печерський районний суд міста києва
Справа № 757/58663/19-ц
08 листопада 2019 року суддя Печерського районного суду м. Києва Остапчук Т.В розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва», третя особа: Профспілкова організація «Захист праці» у державному підприємстві «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва» про визнання протиправним та скасування наказу директора державного підприємства про зміну істотних умов праці,-
04.11.2019 до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва», третя особа: Профспілкова організація «Захист праці» у державному підприємстві «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва» про визнання протиправним та скасування наказу директора державного підприємства про зміну істотних умов праці. Дослідивши позовну заяву та додані до неї документи, суддя вважає, що позовна заява не відповідає вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст. 177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Проте, позовна заява не містить її копії та копії всіх документів, що додаються до неї для відповідача. Оскільки позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України, провадження у справі не може бути відкрито, а тому відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України її слід залишити без руху з вказаних вище підстав та надати позивачу строк для усунення недоліків, протягом десяти днів з дня отримання позивачем ухвали. В разі невиконання вимог ухвали суду, позовна заява, відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України буде вважатися неподаною і повернута позивачам. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175-177, 185, 258-259, 260-261, 353 ЦПК України суддя, - У Х В А Л И В :
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва», третя особа: Профспілкова організація «Захист праці» у державному підприємстві «Український інститут інженерно - технічних розвідувань для будівництва» про визнання протиправним та скасування наказу директора державного підприємства про зміну істотних умов праці - залишити без руху. Роз'яснити позивачу, можливість усунути виявлені недоліки протягом десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Ухвала оскарженню не підлягає. Суддя Т.В.Остапчук