Справа № 1527/19508/12
"11" березня 2013 р. м. Одеса
Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Бабаков В.П. розглянувши у порядку скороченого провадження в приміщенні Суворовського районного суду м. Одеси справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Суворовському районі м. Одеси про відновлення виплати пенсії за віком,
Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про відновлення виплати пенсії за віком.
Вимоги мотивовані тим, що позивачка перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком. При обчисленні пенсії не в повному обсязі був визначений трудовий стаж та не було враховано стаж роботи на ПАТ «Елакс». Тому позивачка просить суд зобов'язати відповідача відносити виплату пенсії позивачці з 01 листопада 2012 року.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
В судовому засіданні встановлено, що позивачка перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком.
З копій трудової книжки позивачки вбачається, що вона працювала з 23.08.1985 року по 11.03.2002 року на одеському лако-фарбному заводі ВАТ «ЕЛАКС» .
Рішенням управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси № 68 від 25.10.2012 року позивачці припинено виплату пенсії в зв'язку з не підтвердженням факту роботи позивачки на підприємстві ПАТ «ЕЛАКС» на посаді, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах
Відповідно до ст.. 12 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком мають: чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;
Згідно ст.. 19 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» пенсії за віком призначаються у розмірі 55 процентів заробітку (стаття 64), але не нижче мінімального розміру пенсії. За кожний повний рік роботи понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам пенсія збільшується на 1 процент заробітку, але не менш як на 1 процент мінімального розміру пенсії.
На підставі ст. 56 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.
Згідно ст.. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
У відповідності до п. 37 «Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 р., орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, відстрочку часу її призначення, перерахунок та відновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою.
Відповідно до п. 36 «Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій орган, що призначає пенсію, надає роз'яснення підприємствам, установам, організаціям та особам з питань призначення та виплати пенсій.
Згідно п. 2.3 «Положення про управління Пенсійного Фонду України в районах, містах і районах міста», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 30 квітня 2002 р., основним завданням Управління є забезпечення, призначення и виплата пенсій відповідно до чинного законодавства.
Згідно зі ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.
Так позивачкою не оскаржено рішення органу Пенсійного фонду про припинення виплати пенсії, а тому вказаний позов про відновлення виплати пенсії є передчасним, та не підлягає задоволенню, оскільки рішення органу Пенсійного фонду про припинення виплати пенсії не скасовано, та в цій частині позов заявлено небуло.
Керуючись ЗУ «Про пенсійне забезпечення» ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 159-163 КАС України, суд,
В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Суворовському районі м. Одеси про відновлення виплати пенсії за віком відмовити..
Постанову може бути оскаржено до Одеського адміністративного апеляційного суду шляхом подання до Суворовського районного суду м. Одеси апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі проголошення судом вступної та резолютивної частини Постанови, а також прийняття Постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя В.П.Бабаков