Ухвала від 23.10.2014 по справі 759/17562/14-ц

пр. № 2/759/6067/14

ун. № 759/17562/14-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2014 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Морозов М.О.,

вивчивши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Завод опоряджувальних матеріалів» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «Завод опоряджувальних матеріалів» про зобов'язання сплатити йому заборговану заробітну плату, стягнення на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, стягнення компенсації (індексації) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін.

Однак, позовна заява подані з порушенням вимог ст.119 ЦПК України, оскільки:

- по змісту позовні вимоги є неконкретними щодо розміру заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, компенсації (індексації) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін, що підлягають стягненню;

- не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину або ж позовна заява повинна містити підстави для звільнення від доказування.

В зв"язку з цим позовна заява підлягає залишенню без руху для усунення даних недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до ПАТ «Завод опоряджувальних матеріалів» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк не пізніше 5 днів з дня отримання копії цієї ухвали для усунення вищенаведених недоліків позову.

В разі їх неусунення позовна заява буде вважатися неподаною і повернуті її подавачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя

Попередній документ
41072561
Наступний документ
41072563
Інформація про рішення:
№ рішення: 41072562
№ справи: 759/17562/14-ц
Дата рішення: 23.10.2014
Дата публікації: 30.10.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Святошинський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати