|
Станкевич Ніна Олександрівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1979 р. н.
(45 років)
|
| Паспортні дані |
СО, 857593, 22.11.2001, Дніпровським РУГУ МВС України в м.Києві |
| Освіта |
Вища, Київський національний університет технологій і дизайну, спеціальність "Менеджер -економіст". |
| Стаж роботи |
5 років |
| Попередне місце роботи |
АТ "Призма", заступник головного бухгалтера. |
| Примітки |
Повноваження та обов"язки Головного бухгалтера, згідно посадової інструкції, затвердженої Директором 17.09.2010 року, а саме:
- забезпечує ведення бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологiчних засад, установлених ЗУ "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi товариства i технологiї оброблення даних;
- забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам;
- здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства;
- здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використаням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв;
- визначає облікову політику товариства;
- має право , в межах компетенції, підписувати та візувати документи, повідомляти керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності товариства та вносити пропозиції про їх усунення; вносити пропозиції на розгляд керівника про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок та інші права;
- виконує завдання та обов'язки визначенi посадовою iнструкцiєю.
Головний бухгалтер отримує заробiтну плату вiдповiдно до посадового окладу встановленого штатним розписом. Виплати додаткової заробітної плати проводяться на загальних підставах. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась.
Змін у персональному складі протягом звітного року не було.
Призначено на посаду головного бухгалтера з 11.09.2008 року на підставі наказу Директора №137 від 11.09.2008 р.
Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Загальний стаж роботи 11 рокiв , з них керiвний стаж роботи 5 роки.
Посади, якi обiймала з початку трудової дiяльностi: бухгалтер, заступник головного бухгалтера, головний бухгалтер.
Посадова особа не обіймає інші посади на інших підприємствах. |
|
|
Особа Не Надала Згоди - Відмовилась На Розкриття Будь-Яких Персональних Даних В Т.Ч. Про Прізвище, І
|
Член наглядової ради |
| Паспортні дані |
д/в, д/в, д/в |
| Освіта |
Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про освіту. |
| Попередне місце роботи |
Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. про найменування підприємства та попередньої посади, яку займав. |
| Примітки |
Особа не надала згоди - відмовилась, на розкриття будь-яких персональних даних , в т.ч. прізвище, ім'я, по батькові, паспортних даних, про рік народження, даних про керівний стаж роботи, перелік попередніх посад та посад на будь-яких інших підприємствах.
Повноваження та обов"язки члена Наглядової ради, як члена колегіального органу, згідно статуту товариства та внутрішнього положення "Про Наглядову раду", а саме:
- захист прав акціонерів товариства, контроль та регулювання діяльності виконавчого органу;
- представлення інтересів акціонерів в період між проведенням загальних зборів шляхом прийняття рішень;
- повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства;
- приймає участь у вирішенні питань які належать до виключної компетенції Наглядової ради, як колегіального органу, згідно статуту та ЗУ "Акціонерні товариства", основними з яких є:
- підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного;
- прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією виконавчого органу;
- обрання та відкликання повноважень директора товариства;
- прийняття рішення про відсторонення директора від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження директора;
- обрання аудитора товариства, визначення умов договору та розміру оплати його послуг;
- визначення дати складання переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів , порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку;
- вирішення питань про участь товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб;
- прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках , якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної звітності товариства;
- приймає участь у визначенні ймовірності визнання товариства неплатоспроможнім внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі в наслідок виплати дивідендів або викупу акцій;
- прийняття рішення про обрання оцінювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
- прийняття рішення про обрання (зміну) реєстратора власників іменних цінних паперів товариства або депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору , що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
- надсилання пропозицій акціонерам про придбання особою (особами, що діють спільно) значного пакета акцій;
- та інші питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із чинним законодавством України.
Винагорода , в т.ч. в натуральнiй формi , не виплачувалась.
Змін у персональному складі протягом звітного року не було.
Призначено членом наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів АТ "Призма" згідно протоколу №1 від 29.04.2009 р.
Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. |
|
|
Яремко Ігор Романович
|
Голова наглядової ради |
| Рік народження |
1973 р. н.
(51 рік)
|
| Паспортні дані |
КС, 838421, 07.07.2011, Сихівським РВ ЛМУ ГУМВС України у Львівській обл. |
| Освіта |
Вища, Львівський державний університет, спеціальність "Фінанси". |
| Стаж роботи |
10 років |
| Попередне місце роботи |
ЗАТ "Оптимед", голова Наглядової ради. |
| Примітки |
Повноваження та обов"язки Голови наглядової ради згідно статуту товариства та внутрішнього положення "Про Наглядову раду", а саме:
- захист прав акціонерів товариства, контроль та регулювання діяльності виконавчого органу;
- представлення інтересів акціонерів в період між проведенням загальних зборів шляхом прийняття рішень;
- звітує перед Загальними зборами акціонерів про проведену Наглядовою радою товариства роботу;
- повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства;
- Голова наглядової ради організовує роботу ради, скликає засідання наглядової ради та головує на них, відкриває загальні збори.
- Як член Наглядової ради приймає участь у вирішенні питань які належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно статуту та ЗУ "Акціонерні товариства", основними з яких є:
- підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного;
- прийняття рішення про проведення чергових та позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією виконавчого органу;
- обрання та відкликання повноважень директора товариства;
- прийняття рішення про відсторонення директора від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження директора;
- обрання аудитора товариства, визначення умов договору та розміру оплати його послуг;
- визначення дати складання переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів , порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку;
- вирішення питань про участь товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб;
- прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках , якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної звітності товариства;
- приймає участь у визначенні ймовірності визнання товариства неплатоспроможнім внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі в наслідок виплати дивідендів або викупу акцій;
- прийняття рішення про обрання оцінювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
- прийняття рішення про обрання (зміну) реєстратора власників іменних цінних паперів товариства або депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору , що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
- надсилання пропозицій акціонерам про придбання особою (особами, що діють спільно) значного пакета акцій;
- та інші питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із чинним законодавством України.
Голова наглядової ради отримує заробiтну плату вiдповiдно до посадового окладу встановленого штатним розписом. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась.
Змін у персональному складі протягом звітного року не було.
Призначено Головою наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів АТ "Призма" згідно протоколу №1 від 29.04.2009 р.
Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Загальний стаж роботи 10 рокiв , з них керiвний стаж роботи 10 років.
Посади, якi обiймала особа з початку трудової дiяльностi: генеральний директор, голова Наглядової ради.
Посадова особа не обіймає інші посади на інших підприємствах. |
|
|
Ляшенко Ігор Валентинович
|
Директор |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Паспортні дані |
МН, 224011, 27.09.2001, Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області |
| Освіта |
Вища, Харківський авіаційний інститут ім.Жуковського,спеціальність "Інженер-механік" |
| Стаж роботи |
13 років |
| Попередне місце роботи |
"Ізюмський Державний завод офтольмологічної лінзи", начальник відділу маркетингу. |
| Примітки |
Повноваження та обов"язки посадової особи згідно статуту, внутрішнього положення "Про Виконавчий орган ПрАТ"Призма" та контракту:
- управління поточною діяльністю товариства;
- вирішення всіх питань, пов"язаних з керівництвом поточної діяльності товариства, крім питань , що належать до виключної компетенції загальних зборів;
- організовує виконання рішень загальних зборів акціонерів;
- має право без довіреності діяти від імені товариства, видавати накази та давати розпорядження , обов"язкові для виконання всіма працівниками товариства;
- повинен дотримуватися збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації товариства.
Директор зобов'язаний:
1. неухильно дотримуватись умов контракту та здійснювати оперативне управління ПрАТ "ПРИЗМА", організовувати його господарську, соціальну та іншу діяльність передбачену Статутом ПрАТ "ПРИЗМА", з урахуванням обмежень, встановлених Статутом та Наглядовою Радою ПрАТ "ПРИЗМА";
2. виконувати такі функції й обов'язки щодо організації та забезпечення діяльності ПрАТ "ПРИЗМА":
- виконувати рішення Загальних зборів акціонерів та Наглядової Ради ПрАТ "ПРИЗМА";
- організовувати виконання договірних та інших зобов'язань, що взяті ПрАТ "ПРИЗМА";
- організовувати матеріально-технічне забезпечення діяльності;
- налагоджувати юридичне, економічне, бухгалтерське та інформаційне забезпечення діяльності;
- забезпечувати ПрАТ "ПРИЗМА" кваліфікованими кадрами;
- організовувати впровадження нових прогресивних форм і методів господарювання, створення організаційних і економічних умов для високопродуктивної праці;
- створювати для працівників нормальні, безпечні і сприятливі умови для роботи;
- виконувати інші обов'язки з організації забезпечення діяльності, якщо це передбачено чинним законодавством України;
- організовувати збереження й ефективне використання майна та прибутку ПрАТ "ПРИЗМА";
- Директор від імені власника укладає колективну угоду з представниками трудового колективу, обраними й уповноваженими трудовим колективом. Директор зобов'язаний виконувати умови колективної угоди, яка укладалась ним, і несе відповідальність за невиконання умов колективної угоди відповідно до чинного законодавства України.
- виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою Товариства;
- дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладення правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість;
- дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом;
- контролювати підготовку і своєчасне надання матеріалів до засідання зборів, комітетів та ін. ;
- завчасно готуватися до засідання, зокрема, знайомитися з підготовленими до засідання матеріалами, збирати та аналізувати додаткову інформацію, у разі необхідності отримувати консультації фахівців тощо;
- очолювати відповідний напрям роботи та спрямовувати діяльність відповідних підрозділів Товариства;
- своєчасно надавати Наглядовій раді, Ревізору, внутрішнім та зовнішнім аудиторам Товариства повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства відповідно до внутрішніх документів Товариства;
- За підсумками року Директор зобов'язаний звітувати перед Загальними зборами.
- Директор повиннен щоквартально звітувати перед Наглядовою радою Товариства;
- Директор зобов'язаний на письмову вимогу Наглядової ради Товариства звітувати на найближчому засіданні Наглядової ради Товариства з конкретного питання, зазначеного у письмовій вимозі Наглядової ради Товариства. Звіт з конкретного питання повинен містити детальний аналіз порушеного питання з посиланням на документацію, на підставі якої проведений аналіз, та необхідні пояснення.
- Директор зобов'язаний на письмову вимогу членів Наглядової ради Товариства своєчасно надавати повну та достовірну інформацію, необхідну для належного виконання членами Наглядової ради Товариства своїх функцій;
- Директор зобов'язаний негайно інформувати Наглядову раду Товариства про надзвичайні події.
Директор має право:
1. діяти від імені ПрАТ "ПРИЗМА", представляти її інтереси в її відносинах з іншими юридичними і фізичними особами, підприємствами, установами і організаціями;
2. розпоряджатися майном ПрАТ "ПРИЗМА", з урахуванням обмежень встановлених згідно з чинним законодавством ;
3. укладати господарські та інші договори відповідно до Статуту та чинного законодавства України;
4. надавати доручення;
5. відкривати в банках розрахункові рахунки;
6. розпоряджатися коштами ПрАТ "ПРИЗМА" в порядку, визначеному Статутом та чинним законодавством;
7. накладати на працівників ПрАТ "ПРИЗМА" стягнення відповідно до законодавства;
8. використовувати службовий автомобіль ПрАТ "ПРИЗМА" та/або власний автомобіль (з урахуванням покриття витрат за рахунок ПрАТ "ПРИЗМА" щодо використання власного автомобіля) для виконання службових обов'язків;
9. розв'язувати інші питання, що належать за Статутом і за контрактом до компетенції Директора.
Директор отримує заробiтну плату вiдповiдно до посадового окладу встановленого штатним розписом та умовами контракту. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась.
Змін у персональному складі протягом звітного року не було.
Призначено директором з 29.04.2009 року. Підстава рішення загальних зборів акціонерів АТ "Призма" , протокол №1 від 29.04.2009 р.
Судимості та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Загальний стаж роботи 16 рокiв , з них керiвний стаж роботи 13 роки.
Посади, якi обiймала особа з початку трудової дiяльностi: маркетолог, інженер маркетолог, начальник відділу роздрібних продаж, інженер-маркетолог, директор, начальник бюро організації відділу збуту, генеральний директор, заступник директора, перший заступник директора, заступник директора з зовнішньо-економічних зв"язків, начальник відділу маркетингу.
Посадова особа обіймає посаду директора за сумісництвом в ТОВ "Оптиза" за адресою м.Ізюм, вул. Соборна, буд.51, кв.8. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему