Дело № 1-27
2010 г.
именем Украины
16 марта 2010 г. Токмакский районный суд Запорожской области в составе:
председательствующего: Ушатого И.Г.
при секретаре: Астаховой С.В.
с участием прокурора: Рий А.Л.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Токмак уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1,
уроженца г. Токмака, Запорожской области, украинца,
гражданина Украины, образование высшее, женатого,
работающего исполнительным директором ООО
«Машиностроительный завод имени Кирова»,
проживающего: АДРЕСА_1,
ранее не судимого
в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.172, ч.1 ст.175 УК Украины,
согласно приказа № 52/к от 27.03.2008 г. ОСОБА_1 назначен на должность исполнительного директора ООО «Машиностроительный завод имени Кирова», и с 31.03.2008 г. осуществляет руководство всей деятельностью предприятия и несет персональную ответственность за последствия принятых решений.
Согласно п.14.3 устава ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» ОСОБА_1 наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.
Так, ОСОБА_1, осуществляя деятельность по руководству ООО «Машиностроительный завод имени Кирова», т.е. выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в нарушение своих прямых должностных обязанностей, допустил нарушение конституционных прав работников ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» на своевременное получение заработной платы.
Так, в период времени с 01.11.2008 года по 31.03.2009 года, ОСОБА_1, нарушая конституционные права работников ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» на своевременное получение заработной платы - ст.ст.43, 46, 53 Конституции Украины. ст.ст.94, 115 КЗоТ Украины, умышленно безосновательно, больше одного месяца, нарушая требования ст.97 КЗоТ Украины, в соответствии с которой оплата труда работников проводится в первоочередном порядке, не выплачивал заработную плату работникам, чем причинил им материальный ущерб на общую сумму 177 000 грн.
Кроме того, ОСОБА_1 в нарушение ст.34 Закона Украины «Об оплате труда» при наличии задолженности по выплате заработной платы в сумме 177 000 грн. работникам ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» не насчитал компенсацию потери части дохода в связи с задержкой выплаты заработной платы, что является грубым нарушением законодательства о труде.
Также, в соответствии с требованиями ст.113 КЗоТ Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). В соответствии со ст.34 КЗоТ Украины, простой - это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы. В случае простоя работники могут быть переведены по их согласию с учетом специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии на все время простоя или на другое предприятие, но в той же местности сроком до одного года.
В нарушение ст.113 КЗоТ Украины, начиная с декабря 2008 года на основании распоряжений исполнительного директора ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» ОСОБА_1, на предприятии имеет место постоянное перенесение рабочих дней и рабочего времени на другой период, но до данного времени предприятие не возобновило активную производственную деятельность. Рабочие дни, которые переносятся на неопределенный период, работникам предприятия не оплачиваются. ОСОБА_1 не обеспечил работников предприятия работой в соответствии с их профессиями и занимаемыми должностями.
Виновным себя подсудимый ОСОБА_1 признал и подтвердил указанные обстоятельства совершения преступления, в содеянном раскаялся, выплатил потерпевшим 265399 грн. в счет погашения задолженности по заработной плате. Просит прекратить дело в отношении его с передачей на поруки трудовому коллективу ООО «Токмак-Проминвест», от которого поступило соответствующее ходатайство.
Также виновность ОСОБА_1 подтверждается:
- отчетом по состоянию на 01.11.2008 г. о задолженности по заработной плате работникам предприятия ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» за период январь - октябрь 2008 года (л.д. 112-129 т.1);
- приказами ООО «Машиностроительный завод имени Кирова» о режиме работы (л.д. 130-136 т.1);
- актом проверки главного государственного инспектора труда в Запорожской области №08-06-038/0039 от 19.01.2009 г., согласно которого задолженность по заработной плате работникам предприятия ООО «МашЗИК» увеличилась и по состоянию на 01.01.2009 г. составляет 574,2 тис. грн. (л.д. 137-139 т.1);
- актом проверки главного государственного инспектора труда в Запорожской области №08-06-038/0039-0029 от 19.01.2009 г., согласно которого исполнительным директором ОСОБА_1 продолжаются нарушаться строки выплаты заработной платы (л.д. 140-141 т.1);
- предписание главного государственного инспектора труда в Запорожской области №08-06-038/0039-0029 от 19.01.2009 р., согласно которого исполнительным директором ОСОБА_1 продолжаются нарушаться строки выплаты заработной платы и допускаются другие нарушения законодательства о труде (л.д. 140-141 т.1);
- протоколом об административном правонарушении составленным главным государственным инспектором труда ОСОБА_2 № 08-06-038/0030 от 19.01.2009 г., согласно которому ОСОБА_1 имея организационно - распорядительные функции умышленно совершил административное правонарушение предусмотренное ст.88-6 КУпАП (л.д. 142-143 т.1);
- постановление вынесенное главным государственным инспектором труда в Запорожской области №08-06-038/0030-0006 от 19.01.2009 г. о наложении штрафа согласно ст. 188-6 КУоАП в отношении ОСОБА_1В (л.д. 144-145 т.1);
- кассовой книгой предприятия ООО «МашЗИК», в которой зафиксировано движение денежных средств предприятия (л.д. 148-167 т.1);
- протоколом выемки информации о поступлении и движений денежных средств на счета предприятия (л.д. 169-173 т.1);
- счетами нецелевого использования денежных средств, которые поступали на счет предприятия ООО «МащЗик» (л.л. 177 т.1);
- актом проверки главного государственного инспектора труда ОСОБА_3 №08-06-038/0584 от 24.04.2009 г., согласно которого за период времени с ноябрь 2008 года по март 2009 года в кассу предприятия поступили денежные средства в сумме 375763,87 гривен, из которых 215240,39, истрачены на нужды предприятия, а не направлены на выплату заработной платы (л.д. 180-182 т.1);
- свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «МашЗик» (л.д. 188 т.1);
- уставом ООО «МашЗик» утвержденным протоколом общего собрания основателей №1 от 30.08.2006 г. (л.д. 189-195 т.1);
- приказом директора предприятия ООО «МашЗик» ОСОБА_4 №52-к от 27.03.2008 г. о назначении ОСОБА_1 исполнительным директором ООО «МашЗик» с 31.03.2008 г. (л.д. 196 т.1);
- приказом №22-а от 16.02.2009 г. о назначении ОСОБА_1 директром ООО «МашЗик» (л.д. 197 т.1);
- платежными ведомостями на получение долгов по заработной плате (л.д. 203-270 т.1 л.д.138-149 т.3).
Совершенное ОСОБА_1 деяние верно квалифицировано по ч.1 ст.175 УК Украины, как безосновательная невыплата заработной платы более чем за один месяц совершенное руководителем предприятия и по ч.1 ст. 172 УК Украины, как иное грубое нарушение законодательства о труде.
Представители потерпевших ОСОБА_5 и ОСОБА_6 в судебном заседании возражали против прекращения уголовного дела в отношении ОСОБА_1 с передачей его на поруки трудовому коллективу.
Выслушав пояснения подсудимого, представителей потерпевших, прокурора, полагавшего возможным уголовное дело прекратить в связи с передачей ОСОБА_1 на поруки трудовому коллективу, изучив материалы дела, принимая во внимание, что ОСОБА_1 совершил преступление небольшой тяжести, ранее не судим, в содеянном раскаивается, полностью возместил причиненный ущерб, суд приходит к выводу, что ОСОБА_1 подлежит освобождению от уголовной ответственности в связи с передачей его на поруки трудовому коллективу ООО «Токмак-Проминвест» по их ходатайству.
Руководствуясь ст.47 УК Украины, ст.ст. 10, 282 УПК Украины, суд,
ОСОБА_1 освободить от уголовной ответственности по ч.1 ст.172, ч.1 ст. 175 УК Украины и передать его на поруки трудовому коллективу ООО «Токмак-Проминвест» при условии, что он в течении года со дня передачи его на поруки оправдает доверие коллектива, не будет уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок.
Уголовное дело в отношении ОСОБА_1 по ч.1 ст.172, ч.1 ст. 175 УК Украины прекратить.
Меру пресечения ОСОБА_1 - подписку о невыезде отменить.
Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Запорожской области в течении 7 суток с момента провозглашения.
Судья /подпись/ Копия верна
Судья Токмакского районного суда
Запорожской области И.Г. Ушатый
Копию изг. Корниенко Ю.А. (экз.)