Апеляційний суд Житомирської області
Справа 0601/2-650/2011
Категорія
11 липня 2012 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Житомирської області в складі:
головуючого - судді Заполовського В.Й.,
суддів : Павицької Т.М., Шевчук А.М.,
при секретарі судового засідання Мартинюк І.М.,
з участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2, приватного сільськогосподарського підприємства ім.Шевченка про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди, зобов'язання провести перерахування коштів до Пенсійного фонду України, зобов'язання внести записи до трудової книжки за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Андрушівського районного суду Житомирської області від 20 квітня 2012 року, -
Позивач звернувся до суду з цим позовом. На обгрунтування якого зазначав, що згідно наказу №2 від 22.01.2007 року арбітражного керуючого - ліквідатора ПСП ім.Шевченка Вербило Ю.В. його було призначено на посаду помічника ліквідатора з посадовим окладом 600 грн. Тобто з ним було укладено трудовий договір на невизначений строк. На цій посаді він працював два роки і три місяці. За вказаний період йому не була виплачена заробітна плата, розмір якої становить 18600 грн. та 38460 грн. компенсація за затримку її виплати.
Також за його ж підрахунками відповідач має перерахувати до Пенсійного фонду України 5085 грн.88 коп.
Крім того зазначає, що бездіяльністю відповідача, що проявилася у довготривалій невиплаті заробітної плати, йому завдана і моральна шкода, розмір якої визначає у сумі 4900 грн.
У зв'язку з цим позивач просив постановити рішення суду, яким стягнути з відповідача на свою користь вище зазначені суми коштів, зобов'язати відповідача зробити перерахування коштів до Пенсійного фонду України, зобов'язати внести записи до його трудової книжки про роботу на посаді помічника арбітражного керуючого (ліквідатора).
Справа №0601/2-650/11 Головуючий у суді 1ї інст.Брагін В.І. Категорія 51 Суддя - доповідач Заполовський В.Й.
Рішенням Андрушівського районного суду Житомирської області від 20 квітня 2012 року у задоволенні позову відмовлено в повному обсязі.
Не погодившись з рішенням суду, ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу.
Вважає, що рішення є незаконним, оскільки постановлено з порушенням норм матеріального і процесуального права, без врахування наданих ним доказів, які підтверджують позов. Також зазначає, що суд не надав йому можливості прослухати технічний запис судового розгляду даної справи Вищим спеціалізованим судом України з розгляду цивільних і кримінальних справ, що відбувся 20 липня 2011 року.
Апеляційна скарга підлягає до задоволення частково, враховуючи наступне.
Відмовляючи у задоволенні позову, суд виходив з того, що позивачем не доведений факт перебування з відповідачем у трудових відносинах та наявності заборгованості по заробітній платі.
Проте з таким висновком суду погодитися не можливо.
Так, за змістом ст.21 КЗпП України - трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначеною цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату.
Відповідно до ст.24 КЗпП трудовий договір укладається, як правило, у письмовій формі.
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.
Факт укладення трудового договору з ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме: довідками №3 від 15.01.2008 року та від 17.03.2009 року, наказом №3 від 23.01.2007 року, наказом №1 від 22.01.2007 року, штатним розписом, додатком №3 до звіту ліквідатора, протоколом №11 засідання комітету кредиторів ПСП ім. Шевченка від 10.02.2012 року (а.с.9-12, 23, 99-102 т.1) (а.с.48-54 т.2) та іншими матеріалами справи. Цим же протоколом фактично визнано розмір невиплаченої заробітної плати ОСОБА_1, який становить 15 104 грн.
Відповідачами будь-яких доказів на спростування зазначених обставин не надано, такі обставини не спростовані.
Відсутні в матеріалах справи і докази про звільнення ОСОБА_1 з роботи.
З врахуванням наведеного колегія суддів визнає доведеним факт перебування позивача з відповідачем у трудових відносинах в період з 22.01.2007 року та факт заборгованості по заробітній платі у розмірі 15 104 грн.
У зв'язку з чим вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення моральної шкоди, розмір якої з врахуванням обставин справи суд визначає у 300 грн., зобов'язання відповідача провести запис у трудовій книжці позивача про прийом на роботу є обгрунтованими та такими, що підлягають до задоволення частково.
Решта вимог, а саме вимоги в частині зобов'язання відповідача провести перерахування коштів до Пенсійного фонду України та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку до задоволення не підлягають, оскільки до участі у розгляді справи зазначена установа не притягалася, а відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, як-то передбачено ст.117 КЗпП України, настає лише після звільнення працівника.
Проте в матеріалах справи відсутні докази про звільнення позивача з роботи.
За наведених обставин рішення суду першої інстанції у зазначеній частині залишається без змін.
Керуючись ст.ст. 209, 303, 304, 307, 309, 313, 314, 316 ЦПК України, колегія суддів апеляційного суду, -
Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити частково.
Рішення Андрушівського районного суду Житомирської області від 20 квітня 2012 року в частині відмови у позові про стягнення заборгованості по заробітній платі та про зобов'язання внести записи до трудової книжки скасувати та ухвалити в цій частині нове рішення.
Позов задовольнити частково.
Стягнути з приватного сільськогосподарського підприємства ім.Шевченка м.Андрушівка Житомирської області на користь ОСОБА_1 15 104 грн. заборгованості по заробітній платі без врахування податків та інших обов'язкових платежів.
Стягнути з приватного сільськогосподарського підприємства ім.Шевченка м.Андрушівка Житомирської області на користь ОСОБА_1 300 грн. на відшкодування моральної шкоди та на користь держави 321 грн.90 коп. судового збору.
Зобов'язати приватне сільськогосподарське підприємство ім.Шевченка м.Андрушівка Житомирської області внести записи до трудової книжки ОСОБА_1 про прийом його на роботу згідно з наказом №2 від 22.01.2007 року.
В решті рішення залишити без змін.
Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення і з цього ж часу може бути оскаржене в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.
Головуючий: Судді :