Справа 688/4224/25
№ 1-в/688/276/25
Ухвала
Іменем України
16 вересня 2025 року м. Шепетівка
Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області в складі:
Головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ «ШВК (№98)» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі судових засідань в м. Шепетівці судове провадження за клопотанням начальника Державної установи «Шепетівська виправна колонія (№98)» про умовно-дострокове звільнення засудженого
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_2 , громадянина України, з вищою освітою, розлученого, до арешту непрацюючого, раніше не судимого,
встановив:
10 вересня 2025 року до суду надійшло клопотання начальника Державної установи «Шепетівська виправна колонія (№98)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від покарання, відповідно до якого засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в установі з 10 квітня 2022 року. Відбув 3/4 строку покарання. До засудження працював неофіційно. Під час відбування покарання характеризується позитивно. Під час відбування покарання у ДУ «Шепетівська виправна колонія (№98)» з 26 квітня 2022 року по 12 липня 2023 року виконував роботи днювального відділення у якому відбував покарання. До своїх обов'язків, а саме прибирання відділення, проведення ремонтних робіт та підтримання належного санітарного стану у відділенні завжди ставився сумлінно протягом всього часу відбування покарання, за що два рази заохочувався адміністрацією. З 12 липня 2023 року по 05 грудня 2023 року був працевлаштований різноробочим дільниці соціальної реабілітації. До праці відносився позитивно. З 05 грудня 2023 року по 28 січня 2025 року був працевлаштований на контрагентському об'єкті ставильником - вибірником фарфорових, фаянцових та керамічних виробів у TOB «Церсаніт Інвест» по трудовому договору, до праці ставився позитивно, за що не один раз був заохочений керівництвом підприємства у вигляді грошової премії. З 28 січня 2025 року по даний час працевлаштований різноробочим дільниці соціальної реабілітації. До праці відношення позитивне. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться завжди належним чином. Визнає вину, бере відповідальність за вчинені дії на себе, усвідомлює наслідки вчиненого ним правопорушення. На профілактичних обліках установи не перебуває. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний. В колективі засуджених дружні стосунки підтримує з категоріями засуджених, які характеризуються позитивно. У ставленні до представників адміністрації колонії ввічливий, відвертий. Заходи виховного характеру відвідує, реагує на них позитивно. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. У 2023 закінчив «Шепетівський навчальний центр (№98)» та здобув професію «верстатник деревообробних верстатів». Приймає активну участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Духовне відродження», «Фізкультура і спорт», «Підготовка до звільнення» та «Підготовка до звільнення осіб, які тримаються в дільниці соціальної реабілітації». Приймає активну участь у виховних заходах, які проводяться в установі. Має позитивні плани на майбутнє після звільнення з установи. Після звільнення бажає працевлаштуватися у TOB «Церсаніт Інвест». Згідно вироку суду позов відсутній, виконавчі листи до установи не надходили. Вказуючи на те, що засуджений чесним відношенням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення, просив звільнити засудженого ОСОБА_5 від покарання умовно-достроково.
Засуджений та представник ДУ «ШВК (98)» в судовому засіданні підтримали подане клопотання та просили його задовольнити.
Прокурор не заперечував щодо задоволення клопотання.
Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п.3 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, у разі заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавленням волі на певний строк, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
Підстава для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання складається з двох обов'язкових елементів: а) доведення засудженим свого виправлення та б) фактичне відбуття засудженим певної частини призначеного йому строку покарання. Отже, законодавцем визначено, що застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є не обов'язком, а правом і таке звільнення може бути застосоване за певних умов. Передумовою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є фактичне відбуття засудженим частини покарання у виді позбавлення волі на певний строк.
За змістом закону, становлення особи на шлях виправлення - це прагнення засудженого до такого виправлення, позитивні зрушення в його поведінці і ставленні до праці, які свідчать про успішне здійснення процесу виправлення, що може ефективно продовжуватися й в умовах, не пов'язаних з позбавленням волі. Становлення особи на шлях виправлення для зазначеного виду звільнення від покарання характеризується зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці.
Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов'язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.
При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений вироком Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 19 лютого 2021 року за ст.115 ч.1 КК України до 7 років 2 місяців позбавлення волі. Зараховано строк попереднього ув'язнення з 18 вересня 2018 року по 18 лютого 2021 року включно, з розрахунку 1 день попереднього ув'язнення за 1 день позбавлення волі. Постановою начальника державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» від 12 липня 2023 року переведений до дільниці соціальної реабілітації.
Початок строку: 19 лютого 2021 року. Кінець строку: 18 листопада 2025 року.
ОСОБА_5 відбув 3/4 строку покарання, а тому відповідно до п.3 ч.3 ст.81 КК України, можливе застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Згідно характеристики на засудженого та висновку щодо ступеня виправлення засудженого, ОСОБА_5 характеризується позитивно. Визнає вину, бере відповідальність за вчинені дії на себе, усвідомлює наслідки вчиненого ним правопорушення. На профілактичних обліках установи не перебуває. У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться позитивно. У 2023 закінчив «Шепетівський навчальний центр (№98)» та здобув професію «верстатник деревообробних верстатів». Приймає активну участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу та у виховних заходах, які проводяться в установі. До засудження не мав кримінальних зв'язків, наміру їх підтримувати після звільнення не виявляє. Підтримує соціальні зв'язки з рідними. Поставлені завдання виконує вчасно та якісно. До праці має позитивне ставлення. Бере участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу. Має позитивні плани на майбутнє.
Відповідно до оцінки ризиків вчинення повторного правопорушення засудженим, рівень вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється як низький, ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як середній.
Згідно висновку комісії ДУ «Шепетівська виправна колонія(№98)», за результатами розгляду матеріалів щодо можливості представлення засудженого до умовно-дострокового звільнення, засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення.
Отже, на час звернення з клопотанням засуджений відбув необхідну частину призначеного строку покарання, за яку можливе застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання та довів своє виправлення, тобто досяг такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів, а тому може бути умовно-достроково звільнений від відбування покарання.
На підставі викладеного, керуючись ст.81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,
ухвалив:
Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від подальшого відбування покарання за вироком Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 19 лютого 2021 року умовно-достроково на невідбутий строк 02 (два) місяці 02 (два) дні.
Ухвала може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення.
Головуючий суддя: