|
Костко Наталя Іванівна
|
Ревiзор |
| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Паспортні дані |
ВС, 899274, 03.07.2001, Ворошиловським РВ УМВС України в м.Донецьку |
| Освіта |
Донецький державний университет, экономист |
| Стаж роботи |
18 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник директора за финансами ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат". |
| Примітки |
Ревiзор Костко Наталя Iванiвна Загальний виробничий стаж 25 роки. Iншi посади якi займала Костко Наталя Iванiвна протягом своєї дiяльностi: 1. Кур''єр Агропромислового комiтету Донецької областi; 2. Державний податковий iнспектор вiддiлку податкiв населення, заступник начальника вiддiлку реалiзацiї марок акцизного сбору - Державна податкова iнспекцiя по Ворошиловському району м. Донецька; 3. Заступник головного бухгалтера ВАТ "ДБКК"; 4. Заступник генерального директора з економiчних питань АТВТ "Хлiбпром"; 5. Головний бухгалтер Корпорацiї "Донбассхлiб"; 6. Головний бухгалтер ВАТ "УМТС"; 7. Заступник директора за финансами ВАТ "ДБКК". Змiн персонального складу протягом року не було, непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Ревiзор є контролюючим органом Товариства, що перевiряє фiнансово-господарську дiяльнiсть виконавчого органу Товариства та дiє на пiдставi Положення про Ревiзора. Ревiзор зобов''язан: 1) проводити перевiрки рiчної фiнансової звiтностi Товариства; 2) розглядати кошториси витрат та бiзнес-плани Товариства; 3) складати висновки за результатами здiйсненої перевiрки; 4) своєчасно доводити до вiдома загальних зборiв або осiб чи органiв управлiння Товариства, за iнiцiативою яких проводились перевiрки, результати здiйснених перевiрок i ревiзiй у формi звiтiв, доповiдних, повiдомлень; 5) вимагати скликання позачергових загальних зборiв, якщо виникла загроза суттєвим iнтересам Товариства, виявленi зловживання, вчиненi посадовими особами Товариства, виявленi порушення у фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 6) здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень. КОМПЕТЕНЦIЯ РЕВIЗОРА До компетенцiї ревiзора належить вирiшення питань, пов''язаних iз проведенням перевiрок та органiзацiєю роботи Виконавчого органа Товариства. До компетенцiї ревiзора Товариства належить: 1) контроль за виконанням директором Товариства затвердженого наглядовою радою фiнансового плану Товариства; 2) контроль за виконанням директором Товариства законодавства України, Статуту Товариства, рiшень загальних зборiв та наглядової ради з питань фiнансово-господарської дiяльностi, їх вiдповiдностi законодавству України та Статуту; 3) контроль за своєчасним та повним здiйсненням розрахункiв з бюджетом; 4) контроль за нарахуванням, своєчаснiстю та повнотою виплати дивiдендiв; 5) контроль за одержанням, використанням та поверненням кредитiв; 6) контроль за вiдповiднiстю чинному законодавству та Статуту Товариства використання коштiв резервного капiталу та iнших фондiв Товариства, що формуються за рахунок прибутку Товариства; 7) перевiрка порядку вiдчуження майна Товариства на предмет його вiдповiдностi чинному законодавству, Статуту та внутрiшнiм Положенням Товариства; 8) аналiз вiдповiдностi ведення в Товариствi бухгалтерського облiку вимогам чинного законодавства; 9) перевiрка фiнансової документацiї Товариства, ведення якої забезпечується виконавчим органом; 10) перевiрка дотримання порядку сплати акцiй акцiонерами у випадку проведення Товариством емiсiї акцiй; 11) аналiз фiнансового стану Товариства, його платоспроможностi, лiквiдностi активiв, виявлення резервiв для полiпшення економiчного стану Товариства i розробка рекомендацiй для органiв управлiння Товариства; 12) подання звiтiв про результати перевiрок на загальнi збори та надання рекомендацiй загальним зборам на пiдставi цих звiтiв; 13) надання наглядовiй радi Товариства рекомендацiй щодо вiдбору незалежних аудиторiв; 14) iнiцiювання скликання позачергових загальних зборiв у разi виникнення загрози суттєвим iнтересам Товариства, виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства, виявлення порушень у фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; Винагороди як ревiзор в грошовiй формi за 2012 рiк не отримувала. Винагороди в натуральнiй формi не отримувала. |
|
|
Кузьменко Тетяна Олегівна
|
Член Наглядової ради |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 247817, 09.07.1996, Пролетарським РВ ДМУ УМВС України в Донецькiй обл. |
| Освіта |
Донецький нацiональний унiверситет Спецiальнiсть _ Документознавство та iнформацiйна дiяльнiсть |
| Стаж роботи |
5 років |
| Попередне місце роботи |
Начальник вiддiлу кадрiв ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат" |
| Примітки |
Посадова особа Член Наглядової ради Кузьменко Тетяна Олегiвна призначена на строк 3 роки. Загальний трудовий стаж 22 рiк. Iншi посади, якi займала протягом своєї дiяльностi: iнспектор з дiловодства, секретар-референт, iнспектор з кадрiв, начальник вiддiлу кадрiв. Володiє часткою в статутному фондi емiтента 0.05718%. Змiн протягом року не було.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Член Наглядової ради дiє на пiдставi Положення про наглядову раду.Член наглядової ради зобов''язаний: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов''язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засiданнях та ухваленнi рiшень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участi у засiданнях наглядової ради чи виконанню iнших посадових обов''язкiв, термiново повiдомити про це голову наглядової ради iз зазначенням обставин; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов''язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв''язку iз виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також не використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть та фiнансовий стан Товариства. Винагороду як член наглядової ради в грошовiй формi за 2012 р. не отримувала. Винагороди в натуральнiй формi не отримувала. |
|
|
Д`Ячков Михайло Петрович
|
Голова Наглядової ради |
| Рік народження |
1949 р. н.
(75 років)
|
| Паспортні дані |
ВК, 467427, 06.02.2008, Гiрницьким РВ Макiївського МУ ГУМВСУ в Донецькiй обл. |
| Освіта |
Донецький iнститут торгiвлi, iнженерно-механiчний факультет |
| Стаж роботи |
38 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат " - голова правлiння |
| Примітки |
Загальний виробничий стаж - 46 рокiв Попереднi посади: 1.Запорiзький облпотребсоюз - iнженер техвiддiлу 2. Макiївський м''ясокомбiнат - iнженер-конструктор техвiддiлу 3.Дружковский хлiбозавод - головний iнженер 4. Донецьке пивообъединение - головний iнженер 5. Донецький булочно-кондитерський комбiнат - директор 6. Донецьке п/о "Хлебпром " - генеральний директор 7. ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат" - голова правлiння. Змiн протягом року не було. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Голова Наглядової ради дiє на пiдставi Положення про наглядову раду. Голова наглядової ради зобов''язан: 1) органiзовувати роботу наглядової ради; 2) скликати засiдання наглядової ради; 3) голосувати на засiданнях наглядової ради; 4) пiдписувати трудовий договiр (контракт) з директором Товариства; 5) пiдписувати договiр з корпоративним секретарем Товариства на умовах, визначених наглядовою радою та у випадку прийняття рiшення про запровадження посади корпоративного секретаря; 6) у випадку неможливостi виконання своїх повноважень, вчасно призначати особу, яка буде здiйснювати повноваження голови наглядової ради; 7) здiйснювати iншi повноваження, передбаченi Статутом та цим Положенням. Крiм того голова Наглядової ради зобов''язаний: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов''язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засiданнях та ухваленнi рiшень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участi у засiданнях наглядової ради чи виконанню iнших посадових обов''язкiв, термiново повiдомити про це голову наглядової ради iз зазначенням обставин; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов''язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв''язку iз виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також не використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть та фiнансовий стан Товариства. Винагорода голови Наглядової ради в грошовiй формi за 2012 рiк складає 1 394 681,71 грн. Винагороди в натуральнiй формi не отримував. |
|
|
Д''ячков Сергій Володимирович
|
Директор |
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Паспортні дані |
ВК, 469835, 01.02.2008, Советським РВ Макiївського МУ УМВС України в Донецькiй областi |
| Освіта |
Макiївський економiко-гуманiтарний iнститут, економiст |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат" - директор. |
| Примітки |
Директор Д''ячков Сергiй Володимирович Загальний виробничий стаж 10 рокiв. Iншi посади, якi обiймав протягом своєї дiяльностi: агент по збуту готової продукцiї, бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер, заступник головного бухгалтера, зам. директора з матерiально-технiчного постачання, перший заступник директора, директор. На дату складання звiту не акцiонер Товариства. Змiн персонального складу протягом року не було, непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Виконавчий орган Товариства (надалi - директор) є виконавчим органом Товариства, який здiйснює управлiння його поточною дiяльнiстю i дiє одноосiбно на пiдставi Положення про директора. Директор має право: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) в межах визначених повноважень самостiйно вирiшувати питання поточної дiяльностi Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) отримувати справедливу винагороду за виконання функцiй директора, розмiр якої встановлюється наглядовою радою Товариства. Iнформацiя про iндивiдуальний або сукупний розмiр та форму винагороди директора викладається у трудовому договорi (контрактi), якiй затверджується рiшенням наглядової ради. Цей договiр (контракт) пiдписується головою наглядової ради. Директор зобов''язан: 1) дiяти в iнтересах Товариства сумлiнно, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов''язок дiяти сумлiнно, добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) брати участь у засiданнi наглядової ради на її вимогу; 5) надати можливiсть ознайомитися з iнформацiєю про дiяльнiсть Товариства в межах, встановлених законом, цим Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства. 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов''язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв''язку iз виконанням функцiй директора, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 8) своєчасне надавати матерiали до засiдань наглядової ради, у разi необхiдностi отримувати консультацiї фахiвцiв тощо; 9) своєчасно надавати наглядовiй радi, ревiзору, аудиторам Товариства повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть та фiнансовий стан Товариства; 10) скликати загальнi збори акцiонерiв за погодження iз наглядовою радою Товариства не рiдше одного разу на рiк. Директор несе вiдповiдальнiсть перед Товариством за збитки, завданi Товариству свома дiями (бездiяльнiстю), за умисне розголошення або протиправне використання iнсайдерської iнформацiї згiдно iз законом. Директор не має права вимагати вiд акцiонера - працiвника Товариства надання вiдомостей про те, як вiн голосував чи як має намiр голосувати на загальних зборах, або про вiдчуження акцiонером - працiвником Товариства своїх акцiй чи намiр їх вiдчуження, або вимагати передачi довiреностi на участь у загальних зборах. У разi порушення вимог цього пункту директор притягається до адмiнiстративної i майнової вiдповiдальностi, звiльняється iз займаної посади. Товариство має право звернутися з позовом до директора про вiдшкодування завданих йому збиткiв на пiдставi рiшення загальних зборiв Товариства. За порушення чинного законодавства України, а також вимог Статуту та iнших внутрiшнiх документiв Товариства, директор може бути притягнений до дисциплiнарної, матерiальної, цивiльної, адмiнiстративної та кримiнальної вiдповiдальностi згiдно з чинним законодавством України. КОМПЕТЕНЦIЯ ДИРЕКТОРА До компетенцiї директора належить вирiшення всiх питань, пов''язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї загальних зборiв та наглядової ради. До виключної компетенцiї директора Товариства належить: - забезпечення виконання рiшень загальних зборiв та наглядової ради Товариства; - вирiшення питань щодо фiнансово-господарської та виробничої дiяльностi Товариства в межах, передбачених цим Статутом; - розроблення проекту фiнансового плану на рiк, пiдготовка звiту про його виконання; - розроблення та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - розгляд питань органiзацiї виробництва, облiку та звiтностi, зовнiшньоекономiчної дiяльностi; - прийняття рiшення за погодженням iз наглядовою радою щодо розпорядження довгостроковими фiнансовими вкладеннями Товариства у виглядi внескiв (частки, паї, акцiї) у iншi суб`єкти господарської дiяльностi, якi створенi за участю Товариства, у тому числi у дочiрнi пiдприємства; - надання пропозицiї щодо затвердження органiзацiйної структури Товариства за погодженням iз наглядовою радою; - затвердження правил процедур та iнших внутрiшнiх нормативних документiв Товариства, крiм тих, затвердження яких вiднесено до компетенцiї загальних зборiв та наглядової ради; - визначення та затвердження штатного розкладу, умов оплати працi працiвникiв Товариства (крiм посадових осiб органiв Товариства); - зберiгання та контроль за рухом матерiальних цiнностей; - подання пропозицiй щодо розподiлу прибутку i розмiру дивiдендiв на розгляд наглядової ради; - складання квартальних звiтiв та подання їх на затвердження наглядовою радою Товариства, складання рiчних звiтiв та надання їх на розгляд наглядової ради та затвердження загальним зборам; - призначення керiвникiв дочiрнiх пiдприємств, фiлiй та представництв Товариства за погодженням iз наглядовою радою; - пiдготовка пропозицiй щодо вiдчуження та (або) придбання, набуття у власнiсть iншим способом корпоративних прав, деривативiв iнших юридичних осiб; Директор вправi без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, в тому числi представляти його iнтереси, вчиняти правочини вiд iменi Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов''язковi для виконання всiма працiвниками Товариства. Винагороди як директор в грошовiй формi за 2012 рiк отримав 291 514,04 грн. Винагороди в натуральнiй формi не отримував. |
|
|
Мартиненко Оксана Олександрівна
|
Виконуюча обов''язки головного бухгалтера |
| Рік народження |
1974 р. н.
(50 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 352031, 16.08.1996, Ворошиловським РВ УМВС України у м. Донецьку |
| Освіта |
Донецькiй державний унiверситет, економiст з облiку, контролю, АГД |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
Заступник головного бухгалтера ПрАТ "Донецький БКК" |
| Примітки |
Посадова особа В.о. головного бухгалтера Мартиненко Оксана Олександрiвна (паспорт:серiя ВА номер 352031 виданий Ворошиловським РВ УМВС України у м. Донецьку, 16.08.1996) призначена 29.12.2012р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству №478/К вiд 29.12.2012р.(до роботи приступити з 30.12.2012р.).Часткою в статутному капiталi та акцiями Товариства не володiє.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.Призначена на строк до призначення постiйного головного бухгалтера. Загальний трудовий стаж 22 роки. Iншi посади, якi займала: бухгалтер обчислювального центру, заступник головного бухгалтера. Посадова особа В.о. головного бухгалтера Мартиненко Оксана Олександрiвна звiльнена 11.02.2013р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству № 52/К вiд 11.02.2013р. Перебувала на посадi з 30 грудня 2012р. Посадова особа Головний бухгалтер Савченко Людмила Олександрiвна(паспорт:серiя ВА номер 592549 виданий Ленiнським РВ УМВС України у м. Донецьку, 28.01.1997) призначена 11.02.2013р. згiдно поданої заяви та наказу по пiдприємству №52/К вiд 11.02.2013р.Часткою в статутному капiталi та акцiями Товариства не володiє.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Призначена на невизначений термiн.Iншi посади, якi займала: робоча, старший економiст з працi та соцiальним питанням, рахiвник розрахункового вiддiлу, бiблiотекар, продавець, бухгалтер, старший бухгалтер, головний бухгалтер. Завдання та обов''язки головного бухгалтера. Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних. Органiзовує роботу бухгалтерської служби, контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй. Вимагає вiд пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв. Вживає всiх необхiдних заходiв для запобiгання несанкцiонованому та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереження оброблених документiв, регiстрiв i звiтностi протягом встановленого термiну. Забезпечує складання на основi даних бухгалтерського облiку фiнансової звiтностi пiдприємства, пiдписання її та подання в установленi строки користувачам. Здiйснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої iнформацiї про фiнансовий стан, результати дiяльностi та рух коштiв пiдприємства. Бере участь у пiдготовцi та поданнi iнших видiв перiодичної звiтностi, якi передбачають пiдпис головного бухгалтера, до органiв вищого рiвня у вiдповiдностi до нормативних актiв, затвердженими формами та iнструкцiями. За погодженням з власником (керiвником) пiдприємства забезпечує перерахування податкiв та зборiв, передбачених законодавством, проводить розрахунки з iншими кредиторами вiдповiдно до договiрних зобов''язань. Здiйснює контроль за веденням касових операцiй, рацiональним та ефективним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв. Бере участь у проведеннi iнвентаризацiйної роботи на пiдприємствi, оформленнi матерiалiв, пов''язаних iз нестачею та вiдшкодуванням втрат вiд нестачi, крадiжки i псування активiв пiдприємства. Органiзовує роботу з пiдготовки пропозицiй для власника (керiвника) пiдприємства щодо: визначення облiкової полiтики пiдприємства, внесення змiн до обраної облiкової полiтики, вибору форми бухгалтерського облiку з урахуванням дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних; розроблення систем i форм внутрiшньогосподарського (управлiнського) облiку та правил документообiгу, додаткової системи рахункiв i регiстрiв аналiтичного облiку, звiтностi i контролю господарських операцiй; визначення прав працiвникiв на пiдписання первинних та зведених облiкових документiв; вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельностi її працiвникiв, пiдвищення професiйного рiвня бухгалтерiв, забезпечення їх довiдковими матерiалами; полiпшення системи iнформацiйного забезпечення управлiння та шляхiв проходження обробленої iнформацiї до виконавцiв; удосконалення дiючої автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського облiку з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства; забезпечення збереження майна, рацiонального та ефективного використання матерiалiв, трудових та фiнансових ресурсiв, залучення кредитiв та їх погашення; Керує працiвниками бухгалтерського облiку пiдприємства та розподiляє мiж ними посадовi завдання та обов''язки. Знайомить цих працiвникiв iз нормативно-методичними документами та iнформацiйними матерiалами, якi стосуються їх дiяльностi, а також iз змiнами в чинному законодавствi. Повинна знати: закони України; Укази Президента України, постанови, розпорядження, рiшення Кабiнету Мiнiстрiв України, Нацiонального банку України, Державної податкової адмiнiстрацiї України з питань правових засад регулювання господарської дiяльностi пiдприємства, положення (стандарти) бухгалтерського облiку та iншi нормативно-правовi акти Мiнiстерства фiнансiв України щодо порядку ведення бухгалтерського облiку та складання фiнансової звiтностi, а також методичнi документи мiнiстерства та iнших центральних органiв виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування положень (стандартiв) бухгалтерського облiку; основи технологiї виробництва продукцiї, порядок оформлення операцiй i органiзацiю документообiгу за роздiлами облiку, форми та порядок розрахункiв, порядок приймання, зарахування на баланс, зберiгання i витрат коштiв, товарно-матерiальних та iнших цiнностей; правила проведення iнвентаризацiй активiв та зобов''язань; економiку, органiзацiю виробництва, працi та управлiння; податкову справу; основи цивiльного права; трудове, фiнансове, господарське законодавство. Винагорода головного бухгалтера у 2012 р. склала 148 236,60 грн. Винагороди в натуральнiй формi головний бухгалтер у 2012 р. не отримувала. |
|
|
Дмитренко Валентина Васильївна
|
Член Наглядової ради |
| Рік народження |
1955 р. н.
(69 років)
|
| Паспортні дані |
ВА, 690166, 27.05.1997, Пролетарським РВ УМВС України в Донецькiй обл. |
| Освіта |
Одеський харчовий технiкум, пекар |
| Стаж роботи |
34 роки |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Донецький булочно-кондитерський комбiнат", начальник вiддiлу постачання |
| Примітки |
Член Наглядової ради Дмитренко Валентина Васильївна Загальний виробничий стаж 43 роки 1. Дитсадок № 209 ЖКК СУ № 6 - няня 2. Донецький булочно-кондитерський комбiнат - учениця, пекар-майстер, начальник вiддiлу постачання. Змiн протягом року не було. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Член Наглядової ради дiє на пiдставi Положення про наглядову раду.Член наглядової ради зобов''язаний: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов''язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами та наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у засiданнях та ухваленнi рiшень наглядової ради. У випадку виникнення обставин, що перешкоджають участi у засiданнях наглядової ради чи виконанню iнших посадових обов''язкiв, термiново повiдомити про це голову наглядової ради iз зазначенням обставин; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов''язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв''язку iз виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також не використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) своєчасно надавати загальним зборам, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть та фiнансовий стан Товариства. Винагороду як член наглядової ради в грошовiй формi за 2012 р. не отримувала. Винагороди в натуральнiй формi не отримувала. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему