж роботи 7 років
Попередне місце роботи Керiвник напрямку "Ризик-менеджмент" АТ "А-БАНК"
Примітки До компетенцiї Правлiння належить: 3.1. Правлiння вирiшує всi питання поточної дiяльностi Банку, крiм тих, що належать до виключної компетенцiї Зборiв i Наглядової Ради Банку. 3.2. Правлiння виконує такi функцiї: а) органiзує та здiйснює керiвництво оперативною дiяльнiстю Банку, забезпечує виконання рiшень Зборiв i Наглядової Ради; б) розглядає i вирiшує iншi питання дiяльностi Банку згiдно з Положенням "Про Правлiння Банку", яке затверджується Зборами, приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку; в) реалiзує стратегiї та бiзнес-плану розвитку Банку, затверджує стратегiчнi бiзнес-плани та бюджети пiдроздiлiв Банку та звiти про їх виконання; г) приймає рiшення про вчинення правочинiв, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi; д) приймає рiшення по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку в межах граничної суми, встановленої вiдповiдно до пiдпункту 25) п. 9.3.3 Статуту Банку; е) затверджує поточнi плани дiяльностi Банку та заходи, необхiднi для вирiшення його завдань; є) затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад та посадовi оклади спiвробiтникiв Банку (крiм членiв Правлiння), встановлює показники, розмiри та строки їх премiювання; ж) надає на затвердження Зборам рiчний звiт та баланс Банку; з) приймає рiшення про отримання i надання довгострокових кредитiв, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством України та Статутом Банку; и) здiйснює формування фондiв, необхiдних для дiяльностi Банку; i) надає вiдповiднi доручення керiвникам вiдокремлених пiдроздiлiв; ї) органiзовує ведення бухгалтерського облiку та звiтностi в Банку; й) приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку, несе вiдповiдальнiсть щодо виконання всiх зобов'язань, що випливають з умов випуску акцiй та iнших цiнних паперiв; к) визначає чисельнiсть працiвникiв Банку, затверджує економiчнi нормативи з працi i розмiри видаткiв на утримання i розвиток Банку; л) формує визначену Наглядовою Радою органiзацiйну структуру Банку та визначає чисельнiсть працiвникiв вiдокремлених пiдроздiлiв Банку; м) визначення форми та встановлення порядку монiторингу дiяльностi Банку; н) реалiзацiя стратегiї та полiтики управлiння ризиками, затвердженої Наглядовою Радою Банку, забезпечення впровадження процедур виявлення, оцiнки, контролю та монiторингу ризикiв; о) розроблення положень, що регламентують дiяльнiсть структурних i вiдокремлених пiдроздiлiв Банку згiдно iз стратегiєю розвитку Банку; п) забезпечення безпеки iнформацiйних систем Банку i систем, що застосовуються для зберiгання активiв клiєнтiв; р) iнформування Наглядової Ради Банку про показники дiяльностi Банку, виявленi порушення законодавства, внутрiшнiх положень Банку та про будь-яке погiршення фiнансового стану Банку або про загрозу такого погiршення, про рiвень ризикiв, що виникають у ходi дiяльностi Банку; с) вирiшення iнших питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Банку, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Зборiв та Наглядової Ради Банку. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Наглядова рада банку (протокол вiд 29.08.2018) призначила з 29.08.2018 року Трибулкiна Олега Григоровича Членом Правлiння - Керiвник напрямку "Ризик-менеджмент" на три роки. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудового договору та вiдображається у податковiй звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадовою особою не надано згоди на поширення iнформацiї паспортних даних та щодо винагороди (в тому числi в натуральнiй формi), яку отримано протягом звiтного року. Iншi посади, якi вiн обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: провiдний менеджер з напрямку "Ризик-менеджмент", провiдний менеджер Департаменту управлiння кредитних ризиками за картками, Керiвник напрямку "Ризик-менеджмент"
Прімак Наталія Дмитрівна Член Наглядової ради - представник акцiонера
Рік народження 1953 р. н. (71 рік)
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Тернопiльський фiнансово-економiчний iнститут, спецiальнiсть - бухгалтерський облiк у промисловостi, 1977
Стаж роботи 48 років
Попередне місце роботи ТОВ "Українська iнвестицiйна компанiя "Укрпромжитлоiнвест", Генеральний директор
Примітки До компетенцiї Наглядової Ради належить: 1) затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю Банку; 2) пiдготовка порядку денного Зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, затвердження форми i тексту бюлетенiв для голосування на Зборах, обрання Головуючого на Зборах повiдомлення про проведення Зборiв вiдповiдно до законодавства; 3) прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових Зборiв; 4) прийняття рiшення про продаж акцiй, ранiше викуплених Банком; 5) прийняття рiшення про розмiщення Банком iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; 6) прийняття рiшення про викуп розмiщених Банком iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; 7) затвердження ринкової вартостi майна та затвердження цiни викупу акцiй; 8) визначення кiлькiсного складу Правлiння Банку, призначення та звiльнення Голови i членiв Правлiння, призначення та звiльнення керiвника пiдроздiлу внутрiшнього аудиту Банку; 9) затвердження умов цивiльно-правових, трудових договорiв, що укладаються з членами Правлiння Банку та працiвниками пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, встановлення розмiру їхньої винагороди, у тому числi заохочувальних та компенсацiйних виплат; 10) прийняття рiшення про вiдсторонення Голови Правлiння або члена Правлiння вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння; 11) обрання та припинення повноважень голови i членiв iнших органiв Банку; 12) обрання реєстрацiйної комiсiї; 13) визначення аудиторської фiрми для проведення зовнiшнього аудиту Банку, затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 14) визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв; 15) визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення Зборiв; 16) прийняття рiшень про заснування iнших юридичних осiб, затвердження їх статутiв; 17) вирiшення питань, вiднесених законодавством до компетенцiї Наглядової Ради, у разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення Банку; 18) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення значних правочинiв вiдповiдно до законодавства України; 19) визначення ймовiрностi визнання Банку неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; 20) прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна Банку та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 21) прийняття рiшення про обрання (замiну) депозитарної установи, затвердження умов договору та встановлення розмiру оплати її послуг; 22) надсилання пропозицiї акцiонерам про придбання належних їм простих акцiй особою яка стала власником контрольного пакету акцiй; 23) здiйснення контролю за дiяльнiстю Правлiння Банку, внесення пропозицiй щодо її вдосконалення контроль за виконанням рiшень Зборiв; 24) прийняття рiшення щодо створення дочiрнiх пiдприємств та участi в них, їх реорганiзацiї та лiквiдацiї, створення та лiквiдацiя вiдокремлених пiдроздiлiв Банку, затвердження їх статутiв i положень; 25) встановлення обмеження у виглядi граничних сум (лiмiтiв) для Правлiння Банку на прийняття рiшень по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку, а також для Голови Правлiння Банку на укладення угод та вчинення правочинiв по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку; 26) надання згоди на перевищення Правлiнням Банку та Головою Правлiння Банку обмежень, вказаних в пiдпунктi "25" цього пункту; 27) аналiз дiй Правлiння Банку щодо управлiння Банком, реалiзацiї iнвестицiйної, технiчної та цiнової полiтики; 28) визначення порядку проведення ревiзiй та контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю Банку; 29) подання пропозицiй щодо питань, якi виносяться на Збори; 30) заслуховування iнформацiйних доповiдей Правлiння Банку про дiяльнiсть Банку; 31) затвердження кошторису витрат Правлiння Банку; 32) розгляд конфлiктних ситуацiй, якi виникають мiж Правлiнням Банку i трудовим колективом, вжиття заходiв щодо їх вирiшення; 33) визначення порядку роботи та планiв пiдроздiлу внутрiшнього аудиту i контроль за його дiяльнiстю, затвердження положення про пiдроздiл внутрiшнього аудиту Банку; 34) прийняття рiшення про вступ (вихiд) до складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає вiд 10 до 25 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або перевищує граничну суму; 35) прийняття рiшення щодо покриття збиткiв; 36) вирiшення питань про участь Банку у групах;. 37) затвердження стратегiї розвитку Банку вiдповiдно до основних напрямiв дiяльностi, визначених Зборами; 38) затвердження бюджету Банку, у тому числi бюджету пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, та бiзнес-плану розвитку Банку; 39) визначення i затвердження стратегiї та полiтики управлiння ризиками, процедури управлiння ними, а також перелiку ризикiв, їх граничних розмiрiв; 40) забезпечення функцiонування системи внутрiшнього контролю банку та контролю за її ефективнiстю; 41) контроль за ефективнiстю функцiонування системи управлiння ризиками; 42) затвердження плану вiдновлення дiяльностi Банку; 43) визначення джерел капiталiзацiї та iншого фiнансування Банку; 44) визначення кредитної полiтики Банку; 45) визначення органiзацiйної структури Банку, у тому числi пiдроздiлу внутрiшнього аудиту; 46) затвердження внутрiшнiх положень, що регламентують дiяльнiсть структурних пiдроздiлiв Банку; 47) розгляд висновку зовнiшнього аудиту Банку та пiдготовка рекомендацiй Загальним зборам акцiонерiв (учасникiв) Банку для прийняття рiшення щодо нього; 48) контроль за усуненням недолiкiв, виявлених Нацiональним банком України та iншими органами державної влади та управлiння, якi в межах компетенцiї здiйснюють нагляд за дiяльнiстю Банку, пiдроздiлом внутрiшнього аудиту та аудиторською фiрмою, за результатами проведення зовнiшнього аудиту; 49) забезпечення своєчасного надання (опублiкування) Банком достовiрної iнформацiї щодо його дiяльностi вiдповiдно до законодавства; 50) прийняття рiшення про обрання (замiну) клiрингової установи та затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 51) затвердження порядку здiйснення операцiй iз пов'язаними з Банком особами; 52) обрання Корпоративного секретаря Банку, затвердження Положення "Про корпоративного секретаря Банку" та затвердження умов контракту, який укладатиметься з ним; 53) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення правочину iз заiнтересованiстю, у випадках передбачених законодавством. Визначення розмiру винагороди Голови та членiв Наглядової Ради банку, затвердження умов цивiльно-правових договорiв, трудових договорiв (контрактiв), що укладатимуться з ними здiйснюється виключно Загальними зборами акцiонерiв. Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв вiд 25.04.2018 року обрано Прiмак Наталю Дмитрiвну членом Наглядової ради- представником акцiонера Суркiса Григорiя Михайловича. Посадова особа не володiє часткою у статутному капiталi емiтента. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв посади - ТОВ "Футбольний клуб "Динамо" - Київ" - Головний економiст . ТОВ "Українська iнвестицiйна компанiя "Укрпромжитлоiнвест" - Генеральний директор (за сумiсництвом). Строк, на який призначено особу - три роки згiдно Статуту
Журавльов Сергій Федорович Член Правлiння - Керiвник департаменту фiнансового монiторингу
Рік народження 1983 р. н. (41 рік)
Дата вступу на посаду і термін 23.12.2017 - три роки згiдно Статуту
Освіта Приватний вищий навчальний заклад "Бердянський iнститут пiдприємництва", Менеджмент органiзацiй,Магiстр,2006
Стаж роботи 13 років
Попередне місце роботи ПАТ "А-Банк", Головний фахiвць з контролю AML ризикiв i процедур вивчення клiєнтiв
Примітки Члени Правлiння виконують свої обов'язки на пiдставi чинного законодавства. Статуту Банку,Положення про Правлiння, рiшень Зборiв та Наглядової Ради Банку, а також їх посадових iнструкцiй. Члени Правлiння несуть персональну вiдповiдальнiсть за виконання рiшень Зборiв, якщо вони не суперечать чинному законодавству та Статуту Банку, несуть майнову вiдповiдальнiсть за шкоду, заподiяну Банку порушенням покладених на них обов'язкiв. Члени Правлiння у разi невиконання або неналежного виконання ними своїх обов'язкiв несуть вiдповiдальнiсть згiдно з чинним законодавством України. На вiдповiдального працiвника Банку за проведення фiнансового монiторингу покладаються обов'язки: - забезпечення повiдомлення спецiально уповноваженого органу про фiнансовi операцiї, що пiдлягають обов'язковому та/або внутрiшньому фiнансовому монiторингу, про фiнансовi операцiї осiб, якщо є достатнi пiдстави вважати, що їх дiяльнiсть або активи пов'язанi iз вчиненням злочину, визначеного Кримiнальним кодексом України; - забезпечення повiдомлення спецiально уповноваженого органу та визначених законодавством правоохоронних органiв, про фiнансовi операцiї (їх учасникiв), стосовно яких є пiдстави пiдозрювати, що вони пов'язанi, стосуються або призначенi для фiнансування тероризму чи фiнансування розповсюдження зброї масового знищення; - органiзацiї розроблення, подання для затвердження, забезпечення постiйного оновлення з урахуванням вимог законодавства, а також контроль за виконанням внутрiшнiх документiв з питань фiнансового монiторингу; - забезпечення управлiння ризиками легалiзацiї кримiнальних доходiв/фiнансування тероризму; - не рiдше одного разу на мiсяць, але не пiзнiше останнього робочого дня звiтного мiсяця iнформувати у письмовiй формi Голову Правлiння банку про виявленi фiнансовi операцiї, що пiдлягають фiнансовому монiторингу, та заходи, вжитi зокрема для: забезпечення здiйснення заходiв фiнансового монiторингу; розроблення та постiйного оновлення внутрiшнiх документiв з питань фiнансового монiторингу з урахуванням вимог законодавства; пiдготовки персоналу щодо виконання вимог Закону шляхом проведення освiтньої та практичної роботи. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудового договору та вiдображається у податковiй звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадовою особою не надано згоди на поширення iнформацiї паспортних даних та щодо винагороди (в тому числi в натуральнiй формi), яку отримано протягом звiтного року. Наглядова рада банку на своєму засiданнi прийняла рiшення (протокол вiд 29.08.2018) продовжити строку дiї повноважень Правлiння (у т.ч. Члена Правлiння - Керiвника департаменту фiнансового монiторингу Журавльова Сергiя Федоровича) на три роки. Посадова особа не має судимостей за корисливi та посадовi злочини. Iншi посади, якi вiн обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: Член Правлiння - Керiвник департаменту фiнансового монiторингу, Головний фахiвец з контролю AML-ризiкiв i процедур вивчення клiєнтiв, Заступник Керiвника Департаменту фiнансового монiторингу ГО з фiнансового монiторингу операцiй ГО i банкiв-партнерiв. Загальний стаж роботи - 12 рокiв. Вiдомостi про наявнiсть iнших посад, якi обiймає посадова особа на iнших пiдприємствах, вiдсутнi.
Кандауров Юрій Васільович Голова Правлiння
Рік народження 1963 р. н. (61 рік)
Дата вступу на посаду і термін 01.09.2015 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Днiпропетровський гiрничий iнститут, спецiальнiсть - гiрничий iнженер, 1989 р. Нацiональна гiрнича академiя, спецiальнiсть - фiнанси та кредит, 1998 р.
Стаж роботи 38 років
Попередне місце роботи ПРИВАТБАНК, Заступник Голови Правлiння Банку .
Примітки Голова Правлiння керує всiєю поточною дiяльнiстю Правлiння на пiдставi Статуту Рiшенням Голови Правлiння члени Правлiння можуть бути закрiпленi за рiзними напрямами дiяльностi . Повноваження Голови Правлiння: - дiє без довiреностi вiд iменi Банку, представляє його iнтереси в усiх установах, органiзацiях i пiдприємствах; - здiйснює оперативне керiвництво дiяльнiстю Правлiння Банку; - затверджує правила, процедури та iншi внутрiшнi документи Банку, якi стосуються оперативно-господарської дiяльностi Банку, розробляються згiдно вимог дiючого законодавства України та затвердження яких не вiдноситься до компетенцiї Зборiв, Наглядової Ради та Правлiння, затверджує внутрiшнi нормативнi акти, що визначають вiдносини мiж пiдроздiлами Банку та порядок здiйснення банкiвських операцiй, видає накази, обов'язковi для виконання працiвниками Банку, затверджує тарифи на послуги Банку; - вирiшує питання пiдбору, пiдготовки i використання кадрiв, приймає на роботу та звiльняє з роботи працiвникiв Банку, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, визначає порядок оплати та заохочення працiвникiв, приймає рiшення про вiдрядження, включаючи закордоннi дiловi поїздки; - визначає наказом по Банку головного бухгалтера Банку, який заступає на посаду пiсля надання письмової згоди на це Нацiональним банком України; - вчиняє вiд iменi Банку будь-якi правочини, з урахуванням обмежень, встановлених дiючим законодавством та Статутом; - видає довiреностi на вчинення дiй вiд iменi Банку; - здiйснює iншi дiї правового та органiзацiйного характеру, пов'язанi з дiяльнiстю Банку; - приймає рiшення про вступ (вихiд) до складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх статутних капiталах, якщо сума складає менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та, при цьому, не перевищує граничну суму, встановлену для Голови Правлiння вiдповiдно до пiдпункту <25> пункту 9.3.3 Статуту. - Iншi права, обов'язки i вiдповiдальнiсть визначаються в положеннi про Правлiння. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудового договору та вiдображається у податковiй звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадовою особою не надано згоди на поширення iнформацiї щодо винагороди (в тому числi в натуральнiй формi), яку отримано протягом звiтного року. Наглядова рада банку прийняла рiшення (протокол вiд 29.08.2018) продовжити строку дiї повноважень Правлiння (у т.ч. Голови Правлiння Кандаурова Юрiя Васильовича) на три роки. Перелiк попереднiх посад, що обiймав - Керiвник iндивiдуального бiзнесу, Керiвник бiзнесу "Обслуговування iндивiдуальних клiєнтiв". Зальний стаж роботи - 37 рокiв. Вiдомостi про наявнiсть iнших посад, якi обiймає посадова особа на iнших пiдприємствах, вiдсутнi. Посадова особа не має судимостей за корисливi та посадовi злочини.
Баканова Вікторія Генріховна Заступник Голови Правлiння - Керiвник Напрямку Роздрiбнi продажi
Рік народження 1968 р. н. (56 років)
Дата вступу на посаду і термін 13.07.2015 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Нацiональна банкiвська Академiя при НБУ Харкiв, 2001, Банкiвська справа
Стаж роботи 34 роки
Попередне місце роботи Керiвник напрямку обслуговування клiєнтiв банку ПАТ "А-Банк"
Примітки Заступник Голови Правлiння дiє на пiдставi довiреностi виданої Головою Правлiння. Члени Правлiння виконують свої обов'язки на пiдставi чинного законодавства. Статуту Банку,Положення про Правлiння, рiшень Зборiв та Наглядової Ради Банку, а також їх посадових iнструкцiй. Члени Правлiння несуть персональну вiдповiдальнiсть за виконання рiшень Зборiв, якщо вони не суперечать чинному законодавству та Статуту Банку, несуть майнову вiдповiдальнiсть за шкоду, заподiяну Банку порушенням покладених на них обов'язкiв. Члени Правлiння у разi невиконання або неналежного виконання ними своїх обов'язкiв несуть вiдповiдальнiсть згiдно з чинним законодавством України. Правлiння виконує функцiї: а) органiзує та здiйснює керiвництво оперативною дiяльнiстю Банку, забезпечує виконання рiшень Зборiв i Наглядової Ради Банку; б) розглядає i вирiшує iншi питання дiяльностi Банку згiдно з Положенням "Про Правлiння Банку", яке затверджується Зборами, приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку; в) реалiзує стратегiї та бiзнес-плану розвитку Банку, затверджує стратегiчнi бiзнес-плани та бюджети пiдроздiлiв Банку та звiти про їх виконання; г) приймає рiшення про вчинення правочинiв, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi; д ) приймає рiшення по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку в межах граничної суми, встановленої вiдповiдно до пiдпункту 25) п. 9.3.3 Статуту Банку; е) затверджує поточнi плани дiяльностi Банку та заходи, необхiднi для вирiшення його завдань; є) затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад та посадовi оклади спiвробiтникiв Банку (крiм членiв Правлiння), встановлює показники, розмiри та строки їх премiювання; ж) надає на затвердження Зборам рiчний звiт та баланс Банку; з) приймає рiшення про отримання i надання довгострокових кредитiв, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством України та Статутом Банку; и) здiйснює формування фондiв, необхiдних для дiяльностi Банку; i) утворює пiдроздiли, необхiднi для виконання цiлей та завдань Банку; ї) надає вiдповiднi доручення керiвникам вiдокремлених пiдроздiлiв; й) органiзовує ведення бухгалтерського облiку та звiтностi в Банку; к) приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку, несе вiдповiдальнiсть щодо виконання всiх зобов'язань, що випливають з умов випуску акцiй та iнших цiнних паперiв; л) приймає рiшення про вступ (вихiд) до/зi складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або не перевищує граничну суму, встановлену для Правлiння вiдповiдно до пiдпункту "25" пункту 9.3.3 Статуту Банку; м) визначає органiзацiйну структуру та чисельнiсть працiвникiв Банку, затверджує економiчнi нормативи з працi i розмiри видаткiв на утримання i розвиток Банку; н) формує визначену Наглядовою Радою Банку органiзацiйну структуру Банку та визначає чисельнiсть працiвникiв вiдокремлених пiдроздiлiв Банку. о) визначення форми та встановлення порядку монiторингу дiяльностi Банку; п) реалiзацiя стратегiї та полiтики управлiння ризиками, затвердженої Наглядовою Радою Банку, забезпечення впровадження процедур виявлення, оцiнки, контролю та монiторингу ризикiв; р) розроблення положень, що регламентують дiяльнiсть структурних i вiдокремлених пiдроздiлiв Банку згiдно iз стратегiєю розвитку Банку; с) забезпечення безпеки iнформацiйних систем Банку i систем, що застосовуються для зберiгання активiв клiєнтiв; т) iнформування Наглядової Ради Банку про показники дiяльностi банку, виявленi порушення законодавства, внутрiшнiх положень Банку та про будь-яке погiршення фiнансового стану Банку або про загрозу такого погiршення, про рiвень ризикiв, що виникають у ходi дiяльностi Банку; у) вирiшення iнших питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Банку, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Зборiв та Наглядової Ради Банку. Правлiння Банку здiйснює розподiл обов'язкiв, який має забезпечувати уникнення: -конфлiкту iнтересiв i умов його виникнення; -дiй в будь-яких iнших сферах, в яких можливе виникнення конфлiкту iнтересiв. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудовим договором та вiдображається у податкової звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадова особа не дала згоди на оприлюднення iнформацiї щодо винагороди(заробiтну плату )(в тому числi в натуральнiй), яку отримав протягом звiтного перiоду. Наглядова рада банку прийняла рiшення (протокол вiд 29.08.2018) продовжити строку дiї повноважень Правлiння (у т.ч. Заступника Голови Правлiння - Керiвник Напрямку Роздрiбнi продажi Баканової Вiкторiї Генрiхiвни) на три роки. Посадова особа немає судимостей за посадовi та корисливi злочини. Перелiк попереднiх посад що обiймала посадова особа -керiвник напрямку обслуговування клiєнтiв банку ПАТ "А-Банк". . 3агальний стаж роботи 33 рокiв . Вiдомостi про iншi посади, якi обiймає посадова особа на iнших пiдприємствах, вiдсутнi. Посадова особа не має судимостей за корисливi та посадовi злочини.
Опалатенко Сергій Миколайович Член Наглядової ради- незалежний директор
Рік народження 1969 р. н. (55 років)
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Днiпропетровський ордена Трудового Червоного Прапора металургiйний iнститут, спецiальнiсть - Економiка i управлiння у металургiї , 1993 р.
Стаж роботи 22 роки
Попередне місце роботи АТ "ТАСкомбанк", Заступник Голови Правлiння
Примітки До компетенцiї Наглядової Ради належить: 1) затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю Банку; 2) пiдготовка порядку денного Зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами (учасниками) позачергових Зборiв, затвердження форми i тексту бюлетенiв для голосування на Зборах, обрання Головуючого на Зборах повiдомлення про проведення Зборiв вiдповiдно до законодавства; 3) прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових Зборiв вiдповiдно до Статуту Банку та у випадках, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 4) прийняття рiшення про продаж акцiй, ранiше викуплених Банком; 5) прийняття рiшення про розмiщення Банком iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; 6) прийняття рiшення про викуп розмiщених Банком iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; 7) затвердження ринкової вартостi майна (включно з цiнними паперами) у випадках, передбачених законодавством України та затвердження цiни викупу акцiй, з метою реалiзацiї акцiонерами (учасниками) права вимоги обов'язкового викупу акцiй Банком у випадках, встановлених законодавством України; 8) визначення кiлькiсного складу Правлiння Банку, призначення та звiльнення (обрання та припинення повноважень) Голови i членiв Правлiння, призначення та звiльнення керiвника пiдроздiлу внутрiшнього аудиту Банку; 9) затвердження умов цивiльно-правових, трудових договорiв, що укладаються з членами Правлiння Банку та працiвниками пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, встановлення розмiру їхньої винагороди, у тому числi заохочувальних та компенсацiйних виплат; 10) прийняття рiшення про вiдсторонення Голови Правлiння або члена Правлiння вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння; 11) обрання та припинення повноважень голови i членiв iнших органiв Банку; 12) обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 13) визначення аудиторської фiрми для проведення зовнiшнього аудиту Банку, затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 14) визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку визначеного п. 8.6 Статуту Банку; 15) визначення дати складення перелiку акцiонерiв (учасникiв), якi мають бути повiдомленi про проведення Зборiв вiдповiдно до п. 9.2.10 Статуту Банку та мають право на участь у Зборах вiдповiдно до абз. 2 п. 9.2.9 Статуту Банку; 16) прийняття рiшень про заснування iнших юридичних осiб, затвердження їх статутiв; 17) вирiшення питань, вiднесених законодавством до компетенцiї Наглядової Ради, у разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення Банку; 18) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення значних правочинiв вiдповiдно до законодавства України; 19) визначення ймовiрностi визнання Банку неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; 20) прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна Банку та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 21) прийняття рiшення про обрання (замiну) депозитарної установи, яка надає Банку додатковi послуги, затвердження умов договору, що укладатиметься iз депозитарною установою та встановлення розмiру оплати її послуг; 22) надсилання пропозицiї акцiонерам (учасникам) про придбання належних їм простих акцiй особою (особами, що дiють спiльно), яка стала власником (прямо або опосередковано) контрольного пакету акцiй вiдповiдно до п. 10.2 Статуту; 23) здiйснення контролю за дiяльнiстю Правлiння Банку, внесення пропозицiй щодо її вдосконалення контроль за виконанням рiшень Зборiв; 24) прийняття рiшення щодо створення дочiрнiх пiдприємств та участi в них, їх реорганiзацiї та лiквiдацiї, створення та лiквiдацiя вiдокремлених пiдроздiлiв Банку, затвердження їх статутiв i положень; 25) встановлення обмеження у виглядi граничних сум (лiмiтiв) для Правлiння Банку на прийняття рiшень по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку, а також для Голови Правлiння Банку на укладення угод та вчинення правочинiв по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку; 26) надання згоди на перевищення Правлiнням Банку та Головою Правлiння Банку обмежень, вказаних в пiдпунктi "25" цього пункту; 27) аналiз дiй Правлiння Банку щодо управлiння Банком, реалiзацiї iнвестицiйної, технiчної та цiнової полiтики; 28) визначення порядку проведення ревiзiй та контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю Банку; 29) подання пропозицiй щодо питань, якi виносяться на Збори; 30) заслуховування iнформацiйних доповiдей Правлiння Банку про дiяльнiсть Банку; 31) затвердження кошторису витрат Правлiння Банку; 32) розгляд конфлiктних ситуацiй, якi виникають мiж Правлiнням Банку i трудовим колективом, вжиття заходiв щодо їх вирiшення; 33) визначення порядку роботи та планiв пiдроздiлу внутрiшнього аудиту i контроль за його дiяльнiстю, затвердження положення про пiдроздiл внутрiшнього аудиту Банку; 34) прийняття рiшення про вступ (вихiд) до складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає вiд 10 до 25 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або перевищує граничну суму, встановлену вiдповiдно до пiдпункту "25" цього пункту; 35) прийняття рiшення щодо покриття збиткiв; 36) вирiшення питань про участь Банку у групах;. 37) затвердження стратегiї розвитку Банку вiдповiдно до основних напрямiв дiяльностi, визначених Зборами; 38) затвердження бюджету Банку, у тому числi бюджету пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, та бiзнес-плану розвитку Банку; 39) визначення i затвердження стратегiї та полiтики управлiння ризиками, процедури управлiння ними, а також перелiку ризикiв, їх граничних розмiрiв; 40) забезпечення функцiонування системи внутрiшнього контролю банку та контролю за її ефективнiстю; 41) контроль за ефективнiстю функцiонування системи управлiння ризиками; 42) затвердження плану вiдновлення дiяльностi Банку; 43) визначення джерел капiталiзацiї та iншого фiнансування Банку; 44) визначення кредитної полiтики Банку; 45) визначення органiзацiйної структури Банку, у тому числi пiдроздiлу внутрiшнього аудиту; 46) затвердження внутрiшнiх положень, що регламентують дiяльнiсть структурних пiдроздiлiв Банку; 47) розгляд висновку зовнiшнього аудиту Банку та пiдготовка рекомендацiй Загальним зборам акцiонерiв (учасникiв) Банку для прийняття рiшення щодо нього; 48) контроль за усуненням недолiкiв, виявлених Нацiональним банком України та iншими органами державної влади та управлiння, якi в межах компетенцiї здiйснюють нагляд за дiяльнiстю Банку, пiдроздiлом внутрiшнього аудиту та аудиторською фiрмою, за результатами проведення зовнiшнього аудиту; 49) забезпечення своєчасного надання (опублiкування) Банком достовiрної iнформацiї щодо його дiяльностi вiдповiдно до законодавства; 50) прийняття рiшення про обрання (замiну) клiрингової установи та затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 51) затвердження порядку здiйснення операцiй iз пов'язаними з Банком особами; 52) обрання Корпоративного секретаря Банку, затвердження Положення "Про корпоративного секретаря Банку" та затвердження умов контракту, який укладатиметься з ним; 53) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення правочину iз заiнтересованiстю, у випадках передбачених законодавством. Визначення розмiру винагороди Голови та членiв Наглядової Ради банку, затвердження умов цивiльно-правових договорiв, трудових договорiв (контрактiв), що укладатимуться з ними здiйснюється виключно Загальними зборами акцiонерiв. Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв вiд 25.04.2018 року обрано Опалатенко Сергiя Миколайовича - Членом Наглядової ради-незалежним директором . Посадова особа не володiє часткою у статутному капiталi емiтента. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв посади - заступник Голови Правлiння АТ <ТАСкомбанк> Строк, на який призначено особу - три роки згiдно Статуту
Конопкіна Надія Олександрівна Головний бухгалтер
Рік народження 1973 р. н. (51 рік)
Дата вступу на посаду і термін 24.12.2019 - не обмежений
Освіта Вища, Днiпродзержинський державний технiчний унiверситет, Бухгалтерський облiк, контроль та аналiз господарської дiяльностi, спецiалiст, 1996
Стаж роботи 27 років
Попередне місце роботи Керiвник департаменту МСФЗ та мiжбанкiвських розрахункiв напрямку "Бухгалтерiя" АТ "А-БАНК"
Примітки Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi у положеннi про Напрямок "Бухгалтерiя". Забезпечує дотримання єдиних методологiчних засад бухгалтерського облiку, вiдповiдно до нормативних вимог Нацiонального банку України, складання i надання у встановленi строки фiнансової, податкової та статистичної звiтностi, збереження бухгалтерської документацiї та її архiвування. Органiзовує контроль за вiдображенням в облiку всiх операцiй, якi здiйснюються Банком, та перевiрку стану бухгалтерського облiку у пiдроздiлах Банку. Бере участь у формуваннi служби бухгалтерського облiку. Iншi права, обов'язки i вiдповiдальнiсть визначаються у положеннi про Напрямок "Бухгалтерiя". Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудовим договором та вiдображається у податкової звiтностi за формою 1-ДФ.Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадова особа не дала згоди на оприлюднення iнформацiї щодо винагороди(заробiтну плату )(в тому числi в натуральнiй), яку отримав протягом звiтного перiоду. 3агальний стаж роботи 27 рокiв . Iншi посади, якi вона обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Керiвник департаменту МСФЗ i мiжбанкiвських розрахункiв - керiвник проекту "МСФЗ-9", заступник Керiвника напрямку "Back-Office" з валютного контролю, начальник Департаменту пiдтримки мiжбанкiвських операцiй Казначейства. Посадова особа не має судимостей за корисливi та посадовi злочини.
Василенко Ігор Олександрович Заступник Голови Правлiння - Керiвник напрямку "Iнформацiйнi технологiї"
Рік народження 1976 р. н. (48 років)
Дата вступу на посаду і термін 20.07.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Днiпропетровський державний унiверситет, 1999, Автоматизованi системи обробки iнформацiї та управлiння
Стаж роботи 20 років
Попередне місце роботи Керiвник напрямку "Iнформацiйнi технологiї" АТ "А-БАНК"
Примітки До компетенцiї Правлiння належить: 3.1. Правлiння вирiшує всi питання поточної дiяльностi Банку, крiм тих, що належать до виключної компетенцiї Зборiв i Наглядової Ради Банку. 3.2. Правлiння виконує такi функцiї: а) органiзує та здiйснює керiвництво оперативною дiяльнiстю Банку, забезпечує виконання рiшень Зборiв i Наглядової Ради; б) розглядає i вирiшує iншi питання дiяльностi Банку згiдно з Положенням "Про Правлiння Банку", яке затверджується Зборами, приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку; в) реалiзує стратегiї та бiзнес-плану розвитку Банку, затверджує стратегiчнi бiзнес-плани та бюджети пiдроздiлiв Банку та звiти про їх виконання; г) приймає рiшення про вчинення правочинiв, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi; д) приймає рiшення по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку в межах граничної суми, встановленої вiдповiдно до пiдпункту 25) п. 9.3.3 Статуту Банку; е) затверджує поточнi плани дiяльностi Банку та заходи, необхiднi для вирiшення його завдань; є) затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад та посадовi оклади спiвробiтникiв Банку (крiм членiв Правлiння), встановлює показники, розмiри та строки їх премiювання; ж) надає на затвердження Зборам рiчний звiт та баланс Банку; з) приймає рiшення про отримання i надання довгострокових кредитiв, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством України та Статутом Банку; и) здiйснює формування фондiв, необхiдних для дiяльностi Банку; i) надає вiдповiднi доручення керiвникам вiдокремлених пiдроздiлiв; ї) органiзовує ведення бухгалтерського облiку та звiтностi в Банку; й) приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку, несе вiдповiдальнiсть щодо виконання всiх зобов'язань, що випливають з умов випуску акцiй та iнших цiнних паперiв; к) визначає чисельнiсть працiвникiв Банку, затверджує економiчнi нормативи з працi i розмiри видаткiв на утримання i розвиток Банку; л) формує визначену Наглядовою Радою органiзацiйну структуру Банку та визначає чисельнiсть працiвникiв вiдокремлених пiдроздiлiв Банку; м) визначення форми та встановлення порядку монiторингу дiяльностi Банку; н) реалiзацiя стратегiї та полiтики управлiння ризиками, затвердженої Наглядовою Радою Банку, забезпечення впровадження процедур виявлення, оцiнки, контролю та монiторингу ризикiв; о) розроблення положень, що регламентують дiяльнiсть структурних i вiдокремлених пiдроздiлiв Банку згiдно iз стратегiєю розвитку Банку; п) забезпечення безпеки iнформацiйних систем Банку i систем, що застосовуються для зберiгання активiв клiєнтiв; р) iнформування Наглядової Ради Банку про показники дiяльностi Банку, виявленi порушення законодавства, внутрiшнiх положень Банку та про будь-яке погiршення фiнансового стану Банку або про загрозу такого погiршення, про рiвень ризикiв, що виникають у ходi дiяльностi Банку; с) вирiшення iнших питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Банку, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Зборiв та Наглядової Ради Банку. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Василенка Iгоря Олександровича призначили з 20.07.2018р. Заступником Голови Правлiння - Керiвник напрямку <Iнформацiйнi технологiї> Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудового договору та вiдображається у податковiй звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадовою особою не надано згоди на поширення iнформацiї паспортних даних та щодо винагороди (в тому числi в натуральнiй формi), яку отримано протягом звiтного року. Iншi посади, якi вiн обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: Член Правлiння - Керiвник департаменту фiнансового монiторингу, Головний фахiвец з контролю AML-ризiкiв i процедур вивчення клiєнтiв, Заступник Керiвника Департаменту фiнансового монiторингу ГО з фiнансового монiторингу операцiй ГО i банкiв-партнерiв. Загальний стаж роботи - 12 рокiв. Вiдомостi про наявнiсть iнших посад, якi обiймає посадова особа на iнших пiдприємствах, вiдсутнi.
Чочія Олександр Гівійович Голова Наглядової ради - незалежний директор
Рік народження 1975 р. н. (49 років)
Дата вступу на посаду і термін 22.04.2019 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Тбiлiський державний унiверситет iменi Iване Джавахiшвiлi, Грузiя, 1996, мiжнародне право спецiалiст Тбiлiський державний унiверситет iменi Iване Джавахiшвiлi, Грузiя, 2003, фiнанси та банкiвська справа , бакалавра
Стаж роботи 20 років
Попередне місце роботи СТРАХОВА КОМПАНIЯ АЙСI ГРУП, Грузiя, 204491344, Член Наглядової ради, Партнер акцiонерiв, СТРАХОВА КОМПАНIЯ АЙСI ГРУП, Грузiя
Примітки Голова Наглядової Ради органiзовує роботу Наглядової Ради та головує на них, керує роботою Наглядової Ради, скликає засiдання Наглядової Ради, головує на засiданнях Наглядової Ради, - здiйснює iншi функцiї, необхiднi для органiзацiї дiяльностi Наглядової Ради в межах її повноважень. До компетенцiї Наглядової Ради належить 1) затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю Банку; 2) пiдготовка порядку денного Зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами (учасниками) позачергових Зборiв, затвердження форми i тексту бюлетенiв для голосування на Зборах, обрання Головуючого на Зборах повiдомлення про проведення Зборiв вiдповiдно до законодавства; 3) прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових Зборiв вiдповiдно до Статуту Банку та у випадках, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 4) прийняття рiшення про продаж акцiй, ранiше викуплених Банком; 5) прийняття рiшення про розмiщення Банком iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; 6) прийняття рiшення про викуп розмiщених Банком iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; 7) затвердження ринкової вартостi майна (включно з цiнними паперами) у випадках, передбачених законодавством України та затвердження цiни викупу акцiй, з метою реалiзацiї акцiонерами (учасниками) права вимоги обов'язкового викупу акцiй Банком у випадках, встановлених законодавством України; 8) визначення кiлькiсного складу Правлiння Банку, призначення та звiльнення (обрання та припинення повноважень) Голови i членiв Правлiння, призначення та звiльнення керiвника пiдроздiлу внутрiшнього аудиту Банку; 9) затвердження умов цивiльно-правових, трудових договорiв, що укладаються з членами Правлiння Банку та працiвниками пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, встановлення розмiру їхньої винагороди, у тому числi заохочувальних та компенсацiйних виплат; 10) прийняття рiшення про вiдсторонення Голови Правлiння або члена Правлiння вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння; 11) обрання та припинення повноважень голови i членiв iнших органiв Банку; 12) обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом України "Про акцiонернi товариства"; 13) визначення аудиторської фiрми для проведення зовнiшнього аудиту Банку, затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 14) визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку визначеного п. 8.6 Статуту Банку; 15) визначення дати складення перелiку акцiонерiв (учасникiв), якi мають бути повiдомленi про проведення Зборiв вiдповiдно до п. 9.2.10 Статуту Банку та мають право на участь у Зборах вiдповiдно до абз. 2 п. 9.2.9 Статуту Банку; 16) прийняття рiшень про заснування iнших юридичних осiб, затвердження їх статутiв; 17) вирiшення питань, вiднесених законодавством до компетенцiї Наглядової Ради, у разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення Банку; 18) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення значних правочинiв вiдповiдно до законодавства України; 19) визначення ймовiрностi визнання Банку неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; 20) прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна Банку та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 21) прийняття рiшення про обрання (замiну) депозитарної установи, яка надає Банку додатковi послуги, затвердження умов договору, що укладатиметься iз депозитарною установою та встановлення розмiру оплати її послуг; 22) надсилання пропозицiї акцiонерам (учасникам) про придбання належних їм простих акцiй особою (особами, що дiють спiльно), яка стала власником (прямо або опосередковано) контрольного пакету акцiй вiдповiдно до п. 10.2 Статуту; 23) здiйснення контролю за дiяльнiстю Правлiння Банку, внесення пропозицiй щодо її вдосконалення контроль за виконанням рiшень Зборiв; 24) прийняття рiшення щодо створення дочiрнiх пiдприємств та участi в них, їх реорганiзацiї та лiквiдацiї, створення та лiквiдацiя вiдокремлених пiдроздiлiв Банку, затвердження їх статутiв i положень; 25) встановлення обмеження у виглядi граничних сум (лiмiтiв) для Правлiння Банку на прийняття рiшень по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку, а також для Голови Правлiння Банку на укладення угод та вчинення правочинiв по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку; 26) надання згоди на перевищення Правлiнням Банку та Головою Правлiння Банку обмежень, вказаних в пiдпунктi "25" цього пункту; 27) аналiз дiй Правлiння Банку щодо управлiння Банком, реалiзацiї iнвестицiйної, технiчної та цiнової полiтики; 28) визначення порядку проведення ревiзiй та контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю Банку; 29) подання пропозицiй щодо питань, якi виносяться на Збори; 30) заслуховування iнформацiйних доповiдей Правлiння Банку про дiяльнiсть Банку; 31) затвердження кошторису витрат Правлiння Банку; 32) розгляд конфлiктних ситуацiй, якi виникають мiж Правлiнням Банку i трудовим колективом, вжиття заходiв щодо їх вирiшення; 33) визначення порядку роботи та планiв пiдроздiлу внутрiшнього аудиту i контроль за його дiяльнiстю, затвердження положення про пiдроздiл внутрiшнього аудиту Банку; 34) прийняття рiшення про вступ (вихiд) до складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає вiд 10 до 25 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або перевищує граничну суму, встановлену вiдповiдно до пiдпункту "25" цього пункту; 35) прийняття рiшення щодо покриття збиткiв; 36) вирiшення питань про участь Банку у групах;. 37) затвердження стратегiї розвитку Банку вiдповiдно до основних напрямiв дiяльностi, визначених Зборами; 38) затвердження бюджету Банку, у тому числi бюджету пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, та бiзнес-плану розвитку Банку; 39) визначення i затвердження стратегiї та полiтики управлiння ризиками, процедури управлiння ними, а також перелiку ризикiв, їх граничних розмiрiв; 40) забезпечення функцiонування системи внутрiшнього контролю банку та контролю за її ефективнiстю; 41) контроль за ефективнiстю функцiонування системи управлiння ризиками; 42) затвердження плану вiдновлення дiяльностi Банку; 43) визначення джерел капiталiзацiї та iншого фiнансування Банку; 44) визначення кредитної полiтики Банку; 45) визначення органiзацiйної структури Банку, у тому числi пiдроздiлу внутрiшнього аудиту; 46) затвердження внутрiшнiх положень, що регламентують дiяльнiсть структурних пiдроздiлiв Банку; 47) розгляд висновку зовнiшнього аудиту Банку та пiдготовка рекомендацiй Загальним зборам акцiонерiв (учасникiв) Банку для прийняття рiшення щодо нього; 48) контроль за усуненням недолiкiв, виявлених Нацiональним банком України та iншими органами державної влади та управлiння, якi в межах компетенцiї здiйснюють нагляд за дiяльнiстю Банку, пiдроздiлом внутрiшнього аудиту та аудиторською фiрмою, за результатами проведення зовнiшнього аудиту; 49) забезпечення своєчасного надання (опублiкування) Банком достовiрної iнформацiї щодо його дiяльностi вiдповiдно до законодавства; 50) прийняття рiшення про обрання (замiну) клiрингової установи та затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 51) затвердження порядку здiйснення операцiй iз пов'язаними з Банком особами; 52) обрання Корпоративного секретаря Банку, затвердження Положення "Про корпоративного секретаря Банку" та затвердження умов контракту, який укладатиметься з ним; 53) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення правочину iз заiнтересованiстю, у випадках передбачених законодавством. Визначення розмiру винагороди Голови та членiв Наглядової Ради банку, затвердження умов цивiльно-правових договорiв, трудових договорiв (контрактiв), що укладатимуться з ними здiйснюється виключно Загальними зборами акцiонерiв. Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв вiд 22.04.2019 року Чочiя О.Г. обрано Членом Наглядової ради-незалежним директором. Рiшенням Наглядової Ради вiд 22.04.2019 року призначено Чочiя О.Г. Головою Наглядової ради. Посадова особа не володiє часткою у статутному капiталi емiтента. Посадова особа не має непогашеної судимостi за посадови та корисливi злочини. Особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв посади - Член Наглядової ради, Партнер акцiонерiв, Генеральний директор, Перший заступник генерального директора Строк, на який призначено особу - три роки згiдно Статуту
Крашеніннікова Наталя Альбертівна Перший Заступник Голови Правлiння
Рік народження 1969 р. н. (55 років)
Дата вступу на посаду і термін 03.09.2015 - три роки згiдно Статуту
Освіта вища,Днiпроперовський Нацiональний унiверситет,фiнанси, квалiфiкацiя - єкономiст
Стаж роботи 31 рік
Попередне місце роботи Голова Правлiння ПАТ "А-БАНК"
Примітки Перший Заступник Голови Правлiння дiє на пiдставi довiреностi виданої Головою Правлiння. Члени Правлiння виконують свої обов'язки на пiдставi чинного законодавства. Статуту Банку,Положення про Правлiння, рiшень Зборiв та Наглядової Ради Банку, а також їх посадових iнструкцiй. Члени Правлiння несуть персональну вiдповiдальнiсть за виконання рiшень Зборiв, якщо вони не суперечать чинному законодавству та Статуту Банку, несуть майнову вiдповiдальнiсть за шкоду, заподiяну Банку порушенням покладених на них обов'язкiв. Члени Правлiння у разi невиконання або неналежного виконання ними своїх обов'язкiв несуть вiдповiдальнiсть згiдно з чинним законодавством України. Правлiння виконує функцiї: а) органiзує та здiйснює керiвництво оперативною дiяльнiстю Банку, забезпечує виконання рiшень Зборiв i Наглядової Ради Банку; б) розглядає i вирiшує iншi питання дiяльностi Банку згiдно з Положенням "Про Правлiння Банку", яке затверджується Зборами, приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку; в) реалiзує стратегiї та бiзнес-плану розвитку Банку, затверджує стратегiчнi бiзнес-плани та бюджети пiдроздiлiв Банку та звiти про їх виконання; г) приймає рiшення про вчинення правочинiв, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом, становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi; д ) приймає рiшення по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку в межах граничної суми, встановленої вiдповiдно до пiдпункту 25) п. 9.3.3 Статуту Банку; е) затверджує поточнi плани дiяльностi Банку та заходи, необхiднi для вирiшення його завдань; є) затверджує щорiчний кошторис, штатний розклад та посадовi оклади спiвробiтникiв Банку (крiм членiв Правлiння), встановлює показники, розмiри та строки їх премiювання; ж) надає на затвердження Зборам рiчний звiт та баланс Банку; з) приймає рiшення про отримання i надання довгострокових кредитiв, з урахуванням обмежень, передбачених законодавством України та Статутом Банку; и) здiйснює формування фондiв, необхiдних для дiяльностi Банку; i) утворює пiдроздiли, необхiднi для виконання цiлей та завдань Банку; ї) надає вiдповiднi доручення керiвникам вiдокремлених пiдроздiлiв; й) органiзовує ведення бухгалтерського облiку та звiтностi в Банку; к) приймає рiшення з iнших питань, пов'язаних з поточною дiяльнiстю Банку, несе вiдповiдальнiсть щодо виконання всiх зобов'язань, що випливають з умов випуску акцiй та iнших цiнних паперiв; л) приймає рiшення про вступ (вихiд) до/зi складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або не перевищує граничну суму, встановлену для Правлiння вiдповiдно до пiдпункту "25" пункту 9.3.3 Статуту Банку; м) визначає органiзацiйну структуру та чисельнiсть працiвникiв Банку, затверджує економiчнi нормативи з працi i розмiри видаткiв на утримання i розвиток Банку; н) формує визначену Наглядовою Радою Банку органiзацiйну структуру Банку та визначає чисельнiсть працiвникiв вiдокремлених пiдроздiлiв Банку. о) визначення форми та встановлення порядку монiторингу дiяльностi Банку; п) реалiзацiя стратегiї та полiтики управлiння ризиками, затвердженої Наглядовою Радою Банку, забезпечення впровадження процедур виявлення, оцiнки, контролю та монiторингу ризикiв; р) розроблення положень, що регламентують дiяльнiсть структурних i вiдокремлених пiдроздiлiв Банку згiдно iз стратегiєю розвитку Банку; с) забезпечення безпеки iнформацiйних систем Банку i систем, що застосовуються для зберiгання активiв клiєнтiв; т) iнформування Наглядової Ради Банку про показники дiяльностi банку, виявленi порушення законодавства, внутрiшнiх положень Банку та про будь-яке погiршення фiнансового стану Банку або про загрозу такого погiршення, про рiвень ризикiв, що виникають у ходi дiяльностi Банку; у) вирiшення iнших питань, пов'язаних з управлiнням поточною дiяльнiстю Банку, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Зборiв та Наглядової Ради Банку. Правлiння Банку здiйснює розподiл обов'язкiв, який має забезпечувати уникнення: -конфлiкту iнтересiв i умов його виникнення; -дiй в будь-яких iнших сферах, в яких можливе виникнення конфлiкту iнтересiв. Оплата працi посадової особи здiйснюється згiдно Положення про оплату працi, трудовим договором та вiдображається у податкової звiтностi за формою 1-ДФ. Керуючись ч.2 ст.32 Конституцiї України, посадова особа не дала згоди на оприлюднення iнформацiї щодо винагороди(заробiтну плату )(в тому числi в натуральнiй), яку отримав протягом звiтного перiоду. Наглядова рада банку наприйняла рiшення (протокол вiд 29.08.2018) продовжити строку дiї повноважень Правлiння (у т.ч. Першого Заступника Голови Правлiння Крашенiннiкової Наталiї Альбертiвни) на три роки. Посадова особа немає судимостей за посадовi та корисливi злочини. Iншi посади, якi вона обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Голова Правлiння, Перший Заступник Голови Правлiння - Керiвник Бiзнесу по роботi з торговельними пiдприємствами. Посадова особа не обiймає посад на iнших пiдприємствах.
Кудін Олександр Вікторович Член Наглядової ради - представник акцiонера
Рік народження 1976 р. н. (48 років)
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2018 - три роки згiдно Статуту
Освіта Вища, Нацiональна академiя внутрiшнiх справ України , спецiальнiсть - Правознавство, 2001 р.
Стаж роботи 23 роки
Попередне місце роботи ТОВ <СТОК-БИЗНЕС> , директор. ДП <ГРАНТАВТО> , директор, ТОВ з iноземними iнвестiциями <Мiжнародна адвокатська компанiя <Бi.Ай.еМ.> , юрист.
Примітки До компетенцiї Наглядової Ради належить: 1) затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю Банку; 2) пiдготовка порядку денного Зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, затвердження форми i тексту бюлетенiв для голосування на Зборах, обрання Головуючого на Зборах повiдомлення про проведення Зборiв вiдповiдно до законодавства; 3) прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових Зборiв; 4) прийняття рiшення про продаж акцiй, ранiше викуплених Банком; 5) прийняття рiшення про розмiщення Банком iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; 6) прийняття рiшення про викуп розмiщених Банком iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; 7) затвердження ринкової вартостi майна та затвердження цiни викупу акцiй; 8) визначення кiлькiсного складу Правлiння Банку, призначення та звiльнення Голови i членiв Правлiння, призначення та звiльнення керiвника пiдроздiлу внутрiшнього аудиту Банку; 9) затвердження умов цивiльно-правових, трудових договорiв, що укладаються з членами Правлiння Банку та працiвниками пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, встановлення розмiру їхньої винагороди, у тому числi заохочувальних та компенсацiйних виплат; 10) прийняття рiшення про вiдсторонення Голови Правлiння або члена Правлiння вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння; 11) обрання та припинення повноважень голови i членiв iнших органiв Банку; 12) обрання реєстрацiйної комiсiї; 13) визначення аудиторської фiрми для проведення зовнiшнього аудиту Банку, затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 14) визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв; 15) визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення Зборiв; 16) прийняття рiшень про заснування iнших юридичних осiб, затвердження їх статутiв; 17) вирiшення питань, вiднесених законодавством до компетенцiї Наглядової Ради, у разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення Банку; 18) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення значних правочинiв вiдповiдно до законодавства України; 19) визначення ймовiрностi визнання Банку неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; 20) прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна Банку та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; 21) прийняття рiшення про обрання (замiну) депозитарної установи, затвердження умов договору та встановлення розмiру оплати її послуг; 22) надсилання пропозицiї акцiонерам про придбання належних їм простих акцiй особою яка стала власником контрольного пакету акцiй; 23) здiйснення контролю за дiяльнiстю Правлiння Банку, внесення пропозицiй щодо її вдосконалення контроль за виконанням рiшень Зборiв; 24) прийняття рiшення щодо створення дочiрнiх пiдприємств та участi в них, їх реорганiзацiї та лiквiдацiї, створення та лiквiдацiя вiдокремлених пiдроздiлiв Банку, затвердження їх статутiв i положень; 25) встановлення обмеження у виглядi граничних сум (лiмiтiв) для Правлiння Банку на прийняття рiшень по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку, а також для Голови Правлiння Банку на укладення угод та вчинення правочинiв по розпорядженню рухомим та нерухомим майном, грошовими коштами Банку; 26) надання згоди на перевищення Правлiнням Банку та Головою Правлiння Банку обмежень, вказаних в пiдпунктi "25" цього пункту; 27) аналiз дiй Правлiння Банку щодо управлiння Банком, реалiзацiї iнвестицiйної, технiчної та цiнової полiтики; 28) визначення порядку проведення ревiзiй та контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю Банку; 29) подання пропозицiй щодо питань, якi виносяться на Збори; 30) заслуховування iнформацiйних доповiдей Правлiння Банку про дiяльнiсть Банку; 31) затвердження кошторису витрат Правлiння Банку; 32) розгляд конфлiктних ситуацiй, якi виникають мiж Правлiнням Банку i трудовим колективом, вжиття заходiв щодо їх вирiшення; 33) визначення порядку роботи та планiв пiдроздiлу внутрiшнього аудиту i контроль за його дiяльнiстю, затвердження положення про пiдроздiл внутрiшнього аудиту Банку; 34) прийняття рiшення про вступ (вихiд) до складу учасникiв (засновникiв) суб'єктiв господарювання та про придбання (вiдчуження) корпоративних прав (часток, паїв, акцiй) в їх Статутних капiталах, якщо сума складає вiд 10 до 25 вiдсоткiв вартостi активiв Банку за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi та/або перевищує граничну суму; 35) прийняття рiшення щодо покриття збиткiв; 36) вирiшення питань про участь Банку у групах;. 37) затвердження стратегiї розвитку Банку вiдповiдно до основних напрямiв дiяльностi, визначених Зборами; 38) затвердження бюджету Банку, у тому числi бюджету пiдроздiлу внутрiшнього аудиту, та бiзнес-плану розвитку Банку; 39) визначення i затвердження стратегiї та полiтики управлiння ризиками, процедури управлiння ними, а також перелiку ризикiв, їх граничних розмiрiв; 40) забезпечення функцiонування системи внутрiшнього контролю банку та контролю за її ефективнiстю; 41) контроль за ефективнiстю функцiонування системи управлiння ризиками; 42) затвердження плану вiдновлення дiяльностi Банку; 43) визначення джерел капiталiзацiї та iншого фiнансування Банку; 44) визначення кредитної полiтики Банку; 45) визначення органiзацiйної структури Банку, у тому числi пiдроздiлу внутрiшнього аудиту; 46) затвердження внутрiшнiх положень, що регламентують дiяльнiсть структурних пiдроздiлiв Банку; 47) розгляд висновку зовнiшнього аудиту Банку та пiдготовка рекомендацiй Загальним зборам акцiонерiв (учасникiв) Банку для прийняття рiшення щодо нього; 48) контроль за усуненням недолiкiв, виявлених Нацiональним банком України та iншими органами державної влади та управлiння, якi в межах компетенцiї здiйснюють нагляд за дiяльнiстю Банку, пiдроздiлом внутрiшнього аудиту та аудиторською фiрмою, за результатами проведення зовнiшнього аудиту; 49) забезпечення своєчасного надання (опублiкування) Банком достовiрної iнформацiї щодо його дiяльностi вiдповiдно до законодавства; 50) прийняття рiшення про обрання (замiну) клiрингової установи та затвердження умов договору, що укладається з нею, встановлення розмiру оплати послуг; 51) затвердження порядку здiйснення операцiй iз пов'язаними з Банком особами; 52) обрання Корпоративного секретаря Банку, затвердження Положення "Про корпоративного секретаря Банку" та затвердження умов контракту, який укладатиметься з ним; 53) прийняття рiшення про надання згоди на вчинення правочину iз заiнтересованiстю, у випадках передбачених законодавством. Визначення розмiру винагороди Голови та членiв Наглядової Ради банку, затвердження умов цивiльно-правових договорiв, трудових договорiв (контрактiв), що укладатимуться з ними здiйснюється виключно Загальними зборами акцiонерiв. Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв вiд 25.04.2018 року прийнято припинити повноваження Кудiна Олександра Вiкторовича Члена Наглядової ради - представника акцiонера Суркiс Свiтлани Григорiвни . Посадова особа не має судимостей за корисливi та посадовi злочини. Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв - юрисконсульт, юрист Загальний стаж роботи- 22 рiк. Посади, якi обiймає на iнших пiдприємствах: ТОВ <СТОК-БИЗНЕС> , директор. ДП <ГРАНТАВТО> , директор, ТОВ з iноземними iнвестiциями <Мiжнародна адвокатська компанiя <Бi.Ай.еМ.> , юрист. Строк, на який призначено особу - три роки згiдно Статуту

Ліцензії

Дата  
16 26.10.2011 Банкiвська дiяльнiсть, валютнi операцiї
Орган ліцензування Нацiональний банк України
Дата видачі 26.10.2011
Опис 26 жовтня 2011 р. Банк отримав Генеральну лiцензiю № 16 на право здiйснення валютних операцiй : неторговельнi операцiї з валютними цiнностями; - операцiї з готiвкою iноземною валютою та чеками (купiвля, продаж, обмiн, прийняття на iнкасо), що здiйснюються в касах i пунктах обмiну iноземної валюти банкiв; - операцiї з готiвковою iноземною валютою (купiвля, продаж, обмiн), що здiйснюються в пунктах обмiну iноземної валюти, якi працюють на пiдставi укладених банками агентських договорiв з юридичними особами - резидентами; - ведення рахункiв клiєнтiв (резидентiв та нерезидентiв) в iноземнiй валютi та клiєнтiв-нерезидентiв у грошовiй одиницi України; " ведення кореспондентських рахункiв банкiв (резидентiв та нерезидентiв) в iноземнiй валютi; - ведення кореспондентських рахункiв банкiв (нерезидентiв) у грошовiй одиницi України; - вiдкриття кореспондентських рахункiв в уповноважених банках України в iноземнiй валютi та здiйснення операцiй за ними; " вiдкриття кореспондентських рахункiв в банках (нерезидентiв) в iноземнiй валютi та здiйснення операцiй за ними; - залучення та розмiщення iноземної валюти на валютному ринку України; - залучення та розмiщення iноземної валюти на мiжнародних ринках; - торгiвля iноземною валютою на валютному ринку України (за винятком валютно-обмiнних операцiй); - торгiвля iноземною валютою на мiжнародних ринках; - валютни операцiй на валютному ринку України, яки належать до фiнансових послуг згiдно зi статтею 4 Закону України < Про фiнансвовi полуги та державне регулювання ринкiв фiнансових послуг> та не зазначенi в абзацах другому-сiмнадцятому роздiлу другого Положення про порядок надання банкам i фiлiям iноземних банкiв генеральних лiцензiй на здiйснення валютних операцiй , затвердженого постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 15.08.2011 № 281

Особи, послугами яких користується емітент

Назва
"Нацiональний депозитарiй України" #30370711
Адреса 04071, Україна, ,, Нижнiй Вал, 17/8
Діятельність Депозитарна дiяльнiсть. Кодифiкацiя цiнних паперiв. Акредитований центр сертифiкацiї ключiв
Ліцензія
№ АЕ 271447
Адмiнiстрацiя державної служби спецiального зв'язку та захисту iнформацiї України
з 09.03.2015
Контакти (044) 591-04-44, (044) 482-52-07
Примітки АТ "А-БАНК" самостiйно не веде реєстр власникiв iменних цiнних паперiв
"ДЕПОЗИТАРНИЙ ЦЕНТР "ПРИДНIПРОВ'Я" #31037030
Адреса 49040, Україна, м.Днiпро, провулок Джинчарадзе, буд. 4
Діятельність депозитарна дiяльнiсть зберiгача
Ліцензія
№ АВ № 534310
Державна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 26.07.2010
Контакти +38-056-765-72-96, +38-056-765-72-96
Примітки АТ "А-БАНК" самостiйно не веде реєстр власникiв iменних цiнних паперiв
КОМПАНIЯ "ЦЕНТР IНВЕСТИЦIЙНОГО КОНСАЛТИНГУ" #35739406
Адреса 49050, Україна, Днiпро, пр. Гагарiна, буд. 137
Діятельність Консультування з питань комерцiйної дiяльностi й керування
Ліцензія
№ -
-
Контакти (056) 716-34-36, (056) 716-34-36
Примітки АТ "А-БАНК" самостiйно не веде реєстр власникiв iменних цiнних паперiв
ТОВ "Оцiночний стандарт" #35952305
Адреса 01015, Україна, ., вул. Московська буд.43/11.
Діятельність Оценка майна
Ліцензія
№ № 944/1
Фонд держмайна України
з 04.12.2015
Контакти (066) 916-91-35, (066) 916-91-35
Примітки АТ "А-БАНК" самостiйно не веде реєстр власникiв iменних цiнних паперiв
Приватне акцiонерне товариство "КПМГ Аудит" #31032100
Адреса 01010, Україна, ,, вул. Московська, 32/2, 17-й поверх
Діятельність аудиторська
Ліцензія
№ 2397
Реєстр аудиторських фiрм та аудиторiв
з 26.01.2002
Контакти 0449505507, 0444905508
Примітки Загальнi збори акцiонерiв затвердили зовнiшнього аудитора - ПрАТ <КПМГ Аудит> для щорiчної перевiрки фiнансової звiтностi банку за 2019 р. За 2019 рок аудит Банку здiйснювало Приватне акцiонерне товариство <КПМГ Аудит>, внесене до Реєстру аудиторських фiрм, якi мають право на проведення аудиторських перевiрок банкiв (Номер реєстрацiї у Реєстрi аудиторiв та суб'єктiв аудиторської дiяльностi № 2397). ПрАТ <КПМГ Аудит> надавали наступнi послуги протягом 2019 та 2018 рр.: - аудит фiнансових звiтностей Банку станом на та за роки, що закiнчились 31 грудня 2019 та 2018 рр., пiдготовлених вiдповiдно до Мiжнародних стандартiв фiнансової звiтностi; - проведення першого етапу оцiнки стiйкостi Банку (аналiз якостi активiв та прийнятностi забезпечення за кредитними операцiями) станом на 1 сiчня 2019 р. (31 грудня 2018 р.) та 1 сiчня 2020 р. (31 грудня 2019 р.) згiдно з Постановою Правлiння НБУ № 141 (зi змiнами). Iнформацiя розмiщена на сайтi Банку: https://a-bank.com.ua/about/reports

Власники акцій

Власник Частка
СУРКІС ІГОР РАХМІЛЬОВИЧ 32.44%
СУРКІС ГРИГОРІЙ МИХАЙЛОВИЧ 32.20%
СУРКІС СВІТЛАНА ГРИГОРІВНА 16.10%
СУРКІС МАРИНА ІГОРІВНА 16.10%
МIОСАРIЯ КОММЕРШАЛ ЛТД (MIOSARIA COMMERCIAL LTD) / 242638 3.17%
Адреса Кіпр, Лімасол, Арх. Макаріу ІІІ,155 ПРОТЕАС ХАУС
Код 242638

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
СУРКІС ІГОР РАХМІЛЬОВИЧ 8 145 533 шт 32.44%
СУРКІС ГРИГОРІЙ МИХАЙЛОВИЧ 8 085 841 шт 32.20%
СУРКІС СВІТЛАНА ГРИГОРІВНА 4 042 393 шт 16.10%
СУРКІС МАРИНА ІГОРІВНА 4 042 393 шт 16.10%