Справа № 2-0-21
2009 р .
25 червня 2009 року Зачепилівський районний суд Харківської області
в складі : головуючого - голови суду, судді Бойко Г.В.,
при секретарі - Оданець С.В..
при попередньому розгляді розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду сел. Зачепилівка цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, має юридичне значення -,
ОСОБА_1, з 1976 року почав працювати на Зачепилівському цегельному заводі майстром опалювальником, де 31.05.1976 року йому було виписано трудову книжку.
У 1986 році у зв'язку з реорганізацією даного підприємства його було звільнено за переведенням до Зачепилівського цегельного заводу ПО „ Харківагробудіндустрія”, наказ про звільнення № 27 від 12.02.1986 року, а наказ про прийняття на роботу № 29 від 12.02.1986 року.
У 1990 році дане підприємство реформовано у кооператив „ Керамік” і його 01.06.1990 року наказом № 41-к звільнено за переведенням до кооперативу „ Керамік” де працював до 03.11.2000 року. ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом в якому вказав, що він звернувся до управління Пенсійного фонду в Зачепилівському районі з заявою про оформлення пенсії за віком. Коли заявник звернувся до управління Пенсійного фонду України в Зачепилівському районі Харківської області із заявою про оформлення пенсії за віком, у прийнятті даної заяви йому було відмовлено, так як інспектором кадрів Зачепилівського цегельного заводу ПО „ Харківагробудіндустрія” ОСОБА_2, було допущено помилку під час заповнення його трудової книжки на звільнення, а саме нею не поставлено печатку підприємства, у зв'язку з цим йому було відмовлено в прийомі документів по причині відсутності печатки в трудовій книжці після запису про звільнення за переведенням.
ОСОБА_1, стверджує, що він звернувся до відділення Пенсійного фонду України в Зачепилівському районі із заявою про оформлення пільгової пенсії.. Але йому було відмовлено по причині відсутності печатки в трудовій книжці після запису про його звільнення за переведенням, та вимушений звернутися до суду з заявою, оскільки виправити помилку у звичайному порядку неможливо.
Заявник просить суд встановити факт, яким зарахувати до його загального трудового стажу період роботи на Зачепилівському цегельному заводі ПО „ Харківагробудіндустрія” з 15.02.1986 р. по 01.06.1990 року, згідно трудової книжки.
В судовому засіданні заявник повністю підтримав вимоги зазначені в заяві.
В судовому засіданні представник управління Пенсійного фонду України в Зачепилівському районі ОСОБА_3, вказав, що не заперечує проти встановлення факту, що має юридичне значення відносно ОСОБА_1
Суд, вислухавши заявника, представника зацікавленої сторони, дослідивши матеріали справи:
- - довіреність № 1838-07/12 від 25.06.2009 року видану управлінням Пенсійного фонду України в Зачепилівському районі в тім. що ОСОБА_3, буде представляти їх інтереси по даній справі,
- - копію трудової книжки,-
- - копію диплому про навчання,-
- - довідки кооперативу „ Керамік” про нарахування заробітної плати,-
- - рішення Зачепилівського районного суду від 22.11.2002 року,-
- - довідку з Єдиного державного реєстру,-
- - копію ідентифікаційного номера,-
- - копію паспорта виданного 22.12.1999 року Зачепилівським РВ УМВС України в Харківській області,-
- - копію про укладення шлюбу., -
приходить до висновку, що заяву ОСОБА_1, слід задовольнити, так як ч.1 п.6 ст. 256 ЦПК України передбачає розгляд судом справ про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім”я, по батькові якої, що зазначені в документі, не збігаються з даними, які зазначені в паспорті чи свідоцтві про народження.
Таким чином в судовому засіданні достовірно встановлено, що інспектором кадрів Зачепилівського цегельного заводу ПО „ Харківагробудіндустрія” ОСОБА_2, було допущено помилку під час заповнення трудової книжки на звільнення , а саме нею не поставлено печатку підприємства в трудовій книжці після запису про його звільнення за переведенням, а так як виправити дану помилку у звичайному порядку неможливо, суд приходить до висновку про можливість задоволення заявлених вимог.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.4,5,10,11,209,212,214-215,256,259 ЦПК України, суд, -
Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення - задовільнити.
Зарахувати до загального трудового стажу період роботи на Зачепилівському цегельному заводі ПО „ Харківагробудіндустрія” з 15.02.1986 р. по 01.06.1990 рік за ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3..
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.
Головуючий Г.В. БОЙКО