ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КРЮКІВСЬКИЙ ВАГОНОБУДІВНИЙ ЗАВОД"

До складу ПАТ "КВБЗ" входять: - Департамент корпоративного управлiння; - цехи та вiддiли; - корпус вантажного вагонобудування; - корпус пасажирського вагонобудування; - складально-зварювальний корпус; - Торгiвельна фiрма (структурний пiдроздiл); - Головна бухгалтерiя; - Управлiння: виробництвом, технологiчне, проектно-конструкторське, комп'ютеризацiї i автоматизацiї виробництва, якiстю продукцiї, закупок i маркетингу; - режимнi служби; - комбiнат громадського харчування; - вiддiл ЗМI-прес-служба; - Лiкувально-дiагностичний центр; - Палац культури iм.I.Ф.Котлова; - Профспiлковий комiтет; - СК "Вагонобудiвник". ПАТ "КВБЗ" є засновником: - Благодiйного фонду "КРЮКIВВАГОН"; - Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю "Iнструментальний завод" (адреса: 39621, Полтавська обл., мiсто Кременчук, вулиця Iвана Приходька, будинок 139). Пiдприємство забезпечує ПАТ "КВБЗ" iнструментом, оснащенням та виготовляє ескалатори та запаснi частини для метрополiтену. - Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю "В.Н.В." (адреса: 01042, м.Київ, бульвар Марiї Приймаченко, б. 1/27, кiмната 410). Пiдприємство створено з метою диверсифiкацiї бiзнесу. Змiни в структурi ПАТ "КВБЗ" за 2019 рiк у порiвняннi з 2018 роком: 1. Згiдно з наказом № 2ст вiд 31.01.2019 "Про подальше формування Департаменту корпоративного управлiння (II етап)" iз структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведена посада заступника директора з безпеки, персоналу та соцiальних питань - начальника управлiння економiчної безпеки та персоналу i група забезпечення безпеки. 2. Згiдно з наказом № 96 вiд 26.02.2019 "Про вдосконалення структури управлiння служб директора з безпеки, персоналу та соцiальних питань" iз структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведенi вiддiл економiчної безпеки, бюро контролю збереження власностi та бюро перепусток, введений вiддiл режиму та безпеки. 3. Згiдно з наказом № 231 вiд 21.05.2019 в структуру управлiння ПАТ "КВБЗ" введена посада члена правлiння, директора з iнформацiйних технологiй та автоматизованих систем управлiння. 4. Згiдно з наказом № 58.1-28/2 вiд21.05.2019 "Про подальше формування Департаменту корпоративного управлiння (III етап)" iз структури управлiння ПАТ "КВБЗ" виведений вiддiл промислової власностi, введений до складу ДКУ. 5. Згiдно з наказом № 4112 вiд 21.10.2019 "Про змiну структури управлiння ПАТ "КВБЗ" в структуру управлiння ПАТ "КВБЗ" введена посада члена правлiння, директора з продажу експортної продукцiї, створений вiддiл реалiзацiї продукцiї на експорт.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб): 5609 Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв (осiб): 5 Середня чисельнiсть осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб): 16 Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб): 1917 Фонд оплати працi збiльшився вiдносно попереднього року на 25,4%. Кадрова програма. Кадри - є головним ресурсом ПАТ "КВБЗ", це основа для розвитку пiдприємства в умовах нестабiльної економiки та досягнення стратегiчних завдань. Для пiдготовки та забезпечення професiйними кадрами на пiдприємствi, збереження i примноження iнтелектуального потенцiалу та розвитку корпоративної культури, була розроблена "Програма забезпечення персоналом ПАТ "КВБЗ", шляхи його збереження i розвитку на перiоду 2020-2024 рокiв". Основнi цiлi програми: - вдосконалення роботи з фахiвцями i керiвними кадрами; - вдосконалення роботи з робочими кадрами; - формування корпоративної культури i iмiджу пiдприємства. Для реалiзацiї програми, на пiдприємствi розробленi плановi заходи кадрової полiтики: - вiдбiр i пiдготовка дiєвого резерву кадрiв керiвникiв i фахiвцiв. Формується резерв кадрiв керiвникiв з числа фахiвцiв пiдприємства, планується оцiнка їх дiяльностi, кар'єрне просування. Пiдготовка керiвникiв вищої ланки здiйснюється за рахунок стажування в структурних пiдроздiлах пiдприємства, на iнших пiдприємствах України та за кордоном, здобуванням другої вищої освiти у ВУЗах України i навчанням в Академiях управлiння за кордоном та курсах цiльового призначення на пiдприємствi; - для ефективної дiяльностi працiвникiв при реалiзацiї задач пiдприємства, з метою послiдовного накопичення iнформацiї, необхiдної для прийняття управлiнських рiшень, на пiдприємствi проводиться: щорiчна оцiнка персоналу i один раз на три роки планова атестацiя, по результатам яких поповнюються списки резерву кадрiв керiвникiв, розробляються заходи мотивацiйного характеру. Тут мова йде про мотивацiї i оцiнки працiвника не тiльки виходячи з iнтересiв органiзацiї, але i з позицiї самореалiзацiї робiтника. Працiвник, що реалiзовується в органiзацiї, вiдчуває себе комфортно, це сприяє здоровому психологiчному клiмату в цiлому як в пiдроздiлi так i на пiдприємствi; - робота з молодими працiвниками, для цього на пiдприємствi створений i працює вiддiл iсторiї заводу та молодiжної роботи. Головною метою вiддiлу є розвиток молодi в творчих, спортивних, органiзацiйних здiбностях. На постiйнiй основi проводяться такi заходи: спортивнi молодiжнi кубки (чемпiонати), сiмейнi змагання "Тато, мама, я - спортивна сiм'я", "Туристичний злiт", конкурси - професiйної майстерностi, художньої самодiяльностi, "Керiвник майбутнього", "Краща молодiжна органiзацiя"; посвята в молодi вагонобудiвники, проведення мiських суботникiв; органiзацiя благодiйних зборiв (для дiтей ДПНС "Славутич", працiвникiв пiдприємства та їхнiх дiтей потребують допомоги на лiкування); - виявлення професiйних i дiлових якостей працiвникiв, якi приймаються на роботу, а також спецiалiстiв пiдприємства (керiвникiв, фахiвцiв, службовцiв). Для цього на пiдприємствi в структурi управлiння кадрiв працюють: група психологiв, яка бере участь в попередньому вiдборi працiвникiв для роботи на пiдприємствi, вивчає морально-психологiчний клiмат в колективах; група розвитку перспективних напрямкiв роботи з персоналом, яка готує пропозицiї керiвництву по вдосконаленню роботи з персоналом; створена i працює автоматизована система управлiння "Кадри"; - навчання та пiдвищення рiвня професiйних знань керiвного персоналу, фахiвцiв i робочих. Кожен працiвник, який приймається на роботу до пiдприємства, проходить курс навчання в системi менеджменту якостi за напрямком роботи, де йому належить працювати, а в подальшому пiдвищує свою квалiфiкацiю на курсах цiльового призначення при учбово-виробничому центрi пiдприємства, при необхiдностi здобуває другу вищу освiту або пiдвищує свою квалiфiкацiю у ВУЗi. На пiдприємствi проходять навчання робочi другим професiям. Пiдприємство спiвпрацює з ВУЗами України, професiйно-технiчними училищами. Працiвники вiддiлу кадрiв та вiддiлу iсторiї заводу та молодiжної роботи беруть активну участь у профорiєнтацiї молодi для роботи на пiдприємствi. З ВУЗами, технiкумами i профтехучилищами нашого мiста укладенi договори на проходження практики студентами; створення умов для здорового способу життя, проведення планових культурно-масових та спортивних заходiв. На пiдприємствi iснує: спортивний клуб Вагонобудiвник", комбiнат громадського харчування, БК iменi Котлова редакцiю газети "Вагонобудiвник", лiкувально-дiагностичний центр, музей iсторiї заводу, житлово-побутовий вiддiл; - вдосконалення i активiзацiя роботи суспiльних структур, рад. На ПАТ "КВЬЗ" працюють: рада начальникiв цехiв, рада молодих фахiвцiв, рада майстрiв рада ветеранiв, профспiлкова органiзацiя. Успiшне вирiшення всiх основних завдань, визначених кадровою Полiтикою нашого пiдприємства, досягається активною, взаємодiючою роботою всiх ланок керiвного складу пiдприємства з пiдлеглим йому персоналом. Максимальне залучення персоналу нашого пiдприємства до виробничих процесiв дає можливiсть повного мiрою використовувати знання, досвiд i навички робiтникiв для досягнення цiлей i завдань пiдприємства.

АСОЦIАЦIЯ "ВИРОБНИКИ ТА СПОЖИВАЧI ЗАЛIЗНИЧНОЇ ТЕХНIКИ" 01042, м. Київ, бульвар Лiхачова, буд. 1/27. Асоцiацiя є вiдкритим добровiльним об'єднанням пiдприємств, якi є виробниками продукцiї вагонобудування, а також залiзнично-експлуатацiйних пiдприємств. Метою (предметом) дiяльностi Асоцiацiї є лише координацiя господарської дiяльностi учасникiв без права втручання в їх виробничу й комерцiйну дiяльнiсть, прийняття управлiнських рiшень. Метою дiяльностi Асоцiацiї є представлення прав i iнтересiв засновникiв (учасникiв) Асоцiацiї в державних органах i недержавних органiзацiях. Метою створення Асоцiацiї не є досягнення її засновниками (учасниками) будь-якої угоди щодо розподiлу ринку вагонобудiвної галузi, чи координацiя господарської дiяльностi засновникiв (учасникiв) на цьому ринку у жодний спосiб, який би порушував чинне антимонопольне законодавство. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Асоцiацiї "Виробники та споживачi залiзничної технiки" - безстроково. УКРАЇНСЬКИЙ СОЮЗ ПРОМИСЛОВЦIВ I ПIДПРИЄМЦIВ (УСПП) 01001, м.Київ, вул. Хрещатик, б. 34. УСПП - найбiльше в країнi об'єднання органiзацiй дiлових кiл та суб'єктiв економiчної дiяльностi усiх форм i видiв - вiд великих вертикально iнтегрованих корпорацiй до малого й середнього бiзнесу. Союз веде iсторiю з 15 лютого 1992 року. УСПП захищає бiзнесменiв вiд бюрократичного свавiлля, невмотивованих претензiй з боку фiскальних та контролюючих органiв, порушення прав та iнтересiв у стосунках з органами влади, недобросовiсними партнерами. Пiдприємцям надається юридична пiдтримка - проводяться консультацiї, готуються заяви, позови до судiв. Основною метою УСПП є захист та представництво законних iнтересiв членiв органiзацiї. Основними завданнями УСПП є: - розбудова УСПП як лiдера громадського пiдприємницького руху в Українi; - вплив на економiчне та соцiальне життя в Українi; - усунення перешкод пiдприємницькiй дiяльностi, мiнiмiзацiя ризикiв, пов'язаних з пiдприємництвом та забезпечення отримання сталого прибутку; - формування глибоких та зрозумiлих нормативно-правових засад пiдприємництва на основi поваги честi та гiдностi кожного громадянина України з боку держави та її органiв; - формування позитивного сприйняття пiдприємництва суспiльством; - сприяння реалiзацiї державної полiтики у сферах податкових та митних вiдносин, аграрних питань та продовольства; фiнансiв та юстицiї; екологiї та природних ресурсiв; економiчного розвитку i торгiвлi; енергетики та вугiльної промисловостi; iнфраструктури, регiонального розвитку, будiвництва та житлово-комунального господарства; регулювання внутрiшнiх та закордонних справ України; оборони; соцiальної полiтики, культури, освiти, науки, спорту, охорони здоров'я; - сприяння запровадженню економiчно обгрунтованих цiн i тарифiв у енергетичнiй, транспортнiй, комунальнiй та iнших сферах економiки України; - надання допомоги членам УСПП з питань якостi та конкурентоздатностi їх продукцiї; - пiдвищення рiвня безпеки пiдприємницької дiяльностi в Українi; - створення iнформацiйних баз та сприяння доступу членiв УСПП до вже iснуючих; - запобiгання та вирiшення суперечок мiж членами УСПП; - сприяння збереженню цiлiсностi майна та корпоративних структур членiв УСПП; - спiвпраця з мiжнародними органiзацiями та iноземними об'єднанням громадян, мета та завдання яких є тотожними метi та завданням УСПП; - сприяння розвитку пiдприємництва, в тому числi середнього та малого, посилення їх конкурентоспроможностi на мiжнародних ринках. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Українському союзi промисловцiв i пiдприємцiв - безстроково. МIЖНАРОДНА АСОЦIАЦIЯ "МЕТРО" 107553, м. Москва, Окружний пр., 6.2, стр.1. Асоцiацiя ставить своєю головною метою сприяння i координацiю дiяльностi її членiв в сфери технiчної полiтики, науково-технiчних розробок, реконструкцiї i модернiзацiї технiчних засобiв, впровадження досягнень технiчного прогресу в експлуатацiю шляхом залучення до рiшення загальних для метрополiтенiв проблем широкого кола фахiвцiв, а також захист загальних майнових iнтересiв. Основними напрямами дiяльностi Асоцiацiї є: - органiзацiя розробки директивних документiв по вдосконаленню дiяльностi метрополiтенiв i вирiшенню соцiальних питань працiвникiв, представлення їх (документiв) в урядовi органи Росiйської Федерацiї i СНД в установленому порядку i участь в роботi по їх реалiзацiї; - органiзацiя надiйної i взаємовигiдної кооперацiї виробничих потужностей по забезпеченню ремонту технiчних засобiв метрополiтенiв i виготовленню запасних частин; - органiзацiя обмiну досвiдом роботи метрополiтенiв; - сприяння метрополiтенам в розвитку зовнiшньоекономiчної дiяльностi, участi їх в мiжнародних органiзацiях. Крiм того, Асоцiацiя здiйснює: - вирiшення питань по полiпшенню матерiально-технiчного забезпечення метрополiтенiв; - координацiю розробок по вдосконаленню безпеки перевезень; - органiзацiю спiльної видавничої i наукової дiяльностi; - надання консультацiйних послуг членам Асоцiацiї; - обмiн досвiдом роботи правоохоронних органiв на метрополiтенах. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Мiжнароднiй асоцiацiї "Метро" - безстроково. НЕКОМЕРЦIЙНЕ ПАРТНЕРСТВО "ОБ'ЄДНАННЯ ВИРОБНИКIВ ЗАЛIЗНИЧНОЇ ТЕХНIКИ" 107996, Росiйська Федерацiя, м. Москва, Ризька пл., 3. НП "ОВЗТ" засновано в червнi 2007 року в Росiї компанiями ВАТ "Росiйськi залiзницi", ЗАТ "Трансмашхолдинг", ТОВ "Компанiя корпоративного управлiння" Концерн "Тракторнi заводи" та ТОВ "КК холдингу "Росiйська корпорацiя транспортного машинобудування". Станом на 31.12.2014р. у склад Партнерства входять 169 компанiй. Цiлi i завдання Партнерства: - Сприяння реалiзацiї технiчної полiтики в галузi залiзничного машинобудування, створення нового поколiння залiзничного рухомого складу та високотехнологiчної продукцiї на основi iнновацiйного розвитку. - Формування системи технiчного регулювання в галузi залiзничного машинобудування. - Створення нової нормативної бази, системи нацiональних i галузевих стандартiв в галузi залiзничного машинобудування. - Удосконалення систем управлiння якiстю та впровадження мiжнародного стандарту IRIS. - Розвиток системи добровiльної сертифiкацiї в галузi залiзничного машинобудування. Партнерство створене для об'єднання виробникiв залiзничної технiки: - захисту прав та законних iнтересiв пiдприємств залiзничного машинобудування, сприяння розвитку конкуренцiї, творчої та дiлової активностi, розширенню взаємовигiдного спiвробiтництва; - консолiдацiї зусиль, спрямованих на пiдвищення конкурентоспроможностi за рахунок полiпшення якостi продукцiї та технiчного розвитку пiдприємств виробникiв залiзничної технiки; - iнтеграцiї ресурсiв для освоєння наукоємких системотехнiчних проектiв, створення сучасної технiчної бази, яка вiдповiдає вимогам мiжнародних стандартiв; - досягнення свiтового рiвня якостi продукцiї та забезпечення максимально повного задоволення потреб економiки в якiснiй залiзничнiй технiцi та компонентах iнфраструктури; У вiдповiдностi з поставленою метою Партнерство: - формує прогнози та оцiнки вiтчизняних та свiтових тенденцiй розвитку галузевої науки та технiки, аналiтичнi матерiали по проблемам розвитку виробництва залiзничної технiки та компонентiв iнфраструктури; - координує розробку та упровадження прогресивних технiчних вимог та технологiй виготовлення продукцiї, яка постачається для нужд залiзничного транспорту. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Некомерцiйному партнерствi "Об'єднання виробникiв залiзничної технiки" - безстроково. ГРОМАДСЬКА ОРГАНIЗАЦIЯ "КРЕМЕНЧУЦЬКА МIСЬКА ОРГАНIЗАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ" 39601, Полтавська обл. м. Кременчук, Проспект Свободи, 2, кiм. 15 Основною метою дiяльностi Органiзацiї є представництво та захист законних iнтересiв роботодавцiв - членiв Органiзацiї у економiчнiй, соцiально-трудовiй та iнших сферах, у тому числi в їх вiдносинах з iншими сторонами соцiального партнерства вiдповiдного рiвня, сприяння iнтеграцiї та взаєморозумiнню роботодавцiв України. Основними завданнями органiзацiї є: - спiвробiтництво з органами державної влади та мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями, iншими органiзацiями найманих працiвникiв та забезпечення представництва та захисту законних прав та iнтересiв своїх членiв у вiдносинах з цими органами; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави та Полтавського регiону; - участь у проведеннi колективних переговорiв та укладаннi територiальних та галузевих угод та забезпечення виконання своїх обов'язкiв за укладеними угодами;координацiя дiяльностi роботодавцiв - членiв Органiзацiї у виконаннi зобов'язань за територiальними та галузевими угодами; - контроль за виконанням iншими сторонами соцiального партнерства зобов'язань за територiальними та галузевими угодами; - сприяння максимальному дотримання iнтересiв роботодавцiв - членiв Органiзацiї при вирiшеннi колективних трудових спорiв (конфлiктiв); - сприяння вирiшенню колективних трудових спорiв, запобiгання страйкам, як крайньому засобу вирiшення цих конфлiктiв; - збалансування попиту i пропозицiї робочої сили, запобiгання масовому безробiттю шляхом сприяння створенню нових робочих мiсць, забезпечення рацiональної структури зайнятостi населення; - вдосконалення системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду; - забезпечення координацiї дiй роботодавцiв - членiв Органiзацiї, щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва товарiв, робiт та послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi; - розвиток спiвробiтництва з республiканськими i мiжнародними органiзацiями роботодавцiв та їх об'єднаннями. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Громадської органiзацiї "Кременчуцька мiська органiзацiя роботодавцiв" - безстроково. КРЕМЕНЧУЦЬКЕ ВIДДIЛЕННЯ ПОЛТАВСЬКОЇ ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВОЇ ПАЛАТИ ТА ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВОЇ ПАЛАТИ УКРАЇНИ 39600, Полтавська обл. м. Кременчук, вул. Генерала Жадова, 2 Головне завдання Кременчуцького вiддiлення Полтавської торгово-промислової палати та торгово-промислової палати України - представляти iнтереси її членiв в державних органах влади України, а також в мiжнародних органiзацiях, сприяти економiчним реформам, створенню належних умов для пiдприємницької дiяльностi, пошуку дiлових партнерiв та iнвесторiв, iнтеграцiї економiки регiону Кременчука в свiтову господарську систему. Спектр дiяльностi Кременчуцького вiддiлення Полтавської ТПП дуже широкий. Прiоритетним завданням залишається пошук нових форм роботи i впровадження нових послуг, необхiдних членам ТПП i iншим пiдприємцям в сучасних економiчних умовах. Вiддiлення проводить широкий спектр товарознавчих експертиз, має можливiсть повноцiнно представляти iнтереси своїх членiв пiд час оформлення договорiв (контрактiв) купiвлi-продажу, бартерних операцiй з урахуванням вимог до зовнiшньоекономiчних договорiв, надавати iншi юридичнi послуги. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Кременчуцькому вiддiленнi Полтавської торгово-промислової палати та торгово-промислової палати України - безстроково. ЄВРОПЕЙСЬКА БIЗНЕС АСОЦIАЦIЯ 04070, м.Київ, Андрiївський узвiз, буд. 1А. Асоцiацiя була заснована в 1999 роцi за пiдтримки Європейської Комiсiї в Українi. З того часу виросла до найбiльш впливового та найчисельнiшого об'єднання бiзнесу в Українi. Працює для того, аби дати своїм компанiям можливiсть спiльними зусиллями вирiшити важливi для iнвестицiйного клiмату України питання та покращити його на користь iндустрiї, суспiльства, економiки та країни в цiлому. Об'єднуючи бiльш нiж 1000 компанiй, Європейська Бiзнес Асоцiацiя є однiєю з наймасштабнiших спiльнот бiзнесу, якi працюють на українському ринку. Європейська Бiзнес Асоцiацiя та її команда - це досвiдчений та якiсний GR-радник, це допомога у налагодженнi партнерських вiдносин з урядом, це шлях до встановлення дiлових зв'язкiв з кращими мiжнародними та українськими компанiями. Серед iї членiв - компанiї-лiдери, якi роздiляють кращi європейськi цiнностi ведення бiзнесу. Основними завданнями ЄБА є: - захист iнтересiв iноземних та вiтчизняних iнвесторiв на найвищому державному рiвнi; - сприяння спiвпрацi компанiй-членiв i налагодження тiсних контактiв мiж ними; - допомога пiдприємствам у розвитку на українському ринку, включаючи можливостi PR; - забезпечення компанiй-членiв комплексною iнформацiєю про те, що вiдбувається в країнi та її регуляторному полi. Європейська Бiзнес Асоцiацiя допомагає бiзнесу охопити всю країну завдяки зв'язкам мiж офiсами, що розташованi в Днiпрi, Києвi, Львовi, Одесi та Харковi. Донецькi компанiї представленi Робочою групою пiдтримки бiзнесу в АТО. Асоцiацiя активно сприяє розвитку спiвробiтництва мiж Україною та ЄС. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Європейськiй Бiзнес Асоцiацiї - безстроково. ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНIЗАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ (ПООР) 36002, м. Полтава, вул. Рози Люксембург буд. 72 ПООР створена i дiє з метою представництва та захисту законних iнтересiв роботодавцiв у економiчнiй, соцiально-трудовiй та iнших сферах, у тому числi в їх вiдносинах з iншими сторонами соцiального партнерства вiдповiдного рiвня. Для реалiзацiї мети ПООР в порядку, встановленому нормативно-правовими актами України, здiйснює дiяльнiсть згiдно таких цiлей, завдань та напрямкiв: - спiвробiтництво з органами державної влади та органами мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями та iншими органiзацiями найманих працiвникiв; - забезпечення представництва та захист законних iнтересiв i прав членiв ПООР-роботодавцiв у вiдносинах з органами державної влади та органами мiсцевого самоврядування, професiйними спiлками, їх об'єднаннями та iншими органiзацiями найманих працiвникiв, iншими об'єднаннями громадян; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави; - участь у проведеннi колективних переговорiв та укладаннi вiдповiдних угод та забезпечення виконання своїх зобов'язань за укладеними угодами; - координацiя дiяльностi роботодавцiв-членiв ПООР у виконаннi зобов'язань за вiдповiдними угодами; - контроль за виконанням iншими сторонами соцiального партнерства зобов'язань за вiдповiдними угодами; - сприяння максимальному дотриманшо iнтересiв роботодавцiв при вирiшеннi колективних трудових спорiв (конфлiктiв); - сприяння вирiшенню колективних трудових спорiв, запобiганню страйкам як крайньому засобу вирiшення цих конфлiктiв; - збалансування попиту i пропозицiї робочої сили, запобiгання масовому безробiттю шляхом сприяння створенню нових робочих мiсць, забезпечення рацiональної структури зайнятостi населення; - вдосконалення системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду; - забезпечення скоординованостi дiй роботодавцiв-членiв ПООР, сприяння забезпеченню скоординованостi дiй органiзацiй роботодавцiв та їх об'єднань щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва продукцiї i послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi, врегулювання та полiпшення умов працi; - розвиток спiвробiтництва з iноземними i мiжнародними органiзацiями роботодавцiв та їх об'єднаннями. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Полтавськiй обласнiй органiзацiї роботодавцiв - безстроково. ПОЛТАВСЬКЕ РЕГIОНАЛЬНЕ ВIДДIЛЕННЯ УКРАЇНСЬКОГО СОЮЗУ ПРОМИСЛОВЦIВ I ПIДПРИЄМЦIВ (ПРВ УСПП) 36002, м. Полтава, вул. Рози Люксембург буд. 72 Основними завданнями ПРВ УСПП є: - координацiя дiй членiв ПРВ УСПП у питаннях соцiально-економiчного характеру; - сприяння розвитку соцiально спрямованої ринкової економiки, консолiдацiї членiв ПРВ УСПП та їх об'єднань з метою посилення впливу на формування соцiально-економiчної полiтики; - спiвробiтництво з органами державної влади, органами мiсцевого самоврядування, iншими об'єднаннями громадян; - забезпечення представництва та захист законних iнтересiв i прав членiв ПРВ УСПП у вiдносинах з органами державної влади, органами мiсцевого самоврядування, iншими об'єднаннями громадян; - участь у формуваннi та реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики держави; сприяння вдосконаленню системи пiдготовки, перепiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, поширення професiйних знань та досвiду, налагодженню роботи з управлiння персоналом; - пропагування розвитку пiдприємницького руху та iдей розвитку вiтчизняного ринку товарiв i послуг; - правова, iнформацiйна пiдтримка членiв ПРВ УСПП; - пiдтримка дiлової активностi, соцiального i правового статусу пiдприємцiв; - сприяння суспiльному визнанню, вiдзначенню та стимулюванню пiдприємцiв, пiдвищення їх iмiджу; - сприяння збереженню робочих мiсць та створенню нових; - сприяння налагодженню взаємовигiдних зв'язкiв мiж пiдприємствами, регiонами України та iншими країнами; - сприяння iнвестицiйним та iнновацiйним процесам; - сприяння створенню сприятливих умов для розвитку новостворених суб'єктiв пiдприємницької дiяльностi; - розвиток спiвробiтництва з iноземними i мiжнародними органiзацiями; забезпечення скоординованостi дiй членiв ПРВ УСПП щодо виконання науково-технiчних i соцiальних програм, спрямованих на збiльшення обсягiв виробництва продукцiї i послуг, пiдвищення їх конкурентоспроможностi та полiпшення умов працi. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" у Полтавському регiональному вiддiленнi Українського союзу промисловцiв i пiдприємцiв - безстроково. ФЕДЕРАЦIЯ РОБОТОДАВЦIВ УКРАЇНИ (ФРУ) 01030, м. Київ, вул. Михайла Коцюбинського, 1 Найбiльш впливове об'єднання українського бiзнесу. Заснована у 2002 роцi, Федерацiя 17 рокiв успiшно представляє та захищає iнтереси бiзнесу як в Українi так i на мiжнародному рiвнi. Сьогоднi ФРУ об'єднує майже 100 галузевих i територiальних органiзацiй роботодавцiв, що представляють найбiльш вагомi сектори економiки України, серед яких: машинобудування, автомобiлебудування, металургiя, аерокосмiчна i оборонна промисловiсть, АПК, хiмiчне виробництво, IT-сфера, медiа-галузь, ПЕК, медична та мiкробiологiчна промисловiсть, будiвництво, транспортна сфера та iнфраструктура, рiтейл та логiстика, легка та харчова промисловiсть, туризм, комунальнi послуги, сфера послуг. ФРУ представляє iнтереси близько 8500 пiдприємств, якi у сукупностi генерують 70% ВВП України i дають роботу понад 5 млн. людей. Основними завданнями ФРУ є: - Представляти i захищати iнтереси iнвесторiв в Українi та у свiтi; - Налагодити ефективну та рiвноправну спiвпрацю мiж бiзнесовою спiльнотою, владою i профспiлками; - Встановити в Українi кращi практики ведення бiзнесу; - Реалiзовувати власнi проекти та iнiцiативи, просуваючи етичнi та правовi стандарти ведення бiзнесу в Українi. Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Федерацiї роботодавцiв України - безстроково. АМЕРИКАНО-УКРАЇНСЬКА ДIЛОВА РАДА (USUBC) 1030 15ht Street, NW, Suite, 555W,Washington, DC 20005, Office: 202.216.0995 Американо-українська дiлова рада - найбiльша бiзнес-асоцiацiя, основна дiяльнiсть якої полягає в поданнi торгових iнтересiв американських компанiй, що дiють в Українi, а також в пошуку нових iнвестицiйних майданчикiв, пiдтримки заходiв щодо полiпшення умов для двосторонньої торгiвлi та iнвестицiй i в цiлому для змiцнення мiцних, дружнiх двостороннiх зв'язкiв. На сьогоднiшнiй день Американо-українська дiлова рада є однiєю з авторитетних органiзацiй, про що свiдчить той факт, що вона виступає консультантом уряду США з розвитку бiзнесу i економiчного середовища в Українi. Американо-українська дiлова рада об'єднує понад 220 компанiй, органiзацiй i фондiв, якi iнвестують в українську економiку i представляють такi сектори бiзнесу, як консалтинг, фiнанси, агропромисловий комплекс, фармацевтика, IT-iндустрiя, туристичний бiзнес, громадськi бiзнес-органiзацiї та iн. Основнi напрямки дiяльностi Американо-української дiлової ради: - дiалог з найбiльшими iнвесторами з США (американськими фондами), дiяльнiсть яких проходить не тiльки в Українi, але i по всьому свiту; - дiалог з представниками уряду України та Сполучених Штатiв з метою лобiювання iнтересiв iноземного бiзнесу на взаємовигiдних умовах (в т.ч. за рахунок створення на державному рiвнi законодавчих стимулiв розвитку окремих секторiв української економiки, в яких реалiзуються iнвестицiйнi проекти, а також чiтких правил їх функцiонування). Термiн участi ПАТ "КВБЗ" в Американсько-українськiй дiловiй радi - безстроково.

ПАТ "КВБЗ" у звiтному 2019 роцi не здiйснювало спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами.

У звiтному 2019 роцi пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб вiдсутнi.

Основнi принципи облiкової полiтики приведенi у даному рiчному звiтi ПАТ "КВБЗ" за 2019 рiк у примiтках до фiнансової звiтностi, складеної вiдповiдно до мiжнародних стандартiв, у пунктi 4.

Iнформацiя про основнi види продукцiї або послуг, що їх виробляє чи надає ПАТ "КВБЗ", за рахунок продажу яких ПАТ "КВБЗ" отримало 10 або бiльше вiдсоткiв доходу за 2019 рiк. ПАТ "Крюкiвський вагонобудiвний завод" - один з найбiльших виробникiв магiстрального рухомого складу в Українi. На пiдприємствi налагоджено розробку та виготовлення широкої гами магiстральних вантажних i пасажирських вагонiв, двосистемних електропоїздiв, дизель-поїздiв, поїздiв метрополiтену та вiзкiв до них, поверхових i тунельних ескалаторiв, дорожнiх i комунальних машин, iнженерної технiки широкого призначення, запасних частин i комплектуючих до зазначених видiв транспорту, зварних металоконструкцiй за iндивiдуальними замовленнями. ВАНТАЖНЕ ВАГОНОБУДУВАННЯ. Доля реалiзацiї продукцiї вантажного вагонобудування ПАТ "КВБЗ" в 2019 роцi склала 87,78% вiд загального об'єму продажiв усього товарного асортименту. У 2019 роцi ПАТ "КВБЗ" забезпечило зростання продажiв вантажних вагонiв: у 2018 роцi - пiдприємством було реалiзовано 3682 од., у 2019 роцi - 5116 од. Заводом було своєчасно реалiзовано контракти на постачання вказаної кiлькостi вантажних вагонiв на адресу українських та iноземних покупцiв. При цьому у ПАТ "КВБЗ" залишилися актуальними та невирiшеними питання: - вiдсутнiсть державних замовлень з боку АТ "УЗ"; - зниження попиту на пiввагони через продовження термiну експлуатацiї вантажних вагонiв в Українi i, вiдповiдно, ввезення з територiї РФ списаного старого рухомого складу; - вiдсутнiсть в АТ "УЗ" дiючої програми формування парку iнновацiйних вагонiв 25 т/с на вiсь. Загальна сума експорту, а також частка експорту в загальному обсязi продажiв. За пiдсумками роботи ПАТ "КВБЗ" за 12 мiсяцiв 2019р. досягнута позитивна тенденцiя. Загальна сума експорту продукцiї пiдприємства за 2019 рiк - склала 2'665'847,77 тис. грн., або 33,12% вiд зального обсягу продажiв. Продукцiя заводу експортувалася в 7 країн свiту. Перспективнiсть виробництва окремих товарiв, виконання робiт чи надання послуг. У 2019 роцi ПАТ "КВБЗ" була продовжена робота у напряму локалiзацiї виробництва локомотивiв. В рамках партнерських вiдносин ПАТ "Крюкiвський вагонобудiвний завод" i компанiї "General Electric" на протязi 2019 року ПАТ "КВБЗ" було складено та вiдправлено на адресу замовника 15 локомотивiв "ТРИЗУБ" мод. ТЕЗЗАС. Перелiк i обсяг робiт, якi виконувалися на ПАТ "КВБЗ" включав виготовлення шляхоочищувачiв, масок, сигнальних та радiосистем, систем вiдео нагляду, засобiв пожежегасiння, оздоблення кабiни машинiста, нанесення лакофарбових покриттiв, знакiв та надписiв, екiпiровку локомотивiв та iнше. У 2019 роцi ПАТ "КВБЗ" розширив лiнiйку вагонiв-хоперiв двома новими моделями зерновозiв та отримав дозвiл на виробництво нових версiй вагона для перевезення зерна - моделi 19-7053-03 вантажопiдйомнiстю 71 тонна з осьовим навантаженням 23,5 тони на вiсь та моделi 19-7053-04 вантажопiдйомнiстю 76,5 тони з навантаженням 25 тон на вiсь. Об'єм кузова в обох моделях складає 124 куб. метри. Вагони обладнанi вiзками моделей 18-7055 та 18-7033 вiдповiдно, що також створенi й виготовленi в ПАТ "КВБЗ". Також у 2019 роцi ПАТ "КВБЗ" отримав дозвiл на серiйне виробництво нових вагонiв-платформ моделi 13-7133 та 13-7133-01 на вiзках моделi 18-7055 з осьовим навантаженням 23,5 тс. Вагон-платформа моделi 13-7133 призначений для перевезення великотоннажних 20, 30, 40, 45-футових контейнерiв iз безпечним вантажем, а його модифiкацiя - мод.13-7133-01 - для транспортування такого ж типу контейнерiв та танк-контейнерiв залiзницями колiї 1520 мм. Вагони-платформи мають пiдвищену вантажопiдйомнiстю - 73,6 тонни. Згiдно власного плану науково-дослiдних конструкторських розробок ПАТ "КВБЗ" постiйно працює над запуском нових проектiв, якi у перспективi зможуть забезпечити колектив роботою. Залежнiсть вiд сезонних змiн. Дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ" вiд сезонних змiн не залежить. Iнформацiя про основнi ринки збуту та основних клiєнтiв. Регiон Найменування груп покупцiв 1. Україна - Укрзалiзниця та її структурнi пiдроздiли; - Промисловi пiдприємства України; - Транспортнi i лiзинговi компанiї України; - Метрополiтени України; - Iншi замовники. 2. Країни СНД - Державнi адмiнiстрацiї залiзниць СНД; - Операторськi i транспортнi компанiї СНД; - Метрополiтени СНД; - Промисловi пiдприємства СНД; - Приватнi компанiї. 3. Країни близького та далекого зарубiжжя - Приватнi компанiї залiзничного бiзнесу; - Компанiї, зайнятi в сферi збору i транспортування побутових вiдходiв; - Промисловi пiдприємства. Основнi ризики в дiяльностi ПАТ "КВБЗ" та заходи щодо зменшення ризикiв, захисту дiяльностi. Видiленi наступнi ризики: економiчнi - економiчна криза в країнi, дефiцит державного фiнансування, обмеженi власнi фiнансовi ресурси, вiдсутнiсть реальних зовнiшнiх iнвесторiв та iн.; ринковi - посилення конкуренцiї на внутрiшньому ринку з боку iноземних виробникiв; виробничi - ризики пов'язанi з переходом українських виробникiв на стандарти ЄС; кадровi - вiдсутнiсть портфеля довгострокових контрактiв i, як наслiдок - посилення вiдтоку фахiвцiв. Заходи зi зниження ризикiв, захисту своєї дiяльностi: диверсифiкацiя за ринковим принципом за рахунок освоєння європейського напряму та ринкiв дальнього зарубiжжя; розширення асортименту продукцiї, освоєння виготовлення непрофiльної продукцiї; пiдвищення конкурентоспроможностi продукцiї, що виробляється серiйно; вивчення стандартiв EN, TSI; пошук альтернативних постачальникiв, розширення номенклатури комплектуючих власного виробництва та iн. Iнформацiя про канали збуту й методи продажу, якi використовує ПАТ "КВБЗ": - прямi продажi; - агенти i дилери пiдприємства (країни СНД, Балтiї, далекого зарубiжжя). Джерела сировини, їх доступнiсть та динамiка цiн. Закупiвля ТМЦ та комплектуючих у 2019 роцi здiйснювалась в українських постачальникiв - 82,66% (4 475,145 млн. грн. без ПДВ) та 17,34% (939,080 млн. грн.) на пiдприємствах зарубiжжя. Iнформацiя про особливостi стану розвитку галузi виробництва, в якiй здiйснює дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ". Ситуацiя на ринку вантажного вагонобудування за 2019 р, складалася таким чином. Аналiзуючи роботу 53 заводiв за 2019 рiк, необхiдно зазначити наступне. За пiдсумками роботи вагонобудiвних i вагоноремонтних пiдприємств країн СНД в 2019 роцi вiдзначається зростання обсягiв випуску вантажних вагонiв. За 12 мiсяцiв 2019 року заводи СНД збiльшили реалiзацiю на 39,00% в порiвняннi з 2018 роком. З 53-х вагонобудiвних i вагоноремонтних пiдприємств країн СНД за пiдсумками роботи за 2019 рiк ПАТ "КВБЗ" займає 6 рейтингове мiсце. Мiсткiсть ринку, що займає пiдприємство за 2019 рiк на ринку вантажного вагонобудування країн СНД, зросла до 5,56 %, Присутнiсть ПАТ "КВБЗ" в ТОП-10 вагонобудiвних заводiв СНД за об'ємом постачань вантажних вагонiв забезпечено за рахунок реалiзацiї контрактiв на постачання 5 116 вантажних вагонiв на адресу покупцiв України, Бiлорусi, Молдови, Монголiї та iнших держав близького зарубiжжя. Ситуацiя на ринку продукцiї транспорту соцiального призначення (ТСП) за 2019 рiк складалася таким чином. З 10 пiдприємств СНД вагони ТСП виготовляли 9 пiдприємств. Ринковий темп продажiв продукцiї ТСП в СНД за звiтний перiод порiвняно з аналогiчним перiодом 2018 року склав 113,62 %. За пiдсумками роботи ГIАТ "КВБЗ" по випуску продукцiї ТСП за 12 мiсяцiв 2019 р. пiдприємство серед 9 вагонобудiвних пiдприємств країн СНД (що реалiзовували вагони ТСП), враховуючи постачання 18 пасажирських вагонiв локомотивної тяги серiї 61-779, трьох вагонного дизель-потягу ДПКр-3 на адресу АТ "УЗ", вiдремонтованих 10 пасажирських вагонiв мiжрегiонального потягу локомотивної тяги та 18 вагонiв електропоїзду "ТАРПАН", займає 6-е мiсце. Частка ринку вагонiв ТСП країн СНД, займана заводом за 2019 рiк, склала - 1,92 %. Рiвень впровадження нових технологiй, нових товарiв. Впровадження нових технологiй та виробництво нових товарiв в ПАТ "КВБЗ" проводиться вiдповiдно до планiв НIОКР, "Технiчних заходiв з удосконалення дiючих потужностей" та "Технiчного переозброєння", розроблених з урахуванням ринкових умов та Стратегiї розвитку пiдприємства на п'ять рокiв. У звiтному перiодi в ПАТ "КВБЗ" освоєнi технологiї виробництва деталей внутрiшнього iнтер'єру ТСП з термоформовочного пластику, якi дозволяють полiпшити якiсть елементiв салону вагонiв ТСП, забезпечувати ритмiчнiсть отримання комплектуючих i зменшити залежнiсть вiд постачальникiв-монополiстiв. Технологiя включає в себе два верстати: п'ятикоординатний верстат з ЧПУ (для виготовлення матриць пiд формування пластику) i вакуум-формувальна машина (для формування пластику за наявною матрицею). Вакуум-формувальна машина виробництва України має можливiсть формувати деталi з ПВХ i АВС пластику розмiром до 3000х2000х600мм. Особливiстю верстата є можливiсть нагрiву пластика до 250° С за рахунок плити нагрiву. Також iснує функцiя автоматичного режиму формування з мiнiмальною участю оператора. П'ятикоординатний верстат з ЧПК мoд.ARES виробництва Iталiї забезпечує можливiсть виготовлення деталей розмiром до 3600х2600х1000мм з дерева, фанери, модельного пластику, алюмiнiю. Особливiстю верстата є можливiсть фрезерування деталей в обсязi за рахунок поворотної голови, здатної перемiщатися в 5-ти вiсях одночасно. Iнформацiя про конкуренцiю в галузi, про особливостi продукцiї ПАТ "КВБЗ"; В областi вантажного вагонобудування ПАТ "КВБЗ" має 53 пiдприємства-конкурента, що знаходяться на територiї країн СНД. По напряму виготовлення транспорту соцiального призначення, у ПАТ "КВБЗ" - 10 пiдприємств-конкурентiв. Найменування продукцiї (виду продукцiї) Найменування конкурента Країна походження конкурента Ступiнь конкуренцiї Вантажнi вагони АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Росiйська Федерацiя значний вплив АО "НПК "Уралвагонзавод" Росiйська Федерацiя значний вплив АО "Алтайвагон" Росiйська Федерацiя значний вплив ЗАО "Завод металлоконструкций" Росiйська Федерацiя значний вплив ОАО "Рузхиммаш" Росiйська Федерацiя значний вплив ПАТ "АЗОВМАШ" Україна незначний вплив ПАТ "Стаханiвський вагонобудiвний завод" Україна незначний вплив ПрАТ "Днiпровагонмаш" Україна значний вплив ТДВ "Попаснянський ВРЗ" Україна середнiй вплив ТОВ "ДМЗ "КАРПАТИ" Україна значний вплив Пасажирськi вагони ОАО "Тверской вагоностроительный завод" Росiйська Федерацiя значний вплив ТОО "ТУЛПАР-ТАЛЬГО" Республiка Казахстан значний вплив АО "Ташкентский завод по строительству и ремонту пассажирских вагонов" Республiка Узбекистан середнiй вплив ЗАО "Штадлер-Минск" Республiка Бiлорусь значний вплив Вагони метро ЗАО "Метровагонмаш" Росiйська Федерацiя значний вплив ОАО "Октябрьский электровагоноремонтный завод" Росiйська Федерацiя значний вплив ЗАО "Штадлер-Минск" Республiка Бiлорусь значний вплив Кiлькiсть постачальникiв за основними видами сировини та матерiалiв, що займають бiльше 10 вiдсоткiв у загальному обсязi постачання У 2019р. на закупiвлю ТМЦ було витрачено 5'414,225 млн. грн. без ПДВ. Постачальники, якi займають бiльше 10 вiдсоткiв у загальному об'ємi постачання: 1. ТОВ "Iнтерпайп Україна" м. Днiпро, Україна - 1'098,031 млн. грн. без ПДВ за колеса цiльнокатанi, труби (20,3%); 2. ТОВ "Метiнвест-СМЦ" м. Київ, Україна - 1'018,892 млн. грн. без ПДВ за металопрокат, осi (18,8%); 3. ТОВ "АЗОВМАШ" м. Марiуполь, Україна - 544,298 млн. грн. без ПДВ за литво (10,1%).

2015 ПАТ "КВБЗ" прийняло рiшення стосовно здiйснення iнвестицiй, пов'язаних з його господарською дiяльнiстю: - придбало корпоративнi права Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю "В.Н.В.", Україна, у розмiрi 100%; - увiйшло до складу учасникiв Товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю "Перший регiональний фондовий дiм". Внесок до статутного капiталу ТОВ "ПРФД" складає 24,85 вiдсотка статутного капiталу. 2019 ПАТ "КВБЗ" прийняло рiшення стосовно продажу частки в статутному капiталi ТОВ "Торговий дiм "КВБЗ" (Росiйська Федерацiя). ПАТ "КВБЗ" не планує будь-якi значнi iнвестицiї або придбання, пов'язанi з його господарською дiяльнiстю, окрiм передбачених планами НДДКР, "Технiчних заходiв з удосконалення дiючих потужностей" та "Технiчного переозброєння".

Iнформацiя про основнi засоби емiтента наведена у даному рiчному звiтi ПАТ "КВБЗ" за 2019 рiк у примiтках до фiнансової звiтностi, складеної вiдповiдно до мiжнародних стандартiв. До основних засобiв на ПАТ "КВБЗ" залiковуються об'єкти, якi призначенi для використання у статутнiй дiяльностi пiдприємства для управлiнських потреб. При цьому повиннi одночасно виконуватись умови: - об'єкт призначений для використання протягом тривалого часу, понад 12 мiсяцiв; - пiдприємство не передбачає послiдуючий перепродаж цього об'єкту; - вартiсть об'єкту перевищує 6000 грн. (з 01.09.2015); Обраною моделлю оцiнки основних засобiв є модель по собiвартостi. Амортизацiя основних засобiв нараховується прямолiнiйним методом. Норми амортизацiї розраховуються згiдно строкiв корисного використання об'єктiв: - будинки та споруди 25-50 рокiв - машини та обладнання 2-25 - промисловi транспортнi засоби 8-15 - транспортнi засоби 8-15 - офiсне обладнання та iншi основнi засоби 4-12 Суттєвi змiни у вартостi основних засобiв зумовленi тим, що протягом 2019 року було введено, модернiзовано та вiдремонтовано основних засобiв на суму 95755 тис.грн. Iнвентаризацiю основних засобiв на дату складання фiнансової звiтностi ПАТ "КВБЗ" проведено. В ПАТ "КВБЗ" створений комплекс виробничих цехiв i дiльниць з технологiями, що забезпечують повний цикл виготовлення рiзних моделей вагонiв i ходових частин до них, як вантажного вагонобудування, так i транспорту соцiального призначення, ескалаторiв, контейнерiв та iншої продукцiї. Пiдприємством придбано i впроваджено прогресивне обладнання, засоби технологiчного оснащення, контрольно-вимiрювальнi засоби, успiшно освоєнi передовi технологiї, що гарантують високий технологiчний рiвень i якiсть продукцiї, що виготовляється. Особлива увага придiляється контролю якостi виробiв, що випускаються, починаючи вiд контролю деталей i вузлiв, до проведення повного циклу випробувань готових вагонiв. ПАТ "КВБЗ" спецiалiзується з випуску транспорту соцiального призначення: пасажирських вагонiв локомотивної тяги рiзних моделей i класiв (купейнi, СВ, плацкартнi, спецiалiзованi), в т.ч. для забезпечення мiжнародних перевезень габариту "РIЦ", швидкiсних мiжрегiональних електропоїздiв i складiв локомотивної тяги, дизель-поїздiв, вагонiв метро з двигуном постiйного струму i асинхронним приводом. Пiдприємством здiйснюється обслуговування i ремонт вагонiв власного виробництва, виготовлених на замовлення "УЗ". Для станцiй метрополiтенiв виробляються поверховi i тунельнi ескалатори рiзних моделей i запчастин до них. Також одним з прiоритетних напрямкiв роботи пiдприємства є виробництво вантажних вагонiв: пiввагонiв глуходонних i люкових, платформ унiверсальних i спецiальних, вагонiв хоперiв, в т.ч. зерновозiв, мiнераловозiв, окатишевозiв та iн., критих вагонiв рiзних модифiкацiй. Протягом багатьох рокiв ПАТ "КВБЗ" виготовляє i освоює рiзнi моделi i модифiкацiї контейнерiв для європейських i українських замовникiв. За останнi роки виготовленi дослiднi зразки комунальної технiки - механiчнi та вакуумнi машини з прибирання пилу. Утримання активiв здiйснюється господарським способом. Використання основних засобiв здiйснюється за їх цiльовим призначенням для реалiзацiї виробничої дiяльностi. Мiсцезнаходження основних засобiв - територiя ПАТ "КВБЗ" (39621, Полтавська обл., мiсто Кременчук, вулиця Iвана Приходька, будинок 139). Екологiчнi питання, що можуть позначитися на використаннi активiв пiдприємства: на пiдприємствi розроблена та затверджена екологiчна документацiя дозвiльного характеру, яка регламентує гранично-допустимi рiвнi впливу на оточуюче середовище, вимоги якої виконуються, що дозволяє використовувати активи пiдприємства у вiдповiдностi з вимогами, що пред'являються. Передбаченi заходи стосовно охорони працi та навколишнього середовища, якi направленi на додержання вимог законодавчих та нормативних актiв. Капiтальнi iнвестицiї за 2019 роцi склали 83'983,4 тис.грн.: Фiнансування плану в 2019 роцi здiйснювалося за рахунок прибутку i амортизацiї. Термiни виконання заходiв в залежностi вiд призначення встановленi в межах I-IV квартали. Виконання плану Технiчних заходiв за 2019 рiк: фактичне виконання (тис.грн.) % Витрати за Технiчними заходами 92,2 Введення основних фондiв 93,0 В результатi освоєння коштiв, спрямованих на виконання заходiв плану в 2019 роцi виконано: 1. За перехiдними об'єктами: - виготовлений транспортний вiзок, виконана модернiзацiя з/д шляху КПВ в частинi встановлення запобiжних пристроїв, придбанi: комплект дiагностичного обладнання широкого спектру застосування для проведення приймально-здавальних випробувань, рейкорiз, 3 товщиномiри, 4 пилососи, 7 графiчних станцiй i 51 офiсний комп'ютер; - завершенi роботи з дооснащення дiагностичного обладнання для технiчного обслуговування i поточних ремонтiв продукцiї ТСП; - отримано недопоставлене в 2018 роцi обладнання для лабораторiй ВГМетр (вимiрювач параметрiв мiкроклiмату, блискомiр i набiр для адгезiї). За вимогами ПАТ "Кременчукгаз" проведена доукомплектацiя лiчильника газу. 2. Органiзовано нове для ПАТ "КВБЗ" виробництво деталей внутрiшнього iнтер'єру ТСН з термоформовочного пластику, що дозволяє полiпшити якiсть елементiв салону вагонiв ТСН, ритмiчно отримувати комплектуючi та зменшити залежнiсть вiд необов'язкових постачальникiв. 3.Виконанi доопрацювання i переналагодження технологiчного оснащення примiщень пiд виробництво мiнераловозiв. Для забезпечення максимальної продуктивностi дробоочисного i фарбувального виробництва в зимовий перiод проведена реконструкцiя камер очищення КПВ: встановлена витяжна вентиляцiя в камерi АС-417, закуплений i змонтований модульний компресор, виготовленi i встановленi настили в камерi SAPI-2. У камерi АС-584 ССК встановлений осушувач стисненого повiтря, змонтовано додаткове теплогенерацiйне обладнання та освiтлення. Закуплено фарбувальне обладнання. 4. Виконана пiдготовка виробництва глуходонних пiввагонiв. 5. Для оснащення складально-зварювального виробництва придбано: 9 одиниць прогресивного зварювального устаткування, що забезпечують отримання високоякiсних зварних швiв з можливiстю налаштування i збереження в пам'ятi режимiв зварювання; зварювальний вiзок; апарат плазмового рiзання; два зварювальних випрямляча з механiзмом подачi; тринадцять зварювальних напiвавтоматiв i три зварювальних випрямляча. 6. Придбана електролiтно-плазмова полiрувальна установка, що забезпечує впровадження нової для ПАТ "КВБЗ" технологiї досягнення високого рiвня чистоти поверхонь деталей з нержавiючих сталей, латунi, мiдi, алюмiнiю та iнших струмопровiдних матерiалiв. 7. Закуплено i введено в дiю нове металорiзальне обладнання: напiвавтоматичниий вiдрiзний верстат для порiзки труб i стрiчкопилювальний верстат. 8. Придбано i введено в експлуатацiю обладнання для правки металу, контрольно-вимiрювальна машина для органiзацiї в II прольотi ССК позицiї контролю якостi листових деталей. 9. В рамках створення ремонтного виробництва вантажних вагонiв: - закуплено 2 б/у поздовжньо-фрезерних верстата, один з яких модернiзований в 2019 р., а другий в сiчнi 2020 року; - виконана реконструкцiя площ V-VI прольотiв ПВЦ, прокладенi рейковi шляхи, монтаж поворотного кола буде завершений в сiчнi 2020 року; - придбане спецiальне обладнання для виконання ремонтiв автозчiпного обладнання; - виконано монтаж перенесеного з iнших виробничих цехiв металорiзального обладнання, встановленi засоби технологiчного оснащення, в т.ч. стенд правки вагону; - придбанi: мийна машина, 2 консольнi крани, 5шт. магнiтних дефектоскопiв для контролю деталей вiзка. 10. Завершено роботи з дооснащення стенду обкатки редукторних колiсних пар програмою мiкропроцесорного управлiння частотного перетворювача. 11. Придбано двi фарбувальнi установки. 12. Завершено роботи з органiзацiї пункту технiчного обслуговування вогнегасникiв з придбанням зарядних станцiй для заправки вуглекислотних i порошкових вогнегасникiв i отримано лiцензiї на проведення робiт. 13. У рамках полiпшення умов працi виконано модернiзацiю витяжної вентиляцiї вiд зварювальних постiв дiлянки збiрки вiзкiв ПВЦ; обладнано витяжною вентиляцiєю примiщення служби механiка i БIХ заготiвельнного виробництва КВВ. 14. Закуплено i введено в дiю нове програмне забезпечення, оновлений парк обчислювальної та розмножувальної технiки; модернiзована система вiдеоспостереження; встановленi лiчильники роботи на 15 одиниць обладнання, що визначають потужнiсть окремих дiлянок. В рамках впровадження ЕRР-системи - придбано програмне забезпечення. 15. Закуплено приладове обладнання: твердомер, портативний переносний безконтактний пiрометр, товщиномiр покриттiв. 16. Придбано i встановлено вузол облiку газу. 17. Оновлений парк автомобiльного транспорту. 18. Придбанi, змонтованi i впровадженi три ємностi для зберiгання ПММ, обладнанi засобами облiку. 19. Придбано нове швейне обладнання: оверлок для важких оббивних матерiалiв, петельна i гудзиково-закрiплювальна машини. 3 прямо рядковi швейнi машини придбанi на замiну зношеним. 20. Отриманий, змонтований i пiдключений компресор для центральної компресорної ЕСЦ; 21. Виконано реконструкцiю зовнiшнього освiтлення ПАТ "КВБЗ" та внутрiшнього освiтлення ПВЦ i КВВ з встановленням енергозберiгаючих свiтильникiв. 22. Додатково до вищевказаного обладнання придбано: - аналоговий динамометр розтягування/стиснення; - переносний захисний заземлювач для IЦ ПКУ; - комплект обладнання для дiагностики лiнiй системи управлiння моторвагонним рухомим складом; - силовимiрювальна система для проведення стацiонарних гальмiвних випробувань; - тестове обладнання для виконання ремонтiв моторвагонного рухомого складу; - 2 тепловi гармати для ВТС; - електронагрiвач для жiночих побутових складу №4 ЦСХ; - установки для видачi охолодженої питної води; - 16 кондицiонерiв для пiдроздiлiв пiдприємства i моноблок; - обладнання для догляду за територiєю (бензинова газонокосарка, бензопила, мотокоси) i пральна машина; - обладнання для КСХ (8 морозильних скринь, шафа пекарська i пароконвектомат); - апарат внутрiшньої iмпульсної магнiтотерапiї для ЛДЦ.

Проблеми, якi впливають на дiяльнiсть пiдприємства є: 1. Невиконання АТ "Укрзалiзниця" зобов'язань за договорами, укладеними у 2018 роцi з ПАТ "КВБЗ" на поставку пасажирських вагонiв та дизель-поїздiв. 2. Непослiдовна економiчна полiтика влади. Верховною Радою прийнято ряд законiв, що не вiдповiдають iнтересам бiзнесу, в т.ч. вiдносно змiн у сферi публiчних закупiвель, фiскальної полiтики, державного фiнансування. 3. Затягування строкiв з впровадження експериментального проекту ЄIБ щодо органiзацiї примiських перевезень у мiстi Днiпрi та мiстi Запорiжжi до кiнця 2021 року. 4. Реформування ключових державних монополiй (в т.ч. основного замовника ПАТ "КВБЗ" - АТ "Укрзалiзниця"), що позначається на вiдсутностi планiв з оновлення їх активiв; 5. Вiдсутнiсть економiчних реформ в країнi на фонi посилення протекцiонiстських вiйн на мiжнародному ринку мiж найбiльшими економiками свiту (Європа, США, Китай), i як наслiдок - закриття промислових пiдприємств i нова хвиля трудової мiграцiї з України. 6. Нестача квалiфiкованих робiтникiв на ринку працi України (в першу чергу, робiтничих спецiальностей та iнженерно-технiчних працiвникiв), в т.ч. в результатi лiбералiзацiї мiграцiйного законодавства в країнах ЄС та iн. Ступiнь залежностi вiд законодавчих або економiчних обмежень. Проблеми, якi впливають на дiяльнiсть ПАТ "КВБЗ" пов'язанi, насамперед, з невизначенiстю державної полiтики щодо: впровадження дiєвого механiзму укладання середньострокових договорiв на постачання складної технiки; затвердження Мiнiстерством економiчного розвитку єдиної методики щодо визначення вартостi життєвого циклу та локалiзацiї складної продукцiї на ринку України; прийняття нової редакцiї Закону України "Про залiзничний транспорт", який повинен забезпечити формування в залiзничному секторi сучасних ринкових вiдносин, в т.ч. за рахунок вiдкриття доступу iнфраструктури залiзничного транспорту для користувачiв рiзних форм власностi; надання пiльгового кредитування державними банками у нацiональнiй валютi пiд реалiзацiю iнвестицiйних проектiв з оновлення рухомого складу АТ "УЗ"; подальшого впровадження роботи експортно-кредитного агентства (ЕКА) з метою ефективного просування на державному рiвнi української продукцiї та лобiювання iнтересiв вiтчизняних товаровиробникiв на зовнiшнiх ринках, в зонi вiльної торгiвлi мiж Україною та ЄС.

У звiтному 2019 роцi фiнансування дiяльностi ПАТ "КВБЗ" проводилося за рахунок власних обiгових коштiв, а також залучення кредитних ресурсiв.

Ця iнформацiя є комерцiйною таємницею.

Правлiнням розробленi та затвердженi Наглядовою радою iнвестицiйнi плани, план товарного випуску, контрольнi цифри на 2020 рiк та завдання з забезпечення прибутковостi виробництва. Завдання: - в рамках диверсифiкацiї виробництва створювати продукцiю, затребувану ринком; - забезпечити розширення експортного ринку; - для стабiлiзацiї роботи виробничих галузей України спiльно з мiнiстерствами i вiдомствами проводити роботу по розвитку внутрiшнього ринку, в т.ч. по формуванню дiєвих державних та галузевих програм i нашої участi в них; - адаптувати продукцiю ПАТ "КВБЗ" до вимог технiчних регламентiв i стандартiв ЄС та Митного Союзу; - з метою забезпечення конкурентоспроможностi продукцiї пiдприємства, реалiзувати в повному обсязi Заходи щодо зниження її собiвартостi; - забезпечити якiсне i своєчасне гарантiйне та сервiсне обслуговування продукцiї пiдприємства; - домогтися виконання пiдписаних i пiдписання нових контрактiв з пасажирських вагонiв, дизель-потягiв з АТ "Укрзалiзниця".

У 2019 завершено НДДКР за наступними виробами: - зерновоз мод. 19-7053-03 и 19-7053-04, оформленi вiдповiднi Акти приймальної комiсiї, а також отриманi українськi сертифiкати вiдповiдностi з термiном дiї до 21.08.2021 та сертифiкати на вiдповiднiсть вимогам Технiчного Регламенту Митного Союзу з термiном дiї до 28.07.2024; - вагон-платформа моделей 13-7133 i 13-7133-01 з вантажною довжиною 40 футiв для перевезення контейнерiв, оформлений вiдповiдний Акт приймальної комiсiй, а також отримано український сертифiкат вiдповiдностi з термiном дiї до 26.11.2021 та сертифiкат на вiдповiднiсть вимогам ТР МС з термiном дiї до 27.11.2024; - вагони дизель-поїзда ДПКр-3, оформлений вiдповiдний Акт приймальної комiсiї, а також отримано український сертифiкат вiдповiдностi, з термiном дiї до 20.12.2021; - ескалатор типу ЕТК в ДП "Захiдний ЕТЦ" зареєстрована декларацiя вiдповiдностi № NUА.TR.105.083. p термiном дiї до 26.09.2022.

Основнi фiнансово-господарськi показники дiяльностi ПАТ "КВБЗ" за останнi три роки: Показник 2017 2018 2019 Чистий доход (виручка) вiд реалiзацiї 3847179 5514137 8310455 Чистий прибуток 331983 487246 790486 Власний капiтал 2193550 2656235 3246032 Оборотнi активи 2333688 2993727 3773225 Поточнi зобов'язання 461557 724504 876443 Середньооблiкова чисельнiсть, чол. 4979 5278 5609 Середня зарплатня 1-го робiтника за середньооблiковою штатною чисельнiстю, грн. 8007 13611 16077 За пiдсумками 2019 року ПАТ "КВБЗ" збiльшив об'єми реалiзацiї вантажних вагонiв на 38,95% у спiввiдношеннi до 2018 року (з 3682 од. до 5116 од.) та пасажирських вагонiв локомотивної тяги, на 137,5% (з 8 од. до 19 од.). Також було реалiзовано 15 од. локомотивiв ТЕ33АС виготовлених спiльно з американською компанiєю GE та iнше. Дана динамiка позитивно позначилася на фiнансових показниках господарської дiяльностi пiдприємства. Так: Дохiд (виручка) вiд реалiзацiї продукцiї за пiдсумками 2019 року збiльшився на 50,7%; чистий прибуток склав 790 486 тис. грн., що порiвняно з попереднiм роком на 62,23% бiльше (на 303 млн. грн.); власний капiтал компанiї склав 3 246 млн. грн., що на 22,2% бiльше нiж у 2018 роцi; поточнi зобов'язання збiльшились на 21,4% до 876,4 млн. грн. у спiввiдношеннi до 2018 року; середня зарплатня 1-го робiтника за середньооблiковою штатною чисельнiстю за 2019 рiк збiльшилася на 18,1% (з 13 611 грн. до 16 077 грн.), у порiвняннi з 2018 роком.