Справа № 2-2547 /12
12 листопада 2012 року Соснівський районний суд м. Черкаси в складі:
головуючого-судді - Марцішеської О.М.
при секретарі -Снігурській Т.В.
з участю адвоката ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного підприємства «ЛІДЕР-ОСНОВА»про стягнення заборгованості по заробітній платі , -
ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ПП «ЛІДЕР-ОСНОВА», посилаючись на те, що 09.03.2010 року був прийнятий до ПП «Лідер-Основа»на посаду водія вантажного автомобіля. 31.08.2011року звільнився з роботи за власним бажанням. Заробітна плата за один місяць складала 1500грн. При звільненні відповідач не розрахувався з ОСОБА_2 за три відпрацьованих місяці -червень, липень, серпень. На неодноразові вимоги позивача виплатити борг по зарплаті відповідач щоразу обіцяв погасити заборгованість, однак до даного часу повного розрахунку з позивачем не провів. Просив стягнути з ПП «ЛІДЕР-ОСНОВА» заборгованість по заробітній платі в сумі 4500грн.
В судовому засіданні позивач та адвокат ОСОБА_1 позов підтримали, просили позов задоволоти.
Відповідач в судове засідання не з'явився, про час, день розгляду справи був повідомлений належним чином.
Вислухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини, що регулюються нормами цивільного законодавства.
З матеріалів справи вбачається, що 09.03.2010 року ОСОБА_2 був прийнятий на роботу до ПП «Лідер-Основа»на посаду водія вантажного автомобіля, 31.08.2011року звільнився з роботи за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, що підтверджується даними трудової книжки.
Згідно пояснень позивача, при звільнені відповідач не розрахувався з ним за три відпрацьованих місяці , а саме : червень, липень, серпень , що в сумі складає 4500грн., виходячи з заробітної плати на місяць 1500грн., до даного часу не виплати заборгованість по заробітній платі на суму 4500 грн.
Ухвалою Соснівського райсуду м.Черкаси від 28.08.2012р. ОСОБА_2 відмовлено в видачі судового наказу про стягнення з ПП «Лідер-Плюс», роз'яснено право на звернення до суду у позовному провадженні.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сумм , відповідно до ст. 116 КЗпП України.
Статтею 233 КЗпП України встановлено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Оцінивши зібрані у справі докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення, оскільки обґрунтовані на законі, внаслідок невиплати відповідачем боргу по заробітній платі порушені права та законні інтереси позивача.
Також до стягнення з відповідача в силу вимог ст. 88 ЦПК України підлягають судові витрати по оплаті судового збору пропорційно задоволених позовних вимог в сумі 214,60грн., з яких 107,30 грн. на користь позивача, враховуючи докази фактичного понесення останнім даних витрат, 107,30 грн. в доход держави.
Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Керуючись ст.ст. 10, 60, 61,88, 212, 214-215 ЦПК України, ст.ст.16 ЦК України , ст.ст. 115,116КЗпП України суд,-
Позов задоволити .
Стягнути з Приватного підприємства «ЛІДЕР-ОСНОВА»на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі 4500грн., судові витрати 107,30 грн., всього стягнути 4607,30 грн.
Стягнути з Приватного підприємства «ЛІДЕР-ОСНОВА» в доход держави судові витрати по оплаті судового збору 107,30 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду через суд першої інстанції в 10-ти денний строк відповідачем у випадку залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.