|
Дорош Олександр Анатолійович
|
Голова Наглядової ради |
| Рік народження |
1968 р. н.
(56 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
НН, 447069, 08.07.1997, Крюковським РВ УМВС України у Полтавськiй областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
13 років |
| Попередне місце роботи |
Голова Правлiння ВАТ "Черкаський автобус", Голова Наглядової Ради ВАТ "Черкаський автобус", Директор дирекцiї дистриб'юцiї та збуту комерцiйного транспорту Корпорацiї "Богдан", Перший заступник дирекцiї ТОВ "Автомобiльний Дiм "Богдан", Голова Наглядової Ради АТ "Черкаський автобус", Перший заступник дирекцiї ТОВ "Український автобус" |
| Примітки |
До повноважень посадової особи як члена Наглядової ради вiдноситься представлення iнтересiв акцiонерiв в перервi мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях ради. Обов'язками голови Наглядової ради є координацiя дiяльностi Наглядової ради для належного виконання Радою своїх функцiй, згiдно повноважень, передбаченних Статутом Товариства та Положенням про Наглядову Раду. Обирається членами Наглядової Ради iз їх числа простою бiльшiстю голосiв вiд кiлькiсного складу Наглядової Ради Товариства.
Голова Наглядової ради органiзовує її роботу, скликає засiдання Наглядової ради та головує на них, та здiйснює iншi повноваження, передбаченi статутом та Положенням про Наглядову раду.
У разi неможливостi виконання головою Наглядової ради своїх повноважень його повноваження здiйснює один iз членiв Наглядової ради за її рiшенням.
У разi рiвномiрного розподiлу голосiв на засiданнi Наглядової ради товариства Голова Наглядової ради Товариства має вирiшальний голос.
Голова Наглядової ради має право:
- самостiйно вирiшувати всi питання поточної дiяльностi Товариства, вiднесенi до його компетенцiї нормативними актами Товариства i цим договором.
- вiд iменi Товариства листуватися по питаннях дорученого йому направлення поточної дiяльностi Товариства.
- самостiйно вирiшувати питання органiзацiї дiяльностi пiдлеглих йому пiдроздiлiв.
- вимагати вiд пiдлеглих йому працiвникiв безумовного дотримання вимог трудової i виробничої дисциплiни за наявностi в тому пiдстав i необхiдностi застосовувати заходи заохочення i покарання.
- давати вказiвки обов'язковi для виконання пiдлеглими йому працiвниками i вимагати виконання таких.
- отримувати повну iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств.
- залучати в разi необхiдностi експертiв для вирiшення питань, що входять до його компетенцiї.
Голова Наглядової ради зобов'язаний:
- виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової Ради Товариства.
- брати участь в розробцi планiв розвитку Товариства, контролювати виконання цих планiв по дорученому направленню поточнiй дiяльностi Товариства.
- брати участь в засiданнях Наглядової Ради Товариства, брати активну участь в обговореннi питань дiяльностi Товариства, вносити пропозицiї про полiпшення i пiдвищення результативностi роботи Товариства i окремих його пiдроздiлiв.
- в межах компетенцiї Наглядової ради Товариства керувати дорученим йому направленням поточнiй дiяльностi Товариства, забезпечуючи його ефективну i стiйку роботу.
- зберiгати iнформацiю, що становить службову i комерцiйну таємницю Товариства.
- у встановленi термiни представляти Наглядовiй радi Товариства або Загальним зборам акцiонерiв доповiдi про стан справ, що вiдносяться до його ведення.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Голови Наглядової ради рiшенням позачергових зальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року) та рiшенням Наглядової ради Публiчного акцiонерного товариства "Черкаський автобус" (протокол №1 засiдання Наглядової радивiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 13 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Перший заступник дирекцiї ТОВ "Український автобус".
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Шелепало Олександр Петрович
|
Член Ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
НА, 933034, 03.01.2001, Нетiшинським МВ УМВС України в Хмельнiцькiй областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
11 років |
| Попередне місце роботи |
Провiдний, головний експерт вiддiлу креитного аналiзу департамента корпоративних ризикiв ЦО "Райффайзен Банк Аваль", головний експерт оцiнки ризикiв крупних корпоративних клiєнтвiв ПАТ "Промiнвестбанк", начальник вiддiлу оцiнки ризикiв пiдприємств промислового виробництва ПАТ "Промiнвестбанк". |
| Примітки |
До повноважень посадової особи, як члена ревiзiйної комiсiї вiдноситься контроль та перевiрка фiнансово-господарську дiяльнiсть виконавчого органу товариства, дотримання ним вимог статуту, Пололження про Ревiзiйну комiсiю та внутрiшнiх нормативних актiв, виконання встановлених Загальними зборами акцiонерiв планiв та основних напрямiв дiяльностi Товариства. Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування.
Приймає участь в здiйсненнi контролю за дiяльнiстю Товариства шляхом виконання всiх необхiдних дiй, направлених на реалiзацiю повноважень Ревiзiйної комiсiєї.
Зобов'язаний дiяти в iнтересах Товариства, неупереджено, добросовiсно, чеснота професiйно, а також пiдтримувати бездоганну дiлову репутацiю, своєчасно повiдомляти Правлiння Товариства про заiнтересованiсть у вчиненнi правочинiв з Товариством, про наявнiсть iнших пiдстав для потенцiйного конфлiкту iнтересiв.Повинен виконувати свої повноваження особисто i не може передавати їх iншим особам.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Ревiзiйної комiсiї рiшенням позачергових загальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 11 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Провiдний, головний експерт вiддiлу креитного аналiзу департамента корпоративних ризикiв ЦО "Райффайзен Банк Аваль", головний експерт оцiнки ризикiв крупних корпоративних клiєнтвiв ПАТ "Промiнвестбанк", начальник вiддiлу оцiнки ризикiв пiдприємств промислового виробництва ПАТ "Промiнвестбанк".
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Івінський Михайло Володимирович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1958 р. н.
(66 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
17.04.2013
- 1 рiк |
| Паспортні дані |
АЕ, 676511, 06.08.1997, Днiпровським РВ Днiпродзержинського МУ УМВС України в Днiпропетровськiй областi |
| Освіта |
вища, Днiпродзержинський iндустрiальний iнститут |
| Стаж роботи |
22 роки |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Днiпродзержинський автомобiльний завод", перший заступник генерального директора. |
| Примітки |
Член правлiння є посадовою особою Товариства, який обирається Наглядовою радою Товариства. Несе вiдповiдальнiсть за рiшення, прийнятi в межах своїх повноважень. Пiдзвiтна Загальним зборам акцiонерiв та Наглядовiй радi Товариства, органiзовує виконання їх рiшень.
Виконує обов'язки, згiдно посадової iнструкцiї.
Вирiшує питання органiзацiї виробництва, постачання, збуту.
Забезпечує:
- високоефективну i стабiльну роботу Товариства та змiцнення його фiнансового стану, отримання та зростання прибутку, рентабельнiсть виробництва, динамiчний соцiально-економiчний розвиток;
- органiзовувати контроль за додержанням норм витрат матерiалiв на виготовлення продукцiї, послiдовного здiйснення режиму економiї в пiдпорядкованих пiдроздiлах;
- ефективнiсть проектних рiшень, своєчасну i якiсну пiдготовку виробництва, досягнення високого рiвня якостi продукцiї в процесi її розробки i виробництва;
- координацiю роботи щодо забезпечення ритмiчного випуску продукцiї, виконання виробничих програм, договiрних зобов'язань вiдповiдно до календарних графiкiв i завдань;
- вжиття заходiв, якi спрямованi на максимальне використання виробничих потужностей товариства, створення умов для ефективної роботи виробничих пiдроздiлiв;
- регулярний оперативний контроль за процесом виробництва та iнших видiв дiяльностi товариства, вжиття заходiв щодо запобiгання i усунення порушень виробничого процесу, залучення до усунення цих порушень пiдлеглих пiдроздiлiв;
- високий технiчний рiвень та якiсть продукцiїї, що виготовляється, її конкурентноспроможнiсть на свiтовому ринку;
- контроль за забезпеченням пiдприємства комплектуючими виробами, матерiалами, устаткуванням, а також транспортом i вантажно-розвантажувальними засобами;
- систематичний контроль за безперебiйним просуванням виробiв у виробничому потоцi, виконанням графiкiв здавання готової продукцiї;
- контроль за дотриманням пiдпорядкованими пiдроздiлами правил внутрiшнього трудового розпорядку, норм охорони працi, промсанiтарiї, екологiчної безпеки, протипожежного захисту, пропускного та внутрiшньооб'єктового режиму АТ "ЧА";
- контроль за своєчасним поданням заявок на придбання матерiалiв, запчастин, iнструментiв для потреб виробництва, збуту готової продукцiї;
-органiзацiю по виконанню вимог екологiчних програм та рацiонального використання землi;
- проведення заходiв протипожежної безпеки, охорони працi;
- керiвництво розробкою заходiв по запобiганню непланових зупинок устаткування, продовженню мiжремонтних перiодiв, пiдвищенню надiйностi устаткування в експлуатацiї;
- участь у вивченнi причин зношування устаткування, його пристроїв, розслiдуваннi аварiй, розробцi та впровадженню заходiв по їх лiквiдацiї та запобiганню;
- органiзацiю пiдготовки матерiалiв i пропозицiй з питань, вiднесених до компетенцiї Правлiння згiдно Статуту Товариства, для розгляду Загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою Радою Товариства;
- органiзацiю виконання виробничих програм, договiрних та iнших зобов'язань Товариства;
- органiзацiю впровадження у виробництво нової технiки i прогресивних методiв господарювання, створення органiзацiйних та економiчних передумов для високопродуктивної працi Товариства;
- вирiшення питання збереження та ефективного використання майна.
- контроль за дотриманням пiдлеглими працiвниками вимог стандарту ДТСУ ISO 9001: 2001 та документацiї системи менеджменту якостi (СМЯ) в частинi, що регламентує перебiг процесiв СМЯ у пiдроздiлах.
Має право:
-дiяти вiд iменi Товариства, представляти його на всiх пiдприємствах, в установах та органiзацiях вiдповiдно до виданої довiреностi;
- у межах своєї компетенцiї видавати за своїм пiдписом розпорядження по пiдпорядкованим пiдроздiлам товариства, iншi розпорядчi документи, якi є обов'язковими для виконання всiма працiвниками Товариства;
- видавати доручення в межах наданих повноважень;
- забороняти роботу на устаткуваннi у випадках порушення правил технiчної експлуатацiї, незадовiльного технiчного стану чи прямої загрози аварiї до усунення причин, що порушують його нормальну експлуатацiю;
- пiдписувати документи на вiдпуск ТМЦ з пiдпорядкованих пiдроздiлiв (крiм основних фондiв), якщо сума не перевищує в еквiвалентi 1 тис. доларiв США;
- затверджувати документи на реалiзацiю замовлень, виконуваних пiдпорядкованими пiдроздiлами на суму в еквiвалентi до 1 тис. доларiв США;
- подавати пропозицiї про зняття з виробництва виробiв, що не користуються попитом;
- подавати Головi правлiння пропозицiї про призначення, перемiщення i звiльнення керiвникiв пiдпорядкованих пiдроздiлiв;
- розподiляти премiю мiж пiдпорядкованими пiдроздiлами з врахуванням їхнього вкладу у виконання планових завдань;
- давати дозвiл на оформлення разових та тимчасових перепусток на територiю товариства, в т.ч. для працiвникiв пiдрядних органiзацiй;
- користуватись службовим транспортом;
- застосовувати до пiдлеглих працiвникiв заходи заохочення i стягнення.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Рiшенням Наглядової ради товариства (протокол № 14 засiдання наглядової радиАТ "ЧЕРКАСЬКИЙ АВТОБУС" вiд 17.04.2013 року) продожено термiн повноважень Правлiння товариства.
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 22 роки.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: перший заступник Генерального директора, заступник Директора по виробництву.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Скрипка Анатолій Васильович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1963 р. н.
(61 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
17.04.2013
- 1 рiк |
| Паспортні дані |
ЕС, 777309, 08.10.1998, Бахчисарайським РВ УМВС України в Криму |
| Освіта |
вища, Кримський Ордена "Знак пошани" сiльськогосподарський iнститут iм. М.М. Калiнiна |
| Стаж роботи |
18 років |
| Попередне місце роботи |
ООО "Укпромiнвест-Авто" заступник генерального директора Луцького фiлiалу, ВАТ "Черкаський автобус" Директор з економiки та фiнансiв. |
| Примітки |
Член правлiння є посадовою особою Товариства, який обирається Наглядовою радою Товариства. Несе вiдповiдальнiсть за рiшення, прийнятi в межах своїх повноважень Пiдзвiтна Загальним зборам акцiонерiв та Наглядовiй радi Товариства, органiзовує виконання їх рiшень.
Вирiшує питання органiзацiї фiнансування, кредитування., звiтностi, оплати працi працiвникiв Товариства, реалiзацiї iнвестицiйної та цiнової полiтики, ефективного витрачання коштiв.
Органiзовує виконавчу дiяльность виробництва Товариства, забезпечує його високоприбуткову дiяльнiсть, ефективне використання та збереження майна Товариства, а також:
- високоефективну i стабiльну роботу Товариства та змiцнення його фiнансового стану, отримання та зростання прибутку, рентабельнiсть виробництва, динамiчний соцiально-економiчний розвиток;
- органiзацiю економiчної i фiнансової дiяльностi Товариства, спрямованої на досягнення позитивних результатiв при найменших витратах матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв;
- своечасну розробку фiнансової полiтики товариства;
- розробку проектiв прточного i перспективного бюджету;
- контроль за дотриманням планово-фiнансової дисциплини, в тому числi за своєчасним перерахуванням податкiв всiх рiвнiв;
- контроль за складанням встановленої звiтностi i своєчасним її поданням у вiдповiднi органи;
- проводити комплексний економiчний аналiз i оцiнку результатiв виробничо-господарської дiяльностi товариства i окремих його пiдроздiлiв;
- розробку проектiв полiтики оплати працi в Товариствi;
- контроль за дотриманням пiдпорядкованими пiдроздiлами правил внутрiшнього трудового розпорядку, норм охорони працi, промсанiтарiї, екологiчної безпеки, протипожежного захисту, пропускного та внутрiшньооб'єктового режиму АТ "ЧА";
- визначення джерел фiнансування планiв розвидку виробництва;
- органiзацiю пiдготовки матерiалiв i пропозицiй з питань, вiднесених до компетенцiї Правлiння згiдно Статуту Товариства для розгляду Загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою Радою Товариства;
- проведення заходiв протипожежної безпеки, охорони працi;
- органiзацiю виконання виробничих програм, догоаiрних та iнших зобов язань Товариства;
- вирiшення питань збереження та ефективного використання майна;
- контроль за дотриманням пiдлеглими працiвниками вимог стандарту ДТСУ ISO 9001: 2001 та документацiї системи менеджменту якостi (СМЯ) в частинi, що регламентує перебiг процесiв СМЯ у пiдроздiлах.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Рiшенням Наглядової ради товариства (протокол № 14 засiдання наглядової радиАТ "ЧЕРКАСЬКИЙ АВТОБУС" вiд 17.04.2013 року) продожено термiн повноважень Правлiння товариства.
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 18 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: директор з економiчного розвитку, директор з економiки.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Соколова-Білоус Вікторія Миколаївна
|
Член наглядової ради |
| Рік народження |
1973 р. н.
(51 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
МН, 522756, 05.02.2003, ЦВМ Джержинського РВ ХМУ УМВС України в Харькiвськiй областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
12 років |
| Попередне місце роботи |
генеральний директор ТОВ "КУА "IЗI ЛАЙФ" |
| Примітки |
До повноважень посадової особи як члена Наглядової ради вiдноситься представлення iнтересiв акцiонерiв в перервi мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях ради. Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування.Обов'язками члена Наглядової ради є брати участь у засiданнях Наглядової ради для забезпечення прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi Товариства, згiдно повноважень, передбаченних Статутом Товариства та Положенням про Наглядову Раду. Обирання здiйснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. Обирається Загальними зборами акцiонерiв строком на 3 (три) роки. Здiйснює свої повноваження на пiдставi договору з товариством. Вiд iменi Товариства пiдписує договiр особа, уповноважена на те Загальними зборами. Дiя договору з членом Наглядової Ради Товариства припиняється у разi припинення його повноважень.
Має право:
- самостiйно вирiшувати всi питання поточної дiяльностi Товариства, вiднесенi до його компетенцiї нормативними актами Товариства i цим договором.
- вiд iменi Товариства листуватися по питаннях дорученого йому направлення поточної дiяльностi Товариства.
- самостiйно вирiшувати питання органiзацiї дiяльностi пiдлеглих йому пiдроздiлiв.
- вимагати вiд пiдлеглих йому працiвникiв безумовного дотримання вимог трудової i виробничої дисциплiни за наявностi в тому пiдстав i необхiдностi застосовувати заходи заохочення i покарання.
- давати вказiвки обов'язковi для виконання пiдлеглими йому працiвниками i вимагати виконання таких.
- отримувати повну iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств.
- залучати в разi необхiдностi експертiв для вирiшення питань, що входять до його компетенцiї
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Наглядової ради рiшенням позачергових зальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 12 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: генеральний директор.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Лелека Сергій Васильович
|
Член Ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1981 р. н.
(43 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
СН, 808919, 30.04.1998, Ватутинським РУ ГУ МВС України м.Києвi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
11 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Український автобус" -економiст, начальник фiнансово-економiчного вiддiлу. |
| Примітки |
До повноважень посадової особи, як члена ревiзiйної комiсiї вiдноситься контроль та перевiрка фiнансово-господарську дiяльнiсть виконавчого органу товариства, дотримання ним вимог статуту, Пололження про Ревiзiйну комiсiю та внутрiшнiх нормативних актiв, виконання встановлених Загальними зборами акцiонерiв планiв та основних напрямiв дiяльностi Товариства. Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування.
Приймає участь в здiйсненнi контролю за дiяльнiстю Товариства шляхом виконання всiх необхiдних дiй, направлених на реалiзацiю повноважень Ревiзiйної комiсiєї.
Зобов'язаний дiяти в iнтересах Товариства, неупереджено, добросовiсно, чеснота професiйно, а також пiдтримувати бездоганну дiлову репутацiю, своєчасно повiдомляти Правлiння Товариства про заiнтересованiсть у вчиненнi правочинiв з Товариством, про наявнiсть iнших пiдстав для потенцiйного конфлiкту iнтересiв.Повинен виконувати свої повноваження особисто i не може передавати їх iншим особам.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Ревiзiйної комiсiї рiшенням позачергових загальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 11 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: ТОВ "Український автобус" -економiст, начальник фiнансово-економiчного вiддiлу.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Чанцов Віктор Степанович
|
Член правлiння |
| Рік народження |
1959 р. н.
(65 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
17.04.2013
- 1 рiк |
| Паспортні дані |
АК, 700527, 06.10.1999, Заводським МУ УМВС України в Днiпропетровськiй областi |
| Освіта |
вища, Днiпродзержинський iндустрiальний iнститут. |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Черкаський автобус", заступник технiчного директора. |
| Примітки |
Член правлiння є посадовою особою Товариства, який обирається Наглядовою радою Товариства. Несе вiдповiдальнiсть за рiшення, прийнятi в межах своїх повноважень. Пiдзвiтна Загальним зборам акцiонерiв та Наглядовiй радi Товариства, органiзовує виконання їх рiшень.
Вирiшуює питання реалiзацiї iнвестицiйної технiчної полiтики.
Органiзовує :
- високоефективну i стабiльну роботу Товариства та змiцнення його фiнансового стану, отримання та зростання прибутку, рентабельнiсть виробництва, динамiчний соцiально-економiчний розвиток;
- органiзовувати розробку норм витрат матерiалiв та комплектуючих на виготовлення продукцiї, послiдовного здiйснення режиму економiї в пiдпорядкованих пiдроздiлах;
- ефективнiсть проектних рiшень, своєчасну i якiсну пiдготовку виробництва, досягнення високого рiвня якостi продукцiї в процесi її розробки i виробництва;
- своєчасну пiдготовку технiчної документацiї (креслень, спецiфiкацiй, технiчних умов, технологiчних карт i маршрутiв та iн.);
- вжиття заходiв, якi спрямованi на максимальне використання виробничих потужностей товариства, створення умов для ефективної роботи виробничих пiдроздiлiв;
- високий технiчний рiвень та якiсть продукцiї, що виготовляється, її конкурентноспроможнiсть на свiтовому ринку;
- контроль за дотриманням пiдпорядкованими пiдроздiлами правил внутрiшнього трудового розпорядку, норм охорони працi, промсанiтарiї, екологiчної безпеки, протипожежного захисту, пропускного та внутрiшньооб'єктового режиму АТ "ЧА";
- контроль за своєчасним поданням заявок на придбання матерiалiв, запчастин, iнструментiв для потреб дослiдного та iнструментального виробництва;
- затвердження висновкiв i вiдгукiв по проектах стандартiв та iнших документiв;
- органiзацiю по виконанню вимог екологiчних програм та рацiонального використання землi;
- проведення заходiв протипожежної безпеки, охорони працi;
- збереження та своєчасний ремонт основних фондiв майна, створення безпечних умов для працiвникiв Товариства;
- керiвництво розробкою заходiв по запобiганню непланових зупинок устаткування, продовженню мiжремонтних перiодiв, пiдвищенню надiйностi устаткування в експлуатацiї;
- керiвництво у вивченнi причин зношування устаткування, його пристроїв, розслiдуваннi аварiй, розробцi та впровадженню заходiв по їх лiквiдацiї та запобiганню;
- органiзацiю здiйснення мобiлiзацiйної пiдготовки;
- органiзацiю пiдготовки матерiалiв i пропозицiй з питань, вiднесених до компетенцiї Правлiння згiдно Статуту Товариства, для розгляду Загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою Радою Товариства;
- органiзацiю виконання виробничих програм, договiрних та iнших зобов'язань Товариства;
- органiзацiю впровадження у виробництво нової технiки i технологiї, створення органiзацiйних та економiчних передумов для високопродуктивної працi Товариства;
- вирiшення питання збереження та ефективного використання майна;
- контроль за дотриманням пiдлеглими працiвниками вимог стандарту ДТСУ ISO 9001: 2001 та документацiї системи менеджменту якостi (СМЯ) в частинi, що регламентує перебiг процесiв СМЯ у пiдроздiлах.
Має право:
- дiяти вiд iменi Товариства, представляти його на всiх пiдприємствах, в установах та органiзацiях вiдповiдно до виданої довiреностi;
- у межах своєї компетенцiї видавати за своїм пiдписом розпорядження по пiдпорядкованим пiдроздiлам товариства, iншi розпорядчi документи, якi є обов'язковими для виконання всiма працiвниками Товариства;
- видавати доручення в межах наданих повноважень;
- забороняти роботу на устаткуваннi у випадках порушення правил технiчної експлуатацiї, незадовiльного технiчного стану чи прямої загрози аварiї до усунення причин, що порушують його нормальну експлуатацiю;
- затверджувати у встановленному порядку тимчасовi змiни i вiдхилення вiд креслень та техпроцессiв;
- пiдписувати документи на вiдпуск ТМЦ з пiдпорядкованих пiдроздiлiв (крiм основних фондiв), якщо сума не перевищує в еквiвалентi 1 тис. доларiв США;
- затверджувати документи на реалiзацiю замовлень, виконуваних пiдпорядкованими пiдроздiлами на суму в еквiвалентi до 1 тис. доларiв США;
- подавати пропозицiї про зняття з виробництва виробiв, що не користуються попитом;
- подавати Головi правлiння пропозицiї про призначення, перемiщення i звiльнення керiвникiв пiдпорядкованих пiдроздiлiв;
- розподiляти премiю мiж пiдпорядкованими пiдроздiлами з врахуванням їхнього вкладу у виконання планових завдань;
- давати дозвiл на оформлення разових та тимчасових перепусток на територiю товариства, в т.ч. для працiвникiв пiдрядних органiзацiй;
- користуватись службовим транспортом;
- застосовувати до пiдлеглих працiвникiв заходи заохочення i стягнення.
Посадова особа на надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Рiшенням Наглядової ради товариства (протокол № 14 засiдання наглядової радиАТ "ЧЕРКАСЬКИЙ АВТОБУС" вiд 17.04.2013 року) продожено термiн повноважень Правлiння товариства.
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 15 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: головний iнженер, технiчний директор.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Грищук Віталій Миколайович
|
Член наглядової ради |
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
СК, 168400, 21.03.1996, Iрпинським МВ ГУМВС України в Київськiй областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник директора з продажу по росiйському ринку ПАТ "Промiнвестбанк", директор комерцiйний ТОВ "Український Автобус". |
| Примітки |
До повноважень посадової особи як члена Наглядової ради вiдноситься представлення iнтересiв акцiонерiв в перервi мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях ради.Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування. Обов'язками члена Наглядової ради є брати участь у засiданнях Наглядової ради для забезпечення прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi Товариства, згiдно повноважень, передбаченних Статутом Товариства та Положенням про Наглядову Раду. Обирання здiйснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. Обирається Загальними зборами аккцiонерiв строком на 3 (три) роки. Здiйснює свої повноваження на пiдставi договору з товариством. Вiд iменi Товариства пiдписує договiр особа, уповноважена на те Загальними зборами. Дiя договору з членом Наглядової Ради Товариства припиняється у разi припинення його повноважень.
Як член Наглядової ради, має право:
-самостiйно вирiшувати всi питання поточної дiяльностi Товариства, вiднесенi до його компетенцiї нормативними актами Товариства i цим договором.
-вiд iменi Товариства листуватися по питаннях дорученого йому направлення поточної дiяльностi Товариства.
-самостiйно вирiшувати питання органiзацiї дiяльностi пiдлеглих йому пiдроздiлiв.
-вимагати вiд пiдлеглих йому працiвникiв безумовного дотримання вимог трудової i виробничої дисциплiни за наявностi в тому пiдстав i необхiдностi застосовувати заходи заохочення i покарання.
-давати вказiвки обов'язковi для виконання пiдлеглими йому працiвниками i вимагати виконання таких.
-отримувати повну iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств.
-залучати в разi необхiдностi експертiв для вирiшення питань, що входять до його компетенцiї.
Як член Наглядової ради,зобов'язаний:
-виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової Ради Товариства.
-брати участь в розробцi планiв розвитку Товариства, контролювати виконання цих планiв по дорученому направленню поточнiй дiяльностi Товариства.
-брати участь в засiданнях Наглядової Ради Товариства, брати активну участь в обговореннi питань дiяльностi Товариства, вносити пропозицiї про полiпшення i пiдвищення результативностi роботи Товариства i окремих його пiдроздiлiв.
-в межах компетенцiї Наглядової ради Товариства керувати дорученим йому направленням поточнiй дiяльностi Товариства, забезпечуючи його ефективну i стiйку роботу.
-зберiгати iнформацiю, що становить службову i комерцiйну таємницю Товариства.
-у встановленi термiни представляти Наглядовiй радi Товариства або Загальним зборам акцiонерiв доповiдi про стан справ, що вiдносяться до його ведення.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Наглядової ради рiшенням позачергових зальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 7 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: заступник директора з продажу по росiйському ринку ПАТ "Промiнвестбанку", директор комерцiйний ТОВ "Український Автобус".
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Коваленко Надія Павлівна
|
Член правлiння - головний бухгалтер |
| Рік народження |
1952 р. н.
(72 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
17.04.2013
- 1 рiк |
| Паспортні дані |
НЕ, 245140, 04.11.2002, Приднiпровським РВ УМВС України в Черкаськiй областi |
| Освіта |
вища, Київський iнститут народного господарства. |
| Стаж роботи |
20 років |
| Попередне місце роботи |
ДП ЧАРЗ (в/ч А - 3311), головний бухгалтер, ВАТ "Черкаський автобус" головний бухгалтер. |
| Примітки |
Член правлiння є посадовою особою Товариства, який обирається Наглядовою радою Товариства. Несе вiдповiдальнiсть за рiшення, прийнятi в межах своїх повноважень. Пiдзвiтна Загальним зборам акцiонерiв та Наглядовiй радi Товариства, органiзовує виконання їх рiшень.
Повноваження та обов`язки головного бухгалтера згiдно посадовiй iнструкцiї:
- забезпечувати високоефективну i стабiльну роботу Товариства та змiцнення його фiнансового стану, отримання та зростання прибутку, рентабельнiсть виробництва, динамiчний соцiально-економiчний розвиток;
- здiйснювати органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансової дiяльностi та контролю за ощадливим використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв, схороннiстю власностi пiдприємства;
- забезпечувати формування вiдповiдно до законодавства про бухгалтерський облiк облiкову полiтику виходячи зi структури й особливостей дiяльностi пiдприємства, забезпечення його фiнансової стiйкостi;
- здiйснювати керiвництво роботами з пiдготовки та прийняття робочого плану рахункiв, форм первинних облiкових документiв, якi застосовуються для оформлення господарських операцiй, за якими не передбаченi типовi форми, розробки форм документiв внутрiшньої бухгалтерської звiтностi, а також забезпечення порядку проведення iнвентаризацiї, контролю за проведенням господарських операцiй, дотримання технологiї обробки бухгалтерської iнформацiї i порядку документообiгу;
- забезпечувати органiзацiю облiку майна, зобов'язань i господарських операцiй, придбаних основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей i коштiв, своєчасне вiдображення на рахунках бухгалтерського облiку операцiй, пов'язаних з їх рухом, облiк витрат виробництва, виконання кошторисiв витрат, реалiзацiї продукцiї, виконання робiт (послуг), результатiв фiнансово-господарської дiяльностi пiдприємств, а також фiнансових, розрахункових i кредитних операцiй;
- забезпечувати законнiсть, своєчаснiсть i правильнiсть оформлення документiв, складання економiчно об?рунтованих звiтних калькуляцiй собiвартостi продукцiї, виконаних робiт (послуг), розрахункiв з заробiтної плати, правильне нарахування i переказ податкiв i зборiв у державний регiональний та мiсцевий бюджети, страхових внескiв у державнi позабюджетнi соцiальнi фонди, платежiв у банкiвськi установи, коштiв на фiнансування капiтальних вкладень, погашення у встановлений термiн заборгованостей банкам за позики, а також вiдрахування коштiв на матерiальне стимулювання працiвникiв пiдприємства;
- здiйснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних i бухгалтерських документiв, розрахункiв i платiжних зобов'язань, витрат фонду заробiтної плати, за встановленням посадових окладiв працiвникам пiдприємства, проведенням iнвентаризацiї основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей i коштiв, перевiрок органiзацiй бухгалтерського облiку i звiтностi, а також документальних ревiзiй у пiдроздiлах пiдприємства;
- приймати участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства за даними бухгалтерського облiку i звiтностi з метою виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення витрат i непродуктивних витрат;
- вжити заходи з попередження нестач, незаконної витрати коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, порушень фiнансового i господарського законодавства, участь в оформленнi матерiалiв про нестачi i розкрадання коштiв та товаро-матерiальних цiнностей, контролює передачу в необхiдних випадках цих матерiалiв у слiдчi i судовi органи;
- вжити заходи з нагромадження фiнансових коштiв для забезпечення фiнансової стiйкостi пiдприємства;
- забезпечувати суворе дотримання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат, законностi списання з рахункiв бухгалтерського облiку нестач, дебiторської заборгованостi та iнших витрат, збереження бухгалтерських документiв, оформлення i здачi їх у встановленому порядку в архiв;
- забеспечувати складання балансу й оперативних зведених звiтiв про доходи i витрати коштiв, про використання бюджету, iншої бухгалтерської i статистичної звiтностi, подання їх у вiдповiднi органи;
- забеспечувати своєчасну розробку фiнансової полiтики товариств;
- забезпечувати розробку проектiв поточного i перспективного бюджету;
- забезпечувати контроль за дотриманням планово-фiнансової дисциплiни в тому числi за своєчасним перерахуванням податкiв всiх рiвнiв;
- забеспечувати контроль за складанням встановленої звiтностi i своєчасним її поданням у вiдповiднi органи;
- забезпечувати контроль за дотриманням пiдпорядкованими працiвниками бухгалтерiї правил внутрiшнього трудового розпорядку, норм охорони працi, промсанiтарiї, екологiчної безпеки, протипожежного захисту, пропускного та внутрiшньооб'єктового режиму АТ "Черкаський автобус";
- забезпечити органiзацiю пiдготовки матерiалiв i пропозицiй з питань, вiднесених до компетенцiї правлiння згiдно Статуту Товариства, для розгляду Загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою Радою Товариства;
- вирiшувати питання збереження та ефективного використання майна;
- провадити контроль за дотриманням пiдлеглими працiвниками вимог стандарту ДТСУ ISO 9001: 2001 та документацiї системи менеджменту якостi (СМЯ) в частинi, що регламентує перебiг процесiв СМЯ у пiдроздiлах.
Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Рiшенням Наглядової ради товариства (протокол № 14 засiдання наглядової ради АТ "ЧЕРКАСЬКИЙ АВТОБУС" вiд 17.04.2013 року) продожено термiн повноважень Членам Правлiння товариства та Головного бухгалтера.
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 20 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: ДП ЧАРЗ (в/ч А - 3311), головний бухгалтер, ВАТ "Черкаський автобус" головний бухгалтер.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Коріняка Юлія Євгенівна
|
Член наглядової ради |
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
СО, 236689, 28.10.1999, Днiпровським РУ ГУ МВС України в Києвi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
10 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник ген.директора ТОВ "КУА IЗI ЛАЙФ", спецiалiст з управлiння активами ТОВ "КУА "ГРI", керiвник бек-офiсу ТОВ "КУА "IЗI ЛАЙФ" |
| Примітки |
До повноважень посадової особи як члена Наглядової ради вiдноситься представлення iнтересiв акцiонерiв в перервi мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях ради.Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування. Обов'язками члена Наглядової ради є брати участь у засiданнях Наглядової ради для забезпечення прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi Товариства, згiдно повноважень, передбаченних Статутом Товариства та Положенням про Наглядову Раду. Обирання здiйснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. Обирається Загальними зборами аккцiонерiв строком на 3 (три) роки. Здiйснює свої повноваження на пiдставi договору з товариством. Вiд iменi Товариства пiдписує договiр особа, уповноважена на те Загальними зборами. Дiя договору з членом Наглядової Ради Товариства припиняється у разi припинення його повноважень.
Має право:
- самостiйно вирiшувати всi питання поточної дiяльностi Товариства, вiднесенi до його компетенцiї нормативними актами Товариства i цим договором.
- вiд iменi Товариства листуватися по питаннях дорученого йому направлення поточної дiяльностi Товариства.
- самостiйно вирiшувати питання органiзацiї дiяльностi пiдлеглих йому пiдроздiлiв.
- вимагати вiд пiдлеглих йому працiвникiв безумовного дотримання вимог трудової i виробничої дисциплiни за наявностi в тому пiдстав i необхiдностi застосовувати заходи заохочення i покарання.
- давати вказiвки обов'язковi для виконання пiдлеглими йому працiвниками i вимагати виконання таких.
- отримувати повну iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств.
- залучати в разi необхiдностi експертiв для вирiшення питань, що входять до його компетенцiї.
Член Наглядової ради зобов'язався:
-виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової Ради Товариства.
- брати участь в розробцi планiв розвитку Товариства, контролювати виконання цих планiв по дорученому направленню поточнiй дiяльностi Товариства.
- брати участь в засiданнях Наглядової Ради Товариства, брати активну участь в обговореннi питань дiяльностi Товариства, вносити пропозицiї про полiпшення i пiдвищення результативностi роботи Товариства i окремих його пiдроздiлiв.
- в межах компетенцiї Наглядової ради Товариства керувати дорученим йому направленням поточнiй дiяльностi Товариства, забезпечуючи його ефективну i стiйку роботу.
- зберiгати iнформацiю, що становить службову i комерцiйну таємницю Товариства.
- у встановленi термiни представляти Наглядовiй радi Товариства або Загальним зборам акцiонерiв доповiдi про стан справ, що вiдносяться до його ведення.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Наглядової ради рiшенням позачергових зальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 10 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: заступник ген.директора ТОВ "КУА IЗI ЛАЙФ", спецiалiст з управлiння активами ТОВ "КУА "ГРI", керiвник бек-офiсу ТОВ "КУА "IЗI ЛАЙФ".
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Гоненко Ольга Анатоліївна
|
Член наглядової ради |
| Рік народження |
1976 р. н.
(48 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.09.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
КС, 638502, 23.03.2009, Галицьким РВ УМВС України у Львiвськiй областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
ЗАТ "КУА "Перевесло", нач.юридичного вiддiлу ТОВ "КУА "IЗI ЛАЙФ |
| Примітки |
До повноважень посадової особи як члена Наглядової ради вiдноситься представлення iнтересiв акцiонерiв в перервi мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях ради.Обирається Загальними зборами акцiонерiв, шляхом кумулятивного голосування. Обов'язками члена Наглядової ради є брати участь у засiданнях Наглядової ради для забезпечення прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi Товариства, згiдно повноважень, передбаченних Статутом Товариства та Положенням про Наглядову Раду. Обирання здiйснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. Обирається Загальними зборами аккцiонерiв строком на 3 (три) роки. Здiйснює свої повноваження на пiдставi договору з товариством. Вiд iменi Товариства пiдписує договiр особа, уповноважена на те Загальними зборами. Дiя договору з членом Наглядової Ради Товариства припиняється у разi припинення його повноважень.
Має право:
- самостiйно вирiшувати всi питання поточної дiяльностi Товариства, вiднесенi до його компетенцiї нормативними актами Товариства i цим договором.
- вiд iменi Товариства листуватися по питаннях дорученого йому направлення поточної дiяльностi Товариства.
- самостiйно вирiшувати питання органiзацiї дiяльностi пiдлеглих йому пiдроздiлiв.
- вимагати вiд пiдлеглих йому працiвникiв безумовного дотримання вимог трудової i виробничої дисциплiни за наявностi в тому пiдстав i необхiдностi застосовувати заходи заохочення i покарання.
- давати вказiвки обов'язковi для виконання пiдлеглими йому працiвниками i вимагати виконання таких.
- отримувати повну iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, фiлiй, представництв, дочiрнiх пiдприємств.
- залучати в разi необхiдностi експертiв для вирiшення питань, що входять до його компетенцiї.
Член Наглядової ради зобов'язався:
-виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової Ради Товариства.
- брати участь в розробцi планiв розвитку Товариства, контролювати виконання цих планiв по дорученому направленню поточнiй дiяльностi Товариства.
- брати участь в засiданнях Наглядової Ради Товариства, брати активну участь в обговореннi питань дiяльностi Товариства, вносити пропозицiї про полiпшення i пiдвищення результативностi роботи Товариства i окремих його пiдроздiлiв.
- в межах компетенцiї Наглядової ради Товариства керувати дорученим йому направленням поточнiй дiяльностi Товариства, забезпечуючи його ефективну i стiйку роботу.
- зберiгати iнформацiю, що становить службову i комерцiйну таємницю Товариства.
- у встановленi термiни представляти Наглядовiй радi Товариства або Загальним зборам акцiонерiв доповiдi про стан справ, що вiдносяться до його ведення.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Особа призначена на посаду Члена Наглядової ради рiшенням позачергових зальних зборiв акцiонерiв (протокол №1 вiд 09.09.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 7 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: ЗАТ "КУА "Перевесло", нач.юридичного вiддiлу ТОВ "КУА "IЗI ЛАЙФ.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Раабе Віталій Германович
|
Голова правлiння |
| Рік народження |
1952 р. н.
(72 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
17.04.2013
- 1 рiк |
| Паспортні дані |
АЕ, 835497, 23.09.1997, Баглiїським РВ Днiпродзержинським МУ УМВС України в Днiпропетровськiй областi |
| Освіта |
вища, Запорiзький машинобудiвний iнститут. |
| Стаж роботи |
30 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Черкаський автобус.", технiчний директор, Голова правлiння. |
| Примітки |
Голова правлiння здiйснює оперативне керiвництво всiєю поточною дiяльнiстю Товариства вiповiдно до рiшень Загальних зборiв акцiонерiв, Наглядової ради Товариства згiдно Статуту товариства. Органiзовує роботу Правлiння, скликає засiдання, забезпечує ведення протоколiв засiдань. Має право без довiренностi дiяти вiд iменi Товариства, в тому числi представляти iнтереси Товариства як в Українi так i за iї межами, вчиняти правочин вiд iменi Товариства як в Українi так i за iї межами, видавати накази та давати розпорядження обов'язковi для виконання всiма працiвниками Товариства.
При цьому:
- при представництвi iнтересiв Товариства в переговорах з будь-якими фiзичними та юридичними особами, в тому числi i нерезидентами, державними органами та органiзацiями, Голова Правлiння дiє в межах, передбачених чинним законодавством та цим Статутом, систематично iнформує iнших членiв Правлiння про хiд вищезазначених переговорiв.
- при представництвi iнтересiв Товариства в будь-яких судових органах (включаючи, але не обмежуючись, третейських судах) Голова Правлiння дiє на пiдставi рiшення Правлiння.
- видача наказiв про прийом на роботу працiвникiв Товариства здiйснюється Головою Правлiння на пiдставi рiшення Правлiння.
- видача наказiв про звiльнення (та/або переведення, перемiщення на iншу посаду/iнше мiсце роботи) працiвникiв Товариства здiйснюється Головою Правлiння на пiдставi рiшення Правлiння та погодження з вiдповiдним органом згiдно колективного договору.
- видача наказiв та розпоряджень щодо порядку здiйснення статутної дiяльностi здiйснюється Головою Правлiння по мiрi необхiдностi з iнформуванням iнших членiв Правлiння.
- пiдписання договорiв (контрактiв), в тому числi, але не обмежуючись, договорiв та iнших документiв щодо створення, реорганiзацiї, лiквiдацiї юридичних осiб, здiйснюється Головою Правлiння на пiдставi рiшень Правлiння. У випадку, коли чинним законодавством та цим Статутом прийняття рiшення про укладення вiдповiдного правочину вiднесено до компетенцiї Наглядової ради або Загальних зборiв, Голова Правлiння дiє на пiдставi вiдповiдного рiшення Наглядової ради або Загальних зборiв.
Голова Правлiння вправi уповноважувати спiвробiтникiв Товариства на здiйснення представництва iнтересiв Товариства перед iншими особами, в тому числi на укладення окремих угод. При цьому:
- рiшення про здiйснення представництва та/або укладання вiдповiдних угод приймає вiдповiдний орган Товариства;
- голова Правлiння на пiдставi вiдповiдного рiшення вiдповiдного органу Товариства видає накази та довiреностi (доручення) на здiйснення вiдповiдних дiй або укладання вiдповiдних угод. Зазначенi наказ та довiренiсть повиннi мiстити зазначення конкретних дiй, якi доручаються представнику.
- вiдповiдну довiренiсть пiдписує Голова Правлiння одноособово, якщо тiльки чинним законодавством не передбачено iнший порядок пiдписання довiреностей.
Голова Правлiння, або уповноважена ним особа, представляє Товариство в iнших товариствах, пiдприємствах, установах, об'єднаннях де Товариство виступає, акцiонером, засновником, учасником.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися. Рiшенням Наглядової ради товариства (протокол № 14 засiдання наглядової ради АТ "ЧЕРКАСЬКИЙ АВТОБУС" вiд 17.04.2013 року) продожено термiн повноважень Правлiння товариства.
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 30 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: голова правлiння.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
|
Багнюк Людмила Володимирівна
|
Голова Ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
07.10.2011
- 3 роки |
| Паспортні дані |
КН, 853283, 20.02.1999, Октябрьським РВ ПМУ УМВС України в ПОлтавськiй Областi |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
17 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник головного бухгалтера ТОВ "Ураїнський автобус" |
| Примітки |
До повноважень посадової особи, як голови ревiзiйної комiсiї вiдноситься контроль та перевiрка фiнансово-господарську дiяльнiсть виконавчого органу товариства, дотримання ним вимог статуту, Пололження про Ревiзiйну комiсiю та внутрiшнiх нормативних актiв, виконання встановлених Загальними зборами акцiонерiв планiв та основних напрямiв дiяльностi Товариства. Обирається iз членiв ревiзiйної комiсiї.
Голова Ревiзiйної комiсiї приймає участь в здiйсненнi контролю за дiяльнiстю Товариства шляхом виконання всiх необхiдних дiй, направлених на реалiзацiю повноважень Ревiзiйної комiсiєї вiдповiдно до Статуту Товариства, Положення про Ревiзiйну комiсiю, рiшень Загальних Зборiв акцiонерiв Товариства, нормативно-правових актiв України та чинного законодавства України.
Голова комiсiї для забезпечення її дiяльностi приймає участь в засiданнях Ревiзiйної комiсiї.
Голова комiсiї має право брати участь з правом дорадчого голосу у засiданнях Наглядової Ради та Правлiння Товариства.
Голова комiсiї зобов'язаний дiяти в iнтересах Товариства, неупереджено, добросовiсно, чеснота професiйно, а також пiдтримувати бездоганну дiлову репутацiю.
Голова комiсiї зобов'язаний своєчасно повiдомляти Правлiння Товариства про заiнтересованiсть у вчиненнi правочинiв з Товариством, про наявнiсть iнших пiдстав для потенцiйного конфлiкту iнтересiв.
Голова комiсiї повинен виконувати свої повноваження особисто i не може передавати їх iншим особам.
Голова комiсiїї несе вiдповiдальнiсть за належне виконання покладених на нього функцiй та обов'язкiв вiдповiдно до Договору, Статуту Товариства, Положення про Ревiзiйну комiсiю Товариства.
Посадова особа не надали згоди на розкриття iнформацiї щодо виплаченої винагороди емiтентом, в тому числi у натуральнiй формi.
В звiтному перiодi змiни в персональному складi товариства не вiдбувалися.Особа призначена на посаду Голови Ревiзiйної комiсiї на засiданнi Ревiзiйної комiсiї Публiчного акцiонерного товариства "Черкаський автобус" (протокол засiдання Ревiзiйної комiсiї № 1 вiд 07.10.2011 року).
Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Загальний стаж керiвної роботи 17 рокiв.
Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв:заступник головного бухгалтера.
В звiтному перiодi посадова особа емiтента не обiймала будь-яких посад на iнших пiдприємствах. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему