Справа № 2/0523/1570/2012
24 липня 2012 року Київський районний суд міста Донецька у складі:
головуючого судді - Попревича В.М.,
за участю секретаря судового засідання - Полупан С.Ю.,
позивача -ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Науково -дослідного центру інформаційних технологій Інституту економіки промисловості Національної академії наук України»про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, -
Позивач звернулася до суду з зазначеним позовом посилаючись на те, що вона знаходилася з відповідачем у трудових відносинах з 21 січня 2003 року по 11 липня 2011 року. Наказом відповідача № 7к від 30 березня 2009 року позивача звільнено згідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. В порушення вимог ст.115 КЗпП України відповідач вчасно не виплачував заробітну плату. В порушення вимог ст.116 КЗпП України в день звільнення відповідач не провів з нею розрахунок в повному обсязі. В порядку ст.117 КЗпП України просить стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Також просить стягнути компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати.
Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримала, просила задовольнити у повному обсязі.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час і місце судового засідання був повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив, тому суд вважає за необхідне розглянути справу на підставі тих доказів, що є в матеріалах справи
Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач знаходився з відповідачем у трудових відносинах з 21 січня 2003 року по 11 липня 2011 року. Наказом № 32-л від 11 липня 2011 року позивача звільнено згідно п.1 ст. 36 КЗпП України.
В порушення вимог ст. 115 КЗпП України відповідач вчасно не виплатив позивачу заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі складає 5791 грн. 15 коп. Позивач просить стягнути вказану суму. Суд вважає, що позов в цій частині підлягає задоволенню, оскільки ґрунтується на законі.
В порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач в день звільнення розрахунок в повному обсязі з позивачем не провів.
Відповідно до статті 117 КЗпП України розмір відшкодування за час затримки розрахунку слід визначати з урахуванням істотності суми заборгованості порівняно із середнім заробітком, який складається з 3319,98 грн. -фактична заробітна плата за останні два місяці /39 днів (кількість фактично відпрацьованих робочих днів за останні місяці роботи)= 85,13 грн. заборгованість за час затримки складається з 85,13 грн. (середньоденна заробітна плата)* на 195 днів (кількість робочих днів затримки з наступного дня після звільнення) = 16600,35 грн., які підлягають стягнення з відповідача на користь позивача.
Відповідно до стаття 34 Закон України «Про оплату праці»компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Відповідно до статті 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам, а саме за:
- серпень 2010 (1306,24 * 11,7/ 100) = 152,8 грн.
- вересень 2010 (1123,81 * 8,5/ 100) = 95,5 грн.
- жовтень 2010 (1066,35 * 8 / 100) = 85,3 грн.
- листопад 2010 (1151,61 * 7,6 / 100) = 87,5 грн.
- грудень 2010 (1143,14 * 6,8 / 100) = 77,7 грн., таки чином загальна сума компенсації складає 152,8 + 95,5 + 85,3 + 87,5 + 77,7 = 498,8 грн., які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача.
В порядку ст. 88 ЦПК України, суд вважає необхідним покласти на відповідача судові витрати.
На підставі ст.ст. 115, 116, 117, 232 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»керуючись ст.ст. 11, 60, 67, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, суд , -
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Науково -дослідного центру інформаційних технологій Інституту економіки промисловості Національної академії наук України»про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Науково -дослідного центру інформаційних технологій Інституту економіки промисловості Національної академії наук України»на користь ОСОБА_1 по заробітній платі в розмірі 5791 (п'ять тисяч сімсот дев'яносто одна) гривень 15 копійок, компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в розмірі 498 (чотириста дев'яносто вісім) гривень 80 копійок, середній заробіток за час затримки в розмірі -16600 (шістнадцять тисяч шістсот) гривень 35 копійок, а всього 22890 (двадцять дві тисячі вісімсот дев'яносто) гривень 30 копійок.
Стягнути з «Науково - дослідного центру інформаційних технологій Інституту економіки промисловості Національної академії наук України»на користь держави судовий збір в сумі 214 (двісті чотирнадцять) грн., 60 коп.
Рішення в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.
Апеляційну скаргу на рішення може бути подано до Апеляційного суду Донецької області через Київський районний суд м. Донецька протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справ, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: