Справа № 2- 2629/10
20.09.2010 року Центральний районний суд м. Сімферополя в складі:
головуючого судді Гулевича Ю.Г.
при секретарі Кушнеренко Ю.М
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Сімферополі справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «Гал Ганц» про стягнення заробітньої плати та моральної шкоди,
Позивач ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача приватного підприємства «Гал Ганц» 24000 грн. заборгованості по заробітній платі з травня по грудень 2008 року та з січня по квітень 2009 року, 24000 грн. моральної шкоди, мотивуючи тим, що з 10.05.2008 року позивач працював заступником директора ПП «Гал Ганц» за сумісництвом з іншою роботою, а з 01.01.2009 р. ПП «Гал Ганц» є постійним містом роботи оскільки позивач звільнилася із ЗАТ «Укрреставрация». У обов'язки позивача згідно усної домовленості з директором відповідача Голіндей В.І. входить: представництво відповідача в АР Крим; проведення маркетингу: ринку пиломатеріалів, будівництва дерев'яних будинків і котеджів в АР Крим; робота з проектувальниками; проведення переддоговірної роботи з потенційними покупцями продукції відповідача і замовниками на будівництво; підготовка договорів купівлі-продажу продукції відповідача, підряду на будівельні роботи; контроль за виконання зобов'язань сторін по укладених договорах. У момент подачі заяви про прийом на роботу позивачу була встановлена заробітна плата у розмірі 2000 грн.
По теперішній час до позивача з боку ЧП «Гал Ганц» претензій з приводу виконання службових обов'язків небуло. Проте заробітна плата позивачу не виплачується з моменту початку роботи в ЧП «Гал Ганц».
У зв'язку з невиплатою заробітної плати відповідач порушив законні права і заподіяв моральні страждання, позивач втратила нормальні життєві зв'язки, внаслідок чого позивач вимушена робити додаткові зусилля для організації свого життя. Заподіяний моральну шкоду позивач оцінює в 24000 грн.
Представник відповідача позов визнає частково пояснив, що позивач працювала менеджером із реалізації, визнає наявність заборгованості по заробітній платні з 3.11.2008 року по 31.03.2009 року, оскільки позивач не приізджала на підприємство.
Дослідивши матеріали справи, давши оцінку доказам в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню по наступних підставах.
Судом з матеріалів справи встановлено, що позивач ОСОБА_1 наказом №30-к від 3.11.2008 року прийнята на роботу на посаді менеджера по збуту з виконанням обов,язків представника ПП «Гал Ганц» в АРК з 3.11.2008 року з випробувальним терміном 5 місяців. Оскільки на підприємстві відсутня профспілкова організація, встановлення випробувального терміну 5 місяців не противоречит вимогам ст.27 КЗпПУ.
Наказом № 9-к від 31.03.2009 року позивача звільнено з роботи з 31.03.2009 року, як таку, що не пройшла випробувального терміну у відповідності зі ст. 28 КЗпП.
На день звільнення з роботи позивачу нарахували але не виплатили 1448,21грн. заробітної плати без урахування податків і зборів з 3.11.2008 року по 31.03.2009 року, згідно довідки відповідача від 24.06.2009 року.
У відповідності з ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Таким чином стягненню з відповідача на користь позивача підлягає 1448,21 грн. заборгованості по заробітній платі як менеджера по збуту з виконанням обов,язків представника ПП «Гал Ганц» в АРК, оскільки позивачем не надано жодних допустимих доказів роботи її на посаді директора ПП «Гал Ганц».
Крім того, суд зобов,язати приватне підприємство «Гал Ганц» зробити нарахування та виплату індексації невиплаченої заробітньої плати ОСОБА_1 за період з 1.12.2008 року по 20.09.2010 року у відповідності з ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення».
Суду не представлено ніяких належних і допустимих доказів роботи позивача у відповідача з 10.05.2008 року як заступник директора ПП «Гал Ганц».
Суд вважає, що через незаконні дії відповідача позивачу була заподіяна моральна шкода, порушений звичний спосіб життя позивача, що заподіяло моральні і фізичні страждання, та інши негативни явища, що настали через незаконні дії відповідача, та через його бездіяльність, і суд вважає за можливе задовольнити вимоги позивача про стягнення моральної шкоди в сумі 1000 грн.
Підлягають також стягненню з відповідача в дохід держави 51 грн. витрат по сплаті судового сбору та 30 грн. витрат на ІТЗ розгляду справи.
Керуючись ст.27,28, 116,237-1 КЗпП України, ст.ст. 3,10,11,17,209,212-215, ЦПК України, суд-
Стягнути з приватного підприємства «Гал Ганц» на користь ОСОБА_1 1448,21грн. заборгованості по заробітній платні з 3.11.2008 року по 31.03.2009 року після урахування сплачених підприємством необхідних зборів та платежів, 1000 грн. у відшкодування моральної шкоди і 51 грн. судового збору та 30 грн. витрат на ІТЗ в дохід держави.
Зобов,язати приватне підприємство «Гал Ганц» зробити нарахування та виплату індексації невиплаченої заробітньої плати ОСОБА_1 за період з 1.12.2008 року по 20.09.2010 року.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітньої платні за 1 місяць.
В іншій частині вимоги залишити без задоволення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Суддя Гулевич Ю.Г.