Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація
Історія
ЄДРПОУ (16)

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ПРИЗМА"

#13667349

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ПРИЗМА"
ЄДРПОУ 13667349
Адреса 01032, м. Київ, вул. Комінтерну, буд. 18, (044) 525-01-45
(КОАТУУ 8039100000)
Номер свідоцтва про реєстрацію 10741200000000551
Дата державної реєстрації 09.11.1995
Середня кількість працівників 6
Орган управління Інформацію про органи управління емітента не заповнюють емітенти - акціонерні товариства ( підстава: вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4).
Банк, що облуговує емітента в національній валюті Публічне акціонерне товариство "Укрсоцбанк"
МФО: 300023
Номер рахунку: 26007000031455
Банк, що облуговує емітента в іноземній валюті Поточний рахунок в іноземній валюті відсутній
МФО: -
Номер рахунку: Відсутній
Контакти
+38 (044) 525-01-45
info@prizma.prat.in.ua

Посадові особи

Ім'я Посада
Яремко Богдан Романович Член наглядової ради
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2013 - 5 років
Паспортні дані д/в, д/в, д/в
Освіта Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про освіту.
Попередне місце роботи Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про найменування підприємства та попередньої посади, яку займав.
Примітки "Фізична особа" - посадова особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , паспортних даних, даних про рік народження, даних про загальний та керівний стаж роботи, найменування підприємства та попередню посаду, яку займав, перелік попередніх посад за останні п'ять років та посад на будь-яких інших підприємствах. Повноваження та обов"язки члена Наглядової ради, як члена колегіального органу, згідно статуту товариства та внутрішнього положення "Про Наглядову раду", а саме: - захист прав акціонерів товариства, контроль та регулювання діяльності виконавчого органу; - представлення інтересів акціонерів в період між проведенням загальних зборів шляхом прийняття рішень; - повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства; - приймає участь у вирішенні питань які належать до виключної компетенції Наглядової ради, як колегіального органу, згідно статуту та ЗУ "Акціонерні товариства", основними з яких є: - підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного; - прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією виконавчого органу; - обрання та відкликання повноважень директора товариства; - прийняття рішення про відсторонення директора від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження директора; - обрання аудитора товариства, визначення умов договору та розміру оплати його послуг; - визначення дати складання переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів , порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку; - вирішення питань про участь товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб; - прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках , якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної звітності товариства; - приймає участь у визначенні ймовірності визнання товариства неплатоспроможнім внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі в наслідок виплати дивідендів або викупу акцій; - прийняття рішення про обрання оцінювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - прийняття рішення про обрання (зміну) реєстратора власників іменних цінних паперів товариства або депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору , що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - надсилання пропозицій акціонерам про придбання особою (особами, що діють спільно) значного пакета акцій; - та інші питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із чинним законодавством України. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). В 2016 році не було змін у персональному складі. Призначено на посаду члена Наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 25.04.2013 року ( Протокол №1/2013 від 25.04.2013 р.). Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Яремко Любов Йосипівна Член наглядової ради
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2013 - 5 років
Паспортні дані д/в, д/в, д/в
Освіта Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про освіту.
Попередне місце роботи Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про найменування підприємства та попередньої посади, яку займав.
Примітки "Фізична особа" - посадова особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , паспортних даних, даних про рік народження, даних про загальний та керівний стаж роботи, найменування підприємства та попередню посаду, яку займала, перелік попередніх посад за останні п'ять років та посад на будь-яких інших підприємствах. Повноваження та обов"язки члена Наглядової ради , як члена колегіального органу, згідно статуту товариства та внутрішнього положення "Про Наглядову раду", а саме: - захист прав акціонерів товариства, контроль та регулювання діяльності виконавчого органу; - представлення інтересів акціонерів в період між проведенням загальних зборів шляхом прийняття рішень; - повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства; - приймає участь у вирішенні питань які належать до виключної компетенції Наглядової ради, як колегіального органу, згідно статуту та ЗУ "Акціонерні товариства", основними з яких є: - підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного; - прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією виконавчого органу; - обрання та відкликання повноважень директора товариства; - прийняття рішення про відсторонення директора від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження директора; - обрання аудитора товариства, визначення умов договору та розміру оплати його послуг; - визначення дати складання переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів , порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку; - вирішення питань про участь товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб; - прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках , якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної звітності товариства; - приймає участь у визначенні ймовірності визнання товариства неплатоспроможнім внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі в наслідок виплати дивідендів або викупу акцій; - прийняття рішення про обрання оцінювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - прийняття рішення про обрання (зміну) реєстратора власників іменних цінних паперів товариства або депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору , що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - надсилання пропозицій акціонерам про придбання особою (особами, що діють спільно) значного пакета акцій; - та інші питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із чинним законодавством України. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). В 2016 році не було змін у персональному складі. Призначено на посаду члена Наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 25.04.2013 року ( Протокол №1/2013 від 25.04.2013 р.). Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Станкевич Ніна Олександрівна Головний бухгалтер
Рік народження 1979 р. н. (45 років)
Дата вступу на посаду і термін 11.09.2008 - безстроково ( до прийняття рішення про звільнення)
Паспортні дані СО, 857593, 22.11.2001, Дніпровським РУГУ МВС України в м.Києві
Освіта Вища, Київський національний університет технологій і дизайну, спеціальність "Менеджер -економіст".
Стаж роботи 15 років
Попередне місце роботи АТ "Призма", заступник головного бухгалтера.
Примітки Повноваження та обов"язки Головного бухгалтера, згідно посадової інструкції, затвердженої Директором 17.09.2010 року, а саме: - забезпечує ведення бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологiчних засад, установлених ЗУ "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi товариства i технологiї оброблення даних; - забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам; - здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства; - здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використаням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв; - визначає облікову політику товариства; - має право , в межах компетенції, підписувати та візувати документи, повідомляти керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності товариства та вносити пропозиції про їх усунення; вносити пропозиції на розгляд керівника про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок та інші права; - організовує роботу бухгалтерської служби , контролює відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; - вживає всіх заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів , регістрів і звітності протягом встановленого терміну; - бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві, оформленні матеріалів повязаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства; - керує працівниками бухгалтерського обліку та розподіляє між ними посадові завдання; - знайомить працівників бухгалтерії із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами щодо чинного законодавства; - виконує завдання та обов'язки визначенi посадовою iнструкцiєю. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). Змін у персональному складі протягом звітного року не було. Призначено на посаду головного бухгалтера з 11.09.2008 року на підставі наказу Директора №137 від 11.09.2008 р. Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 15 років. Загальний стаж керiвної роботи 10 років. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти рокiв: головний бухгалтер. Посадова особа не обіймає інші посади на інших підприємствах.
Яремко Мар'яна Богданівна Ревізор
Рік народження 1987 р. н. (37 років)
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2013 - 5 років
Паспортні дані д/в, д/в, д/в
Освіта Вища. Львівський Національний Університет ім.І.Я.Франка. Спеціальність - міжнародні відносини.
Стаж роботи 5 років
Попередне місце роботи ПрАТ "ПРИЗМА", комерційний директор.
Примітки "Фізична особа" - посадова особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , паспортних даних. Повноваження та обов"язки Ревізора згідно Статуту товариства, внутрішнього положення "Про Ревізійну комісію (Ревізора)" та положень договору з Ревізором, а саме: - здійснення контролю за виконанням планів, у т.ч. фінансового плану, інвестиційних програм та планів розвитку Товариства; - здійснення контролю за дотриманням рівня цін, за якими Товариство закупає сировину, комплектуючі, матеріали, обладнання, а також реалізує готову продукцію (надає послуги) на предмет їх відповідності ринковим цінам на дату здійснення фінансових операцій; - здійснення контролю за виконанням директором Товариства рішень Загальних зборів Товариства та Наглядової ради Товариства з питань фінансово-господарської діяльності, дотримання вимог чинного законодавства України та Статуту Товариства; - здійснення контролю за своєчасним та повним здійсненням розрахунків з бюджетом; - здійснення контролю за використанням чистого прибутку Товариства, нарахуванням, своєчасністю та повнотою виплати дивідендів; - здійснення контролю за одержанням, використанням та поверненням кредитів; - здійснення контролю за відповідністю законодавству України та Статуту Товариства використання коштів резервного та інших фондів Товариства, що формуються за рахунок прибутку Товариства; - здійснення контролю за дотриманням директором Товариства наданих повноважень щодо розпорядження майном Товариства, вчинення правочинів та проведення фінансових операцій; - здійснення перевірки фінансової документації Товариства, ведення якої забезпечується директором Товариства; - здійснення перевірки порядку укладання угод, укладених від імені Товариства; - здійснення аналізу фінансового стану Товариства, його платоспроможності, ліквідності активів, виявлення резервів для поліпшення економічного стану Товариства і розробки рекомендацій для органів управління Товариства; - здійснення аналізу відповідності ведення в Товаристві податкового, бухгалтерського і статистичного обліку вимогам законодавства України, а також принципам облікової політики Товариства; - підготовка звітів про результати перевірок Загальним зборам Товариства та надання рекомендацій Загальним зборам на підставі цих звітів; - складення висновків Ревізора по річних звітах та балансах Товариства; - прийняття участі в опрацюванні рекомендацій щодо відбору незалежних аудиторів Товариства. Ревізор Товариства зобов'язаний: - бути лояльним по відношенню до Товариства, здійснювати свою діяльність добросовісно та розумно в інтересах Товариства; - діяти в межах своїх повноважень у відповідності до цілей, принципів та задач Ревізора Товариства; - проводити планові та позапланові перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства; - своєчасно складати висновки за підсумками перевірок та надавати їх Наглядовій раді, директору та ініціатору проведення позапланової перевірки; - доповідати загальним зборам акціонерів та Наглядові раді Товариства про результати проведених перевірок та виявлені недоліки і порушення; - негайно інформувати Наглядову раду та директора про факти шахрайства та зловживань, які виявлені під час перевірок; - здійснювати контроль за усуненням виявлених під час перевірок недоліків і порушень та за виконанням пропозицій ревізійної комісії щодо їх усунення; - вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів у разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. - виконувати рішення, прийняті Загальними зборами Товариства та/або Наглядовою - радою Товариства. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). В 2016 році не було змін у персональному складі. Призначено Ревізором на вакантну посаду , рішенням загальних зборів акціонерів ПрАТ "Призма" від 25.04.2013 року ( Протокол №1/2013 від 25.04.2013 р.). Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 5 років. Загальний стаж керiвної роботи 5 років. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти рокiв: комерційний директор. Посадова особа не обіймає інші посади на інших підприємствах.
Яремко Ігор Романович Голова наглядової ради
Рік народження 1973 р. н. (51 рік)
Дата вступу на посаду і термін 25.04.2013 - 5 років
Паспортні дані д/в, д/в, д/в
Освіта Вища, Львівський державний університет, спеціальність "Фінанси".
Стаж роботи 15 років
Попередне місце роботи ЗАТ "Оптимед", голова Наглядової ради.
Примітки "Фізична особа" - посадова особа не надала згоди на розкриття персональних паспортних даних. Повноваження та обов"язки Голови наглядової ради згідно статуту товариства та внутрішнього положення "Про Наглядову раду", а саме: - захист прав акціонерів товариства, контроль та регулювання діяльності виконавчого органу; - представлення інтересів акціонерів в період між проведенням загальних зборів шляхом прийняття рішень; - звітує перед Загальними зборами акціонерів про проведену Наглядовою радою товариства роботу; - повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства; - Голова наглядової ради організовує роботу ради, скликає засідання наглядової ради та головує на них, відкриває загальні збори. - Як член Наглядової ради приймає участь у вирішенні питань які належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно статуту та ЗУ "Акціонерні товариства", основними з яких є: - підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного; - прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією виконавчого органу; - обрання та відкликання повноважень директора товариства; - прийняття рішення про відсторонення директора від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження директора; - обрання аудитора товариства, визначення умов договору та розміру оплати його послуг; - визначення дати складання переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів , порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку; - вирішення питань про участь товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб; - прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках , якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної звітності товариства; - приймає участь у визначенні ймовірності визнання товариства неплатоспроможнім внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі в наслідок виплати дивідендів або викупу акцій; - прийняття рішення про обрання оцінювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - прийняття рішення про обрання (зміну) реєстратора власників іменних цінних паперів товариства або депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору , що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - надсилання пропозицій акціонерам про придбання особою (особами, що діють спільно) значного пакета акцій; - та інші питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із чинним законодавством України. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). В 2016 році змін у персональному складі не було. Призначено головою Наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 25.04.2013 року ( Протокол №1/2013 від 25.04.2013 р.) та рішення Наглядової ради від 25.04.2013 року ( Протокол №4 від 25.04.2013 р.). Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 15 років. Загальний стаж керiвної роботи 15 років. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти рокiв: голова Наглядової ради. Посадова особа не обіймає інші посади на інших підприємствах.
Ляшенко Ігор Валентинович Директор
Рік народження 1969 р. н. (55 років)
Дата вступу на посаду і термін 29.04.2009 - безстроково
Паспортні дані МН, 224011, 27.09.2001, Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області
Освіта Вища, Харківський авіаційний інститут ім.Жуковського,спеціальність "Інженер-механік"
Стаж роботи 20 років
Попередне місце роботи "Ізюмський Державний завод офтольмологічної лінзи", начальник відділу маркетингу.
Примітки Повноваження та обов"язки посадової особи згідно статуту, внутрішнього положення "Про Виконавчий орган ПрАТ"ПРИЗМА" та контракту: - управління поточною діяльністю товариства; - вирішення всіх питань, пов"язаних з керівництвом поточної діяльності товариства, крім питань , що належать до виключної компетенції загальних зборів; - організовує виконання рішень загальних зборів акціонерів; - має право без довіреності діяти від імені товариства, видавати накази та давати розпорядження , обов"язкові для виконання всіма працівниками товариства; - повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства. Директор зобов'язаний: 1. неухильно дотримуватись умов контракту та здійснювати оперативне управління ПрАТ "ПРИЗМА", організовувати його господарську, соціальну та іншу діяльність передбачену Статутом ПрАТ "ПРИЗМА", з урахуванням обмежень, встановлених Статутом та Наглядовою Радою ПрАТ "ПРИЗМА"; 2. виконувати такі функції й обов'язки щодо організації та забезпечення діяльності ПрАТ "ПРИЗМА": - виконувати рішення Загальних зборів акціонерів та Наглядової Ради ПрАТ "ПРИЗМА"; - організовувати виконання договірних та інших зобов'язань, що взяті ПрАТ "ПРИЗМА"; - організовувати матеріально-технічне забезпечення діяльності; - налагоджувати юридичне, економічне, бухгалтерське та інформаційне забезпечення діяльності; - забезпечувати ПрАТ "ПРИЗМА" кваліфікованими кадрами; - організовувати впровадження нових прогресивних форм і методів господарювання, створення організаційних і економічних умов для високопродуктивної праці; - створювати для працівників нормальні, безпечні і сприятливі умови для роботи; - виконувати інші обов'язки з організації забезпечення діяльності, якщо це передбачено чинним законодавством України; - організовувати збереження й ефективне використання майна та прибутку ПрАТ "ПРИЗМА"; - Директор від імені власника укладає колективну угоду з представниками трудового колективу, обраними й уповноваженими трудовим колективом. Директор зобов'язаний виконувати умови колективної угоди, яка укладалась ним, і несе відповідальність за невиконання умов колективної угоди відповідно до чинного законодавства України. - виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою Товариства; - дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладення правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; - дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом; - контролювати підготовку і своєчасне надання матеріалів до засідання зборів, комітетів та ін. ; - завчасно готуватися до засідання, зокрема, знайомитися з підготовленими до засідання матеріалами, збирати та аналізувати додаткову інформацію, у разі необхідності отримувати консультації фахівців тощо; - очолювати відповідний напрям роботи та спрямовувати діяльність відповідних підрозділів Товариства; - своєчасно надавати Наглядовій раді, Ревізору, внутрішнім та зовнішнім аудиторам Товариства повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства відповідно до внутрішніх документів Товариства; - За підсумками року Директор зобов'язаний звітувати перед Загальними зборами. - Директор повиннен щоквартально звітувати перед Наглядовою радою Товариства; - Директор зобов'язаний на письмову вимогу Наглядової ради Товариства звітувати на найближчому засіданні Наглядової ради Товариства з конкретного питання, зазначеного у письмовій вимозі Наглядової ради Товариства. Звіт з конкретного питання повинен містити детальний аналіз порушеного питання з посиланням на документацію, на підставі якої проведений аналіз, та необхідні пояснення. - Директор зобов'язаний на письмову вимогу членів Наглядової ради Товариства своєчасно надавати повну та достовірну інформацію, необхідну для належного виконання членами Наглядової ради Товариства своїх функцій; - Директор зобов'язаний негайно інформувати Наглядову раду Товариства про надзвичайні події. Директор має право: 1. діяти від імені ПрАТ "ПРИЗМА", представляти її інтереси в її відносинах з іншими юридичними і фізичними особами, підприємствами, установами і організаціями; 2. розпоряджатися майном ПрАТ "ПРИЗМА", з урахуванням обмежень встановлених згідно з чинним законодавством ; 3. укладати господарські та інші договори відповідно до Статуту та чинного законодавства України; 4. надавати доручення; 5. відкривати в банках розрахункові рахунки; 6. розпоряджатися коштами ПрАТ "ПРИЗМА" в порядку, визначеному Статутом та чинним законодавством; 7. накладати на працівників ПрАТ "ПРИЗМА" стягнення відповідно до законодавства; 8. використовувати службовий автомобіль ПрАТ "ПРИЗМА" та/або власний автомобіль (з урахуванням покриття витрат за рахунок ПрАТ "ПРИЗМА" щодо використання власного автомобіля) для виконання службових обов'язків; 9. розв'язувати інші питання, що належать за Статутом і за контрактом до компетенції Директора. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі , наданої посадовим особам емітента, який здійснив приватне ( закрите) розміщення цінних паперів не вказується в звіті - вимоги Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів затверджене рішенням НКЦПФР №2826 від 03.12.2013 року, розділ ІІІ, глава 4, п.1., пп.8). Змін у персональному складі протягом звітного року не було. Призначено директором з 29.04.2009 року. Підстава рішення загальних зборів акціонерів АТ "Призма" , протокол №1 від 29.04.2009 р. та наказ про призначення №46 від 29.04.2009 року. Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 20 років. Загальний стаж керiвної роботи 18 років. Перелік попередніх посад, які особа обіймала протягом останніх п'яти рокiв: начальник відділу маркетингу, директор. Посадова особа обіймає посаду директора за сумісництвом в ТОВ "Оптиза" за місцезнаходженням: м.Ізюм, вул. Соборна, буд.51, кв.8.

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
ЯРЕМКО ЛЮБОВ ЙОСИПІВНА 16 шт 61.54%
Паспорт д/в, д/в, д/в
ЯРЕМКО ІГОР РОМАНОВИЧ 9 шт 34.62%
Паспорт д/в, д/в, д/в