|
Лисов Дмитро Володимирович
|
Генеральний директор |
| Рік народження |
1983 р. н.
(41 рік)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
11.03.2015
- 2 року |
| Освіта |
вища. Київська державна академiя водного транспорту iм. Петра Конашевича-Сагайдачного, спецiальнiсть судноводiння та енергетики суден. |
| Стаж роботи |
9 років |
| Попередне місце роботи |
з 24.02.2010 року обiймав посаду Директора Департаменту розвитку торгових марок АТ "Альцест. |
| Примітки |
Вiдповiдно до ст. 13 Статуту АТ "АЛЬЦЕСТ" до компетенцiї Генерального директора належить вирiшення всiх питань, пов'язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї загальних зборiв та наглядової ради.
Генеральний директор Товариства пiдзвiтний загальним зборам i наглядовiй радi, органiзовує виконання їх рiшень. Генеральний директор дiє вiд iменi Товариства у межах, встановлених Статутом Товариства , законом i трудовим договором.
Генеральний директор:
1) здiйснює оперативне керiвництво дiяльнiстю Товариства, виступає у цивiльних правовiдносинах вiд iменi товариства, дiючи без довiреностi, представляє iнтереси Товариства та вчиняє вiд його iменi юридичнi дiї в межах компетенцiї, визначеної Статутом;
2) здiйснює контроль та розпорядження майном Товариства, включаючи його грошовi кошти та майно, у межах повноважень, встановлених Статутом, загальними зборами акцiонерiв та трудовим договором;
3) готує необхiднi матерiали i пропозицiї для розгляду на загальних зборах та забезпечує виконання рiшень, прийнятих загальними зборами та наглядовою радою, забезпечує виконання фiнансово-економiчних планiв та цiлей, затверджених загальними зборами акцiонерiв;
4) затверджує штатний розпис, правила внутрiшнього трудового розпорядку, приймає на роботу та звiльняє працiвникiв, вживає до них заходи заохочення та накладає стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України, Статуту та внутрiшнiх документiв Товариства, видає накази i дає вказiвки та розпорядження, обов'язковi для виконання всiма працiвниками Товариства. Рiшення про прийом та звiльнення фiнансового директора та головного бухгалтера Товариства затверджується Наглядовою Радою, а в разi iї вiдсутностi - зборами акцiонерiв.
5) визначає обов'язки, функцiї, оплату труда та вiдповiдальнiсть працiвникiв Товариства та контролює їх дотримання, пiдписує вiд iменi адмiнiстрацiї колективний договiр, змiни та доповнення до нього;
6) приймає рiшення про укладення договорiв (контрактiв), включаючи будь-якi зовнiшньоекономiчнi договори (контракти), вiд iменi Товариства, погоджує укладення окремих договорiв iз загальними зборами акцiонерiв, у випадках, передбачених Статутом. Органiзує пiдписання договорiв(контактiв) вiд iменi Товариства в наступнiй формi: пiдписання договору(контракту) керiвником вiдповiдного пiдроздiлу, потiм - фiнансовим директором (головним бухгалтером) та пiсля цього генеральним директором. Генеральний директор забезпечує форму вiдповiдальностi керiвникiв пiдроздiлiв по пiдписаних ними договорах;
7) забезпечує виконання договорiв (контрактiв), укладених вiд iменi Товариства;
8) забезпечує дотримання Товариством Законодавства України;
9) видає накази, розробляє та затверджує внутрiшнi документи в межах своїх повноважень, вiдкриває банкiвськi рахунки, має право розпорядчого пiдпису в банкiвських установах та розпоряджається майном та грошовими засобами в межах своєї компетенцiї;
10) представляє Товариство у вiдносинах з державними органами i третiми особами, та здiйснює iншi дiї у межах своєї компетенцiї; приймає рiшення про пред'явлення претензiй та позовiв вiд iменi Товариства;
11) пiдписує угоди, звiти та баланси Товариства, а також iншi документи вiд iменi Товариства, в тому числi має право першого пiдпису банкiвських, фiнансових, касових та iнших документiв;
12) приймає рiшення з усiх питань поточної дiяльностi Товариства, що необхiднi для забезпечення прибуткової роботи Товариства та для досягнення планiв та цiлей Товариства.
13.6. Генеральний директор самостiйно приймає рiшення з питань, що входять до його компетенцiї, передбаченої законодавством, Статутом та трудовим договором.
Не судимий.
Загальний стаж роботи - 9 рокiв.
Останнi п"ять рокiв займав посаду - Директора департаменту розвитку ТМ, АТ "Альцест"
Посадова особа не надала згоди на оприлюднення паспортних даних |
|
| Рік народження |
1978 р. н.
(46 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
01.10.2008
- не визначено |
| Освіта |
Вища. Український транспортний унiверситет, спецiальнiсть економiст. |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
АТ "Альцест", заступник головного бухгалтера. |
| Примітки |
Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних.
Органiзує роботу бухгалтерської служби, контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй.
Вимагає вiд пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв.
Вживає всiх необхiдних заходiв для запобiгання несанкцiонованому та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереження оброблених документiв, регiстрiв i звiтностi протягом встановленого термiну.
Забезпечує складання на основi даних бухгалтерського облiку фiнансової звiтностi пiдприємства, пiдписання її та подання в установленi строки користувачам.
Здiйснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої iнформацiї про фiнансовий стан, результати дiяльностi та рух коштiв пiдприємства.
Бере участь у пiдготовцi та поданнi iнших видiв перiодичної звiтностi, якi передбачають пiдпис головного бухгалтера, до органiв вищого рiвня у вiдповiдностi з нормативними актами, затвердженими формами та iнструкцiями.
За погодженням з власником (керiвником) пiдприємства забезпечує перерахування податкiв та зборiв, передбачених законодавством, проводить розрахунки з iншими кредиторами вiдповiдно до договiрних зобов'язань.
Здiйснює контроль за веденням касових операцiй, рацiональним та ефективним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв.
Бере участь у проведеннi iнвентаризацiйної роботи на пiдприємствi, оформленнi матерiалiв, пов'язаних з нестачею та вiдшкодуванням втрат вiд нестачi, крадiжки i псування активiв пiдприємства.
Забезпечує перевiрку стану бухгалтерського облiку у фiлiях, представництвах, вiддiленнях та iнших вiдокремлених пiдроздiлах.
Органiзує роботу з пiдготовки пропозицiй для власника (керiвника) пiдприємства щодо:
визначення облiкової полiтики пiдприємства, внесення змiн до обраної облiкової полiтики, вибору форми бухгалтерського облiку з урахуванням дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних;
розроблення системи i форм внутрiшньогосподарського (управлiнського) облiку та правил документообiгу, додаткової системи рахункiв i регiстрiв аналiтичного облiку, звiтностi i контролю господарських операцiй;
визначення прав працiвникiв на пiдписання первинних та зведених облiкових документiв;
вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельностi її працiвникiв, пiдвищення професiйного рiвня бухгалтерiв, забезпечення їх довiдковими матерiалами;
полiпшення системи iнформацiйного забезпечення управлiння та шляхiв проходження обробленої iнформацiї до виконавцiв;
впровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського облiку з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства чи удосконалення дiючої;
забезпечення збереження майна, рацiонального та ефективного використання матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв, залучення кредитiв та їх погашення;
видiлення на окремий баланс фiлiй, представництв, вiддiлень та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв пiдприємства та включення їх показникiв до фiнансової звiтностi пiдприємства.
Керує працiвниками бухгалтерського облiку пiдприємства та розподiляє мiж ними посадовi завдання та обов'язки.
Знайомить цих працiвникiв iз нормативно-методичними документами та iнформацiйними матерiалами, якi стосуються їх дiяльностi, а також iз змiнами в чинному законодавствi.
Не судима.
Загальний стаж роботи - 15 рокiв.
Останнi п"ять рокiв займала посаду - головного бухгалтера, АТ "Альцест"
Посадова особа не надала згоди на оприлюднення паспортних даних. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему