“14” червня 2011 року м. Одеса
Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Одеської області в складі:
головуючого Виноградової Л.Є.,
суддів Гайворонського С.П., Сегеди С.М.,
за участю секретаря Макаркіна А.К.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за апеляційною скаргою Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» на заочне рішення Приморського районного суду м. Одеси від 12 листопада 2010 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди за затримку виплати,-
В травні 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача з вищевказаним позовом, вказуючи, що він працював в ДПП санаторію „Молдова" з 14 жовтня 2006 року по 01 жовтня 2008 року на посаді охоронника. На протязі всього часу він перебував у відпустці тільки у 2007 році, за 2006 рік та 2008 рік він не отримував компенсацію за невикористану відпустку. Також відповідач не виплатив йому заробітну плату за жовтень 2008 року.
В судовому засіданні позивач уточнив вимоги відмовившись від позовних вимог в частині стягнення індексу інфляції та посилаючись на вищезазначені обставини просив суд стягнути з відповідача заробітну плату за жовтень 2008 року в розмірі 245,71 гривень та компенсацію за невикористану відпустку за 2006 рік в розмірі 360 гривень та за 2008 рік в розмірі 379 гривень в загальному розмірі 984,71 грн., а також моральну шкоду в розмірі 2000 гривень.
Заочним рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 12 листопада 2010 року позов задоволено частково, стягнуто з Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства „Медисан" Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій „Молдова" на користь ОСОБА_1 борг по заробітній платі за жовтень 2008 року в розмірі 245,71 гривень та компенсацію за невикористану відпустку за 2006 рік в розмірі 360 гривень та за 2008 рік в розмірі 379 гривень в загальному розмірі 984,71 гривні, моральну шкоду в розмірі 1000 гривень, а також судові витрати, а саме витрати по сплаті держмита в розмірі 11 гривень та витрати по сплаті за інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 11 гривень, а всього 2006,71 (дві тисячі шість грн. 71 коп.) гривень.
В апеляційній скарзі Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної
Справа №22ц-4640/2010 р.
Головуючий у першій інстанції - Загороднюк В.І.
Доповідач - Виноградова Л.Є.
Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» ставиться питання про скасування рішення суду та постановлення нове рішення, яким відмовити в позові ОСОБА_1 посилаючись на те, що судом були порушені норми матеріального та процесуального права.
Апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Згідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Задовольняючи позов, суд виходив з того, що позивачу не виплачена заробітна плата за жовтень 2008 року.
З таким висновком суду судова колегія погодитись не може, оскільки з трудової книжки позивача вбачається, що наказом № 53-К від 2 жовтня 2008 року ОСОБА_1 був звільнений з роботи за власним бажанням (а.с. 25), платіжна відомість від 13 лютого 2009 року, до того ж, в довідці Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» від 29 грудня 2010 року вказано про звільнення ОСОБА_1 з 1 жовтня 2008 року та погашення заборгованості по заробітній платі за 2008 рік - 13 лютого 2009 року в сумі 3567, 27 грн. (а.с. 78) в підтвердження цього надана платіжна відомість від 13 лютого 2009 року.
Тому судова колегія вважає, що рішення суду в частиністягнення судом за жовтень 2008 року зарплати в розмірі 245,71 грн. підлягає скасуванню, тому що позивач в жовтні 2008 року не працював у відповідача.
Що стосується компенсації за невикористану відпустку за 2006 та 2008 роки, то відповідач не оспорює ні розмір компенсації, ні час за який компенсація повинна бути виплачена.
Відповідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Колегія суддів вважає, що відповідно ст. 2371 КЗпП України, зважаючи на характер та обсяг моральних страждань, які зазнав ОСОБА_1, а також виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості йому слід визначити моральну шкоду в розмірі 500 грн., з яким також погодилися сторони у судовому засідання апеляційного суду.
Аналізуючи всі докази в сукупності, судова колегія вважає, що рішення суду підлягає скасуванню з постановою нового рішення.
На підставі наведеного, керуючись п. 2 ч. 1 ст. 307 ЦПК України, ст.ст. 316, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів,-
Апеляційну скаргу Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» частково задовольнити, заочне рішення Приморського районного суду м. Одеси від 12 листопада 2010 року скасувати, постановити нове рішення, яким в позові ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» про стягнення заробітної плати за жовтень 2008 року - відмовити, позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-
санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» про виплату компенсації за невикористану відпустку за 2006 рік та 2008 рік задовольнити, стягнути 739 грн., стягнути з Дочірнього підприємства з іноземними інвестиціями Державного головного підприємства «Медисан» Лікувально-санаторної відновлювальної Асоціації Державної Канцелярії Республіки Молдова санаторій «Молдова» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 500 грн., а також витрати по сплаті держмита в розмірі 11 гривень та витрати по сплаті за інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 11 гривень.
Рішення суду набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржено протягом двадцяти днів безпосередньо до суду касаційної інстанції.
Головуючий суддя Л.Є. Виноградова
Судді колегії С.П. Гайворонський
С.М. Сегеда