3/1912/700/2012
20 грудня 2012 року Підволочиський районний суд Тернопільської області в складі:
Головуючого: Сташківа Н.Б.
за участю
секретаря судового засідання: Стадніцької З.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Підволочиську справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, громадянина України, фізичної особи-підприємця, не судимого, -
за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -
29 листопада 2012 року в Підволочиський районний суд надійшов адміністративний матеріал про притягнення гр. ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В протоколі про адміністративне правопорушення від 23.11.2012 р. зазначено, що в червні 2012 року працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 відпрацювали по 112 годин, за що їм відповідно було нараховано по 729,34 грн. заробітної плати, а ОСОБА_6 відпрацював 120 годин, за що йому було нараховано 781,43 грн. заробітної плати, однак кожному із вказаних працівників недораховано належні їм суми заробітної плати до рівня мінімальної заробітної плати за фактично відпрацьований час. Вказане також мало місце і в серпні 2012 року коли працівники ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5 відпрацювали по 128 годин кожний, за що кожному із них було нараховано по 766,60 грн. заробітної плати, однак кожному із них недораховано заробітну плату за фактично відпрацьований час. Також менеджери з продажу ОСОБА_6 та ОСОБА_8 у святковий день -28 червня 2012 року (ОСОБА_9 України) кожний відпрацював по 8 годин, однак робота даних працівників у святкові дні не була оплачена в подвійному розмірі, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпП України. Крім того, 27 червня 2012 року, на передодні Дня ОСОБА_9 України вулканізаторники ОСОБА_7, ОСОБА_10, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та менеджер з продажу ОСОБА_6 відпрацювали повний 8-годинний робочий день, із яких одну годину надурочно, однак заробітна плата за вказаний час їм не була нарахована в подвійному розмірі, що порушує вимоги ст. 106 КЗпП України.
В судовому засіданні особа що притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 своєї вини не визнав та пояснив, що ним при заповнені табелю робочого часу допущено описки щодо працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_11 та ОСОБА_5, оскільки вказані особи 27 червня 2012 року працювали скорочений робочий день, а 28 червня 2012 року на роботу не виходили.
Аналогічні пояснення в судовому засіданні надали ОСОБА_2, ОСОБА_11, ОСОБА_5 та ОСОБА_4
Вислухавши пояснення, дослідивши та оцінивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до висновку про відсутність підстав для притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності виходячи із наступного.
Згідно ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
У матеріалах справи відсутні інші докази, які б вказували на вину ОСОБА_1 у вчинені даного правопорушення.
Відповідно до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.
Оскільки, зазначених доказів у справі немає, а ОСОБА_1 вини не визнає, то справу необхідно закрити, керуючись вимогами п. 1 ст. 247 КУпАП через відсутність складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 247, 280, 283, 284 КУпАП -
Адміністративну справу стосовно ОСОБА_1 за ознаками правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України "Про адміністративні правопорушення" провадженням закрити за відсутністю складу правопорушення.
На постанову може бути подана апеляційна скарга, внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.
Суддя