"04" лютого 2015 р. Справа № 903/18/15
за позовом ОСОБА_1, м. Луцьк
до відповідача: Приватного акціонерного товариства "Шацьке ремонтно-транспортне підприємство", смт. Шацьк
про стягнення 22 205 грн. 98 коп.
в межах провадження у справі №903/395/14
за заявою ОСОБА_2, АДРЕСА_1
до Приватного акціонерного товариства "Шацьке ремонтно-транспортне підприємство", смт.Шацьк Волинської області
про банкрутство
Суддя Кравчук А.М.
Представники:
від позивача: ОСОБА_3, довіреність від 23.11.2014 року
від відповідача: Васютич Ю.І., довіреність від 01.12.2014 року
від третьої особи без самостійних вимог на предмет спору: н/з
Відповідно до ст. 20 Господарського процесуального кодексу України роз'яснено право відводу судді. Відводу судді не заявлено. На підставі ст. 22 ГПК України роз'яснено процесуальні права та обов'язки сторін.
Суть спору: Позивач - ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача ПАТ "Шацьке ремонтно-транспортне підприємство" 22 205 грн. 98 коп., в т.ч. 10 000 грн. 00 коп. невиплаченої заробітної плати за липень-жовтень 2014 року, 5 139 грн. 36 коп. компенсації за невикористану відпустку, 5 777 грн. 72 коп. за затримку заробітної плати, 1 288 грн. 90 коп. компенсації за втрату заробітної плати.
Позовна заява обґрунтована невиконанням відповідачем зобов'язань по виплаті заробітної плати та інших виплат, пов'язаних із звільненням з роботи.
Позивач подав позовну заяву про уточнення позовних вимог від 26.01.2015 року (а.с. 19-26), згідно якої просить залишити без розгляду позовні вимоги про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, стягнути з відповідача 7 431 грн. 18 коп., в т.ч. 5 444 грн. 39 коп. середньої заробітної плати за затримку, 1 288 грн. 89 коп. - компенсації за втрату заробітної плати, 697 грн. 90 коп. - індексації на заробітну плату на індекс інфляції.
Відповідач у запереченнях від 29.01.2015 року (а.с. 28-30) позовну заяву визнає частково в частині компенсації за втрату заробітної плати в сумі 1 288 грн. 90 коп.. В решті позов заперечує, оскільки: заробітна плата за липень-жовтень 2014 року, за мінусом обов'язкових платежів, компенсація за не використану відпустку за розрахунками ПАТ "Шацьке РТП" з врахуванням кількості календарних, а не робочих днів виплачені позивачу в січні 2015 року. Виплату 5 777 грн. 72 коп. за затримку заробітної плати заперечує повністю, оскільки уповноважений орган ПАТ "Шацьке РТП" директор - ОСОБА_5 призначений після звільнення ОСОБА_6. який в останній день своєї роботи на посаді директора представляв інтереси уповноваженого органу ПАТ "Шацьке РТП", проте до підприємства звернувся лише в грудні 2014 року про виплату заробітної плати.
Третя особа без самостійних вимог на предмет спору арбітражний керуючий, розпорядник майна ПП "Шацьке РТП" Василюк І.М. у відзиві № 02-31/35 від 26.01.2015 року (а.с. 27) позовні вимоги на суму 12 205 грн. 98 коп. вважає підставними, на суму 10 000 грн. 00 коп., як такі, що підлягають припиненню, оскільки заробітна плата сплачена відповідачем.
29.01.2015 року у судовому засіданні оголошено перерву для надання можливості позивачу подати письмове уточнення позовних вимог відповідно до ст. 22 ГПК України.
Позивач у заяві про залишення без розгляду окремих вимог, заявлених у позові у справі про банкрутство від 30.01.2015 року, просить в частині вимоги щодо невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, за затримку виплати заробітної плати припинити провадження у справі (а.с. 34). Представник позивача у судовому засіданні в частині вимог, заявлених про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за втрату заробітної плати провадження у справі просить припинити, 697 грн. 90 коп. індексу інфляції на заробітну плату не брати до уваги, стягнути з відповідача 5 777 грн. 72 коп. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати.
Представник відповідача вимоги позивача в сумі 5 777 грн. 72 коп. заперечує повністю. Зазначив, що не вбачає вини директора ОСОБА_5 в затримці виплати заробітної плати, оскільки на рахунки ПАТ "Шацьке РТП" був накладений арешт, який скасований 12.12.2014 року, проте фактичне розблокування рахунку відбулося 23.12.2014 року. Крім того, сам позивач звернувся до підприємства з заявою про перерахування коштів по заробітній платі лише 19.12.2014 року (заява датована 17.12.2014 року). Заявив усне клопотання про відкладення розгляду справи для надання можливості подати додаткові заперечення щодо виплати середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, оскільки, відповідач, прочитавши заяву позивача про залишення без розгляду окремих вимог, заявлених у позові, зробив висновок про повну відмову позивача від позову.
Представник позивача клопотання про відкладення розгляду справи не заперечив.
Враховуючи те, що позовна заява надійшла до господарського суду 13.01.2015 року, а відповідно до ст. 69 Господарського процесуального кодексу України спір має бути вирішено господарським судом у строк не більше двох місяців від дня одержання позовної заяви, необхідність уточнення позовних вимог, витребування додаткових доказів по справі, суд вважає за необхідне відкласти розгляд справи.
Відповідно до п. 3 ст. 77 Господарського процесуального кодексу України господарський суд відкладає розгляд справи у разі необхідності витребування нових доказів.
Представники позивача, відповідача повідомлені під розписку про дату, час та місце проведення наступного судового засідання, необхідність подання додаткових доказів по справі.
З метою об'єктивного і повного з'ясування обставин по справі, господарський суд, керуючись п. 3 ст. 77 ГПК України,
1. Розгляд справи відкласти на 18.02.2015 року на 11 год. 10 хв.
2. До 16.02.2015 року подати суду:
2.1. Позивачу: уточнити позовні вимоги відповідно до ст. 22 ГПК України з зазначенням сум, які просить стягнути з відповідача;
- витяг з трудової книжки за період роботи в ПАТ "Шацьке РТП";
- розрахунково-платіжні відомості за липень-жовтень 2014 року;
- розгорнутий розрахунок заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, компенсації за втрату заробітної плати та сплачених сум з зазначенням дати їх надходження;
- докази часткової оплати боргу з зазначенням суми, дати зарахування (довідка банку, витяг з карткового рахунку тощо);
2.2. Відповідачу: пояснення та докази щодо:
- графіку роботи у січні 2015 року (наказ, табель обліку робочого часу тощо);
- дати зняття арешту з каси та розрахункового рахунку;
- наявних коштів у касі та на розрахунковому рахунку на день зняття арешту та їх використання;
- розрахунково-платіжні відомості за липень - жовтень 2014 року;
- відомості нарахування заробітної плати за спірний період.
Суддя А. М. Кравчук