Ухвала від 28.11.2014 по справі 22-ц/796/15196/2014

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
УХВАЛА

28 листопада 2014 року суддя судової палати у цивільних справах Апеляційного суду м. Києва Невідома Т.О., розглянувши апеляційну скаргу Державного вищого навчального закладу «Київський університет управління та підприємництва» на ухвалу Святошинського районного суду м. Києва від 05 листопада 2014 року за поданням державного виконавця відділу ДВС Святошинського РУЮ у м. Києві Козиревої Т.І. про заміну сторони у виконавчому провадженні у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного вищого навчального закладу «Українська академія бізнесу та підприємництва» про стягнення боргу за контрактом,

ВСТАНОВИЛА:

Апеляційна скарга подана з дотриманням вимог ст.ст.290-296 ЦПК України.

Керуючись ст. 297, 298, ЦПК України, -

УХВАЛИЛА:

Відкрити апеляційне провадження у справі за апеляційною скаргою Державного вищого навчального закладу «Київський університет управління та підприємництва» на ухвалу Святошинського районного суду м. Києва від 05 листопада 2014 року за поданням державного виконавця відділу ДВС Святошинського РУЮ у м. Києві Козиревої Т.І. про заміну сторони у виконавчому провадженні у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного вищого навчального закладу «Українська академія бізнесу та підприємництва» про стягнення боргу за контрактом.

Встановити строк для подачі заперечень на апеляційну скаргу до 11 грудня 2014 року.

Суддя: Т.О. Невідома

№ апеляційного провадження: № 22 -ц/796/15196/2014

Головуючий у суді першої інстанції: Наборозняк М.І.

Доповідач у суді апеляційної інстанції: Невідома Т.О.

Попередній документ
41983041
Наступний документ
41983043
Інформація про рішення:
№ рішення: 41983042
№ справи: 22-ц/796/15196/2014
Дата рішення: 28.11.2014
Дата публікації: 24.12.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати