Справа № 1902/1676/2012
18 вересня 2012 року
Борщівський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючої -судді Губіш О.А.
при секретарі - Гаврилюк В.Я.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Борщеві цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з даною заявою посилаючись на те, що рішенням Борщівського районного суду Тернопільскої області від 07.05.2012р., яке було залишене без змін ухвалою Апеляційного суду Тернопільської області від 25.06.2012р., визнано незаконним та скасовано рішення Борщівської районної ради № 195 від 20.12.2011р «Про звільнення ОСОБА_1 з посади головного лікаря Борщівської ЦРКЛ», поновлено його на посаді головного лікаря. Крім того, стягнуто з Борщівської ЦРКЛ середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.
Оскільки, рішення суду про поновлення його на роботі не виконано, просив суд стягнути з Борщівської ЦРКЛ на його користь середньомісячний заробіток за час затримки виконання рішення суду в період з 07.05.2012р. по 31.08.2012р. за винятком отриманої в Борщівському районному центрі зайнятості допомоги.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заяву підтримав, при цьому суду пояснив, що виконавче провадження щодо виконання рішення суду про поновлення його на роботі було відкрито 10.05.2012р. на підставі виданого Борщівським районним судом виконавчого листа. Проте, з вини Борщівської районної ради рішення суду по даний час не виконане, а виконавче провадження постановою державного виконавця від 14.08.2012р. закінчено.
Представник Борщівської районної ради -Варварук О.С. суду пояснила, що рішення суду на даний час не виконане оскільки на посаді головного лікаря Борщівської ЦРКЛ, з якої ОСОБА_1 було звільнено, перебуває інша особа, і на даний час вирішується питання щодо її звільнення. Крім того, просила суд стягнути середньомісячний заробіток за період з 24.05.2012р., оскільки саме до цієї дати судом було надано розстрочку виконання рішення суду про поновлення ОСОБА_1 на роботі.
Представник Борщівської центральної районної комунальної лікарні -Прокіпчук Г.І. щодо задоволення заяви не заперечила.
Начальник охорони відділу здоров»я Мизак М.С. в судове засідання не з»явився, згідно поданої заяви просив розгляд справи провести без його участі.
Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що подана ОСОБА_1 заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Відповідно до ст. 236 Кодексу Законів про працю України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.
Як встановлено судом, що сторонами не оспорювалось, ОСОБА_1 до 26 грудня 2011р. обіймав посаду головного лікаря Борщівської ЦРКЛ.
26.12.2011 року його наказом начальника відділу охорони здоров»я Бощівської РДА № 71 від 26.12.2011р. було звільнено з займаної посади на підставі рішення сесії Борщівської районної ради № 195 від 20.12.2011р.
Рішенням Борщівського районного суду Тернопільської області від 07.05.2012 року, яке вступило в закону силу, ОСОБА_1 був поновлений на роботі на вказаній посаді. Проте, таке станом на 07.09.2012р., тобто на момент звернення заявника до суду, виконане не було, виконавче провадження щодо виконання такого закінчено.
А отже, вимоги заявника щодо стягнення середньомісячного заробітку за час затримки виконання рішення суду є підставними, обґрунтованими, і такі суд знаходить підлягаючими задоволенню.
Виходячи з наведеного вище, на підставі ст. 236 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 212-215, 367 ЦПК України, суд -
Заяву задоволити. Стягнути з Борщівської центральної районної комунальної лікарні на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення такого на посаді головного лікаря Борщівської центральної районної комунальної лікарні за період з 08 травня по 31 серпня 2012 року включно, за виключенням отриманої у Борщівському центрі зайнятості допомоги, у сумі 13 523 ( тринадцять тисяч п»ятсот двадцять три) грн. 13 коп.
Ухвалу в частині стягнення середньомісячного заробітку за місяць в сумі 5500 ( п»ять тисяч п»ятсот) грн.. звернути до негайного виконання.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Тернопільської області через Борщівський райсуд шляхом подачі апеляційної скарги в 5-денний строк з дня її проголошення, а особами, які не були присутні при її оголошенні в той же строк з моменту отримання копії такої.
Головуюча: підпис.
З оригіналом згідно.
Суддя Борщівського районного суду О.А. Губіш