16 листопада 2006 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:
головуючого Фащевської Н.Є.
суддів Жолудько Л,Д., Дикун СІ.
при секретарі Кріль Н.В.
з участю сторін
розглянувши у відкритому судовому засіданні в М.Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою Державного підприємства " Санаторій "Збруч" на рішення Густинського районного суду від 5 жовтня 2006 року по справі за позовом ОСОБА_1 до санаторію "Збруч" про поновлення на роботі, -
встановила:
Державне підприємство " Санаторій " Збруч" звернулось з апеляційною скаргою на рішення Густинського районного суду від 5 жовтня 2006 року, яким поновлено ОСОБА_1 на посаді провідного інженера ДП " Санаторій "Збруч".
Апелянт вказав, що рішення суду суперечить вимогам чинного законодавства, оскільки посада провідного інженера скорочена, а від запропонованої вільної посади позивачка відмовилась.
Вивчивши матеріали справи в межах доводів апеляційної скарги, заслухавши доповідача, пояснення сторін, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних підстав.
Задовольняючи позовні вимоги, суд виходив з того, що звільнення позивачки з посади провідного спеціаліста проведено під час перебування у відпустці, а тому суперечить вимогам закону.
З таким висновком слід погодитись, оскільки він відповідає вимогам закону та встановленим обставинам справи.
Судом встановлено, що позивачка працювала на посаді провідного інженера санаторію "Збруч".
Відповідно до розпорядження керівника Державного управління справами від 28 грудня 2005 року за № 609 санаторій "Збруч" реорганізовано в Державне підприємство "Санаторій " Збруч".
1 лютого 2006 року ОСОБА_1 та інших працівників повідомлено про припинення діяльності санаторію "Збруч" Державного управління справами шляхом реорганізації у Державне підприємство " Санаторій "Збруч" та можливе вивільнення їх з посади, які вони займали.
13 квітня 2006 року проведено державну реєстрацію ДП "Санаторій "Збруч".
Як видно з штатних розписів відповідача, зі штатного розпису на 2006 рік ДП " Санаторій "Збруч" з 1 квітня 2006 року скорочено посаду провідного інженера, яку займала позивачка.
Справа №22а-1165 Головуючий у 1 інст.Козяр Л.В.
Категорія трудові Доповідач Фащевська Н.Є.
З квітня 2006 року запропоновано ОСОБА_1, посаду завідуючої клубом, від якої позивачка відмовилась.
Згідно наказу по ДП НОМЕР_1 ОСОБА_1 звільнено із займаної посади згідно ст.40 КЗпП України - за скороченням штату.
ОСОБА_1 була звільнена під час перебування у відпустці, що стверджується списком про надання відпусток, показами сторін.
Згідно ч.З ст.40 КЗпП України не допускається звільнення працівника з ініціативи власника в період перебування працівника у відпустці.
Враховуючи наведене, суд підставно поновив позивачку на попередній роботі.
Посилання апелянта на те, що суд вийшов за межі позовних вимог, оскільки позивачка просила поновити її на посаді головного інженера, колегія не приймає до уваги, оскільки з матеріалів справи вбачається, що позивачка змінила свої позовні вимоги.
Посилання апелянта на те, що посаду провідного інженера скорочена, а тому суд не вправі був поновляти позивачку, безпідставне і суперечить вимогам закону.
Таким чином, рішення суду відповідає вимогам закону, а тому підстав для його скасування не вбачається.
Керуючись ст.ст.303,304,307,308,313,315,319 ЦПК України, колегія суддів, -
Ухвалила:
Апеляційну скаргу Державного підприємства "Санаторій "Збруч" відхилити.
Рішення Густинського районного суду від 5 жовтня 2006 року залишити без зміни.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання законної сили,