Справа № 3-558/2009 року
27 березня 2009 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Полєхін А.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця с. Панютине Лозівського району Харківської області, гр-на України, ФОП, мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,
за ст.41 ч.1 КУпАП,
права, передбачені ст. 268 КУпАП роз'яснено,
ОСОБА_1 , працюючи фізичною особою підприємцем, за фактичною адресою : проспект Перемоги, 1 м. Лозова, допустив порушення законодавства про працю, а саме : в порушення ст. 24-1 КЗпПУ укладений з фізичною особою ОСОБА_2 трудовий договір від 09 червня 2004 року, з порушенням встановлених строків надав до реєстрації до Лозівського МРЦЗ, який зареєстрований 27.01.2009 року за № 20350900052; в порушення ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» за період з 09.06.2004 року відсутній облік виконуваної працівниками Колісник О.О., ОСОБА_2 роботи, в результаті чого немає можливості перевірити дотримання строків остаточного розрахунку перед звільненням працівником ОСОБА_2 , з якою договір розірваний і знятий з реєстрації у Лозівському МРЦЗ 27.01.2009 року ; в порушення ст. 115 КЗпПУ, ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» за період з 01.01.2008 року по 08.03.2009 року поточну заробітну плату виплачував працівникам один раз на місяць; в порушення ст. 21 КЗпПУ, ст. 80 КЗпПУ станом на 18.03.2009 року відсутні за період з 09.06.2004 року по 27.01.2009 року документи щодо надання щорічної відпустки та бухгалтерські документи щодо нарахувань та виплати заробітної плати на час щорічної відпустки працівнику ОСОБА_2 ; в порушення ст. 24 ЗУ «Про відпустки» в січні 2009 року та станом на 18.03.2009 року не нарахував та не виплатив працівнику ОСОБА_2 грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період з 09.06.2004 року по 27.01.2009 року; в порушення ст. 116 КЗпПУ станом на 18.03.2009 року відсутні документи щодо письмового повідомлення до 20.02.2009 року звільненого працівника ОСОБА_2 про нараховані суми належні до виплати при звільнені.
Викладене підтверджується поясненням ОСОБА_1 , протоколом про адміністративне правопорушення № 20-04-603/0275 від 18 березня 2009 року, актом перевірки № 20-04-603/0412 від 18.03.2009 року.
Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ст.41ч.1 КпАП України, оскільки він вчинив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші вимоги законодавства про працю.
При накладенні стягнення враховуються характер скоєного правопорушення, особа ОСОБА_1 , ступінь його вини, а також його майнове положення, обставини пом'якшувальні і обтяжливі відповідальність порушника.
Враховуючи викладене, вважаю за необхідне накласти на особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст.24, 41 ч.1, 284 ч.1 КУпАП, -
На ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 340 (триста сорока) гривень.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з моменту її винесення.
Суддя: А.Ю. Полєхін