|
Кузьменко Тетяна Олегівна
|
Член Наглядової ради |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2013
- на 3 роки |
| Паспортні дані |
ВА, 247817, 09.07.1996, Пролетарським РВ ДМУ УМВС України в Донецькій обл. |
| Освіта |
Донецький національний університет Спеціальність — Документознавство та інформаційна діяльність |
| Стаж роботи |
6 років |
| Попередне місце роботи |
Начальник вiддiлу кадрiв ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат" |
| Примітки |
Посадова особа член Наглядової ради Кузьменко Тетяна Олегiвна. Загальний трудовий стаж 23 роки. Кузьменко Тетяна Олегiвна обіймала протягом останніх п'яти років посаду начальника вiддiлу кадрiв ПрАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат". Призначена членом наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 17.04.2010 р. (протокол № 1) у зв'язку з обранням типу приватного акціонерного товариства та затвердження нової редакції Статуту та внутрішніх документів товариства. Призначена членом наглядової ради на термін 3 роки. В 2013 р. була переобрана членом наглядової ради на термін 3 роки.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Володiє часткою в статутному фондi емiтента 0.05718%. Член Наглядової ради діє на підставі Положення про наглядову раду.Член наглядової ради зобов'язаний: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засіданнях та ухваленні рішень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участі у засіданнях наглядової ради чи виконанню інших посадових обов'язків, терміново повідомити про це голову наглядової ради із зазначенням обставин; 5) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій члена наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також не використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовій раді повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства. |
|
|
Костко Наталя Іванівна
|
Ревізор |
| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2013
- на 3 роки |
| Паспортні дані |
ВС, 899274, 03.07.2001, Ворошиловським РВ УМВС України в м.Донецьку |
| Освіта |
Донецький державний университет, экономист |
| Стаж роботи |
19 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник директора за финансами ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат". |
| Примітки |
Ревізор Костко Наталя Iванiвна обіймала протягом останніх п'яти років посади заступника директора з фінансів, ревізора ПрАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат". Призначена ревізором рішенням загальних зборів акціонерів від 17.04.2010 р. (протокол № 1) у зв'язку з обранням типу приватного акціонерного товариства та затвердження нової редакції Статуту та внутрішніх документів товариства. Призначена ревізором на термін 3 роки. В 2013 р. була переобрана ревізором на термін 3 роки.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Ревізор є контролюючим органом Товариства, що перевіряє фінансово-господарську діяльність виконавчого органу Товариства та діє на підставі Положення про Ревізора. Ревізор зобов'язан: 1) проводити перевірки річної фінансової звітності Товариства; 2) розглядати кошториси витрат та бізнес-плани Товариства; 3) складати висновки за результатами здійсненої перевірки; 4) своєчасно доводити до відома загальних зборів або осіб чи органів управління Товариства, за ініціативою яких проводились перевірки, результати здійснених перевірок і ревізій у формі звітів, доповідних, повідомлень; 5) вимагати скликання позачергових загальних зборів, якщо виникла загроза суттєвим інтересам Товариства, виявлені зловживання, вчинені посадовими особами Товариства, виявлені порушення у фінансово-господарської діяльності Товариства; 6) здійснювати контроль за усуненням виявлених під час перевірок недоліків і порушень. КОМПЕТЕНЦІЯ РЕВІЗОРА До компетенції ревізора належить вирішення питань, пов'язаних із проведенням перевірок та організацією роботи Виконавчого органа Товариства. До компетенції ревізора Товариства належить: 1) контроль за виконанням директором Товариства затвердженого наглядовою радою фінансового плану Товариства; 2) контроль за виконанням директором Товариства законодавства України, Статуту Товариства, рішень загальних зборів та наглядової ради з питань фінансово-господарської діяльності, їх відповідності законодавству України та Статуту; 3) контроль за своєчасним та повним здійсненням розрахунків з бюджетом; 4) контроль за нарахуванням, своєчасністю та повнотою виплати дивідендів; 5) контроль за одержанням, використанням та поверненням кредитів; 6) контроль за відповідністю чинному законодавству та Статуту Товариства використання коштів резервного капіталу та інших фондів Товариства, що формуються за рахунок прибутку Товариства; 7) перевірка порядку відчуження майна Товариства на предмет його відповідності чинному законодавству, Статуту та внутрішнім Положенням Товариства; 8) аналіз відповідності ведення в Товаристві бухгалтерського обліку вимогам чинного законодавства; 9) перевірка фінансової документації Товариства, ведення якої забезпечується виконавчим органом; 10) перевірка дотримання порядку сплати акцій акціонерами у випадку проведення Товариством емісії акцій; 11) аналіз фінансового стану Товариства, його платоспроможності, ліквідності активів, виявлення резервів для поліпшення економічного стану Товариства і розробка рекомендацій для органів управління Товариства; 12) подання звітів про результати перевірок на загальні збори та надання рекомендацій загальним зборам на підставі цих звітів; 13) надання наглядовій раді Товариства рекомендацій щодо відбору незалежних аудиторів; 14) ініціювання скликання позачергових загальних зборів у разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства, виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства, виявлення порушень у фінансово-господарської діяльності Товариства; |
|
|
Д`Ячков Михайло Петрович
|
Голова Наглядової ради |
| Рік народження |
1949 р. н.
(75 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2013
- на 3 роки |
| Паспортні дані |
ВК, 467427, 06.02.2008, Гірницьким РВ Макіївського МУ ГУМВСУ в Донецькій обл. |
| Освіта |
Донецький інститут торгівлі, інженерно-механічний факультет |
| Стаж роботи |
39 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат " - голова правління |
| Примітки |
Голова Наглядової ради Д`ячков Михайло Петрович Загальний виробничий стаж - 47 рокiв Д`ячков Михайло Петрович обіймав протягом останніх п'яти років посади голови правління ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат" та голови наглядової ради ПрАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат". Призначений головою наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 17.04.2010 р. (протокол № 1) у зв'язку з обранням типу приватного акціонерного товариства та затвердження нової редакції Статуту та внутрішніх документів товариства. Призначений головою наглядової ради на термін 3 роки. В 2013 р. був переобраний головою наглядової ради на термін 3 роки. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Голова Наглядової ради діє на підставі Положення про наглядову раду. Голова наглядової ради зобов'язан: 1) організовувати роботу наглядової ради; 2) скликати засідання наглядової ради; 3) голосувати на засіданнях наглядової ради; 4) підписувати трудовий договір (контракт) з директором Товариства; 5) підписувати договір з корпоративним секретарем Товариства на умовах, визначених наглядовою радою та у випадку прийняття рішення про запровадження посади корпоративного секретаря; 6) у випадку неможливості виконання своїх повноважень, вчасно призначати особу, яка буде здійснювати повноваження голови наглядової ради; 7) здійснювати інші повноваження, передбачені Статутом та цим Положенням. Крім того голова Наглядової ради зобов'язаний: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засіданнях та ухваленні рішень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участі у засіданнях наглядової ради чи виконанню інших посадових обов'язків, терміново повідомити про це голову наглядової ради із зазначенням обставин; 5) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій члена наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також не використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовій раді повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства. |
|
|
Савченко Людмила Олександрівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1960 р. н.
(64 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
11.02.2013
- на не визначений термін |
| Паспортні дані |
ВА, 592549, 28.01.1997, Ленінським РВ УМВС України у м. Донецьку |
| Освіта |
Ворошиловоградський сільськогосподарчий інститут, економіст з бухгалтерського обліку |
| Стаж роботи |
13 років |
| Попередне місце роботи |
Головний бухгалтер ПП ВКФ "Укрхимвуглекачество" |
| Примітки |
Посадова особа Головний бухгалтер Савченко Людмила Олександрiвна(паспорт:серiя ВА номер 592549 виданий Ленiнським РВ УМВС України у м. Донецьку, 28.01.1997) призначена 11.02.2013р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству №52/К вiд 11.02.2013р.Часткою в статутному капiталi та акцiями Товариства не володiє.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Призначена на невизначений термiн. Загальний трудовий стаж 37 років. Обіймала протягом останніх п'яти років посади головного бухгалтера приватного підприємства. Посадова особа В.о. головного бухгалтера Мартиненко Оксана Олександрiвна (паспорт:серiя ВА номер 352031 виданий Ворошиловським РВ УМВС України у м. Донецьку, 16.08.1996) призначена 29.12.2012р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству №478/К вiд 29.12.2012р.(до роботи приступити з 30.12.2012р.).Часткою в статутному капiталi та акцiями Товариства не володiє.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.Призначена на строк до призначення постiйного головного бухгалтера. Загальний трудовий стаж 22 роки. Iншi посади, якi займала: бухгалтер обчислювального центру, заступник головного бухгалтера. Посадова особа В.о. головного бухгалтера Мартиненко Оксана Олександрiвна звiльнена 11.02.2013р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству № 52/К вiд 11.02.2013р. Перебувала на посадi з 30 грудня 2012р. Завдання та обов'язки головного бухгалтера. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних. Організовує роботу бухгалтерської служби, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій. Вимагає від підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів. Вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну. Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, підписання її та подання в установлені строки користувачам. Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства. Бере участь у підготовці та поданні інших видів періодичної звітності, які передбачають підпис головного бухгалтера, до органів вищого рівня у відповідності до нормативних актів, затвердженими формами та інструкціями. За погодженням з власником (керівником) підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань. Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів. Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві, оформленні матеріалів, пов'язаних із нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства. Організовує роботу з підготовки пропозицій для власника (керівника) підприємства щодо: визначення облікової політики підприємства, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних; розроблення систем і форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій; визначення прав працівників на підписання первинних та зведених облікових документів; вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня бухгалтерів, забезпечення їх довідковими матеріалами; поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців; удосконалення діючої автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності підприємства; забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріалів, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення; Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки."Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві. Повинна знати: закони України; Укази Президента України, постанови, розпорядження, рішення Кабінету Міністрів України, Національного банку України, Державної податкової адміністрації України з питань правових засад регулювання господарської діяльності підприємства, положення (стандарти) бухгалтерського обліку та інші нормативно-правові акти Міністерства фінансів України щодо порядку ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, а також методичні документи міністерства та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування положень (стандартів) бухгалтерського обліку; основи технології виробництва продукції, порядок оформлення операцій і організацію документообігу за розділами обліку, форми та порядок розрахунків, порядок приймання, зарахування на баланс, зберігання і витрат коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей; правила проведення інвентаризацій активів та зобов'язань; економіку, організацію виробництва, праці та управління; податкову справу; основи цивільного права; трудове, фінансове, господарське законодавство. |
|
|
Дмитренко Валентина Васильївна
|
Член Наглядової ради |
| Рік народження |
1955 р. н.
(69 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2013
- на 3 роки |
| Паспортні дані |
ВА, 690166, 27.05.1997, Пролетарським РВ УМВС України в Донецькій обл. |
| Освіта |
Одеський харчовий технікум, пекар |
| Стаж роботи |
35 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат", начальник вiддiлу постачання |
| Примітки |
Член Наглядової ради Дмитренко Валентина Васильївна Загальний виробничий стаж 44 роки Дмитренко Валентина Васильївна обіймала протягом останніх п'яти років посаду начальника вiддiлу постачання ПрАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат". Призначена членом наглядової ради рішенням загальних зборів акціонерів від 17.04.2010 р. (протокол № 1) у зв'язку з обранням типу приватного акціонерного товариства та затвердження нової редакції Статуту та внутрішніх документів товариства. Призначена членом наглядової ради на термін 3 роки. В 2013 р. була переобрана членом наглядової ради на термін 3 роки.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Член Наглядової ради діє на підставі Положення про наглядову раду.Член наглядової ради зобов'язаний: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засіданнях та ухваленні рішень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участі у засіданнях наглядової ради чи виконанню інших посадових обов'язків, терміново повідомити про це голову наглядової ради із зазначенням обставин; 5) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій члена наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також не використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовій раді повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства. |
|
|
Д'ячков Сергій Володимирович
|
Директор |
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
20.04.2013
- на 3 роки |
| Паспортні дані |
ВК, 469835, 01.02.2008, Советським РВ Макiївського МУ УМВС України в Донецькiй областi |
| Освіта |
Макіївський економіко-гуманітарний інститут, економіст |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат" - директор. |
| Примітки |
Директор Д'ячков Сергiй Володимирович Загальний виробничий стаж 11 рокiв. Д'ячков Сергiй Володимирович обіймав протягом останніх п'яти років посаду директора (одноособовий виконавчий орган) ПрАТ "Донецький булочно-кондитерський комбінат". Призначений директором (одноособовий виконавчий орган) рішенням загальних зборів акціонерів від 17.04.2010 р. (протокол № 1) у зв'язку з обранням типу приватного акціонерного товариства та затвердження нової редакції Статуту та внутрішніх документів товариства. Призначений директором (одноособовий виконавчий орган) на термін 3 роки. В 2013 р. був переобоаний директором на термін 3 роки. На дату складання звiту не акцiонер Товариства. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Виконавчий орган Товариства (надалі - директор) є виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю і діє одноосібно на підставі Положення про директора. Директор має право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про Товариство, необхідну для виконання своїх функцій; 2) в межах визначених повноважень самостійно вирішувати питання поточної діяльності Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засідання наглядової ради Товариства; 4) отримувати справедливу винагороду за виконання функцій директора, розмір якої встановлюється наглядовою радою Товариства. Інформація про індивідуальний або сукупний розмір та форму винагороди директора викладається у трудовому договорі (контракті), якій затверджується рішенням наглядової ради. Цей договір (контракт) підписується головою наглядової ради. Директор зобов'язан: 1) діяти в інтересах Товариства сумлінно, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок діяти сумлінно, добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) брати участь у засіданні наглядової ради на її вимогу; 5) надати можливість ознайомитися з інформацією про діяльність Товариства в межах, встановлених законом, цим Статутом та внутрішніми положеннями Товариства. 6) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій директора, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) своєчасне надавати матеріали до засідань наглядової ради, у разі необхідності отримувати консультації фахівців тощо; 9) своєчасно надавати наглядовій раді, ревізору, аудиторам Товариства повну і точну інформацію про діяльність та фінансовий стан Товариства; 10) скликати загальні збори акціонерів за погодження із наглядовою радою Товариства не рідше одного разу на рік. Директор несе відповідальність перед Товариством за збитки, завдані Товариству свома діями (бездіяльністю), за умисне розголошення або протиправне використання інсайдерської інформації згідно із законом. Директор не має права вимагати від акціонера - працівника Товариства надання відомостей про те, як він голосував чи як має намір голосувати на загальних зборах, або про відчуження акціонером - працівником Товариства своїх акцій чи намір їх відчуження, або вимагати передачі довіреності на участь у загальних зборах. У разі порушення вимог цього пункту директор притягається до адміністративної і майнової відповідальності, звільняється із займаної посади. Товариство має право звернутися з позовом до директора про відшкодування завданих йому збитків на підставі рішення загальних зборів Товариства. За порушення чинного законодавства України, а також вимог Статуту та інших внутрішніх документів Товариства, директор може бути притягнений до дисциплінарної, матеріальної, цивільної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з чинним законодавством України. КОМПЕТЕНЦІЯ ДИРЕКТОРА До компетенції директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів та наглядової ради. До виключної компетенції директора Товариства належить: - забезпечення виконання рішень загальних зборів та наглядової ради Товариства; - вирішення питань щодо фінансово-господарської та виробничої діяльності Товариства в межах, передбачених цим Статутом; - розроблення проекту фінансового плану на рік, підготовка звіту про його виконання; - розроблення та затвердження поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації; - розгляд питань організації виробництва, обліку та звітності, зовнішньоекономічної діяльності; - прийняття рішення за погодженням із наглядовою радою щодо розпорядження довгостроковими фінансовими вкладеннями Товариства у вигляді внесків (частки, паї, акції) у інші суб`єкти господарської діяльності, які створені за участю Товариства, у тому числі у дочірні підприємства; - надання пропозиції щодо затвердження організаційної структури Товариства за погодженням із наглядовою радою; - затвердження правил процедур та інших внутрішніх нормативних документів Товариства, крім тих, затвердження яких віднесено до компетенції загальних зборів та наглядової ради; - визначення та затвердження штатного розкладу, умов оплати праці працівників Товариства (крім посадових осіб органів Товариства); - зберігання та контроль за рухом матеріальних цінностей; - подання пропозицій щодо розподілу прибутку і розміру дивідендів на розгляд наглядової ради; - складання квартальних звітів та подання їх на затвердження наглядовою радою Товариства, складання річних звітів та надання їх на розгляд наглядової ради та затвердження загальним зборам; - призначення керівників дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства за погодженням із наглядовою радою; - підготовка пропозицій щодо відчуження та (або) придбання, набуття у власність іншим способом корпоративних прав, деривативів інших юридичних осіб; Директор вправі без довіреності діяти від імені Товариства, в тому числі представляти його інтереси, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему