|
Родченко Володимир Борисович
|
Заступник Голови Правлiння з розвитку продуктiв i мережi |
| Рік народження |
1977 р. н.
(47 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
18.03.2011
- до 17 березня 2016 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
3 роки |
| Попередне місце роботи |
Доцент кафедри економiки та менеджменту ХНУ iм. В.Н. Каразiна |
| Примітки |
Органiзовує роботу Товариства з розвитку продуктiв i мережi; має право вести переговори та укладати вiд iменi Товариства договори доручення та iншi договори (угоди) про спiвробiтництво у сферi страхування та перестрахування, у тому числi пов’язаних iз зовнiшньоекономiчною дiяльнiстю. При укладаннi таких договорiв обов’язкове використання вiдповiдним чином затверджених документiв Товариства (у тому числi наказiв i розпоряджень), що накладають обмеження на iстотнi умови договору; пiдписувати, подавати та отримувати звiти, клопотання, довiдки, листи, подання та будь-якi iншi документи, що подаються в органи державної влади й управлiння, органи мiсцевого самоврядування, контролюючi органи.
Функцiї i обов'язки:
1. Розробка принципiв корпоративного управлiння Роботодавця.
2. Розробка стратегiї розвитку Роботодавця.
3. Розробка положення про корпоративну етику Роботодавця.
4. Розробка положення про корпоративну культуру Роботодавця.
5. Приймає участь у розробцi та затвердженнi стандартiв Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
6. Розробка навчальних програм та системи оцiнювання знань i професiйних якостей здобувачiв посад,потенцiйних працiвникiв, спiвробiтникiв та агентiв мережi Роботодавця.
7. Органiзацiя та налагодження процесу поетапного вiдбору спiвробiтникiв та агентiв мережi Роботодавця.
8. Органiзацiя та проведення навчання, пiдготовки та перепiдготовки спiвробiтникiв та агентiв мережi компанiї.
9. Здiйснює впровадження та розвиток автоматизованої системи:
навчальних програм та системи оцiнювання знань i професiйних якостей потенцiйних працiвникiв, спiвробiтникiв та агентiв мережi Роботодавця;
навчання, пiдготовки та перепiдготовки спiвробiтникiв та агентiв мережi компанiї;
поетапного вiдбору спiвробiтникiв та агентiв мережi Роботодавця.
10. Органiзацiя роботи з розвитку страхових продуктiв Роботодавця.
11. Органiзовує роботу з ризик-менеджменту Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
12. Консультування спiвробiтникiв Роботодавця з питань, що вiдносяться до сфери дiї функцiй заступника Голови Правлiння з розвитку продуктiв i мережi.
13. Приймає участь в пiдготовцi та проведеннi нарад, навчань з питань розвитку продуктiв i мережi.
14. Здiйснює формування кадрового резерву.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Обiймає посади завiдувача кафедри маркетингу та менеджменту зовнiшньо-економiчної дiяльностi та професора кафедри економiки та менеджменту ХНУ iм. В.Н. Каразiна, м. Харкiв, м. Свободи, 4.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Поколодна Тетяна Валеріївна
|
Заступник Голови Наглядової ради |
| Рік народження |
1991 р. н.
(33 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
18.03.2011
- 3 роки, переобрано до квiтня 2017 року |
| Стаж роботи |
3 роки |
| Примітки |
У разi неможливостi виконання Головою Наглядової ради своїх повноважень його повноваження здiйснює заступник Голови Наглядової ради.
отримувати в повному обсязi вiд посадових осiб i керiвникiв служб, структурних пiдроздiлiв, фiлiй, представництв, вiддiлень, iнших вiдокремлених пiдроздiлiв Товариства iнформацiю про дiяльнiсть ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН»;
Заступник Голови Наглядової ради має право:
розробляти i вносити на розгляд Зборiв пропозицiї щодо змiн у Статут та iншi внутрiшнi Положення Товариства;
вiдсторонити в будь-який час вiд здiйснення повноважень Голову та/або iнших членiв Правлiння з пiдстав, передбачених трудовим договором (контрактом) з Головою (членами) Правлiння, Статутом Товариства, Положенням про наглядову раду та/або законодавством України;
обрати особу, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння Товариства у порядку, передбаченому чинним законодавством України;
мати iншi права, що випливають з повноважень Наглядової ради, визначених чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням про наглядову раду та/або вiдповiдними рiшеннями Зборiв Товариства.
Члени Наглядової ради зобов’язанi:
дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин;
керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН», Положенням про наглядову раду та iншими внутрiшнiми документами Товариства;
виконувати рiшення, прийнятi Зборами та Наглядовою радою Товариства;
брати участь у чергових та позачергових засiданнях Наглядової ради;
брати участь у розглядi питань, що вiдносяться до компетенцiї Наглядової ради Товариства, шляхом проведення заочного голосування (опитування);
дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов’язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдома члену Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Посади на iнших пiдприємствах не обiймає.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, про стаж роботи, паспортнi данi, освiту. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Поколодний Валерій Вікторович
|
Голова Наглядової ради |
| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
18.03.2011
- 3 роки, переобрано до квiтня 2017 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
10 років |
| Попередне місце роботи |
Доцент кафедри "Фiнанси" УкрДАЗТ |
| Примітки |
• органiзовує роботу Наглядової ради;
• скликає засiдання Наглядової ради та головує на них;
• затверджує порядок денний засiдань Наглядової ради;
• органiзовує ведення та зберiгання протоколiв засiдань Наглядової ради;
• вiдкриває Збори Товариства;
• готує доповiдь та звiтує, в межах своїх повноважень, перед Зборами про дiяльнiсть Наглядової ради, загальний стан Товариства та вжитi нею заходи, спрямованi на досягнення мети Товариства;
• пiдтримує постiйнi контакти з пiдроздiлами та посадовими особами Товариства;
• пiдписує вiд iменi Товариства договори, укладення яких чинним законодавством та Статутом вiднесено до компетенцiї Наглядової ради;
• органiзовує обрання секретаря Зборiв Товариства;
• здiйснює iншi повноваження, передбаченi чинним законодавством України, Статутом Товариства та Положенням Про Наглядову раду.
Непогашених судимостей за посадовi та користливi злочини не має.
Обiймає посаду директора ТОВ «СТАРТ АП» Харкiвська обл. смт. Мала Данилiвка, вул. Партизанська, 40 та доцента кафедри фiнансiв УкрДАЗТ, м. Харкiв, пл. Фейєрбаха,7.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Машошина Тетяна Вікторівна
|
Заступник Голови Правлiння з питань безпеки та врегулювання збиткiв |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
08.11.2012
- до 17 березня 2016 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
2 роки |
| Попередне місце роботи |
Старший викладач кафедри фiнансiв УкрДАЗТ |
| Примітки |
Функцiї i обов'язки:
1. Здiйснює заходи з утримання на належному рiвнi внутрiшньої та зовнiшньої безпеки Роботодавця по всiх її напрямках.
2. Органiзовує, контролює та регулює роботу працiвникiв управлiння безпеки Роботодавця.
3. Здiйснює заходи з врегулювання збиткiв Роботодавця:
4. Приймає участь в розробцi методичних матерiалiв врегулювання збиткiв та типових форм внутрiшнiх документiв Роботодавця.
5. Аналiзує дiючi внутрiшнi нормативнi акти Роботодавця зi страхування та врегулювання збиткiв i розробляє пропозицiї щодо їх вдосконалення.
6. Приймає участь в пiдготовцi та проведеннi нарад, навчань з питань врегулювання збиткiв.
7. Органiзовує роботу з проведення службових розслiдувань та розслiдувань по заявах страхувальникiв.
8. Веде облiк результатiв роботи з експертами-оцiнювачами.
9. Органiзовує та проводить роботу з дорегресного врегулювання збиткiв, а також з реалiзацiї Роботодавцем переданих йому прав регресної вимоги.
10. Органiзовує, контролює та регулює роботу працiвникiв управлiння врегулювання збиткiв Роботодавця та регiональних пiдроздiлiв цього управлiння.
11. Надає практичну та консультативну допомогу спецiалiстам з врегулювання збиткiв та спiвробiтникам управлiння безпеки Роботодавця.
12. Здiйснює впровадження i розвиток автоматизованої системи внутрiшньої та зовнiшньої безпеки й врегулювання збиткiв.
13. Органiзовує роботу з ризик-менеджменту Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
14. Приймає участь у розробцi та затвердженнi стандартiв Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Обiймає посаду доцента кафедри фiнансiв УкрДАЗТ, м. Харкiв, пл. Фейєрбаха, 7.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Краснова Ольга Олександрівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1980 р. н.
(44 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
09.11.2012
- призначено безстроково |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
Головний бухгалтер ТОВ "Пiдводна країна" |
| Примітки |
Функцiї i обов'язки:
1. Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi Роботодавця i технологiї оброблення облiкових даних.
2. Органiзує роботу бухгалтерської служби, контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй.
3. Вимагає вiд пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв.
4. Вживає всiх необхiдних заходiв для запобiгання несанкцiонованому та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереження оброблених документiв, регiстрiв i звiтностi протягом встановленого термiну.
5. Забезпечує складання на основi даних бухгалтерського облiку фiнансової звiтностi Роботодавця, пiдписання її та подання в установленi строки користувачам.
6. Здiйснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої iнформацiї про фiнансовий стан, результати дiяльностi та рух коштiв Роботодавця.
7. Бере участь у пiдготовцi та поданнi iнших видiв перiодичної звiтностi, якi передбачають пiдпис головного бухгалтера, до органiв управлiння Роботодавця вищого рiвня у вiдповiдностi з нормативними актами, затвердженими формами та iнструкцiями.
8. За погодженням з власником (керiвником) Роботодавця забезпечує перерахування податкiв та зборiв, передбачених законодавством, проводить розрахунки з iншими кредиторами вiдповiдно до договiрних зобов'язань.
9. Здiйснює контроль за веденням касових операцiй, рацiональним та ефективним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв.
10. Бере участь у проведеннi iнвентаризацiйної роботи на пiдприємствi, оформленнi матерiалiв, пов'язаних з нестачею та вiдшкодуванням втрат вiд нестачi, крадiжки i псування активiв Роботодавця.
11. Забезпечує перевiрку стану бухгалтерського облiку у фiлiях, представництвах, вiддiленнях та iнших вiдокремлених пiдроздiлах.
12. Органiзує роботу з пiдготовки пропозицiй для власника (керiвника) пiдприємства щодо:
- визначення облiкової полiтики Роботодавця, внесення змiн до обраної облiкової полiтики, вибору форми бухгалтерського облiку з урахуванням дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних;
- розроблення системи i форм внутрiшньогосподарського (управлiнського) облiку та правил документообiгу, додаткової системи рахункiв i регiстрiв аналiтичного облiку, звiтностi i контролю господарських операцiй;
- визначення прав працiвникiв на пiдписання первинних та зведених облiкових документiв;
- вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельностi її працiвникiв, пiдвищення професiйного рiвня бухгалтерiв, забезпечення їх довiдковими матерiалами;
- полiпшення системи iнформацiйного забезпечення управлiння та шляхiв проходження обробленої iнформацiї до виконавцiв;
- впровадження та розвитку автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського облiку з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства чи удосконалення дiючої;
- забезпечення збереження майна, рацiонального та ефективного використання матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв, залучення кредитiв та їх погашення;
- видiлення на окремий баланс фiлiй, представництв, вiддiлень та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв Роботодавця та включення їх показникiв до фiнансової звiтностi Роботодавця.
13. Керує працiвниками бухгалтерського облiку пiдприємства та розподiляє мiж ними посадовi завдання та обов'язки.
14. Знайомить цих працiвникiв iз нормативно-методичними документами та iнформацiйними матерiалами, якi стосуються їх дiяльностi, а також iз змiнами в чинному законодавствi.
15. Консультування спiвробiтникiв Роботодавця.
16. Приймає участь в пiдготовцi та проведеннi нарад, навчань з питань бухгалтерського облiку.
17. Має право другого пiдпису на банкiвських документах.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi, про наявнiсть посад на будь-яких iнших пiдприємствах. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Калініченко Людмила Леонідівна
|
Заступник Голови Правлiння з фiнансових питань |
| Рік народження |
1965 р. н.
(59 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
08.11.2012
- до 17 березня 2016 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
Доцент кафедри фiнансiв УкрДАЗТ |
| Примітки |
Функцiї i обов'язки:
1. Органiзує роботу бухгалтерської служби, контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй.
2. Вимагає вiд пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв.
3. Вживає всiх необхiдних заходiв для запобiгання несанкцiонованому та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереження оброблених документiв, регiстрiв i звiтностi протягом встановленого термiну.
4. Здiйснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої iнформацiї про фiнансовий стан, результати дiяльностi та рух коштiв Роботодавця.
5. Бере участь у пiдготовцi та поданнi iнших видiв перiодичної звiтностi до органiв управлiння Роботодавця вищого рiвня у вiдповiдностi з нормативними актами, затвердженими формами та iнструкцiями.
6. Здiйснює контроль за веденням касових операцiй, рацiональним та ефективним використанням i розмiщенням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв.
7. Бере участь у проведеннi iнвентаризацiйної роботи на пiдприємствi, оформленнi матерiалiв, пов'язаних з нестачею та вiдшкодуванням втрат вiд нестачi, крадiжки i псування активiв Роботодавця.
8. Забезпечує: контроль за станом бухгалтерського облiку у фiлiях, представництвах, вiддiленнях та iнших вiдокремлених пiдроздiлах.
9. Органiзує роботу з пiдготовки пропозицiй для власника (керiвника) пiдприємства щодо:
o визначення облiкової полiтики Роботодавця, внесення змiн до обраної облiкової полiтики, вибору форми бухгалтерського облiку з урахуванням дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних;
o розроблення системи i форм внутрiшньогосподарського (управлiнського) облiку та правил документообiгу, додаткової системи рахункiв i регiстрiв аналiтичного облiку, звiтностi i контролю господарських операцiй;
o визначення прав працiвникiв на пiдписання первинних та зведених облiкових документiв;
o вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельностi її працiвникiв, пiдвищення професiйного рiвня бухгалтерiв, забезпечення їх довiдковими матерiалами;
o полiпшення системи iнформацiйного забезпечення управлiння та шляхiв проходження обробленої iнформацiї до виконавцiв;
o впровадження та розвитку автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського облiку з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства чи удосконалення дiючої;
o забезпечення збереження майна, рацiонального та ефективного використання та розмiщення матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв, залучення кредитiв та їх погашення;
o видiлення на окремий баланс фiлiй, представництв, вiддiлень та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв Роботодавця та включення їх показникiв до фiнансової звiтностi Роботодавця.
10. Консультування спiвробiтникiв Роботодавця.
11. Органiзовує роботу з ризик-менеджменту Роботодавця в межах дiї функцiй заступника Голови Правлiння з фiнансових питань.
12. Приймає участь у розробцi та затвердженнi стандартiв Роботодавця в межах дiї функцiй заступника Голови Правлiння з фiнансових питань.
13. Приймає участь в пiдготовцi та проведеннi нарад, навчань з фiнансових питань.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Обiймає посаду доцента кафедри фiнансiв УкрДАЗТ, м. Харкiв, пл. Фейєрбаха, 7.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Поколодна Олена Валентинівна
|
Ревiзор |
| Рік народження |
1971 р. н.
(53 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
18.03.2011
- 3 роки, переобрано до квiтня 2017 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
10 років |
| Попередне місце роботи |
Начальник вiддiлу адмiнiстрування ПДВ ДПI у Київському районi м. Харкова |
| Примітки |
Ревiзор має право:
отримувати вiд органiв управлiння ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН», її посадових осiб, пiдроздiлiв та служб всю необхiдну для виконання покладених на нього функцiй iнформацiю та документацiю протягом (п’яти) робочих днiв з моменту подання письмової вимоги про надання такої iнформацiї та документацiї;
отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб та працiвникiв ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН» щодо питань, належних до компетенцiї Ревiзора;
вимагати скликання позачергових Зборiв Товариства;
вносити пропозицiї до порядку денного Зборiв (в тому числi питання щодо дiяльностi посадових осiб Товариства);
бути присутнiм на Зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу;
брати участь у засiданнях Наглядової ради та Правлiння Товариства у випадках передбачених чинним законодавством України, Статутом та iншими внутрiшнiми документами Товариства.
оглядати примiщення, де зберiгаються грошовi кошти i матерiальнi цiнностi та перевiряти їх фактичну наявнiсть;
вносити пропозицiї щодо усунення виявлених пiд час проведення перевiрки порушень та недолiкiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства;
залучати для участi у проведеннi перевiрок професiйних консультантiв, експертiв, аудиторiв у разi необхiдностi та у межах затвердженого Зборами кошторису.
Ревiзор зобов’язаний:
проводити перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства за результатами фiнансового року;
проводити спецiальнi перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства;
своєчасно складати висновки за пiдсумками перевiрок та надавати їх Наглядовiй радi, Правлiнню та iнiцiатору проведення позачергової перевiрки;
своєчасно доповiдати Зборам та Наглядовiй радi про результати проведених перевiрок;
готувати висновки щодо рiчних звiтiв та балансiв;
вимагати скликання позачергових Зборiв у разi: виникнення загрози суттєвим iнтересам Товариства; виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства.
негайно iнформувати Наглядову раду та Правлiння про факти шахрайства та зловживань, якi виявленi пiд час перевiрок;
здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень та за виконанням пропозицiй Ревiзора щодо їх усунення;
дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов’язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати комерцiйну таємницю, конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв’язку iз виконанням функцiй Ревiзора, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Обiймає посаду доцента кафедри фiнансiв УкрДАЗТ, м. Харкiв, пл. Фейєрбаха, 7.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Поколодна Валентина Олександрівна
|
член Наглядової ради |
| Рік народження |
1947 р. н.
(77 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
18.03.2011
- 3 роки, переобрано до квiтня 2017 року |
| Стаж роботи |
3 роки |
| Примітки |
Члени Наглядової ради мають право:
розробляти i вносити на розгляд Зборiв пропозицiї щодо змiн у Статут та iншi внутрiшнi Положення Товариства;
вiдсторонити в будь-який час вiд здiйснення повноважень Голову та/або iнших членiв Правлiння з пiдстав, передбачених трудовим договором (контрактом) з Головою (членами) Правлiння, Статутом Товариства, Положенням про наглядову раду та/або законодавством України;
обрати особу, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Голови Правлiння Товариства у порядку, передбаченому чинним законодавством України;
мати iншi права, що випливають з повноважень Наглядової ради, визначених чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням про наглядову раду та/або вiдповiдними рiшеннями Зборiв Товариства.
Члени Наглядової ради зобов’язанi:
дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин;
керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН», Положенням про наглядову раду та iншими внутрiшнiми документами Товариства;
виконувати рiшення, прийнятi Зборами та Наглядовою радою Товариства;
брати участь у чергових та позачергових засiданнях Наглядової ради;
брати участь у розглядi питань, що вiдносяться до компетенцiї Наглядової ради Товариства, шляхом проведення заочного голосування (опитування);
дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов’язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдома члену Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Посади на iнших пiдприємствах не обiймає.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, про стаж роботи, паспортнi данi, освiту. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Єрьоміна Марина Олександрівна
|
Заступник Голови Правлiння з питань андеррайтингу та перестрахування |
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
05.07.2012
- до 17 березня 2016 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
2 роки |
| Попередне місце роботи |
Доцент кафедри фiнансiв УкрДАЗТ |
| Примітки |
Функцiї i обов'язки:
1. Проведення андерайтингу та встановлення страхових тарифiв i умов договорiв страхування з особистого страхування, майнових видiв страхування та страхування вiдповiдальностi.
2. Органiзацiя роботи з розвитку страхових продуктiв.
3. Аналiз портфелю ризикiв, кон’юнктури страхового ринку:
3.1. визначення i врахування рiзних чинникiв на можливi страховi виплати;
3.2. встановлення коефiцiєнтiв i поправок для пiдвищення рентабельностi страхового процесу;
3.3. визначення та формування умов страхового договору;
3.4. вiдбiр страхового портфеля для компанiї на рiк;
3.5. вiдбiр предметiв страхування.
4. Розвиток спiвпрацi зi страховими посередниками та перестраховками та визначення умов такої спiвпрацi.
5. Органiзацiя та проведення методологiчної роботи (розробка правил страхування, страхових продуктiв, договорiв страхування, перестрахування, претензiй, методик зi страхування).
6. Перестрахування:
6.1. аналiз умов перестрахових контрактiв (договорiв);
6.2. надання звiту Правлiнню та пропозицiй з цього приводу ;
7. Консультування спiвробiтникiв Роботодавця з питань, що вiдносяться до сфери дiї функцiй заступника Голови Правлiння з питань андеррайтингу та перестрахування.
8. Здiйснює впровадження та розвиток автоматизованої системи :
8.1. проведення андерайтингу та встановлення страхових тарифiв i умов договорiв страхування з особистого страхування, майнових видiв страхування та страхування вiдповiдальностi;
8.2. з розвитку страхових продуктiв;
8.3. аналiзу портфелю ризикiв, кон’юнктури страхового ринку;
8.4. розробки правил страхування, страхових продуктiв, договорiв страхування, перестрахування, претензiй, методик зi страхування;
8.5. перестрахування.
9. Органiзовує роботу з ризик-менеджменту Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
10. Приймає участь у розробцi та затвердженнi стандартiв Роботодавця в межах сфери своїх функцiй.
11. Приймає участь в пiдготовцi та проведеннi нарад, навчань з питань андеррайтингу та перестрахування.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Обiймає посаду доцента кафедри фiнансiв УкрДАЗТ, м. Харкiв, пл. Фейєрбаха, 7.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
|
Токар Тетяна Іванівна
|
Голова Правлiння |
| Рік народження |
1959 р. н.
(65 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
08.11.2012
- до 17 березня 2016 року |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
Директор Слобожанської фiлiї АТ "Українська пожежно-страхова компанiя" |
| Примітки |
Голова Правлiння виконує функцiї голови колегiального виконавчого органу Товариства та керує його роботою.
Голова Правлiння зобов’язаний:
органiзовувати роботу Правлiння, скликати його засiдання та головувати на них, визначати порядок денний засiдань Правлiння;
голосувати з усiх питань порядку денного на засiданнях Правлiння;
забезпечувати оперативне управлiння Товариством, органiзовувати виробничо-господарську, соцiальну та iншу дiяльнiсть Товариства;
виконувати та забезпечувати виконання рiшень органiв управлiння Товариства;
надавати Зборам та Радi iнформацiю про дiяльнiсть Товариства, передавати на вимогу Ради копiї рiшень, протоколiв засiдань Правлiння, наказiв та розпоряджень Голови Правлiння, тощо;
неухильно дотримуватися вимог Статуту та внутрiшнiх нормативно-розпорядчих документiв Товариства;
забезпечувати вiдповiднiсть рiшень, ухвалених Правлiнням, чинному законодавству України, Статуту та внутрiшнiм нормативно-розпорядчим документам Товариства;
забезпечувати фiнансово-економiчну стабiльнiсть, конкурентоспроможнiсть та прибутковiсть Товариства;
забезпечувати ефективне та рацiональне використання ресурсiв Товариства;
забезпечувати своєчасне перерахування до бюджету податкiв та iнших обов’язкових платежiв, а також своєчасну виплату заробiтної плати працiвникам Товариства в повному обсязi;
забезпечувати формування та використання фондiв Товариства вiдповiдно до чинного законодавства України та внутрiшнiх нормативно-розпорядчих документiв Товариства;
забезпечувати Товариство квалiфiкованими кадрами, створювати для найманих працiвникiв безпечнi та сприятливi умови працi;
вiд iменi Товариства укладати та виконувати колективний договiр;
забезпечувати своєчасне надання Товариством передбаченої законодавством України звiтностi та iнформацiї.
Голова Правлiння:
органiзовує роботу Правлiння i несе вiдповiдальнiсть за її результати;
скликає засiдання та забезпечує ведення протоколiв засiдань Правлiння;
без довiреностi дiє вiд iменi Товариства;
представляє Товариство в його вiдносинах з iншими юридичними та фiзичними особами, незалежно вiд форми власностi та пiдпорядкування, як в Українi, так i за кордоном, вiдповiдно до Статуту Товариства;
видає довiреностi на представлення iнтересiв Товариства i вчинення дiй вiд його iменi;
вчиняє рiзного роду правочини, укладає угоди та пiдписує договори, в тому числi i пов’язанi з розпорядженням грошовими коштами Товариства, на суму, що не потребує попередньої згоди Зборiв або Ради, а також здiйснює операцiї, що потребують попередньої згоди, пiсля її отримання;
приймає i звiльняє з роботи працiвникiв Товариства, крiм тих, прийняття i звiльнення яких вiднесено до компетенцiї iнших органiв управлiння, приймає рiшення щодо їх заохочення та вжиття заходiв дисциплiнарного впливу;
вiдкриває, закриває рахунки в банкiвських установах;
пiдписує рiчний звiт Товариства;
розподiляє посадовi обов’язки мiж членами Правлiння, вiдповiдно до рiшення Ради;
органiзовує розробку зведених поточних та перспективних планiв (програм) та пiдготовку звiтiв про дiяльнiсть Товариства;
залучає, за потребою, до спiвробiтництва українських та iноземних фахiвцiв, на засадах угоди, визначає умови такого спiвробiтництва в порядку, встановленому чинним законодавством України;
видає накази, розпорядження, дає вказiвки, затверджує посадовi iнструкцiї, приймає рiшення щодо вiдряджень працiвникiв Товариства, в тому числi закордонних;
укладає договори страхування та перестрахування;
пiдписує вiд iменi Правлiння колективний договiр, змiни та доповнення до нього;
виконує iншi функцiї, покладенi на нього чинним законодавством України, Статутом ПрАТ «СК «ДЕЛЬФIН», Положенням про Правлiння та рiшеннями органiв управлiння Товариства.
Непогашених судимостей за посадовi та корисливi злочини не має.
Посадова особа не надала згоди на розкриття iнформацiї щодо розмiру винагороди, паспортнi данi, наявнiсть iнших посад на будь-яких iнших пiдприємствах. Iншої iнформацiї, що передбачена для розкриття Товариство не має.
|
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему