Справа № 408/5632/12
Провадження №3/408/1420/12
"22" серпня 2012 р.
Суддя Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли з відділу територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працює: головний ФОП ОСОБА_2 , мешкає за адресою: м. Дніпропетровськ, вул.. Чекмарьова,2/21
за ст. 41 ч.1 КУпАП, -
02 серпня 2012 року Відділом територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області було проведено перевірку магазину «Домашня кулінарія» розташованого за адресою: м. Кривий Ріг, пр..Гагаріна,15.
В ході проведення вказаної перевірки встановлено, що ОСОБА_2, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України, допустила порушення вимог ст.. 30 ЗУ «Про оплату праці» «власник або уповноважений ним орган забов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку» та наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинного обліку» А саме : у ФОП ОСОБА_2М табеля обліку використання робочого часу працівників ведуться без конкретного зазначення відпрацьованих годин, відомості нарахування заробітної плати працівникам відсутні. Встановити терміни фактичної виплати заробітної плати працівникам не має можливості в зв'язку з том, що у відомостях на виплату коштів не зазначена конкретна дата її виплати.
Режим роботи магазину встановлено з 09-00 до 21-00 год. Без перерви та вихідних. Робочий час найманих працівників в п. 4 трудового договору встановлений з 09-00 год до 21-00 год без перерви або 3 09-00 до 20-00 г7од, що в своїй сукупності на місяць значно перевищує кількість годин встановлених ст.. 50 КЗпП України «Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень..». Фактичну тривалість робочого часу працівників за робочий тиждень встановити неможливо у зв'язку з недостовірним веденням табелів обліку робочого часу. Також встановити кількість відпрацьованих годин у святкові та неробочі дні та інш. неможливо.
На працівників не заведені особисті картки ф.П-2, в яких, згідно вимог п. 2.5 повинно здійснюватися ознайомлення працівників із записами в трудових книжках під власний підпис. Вказане порушує умови п. 2.5. «Інстукції про порядок ведення трудових книжок працівників» наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації»
У порушення вимог ст..ст. 6,10 ЗУ «Про відпустки», працівникам не надаються щорічні відпустки.
Правопорушник у судове засідання не з'явилася про день та час розгляду справи повідомлена належним чином.
Провина правопорушника, підтверджується актом перевірки № 04-05-46/129 від 02.08.2012 року та іншими письмовими матеріалами адміністративної справи.
Суд вбачає у діях правопорушника ОСОБА_2.. ознаки складу правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.
Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують його відповідальність.
Суд при накладенні адміністративного стягнення враховує особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, свою вину визнав повністю. Вказані обставини суд визнає в якості пом'якшуючих відповідальність правопорушника.
Судом не встановлені обставини, які обтяжують відповідальність правопорушника.
На підставі викладеного, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, суд застосовує відносно ОСОБА_2. адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -
Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( ідентиф. код НОМЕР_1) за ст. 41 ч.1 КУпАП, з застосуванням відносно нього адміністративного стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510грн. (п'ятсот десять грн.).
Постанову судді про накладення адміністративного стягнення може бути оскаржено до Апеляційного суду Дніпропетровської області або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Дзержинський районний суд міста ОСОБА_3.
Суддя:ОСОБА_1