Справа №22ц-1948, 2009 р Головуючий у 1-й інстанції
Єйбог І.М.
Категорія 52 Доповідач - Лісова Г.Є.
2009 року липня місяця 27 дня колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:
Головуючого - Семиженка Г.В.
Суддів : Бугрика В.В., Лісової Г.Є.
при секретарі Борисовій О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою Малокаховської сільської ради Каховського району на рішення Каховського міськрайонного суду від 17 лютого 2009 року за позовом ОСОБА_2 до Малокаховської сільської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
встановила:
21.11.2008 року ОСОБА_2 звернулося в суд з позовом до Малокаховської сільської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що з липня 2002 року перебуває з відповідачем в трудових відносинах, працюючи директором Малокаховського сільського будинку культури. Розпорядженням голови Малокаховської сільської ради №68 від 23.10.2008 року її звільнено з посади директора на підставі п.3 ст.40 КЗпП України. Звільнення вважає незаконним, оскільки покладені на неї обов»язки трудовим договором виконує в повній мірі, звільнення викликано неприязним відношенням до неї голови сільської ради і проведено з грубим порушенням діючого законодавства.
Просила поновити її на посаді директора Малокаховського сільського будинку культури, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Рішенням Каховського міськрайонного суду від 17 лютого 2009 року позов задоволено. Поновлено ОСОБА_2 на посаді директора сільського будинку культури. Стягнено з Малокаховської сільської ради в користь ОСОБА_2 4318 грн 38 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу за вирахуванням суми податку на доходи фізичних осіб та інших обов»язкових зборів та платежів та 38 грн судових витрат.
Рішення суду допущено до негайного виконання в частині поновлення на роботі та стягненні заробітку в розмірі 1134 грн.
Стягнено з Малокаховської сільської ради 51 грн судового збору в доход держави.
В апеляційній скарзі на рішення суду Малокаховська сільська рада просить його скасувати і ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позову ОСОБА_2 відмовити.
Посилається на невідповідність висновків суду обставинам справи, неправильне застосування норм матеріального права і порушення норм процесуального права, які є наслідком неправильного вирішення справи.
У судовому засіданні представник Малокаховської сільської ради апеляційну скаргу підтримав з підстав викладених у ній, просить її задовольнити, рішення суду скасувати як незаконне.
Позивачка апеляційну скаргу не визнала, вважає, що її слід відхилити як безпідставну.
Перевіривши законність і обгрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Задовольняючи позов в частині поновлення ОСОБА_2 на посаді директора Малокаховського сільського будинку культури, суд правильно виходив з того, що підстав для звільнення ОСОБА_2 по п.3 ст.40 КЗпП не було, оскільки відповідачем не доведено, що позивачка систематично не виконувала без поважних причин обов»язків покладених на неї трудовим договором.
Дисциплінарні стягнення накладені на позивачку розпорядженнями сільського голови 6.06.2008 року за відмову від звіту перед сільським головою про виконану роботу та за відмову від ознайомлення та підписання посадової інструкції директора сільського будинку культури не можна вважати стягненнями, які накладені за порушення трудової дисципліни, оскільки відповідно до перспективного плану роботи Малокаховського сільського будинку культури на 2008 рік директор звітується двічі на рік перед районним відділом культури та виконкомом сільської ради. Позивачка звітувала про роботу будинку культури на виконкомі сільської ради 25.09.2008 року. Посадова інструкція директора сільського будинку культури не була підписана позивачкою, оскільки не відповідала типовій посадовій інструкції розробленій спеціалістами районного відділу культури.
Рішенням виконкому Малокаховської сільської ради від 25.09.2008 року визнано роботу ОСОБА_2 як директора сільського будинку культури по організації дозвілля дітей та молоді незадовільною, за що розпорядженням №65 від 17.10.2008 року на неї накладено дисциплінарне стягнення - догану. Проте з рішення не вбачається, які ж конкретно покладені на позивачку обов»язки нею не виконувалися. Позитивна робота художнього керівника будинку культури ОСОБА_2. чомусь розцінена виконкомом не як робота будинку культури взагалі, а як самостійна робота окремого працівника будинку культури. З матеріалів справи також не вбачається, яке ж порушення трудової дисципліни було вчинено позивачкою після застосування до неї дисциплінарного стягнення 17.10.2008 року.
Між тим відповідно до п.3 ст.40 КЗпП працівника можна звільнити із займаної посади лише тоді, коли він після застосування до нього стягнення не виправився і знову допустив порушення трудової дисциплині.
Таким чином, суд першої інстанції правильно прийшов до висновку, що підстав для звільнення позивачки з посади директора Малокаховського сільського будинку культури не було, а тому в задоволенні скарги в цій частині слід відмовити.
Разом з тим, колегія суддів приходить до висновку, що рішення суду в частині стягненого з Малокаховської сільської ради середнього заробітку за час вимушеного прогулу слід змінити, зменшити суму стягненого заробітку до 4231 грн 14 коп. відповідно до наданого розрахунку сільською радою.
У рішенні суду також не зазначено, що ОСОБА_2 підлягає поновленню на посаді з 23 жовтня 2008 року.
Керуючись ст. ст. 303, 307,309 ЦПК України, ст.235 КЗпП України, колегія суддів
Апеляційну скаргу Малокаховської сільської ради задовольнити частково.
Рішення Каховського міськрайонного суду від 17 лютого 2009 року в частині задоволених вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу змінити.
Стягнути з Малокаховської сільської ради в користь ОСОБА_2 4231 грн 14 коп середнього заробітку за час вимушеного прогулу визначеного без утримання податку й інших обов»язкових платежів.
Доповнити рішення про поновлення ОСОБА_2 на посаді директора Малокаховського сільського будинку культури з 23 жовтня 2008 року.
В решті рішення залишити без змін.
Рішення набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржене до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання ним законної сили безпосередньо до суду касаційної інстанції.