Справа № 2-1405/12
2012 року
29 лютого 2012 року Ленінський районний суд міста Луганська в складі:
головуючого - судді Антоненко М.В.
при секретарі - Атуової К.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»про стягнення суми заборгованості по заробітній платі, -
Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»про стягнення заборгованості по заробітній палаті. Позивач в позовній заяві послався на те, що з 20 серпня 1985 року по 20 грудня 2011 року позивач знаходився у трудових відносинах з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка», на посаді помічника дільниці ш. Горська. 20 грудня 2011 року позивача було звільнено за власним бажанням, у зв'язку з переходом на пенсію за віком. Під час роботи на підприємстві позивачу несвоєчасно та не в повному обсязі виплачено заробіну плату. Відповідач нарахував але не виплатив заробітну плату за період: за грудень 2010 р. -3965, 00 гривень, за січень 2011р.-5120,00 гривень, березень 2011 р.-5537,00 гривень, квітень 2011 р. -5926,00 гривень, липень 2011 р. - 1857,00 гривень, серпень 2011 р. -500,00 гривень, листопад 2011 р., 4465 гривень та за грудень 2011 р.- 47836, 43 грн., також заборгованість підзвітністю у розмірі 924, 66 гривень. Загальна сума заборгованості складає 76 132, 05 гривень.20 грудня 2011 року позивач звернувся до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» з заявою про виплату йому заборгованості по заробітній платі з грудня 2010 року по грудень 2011 року, але відповідач ніякої відповіді на звернення ОСОБА_1 не надав. Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати складає 755 грн. 20 коп. На підставі викладеного позивач просить суд стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка»на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 75207,39 грн., заборгованість з підзвітністю у розмірі 924, 66 грн. та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в розмірі 755 грн. 20 коп..
У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги уточнив, відповідно до яких позовні вимоги щодо стягнення заборгованості з заробітної плати 75207,39 грн., та заборгованість з підзвітністю у розмірі 924, 66 грн. підтримав. Від позовних вимог в частині стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в розмірі 755, 20 грн. відмовився. Надав суду пояснення аналогічні викладеним у позові. Наполягав на задоволенні уточнених позовних вимог.
Представники відповідача у судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнав у повному обсязі. Не заперечував проти стягнення на користь позивача заборгованості з заробітної плати у розмірі 75207,39 грн. та витрат на відрядження у розмірі 924,66 грн.
Суд, дослідивши письмові докази, вважає уточнений позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що сторони перебували у трудових відносинах.
Позивач згідно Наказу № 242-к від 20.12.2011 року був звільнений з роботи відповідно до вимог ст.38 КЗпП України за власним бажанням. /а.с.8/.
На момент звільнення позивачу не була у повному розмірі виплачена заробітна плата при звільненні. Згідно до довідки заборгованість по зарплаті за позивачем станом на 16 січня 2012 року складає 75207 гривень 39 копійок /а.с.10/.
Станом на 20.01.2012 року ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»має заборгованість перед підзвітною особою ОСОБА_1 у сумі 924, 66 грн. /а.с.11/.
З позивачем при звільнені з підприємства не було здійснено повний розрахунок, як це передбачено вимогами ст.ст.116, 117 КЗпП України, а саме -при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства провадиться у день звільнення -в день звільнення розрахунок здійснений не був; при нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. А тому вимоги позивача в частині стягнення суми заборгованості по зарплаті підлягають задоволенню.
Крім того, відповідно до вимог ст.79,80,88 ЦПК України та Закону України «Про судовий збір»підлягає стягненню з відповідача судовий збір в розмірі 761 грн. 32 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 59, 60,79,80,88, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 116,117 КЗпП України, суд, -
Уточнені позовні вимоги ОСОБА_1, задовольнити.
Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі заборгованості з заробітної плати 75207,39 грн., та заборгованість з підзвітністю у розмірі 924, 66 грн..
Допустити негайне виконання рішення в межах платежу за 1 місяць.
Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»на користь держави судовий збір в розмірі 761 грн. 32 коп.
Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Апеляційного суду Луганської області через Ленінський районний суд м. Луганська.
Головуючий суддя М.В. Антоненко