| Рік народження |
1970 р. н.
(54 роки)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
27.10.2013
- 3 роки |
| Паспортні дані |
згоди на розкриття паспортних даних не надано |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
Протягом останніх 5 років особа займала наступні посади: Голова Правління (остання попередня посада) ПАТ "Ясна Поляна". Інших посад в юридичних особах не займає. |
| Примітки |
Посадова особа непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. Призначена на посаду ревізора рашенням загальних збораів у з'язку з переобранням ревізора. Протягом звітного року винагороди, в тому числі в натуральній формі не отримувала. Ревізор має право: 1) отримувати від посадових осіб Товариства інформацію та документацію, необхідні для належного виконання покладених на неї функцій протягом 10 (десяти) днів з моменту подання письмової вимоги про надання такої інформації та документації; 2) отримувати усні та письмові пояснення від посадових осіб та працівників Товариства щодо питань, які належать до компетенції Ревізійної Комісії, під час проведення перевірок; 3) ініціювати проведення засідання Органу Управління Товариства та вимагати проведення позачергового засідання Наглядової Ради з метою вирішення питань, пов'язаних із виникненням загрози суттєвим інтересам Товариства або виявленням зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. 4) вносити пропозиції до порядку денного Загальних Зборів; 5) вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів Товариства; 6) бути присутніми на загальних зборах акціонерів Товариства та брати участь в обговоренні питань порядку денного з правом дорадчого голосу; 7) брати участь у засіданнях Наглядової Ради Товариства та Виконавчого органу Товариства у випадках, передбачених законодавством , Статутом або внутрішніх Положень Товариства; 8) вносити пропозиції щодо усунення виявлених під час проведення перевірки порушень та недоліків у фінансово-господарській діяльності Товариства. Ревізор зобов'язана: 1) проводити планові та спеціальні перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства; 2) своєчасно складати висновки за підсумками перевірок та надавати їх Наглядовій раді, Органу Управління Товариства та ініціатору проведення позапланової перевірки; 3) доповідати Загальним Зборам про результати проведених перевірок та виявлені недоліки і порушення; 4) негайно інформувати Наглядову раду та Орган Управління про факти шахрайства та зловживань, які виявлені під час перевірок; 5) здійснювати контроль за усуненням виявлених під час перевірок недоліків і порушень та за виконанням пропозицій Ревізійної Комісії щодо їх усунення; 6) вимагати скликання позачергових Загальних Зборів у разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Ревізор зобов'язані: 1) брати участь у перевірках та засіданнях Ревізійної Комісії. Завчасно повідомляти про неможливість участі у перевірках та засіданнях Ревізійної Комісії із зазначенням причини відсутності; 2) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов'язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну інформацію, яка стала відомою у зв'язку із виконанням функцій члена Ревізійної Комісії, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб. |
|
| Рік народження |
1984 р. н.
(40 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
27.10.2013
- 5 років |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, згода на розкриття паспортних даних не надана |
| Освіта |
Вища. |
| Стаж роботи |
6 років |
| Попередне місце роботи |
Протягом останніх 5 років особа займала наступні посади: начальник адмiнiстративного вiддiлу ПАТ "Таурус груп", менеджер (остання попередня посада)"ТОВ "ІБК". Посад в інших юридичних особах не займає. |
| Примітки |
Посадова особа непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. За час перебування на посаді Генерального директора отримав з/п в розмірі 4800 грн. Протягом звітного року іншої винагороди, в тому числі в натуральній формі не отримувала. Призначена на посаду Генерального директора за рішенням загальних зборів у зв'язку зі звільненням попереднього генерального директора. До компетенції Генерального директора належить: затвердження поточних планів діяльності Товариства та заходів, необхідних для їх виконання; виконання закладів, спрямованих на виконання рішень Загальних зборів Акціонерів; розробка штатного розпису, щорічних кошторисів та посадових окладів; організація ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності; організація складання, підготовки та проведення Загальних зборів Акціонерів; здійснення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю дочірніх підприємств, філій, представництв, інших структурних підрозділів; підготовка та надання на затвердження Загальним зборам Акціонерів річний баланс, річну фінансову звітність; прийняття рішень про випуск облігацій; прийняття рішень про придбання Товариством власних акцій; підготовка проектів рішень Загальних зборів Акціонерів. До компетенції Генерального директора відносяться також усі інші питання поточної діяльності Товариства, крім тих, що віднесені законодавством та Статутом до виключної компетенції Загальних зборів і Наглядової ради (у разі її створення). Генеральний директор має право: - без довіреності виконувати дії від імені Товариства, приймати рішення щодо укладення, укладати та підписувати від імені Товариства договори (угоди), зовнішньоекономічні контракти, в тому числі кредитні договори та договори, пов'язані з ними (застави, поруки та т.і.) на будь яку суму в національній та іноземних валютах; - звертатися до будь-яких фінансово-кредитних установ від імені Товариства з метою отримання кредитних коштів, та право на надання під заставу від імені Товариства майна та майнових прав компанії на будь-яку суму в національній та іноземних валютах; - привертати кредити, та повертати застави; - придбавати частки, акції, цінні папери інших організацій, підприємств, товариств, в тому числі і акції банківських установ; - формувати долю у Статутних капіталах організацій, підприємств, товариств, учасником або акціонером яких виступає Товариство, грошовими коштами, акціями та іншими цінними паперами у том числі акціями банківських установ; - відкривати та закривати банківські рахунки Товариства; - видавати довіреності; - приймати на роботу, звільняти з роботи найманих працівників Товариства; - видавати накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства; - має право першого підпису фінансових документів; - виступати від імені Товариства і представляти його інтереси в стосунках з державними, судовими органами, підприємствами, організаціями, установами всіх форм власності і підпорядкування, громадянами. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему