|
Ступченко Людмила Василівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1964 р. н.
(60 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
02.04.2001
- Безстроково |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
20 років |
| Попередне місце роботи |
ДП " Лисичанськвугiлля", головний бухгалтер |
| Примітки |
Забезпечує дотримання в Товариствi встановлених єдиних методологiчних вимог бухгалтерського облiку, складання i подання у встановленi строки фiнансової звiтностi; органiзує контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй; забезпечує перевiрку стану бухгалтерського облiку вiдокремлених пiдроздiлiв Товариства. Посадова особа не надала згоди на розголошення паспортних даних. Посадовiй особi у звiтному перiодi винагорода виплачувалась виключно у виглядi заробiтної плати. Iншої винагороди не отримувала. На iнших пiдприємствах не працює. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Змiн у персональному складi посадових осiб за звiтний перiод не було. Загальний стаж роботи - 29 рокiв. Стаж керiвної роботи - 20 рокiв. Попереднi посади: бухгалтер, ст. бухгалтер, ст. економiст, бухгалтер 1 категорiї, заступник головного бухгалтера. |
|
|
Ковшарь Валерій Вікторович
|
Генеральний директор |
| Рік народження |
1963 р. н.
(61 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
22.10.2012
- безстроково. |
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
вища, Днiпропетровський Гiрничий iнститут |
| Стаж роботи |
25 років |
| Попередне місце роботи |
Перший заступник генерального директора ДП "Донбасантрацит" |
| Примітки |
До компетенції Генерального директора належить: 1) організація виконання рішень Загальних зборів акціонерів Товариства; 2) розробка проектів бізнес-планів, програм фінансово-господарської діяльності і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації; 3) організація ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства. Складання та надання Міненерговугілля України, як єдиному акціонеру, квартальних та річних звітів Товариства до часу їх оприлюднення; 4) затвердження щорічних кошторисів, а затвердження штатного розпису за погодженням з Міненерговугілля України, затвердження посадових інструкцій та посадових окладів працівників Товариства; 5) призначення керівників філій та представництв Товариства; 6) затвердження Положень про представництва та філії Товариства після погодження з Міненерговугілля України, як єдиним акціонером; 7) заслуховування звітів філій та представництв з питань їх фінансово-господарської діяльності; 8) укладення та виконання колективного договору. Призначення та відкликання осіб, які беруть участь у колективних переговорах як представники Генерального Директора; 9) прийом та звільнення працівників Товариства у відповідності до чинного законодавства, ведення обліку кадрів, встановлення систем заохочень та накладення стягнень на працівників Товариства відповідно до чинного законодавства. 10) обрання аудитора Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг. Генеральний Директор має право: 1) без довіреності діяти від імені Товариства, в тому числі, представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства, 2) розпоряджатися коштами та майном Товариства в межах, визначених цим Статутом, рішеннями Загальних зборів акціонерів; 3) відкривати рахунки у банківських установах; 4) вчиняти правочини від імені Товариства, якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг що є предметом такого правочину не перевищує 10 відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства, а які необхідно погоджувати з Загальними зборами акціонерів Товариства, лише після прийняття Загальними зборами акціонерів Товариства рішення про вчинення таких значних правочинів відповідно до положень Статуту; 5) здійснювати інші функції, які необхідні для забезпечення нормальної роботи Компанії, згідно з чинним законодавством та внутрішніми документами Товариства. Посадова особа не надала згоди на розголошення паспортних даних. Посадовiй особi у звiтному перiодi винагорода виплачувалась виключно у виглядi заробiтної плати. Iншої винагороди не отримував. На iнших пiдприємствах не працює. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Призначено на посаду Наказом Міненерговугілля від 22.10.2012р. №129-к/к. Загальний стаж керiвної роботи - 25 років. Протягом останніх 5 років займав посади: директор з виробництва, технiчний директор, в.о. генерального директора - голови правління. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему