ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КРЮКІВСЬКИЙ ВАГОНОБУДІВНИЙ ЗАВОД"

Змiни в структурi ПАТ "КВБЗ" за 2020 рiк у порiвняннi з 2019 роком: 1. Наказом № 270 вiд 01.09.2020 "Про змiну структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведена посада члена правлiння, директора зi збуту та маркетингу - директора ТФ, введена посада директора зi збуту та маркетингу - директора ТФ. 2. Наказом № 58.1-28/1ст вiд 21.09.2020 "Про вдосконалення структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведена посада директора з безпеки, персоналу та соцiальних питань, введена - директора з персоналу, соцiальних питань та режиму. Вiддiл режиму та безпеки введений в безпосереднє пiдпорядкування директору ДКУ, бюро пропускiв пiдпорядковано директору з персоналу, соцiальних питань та режиму. 3. Наказом № 319 вiд 26.10.2020 "Про змiну структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведена посада директора виробництва, введена - директора з виробництва та сервiсу. 4. Наказом № 352 вiд 30.11.2020 "Про реорганiзацiю ТВДВЗМ" реорганiзований технiчний вiддiл дослiдного виробництва загального машинобудування.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб): 5226 Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв (осiб): 4 Середня чисельнiсть осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб): 14 Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб): 4120 Фонд оплати працi зменшився вiдносно попереднього року на 66,1%. Кадрова програма. Кадри - є головним ресурсом ПАТ "КВБЗ", це основа для розвитку пiдприємства в умовах нестабiльної економiки та досягнення стратегiчних завдань. Для пiдготовки та забезпечення професiйними кадрами на пiдприємствi, збереження i примноження iнтелектуального потенцiалу та розвитку корпоративної культури, була розроблена "Програма забезпечення персоналом ПАТ "КВБЗ", шляхи його збереження i розвитку". Основнi цiлi програми: - вдосконалення роботи з фахiвцями i керiвними кадрами; - вдосконалення роботи з робочими кадрами; - формування корпоративної культури i iмiджу пiдприємства. Для реалiзацiї програми, на пiдприємствi розробленi плановi заходи кадрової полiтики: - вiдбiр i пiдготовка дiєвого резерву кадрiв керiвникiв i фахiвцiв. Формується резерв кадрiв керiвникiв з числа фахiвцiв пiдприємства, планується оцiнка їх дiяльностi, кар'єрне просування. Пiдготовка керiвникiв вищої ланки здiйснюється за рахунок стажування в структурних пiдроздiлах пiдприємства, на iнших пiдприємствах України та за кордоном, здобуванням другої вищої освiти у ВУЗах України i навчанням в Академiях управлiння за кордоном та курсах цiльового призначення на пiдприємствi; - для ефективної дiяльностi працiвникiв при реалiзацiї задач пiдприємства, з метою послiдовного накопичення iнформацiї, необхiдної для прийняття управлiнських рiшень, на пiдприємствi проводиться: щорiчна оцiнка персоналу i один раз на три роки планова атестацiя, по результатам яких поповнюються списки резерву кадрiв керiвникiв, розробляються заходи мотивацiйного характеру. Тут мова йде про мотивацiї i оцiнки працiвника не тiльки виходячи з iнтересiв органiзацiї, але i з позицiї самореалiзацiї робiтника. Працiвник, що реалiзовується в органiзацiї, вiдчуває себе комфортно, це сприяє здоровому психологiчному клiмату в цiлому як в пiдроздiлi так i на пiдприємствi; - робота з молодими працiвниками, для цього на пiдприємствi створений i працює вiддiл iсторiї заводу та молодiжної роботи. Головною метою вiддiлу є розвиток молодi в творчих, спортивних, органiзацiйних здiбностях. На постiйнiй основi проводяться такi заходи: спортивнi молодiжнi кубки (чемпiонати), сiмейнi змагання "Тато, мама, я - спортивна сiм'я", "Туристичний злiт", конкурси - професiйної майстерностi, художньої самодiяльностi, "Керiвник майбутнього", "Краща молодiжна органiзацiя"; посвята в молодi вагонобудiвники, проведення мiських суботникiв; органiзацiя благодiйних зборiв (для дiтей ДПНС "Славутич", працiвникiв пiдприємства та їхнiх дiтей, якi потребують допомоги на лiкування); - виявлення професiйних i дiлових якостей працiвникiв, якi приймаються на роботу, а також спецiалiстiв пiдприємства (керiвникiв, фахiвцiв, службовцiв). Для цього на пiдприємствi в структурi управлiння кадрiв працюють: група психологiв, яка бере участь в попередньому вiдборi працiвникiв для роботи на пiдприємствi, вивчає морально-психологiчний клiмат в колективах; група розвитку перспективних напрямкiв роботи з персоналом, яка готує пропозицiї керiвництву по вдосконаленню роботи з персоналом; створена i працює автоматизована система управлiння "Кадри"; - навчання та пiдвищення рiвня професiйних знань керiвного персоналу, фахiвцiв i робочих. Кожен працiвник, який приймається на роботу до пiдприємства, проходить курс навчання в системi менеджменту якостi за напрямком роботи, де йому належить працювати, а в подальшому пiдвищує свою квалiфiкацiю на курсах цiльового призначення при учбово-виробничому центрi пiдприємства, при необхiдностi здобуває другу вищу освiту або пiдвищує свою квалiфiкацiю у ВУЗi. На пiдприємствi проходять навчання робочi другим професiям. Пiдприємство спiвпрацює з ВУЗами України, професiйно-технiчними училищами. Працiвники вiддiлу кадрiв та вiддiлу iсторiї заводу та молодiжної роботи беруть активну участь у профорiєнтацiї молодi для роботи на пiдприємствi. З ВУЗами, технiкумами i профтехучилищами нашого мiста укладенi договори на проходження практики студентами; - створення умов для здорового способу життя, проведення планових культурно-масових та спортивних заходiв. На пiдприємствi iснує: спортивний клуб Вагонобудiвник", комбiнат громадського харчування, ПК iменi I.Ф. Котлова, вiддiл ЗМI-прес-служба, лiкувально-дiагностичний центр, музей iсторiї заводу, житлово-побутовий вiддiл; - вдосконалення i активiзацiя роботи суспiльних структур, рад. На ПАТ "КВБЗ" працюють: рада начальникiв цехiв, рада молодих фахiвцiв, рада майстрiв, рада ветеранiв, профспiлкова органiзацiя. Успiшне вирiшення всiх основних завдань, визначених кадровою Полiтикою нашого пiдприємства, досягається активною, взаємодiючою роботою всiх ланок керiвного складу пiдприємства з пiдлеглим йому персоналом. Максимальне залучення персоналу нашого пiдприємства до виробничих процесiв дає можливiсть повною мiрою використовувати знання, досвiд i навички робiтникiв для досягнення цiлей i завдань пiдприємства.

АСОЦIАЦIЯ "ВИРОБНИКИ ТА СПОЖИВАЧI ЗАЛIЗНИЧНОЇ ТЕХНIКИ" 01042, м. Київ, бульвар Лiхачова, буд. 1/27. Асоцiацiя є вiдкритим добровiльним об'єднанням пiдприємств, якi є виробниками продукцiї вагонобудування, а також залiзнично-експлуатацiйних пiдприємств. Метою (предметом) дiяльностi Асоцiацiї є лише координацiя господарської дiяльностi учасникiв без права втручання в їх виробничу й комерцiйну дiяльнiсть, прийняття управлiнських рiшень. Метою дiяльностi Асоцiацiї є представлення прав i iнтересiв засновникiв (учасникiв) Асоцiацiї в державних органах i недержавних органiзацiях. Метою створення Асоцiацiї не є досягнення її засновниками (учасниками) будь-якої угоди щодо розподiлу ринку вагонобудiвної галузi, чи координацiя господарської дiяльностi засновникiв (учасникiв) на цьому ринку у жодний спосiб, який би порушував чинне антимонопольне законодавство. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Асоцiацiї "Виробники та споживачi залiзничної технiки" - безстроково. УКРАЇНСЬКИЙ СОЮЗ ПРОМИСЛОВЦIВ I ПIДПРИЄМЦIВ (УСПП) 01001, м.Київ, вул. Хрещатик, б. 34. УСПП - найбiльше в країнi об'єднання органiзацiй дiлових кiл та суб'єктiв економiчної дiяльностi усiх форм i видiв - вiд великих вертикально iнтегрованих корпорацiй до малого й середнього бiзнесу. Союз веде iсторiю з 15 лютого 1992 року. УСПП захищає бiзнесменiв вiд бюрократичного свавiлля, невмотивованих претензiй з боку фiскальних та контролюючих органiв, порушення прав та iнтересiв у стосунках з органами влади, недобросовiсними партнерами. Пiдприємцям надається юридична пiдтримка - проводяться консультацiї, готуються заяви, позови до судiв. Основною метою УСПП є захист та представництво законних iнтересiв членiв органiзацiї. Основними завданнями УСПП є: - розбудова УСПП як лiдера громадського пiдприємницького руху в Українi; - вплив на економiчне та соцiальне життя в Українi; - усунення перешкод пiдприємницькiй дiяльностi, мiнiмiзацiя ризикiв, пов'язаних з пiдприємництвом та забезпечення отримання сталого прибутку; - формування глибоких та зрозумiлих нормативно-правових засад пiдприємництва на основi поваги честi та гiдностi кожного громадянина України з боку держави та її органiв; - формування позитивного сприйняття пiдприємництва суспiльством; - сприяння реалiзацiї державної полiтики у сферах податкових та митних вiдносин, аграрних питань та продовольства; фiнансiв та юстицiї; екологiї та природних ресурсiв; економiчного розвитку i торгiвлi; енергетики та вугiльної промисловостi; iнфраструктури, регiонального розвитку, будiвництва та житлово-комунального господарства; регулювання внутрiшнiх та закордонних справ України; оборони; соцiальної полiтики, культури, освiти, науки, спорту, охорони здоров'я; - сприяння запровадженню економiчно обгрунтованих цiн i тарифiв у енергетичнiй, транспортнiй, комунальнiй та iнших сферах економiки України; - надання допомоги членам УСПП з питань якостi та конкурентоздатностi їх продукцiї; - пiдвищення рiвня безпеки пiдприємницької дiяльностi в Українi; - створення iнформацiйних баз та сприяння доступу членiв УСПП до вже iснуючих; - запобiгання та вирiшення суперечок мiж членами УСПП; - сприяння збереженню цiлiсностi майна та корпоративних структур членiв УСПП; - спiвпраця з мiжнародними органiзацiями та iноземними об'єднанням громадян, мета та завдання яких є тотожними метi та завданням УСПП; - сприяння розвитку пiдприємництва, в тому числi середнього та малого, посилення їх конкурентоспроможностi на мiжнародних ринках. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Українському союзi промисловцiв i пiдприємцiв - безстроково. МIЖНАРОДНА АСОЦIАЦIЯ "МЕТРО" 129110, м. Москва, вул.Щепкiна, б.58, будова 3 Асоцiацiя ставить своєю головною метою сприяння i координацiю дiяльностi її членiв в сфери технiчної полiтики, науково-технiчних розробок, реконструкцiї i модернiзацiї технiчних засобiв, впровадження досягнень технiчного прогресу в експлуатацiю шляхом залучення до рiшення загальних для метрополiтенiв проблем широкого кола фахiвцiв, а також захист загальних майнових iнтересiв. Основними напрямами дiяльностi Асоцiацiї є: - органiзацiя розробки директивних документiв по вдосконаленню дiяльностi метрополiтенiв i вирiшенню соцiальних питань працiвникiв, представлення їх (документiв) в урядовi органи Росiйської Федерацiї i СНД в установленому порядку i участь в роботi по їх реалiзацiї; - органiзацiя надiйної i взаємовигiдної кооперацiї виробничих потужностей по забезпеченню ремонту технiчних засобiв метрополiтенiв i виготовленню запасних частин; - органiзацiя обмiну досвiдом роботи метрополiтенiв; - сприяння метрополiтенам в розвитку зовнiшньоекономiчної дiяльностi, участi їх в мiжнародних органiзацiях. Крiм того, Асоцiацiя здiйснює: - вирiшення питань по полiпшенню матерiально-технiчного забезпечення метрополiтенiв; - координацiю розробок по вдосконаленню безпеки перевезень; - органiзацiю спiльної видавничої i наукової дiяльностi; - надання консультацiйних послуг членам Асоцiацiї; - обмiн досвiдом роботи правоохоронних органiв на метрополiтенах. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Мiжнароднiй асоцiацiї "Метро" - безстроково. НЕКОМЕРЦIЙНЕ ПАРТНЕРСТВО "ОБ'ЄДНАННЯ ВИРОБНИКIВ ЗАЛIЗНИЧНОЇ ТЕХНIКИ" 107996, Росiйська Федерацiя, м. Москва, Ризька пл., 3. НП "ОВЗТ" засновано в червнi 2007 року в Росiї компанiями ВАТ "Росiйськi залiзницi", ЗАТ "Трансмашхолдинг", ТОВ "Компанiя корпоративного управлiння" Концерн "Тракторнi заводи" та ТОВ "КК холдингу "Росiйська корпорацiя транспортного машинобудування". Станом на 31.12.2014р. у склад Партнерства входять 169 компанiй. Цiлi i завдання Партнерства: - Сприяння реалiзацiї технiчної полiтики в галузi залiзничного машинобудування, створення нового поколiння залiзничного рухомого складу та високотехнологiчної продукцiї на основi iнновацiйного розвитку. - Формування системи технiчного регулювання в галузi залiзничного машинобудування. - Створення нової нормативної бази, системи нацiональних i галузевих стандартiв в галузi залiзничного машинобудування. - Удосконалення систем управлiння якiстю та впровадження мiжнародного стандарту IRIS. - Розвиток системи добровiльної сертифiкацiї в галузi залiзничного машинобудування. Партнерство створене для об'єднання виробникiв залiзничної технiки: - захисту прав та законних iнтересiв пiдприємств залiзничного машинобудування, сприяння розвитку конкуренцiї, творчої та дiлової активностi, розширенню взаємовигiдного спiвробiтництва; - консолiдацiї зусиль, спрямованих на пiдвищення конкурентоспроможностi за рахунок полiпшення якостi продукцiї та технiчного розвитку пiдприємств виробникiв залiзничної технiки; - iнтеграцiї ресурсiв для освоєння наукоємких системотехнiчних проектiв, створення сучасної технiчної бази, яка вiдповiдає вимогам мiжнародних стандартiв; - досягнення свiтового рiвня якостi продукцiї та забезпечення максимально повного задоволення потреб економiки в якiснiй залiзничнiй технiцi та компонентах iнфраструктури; У вiдповiдностi з поставленою метою Партнерство: - формує прогнози та оцiнки вiтчизняних та свiтових тенденцiй розвитку галузевої науки та технiки, аналiтичнi матерiали по проблемам розвитку виробництва залiзничної технiки та компонентiв iнфраструктури; - координує розробку та упровадження прогресивних технiчних вимог та технологiй виготовлення продукцiї, яка постачається для нужд залiзничного транспорту. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Некомерцiйному партнерствi "Об'єднання виробникiв залiзничної технiки" - безстроково. ГРОМАДСЬКА ОРГАНIЗАЦIЯ "КРЕМЕНЧУЦЬКА МIСЬКА ОРГАНIЗАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ" 39601, Полтавська обл. м. Кременчук, Проспект Свободи, 2, кiм. 15 Основною метою дiяльностi Органiзацiї є представництво та захист законних iнтересiв роботодавцiв - членiв Органiзацiї у економiчнiй, соцiально-трудовiй та iнших сферах, у тому числi в їх вiдносинах з iншими сторонами соцiального партнерства вiдповiдного рiвня, сприяння iнтеграцiї та взаєморозумiнню роботодавцiв України. Основними завданнями органiзацiї є: - спiвробiтництво з органами державної влади та мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями, iншими органiзацiями найманих працiвникiв та забезпечення представництва та захисту законних прав та iнтересiв своїх членiв у вiдносинах з цими органами; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави та Полтавського регiону; - участь у проведеннi колективних переговорiв та укладаннi територiальних та галузевих угод та забезпечення виконання своїх обов'язкiв за укладеними угодами;координацiя дiяльностi роботодавцiв - членiв Органiзацiї у виконаннi зобов'язань за територiальними та галузевими угодами; - контроль за виконанням iншими сторонами соцiального партнерства зобов'язань за територiальними та галузевими угодами; - сприяння максимальному дотримання iнтересiв роботодавцiв - членiв Органiзацiї при вирiшеннi колективних трудових спорiв (конфлiктiв); - сприяння вирiшенню колективних трудових спорiв, запобiгання страйкам, як крайньому засобу вирiшення цих конфлiктiв; - збалансування попиту i пропозицiї робочої сили, запобiгання масовому безробiттю шляхом сприяння створенню нових робочих мiсць, забезпечення рацiональної структури зайнятостi населення; - вдосконалення системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду; - забезпечення координацiї дiй роботодавцiв - членiв Органiзацiї, щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва товарiв, робiт та послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi; - розвиток спiвробiтництва з республiканськими i мiжнародними органiзацiями роботодавцiв та їх об'єднаннями. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Громадської органiзацiї "Кременчуцька мiська органiзацiя роботодавцiв" - безстроково. КРЕМЕНЧУЦЬКЕ ВIДДIЛЕННЯ ПОЛТАВСЬКОЇ ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВОЇ ПАЛАТИ ТА ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВОЇ ПАЛАТИ УКРАЇНИ 39600, Полтавська обл. м. Кременчук, вул. Генерала Жадова, 2 Головне завдання Кременчуцького вiддiлення Полтавської торгово-промислової палати та торгово-промислової палати України - представляти iнтереси її членiв в державних органах влади України, а також в мiжнародних органiзацiях, сприяти економiчним реформам, створенню належних умов для пiдприємницької дiяльностi, пошуку дiлових партнерiв та iнвесторiв, iнтеграцiї економiки регiону Кременчука в свiтову господарську систему. Спектр дiяльностi Кременчуцького вiддiлення Полтавської ТПП дуже широкий. Прiоритетним завданням залишається пошук нових форм роботи i впровадження нових послуг, необхiдних членам ТПП i iншим пiдприємцям в сучасних економiчних умовах. Вiддiлення проводить широкий спектр товарознавчих експертиз, має можливiсть повноцiнно представляти iнтереси своїх членiв пiд час оформлення договорiв (контрактiв) купiвлi-продажу, бартерних операцiй з урахуванням вимог до зовнiшньоекономiчних договорiв, надавати iншi юридичнi послуги. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Кременчуцькому вiддiленнi Полтавської торгово-промислової палати та торгово-промислової палати України - безстроково. ЄВРОПЕЙСЬКА БIЗНЕС АСОЦIАЦIЯ 01029, м.Київ, вул.Московська, б.8 Асоцiацiя була заснована в 1999 роцi за пiдтримки Європейської Комiсiї в Українi. З того часу виросла до найбiльш впливового та найчисельнiшого об'єднання бiзнесу в Українi. Працює для того, аби дати своїм компанiям можливiсть спiльними зусиллями вирiшити важливi для iнвестицiйного клiмату України питання та покращити його на користь iндустрiї, суспiльства, економiки та країни в цiлому. Об'єднуючи бiльш нiж 1000 компанiй, Європейська Бiзнес Асоцiацiя є однiєю з наймасштабнiших спiльнот бiзнесу, якi працюють на українському ринку. Європейська Бiзнес Асоцiацiя та її команда - це досвiдчений та якiсний GR-радник, це допомога у налагодженнi партнерських вiдносин з урядом, це шлях до встановлення дiлових зв'язкiв з кращими мiжнародними та українськими компанiями. Серед iї членiв - компанiї-лiдери, якi роздiляють кращi європейськi цiнностi ведення бiзнесу. Основними завданнями ЄБА є: - захист iнтересiв iноземних та вiтчизняних iнвесторiв на найвищому державному рiвнi; - сприяння спiвпрацi компанiй-членiв i налагодження тiсних контактiв мiж ними; - допомога пiдприємствам у розвитку на українському ринку, включаючи можливостi PR; - забезпечення компанiй-членiв комплексною iнформацiєю про те, що вiдбувається в країнi та її регуляторному полi. Європейська Бiзнес Асоцiацiя допомагає бiзнесу охопити всю країну завдяки зв'язкам мiж офiсами, що розташованi в Днiпрi, Києвi, Львовi, Одесi та Харковi. Донецькi компанiї представленi Робочою групою пiдтримки бiзнесу в АТО. Асоцiацiя активно сприяє розвитку спiвробiтництва мiж Україною та ЄС. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Європейськiй Бiзнес Асоцiацiї - безстроково. ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНIЗАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ (ПООР) 36002, м. Полтава, вул. Раїси Кириченко, буд. 72, офiс 9 ПООР створена i дiє з метою представництва та захисту законних iнтересiв роботодавцiв у економiчнiй, соцiально-трудовiй та iнших сферах, у тому числi в їх вiдносинах з iншими сторонами соцiального партнерства вiдповiдного рiвня. Для реалiзацiї мети ПООР в порядку, встановленому нормативно-правовими актами України, здiйснює дiяльнiсть згiдно таких цiлей, завдань та напрямкiв: - спiвробiтництво з органами державної влади та органами мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями та iншими органiзацiями найманих працiвникiв; - забезпечення представництва та захист законних iнтересiв i прав членiв ПООР-роботодавцiв у вiдносинах з органами державної влади та органами мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями та iншими органiзацiями найманих працiвникiв, iншими об'єднаннями громадян; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави; - участь у проведеннi колективних переговорiв та укладаннi вiдповiдних угод та забезпечення виконання своїх зобов'язань за укладеними угодами; - координацiя дiяльностi роботодавцiв-членiв ПООР у виконаннi зобов'язань за вiдповiдними угодами; - контроль за виконанням iншими сторонами соцiального партнерства зобов'язань за вiдповiдними угодами; - сприяння максимальному дотриманшо iнтересiв роботодавцiв при вирiшеннi колективних трудових спорiв (конфлiктiв); - сприяння вирiшенню колективних трудових спорiв, запобiганню страйкам як крайньому засобу вирiшення цих конфлiктiв; - збалансування попиту i пропозицiї робочої сили, запобiгання масовому безробiттю шляхом сприяння створенню нових робочих мiсць, забезпечення рацiональної структури зайнятостi населення; - вдосконалення системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду; - забезпечення скоординованостi дiй роботодавцiв-членiв ПООР, сприяння забезпеченню скоординованостi дiй органiзацiй роботодавцiв та їх об'єднань щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва продукцiї i послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi, врегулювання та полiпшення умов працi; - розвиток спiвробiтництва з iноземними i мiжнародними органiзацiями роботодавцiв та їх об'єднаннями. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Полтавськiй обласнiй органiзацiї роботодавцiв - безстроково. ПОЛТАВСЬКЕ РЕГIОНАЛЬНЕ ВIДДIЛЕННЯ УКРАЇНСЬКОГО СОЮЗУ ПРОМИСЛОВЦIВ I ПIДПРИЄМЦIВ (ПРВ УСПП) 36002, м. Полтава, вул. Раїси Кириченко, буд. 72, офiс 9 Основними завданнями ПРВ УСПП є: - координацiя дiй членiв ПРВ УСПП у питаннях соцiально-економiчного характеру; - сприяння розвитку соцiально спрямованої ринкової економiки, консолiдацiї членiв ПРВ УСПП та їх об'єднань з метою посилення впливу на формування соцiально-економiчної полiтики; - спiвробiтництво з органами державної влади, органами мiсцевого самоврядування, iншими об'єднаннями громадян; - забезпечення представництва та захист законних iнтересiв i прав членiв ПРВ УСПП у вiдносинах з органами державної влади, органами мiсцевого самоврядування, iншими об'єднаннями громадян; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави; сприяння вдосконаленню системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду, налагодженню роботи з управлiння персоналом; - пропагування розвитку пiдприємницького руху та iдей розвитку вiтчизняного ринку товарiв i послуг; - правова, iнформацiйна пiдтримка членiв ПРВ УСПП; - пiдтримка дiлової активностi, соцiального i правового статусу пiдприємцiв; - сприяння суспiльному визнанню, вiдзначенню та стимулюванню пiдприємцiв, пiдвищення їх iмiджу; - сприяння збереженню робочих мiсць та створенню нових; - сприяння налагодженню взаємовигiдних зв'язкiв мiж пiдприємствами, регiонами України та iншими країнами; - сприяння iнвестицiйним та iнновацiйним процесам; - сприяння створенню сприятливих умов для розвитку новостворених суб'єктiв пiдприємницької дiяльностi; - розвиток спiвробiтництва з iноземними i мiжнародними органiзацiями; забезпечення скоординованостi дiй членiв ПРВ УСПП щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва продукцiї i послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi та полiпшення умов працi. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Полтавському регiональному вiддiленнi Українського союзу промисловцiв i пiдприємцiв - безстроково. ФЕДЕРАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ УКРАЇНИ (ФРУ) 01030, м. Київ, вул. Михайла Коцюбинського, 1 Найбiльш впливове об'єднання українського бiзнесу. Заснована у 2002 роцi, Федерацiя 17 рокiв успiшно представляє та захищає iнтереси бiзнесу як в Українi так i на мiжнародному рiвнi. Сьогоднi ФРУ об'єднує майже 100 галузевих i територiальних органiзацiй роботодавцiв, що представляють найбiльш вагомi сектори економiки України, серед яких: машинобудування, автомобiлебудування, металургiя, аерокосмiчна i оборонна промисловiсть, АПК, хiмiчне виробництво, IT-сфера, медiа-галузь, ПЕК, медична та мiкробiологiчна промисловiсть, будiвництво, транспортна сфера та iнфраструктура, рiтейл та логiстика, легка та харчова промисловiсть, туризм, комунальнi послуги, сфера послуг. ФРУ представляє iнтереси близько 8500 пiдприємств, якi у сукупностi генерують 70% ВВП України i дають роботу понад 5 млн. людей. Основними завданнями ФРУ є: - Представляти i захищати iнтереси iнвесторiв в Українi та у свiтi; - Налагодити ефективну та рiвноправну спiвпрацю мiж бiзнесовою спiльнотою, владою i профспiлками; - Встановити в Українi кращi практики ведення бiзнесу; - Реалiзовувати власнi проекти та iнiцiативи, просуваючи етичнi та правовi стандарти ведення бiзнесу в Українi. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Федерацiї роботодавцiв України - безстроково. АМЕРИКАНО-УКРАЇНСЬКА ДIЛОВА РАДА (USUBC) 1030 15ht Street, NW, Suite, 555W,Washington, DC 20005, Office: 202.216.0995 Американо-українська дiлова рада - найбiльша бiзнес-асоцiацiя, основна дiяльнiсть якої полягає в поданнi торгових iнтересiв американських компанiй, що дiють в Українi, а також в пошуку нових iнвестицiйних майданчикiв, пiдтримки заходiв щодо полiпшення умов для двосторонньої торгiвлi та iнвестицiй i в цiлому для змiцнення мiцних, дружнiх двостороннiх зв'язкiв. На сьогоднiшнiй день Американо-українська дiлова рада є однiєю з авторитетних органiзацiй, про що свiдчить той факт, що вона виступає консультантом уряду США з розвитку бiзнесу i економiчного середовища в Українi. Американо-українська дiлова рада об'єднує понад 220 компанiй, органiзацiй i фондiв, якi iнвестують в українську економiку i представляють такi сектори бiзнесу, як консалтинг, фiнанси, агропромисловий комплекс, фармацевтика, IT-iндустрiя, туристичний бiзнес, громадськi бiзнес-органiзацiї та iн. Основнi напрямки дiяльностi Американо-української дiлової ради: - дiалог з найбiльшими iнвесторами з США (американськими фондами), дiяльнiсть яких проходить не тiльки в Українi, але i по всьому свiту; - дiалог з представниками уряду України та Сполучених Штатiв з метою лобiювання iнтересiв iноземного бiзнесу на взаємовигiдних умовах (в т.ч. за рахунок створення на державному рiвнi законодавчих стимулiв розвитку окремих секторiв української економiки, в яких реалiзуються iнвестицiйнi проекти, а також чiтких правил їх функцiонування). Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Американсько-українськiй дiловiй радi - безстроково.

ПАТ "КВБЗ" у звiтному 2020 роцi не здiйснювало спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами.

У звiтному 2020 роцi пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб вiдсутнi.

Основнi принципи облiкової полiтики приведенi у даному рiчному звiтi ПАТ "КВБЗ" за 2020 рiк у Примiтках до фiнансової звiтностi, складеної вiдповiдно до мiжнародних стандартiв, у пунктi 4.

Iнформацiя про основнi види продукцiї або послуг, що їх виробляє чи надає ПАТ "КВБЗ", за рахунок продажу яких ПАТ "КВБЗ" отримало 10 або бiльше вiдсоткiв доходу за 2020 рiк. ПАТ "Крюкiвський вагонобудiвний завод" - один з найбiльших виробникiв магiстрального рухомого складу в Українi. На пiдприємствi налагоджено розробку та виготовлення широкої гами магiстральних вантажних i пасажирських вагонiв, двосистемних електропоїздiв, дизель-поїздiв, поїздiв метрополiтену та вiзкiв до них, поверхових i тунельних ескалаторiв, дорожнiх i комунальних машин, iнженерної технiки широкого призначення, запасних частин i комплектуючих до зазначених видiв транспорту, зварних металоконструкцiй за iндивiдуальними замовленнями. ПАТ "КВБЗ" спецiалiзується з випуску транспорту соцiального призначення: пасажирських вагонiв локомотивної тяги рiзних моделей i класiв (купейнi, СВ, плацкартнi, спецiалiзованi), в т.ч. для забезпечення мiжнародних перевезень габариту "РIЦ", швидкiсних мiжрегiональних електропоїздiв i складiв локомотивної тяги, дизель-поїздiв, вагонiв метро з двигуном постiйного струму i асинхронним приводом. Пiдприємством здiйснюється обслуговування i ремонт вагонiв власного виробництва, виготовлених на замовлення "УЗ". Для станцiй метрополiтенiв виробляються поверховi i тунельнi ескалатори рiзних моделей i запчастин до них. Також одним з прiоритетних напрямкiв роботи пiдприємства є виробництво вантажних вагонiв: пiввагонiв глуходонних i люкових, платформ унiверсальних i спецiальних, вагонiв хоперiв, в т.ч. зерновозiв, мiнераловозiв, окатишевозiв та iн., критих вагонiв рiзних модифiкацiй. Протягом багатьох рокiв ПАТ "КВБЗ" виготовляє i освоює рiзнi моделi i модифiкацiї контейнерiв для європейських i українських замовникiв. За останнi роки виготовленi дослiднi зразки комунальної технiки - механiчнi та вакуумнi машини з прибирання пилу. ВАНТАЖНЕ ВАГОНОБУДУВАННЯ. Доля реалiзацiї продукцiї вантажного вагонобудування ПАТ "КВБЗ" в 2020 роцi склала 74,604% вiд загального об'єму продажiв усього товарного асортименту. У 2020 роцi вiдбулося падiння обсягiв продажiв вантажних вагонiв: у 2019 роцi - було реалiзовано 5116 од., у 2020 роцi - 1710 од. Заводом було своєчасно реалiзовано контракти на постачання вказаної кiлькостi вантажних вагонiв на адресу українських та iноземних покупцiв. При цьому у ПАТ "КВБЗ" залишилися актуальними та невирiшеними питання: - вiдсутнiсть державних замовлень з боку АТ "УЗ"; - зниження попиту на пiввагони через продовження термiну експлуатацiї вантажних вагонiв в Українi i, вiдповiдно, ввезення з територiї РФ рухомого складу, якi вiдробили термiни експлуатацiї; - вiдсутнiсть в АТ "УЗ" дiючої програми формування парку iнновацiйних вагонiв 25 т/с на вiсь. Загальна сума експорту, а також частка експорту в загальному обсязi продажiв. За пiдсумками роботи ПАТ "КВБЗ" за 12 мiсяцiв 2020р. досягнута позитивна тенденцiя. Загальна сума експорту продукцiї пiдприємства за 2020 рiк - склала 1 781 678, 05 тис. грн., або 55,17% вiд зального обсягу продажiв. Продукцiя заводу експортувалася в 7 країн свiту. Перспективнiсть виробництва окремих товарiв виконання робiт чи надання послуг. У 2020 роцi ПАТ "КВБЗ" була продовжена робота у напряму виконання планових ремонтних робiт (капiтальнi та поточнi ремонти) пасажирського рухомого складу власного виробництва. На протязi 2020 року ПАТ "КВБЗ" було виконано капiтальнi ремонти двох електропоїздiв "ТАРПАН" серiї ЕКР-1 (001 та 002). У 2020 роцi ПАТ "КВБЗ" починаючи з жовтня перейшов на виробництво покращеної моделi вагону-хоперу для перевезення зерна - моделi 19-7053-03 вантажопiдйомнiстю 71 тонна з осьовим навантаженням 23,5 тони на вiсь. Загальна кiлькiсть вагонiв цiєї моделi, реалiзованих на адресу покупцiв, склала 118 од. У 2020 роцi ПАТ "КВБЗ" розширив лiнiйку вантажних вагонiв - 4 (чотирма) розробками нових моделей вагонiв. Це вагон-платформа моделi 13-7132, вагон-платформа моделi 13-7138/-01, критий вагон моделi 11-7139 та вагон-цистерна моделi 15-7040 для харчових продуктiв. Вагон-платформа 80-футова фiтингова мод. 13-7132 на вiзках мод. 18-7055 з осьовим навантаженням 23,5 тс призначена для перевезення великотоннажних контейнерiв (20, 30, 40, 45 футiв) залiзницями колiї 1520 мм. Має вантажопiдйомнiсть 69,6 тон. 29 сiчня 2020 року мiжвiдомча комiсiя дозволила серiйне виробництво нового вагон-платформи моделi 13-7132. Вагон-платформа 60-футова фiтингова моделi 13-7138/-01. Має вантажопiдйомнiсть 69,6 тон. 18 лютого 2020 року мiжвiдомча комiсiя дозволила серiйне виробництво нового вагон-платформи моделi 13-7138/01. Критий вагон моделi 11-7139 зi статичним навантаженням вiд колiсної пари на рейки 230,5 кН (23,5 тс) призначений для перевезення штучних, тарно-штучних, пакетованих та сипких вантажiв, що потребують захисту вiд атмосферного впливу, колiями 1520 мм. Його вантажопiдйомнiсть - 65,7 т. Вагон-цистерна моделi 15-7040 для харчових продуктiв (рослинних олiй) зi статичним навантаженням вiд колiсної пари на рейки 230,5 кН (23,5 тс) призначений для експлуатацiї на всiй мережi залiзниць колiї 1520 мм. Вiн створений на базi вагона-цистерни для нафтопродуктiв моделi 15-7076 виробництва ПАТ "КВБЗ". 10 вересня 2020 року мiжвiдомча комiсiя дозволила серiйне виробництво критого вагону мод. 11-7139 та вагона-цистерни мод. 15-7140. Згiдно власного плану науково-дослiдних конструкторських розробок ПАТ "КВБЗ" постiйно працює над запуском нових перспективних проектiв, якi зможуть забезпечити колектив роботою. Залежнiсть вiд сезонних змiн. Дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ" вiд сезонних змiн не залежить. Iнформацiя про основнi ринки збуту та основних клiєнтiв. Регiон Найменування груп покупцiв 1. Україна - Укрзалiзниця та її структурнi пiдроздiли; - Промисловi пiдприємства України; - Транспортнi i лiзинговi компанiї України; - Метрополiтени України; - Iншi замовники. 2. Країни СНД - Державнi адмiнiстрацiї залiзниць СНД; - Операторськi i транспортнi компанiї СНД; - Метрополiтени СНД; - Промисловi пiдприємства СНД; - Приватнi компанiї. 3. Країни близького та далекого зарубiжжя - Приватнi компанiї залiзничного бiзнесу; - Компанiї, зайнятi в сферi збору i транспортування побутових вiдходiв; - Промисловi пiдприємства. Основнi ризики в дiяльностi ПАТ "КВБЗ" та заходи щодо зменшення ризикiв, захисту дiяльностi. Видiленi наступнi ризики: - економiчнi - недоотримання прибутку через повiльне вiдновлення української економiки, дефiцит державного фiнансування, обмеженi власнi фiнансовi ресурси, вiдсутнiсть реальних зовнiшнiх iнвесторiв та iн.; - ринковi - вiдсутнiсть перспектив отримання державних замовлень; посилення конкуренцiї на внутрiшньому ринку з боку iноземних виробникiв та отримання ними замовлень на територiї України; протекцiонiзм на зовнiшнiх ринках. - виробничi - ризики пов'язанi з переходом українських виробникiв на стандарти ЄС; - кадровi - вiдсутнiсть портфеля довгострокових контрактiв i, як наслiдок - посилення вiдтоку фахiвцiв. Заходи зi зниження ризикiв, захисту своєї дiяльностi: - участь спiльно з iноземними партнерами у ключових проектах УЗ з оновлення рухомого складу, входження ПАТ "КВБЗ" у ланцюг поставок свiтових постачальникiв залiзничної продукцiї; - активне просування спiльно з бiзнес-асоцiацiями законодавчих iнiцiатив, в частинi розвитку промисловостi та внутрiшнього ринку (впровадження вимог щодо локалiзацiї, середньострокового планування, пом'якшення фiскальної полiтики, надання довгострокових пiльгових кредитiв); - зниження невиробничих втрат, пiдвищення енергоефективностi; зниження собiвартостi продукцiї з метою досягнення конкурентоспроможного рiвня (в т.ч. на європейському ринку); - збереження основної номенклатури продукцiї та реалiзацiя ранiше початих диверсифiкацiйних напрямкiв дiяльностi; - мiжнародна кооперацiя з метою спiльного виробництва нових видiв технiки для ринку України; - розширення спiвпрацi з iноземними партнерами для отримання досвiду iнжинiрингу, виробництва продукцiї за iноземними стандартами; - вдосконалення органiзацiйної структури управлiння акцiонерним товариством, приведення її до ринкових умов; - збереження висококвалiфiкованих кадрiв ПАТ "КВБЗ", в першу чергу, технiчних фахiвцiв i висококвалiфiкованих робiтникiв. Iнформацiя про канали збуту й методи продажу, якi використовує ПАТ "КВБЗ": - прямi продажi; - агенти i дилери пiдприємства (країни СНД, Балтiї, далекого зарубiжжя). Джерела сировини, їх доступнiсть та динамiка цiн. Закупiвля ТМЦ та комплектуючих у 2020 роцi здiйснювалась в українських постачальникiв - 61,38% (840,383 млн. грн. без ПДВ) та 38,62% (528,831 млн. грн.) на пiдприємствах зарубiжжя. Iнформацiя про особливостi стану розвитку галузi виробництва, в якiй здiйснює дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ". Ситуацiя на ринку вантажного вагонобудування за 2020 р. складалася таким чином. Аналiзуючи роботу 53 заводiв за 2020 рiк, необхiдно зазначити наступне. За пiдсумками роботи вагонобудiвних i вагоноремонтних пiдприємств країн СНД в 2020 роцi вiдзначається падiння обсягiв випуску вантажних вагонiв. За 12 мiсяцiв 2020 року заводи СНД зменшили реалiзацiю на 32,10% в порiвняннi з 2019 роком. З 53-х вагонобудiвних i вагоноремонтних пiдприємств країн СНД за пiдсумками роботи за 2020 рiк ПАТ "КВБЗ" займає 7 рейтингове мiсце. Мiсткiсть ринку, що займає пiдприємство за 2020 рiк на ринку вантажного вагонобудування країн СНД, зменшилась до 2,74 %. Присутнiсть ПАТ "КВБЗ" в ТОП-10 вагонобудiвних заводiв СНД за об'ємом постачань вантажних вагонiв забезпечено за рахунок реалiзацiї контрактiв на постачання 1 710 вантажних вагонiв на адресу покупцiв України, Бiлорусi, Молдови, Узбекистану, Монголiї та iнших держав близького зарубiжжя. Ситуацiя на ринку продукцiї транспорту соцiального призначення (ТСП) за 2020 рiк складалася таким чином. З 10 пiдприємств СНД вагони ТСП виготовляли 8 пiдприємств. Ринковий темп продажiв продукцiї ТСП в СНД за звiтний перiод порiвняно з аналогiчним перiодом 2019 року склав 97,11 %. За пiдсумками роботи ПАТ "КВБЗ" по випуску продукцiї ТСП за 12 мiсяцiв 2020 р. пiдприємство серед 8 вагонобудiвних пiдприємств країн СНД (що реалiзовували вагони ТСП), враховуючи постачання 26 пасажирських вагонiв локомотивної тяги серiї 61-779 та двох вагонiв "РIЦ" мод. 61-7037, вiдремонтованих 18 пасажирських вагонiв двох електропоїздiв "ТАРПАН" серiї ЕКр1-001, займає 6-е мiсце. Частка ринку вагонiв ТСП країн СНД, займана заводом за 2020 рiк, склала - 1,80 %. Рiвень впровадження нових технологiй, нових товарiв. Впровадження нових технологiй та виробництво нових товарiв в ПАТ "КВБЗ" проводиться вiдповiдно до планiв НДДКР, "Технiчних заходiв з удосконалення дiючих потужностей" та "Технiчного переозброєння", розроблених з урахуванням ринкових умов та Стратегiї розвитку пiдприємства на п'ять рокiв. Iнформацiя про конкуренцiю в галузi, про особливостi продукцiї ПАТ "КВБЗ" В областi вантажного вагонобудування ПАТ "КВБЗ" має 53 пiдприємства-конкурента, що знаходяться на територiї країн СНД. По напряму виготовлення транспорту соцiального призначення, у ПАТ "КВБЗ" - 10 пiдприємств-конкурентiв. Найменування продукцiї (виду продукцiї) Найменування конкурента Країна походження конкурента Ступiнь конкуренцiї ВАНТАЖНI ВАГОНИ АО "Тихвинский вагоностроительный завод" (Росiйська Федерацiя), значний вплив АО "НПК "Уралвагонзавод" (Росiйська Федерацiя), значний вплив АО "Алтайвагон" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ЗАО "Завод металлоконструкций" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ОАО "Рузхиммаш" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ПАТ "АЗОВМАШ" (Україна), незначний вплив ПрАТ "АЗОВВАГОН" (Україна), середнiй вплив ПрАТ "ПОЛТАВАХIММАШ" (Україна), значний вплив ТОВ "Дизельний завод" (Україна), значний вплив ПАТ "Стаханiвський вагонобудiвний завод" (Україна), незначний вплив ПрАТ "Днiпровагонмаш" (Україна), значний вплив ТДВ "Попаснянський ВРЗ" (Україна), середнiй вплив ТОВ "ДМЗ "КАРПАТИ" (Україна), значний вплив ПАСАЖИРСЬКI ВАГОНИ ОАО "Тверской вагоностроительный завод" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ТОО "Вагоностроительный завод ТУЛПАР" (Республiка Казахстан), значний вплив АО "Ташкентский завод по строительству и ремонту пассажирских вагонов" Республiка (Узбекистан), середнiй вплив ЗАО "Штадлер-Минск" (Республiка Бiлорусь), значний вплив ВАГОНИ МЕТРО ЗАО "Метровагонмаш" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ОАО "Октябрьский электровагоноремонтный завод" (Росiйська Федерацiя), значний вплив ЗАО "Штадлер-Минск" (Республiка Бiлорусь), значний вплив Перспективнi плани розвитку ПАТ "КВБЗ". У середньостроковiй перспективi дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ" буде спрямована, насамперед, на нiвелювання негативного впливу на пiдприємство кризових явищ в українськiй економiцi, а також створення передумов для подальшого його розвитку. А саме: - зниження невиробничих втрат, пiдвищення енергоефективностi; - зниження собiвартостi продукцiї з метою досягнення конкурентоспроможного рiвня (в т.ч. на європейському ринку); - збереження основної номенклатури продукцiї та реалiзацiя ранiше розпочатих диверсифiкацiйних напрямкiв дiяльностi; - впровадження системи ERP в ПАТ "КВБЗ"; - мiжнародна кооперацiя з метою спiльного виробництва нових видiв технiки для ринку України; - розширення спiвпрацi з iноземними партнерами (в т.ч. законопроектами iноземних фiнансових органiзацiй) для отримання досвiду iнжинiрингу, - виробництва продукцiї за iноземними стандартами; - вдосконалення органiзацiйної структури управлiння акцiонерним товариством, приведення її до ринкових умов; - збереження висококвалiфiкованих кадрiв ПАТ "КВБЗ", в першу чергу, технiчних фахiвцiв i висококвалiфiкованих робiтникiв. Кiлькiсть постачальникiв за основними видами сировини та матерiалiв, що займають бiльше 10 вiдсоткiв у загальному обсязi постачання У 2020 роцi на закупiвлю ТМЦ було витрачено 1369,214 млн. грн. без ПДВ. Постачальники, якi займають бiльше 10 вiдсоткiв у загальному об'ємi постачання: 1. ТОВ "Метiнвест-СМЦ" м. Київ, Україна - 205,707 млн. грн. без ПДВ за металопрокат, осi (15,0%); 2. ТОВ "Iнтерпайп Україна" м. Днiпро, Україна - 199,611 млн. грн. без ПДВ за колеса цiльнокатанi, труби (14,6%); 3. "OU Altino Grupp" м.Таллiнн, Естонiя - 141,445 млн. грн. литво (10,3%).

2019 ПАТ "КВБЗ" прийняло рiшення стосовно продажу частки в статутному капiталi ТОВ "Торговий дiм "КВБЗ" (Росiйська Федерацiя). ПАТ "КВБЗ" не планує будь-якi значнi iнвестицiї або придбання, пов'язанi з його господарською дiяльнiстю, окрiм передбачених планами НДДКР, "Технiчних заходiв з удосконалення дiючих потужностей" та "Технiчного переозброєння".

Iнформацiя про основнi засоби емiтента наведена у даному рiчному звiтi ПАТ "КВБЗ" за 2020 рiк у примiтках до фiнансової звiтностi, складеної вiдповiдно до мiжнародних стандартiв. До основних засобiв на ПАТ "КВБЗ" залiковуються об'єкти, якi призначенi для використання у статутнiй дiяльностi пiдприємства для управлiнських потреб. При цьому повиннi одночасно виконуватись умови: - об'єкт призначений для використання протягом тривалого часу, понад 12 мiсяцiв; - пiдприємство не передбачає послiдуючий перепродаж цього об'єкту; - вартiсть об'єкту перевищує 20 000 грн. (з 01.07.2020); Обраною моделлю оцiнки основних засобiв є модель по собiвартостi. Амортизацiя основних засобiв нараховується прямолiнiйним методом. Норми амортизацiї розраховуються згiдно строкiв корисного використання об'єктiв: - будинки та споруди 25-50 рокiв - машини та обладнання 2-25 - промисловi транспортнi засоби 8-15 - транспортнi засоби 8-15 - офiсне обладнання та iншi основнi засоби 4-12 Iнвентаризацiю основних засобiв на дату складання фiнансової звiтностi ПАТ "КВБЗ" проведено. В ПАТ "КВБЗ" створений комплекс виробничих цехiв i дiльниць з технологiями, що забезпечують повний цикл виготовлення рiзних моделей вагонiв i ходових частин до них, як вантажного вагонобудування, так i транспорту соцiального призначення, ескалаторiв, контейнерiв та iншої продукцiї. Пiдприємством придбано i впроваджено прогресивне обладнання, засоби технологiчного оснащення, контрольно-вимiрювальнi засоби, успiшно освоєнi передовi технологiї, що гарантують високий технологiчний рiвень i якiсть продукцiї, що виготовляється. Особлива увага придiляється контролю якостi виробiв, що випускаються, починаючи вiд контролю деталей i вузлiв, до проведення повного циклу випробувань готових вагонiв. Утримання активiв здiйснюється господарським способом. Використання основних засобiв здiйснюється за їх цiльовим призначенням для реалiзацiї виробничої дiяльностi. Мiсцезнаходження основних засобiв - територiя ПАТ "КВБЗ" (39621, Полтавська обл., мiсто Кременчук, вулиця Iвана Приходька, будинок 139). Екологiчнi питання, що можуть позначитися на використаннi активiв пiдприємства: на пiдприємствi розроблена та затверджена екологiчна документацiя дозвiльного характеру, яка регламентує гранично-допустимi рiвнi впливу на оточуюче середовище, вимоги якої виконуються, що дозволяє використовувати активи пiдприємства у вiдповiдностi з вимогами, що пред'являються. Передбаченi заходи стосовно охорони працi та навколишнього середовища, якi направленi на додержання вимог законодавчих та нормативних актiв. Розширення та вдосконалення основних засобiв здiйснюється через плани технiчного розвитку. Щорiчнi плани технiчного розвитку, що складаються з плану технiчного переозброєння (ТП) i плану технiчних заходiв щодо вдосконалення дiючих потужностей (ТМ) є складовою частиною роздiлу "Технiчне i органiзацiйне розвиток ПАТ "КВБЗ" i розробляються вiдповiдно до видiленого лiмiтом на капiтальнi iнвестицiї. У 2020 роцi за планами ТМ i ТП освоєно 63553,6 тис.грн., в т.ч. - за планом ТМ-2020 року - 52376, тис.грн .; - за планом ТП-2020 року - 11177, тис.грн. ПЛАН ТЕХНIЧНИХ ЗАХОДIВ (ТМ). За затвердженим i вiдкоригованим планом ТМ-2020 на розширення i вдосконалення основних засобiв передбачалися капiтальнi вкладення в обсязi 56735,2 тис.грн. Фактичне виконання: Освоєння капiтальних iнвестицiй 92,3%; Введення основних фондiв 92,1%; Введення нематерiальних активiв 98,4% В результатi освоєння коштiв, спрямованих на виконання заходiв плану в 2020 роцi виконано: 1. За перехiдними об'єктами: - завершенi розпочатi в 2019 роцi роботи по першому етапу впровадження ЕRP-системи; - придбаний, змонтований i впроваджений тепловий насос для вiдбору тепла з басейну системи оборотного технiчного водопостачання для потреб ГВП; - завершенi роботи по створенню ремонтного виробництва вантажних вагонiв на площах 5-6го прольотiв ПВЦ. Отриманi i впровадженi 2 комплекти домкратiв, стенд для випробування гальмiвної системи, дефектоскоп, товщиномiр i твердомiр. Виконанi пуско-налагоджувальнi роботи другого модернiзованого вертикально-фрезерного верстата. Зроблено дослiдний ремонт 2х пiввагонiв i 1го зерновозу, в груднi проведено МВК. - завершенi роботи з доопрацювання стендiв для збирання-зварювання кабiни i рами дизель-поїзда ДПКр-3; - придбанi: експрес аналiзатор на вуглець, мультестер TRV18-1К, дефектоскоп унiверсальний. 2. Виконанi роботи по створенню на 6му прольотi СЗК окремої дiлянки для виготовлення продукцiї орiєнтованої на експорт, органiзованої за принципом автономного використання енергоресурсiв з повним забезпеченням робочих мiсць комплектуючими, дрiбним оснащенням i iнструментом. Змонтованi системи вiдеоспостереження та енергооблiку. 3. Придбанi i впровадженi в СЗК 3 зварювальних апарати мод. ТРS-500i Рuls з можливiстю роботи в режимi iмпульсного зварювання i на стандартних зварювальних режимах, що забезпечують зварювання беззазорних з'єднань для досягнення максимальної глибини проплавлення пiд металоконструкцiї продукцiї орiєнтованої на експорт за стандартами ЄС та зварювання вiдповiдальних вузлiв всiєї номенклатури продукцiї ПАТ "КВБЗ". Придбанi 6 зварювальних апаратiв TransSteel 5000 для пiдроздiлiв ПАТ "КВБЗ" i машина контактного зварювання МСО-606 для КГВ. 4. З метою забезпечення пiдроздiлiв комп'ютерною технiкою придбанi 153 офiсних ПЕОМ та 67 графiчних станцiй, 3 джерела безперебiйного живлення для ВОХР. 5. Закуплено ПЗ: McAffe DPL Endpoint, Microsoft Office, 20 нових i продовжено рiчне право на використання 5-ти наявних лiцензiй Windhill, серверна операцiйна система i лiцензiї клiєнтського доступу, тривають роботи щодо поетапного впровадження ERP-системи. Розроблений постпроцесор для САМ системи PowerMill. 6. Виконана реконструкцiя корпоративної оптичної мережi на дiлянцi "КОП - Вимiрювальна електротехнiчна лабораторiя ВГЕн" i модернiзацiя системи вiдеоспостереження в СЗК. 7. Закупленi та впровадженi два багатофункцiональних пристрої для ТУ i УЗiМ, повнокольорова цифрова друкарська машина Хегох Versant 180 Press i цифровий дублiкатор виготовлення бланкової продукцiї мод. Riso SF9350 для ВТД, по 1му МФУ для ТФ i головної бухгалтерiї. 8. Встановленi засоби контролю i аналiзу використання робочого часу унiкального обладнання. Виконано пiдключення та налаштування всiєї системи. 9. Закуплений i впроваджений на дiлянцi пошиття спецодягу 4х нитковий оверлок. 10. Придбано регульоване джерело живлення для ремонту електронних блокiв управлiння ТСП. 11. Придбаний, змонтований i впроваджений мостовий кран Q=5т, L=18м в ПВЦ. 12 мостових кранiв переведенi на радiоуправлiння з пiдлоги. 12. Придбанi та впровадженi двi одиницi приладового обладнання (стацiонарний твердомiр по Роквеллу i капер маятниковий UIT IРТ-С 300), гранiтна лiнiйка MICROPLAN RP i прецизiйний цифровий рiвень MICROPLAN LE для забезпечення контролю точностi геометричних параметрiв унiкального обладнання. 13. На виконання "Плану заходiв полiпшення умов працi на робочих мiсцях ПАТ "КВБЗ" (за результатами атестацiї робочих мiсць 2019 року" придбано i впроваджено: - пересувний механiчний самоочисний фiльтр на мiсцi виправлення дефектiв лиття в наждачному вiддiленнi сталеливарної дiлянки термiчного цеху; - пилосос для стружки в РБД ЕСЦ. 14. Виконана реконструкцiя мережi внутрiшнього освiтлення ТВЦ i КГВ з встановленням енергозберiгаючих свiтильникiв. 15. Замiнений живильний насос (ЕПН) типу ЦНГ50-210 парового котла Е-25 на насос типу СV20-17Т, придбанi: переносний миючий прилад KARCHER К7 (premium) i муфельна пiч СНОЛ 8.2/1100. 16. З метою пiдтримки питного режиму в основних виробничих цехах пiдприємства придбанi замiсть зношеним 5 установок для видачi охолодженої питної води для ПВЦ i СЗК, а також автомат газованої води для термiчного цеху. 17. Закуплено та змонтовано 24 кондицiонера для пiдроздiлiв ПАТ "КВБЗ". ПЛАН ТЕХНIЧНОГО ПЕРЕОЗБРОЄННЯ (ТП). За затвердженим i вiдкоригованим планом ТП-2020 передбачалися капiтальнi вкладення в обсязi 11937,0 тис.грн. Фактичне виконання: Освоєння iнвестицiй 93,6%; Введення основних фондiв 110,6%. В результатi освоєння капiтальних вкладень за планом ТП в 2020 роцi виконано: 1. Отримана проектна документацiя вiд компанiї Blastman (Фiнляндiя) на будiвництво роботизованих дрiбоочисних камер i вiд ТОВ "Техсервiс ВЕКО" (Україна) на монтаж двох сумiщених малярних камер. УГТМ розроблена проектно-кошторисна документацiя стадiї "П" i "РД" на весь комплекс робiт по реконструкцiї частини вагоноскладального цеху в вiсях 01-6/1, Т/1-Т/10 з облаштуванням дрiбоочисної та фарбувальної дiлянок. Проведена експертиза з оцiнки впливу на навколишнє середовище i пiдготовлений звiт по ОВД ф. "Промекологiя". Отримано позитивний висновок комплексної експертизи всього проекту. Частково виконанi будiвельно-монтажнi роботи з демонтажу, перевстановлення обладнання механiчного дiлянки термiчного цеху та реконструкцiї примiщення. 2. Виконаний ремонт покрiвельного покриття даху КГВ в вiсях 25-18. 3. Проведена вогнезахисна обробка дерев'яних конструкцiй будiвлi АБК ПВЦ i АБК трубної дiлянки СЗК. Запаси вiдображаються за меншою з величин: за первiсною вартiстю (собiвартiстю) або чистою вартiстю реалiзацiї, залежно вiд того, яка з них менша. Вибуття запасiв визначається за методом середньозваженої вартостi. Вартiсть готової продукцiї та незавершеного виробництва включає вiдповiднi матерiальнi витрати, прямi витрати з оплати працi з нарахуванням ЄСВ, частину постiйних та змiнних виробничих накладних витрат, розрахованих на основi нормального завантаження виробничих потужностей та iнших прямих витрат, якi зафiксованi вiдповiдно до контрактних зобов'язань та калькуляцiєю. Готова продукцiя вiдноситься на собiвартiсть реалiзацiї за методом середньозваженої вартостi для серiйної продукцiї або за iдентифiкацiйним методом для виготовлення продукцiї при по контрактному замовленню. Чиста вартiсть реалiзацiї визначається як передбачувана цiна продажу в ходi звичайної дiяльностi. Крiм того, Пiдприємство розраховує вартiсть запасiв з урахуванням резерву на знецiнювання, яке грунтується на найбiльш достовiрнiй iнформацiї, наявної на дату розрахунку.

Проблеми якi виникли у 2020 роцi: 1. Невиконання АТ "УЗ" зобов'язань за договорами на поставку пасажирських вагонiв та дизель-поїздiв. 2. Системне невиконання АТ "УЗ" Планiв капiтальних iнвестицiй. 3. Економiчна криза в країнi, яка посилилася через обмежувальнi заходи у зв'язку з пандемiєю COVID-19. 4. Затягування строкiв з впровадження експериментального проекту ЄIБ щодо органiзацiї примiських перевезень у Днiпрi та Запорiжжi до кiнця 2021 року. 5. Наявнiсть профiциту вантажних вагонiв на ринку України, в т.ч. через подовження строку експлуатацiї вагонiв з вичерпаним термiном служби. 6. Нестача квалiфiкованих робiтникiв на ринку працi України (в першу чергу, робiтничих спецiальностей та iнженерно-технiчних працiвникiв) через мiграцiйнi процеси в країнi. Окрiм вищезазначених факторiв, у 2021 роцi на дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ" може вплинути: 1. Посилення конкуренцiї на внутрiшньому ринку, в т.ч. з боку iноземних виробникiв локомотивiв, вантажних вагонiв, моторвагонного рухомого складу, вагонiв метро. 2. Повiльне вiдновлення української економiки. Вiрогiднiсть повторного введення обмежувальних заходiв у разi погiршення епiдемiологiчної ситуацiї. 3. Вiдсутнiсть економiчних реформ в країнi на фонi посилення протекцiонiстських вiйн на мiжнародному ринку мiж найбiльшими економiками свiту, закриття промислових пiдприємств i нова хвиля трудової мiграцiї з України. Залежнiсть ПАТ "КВБЗ" вiд законодавчих та економiчних обмежень висока. Ключовi проблеми якi впливають на дiяльнiсть пiдприємства насамперед, пов'язанi з невизначенiстю державної полiтики щодо: - впровадження обов'язкових вимог стосовно локалiзацiї машинобудiвної продукцiї при публiчних закупiвлях що передбачено проектом Закону України №3739; - впровадження середньострокового планування (вiд 3-х рокiв) та механiзмiв укладання замовниками середньострокових договорiв на поставку складної технiки; - надання пiльгового кредитування державними банками у нацiональнiй валютi пiд реалiзацiю iнвестицiйних проектiв з оновлення рухомого складу АТ "УЗ"; - затвердження наказу щодо посилення вимог до ремонту i продовження термiнiв служби вантажних вагонiв; - застосування єдиної Методики щодо визначення вартостi життєвого циклу при закупiвлi машинобудiвної продукцiї; - прийняття нової редакцiї Закону України "Про залiзничний транспорт"; - повноцiнної роботи експортно-кредитного агентства (ЕКА), яке крiм страхування ризикiв українських компанiй при поставках на iншi ринки, буде надавати кредити за зовнiшньо-торговими операцiями.

У звiтному 2020 роцi фiнансування дiяльностi ПАТ "КВБЗ" проводилося за рахунок власних обiгових коштiв, а також залучення кредитних ресурсiв.

Ця iнформацiя є комерцiйною таємницею.

Правлiнням розробленi та затвердженi Наглядовою радою iнвестицiйнi плани, план товарного випуску, контрольнi цифри на 2020 рiк та завдання з забезпечення прибутковостi виробництва. Завдання: - в рамках диверсифiкацiї виробництва створювати продукцiю, затребувану ринком; - забезпечити розширення експортного ринку; - для стабiлiзацiї роботи виробничих галузей України спiльно з мiнiстерствами i вiдомствами проводити роботу по розвитку внутрiшнього ринку, в т.ч. по формуванню дiєвих державних та галузевих програм i нашої участi в них; - адаптувати продукцiю ПАТ "КВБЗ" до вимог технiчних регламентiв i стандартiв ЄС та Митного Союзу; - з метою забезпечення конкурентоспроможностi продукцiї пiдприємства, реалiзувати в повному обсязi Заходи щодо зниження її собiвартостi; - забезпечити якiсне i своєчасне гарантiйне та сервiсне обслуговування продукцiї пiдприємства; - домогтися виконання пiдписаних i пiдписання нових контрактiв з пасажирських вагонiв, дизель-потягiв з АТ "Укрзалiзниця".

Фактичнi витрати ПАТ "КВБЗ" на науково-дослiднi i дослiдно-конструкторськi роботи в 2020 роцi склали - 26 310 187,2 грн. б / ПДВ. Вiдповiдно до плану НДДКР у 2020 роцi виконано розробку, виготовлення, випробування i приймання мiжвiдомчою комiсiєю наступних виробiв: - довгобазова платформа мод. 13-7132 (НТ-20). - вагон-цистерна для харчових продуктiв мод. 15-7140 (Н Г-04). - критий вагон з завантажувальними люками в даху i розвантажувальними пристроями в пiдлозi мод. 11-7139 (НТ-03). - 60-ти футовi фiтинговi платформ мод. 13-7138 та 13-7138-01 для перевезення великотоннажних контейнерiв, з осьовим навантаженням 23,5 тс (НТ-13). Отриманi сертифiкати вiдповiдностi: - довгобазова платформа мод. 13-7132: на вiдповiднiсть вимогам ТР ТЗ 001/2011 - з термiном дiї до 28.02.2025; сертифiкат в системi органу вiдповiдностi продукцiї вагонобудування (Україна) - з термiном дiї до 17.02.2022; - вагон-цистерна для харчових продуктiв (рослинне масло) мод. 15-7140: сертифiкат в системi органу вiдповiдностi продукцiї вагонобудування (Україна) - з термiном дiї до 23.09.2022; на вiдповiднiсть вимогам ТР ТЗ 001/2011 - з термiном дiї до 24.09.2025; - критий вагон мод. 11-7139: сертифiкат в системi органу вiдповiдностi продукцiї вагонобудування (Україна) - з термiном дiї до 23.09.2022; на вiдповiднiсть вимогам ТР ТЗ 001/2011 - з термiном дiї до 24.09.2025; - 60-ти футовi фiтинговi платформи мод. 13-7138 та 13-7138-01: в системi органу вiдповiдностi продукцiї вагонобудування (Україна) - з термiном дiї до 06.12.2022; сертифiкат на вiдповiднiсть вимогам ТР ТЗ 001/2011 - з термiном дiї до 20.12.2025.

Основнi фiнансово-господарськi показники дiяльностi ПАТ "КВБЗ" за останнi три роки: Показник 2018 2019 2020 Чистий доход (виручка) вiд реалiзацiї 5514137 8310455 3337075 Чистий прибуток 487246 790486 99045 Власний капiтал 2656235 3246032 3345077 Оборотнi активи 2993727 3773225 3254175 Поточнi зобов'язання 724504 876443 342368 Середньооблiкова чисельнiсть, чол. 5278 5609 5226 Середня зарплатня 1-го робiтника за середньооблiковою штатною чисельнiстю, грн. 13611 16077 11330