9 вересня 2009 року м. Київ
Суддя Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України Луспеник Д.Д.,
розглянувши касаційну скаргу Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” на рішення Перевальського районного суду Луганської області від 13 листопада 2008 року та рішення апеляційного суду Луганської області від 16 квітня 2009 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” про зміну дати та формулювання причини звільнення, стягнення заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, та за позовом Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” до ОСОБА_1 про зміну формулювання причини звільнення з роботи головного бухгалтера філіалу “Перевальськтеплокомуненерго”,
Рішенням Перевальського районного суду Луганської області від 13 листопада 2008 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково.
Зобов'язано Луганське обласне комунальне спеціалізоване теплозабезпечуюче підприємство “Луганськтеплокомуненерго” змінити дату та причину звільнення ОСОБА_1 з роботи у філіалі “Перевальськтеплокомуненерго” на 20 травня 2008 року за згодою сторін.
Стягнуто з Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” на користь ОСОБА_1 864 грн. 96 коп. заробітної плати, 5 517 грн. 51 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу, 1 500 грн. моральної шкоди. У задоволенні решти позовних вимог про відшкодування моральної шкоди відмовлено.
У задоволенні зустрічного позову Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” до ОСОБА_1 про зміну формулювання причини звільнення відмовлено.
Рішенням апеляційного суду Луганської області від 16 квітня 2009 року апеляційну скаргу Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” задоволено частково.
Змінено рішення Перевальського районного суду Луганської області від 13 листопада 2008 року місцевого суду. У частині задоволення позову ОСОБА_1 про зміну формулювання причини звільнення з роботи рішення місцевого суду скасовано, а у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.
В іншій частині рішення суду першої інстанції залишено без змін.
У касаційній скарзі Луганське обласне комунальне спеціалізоване теплозабезпечуюче підприємство “Луганськтеплокомуненерго”, посилаючись на порушення судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального та процесуального права, просить скасувати ухвалені судові рішення, справу направити на новий розгляд до суду першої інстанції.
Згідно із ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.
Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України, суд касаційної інстанції не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду, чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.
Зі змісту оскаржуваних судових рішень й доданих до касаційної скарги матеріалів вбачається, що скарга є необґрунтованою і наведені у ній доводи не дають підстав для висновків щодо незаконності та неправильності зазначених судових рішень.
Відповідно до п. 5 ч. 3 ст. 328 ЦПК України, у разі якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені у ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи, суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі.
Відсутні й передбачені ст. 338 ЦПК України підстави для обов'язкового скасування судового рішення.
На підставі наведеного та керуючись п. 5 ч. 3 ст. 328 ЦПК України,
У відкритті касаційного провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” про зміну дати та формулювання причини звільнення, стягнення заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, та за позовом Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” до ОСОБА_1 про зміну формулювання причини звільнення з роботи головного бухгалтера філіалу “Перевальськтеплокомуненерго”, за касаційною скаргою Луганського обласного комунального спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства “Луганськтеплокомуненерго” на рішення Перевальського районного суду Луганської області від 13 листопада 2008 року та рішення апеляційного суду Луганської області від 16 квітня 2009 року відмовити.
Копію ухвали разом з доданими до скарги матеріалами направити заявнику.
Ухвала оскарженню не підлягає.