Ухвала від 08.09.2011 по справі 2-н/0108/3926/11

"08" вересня 2011 р.

Категорія № 2

УХВАЛА

Про відкриття наказного провадження

08 вересня 2011 р. Справа № 2н/0108/3926/11

Суддя Керченського міського суду Автономної Республіки Крим Шумов В.В., розглянувши заяву прокурора м.Керчі в інтересах ОСОБА_1 до Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод»про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

Прокурор м.Керчі звернувся до суду з заявою в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з ДП «Керченський судноремонтний завод».

Заявник звернувся до суду з зазначеною заявою в порядку цивільного судочинства згідно викладених у статті 15 ЦПК України правил цивільної юрисдикції.

Згідно ст.ст.79, 81 ЦПК України, Декрету КМУ “Про держмито” при зверненні до суду заявник звільнений від оплати судового збору та витрат на інформаційно -технічне забезпечення розгляду цивільної справи по даній категорії справ.

До заяви додані її копії та копії всіх документів для надіслання боржникові.

Підстави для залишення заяви про видачу судового наказу без руху, або повернення її, відсутні.

Керуючись ст.ст. 99, 100, 122 ЦПК України,

Ухвалив:

Відкрити наказне провадження у справі за заявою прокурора м.Керчі в інтересах ОСОБА_1 до Державного підприємства «Керченський судноремонтний завод»про стягнення заборгованості по заробітній платі.

У триденний строк з моменту постановлення ухвали про відкриття наказного провадження видати судовий наказ по суті заявлених вимог.

Суддя В.В.Шумов

Попередній документ
20264395
Наступний документ
20264397
Інформація про рішення:
№ рішення: 20264396
№ справи: 2-н/0108/3926/11
Дата рішення: 08.09.2011
Дата публікації: 13.03.2012
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Керченський міський суд Автономної Республіки Крим
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати