Справа № 2-38\10
№ 2-903\09
20 січня 2010 року
Борщівський районний суд Тернопільської області
в складі: головуючого Чепесюка О.В.
з участю секретаря Окулянко У.Г.
позивачки ОСОБА_1
провівши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Борщеві заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 іванівни до ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» про поновлення на роботі, суд, -
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», в якому просить скасувати наказ № 4-к від 19 листопада 2009 року про її звільнення з роботи та визнати її поновленою на посаді головного бухгалтера міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району, посилаючись на те, що звільнення її з посади з підстав, передбачених п.2 ст.41 КЗпП України є незаконним. Вказала, що особи, які підписали наказ, не мали повноважень на вчинення таких дій. Згідно Статуту пансіонату «Лісова пісня» право обирати та звільняти головного бухгалтера пансіонату належить виключно вищому органу пансіонату - зборам уповноважених представників господарств-дольовиків, як засновників пансіонату. ОСОБА_2 та ОСОБА_3, члени ради, на день підписання наказу були звільнені з посад директорів оздоровчих закладів, а введення виконавчої посади голови ліквідаційної комісії Горчанюка С.П., як президента ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця», рішенням Тернопільського міськрайсуду від 12 листопада 2009 року було визнано недійсним. Окрім того, відповідачами був порушений порядок звільнення особи з роботи. Ніхто 19 листопада 2009 року пояснення в неї не відбирав, з наказом в день звільнення не ознайомив. Про існування наказу дізналася 09 грудня 2009 року, отримавши копію наказу поштовим переказом.
Позивачка ОСОБА_1 в судовому засіданні заявлені вимоги уточнила, просить поновити її на посаді головного бухгалтера міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району. Остання суду пояснила, що про звільнення з займаної посади дізналася лише 09 грудня 2009 року. Письмове пояснення з приводу порушення трудової дисципліни у неї ніхто не відбирав, профспілка пансіонату, головою якої вона є, попередньої згоди на її звільнення не давала. Звільнення за п.2 ст.41 КЗпП вважає безпідставним, оскільки вона, як головний бухгалтер, не є особою, яка безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, і винні дії якої дають підстави для втрати довір»я до неї з боку власника і в зв»язку з цим розірванню з такою особою трудового договору.
Представники відповідачів ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» та Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» будучи належно повідомленими про час та місце слухання справи, в зал судового засідання не з»явилися, про причини неявки суд не повідомили.
А тому суд ухвалив слухання справи проводити у відсутності відповідачів, провівши заочний розгляд справи, проти чого не заперечувала позивачка.
Суд, вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, докази, вважає, що вимоги підлягають до задоволення, виходячи з наступного.
Позивачка ОСОБА_1. згідно наказу директора міжгосподарського пансіонату «Лісова пісня» корпорації лікувально-оздоровчих закладів і організацій «Сільгоспздравниця» від 26 травня 1997 року № 11 прийнята на посаду головного бухгалтера пансіонату з 26 травня 1997 року.
Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємств НОМЕР_1, 21 серпня 2009 року проведена реєстрація рішення засновників (учасників) обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» про припинення юридичної особи.
Наказом ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» від 19 листопада 2009 року № 4-к ОСОБА_1 звільнена з посади головного бухгалтера міжгосподарського пансіонату з лікування з 19.11.2009 року згідно п.2 ст.41 КЗпП України за втрату довір»я. Прийняте рішення погоджено з Радою обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».
У відповідності до п.2 ст.41 КЗпП трудовий договір може бути розірваний з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір»я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу.
На цій підставі можуть бути звільнені з роботи лише особи, які безпосередньо обслуговують грошові або товарні цінності.
Як вбачається з посадової інструкції головного бухгалтера пансіонату «Лісова пісня» в обов»язки головного бухгалтера не входить безпосереднє обслуговування грошових або товарних цінностей.
Згідно п.5.5 Статуту міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня», зареєстрованого виконкомом Борщівської районної ради народних депутатів 16 січня 1995 року, приймання на роботу та звільнення працівників здійснює директор пансіонату.
Окрім цього, з наказу ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» від 19 листопада 2009 року № 4-к не вбачається і в судовому засіданні не здобуто доказів самого факту порушення та вини працівника.
Також, в порушення вимог ст.43 КЗпП звільнення позивачки було проведено без попередньої згоди первинної профспілкової організації міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня», членом якої позивачка є, в порушення вимог ст.47 КЗпП копія наказу про звільнення від 19.11.2009 року була надіслана позивачці, згідно відбитку поштового штемпеля на конверті, лише 07.12.2009 року.
З огляду на вищенаведене суд вважає, що звільнення позивачки проведено з порушенням вимог закону, а тому її слід поновити на посаді головного бухгалтера міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району з 19 листопада 2009 року.
Судові витрати по справі слід покласти на ліквідаційну комісію обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».
На підставі ст.ст.2,3,5-1,40 ч.1 п.1,43,47,235 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11,60,212,224 ЦПК України, суд,
Позов задовольнити.
Поновити ОСОБА_1 на посаді головного бухгалтера міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» з 19 листопада 2009 року.
Стягнути з ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» в доход держави 51 грн. судового збору та 37 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.
Рішення в частині поновлення на роботі підлягає до негайного виконання.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.
Заяву про апеляційне оскарження рішення позивачем може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення через Борщівський районний суд до апеляційного суду Тернопільської області на апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження в такому ж порядку.
Відповідачами може бути подано до Борщівського районного суду письмову заяву про перегляд заочного рішення протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Головуючий: підпис
З оригіналом згідно.
Примітка: Рішення не набрало законної сили.
Суддя Борщівського районного суду О.В.Чепесюк