|
Відкрите Акціонерне Товариство «Запорізький Металургійний Комбінат «Запоріжсталь»
|
Одноосібний член Наглядової ради |
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2013
- 3 роки |
| Паспортні дані |
д/н, 00191230, д/н |
| Освіта |
д/н |
| Попередне місце роботи |
д/н |
| Примітки |
Наглядова рада є органом Товариства, який здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства в перiод мiж проведенням загальних зборiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Повноваження: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) знайомитися iз документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам Наглядової ради протягом 5 днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я Генерального директора Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання Наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради Товариства; 5) отримувати компенсацiйнi виплати при виконаннi функцiй члена Наглядової ради. Розмiр виплат встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства; 6) iншi права передбаченi Статутом Товариства та законодавством України. Обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях Наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях Наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися встановлених у Товариства правил та процедур щодо укладання правочинiв, у вчиненнi яких є заiнтересованiсть (конфлiкт iнтересiв); 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариства правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 7) брати самовiдвiд пiд час прийняття рiшень, стосовно яких вони мають конфлiкт iнтересiв; 8) iншi зобовязання передбаченi Статутом та законодавством України.
Відповідно до рішення загальних зборів, які відбулися 30 квітня 2013р., у зв'язку з переобранням складу органу відкликано та припинено повноваження Голови Наглядової ради ПАТ «ДРУЖБА» Саламатова Анатолія Георгійовича, члена Наглядової ради Рубана Олександра Миколайовича, обрано з 30 квітня 2013р. одноосібним Членом Наглядової ради ПАТ «ДРУЖБА» Відкрите акціонерне товариство «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь».
Стаж керівної роботи, дані про трудову діяльність, паспортні дані, інформація про посади на інших підприємствах, інформація про судимостi за корисливi та посадовi злочини, освіту та рік народження не надаються, оскільки особа є юридичною.
Посадова особа не отримувала у 2013 році винагороду (в т.ч. у натуральній формі). |
|
|
Спас Михайло Олександрович
|
Генеральний директор |
| Рік народження |
1959 р. н.
(65 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
07.06.2013
- 1 рік |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
24 роки |
| Попередне місце роботи |
ПАТ "Дружба", тимчасово виконуючий обов'язки директора. |
| Примітки |
Повноваження:- представляти інтереси Товариства у відносинах з українськими та іноземними громадянами, підприємствами, установами та організаціями, державними та судовими органами та будь-якими іншими суб'єктами; - відкривати і закривати рахунки в банківських установах, розпоряджатись майном та коштами Товариства згідно з законодавством та Статутом;- укладати угоди (договори, контракти), забезпечувати участь Товариства в інших цивільно-правових відносинах, з урахуванням обмежень, визначених законодавством та Статутом; - видавати довіреності на право представництва від імені Товариства (в тому числі з правом передоручення), накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Обов'язки: - визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності емітента; - визначає напрями розвитку емітента у формуванні цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності; - направляє діяльність персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів; - забезпечує виконання емітентом програми оновлення продукції, планів капітального будівництва, обов'язків перед державним бюджетом, постачальниками, замовниками і банками; - організує господарську діяльність емітента на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів виробництва шляхом досягнення високих техніко-економічних показників, підвищення технічного рівня і якості продукції, раціонального і економного витрачання всіх видів ресурсів; -вживає заходи щодо забезпечення емітента кваліфікованими кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища; -здійснює заходи з соціального розвитку колективу емітента, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; -забезпечує сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу; -вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам: заступникам керівника, керівникам виробничих підрозділів емітента; -забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку; -здійснює заходи щодо соціального захисту колективу емітента, забезпечення і збереження зайнятості працівників; - представляє емітента в органах державної влади і у взаємовідносинах з партнерами; - готує проекти нормативних документів, що вимагають затвердження загальними зборами акціонерів.
Розмiр виплаченої винагороди у 2013 роцi склав 63312 грн., винагороду в натуральній формі не отримував.
Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має.
Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: гол.iнженер-механiк, генеральний директор.
Стаж керiвної роботи 24 роки.
Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає.
Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних.
За звітний період відбулися змiни у персональному складi стосовної даної посадової особи: відповідно до рішення Наглядової ради ПАТ «ДРУЖБА» від 07 червня 2013 року, на підставі заяви Спаса М.О., припинено повноваження (відкликано, звільнено) тимчасово виконуючого обов’язки директора Товариства Спаса Михайла Олександровича 07 червня 2013 року, у зв'язку з вакантністю посади обрано (прийнято на роботу в Товариство) на посаду Генерального директора ПАТ «ДРУЖБА» Спаса Михайла Олександровича на термін з 07 червня 2013 року по 07 червня 2014 року включно.
Також у звітному періоду відбулися зміни персональному складі в Ревізійній комісії, яку було ліквідовано, а саме: відповідно до рішення загальних зборів , які відбулися 30 квітня 2013р., відкликано та припинено повноваження членів Ревізійної комісії Божларовської Тетяни Анатоліївни, Гузь Дмитра Васильовича, припинено повноваження голови Ревізійної комісії Алєйнікової Ольги Олексіївни. Замість звільнених осіб на посади нікого не призначено.
|
|
|
Котелевець Ольга Миколаївна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1976 р. н.
(48 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
05.09.2011
- безстроково |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
6 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Дружба", бухгалтер-економiст. |
| Примітки |
Повноваження головного бухгалтера: Головний бухгалтер діє від імені бухгалтерії Товариства, представляє інтереси Товариства у взаємовідносинах з іншими організаціями з господарсько-фінансових та інших питань. В межах своєї компетенції підписує та візує документи. Самостійно веде листування з іншими організаціями з питань, які належать до компетенції бухгалтерії та не вимагають рішення керівника підприємства. Вносить на розгляд виконавчого органу Товариства пропозиції по вдосконаленню роботи бухгалтерії тощо. Обов`язки головного бухгалтера: Органiзація бухгалтерського облiку господарчо-фiнансової дiяльностi Товариства, контроль дотримання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошториси адмiнiстративно-господарчих та iнших витрат, збереження бухгалтерських документiв, керування робiтниками бухгалтерії Товариства.
Посадова особа отримала у 2013 році винагороду у розмiрі 49140 грн, винагороду в натуральній формі не отримувала.
Зміни у персональному складі стосовно даної посадової особи у 2013 році не було.
Стаж керівної роботи 6 років.
Непогашених судимостей за корисливі та посадові злочини не має.
Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: головний бухгалтер.
Посадова особа не обіймає посад на будь-яких інших підприємствах.
Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему