Справа № 2-37\10
20 січня 2010 року
Борщівський районний суд Тернопільської області
в складі: головуючого Чепесюка О.В.
з участю секретаря Окулянко У.Г.
позивача ОСОБА_1
провівши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Борщеві заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» про поновлення на роботі, суд, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», в якому просить скасувати наказ № 1-к від 12 листопада 2009 року про його звільнення з роботи та визнати його поновленим на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району, посилаючись на те, що звільнення його з посади з підстав, передбачених п.2 ст.41 КЗпП України є незаконним. Вказав, що особи, які підписали наказ, не мали повноважень на вчинення таких дій. Згідно Статуту пансіонату «Лісова пісня» право обирати та звільняти директора пансіонату належить виключно вищому органу пансіонату - зборам уповноважених представників господарств-дольовиків, як засновників пансіонату. ОСОБА_2 та ОСОБА_3, члени ради, на день підписання наказу були звільнені з посад директорів оздоровчих закладів, а введення виконавчої посади голови ліквідаційної комісії Горчанюка С.П., як президента ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця», рішенням Тернопільського міськрайсуду від 12 листопада 2009 року було визнано недійсним. Окрім того, відповідачами був порушений порядок звільнення особи з роботи. Ніхто 12 листопада 2009 року пояснення у нього не відбирав, з наказом в день звільнення не ознайомив. Про існування наказу дізнався 09 грудня 2009 року, отримавши копію наказу поштовим переказом.
Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні заявлені вимоги уточнив, просить поновити його на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району. Останній суду пояснив, що про звільнення з займаної посади дізнався лише 09 грудня 2009 року. Письмове пояснення з приводу порушення трудової дисципліни у нього ніхто не відбирав, профспілка пансіонату попередньої згоди на його звільнення не давала. Звільнення за п.2 ст.41 КЗпП вважає безпідставним, оскільки він, як керівник організації, не є особою яка безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, і винні дії якої дають підстави для втрати довір»я до неї з боку власника і в зв»язку з цим розірванню з такою особою трудового договору.
Представники відповідачів ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» та Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» будучи належно повідомленими про час та місце слухання справи, в зал судового засідання не з»явилися, про причини неявки суд не повідомили.
А тому суд ухвалив слухання справи проводити у відсутності відповідачів, провівши заочний розгляд справи, проти чого не заперечував позивач.
Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, докази, вважає, що вимоги підлягають до задоволення, виходячи з наступного.
Позивач ОСОБА_1 згідно наказу голови обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» від 21 жовтня 2004 року № 6-К призначений директором пансіонату «Лісова пісня» .
Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємств НОМЕР_1, 21 серпня 2009 року проведена реєстрація рішення засновників (учасників) обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» про припинення юридичної особи.
Наказом ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» від 12 листопада 2009 року № 1-к ОСОБА_1 звільнений з посади директора міжгосподарського пансіонату з лікування з 12.11.2009 року згідно п.2 ст.41 КЗпП України за втрату довір»я. Прийняте рішення погоджено з Радою обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».
У відповідності до п.2 ст.41 КЗпП трудовий договір може бути розірваний з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір»я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу.
На цій підставі можуть бути звільнені з роботи лише особи, які безпосередньо обслуговують грошові або товарні цінності. Керівники підприємств, установ та організацій не виконують роботи, пов»язані з безпосереднім обслуговуванням товарних цінностей, а тому не можуть бути звільненими за п.2 ст.41 КЗпП.
Як вбачається з посадової інструкції директора пансіонату «Лісова пісня» в обов»язки директора не входить безпосереднє обслуговування грошових або товарних цінностей.
Окрім цього, з наказу ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» від 12 листопада 2009 року № 1-к не вбачається і в судовому засіданні не здобуто доказів самого факту порушення та вини працівника.
В порушення вимог ст.43 КЗпП звільнення позивача було проведено без попередньої згоди первинної профспілкової організації міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня», членом якої позивач є, а також в порушення вимог ст.47 КЗпП копія наказу про звільнення від 12.11.2009 року була надіслана позивачу, згідно відбитку поштового штемпеля на конверті, лише 07.12.2009 року.
З огляду на вищенаведене суд вважає, що звільнення позивача проведено з порушенням вимог закону, а тому його слід поновити на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» Борщівського району з 12 листопада 2009 року.
Судові витрати по справі слід покласти на ліквідаційну комісію обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».
На підставі ст.ст.2,3,5-1,40 ч.1 п.1,43,47,235 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11,60,212,224 ЦПК України, суд,
Позов задовольнити.
Поновити ОСОБА_1 на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня» обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» з 12 листопада 2009 року.
Стягнути з ліквідаційної комісії обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» в доход держави 51 грн. судового збору та 37 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.
Рішення в частині поновлення на роботі підлягає до негайного виконання.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.
Заяву про апеляційне оскарження рішення позивачем може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення через Борщівський районний суд до апеляційного суду Тернопільської області на апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження в такому ж порядку.
Відповідачами може бути подано до Борщівського районного суду письмову заяву про перегляд заочного рішення протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Головуючий: підпис
З оригіналом згідно.
Примітка: Рішення не набрало законної сили.
Суддя Борщівського районного суду О.В.Чепесюк