Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація Зовнішня інформація (6)
Дозвільні документи
Ліцензії (4)
Перевірки (6)

АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АКЦІОНЕРНИЙ БАНК "РАДАБАНК"

#21322127

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АКЦIОНЕРНИЙ БАНК "РАДАБАНК"
ЄДРПОУ 21322127
Адреса 49069, Мiсто Днiпро, проспект Олександра Поля, 46
Дата державної реєстрації 03.12.1993
Середня кількість працівників 608
Банк, що облуговує емітента в національній валюті Нацiональний банку України
МФО: 300001
Номер рахунку: UA733000010000032001119101026
Банк, що облуговує емітента в іноземній валюті Raiffeisen Bank International, Vienna, Austria
МФО: 000000
Номер рахунку: 7055092803
Контакти
+38 (056) 238-76-60
t.savran@radabank.com.ua

Опис діяльності

Організаційна структура

АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АКЦIОНЕРНИЙ БАНК "РАДАБАНК" має 29 безбалансових вiддiленнь, якi розташованi: 13 вiддiлень у м. Днiпро та областi, чотири вiддiлення у м. Києвi, три вiддiлення у м. Запорiжжя, по два вiддiлення у мiстах Львiв та Хмельницький, по одному вiддiленню у мiстах Одеса, Тернопiль, Черкаси, Вiнниця, Харкiв. Станом на 31.12.2020р. дочiрнiх пiдприємств, фiлiй та представництв Банк не мав. Органiзацiйна структура Банку складається з Наглядової Ради, Правлiння Банку, Комiтетiв (Кредитний, Тарифний , КУАП, Комiтет з управлiння операцiйними ризиками, Комiтет з питань фiнансового монiторингу, Тендерна комiсiя, Комiсiя по роботi з проблемними активами), департаментiв, управлiнь та вiддiлiв. Вищим органом управлiння Банку є Загальнi збори акцiонерiв Банку. Виконавчим органом Банку, що здiйснює поточне управлiння, є Правлiння Банку. Наглядова Рада Банку здiйснює контроль за дiяльнiстю виконавчого органу, захист прав вкладникiв, iнших кредиторiв та учасникiв банку. 9.1.7. Органом, який проводить перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Банку є Ревiзiйна комiсiя.Пiдроздiл внутрiшнього аудиту є складовою системи внутрiшнього контролю. Пiдроздiл внутрiшнього аудиту пiдпорядковується Наглядовiй радi та звiтує перед нею, дiє на пiдставi положення, затвердженого Наглядовою радою. Структура Банку побудована за принципом централiзацiї з вертикальним пiдпорядкуванням. Структурнi пiдроздiли Банку органiзованi з метою здiйснення операцiй, визначених в Банкiвськiй лiцензiї Нацiонального банку України №166 вiд 14.11.2011р. та Генеральнiй лiцензiї Нацiонального банку України на здiйснення валютних операцiй №166-4 вiд 17.02.2017 р. Органiзацiйна структура Банку перiодично уточнюється та вдосконалюється, враховуючи змiни ситуацiї та середовища. Кожний структурний пiдроздiл дiє вiдповiдно до завдань, функцiй, повноважень та прав, встановлених для нього у положеннi про вiдповiдний структурний пiдроздiл та iншими актами внутрiшнього регулювання. Станом на кiнець дня 31.12.2020 АТ "АБ"РАДАБАНК" мав таку органiзацiйну структуру: Загальнi збори акцiонерiв-Ревiзiйна комiсмiя Наглядова рада - Вiддiл внутрiшнього аудиту, корпоративний секретар, управлiння ризик-менеджменту (вiддiл iдентифiкацiї кредитних ризикiв, вiддiл оцiнки та монiторингу ризикiв, вiддiл оцiнки кредитних ризикiв), департамент комплаєнсу (вiддiл комплаєнс-контролю) Правлiння Голова Правлiння (1) Операцiйний департамент (член Правлiння) Операцiйне управлiння Вiддiл операцiйного контролю Вiддiл супроводження операцiйної дiяльностi Вiддiл вiдкриття рахункiв Вiддiл пiдтримки карткових операцiй та термiнальної мережi Департамент по роботi на мiжнародних ринках та грошового обiгу (член Правлiння) Управлiння розвитку мiжнародного та мiжбанкiвського бiзнесу Управлiння казначейства Вiддiл кореспондентських вiдносин Вiддiл мiжбанкiвських операцiй Управлiння грошового обiгу Вiддiл касових операцiй Вiддiл перевезення валютних цiнностей та iнкасацiї коштiв Вiддiл фiнансового монiторингу (член Правлiння) Служба безпеки Вiддiл фiнансово-економiчної безпеки Юридичне управлiння Вiддiл корпоративного забезпечення Загальноправовий вiддiл Вiддiл юридичного супроводження Заставний вiддiл Фiнансовий департамент Фiнансове-аналiтичне управлiння Аналiтичний вiддiл Вiддiл планування та бюджетування Управлiння методологiї банкiвських процесiв Вiддiл кредитного адмiнiстрування Контрольно-договiрний вiддiл Вiддiл по роботi з проблемною заборгованiстю Загальний вiддiл Вiддiл охорони Вiддiл персоналу та працi Вiддiл iнформацiйної безпеки Вiддiл охорони працi Заступник Голови Правлiння Управлiння цiнних паперiв Вiддiл торгiвлi цiнними паперами Вiддiл депозитарної дiяльностi Управлiння експлуатацiї Планово-органiзацiйний вiддiл Адмiнiстративно-господарський вiддiл Будiвельний вiддiл Вiддiл валютного контролю Департамент активно-пасивних операцiй корпоративного бiзнесу Кредитне управлiння Вiддiл координацiї активних операцiй мережi Кредитний вiддiл Вiддiл пiдтримки активно-пасивних операцiй Вiддiл факторингових операцiй Вiддiл по роботi з фондами фiнансування будiвництва Заступник Голови Правлiння Контакт-центр Вiддiл маркетингу Управлiння розробки продуктiв роздрiбного бiзнесу Вiддiл розробки продуктiв роздрiбного бiзнесу Управлiння карткового бiзнесу Днiпропетровська дирекцiя Вiдiллення Запорiзька дирекцiя №1 Вiддiлення Київська дирекцiя №1 Вiддiлення Департамент приватного бiзнесу Вiддiл розвитку VIP бiзнесу Вiддiл по роботi з VIP клiєнтами Департамент роздрiбного та малого бiзнесу Вiддiл кредитування фiзичних осiб Вiддiл розвитку бiзнесу та контролю продажiв Вiддiл розвитку бiзнесу банкiвських металiв Заступник Голови Правлiння Департамент корпоративного бiзнесу Управлiння розвитку корпоративного бiзнесу Вiддiл корпоративних продажiв Вiддiл контролю продажiв Вiддiл корпоративного обслуговування Вiддiл розробки продуктiв корпоративного бiзнесу Вiддiл документарних операцiй Головний бухгалтер Заступник Головного бухгалтера - начальник вiддiлу Вiддiл мiжбанкiвських та внутрiшньобанкiвських операцiй Заступник головного бухгалтера - начальник вiддiлу Вiддiл податкового облiку та облiку господарських операцiй Управлiння розробки програмного забезпечення Вiддiл розробки та супроводження iнформацiйної та телекомунiкацiйної системи банку Вiддiл статистичної звiтностi Управлiння iнформацiйних технологiй Вiддiл пiдтримки користувачiв та супроводження технiчних засобiв Вiддiл комп'ютерних мереж та системного адмiнiстрування Вiддiл супроводження програмного забезпечення Заступник головного бухгалтера Вiддiл подальношо контролю Заступник Голови Правлiння Департамент по роботi з ключовими клiєнтами Управлiння координацiї торгiвельної мережi Черкаська дирекцiя Вiддiлення Хмельницька дирекцiя Вiддiлення Київська дирекцiя №2 Вiддiлення Львiвська дирекцiя Вiддiлення Харкiвська дирекцiя Вiддiлення Одеська дирекцiя Вiддiлення Тернопiльська дирекцiя Вiддiлення Криворiзька дирекцiя Вiддiлення Вiнницька дирекцiя Вiддiлення У 2020 роцi свою дiяльнiсть Банк здiйснював у складi головного офiсу Банку, розташованого за адресою: 49000, м.Днiпро, вул.В.Мономаха, буд.5 та територiально вiдокремлених безбалансових вiддiлень. Метою створення вiддiлень АТ "АБ "РАДАБАНК" є отримання прибутку. Основними функцiями вiддiлень АТ "АБ "РАДАБАНК" є надання банкiвських та iнших фiнансових послуг клiєнтам Банку. Основним завданням Вiддiлення є: - здiйснення обслуговування клiєнтiв вiдповiдно до вимог чинного законодавства України та внутрiшнiх документiв Банку. - формування та розширення ресурсної бази. - розширення кола клiєнтiв та сфери послуг Банку, впровадження нових форм i методiв обслуговування клiєнтiв. - забезпечення прибуткової дiяльностi у кожному звiтному перiодi. Станом на 31 грудня 2020 року банк має достатньо розвинену мережу з 29-и вiддiлень, вiдкритих: в Днiпропетровському регiонi (5 повноцiнних та 5 касових вiддiлень в м. Днiпро, 2 вiддiлення в м. Кривий Рiг та 1 вiддiлення в м. Новомосковськ), в мiстах: Київ (4 вiддiлення), Запорiжжя (3 вiддiлення); Львiв та Хмельницький (по 2 вiддiлення вiдповiдно); Одеса, Тернопiль, Черкаси, Вiнниця та Харкiв, (по 1-му вiддiленнi у мiстi). Вiддiлення №2, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, вул.Магдебурзького права буд. 1 офiс 46, тел.: (056) 790-32-12 Вiддiлення №3, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, вул.В.Мономаха (Московська), буд.5, тел.: (056) 778-04-28 (29) Вiддiлення № 4, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, пр. О.Поля (пр. Кiрова), буд. 7, тел.: (050) 484-56-00 Вiддiлення № 5, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, бульвар Зоряний, буд. 1-А, тел.: (050) 484-58-00 Вiддiлення № 7, яке розташоване за адресою: м. Одеса, вул. Велика Арнаутська, буд.86, тел.: (048) 728-41-20 Вiддiлення № 8, яке розташоване за адресою: м. Київ, вул. Митрополита Василя Липкiвського, буд. 16, тел: (044) 501-75-25 Вiддiлення № 10, яке розташоване за адресою: м. Днiпро, пр. Слобожанський, буд. 87, тел: (056) 377-94-01 Вiддiлення № 11, яке розташоване за адресою: м. Запорiжжя, вул. Яценко, 1, тел.: (061) 212-26-50 Вiддiлення № 12, яке розташоване за адресою: м. Новомосковськ, вул.Гетьманська (Радянська), 26, тел: (569) 69-64-67 Вiддiлення № 13, яке розташоване за адресою: м. Львiв, вул. Гнатюка В. академiка, буд. 16, тел: (032) 23-22-574, 23-22-576 Вiддiлення № 15, яке розташоване за адресою: м. Львiв, вул. Пасiчна,33, тел: (032) 232-99-16 Вiддiлення №16, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, вул.В.Мономаха (Московська), буд.5, тел.: (0562) 38-76-91 Вiддiлення №17, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, пр. О.Поля (пр. Кiрова), буд. 46, тел.: (0562) 38-76-93 Вiддiлення №18, яке розташоване за адресою: м.Кривий Рiг, пр. Поштовий (К.Маркса), буд. 18, тел.: (0564) 43-64-70 Вiддiлення №19, яке розташоване за адресою: м.Кривий Рiг, вул. В.Великого (Мелешкiна), буд. 22, тел.: (0564) 43-83-30 Вiддiлення №20, яке розташоване за адресою: м.Тернопiль, Майдан Волi, буд. 4, тел.: (0352) 40-40-94 Вiддiлення №21, яке розташоване за адресою: м.Запорiжжя, пр.Соборний (Ленiна), буд. 139, тел.: (061) 270-63-10 Вiддiлення №23, яке розташоване за адресою: м.Черкаси, вул.Хрещатик, буд. 223/1, тел.: (047) 256-19-96 Вiддiлення №24, яке розташоване за адресою: м.Хмельницький, вул.Подiльська, буд. 91, тел.: (038) 273-19-96 Вiддiлення №26, яке розташоване за адресою: м.Харкiв, пр.Науки (Ленiна), буд. 36, тел.: (057) 760-46-40 Вiддiлення №28, яке розташоване за адресою: м.Запорiжжя, вул.Перемоги, буд. 74б, тел.: (050) 420-84-45 Вiддiлення №27, яке розташоване за адресою: Київ пр. В. Лобановського (Червонозоряний), 123, тел: 0 800 500 999 Вiддiлення №29, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, вул.Батумська, буд. 7а, тел.: (056) 766-07-36 Вiддiлення №31, яке розташоване за адресою: м.Київ, вул. Межигiрська, 28, тел.: (050) 495-86-67 Вiддiлення №33, яке розташоване за адресою: м.Вiнниця, вул. Архiтектора Артинова, 19, тел: 0 800 500 999 Вiддiлення №34, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, вул. Титова, 32А (ТЦ "APPOLO"), тел: (056)797-62-38, (056)797-62-37 Вiддiлення №35, яке розташоване за адресою: м.Київ, вул. Маршала Тимошенка, 21 (5 корпус), тел: (067)411-22-07, (044)237-79-12 Вiддiлення №36, яке розташоване за адресою: м.Днiпро, проспект Слобожанський, 109А (клiнiка "Гарвiс"), тел: 0 800 500 999 Вiддiлення №37, яке розташоване за адресою: м.Харкiв, вул. Грекiвська, 1, тел: (057)760-45-11, (057)760-45-12 Вiддiлення №38, яке розташоване за адресою: м.Львiв, пл. Старий Ринок, 8 тел: (032)246-20-24, (032)246-20-25 Головна установа банку (ГУБ) - установа банку, в штатi якої знаходяться Голова Правлiння, заступники Голови Правлiння, головний бухгалтер, профiльнi служби, структурнi пiдроздiли (департаменти, управлiння, вiддiли, сектори), що спрямовують та пiдтримують дiяльнiсть банку в цiлому. Дирекцiя - регiональна/обласна дирекцiя - вiдокремлений структурний пiдроздiл банку, елемент дворiвневої структури менеджменту (управлiння) банку, який здiйснює керiвнi функцiї по вiдношенню до адмiнiстративно пiдпорядкованих йому вiддiлень. Вiддiлення - вiдокремлений пiдроздiл - структурна одиниця Банку - точка продажiв, створюється на балансi Банку та здiйснює банкiвську дiяльнiсть згiдно з положенням про вiддiлення. Вiддiлення не має статусу юридичної особи та дiють вiд iменi банку на пiдставi затвердженого Наглядовою радою Банку положення i мають керiвника, який дiє на пiдставi виданої Банком довiреностi. У стратегiчнiй перспективi - розширення мережi до 40-45 вiддiлень й розширення регiонiв присутностi: Суми, Кременчук, Миколаїв/Херсон, Чернiвцi. Починаючи з 2021 року Банк планує поступово розширювати мережу вiддiлень, вiдкриваючи вiд чотирьох до п'яти нових вiддiлень щорiчно. Стратегiя розвитку мережi не передбачає агресивних планiв, а лише поступове розширення присутностi, пов'язане з конкретними бiзнес-iнтересами або кон'юнктурою ринку. Це дозволить Банку розширити та змiцнити присутнiсть в регiонах та вийти на новi ринки надання послуг в iнших регiонах України. Банк запустив кiлька пiлотних проектiв у форматi касових вiддiлень на територiї iснуючих корпоративних клiєнтiв Банку. По результатах роботи пiлотних вiддiлень з урахуванням фiнансового результату, обсягу iнвестицiй та швидкостi повернення вкладень у вiдкриття та ефекту синергiї вiд розширення спiвпрацi з корпоративними клiєнтами, було прийнято рiшення щодо подальшого розвитку мережi в форматi мiнi-вiддiлень. Розширюючи фiлiальну мережу, Банк планує iнвестувати значнi кошти на пiдготовку персоналу, придбання банкiвського обладнання та офiсної технiки, встановлення лiцензiйного програмного забезпечення. Такий пiдхiд дозволить працювати всiм структурним пiдроздiлам Банку у єдиному iнформацiйному просторi та здiйснювати банкiвськi операцiї на рiвнi, який вiдповiдає затвердженим у Банку стандартам. З метою вiдтворення процесу реєстрацiї та вiдкриття вiддiлень, всебiчного контролю за їх подальшою дiяльнiстю, впровадження планових показникiв у Банку дiє спецiальний пiдроздiл - Управлiння координацiї торгiвельної мережi. Вiддiлення, що розпочинають роботу, мають стандартизований штат, який складається мiнiмально з п`яти спiвробiтникiв: начальника вiддiлення, операцiонiста-контролера, двох економiстiв з обслуговування клiєнтiв, касира. Банк планує виводити кожне вiддiлення на рiвень беззбитковостi протягом 9-ти мiсяцiв пiсля вiдкриття. Всi вiддiлення працюють за тарифами та вiдсотковими ставками, затвердженими тарифним комiтетом та комiтетом з управлiння активами та пасивами Банку. Розвиток мережi вiдбуватиметься тiльки за умови виконання головного критерiю - рентабельностi пiдроздiлу, що вiдкривається.

Працівники

Станом на 31 грудня 2020 року штатна кiлькiсть працiвникiв Банку складала 608 осiб (в т.ч. працюючих на умовах неповного робочого часу - 24 осiб, працюючих за сумiсництвом - 14 осiб). Середньооблiкова чисельнсть штатних працiвникiв за перiод с початку року склала - 566 особи, за грудень 2020 - 584 особи. Фонд оплати працi штатних працiвникiв (Витрати на виплати працiвникам) у 2020 роцi збiльшився вiдносно попереднього року 102 324 тис.грн. та склав 129 468 тис.грн. Збiльшення фонду заробiтної плати в порiвняннi з попереднiм роком пов'язане зi збiльшення загальної кiлькостi працiвникiв. Кадрова полiтика Банку зосереджена на створеннi та збереженнi згуртованого, єдиного колективу, здатного вирiшувати складнi задачi в умовах економiчних процесiв, що швидко змiнюються, та конкурентного середовища. Кадрова полiтка базується на внутрiшнiх нормативних документах Банку, якi визначають загальнi засади i компоненти системи управлiння персоналом у всiх структурних пiдроздiлах Банку, та включають основнi принципи: " пошук, вiдбiр, наймання та адаптацiю персоналу; " оцiнка дiяльностi, атестацiя персоналу; " оплата працi, мотивацiя персоналу; " навчання персоналу; " планування кар`єри спiвробiтникiв, роботу з кадровим резервом, призначення, ротацiї; " корпоративна культура. Головну роль системи управлiння персоналом вiдiграє система мотивацiї, що знаходиться у тiсному взаємозв`язку з iншими компонентами системи. Система мотивацiї, як частина цiлiсної системи управлiння персоналом сприяє досягненню стратегiчних цiлей Банка, через стимулювання спiвробiтникiв за досягнення необхiдних результатiв. Формування мотивацiйного механiзму спрямоване на: збереження зайнятостi персоналу; справедливий розподiл доходiв i ефекту зростання премiальної частини оплати працi; створення умов для професiйного та кар'єрного росту працiвникiв; забезпечення сприятливих умов працi i збереження здоров'я працюючих; створення атмосфери взаємної довiри i зворотного зв'язку. Банк категорично проти будь-яких спроб пiдкупу та хабарництву з метою отримання додаткових конкурентних переваг/благ. Працiвникам Банку забороняється залучати чи використовувати контрагентiв чи iнших осiб для здiйснення дiй, якi суперечать принципам i вимогам Кодексу поведiнки (етики) АТ "АБ "РАДАБАНК" чи нормам законодавства України про протидiю корупцiї. Банк дотримується норм українського законодавства у галузi соцiального захисту працiвникiв, виплачує офiцiйну заробiтну плату та належнi податки у повному обсязi, а також iншi соцiальнi внески та виплати. Банк забезпечує комфортнi робочi мiсця та пiклується про охорону працi, безпеку життєдiяльностi та охорону здоров'я працiвникiв, формує атмосферу професiоналiзму i доброзичливостi, дотримуючись етикету дiлового спiлкування у щоденнiй спiвпрацi з клiєнтами, партнерами, колегами, пiдлеглими та керiвництвом. Впроваджуючи iнновацiйнi технологiї у бiзнесi, Банк пiдтримує "зеленi" стандарти та робить свiй внесок у збереження навколишнього середовища. Iнтернет - системи самообслуговування не тiльки зручнi для клiєнтiв, вигiднi для бiзнесу, а й сприятливо впливають на навколишнє середовище. Так, веб-банкiнг "RB24" дозволяє економити клiєнтам час та кошти i замiсть вiдвiдування вiддiлень пропонує широкий спектр послуг не виходячи iз дому. Це, в свою чергу, зменшує навантаження на вiддiлення Банку. Це суттєва економiя природних ресурсiв та енергiї, якi потрiбнi були б для органiзацiї та роботи вiддiлень. В сферi захисту оточуючого середовища Банком реалiзується низка програм, у т. ч.: органiзацiя безпаперового обслуговування клiєнтiв, укладання договорiв зi спецiалiзованими пiдприємствами на утилiзацiю вiдпрацьованих люмiнесцентних ламп, автомобiльних акумуляторiв, автомобiльних шин, зношеної офiсної та дрiбної побутової технiки. Банк вже не один рiк бере участь у рiзних благодiйних та волонтерських акцiях. На протязi 2020 року Банк надав благодiйну допомогу благодiйним Фондам "ДНIПРОПЕТРОВСЬКА ЄВРЕЙСЬКА ГРОМАДА", "ШIУРЕЙ ТОРА ЛЮБАВIЧ", "ДУХОВНО-ПРОСВIТНИЦЬКИЙ ЦЕНТР "ПАНАГIЯ"" та ВП ГО "НАЦIОНАЛЬНА АСОЦIАЦIЯ БРОКЕРIВ" в Днiпропетровськiй обл. та м. Днiпро. Загальна сума коштiв, витрачена Банком на благодiйнiсть у 2020 роцi, склала 1,9 млн. грн.

Участь у об'єднаннях

Вiдомостi щодо належностi АТ "АБ "РАДАБАНК" до будь-яких об'єднань пiдприємств 1)Асоцiацiя "Днiпровський Банкiвський Союз" Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 49000, м. Днiпропетровськ, пр. Карла Маркса, 60 , офiс 519. Опис Асоцiацiя "Днiпровський Банкiвський Союз" (далi - Союз) - добровiльне об'єднання банкiв та iнших юридичних осiб, зареєстрованих у вiдповiдностi до чинного законодавства. Союз створено на пiдставi закону України "Про банки та банкiвську дiяльнiсть", закону України "Про пiдприємства в Українi", iнших чинних законодавчих актiв України, Статуту Союзу та зареєстровано 21.12.1994р. (реєстрацiйний номер 10055-ОБ). Союз дiє згiдно Цивiльного Кодексу України на всiй територiї України та за її межами. Союз здiйснює свою дiяльнiсть у взаємодiї з органами державної влади, мiсцевого самоврядування, суспiльними та iншими органiзацiями, установами та пiдприємствами, в тому числi i мiжнародними. Дiяльнiсть Союзу фiнансується за рахунок вступних i членських внескiв, благодiйної допомоги та iнших джерел. Союз є неприбутковою органiзацiєю, утворений лише як договiрне об'єднання, яке не є господарським товариством чи пiдприємством. Метою Союзу є створення умов для реалiзацiї статутних цiлей та задач учасникiв Союзу. Союз не допускає можливостi здiйснення вирiшального впливу на господарську дiяльнiсть учасникiв або погодження їх конкурентної поведiнки. Основними задачами Союзу є: - захист прав та iнтересiв учасникiв Союзу в органах державної влади, суспiльних, а також в iнших органiзацiях, установах та пiдприємствах як в Українi, так i за кордоном; - формування професiйної цiлiсностi та етики, спираючись на фундаментальнi основи добросовiсної конкуренцiї; - сприяння банкам в проведеннi (реалiзацiї) фiнансових програм, координацiя господарської дiяльностi учасникiв без права втручання в їх виробничу й комерцiйну дiяльнiсть, прийняття управлiнських рiшень; - органiзацiйне забезпечення спiльних довготермiнових програм; - створення ефективної системи iнформацiйного забезпечення та впровадження нових банкiвських технологiй; - вирiшення взаємних претензiй за допомогою постiйно дiючого Третейського суду, утвореного в межах Союзу; - участь в розробцi та суспiльнiй експертизi законодавчих та iнших нормативних актiв про банкiвську дiяльнiсть. З метою досягнення намiчених цiлей Союз здiйснює: - захист прав та iнтересiв учасникiв Союзу в органах державної влади, суспiльних, а також в iнших органiзацiях, установах та пiдприємствах як в Українi, так i за кордоном; - узгоджує свою дiяльнiсть з Нацiональним банком України, представляє iнтереси Союзу в органах державної влади та мiсцевого самоврядування з питань нормативно-правового врегулювання загальних засад функцiонування на ринку банкiвських послуг; - роз'яснює цiлi Союзу шляхом органiзацiї лекцiй, дискусiй, семiнарiв i конференцiй, виступiв у засобах масової iнформацiї, надання консультацiй, залучення мiсцевих i закордонних спецiалiстiв-консультантiв; - формує систему професiйної пiдготовки учасникiв, регулярно публiкує iнформацiю про роботу Союзу та її учасникiв, про галузевi проблеми, iноземний досвiд; - розповсюджує передовий досвiд використання ефективних технологiй, впровадження заходiв зниження витрат, тощо; - органiзовує аналiтичну роботу з питань менеджменту та маркетингу на ринку банкiвських послуг i розповсюджує результати цих робiт серед учасникiв Союзу; - надає методичну допомогу учасникам пiд час усунення недолiкiв у роботi чи пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв учасникiв Союзу; - органiзує симпозiуми, семiнари, виставки, обмiн досвiдом роботи, сприяє встановленню дiлових контактiв; - здiйснює iнформацiйно-методичне обслуговування банкiв - учасникiв Союзу та iнших банкiвських установ на договiрних засадах або на пiдставi рiшень керiвного органу; - здiйснює рекламно-видавницьку дiяльнiсть, спрямовану на виконання статутних задач; - ознайомлює громадськiсть з дiяльнiстю банкiв, їх роллю в економiчному життi України, зберiгаючи при цьому комерцiйну таємницю; - спiвпрацює з вiтчизняними, зарубiжними банкiвськими союзами, асоцiацiями, якi входять в коло iнтересiв Союзу; - сприяє створенню умов для виходу учасникiв на закордоннi ринки. Банк є членом Союзу з 16.04.1998р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Союзу. 2)Саморегулiвна органiзацiя Асоцiацiя "Українськi Фондовi Торговцi" Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 49000, м. Днiпро, вул. вул. Воскресенська (Ленiна), 30. Опис Саморегулiвна органiзацiя на ринку цiнних паперiв - Асоцiацiя "Українськi Фондовi Торговцi" (до 17.03.2009р. - Асоцiацiя "Регiональний Фондовий Союз") (далi - Асоцiацiя) була заснована 14 грудня 2004р. та здiйснює свою дiяльнiсть на ринку цiнних паперiв на пiдставi Cвiдоцтва про реєстрацiю об'єднання як саморегулiвної органiзацiї, що видано ДКЦПФР 14 червня 2005р. №16. Асоцiацiя "Українськi Фондовi Торговцi" створена 12.03.2009 р. шляхом консолiдацiї трьох СРО (СРО "Регiональний Фондовий Союз", СРО ВАТ "Київська Мiжнародна Фондова Бiржа", СРО ЗАТ "Українська Фондова Бiржа") на перших Загальних зборах Асоцiацiї. Асоцiацiя є вiдкритим добровiльним договiрним об'єднанням професiйних учасникiв ринку цiнних паперiв, якi здiйснюють торгiвлю цiнними паперами. Головними цiлями Асоцiацiї є: - виконання функцiй та повноважень об'єднання та саморегулiвної органiзацiї професiйних учасникiв фондового ринку вiдповiдно до чинного законодавства України; - забезпечення високого професiйного рiвня дiяльностi членiв Асоцiацiї; - представництво членiв Асоцiацiї та захист їх професiйних iнтересiв, в тому числi шляхом їx представництва в органах державної влади; - професiйна пiдготовка та пiдвищення квалiфiкацiї фахiвцiв членiв Асоцiацiї; - iнформування членiв Асоцiацiї стосовно законодавства, яке регулює їх професiйну дiяльнiсть, та про всi змiни, що вносяться до нього; - iнiцiювання та участь у пiдготовцi проектiв законодавчих та iнших нормативно- правових актiв, державних програм з питань, пов'язаних iз розвитком фондового ринку та саморегулювання, а також направляння до органiв державної влади висновкiв за результатами проведених Асоцiацiєю незалежних експертиз проектiв актiв; - впровадження ефективних механiзмiв розв'язання спорiв мiж членами Асоцiацiї, а також порядку та на пiдставах передбачених Законом України <Про третейськi суди> мiж членика Асоцiацiї та третiми особами; - розроблення та впровадження заходiв щодо захисту клiєнтiв членiв Асоцiацiї та iнших iнвесторiв, а також дотримання етичних норм та правил поведiнки членiв Асоцiацiї у їх взаєминах з клiєнтами; - створення системи довiри iнвесторiв до професiйних учасникiв фондового ринку та до фондового ринку в цiлому; - сприяння у створеннi належної законодавчої бази для розвитку фiнансового ринку України; - сприяння розвитку добросовiсної конкуренцiї мiж професiйними учасниками фондового ринку; - iнформування громадськостi про дiяльнiсть Асоцiацiї та її членiв; - здiйснення заходiв, спрямованих на розвиток фондового ринку. Всi члени Асоцiацiї мають в усiх вiдношеннях рiвнi права та несуть однаковi обов'язки. Емiтент, як член Асоцiацiї має право: - брати участь в управлiннi Асоцiацiєю у порядку, передбаченому чинним законодавством, Правилами Асоцiацiї, зокрема, брати участь у Загальних зборах членiв Асоцiацiї, вносити пропозицiї для розгляду Загальними зборами членiв Асоцiацiї, вносити пропозицiї щодо внесення змiн або скасування будь-якого Правила Асоцiацiї, висувати представникiв для обрання до органiв Асоцiацiї, брати участь у роботi органiв Асоцiацiї тощо; - брати участь у будь-якiй дiяльностi, що здiйснюється в межах Асоцiацiї, а також рiвноправно користуватися послугами, технiчними засобами i системами, ресурсами Асоцiацiї тощо; - отримувати iнформацiю про внутрiшнi документи та статутну дiяльнiсть Асоцiацiї; - припинити членство в Асоцiацiї (добровiльно вийти зi складу членiв Асоцiацiї) в порядку i на умовах, визначених Правилами Асоцiацiї; - використовувати належнiсть до Асоцiацiї вiдповiдно до Правил Асоцiацiї; - оскаржувати рiшення органiв Асоцiацiї про застосування до члена санкцiй; - користуватись iншими правами, передбаченими чинним законодавством та Правилами Асоцiацiї. Емiтент, як член Асоцiацiї зобов'язаний: - виконувати вимоги чинного законодавства про цiннi папери та Правил Асоцiацiї, рiшень органiв Асоцiацiї, враховувати у своїй дiяльностi рекомендацiї органiв управлiння Асоцiацiї; - сприяти досягненню мети Асоцiацiї, передбаченої Статутом Асоцiацiї; - своєчасно i в повному обсязi сплачувати членськi внески; - не розголошувати iнформацiю, що стала вiдома внаслiдок статусу члена Асоцiацiї та яка має конфiденцiйний характер стосовно Асоцiацiї або будь-кого з членiв Асоцiацiї; - не допускати випадкiв зловживання належнiстю до Асоцiацiї; - виконувати рiшення третейського суду Асоцiацiї, Ради Асоцiацiї та Дисциплiнарного комiтету Асоцiацiї; - своєчасно та в повному обсязi надавати Асоцiацiї звiтнiсть, документи та iнформацiю щодо своєї професiйної дiяльностi на ринку цiнних паперiв, передбаченi Правилами Асоцiацiї; - забезпечувати вiдкритiсть iнформацiї для перевiрок, що проводяться Асоцiацiєю; - дотримуватись правил добросовiсної конкуренцiї; - у разi внесення змiн до документiв, що надавалися разом iз заявою про вступ до Асоцiацiї, протягом 10 робочих днiв з моменту виникнення таких змiн надавати iнформацiю про них та вiдповiднi документи (їх засвiдченi копiї), що зазнали змiн. Банк є членом Асоцiацiї з 23.09.2008р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Асоцiацiї. 3)Фонд гарантування вкладiв фiзичних осiб Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 01034, м. Київ, вул. Ярославiв Вал, 32А. Опис У 1998 роцi Президентом України був пiдписаний Указ "Про заходи щодо захисту прав фiзичних осiб - вкладникiв комерцiйних банкiв", яким було затверджене Положення про порядок створення Фонду гарантування вкладiв фiзичних осiб (далi - Фонд), формування та використання його коштiв. 23 лютого 2012 року Верховна Рада України прийняла Закон України "Про систему гарантування вкладiв фiзичних осiб", який набув чинностi 22 вересня 2012 року. Фонд є установою, яка виконує спецiальнi функцiї у сферi гарантування вкладiв фiзичних осiб та виведення неплатоспроможних банкiв з ринку. Основним завданням Фонду є забезпечення функцiонування системи гарантування вкладiв фiзичних осiб та виведення неплатоспроможних банкiв з ринку. Керiвними органами Фонду є адмiнiстративна рада та виконавча дирекцiя. Адмiнiстративна рада Фонду складається з п'яти осiб - один представник Кабiнету Мiнiстрiв Українi, два представники Нацiонального банку Українi, один представник профiльного комiтету Верховної Ради України та директор - розпорядник Фонду (за посадою). Виконавча дирекцiя Фонду здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Фонду. Фонд гарантує вклади громадян, якi розмiщенi в учасниках (тимчасових учасниках) Фонду в нацiональнiй та iноземнiй валютi, включаючи вiдсотки, в розмiрi вкладiв, але не бiльше 200 000 грн. по вкладах незалежно вiд кiлькостi вкладiв в одному банку. Банк є учасником Фонду з 02.09.1999р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Учасник Фонду. 4)Асоцiацiя "Українська Нацiональна Група Членiв та Користувачiв СВIФТ "УкрСВIФТ" Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 04053, м. Київ, вул. Обсерваторна, 21-а Опис Українська Нацiональна група Членiв та Користувачiв СВIФТ iснує з 1993 року. Реєстрацiя юридичної особи в формi Асоцiацiї УкрСВIФТ вiдбулася в червнi 2004 року. Асоцiацiя об'єднує членiв та користувачiв мiжнародної системи обмiну платiжними повiдомленнями S.W.I.F.T. та є незалежною асоцiацiєю з неприбутковим статусом. Головним органом Асоцiацiї є Загальнi збори. Керування дiяльнiстю Асоцiацiї вiдбувається Радою УкрСВIФТ, до якої входять представники членiв та користувачiв СВIФТ на Українi. Поточна дiяльнiсть Асоцiацiї здiйснюється Виконавчою дирекцiєю УкрСВIФТ. Членами асоцiацiї на сьогоднiшнiй день є 127 українських фiнансових установ. Банк є членом Асоцiацiї з 20.10.2011р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Асоцiацiї. 5)АСОЦIАЦIЯ "УКРАЇНСЬКА ФIНАНСОВА АСОЦIАЦIЯ" Мiсцезнаходження об'єднання: 01042, м.Київ, вул. Iвана Кудрi, буд. 38. АСОЦIАЦIЯ "УКРАЇНСЬКА ФIНАНСОВА АСОЦIАЦIЯ" створена в лютому 2011 року i є вiдкритим, добровiльним, недержавним, незалежним неприбутковим об'єднанням фiнансових установ України. Асоцiацiя створена вiдповiдно до Зокону України "Про банки i банкiвську дiяльнiсть", Закону України "Про страхування" iнших законiв та нормативно - правових актiв України, здiйснює свою дiяльнiсть на принципахи законностi, гласностi, вiльного воєвиявлення, компромiсного вирiшення питань, з урахуванням iнтересiв всiх членiв Асоцiацiї, довiри та взаємодопомоги у вiдносинах мiж членами Асоцiацiї, добровiльностi та рiвноправностi членiв Асоцiацiї, обов'язкового виконання рiшень, якi приймаються органами управлiння Асоцiацiї, самостiйностi та незалежностi вiд органiв державної влади та мiсцевого самоврядування, їх посадових осiб, вiдкритостi для суспiльств, засобiв масової iнформацiї. Завданнями Асоцiацiї є: захист та представництво iнтересiв своїх членiв у вiдносинах з державою та iншими об'єднаннями, вивчення та оприлюднення передового мiжнародного досвiду банкiвської, страхової дiяльностi, налагодження спiвробiтництва з мiжнародними банками. Метою Асоцiацiї є захист та представництво iнтересiв свої членiв, розвиток державних мiжрегiональних та мiжнародних зв'язкiв, забезпечення наукового та iнформацiйного обмiну i професiйних iнтересiв, розробка рекомендацiй та пропозицiй щодо фiнансової дiяльностi в Українi. Банк є членом Асоцiацiїi з 25.04.2012р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Асоцiацiї. 6)Visa International Service Association Мiсцезнаходження об'єднання: Central Europe, Middle East, and Africa Regional Office Visa International P.O. Box 253 London W8 5TE, United Kingdom Опис Visa International Service Association одна з найбiльших свiтових платiжних систем. Карти "Вiза" приймаються до оплати в торгових точках бiльше 150 країн свiту. Органiзацiя вiдiграє центральну роль в розробцi iнновацiйних платiжних продуктiв i технологiй, якi використовуються 21 тисячею фiнансових органiзацiй членiв платiжної системи i власниками їх карт. Реєстрацiйне Свiдоцтво № 840 видане Нацiональним банком України вiд 14.08.2012 р. Банк є Асоцiйованим членом з 14.08.2012 р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член латiжної системи 7)MasterCard International Мiсцезнаходження об'єднання:Europe sprl Chaussee de Tervuren, 198A B 1410 Waterloo, Belgium Опис MasterCard International найбiльша у свiтi платiжна система, займається обслуговуванням фiнансових установ, фiзичних осiб i пiдприємств у бiльш нiж в 210 країнах i регiонах свiту. Реєстрацiйне Свiдоцтво № 823 видане Нацiональним банком України вiд 12.07.2012 р. Банк є Афiлiйованим членом з 12.07.2012 р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член платiжної системи 8)ПУБЛIЧНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ФОНДОВА БIРЖА "ПЕРСПЕКТИВА" Мiсцезнаходження об'єднання: Україна, 49000, м.Днiпропетровськ, вул.Воскресенська (Ленiна), буд.30 Опис Основною метою дiяльностi Бiржi є створення органiзацiйних, технологiчних, iнформацiйних, правових та iнших умов для збирання та поширення iнформацiї стосовно попиту i пропозицiй, проведення регулярних торгiв фiнансовими iнструментами за встановленими правилами, централiзованого укладення i виконання договорiв щодо фiнансових iнструментiв, у тому числi здiйснення клiрингу та розрахункiв за ними. Банк є членом бiржi з 24.05.2013р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Бiржi. 9)Професiйна асоцiацiя учасникiв ринкiв капiталу та деривативiв (ПАРД) Мiсцезнаходження об'єднання: 01133 Україна, м.Київ вул. Щорса, 32б, примiщення 61. Опис Професiйна асоцiацiя учасникiв ринкiв капiталу та деривативiв (ПАРД) - професiйне об'єднання на фондовому ринку України. Асоцiацiя, заснована 1996 року, представляє iнтереси всiх вiтчизняних депозитарних установ та торговцiв цiнними паперами. У 2013 роцi ПАРД вкотре пiдтвердила статус саморегулiвної органiзацiї (СРО) за видом професiйної дiяльностi - депозитарна дiяльнiсть, та отримала статус Об'єднання професiйних учасникiв фондового ринку, що провадять дiяльнiсть з торгiвлi цiнними паперами. У 2013 роцi ПАРД вкотре пiдтвердила статус саморегулiвної органiзацiї (СРО) за видом професiйної дiяльностi - депозитарна дiяльнiсть, а на початку 2015 року отримала додатково статус СРО з торгiвлi цiнними паперами. Емiтент, як член ПАРД має право: - брати участь в управлiннi ПАРД шляхом: участi у Загальних зборах членiв ПАРД; висунення кандидатiв до органiв управлiння ПАРД та, у разi обрання вiдповiдного кандидата, участi у роботi вiдповiдного органу управлiння ПАРД; надання пропозицiй щодо внесення змiн до прийнятих документiв ПАРД або скасування документiв ПАРД. - надавати звернення до органiв управлiння ПАРД щодо необхiдностi представництва або захисту iнтересiв члена ПАРД у державних та судових органах. ПАРД не може представляти iнтереси члена ПАРД у операцiях, що носять безпосередньо комерцiйний характер. ПАРД не має права представляти iнтереси певного члена ПАРД перед iншим членом ПАРД, а також виступати вiд iменi одного члена ПАРД проти iншого члена ПАРД. - пропонувати органам управлiння ПАРД проекти документiв для їх розгляду та затвердження, вносити зауваження до документiв, що дiють, або мають бути затвердженi. - ставити перед органами управлiння ПАРД питання про притягнення до вiдповiдальностi за правопорушення посадових осiб ПАРД. - отримувати вiд органiв управлiння ПАРД документи, що мають для членiв ПАРД обов'язковий або рекомендацiйний характер, напрацьованi ПАРД документи з питань професiйної дiяльностi на фондовому ринку, електроннi розсилки ПАРД, якi розповсюджуються серед її членiв. - звертатись до органiв управлiння ПАРД та спiвробiтникiв ПАРД iз запитами про надання усних та письмових консультацiй з питань здiйснення професiйної дiяльностi на фондовому ринку, методичних рекомендацiй тощо. - у будь-який момент за своїм бажанням вийти з ПАРД у порядку, передбаченому у пунктi 2.7. Положення про членство ПАРД. - знати про скарги, якi надiйшли щодо його професiйної дiяльностi. - у своїх реквiзитах, презентацiйних та рекламних матерiалах зазначати про своє членство в ПАРД. - брати участь у програмах, навчальних заходах, практикумах, конференцiях, що проводяться ПАРД. У випадку проведення заходiв ПАРД, органiзацiя яких потребує вiдшкодування здiйснених витрат, члени ПАРД мають право на знижки вiд загальної вартостi участi у вказаних заходах порiвняно з iншими особами. - оскаржувати рiшення ПАРД про застосування до члена ПАРД заходiв дисциплiнарного впливу: на Загальних зборах членiв ПАРД; до НКЦПФР; до суду у встановленому законодавством порядку. - може мати й iншi права, що випливають iз Внутрiшнiх документiв ПАРД. Емiтент, як член ПАРД зобов'язаний: - додержуватись вимог законодавства України, Внутрiшнiх документiв ПАРД. - забезпечувати доступ до iнформацiї для здiйснення ПАРД контролю за дотриманням членами ПАРД Внутрiшнiх документiв ПАРД. - сплачувати перiодичнi (членськi) внески, щоквартально - до 15 числа першого мiсяця кварталу. - повiдомляти ПАРД в довiльнiй формi про накладення на нього санкцiй за порушення ним вимог законодавства протягом 20 робочих днiв з дня повiдомлення НКЦПФР такого члена ПАРД про накладення санкцiї. - подавати до ПАРД iнформацiю/звiтнiсть у порядку та строки, визначенi Внутрiшнiми документами ПАРД. - у випадку втрати чи знищення Свiдоцтва про членство в ПАРД, подати до ПАРД заяву на отримання дублiката Свiдоцтва про членство в ПАРД, складену у довiльнiй формi та засвiдчену пiдписом керiвника та печаткою юридичної особи - члена ПАРД (за наявностi). Банк є членом Асоцiацiя з 30.01.2013р. Позицiя емiтента в структурi об'єднання - Член Асоцiацiї. 10) Публiчне акцiонерне товариство "Розрахунковий центр з обслуговування договорiв на фiнансових ринках" Мiсцезнаходження: м. Київ, вул. Тропiнiна, 7Г ПАТ "Розрахунковий центр" надає наступнi послуги: -вiдкриття/ведення/закриття поточних/кореспондентських рахункiв; -переказ коштiв на рахунки для здiйснення розрахункiв за правочинами щодо цiнних паперiв; -контроль здiйснення грошових розрахункiв за правочинами щодо цiнних паперiв; -надання кредитiв овердрафт пiд заставу державних цiнних паперiв, для проведення грошових розрахункiв; вiдкриття/ведення/закриття клiрингових рахункiв/субрахункiв; - блокування прав з поставки цiнних паперiв на клiрингових рахунках з метою отримання додаткового грошового лiмiту; -забезпечення виконання позабiржових розрахункiв з державними та корпоративними цiнними паперами за принципом <поставка проти оплати> (Поставка цiнних паперiв здiйснюється Депозитарiями за розпорядженням ПАТ <Розрахунковий центр>); -забезпечення виконання клiрингу за договорами, що укладенi на бiржi та органiзацiя розрахункiв за результатами клiрингу з державними та корпоративними цiнними паперами (Поставка цiнних паперiв за результатами клiрингу здiйснюється Депозитарiями за розпорядженням ПАТ "Розрахунковий центр"). 11) Незалежна асоцiацiя банкiв України (надалi - НАБУ) Мiсцезнаходження об'єднання - 03150, Україна, мiсто Київ, вул. Велика Василькiвська (Червоноармiйська), 72, 3 пiд`їзд, поверх 3, офiс 96. Незалежна асоцiацiя банкiв України - потужний та ефективний представник банкiвської системи, надiйний партнер для органiв державної влади та управлiння. Члени асоцiацiї в своїй роботi сприяють розбудовi банкiвської системи, найвищою якiстю якої визнається її стабiльнiсть, що базується на надiйностi кожної її складової, а успiшнiсть кожного банку залежить вiд успiшностi всiєї системи. Кожен банк, незалежно вiд його розмiру, форми власностi та походження капiталу, виконує свою унiкальну функцiю в банкiвськiй системi. Прiоритетнiсть потреб банкiв не може визначатися в залежностi вiд їх розмiру, форми власностi та походження капiталу. Члени НАБУ об'єднуються на основi наступних цiнностей: Професiйнiсть. Професiйнiсть та чеснiсть кожного банкiра перед клiєнтом є запорукою високого авторитету всiєї банкiвської системи в Українi. Банкiвська спiльнота самостiйно створює механiзми його пiдтримання. Асоцiацiя у своїй дiяльностi використовує досвiд та знання кращих представникiв банкiвської справи. Вiдповiдальнiсть. Великi банки зацiкавленi в успiшностi малих рiвно як i малi зацiкавленi в успiшностi великих. Банки з iноземним капiталом зацiкавленi в успiшностi банкiв з українським капiталом рiвно як i банки з українським капiталом зацiкавленi в успiшностi банкiв з iноземним капiталом. З кожного питання щодо регулювання державою дiяльностi банкiв (незалежно вiд його впливу на iнтереси всiх чи лише частини банкiв) банкiвська спiльнота повинна мати зважену активну позицiю, пасивна позицiя - недопустима. Рiвнiсть. Будь-якi обмеження дiяльностi банкiв в Українi мають бути покликанi виключно нацiональними iнтересами i в жодному разi не можуть бути введенi в iнтересах окремо взятого банку або групи банкiв. Прозорiсть. Асоцiацiя у своїй роботi керується принципами прозоростi. Забезпечує проведення незалежного аудиту дiяльностi та перiодичну звiтнiсть перед членами. Ефективнiсть. Асоцiацiя концентрується у своїй дiяльностi на прiоритетних завданнях, що стоять перед банкiвською системою. Забезпечує ротацiю керiвництва, контроль за використанням ресурсiв та механiзм швидкого вирiшення конфлiктiв. Основною метою (цiллю) дiяльностi Асоцiацiї є: -захист прав та законних iнтересiв членiв Асоцiацiї; - представництво iнтересiв членiв Асоцiацiї у вiдносинах з державними органами, установами та iншими особами; - формування позицiї членiв Асоцiацiї з важливих питань функцiонування банкiвської системи, їх представництво та пiдтримка у вiдносинах з третiми особами; - сприяння створенню в Українi дiєвої нормативної бази для ефективного функцiонування банкiвської системи; - часть в розробцi державних програм розвитку банкiвської системи; - вирiшення конкретних завдань та спiльних проблем, що виникають у банкiвськiй сферi та впливають на права та iнтереси членiв Асоцiацiї; - налагодження вiдносин з банками та банкiвськими об'єднаннями iнших країн; - створення позитивного iмiджу банкiвської системи України; - сприяння розвитку та пiдвищенню квалiфiкацiї працiвникiв банкiвського сектору економiки України. Емiтент є членом Незалежної асоцiацiї банкiв України з 2020р.

Спільна діяльність

Протягом 2020 року Банк не отрмував фiнансовий результат за звiтний рiк, оскiльки не проводить спiльну дiяльнiсть з iншими оргацiзацiями, пiдприємствами, установами.

Пропозиції щодо реорганізації

Будь-яких пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду до Банку не надходило.

Облікова політика

Положення про облiкову полiтику АТ "АБ "РАДАБАНК" (далi - Положення) розроблене вiдповiдно до вимог Законiв України "Про банки i банкiвську дiяльнiсть", "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", "Про платiжнi системи та переказ коштiв в Українi", iнших законодавчих актiв України, Положення про органiзацiю бухгалтерського облiку та звiтностi в банках України, Плану рахункiв бухгалтерського облiку банкiв України та Iнструкцiї про застосування Плану рахункiв бухгалтерського облiку банкiв України, затверджених постановою Правлiння НБУ вiд 11.09.2017 N 89, iнших нормативних документiв Нацiонального банку України, основних вимог мiжнародних стандартiв бухгалтерського облiку, внутрiшнiх документiв АТ "АБ "РАДАБАНК" (далi - Банк), що визначають порядок здiйснення операцiй та їх бухгалтерський облiк. Метою Положення про облiкову полiтику АТ "АБ "РАДАБАНК" є: " методологiчне обгрунтування i визначення порядку оцiнки статей балансу Банку та основних принципiв ведення бухгалтерського (фiнансового) облiку; " задоволення потреб облiкової практики Банку на момент розробки Положення. У межах чинного законодавства України, нормативних документiв Нацiонального банку України та банкiвської лiцензiї Положення визначає: " основнi принципи ведення бухгалтерського (фiнансового) облiку та формування статей звiтностi; " єдинi методи оцiнки активiв, зобов'язань та iнших статей балансу Банку; " порядок нарахування доходiв Банку за кожним фiнансовим iнструментом, критерiї визнання активiв безнадiйними до отримання; " порядок створення та використання оцiночних резервiв за фiнансовими iнструментами; " вимоги та вказiвки щодо облiку окремих операцiй. Органiзацiя документообiгу i правила контролю операцiй, розподiл обов'язкiв та повноважень працiвникiв на здiйснення операцiй, технологiя обробки облiкової iнформацiї тощо визначаються окремими положеннями та технологiчними картами. Бухгалтерський облiк та фiнансова звiтнiсть грунтуються на таких основних принципах: повне висвiтлення - фiнансова звiтнiсть повинна мiстити всю iнформацiю про фактичнi та потенцiйнi наслiдки господарських операцiй та подiй, здатних вплинути на рiшення, що приймаються на її основi; автономнiсть - кожне пiдприємство розглядається як юридична особа, вiдокремлена вiд її власникiв, у зв'язку з чим особисте майно та зобов'язання власникiв не повиннi вiдображатися у фiнансовiй звiтностi пiдприємства; послiдовнiсть - постiйне (з року в рiк) застосування пiдприємством обраної облiкової полiтики. Змiна облiкової полiтики можлива лише у випадках, передбачених нацiональними положеннями (стандартами) бухгалтерського облiку, мiжнародними стандартами фiнансової звiтностi та нацiональними положеннями (стандартами) бухгалтерського облiку у державному секторi, i повинна бути обгрунтована та розкрита у фiнансовiй звiтностi; безперервнiсть - оцiнка активiв та зобов'язань пiдприємства здiйснюється виходячи з припущення, що його дiяльнiсть буде тривати й надалi; нарахування - доходи i витрати вiдображаються в бухгалтерському облiку та фiнансовiй звiтностi в момент їх виникнення, незалежно вiд дати надходження або сплати грошових коштiв; превалювання сутностi над формою - операцiї облiковуються вiдповiдно до їх сутностi, а не лише виходячи з юридичної форми; єдиний грошовий вимiрник - вимiрювання та узагальнення всiх господарських операцiй пiдприємства у його фiнансовiй звiтностi здiйснюються в єдинiй грошовiй одиницi; Порядок ведення бухгалтерського облiку та складання фiнансової звiтностi в Банку встановлюється Нацiональним банком України вiдповiдно до Закону України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" вiд 16 липня 1999 року N 996-XIV та мiжнародних стандартiв фiнансової звiтностi (МСФЗ). Банк складає фiнансову звiтнiсть на пiдставi даних бухгалтерського облiку з урахуванням коригуючих проводок щодо подiй, якi коригують данi пiсля дати балансу. Вихiднi залишки фiнансової звiтностi за попереднiй перiод є вхiдними залишками фiнансової звiтностi за звiтний перiод. Банк не згортає активи та зобов'язання, доходи та витрати, крiм випадкiв, передбачених вiдповiдними МСФЗ та нормативно-правовими актами Нацiонального банку. Банк розкриває iнформацiю за активами, зобов'язаннями, доходами та витратами в статтi "Iншi" у примiтках до фiнансової звiтностi, якщо суми становлять понад 10 % вiд загальних сум вiдповiдних елементiв фiнансової звiтностi (активiв, зобов'язань, доходiв та витрат). У вiдповiдностi до МСБО 1 "Подання фiнансової звiтностi", до складу рiчної фiнансової звiтностi Банку включається: " Звiт про фiнансовий стан; " Звiт про прибутки i збитки та iнший сукупний дохiд; " Звiт про змiни у власному капiталi; " Звiт про рух грошових коштiв; " Примiтки до звiтностi. За результатами 3 мiсяцiв, пiврiччя та 9 мiсяцiв банк складає промiжну фiнансову звiтнiсть вiдповiдно до МСБО 34 "Промiжна фiнансова звiтнiсть". Промiжна скорочена фiнансова звiтнiсть включає: " Промiжний скорочений звiт про фiнансовий стан; " Промiжний скорочений звiт про прибутки i збитки та iнший сукупний дохiд; " Промiжний скорочений звiт про змiни у власному капiталi; " Промiжний скорочений звiт про рух грошових коштiв. " Пояснювальнi примiтки до промiжної скороченої фiнансової звiтностi. Банк не є учасником консолiдованої групи та не має iнвестицiй у дочiрнi, спiльно контрольованi та асоцiйованi пiдприємства в зв'язку з цим не складає консолiдованої звiтностi. Банк коригує статтi фiнансового звiту до його затвердження з врахуванням подiй пiсля звiтного перiоду. Зазначенi коригування проводяться вiдповiдно до вимог МСБО 10 "Подiї пiсля звiтного перiоду". Фiнансова звiтнiсть складається працiвниками уповноваженого пiдроздiлу банку, на пiдставi даних бухгалтерського облiку та iнформацiї внесеної до iнформацiйних систем банку. В разi необхiдностi працiвники уповноваженого пiдроздiлу отримують додаткову iнформацiю, необхiдну для складання звiтностi вiд iнших пiдроздiлiв. Фiнансова звiтнiсть пiсля складання перевiряється головним бухгалтером та затверджується Головою Правлiння. Рiчна фiнансова звiтнiсть додатково перевiряється незалежним аудитором та затверджується Загальними зборами акцiонерiв банку. Банк оприлюднює промiжну фiнансову звiтнiсть не пiзнiше 30 числа мiсяця, наступного за звiтним перiодом, шляхом розмiщення на веб-сайтi банку. Рiчна фiнансова звiтнiсть, разом з разом iз аудиторським висновком, пiдлягає оприлюдненню не пiзнiше 30 квiтня, наступного за звiтним роком. Загальнi методи оцiнки елементiв фiнансових звiтiв Своєчасна i об'єктивна оцiнка (переоцiнка) активiв, зобов'язань (балансових i позабалансових) та прийняття на пiдставi такої оцiночної iнформацiї адекватних управлiнських рiшень надають змогу здiйснити заходи, спрямованi на полiпшення структури балансу, зменшення низько лiквiдних i недоходних (неробочих активiв), що, в свою чергу, сприяє змiцненню фiнансового стану та стабiльностi Банку. Банк веде бухгалтерський облiк та складає фiнансову звiтнiсть у нацiональнiй валютi України. Для оцiнки активiв та зобов'язань та їх облiку використовуються наступнi методи: " оцiнка первiсною вартiстю: " активи - за сумою сплачених за них коштiв, їх еквiвалентiв або iнших форм компенсацiї; " зобов'язання - за сумою мобiлiзованих коштiв в обмiн на такi зобов'язання або сумою коштiв чи їх еквiвалентiв, якi пiдлягають сплатi для погашення зобов'язань у процесi звичайної господарської дiяльностi; " оцiнка за справедливою (ринковою) вартiстю: для активу - за сумою, яку необхiдно було б сплатити для придбання (обмiну) такого активу, для зобов'язання - за сумою, якою може бути погашене таке зобов'язання, в результатi операцiї мiж обiзнаними, зацiкавленими та незалежними сторонами; вираз "обiзнанi, зацiкавленi та незалежнi сторони" означає наявнiсть добре проiнформованого покупця, який має бажання купити, i добре проiнформованого продавця, що має бажання продати, якi є незалежними та дiють у власних iнтересах; приведення вартостi активiв у вiдповiднiсть до справедливої здiйснюється шляхом їх переоцiнки, класифiкацiї на предмет зменшення корисностi та наявних кредитних ризикiв. " за справедливою вартiстю з вiдображенням переоцiнки через прибутки/збитки (FVPL) - сума переоцiнки вiдображається на рахунках доходiв (витрат) банку; " за справедливою вартiстю з вiдображенням переоцiнки через iнший сукупний дохiд (FVОСI) - сума переоцiнки вiдображається як iнший сукупний дохiд на рахунках 5 класу; " оцiнка за амортизованою собiвартiстю (AC) - вартiстю, за якою оцiнюються фiнансовий актив, фiнансове зобов'язання та яка складається iз собiвартостi придбання (виникнення), зменшеної на суму погашення основної суми боргу, збiльшеної (зменшеної) на суму накопиченої амортизацiї будь-якої рiзницi мiж первiсною вартiстю та вартiстю погашення, розрахованої з використанням ефективної ставки вiдсотка, зменшеної на суму часткового списання внаслiдок зменшення корисностi; У цьому Положеннi пiд термiном "методи оцiнки" розумiється не тiльки грошова вартiсть, за якою актив (зобов'язання) враховується в балансi Банку, а й реальна можливiсть повернення вкладених у даний актив коштiв та одержання вiдповiдних доходiв у визначенi строки. Вартiсть активiв може змiнюватись внаслiдок коливання ринкових цiн, курсiв iноземних валют, фiзичного та морального зносу, iнших об'єктивних факторiв. Банк проводить переоцiнку окремих статей активiв до їх справедливої (ринкової) вартостi у порядку, визначеному чинним законодавством та внутрiшнiми документами Банку. Послiдуюча оцiнка (переоцiнка) активiв та зобов'язань Банку можуть бути вiдображенi в облiку рiзними способами, вiдповiдно до нормативних актiв Нацiонального банку України з питань ведення бухгалтерського облiку, а саме: " переоцiнкою статей балансу в iноземнiй валютi, за виключенням немонетарних, за офiцiйним валютним курсом; " приведенням вартостi окремих статей балансу (об'єктiв облiку) до справедливої вартостi через переоцiнку або зменшення корисностi; " формуванням резервiв у нацiональнiй та iноземнiй валютах та iнше; Вiдповiднi служби Банку повиннi здiйснюють постiйний контроль за достовiрною оцiнкою активiв i зобов'язань, зокрема об'єктивною їх класифiкацiєю, бухгалтерським облiком за вiдповiдними балансовими рахунками вiдповiдно до проведеної оцiнки, своєчасним та повним формуванням резервiв за всiма активними операцiями та дебiторською заборгованiстю. 1. Загальнi правила облiку цiнних паперiв та фiнансових iнвестицiй Банк з метою оцiнки та вiдображення в бухгалтерському облiку класифiкує фiнансовi iнвестицiї таким чином: 1) Фiнансовi iнвестицiї, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки (торговий портфель). До фiнансових iнвестицiй, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки, належать борговi цiннi папери, акцiї та iншi фiнансовi iнвестицiї, утримуванi з метою продажу. Банк облiковує в торговому портфелi цiннi папери та iншi фiнансовi iнвестицiї, що придбанi з метою продажу i отримання прибутку вiд короткострокових коливань цiни або дилерської маржi, а також фiнансовi iнвестицiї, якi пiд час первiсного визнання є частиною портфеля фiнансових iнструментiв, управлiння якими здiйснюється разом, i щодо яких є свiдчення фактичного отримання короткострокового прибутку. 2) Фiнансовi iнвестицiї, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через iнший сукупний дохiд (портфель банку на продаж). Банк облiковує в портфелi банку на продаж борговi цiннi папери, акцiї та iншi фiнансовi iнвестицiї, що призначенi для отримання грошових потокiв або продажу. 3) Фiнансовi iнвестицiї, що оцiнюються за амортизованою собiвартiстю (портфелi банку до погашення). Банк уключає до цiєї категорiї придбанi борговi цiннi папери з фiксованими платежами або з платежами, що можна визначити, i фiксованим строком погашення та має намiр отримувати грошовi потоки вiд основної заборгованостi та процентiв. 4) Iнвестицiї в асоцiйованi та дочiрнi компанiї. До цiєї категорiї включаються iнвестицiї до статутних капiталiв компанiй, якi вiдповiдають критерiям визначення асоцiйованої або дочiрньої компанiї. Банк здiйснює облiк операцiй з купiвлi-продажу фiнансових iнвестицiй за датою розрахунку. Тобто до визначеної дати проведення розрахункiв вимоги та зобов'язання за укладеним договором вiдображаються на позабалансовому облiку. Банк вiдображає в бухгалтерському облiку змiну справедливої вартостi придбаних фiнансових iнвестицiй (крiм фiнансових iнвестицiй, що облiковуються за амортизованою собiвартiстю) у перiод мiж датою операцiї та датою розрахунку за рахунками класу 6 (для фiнансових iнвестицiй, якi облiковуються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки) та рахунками капiталу класу 5 (для фiнансових iнвестицiй у портфелi на продаж). Банк пiд час первiсного визнання вiдображає в бухгалтерському облiку фiнансовi iнвестицiї, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки за справедливою вартiстю без урахування витрат на операцiї. Витрати на операцiї з придбання таких фiнансових iнвестицiй вiдображаються за рахунками витрат на дату їх здiйснення. Усi iншi фiнансовi iнвестицiї пiд час первiсного визнання оцiнюються за справедливою вартiстю, до якої додаються витрати на операцiї. Витрати на операцiї з придбання боргових цiнних паперiв вiдображаються за рахунками з облiку дисконту (премiї). Банк визнає за борговими цiнними паперами процентний дохiд [нарахування купона, амортизацiю дисконту (премiї)] за ефективною ставкою вiдсотка протягом перiоду вiд дати їх придбання до дати припинення визнання (продаж, погашення), перекласифiкацiї, крiм боргових цiнних паперiв що облiковуються в торговому портфелi банку за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки. Нарахування процентного доходу Банк проводить не рiдше одного разу на мiсяць, та обов'язково на дату переоцiнки, перекласифiкацiї або продажу. Банк визнає процентний дохiд за борговими цiнними паперами в торговому портфелi, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки у складi суми переоцiнки до справедливої вартостi. За борговими цiнними паперами в торговому портфелi, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки нарахування процентiв та амортизацiя дисконту або премiї не здiйснюється. Пiд час придбання купонних цiнних паперiв з накопиченими процентами банк вiдображає їх в облiку за рахунками премiї (дисконту), сума отриманого купона зменшує суму премiї або збiльшує суму дисконту. Банк визнає процентнi доходи за знецiненими борговими цiнними паперами (крiм цiнних паперiв, що оцiнюються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки) за ефективною ставкою вiдсотка, що використовувалася для дисконтування майбутнiх грошових потокiв пiд час останньої оцiнки збиткiв унаслiдок зменшення корисностi цих боргових цiнних паперiв. Банк визнає за цiнними паперами з нефiксованим прибутком доходи у виглядi дивiдендiв на дату встановлення прав на їх отримання. Банк вiдображає в бухгалтерському облiку прибуток або збиток пiд час первiсного визнання за рахунками класу 6 або 7 вiдповiдно на суму рiзницi мiж справедливою вартiстю фiнансових iнвестицiй (крiм iнвестицiй в асоцiйованi та дочiрнi компанiї) та сумою договору (без урахування витрат на операцiї) в кореспонденцiї з рахунками дисконту (премiї). Банк вiдображає як прибуток або збиток вiд операцiї з акцiонерами у складi додаткового капiталу за балансовим рахунком класу 5 до часу вибуття фiнансового iнструменту або включає частинами до нерозподiленого прибутку (збитку) протягом перiоду його утримання. Банк на дату балансу за пiдсумками року вiдносить до нерозподiленого прибутку (збитку) рiчну суму амортизацiї дисконту (премiї), що виникли унаслiдок операцiй з акцiонерами за вартiстю, нижчою або вищою, нiж ринкова, у разi прийняття ним вiдповiдного рiшення про включення такої рiзницi до нерозподiленого прибутку (збитку) частинами протягом перiоду утримання фiнансового iнструменту. Справедлива вартiсть цiнних паперiв, що перебувають в обiгу на органiзацiйно оформлених ринках, визначається за їх справедливою вартiстю за методом ринкового пiдходу, а саме визначається за бiржовими котируваннями. Якщо котирування ринкових цiн на цiннi папери є недоступним, то Банк застосовує для визначення справедливої вартостi спостережуванi на ринку вхiднi данi в разi їх наявностi (такi, як котирування на аналогiчнi активи або зобов'язання на активних ринках; котирування на iдентичнi активи та зобов'язання на неактивних ринках; спостережуванi ставки i кривi дохiдностi тощо або неспостережуванi на ринку вхiднi данi (власнi данi Банку - бюджети, прогнози, iсторична iнформацiя про економiчнi показники тощо). Як що данi не доступнi банк застосовує дохiдний метод шляхом визначення теперiшньої вартостi майбутнiх грошових потокiв дисконтованих по ставку доходностi цього або аналогiчного цiнного паперу. Фiнансовi iнвестицiї, що утримуються банком до їх погашення, банк вiдображає на кожну наступну пiсля визнання дату балансу за амортизованою собiвартiстю з використанням ефективної ставки вiдсотка. Як що строк погашення фiнансової iнвестицiї не перевищує 3 мiсяцiв то ефективна ставка вiдсотка може не застосовуватися. Банк облiковує iнвестицiї в асоцiйованi та дочiрнi компанiї, що придбанi з метою їх подальшого продажу протягом 12 мiсяцiв, за найменшою з двох величин балансовою вартiстю або справедливою вартiстю за мiнусом витрат на продаж та визнає зменшення їх корисностi. Банк за всiма фiнансовими iнвестицiями, крiм тих, що облiковуються за справедливою вартiстю з визнанням переоцiнки через прибутки/збитки, здiйснює аналiз на зменшення їх корисностi. Банк визнає зменшення корисностi на кожну дату балансу шляхом формування оцiночного резерву. Розрахунок резерву здiйснюється щомiсяця за станом на перше число мiсяця, наступного за звiтним, до встановленого строку подання оборотно-сальдового балансу до Нацiонального банку України. Доходи та витрати в iноземнiй валютi за операцiями з цiнними паперами вiдображаються за рахунками класiв 6 i 7 Плану рахункiв у нацiональнiй валютi за офiцiйним курсом iноземної валюти на дату їх визнання iз застосуванням технiчних рахункiв 3800 та 3801. Переоцiнка (перерахунок гривневого еквiвалента залишкiв iноземної валюти) за рахунками з облiку фiнансових iнвестицiй в iноземнiй валютi у зв'язку зi змiною офiцiйного курсу гривнi до iноземних валют здiйснюється в загальному порядку переоцiнки фiнансових активiв та зобов'язань в iноземнiй валютi при кожнiй змiнi офiцiйного курсу Нацiонального банку України. Банк облiковує цiннi папери, що наданi в довiрче управлiння, за окремими аналiтичними рахунками вiдповiдних балансових рахункiв, здiйснює їх переоцiнку, амортизацiю дисконту (премiї), нарахування доходу тощо. Банк облiковує цiннi папери, що придбанi та/або зберiгаються за дорученням та за кошти клiєнтiв, а також цiннi папери, якi придбанi згiдно з договорами про довiрче управлiння, за позабалансовими рахунками. Банк на звiтну дату, у тому числi на дату припинення визнання (продаж, погашення), перекласифiкацiї, має здiйснити, вiдповiдно до виду фiнансової iнвестицiї, нарахування процентного доходу, амортизацiю премiї/дисконту, переоцiнку до справедливої вартостi, аналiз на зменшення корисностi i формування резерву. Банк припиняє визнання фiнансового активу (цiлком або частково) провадиться вiдповiдно до вимог МСФЗ 9 "Фiнансовi iнструменти". 2.Автотранспорт, крiм iнкасаторського 7 рокiв Автотранспортi iнкасаторськiй 6 рокiв Електронно-обчислювальнi машини, iншi машини для автоматичного оброблення iнформацiї, iншi iнформацiйнi системи та пов'язанi з ними засоби зчитування або друку iнформацiї, комутатори, маршрутизатори, модулi, модеми, монiтори (крiм монiторiв вiдеоспостереження), МФУ, принтери, сканери, джерела безперебiйного живлення та засоби їх пiдключення до телекомунiкацiйних мереж, телевiзори, ПОС термiнали. 5 рокiв Побутовi електроннi, оптичнi, електронно-механiчнi машини, телефони, факси, конторське (офiсне) устаткування та обладнання, устаткування касових вузлiв, банкiвськi автомати самообслуговування (банкомати), iншi машини та обладнання (крiм ПОС термiналiв) 8 рокiв Iнструменти, прилади та iнвентар 5 рокiв Системи пожежної, охоронної сигналiзацiї, системи вiдеоспостереження та прилади, якi входять до них у т.ч. монiтори вiдеоспостереження 8 рокiв Меблi 8 рокiв Сейфи (рiзнi) та ящики картотечнi (металевi) 12 рокiв Iншi основнi засоби 12 рокiв У випадку бiльш або менш тривалого (бiльш нiж на однин рiк) очiкуваного перiоду використання необоротних активiв, чим передбачено вище зазначеним абзацом, по даному об'єкту може бути встановлений iнший термiн корисного використання основних засобiв. Термiн корисного використання визначається постiйно дiючою iнвентаризацiйною комiсiєю та зазначається для основних засобiв у "Акт приймання-передачi (внутрiшнього перемiщення) основних засобiв (форма N ОЗ-1)", для нематерiальних активiв у "Акт введення в господарський оборот об'єкта права iнтелектуальної власностi у складi нематерiальних активiв" (форма НА-1). Термiн корисного використання нематерiальних активiв встановлюється Банком самостiйно при визнаннi цього об'єкта активом. При визначеннi термiну корисного використання об'єкта нематерiального активу варто враховувати: " термiни корисного використання подiбних активiв; " моральний знос, що передбачається; " правовi i подiбнi обмеження по термiнах його використання й iншi фактори. Вартiсть об'єкту, що амортизується, розраховується за вирахуванням лiквiдацiйної вартостi. Лiквiдацiйна вартiсть активу встановлюється банком самостiйно для кожного активу в залежностi вiд суми коштiв чи вартостi iнших активiв, що банк очiкує одержати вiд реалiзацiї (лiквiдацiї) необоротних активiв пiсля закiнчення термiну їхнього корисного використання (експлуатацiї), за винятком витрат на їх продаж (лiквiдацiю). У випадку неможливостi достовiрно оцiнити суми коштiв, що банк очiкує одержати вiд реалiзацiї (лiквiдацiї) необоротних активiв пiсля закiнчення їх корисного використання (експлуатацiї) i витрат на їх продаж (лiквiдацiю), лiквiдацiйна вартiсть необоротних активiв дорiвнює нулю. Лiквiдацiйна вартiсть нематерiальних активiв прирiвнюється до нуля, крiм таких випадкiв: " якщо є безвiдмовне зобов'язання iншої особи щодо придбання цього об'єкта наприкiнцi строку його корисного використання; " якщо лiквiдацiйна вартiсть може бути визначена на пiдставi iнформацiї наявного активного ринку та очiкується, що цей ринок функцiонуватиме наприкiнцi строку корисного використання цього об'єкта. Строк корисного використання (експлуатацiї) об'єкта основних засобiв i нематерiальних активiв, а також лiквiдацiйна вартiсть переглядається банком в разi змiни очiкуваних економiчних вигод вiд його використання, принаймнi один раз на рiк на дату проведення рiчної iнвентаризацiї. Нематерiальнi активи з невизначеним строком корисного використання амортизацiї не пiдлягають. Банк розглядає нематерiальний актив як такий, що має невизначений строк корисного використання, якщо на пiдставi аналiзу всiх чинникiв (юридичних, нормативних, договiрних, економiчних тощо) немає передбачуваного обмеження перiоду, протягом якого такий актив буде, за очiкуванням, забезпечувати надходження чистих грошових потокiв до банку. Банк у кiнцi кожного року оцiнює нематерiальнi активи з невизначеним строком корисного використання на наявнiсть ознак невизначеностi обмеження строку їх корисного використання. Якщо таких ознак немає, то банк установлює строк корисного використання таких нематерiальних активiв. Необоротнi активи, що повнiстю амортизованi i використовуються Банком у його дiяльностi, вiдображаються за вiдповiдними рахунками з облiку первiсної (переоцiненої) вартостi активiв та нарахованого зносу (накопиченої амортизацiї) до часу списання їх з балансу. Основнi засоби Основнi засоби - це матерiальнi об'єкти, що їх утримують для використання у виробництвi або постачаннi товарiв чи наданнi послуг для надання в оренду або для адмiнiстративних цiлей, за очiкуванням, протягом перiоду, що перевищує один рiк. Об'єкти основних засобiв первiсно визнаються в якостi активiв за собiвартiстю (вартiстю придбання), яка включає усi витрати, пов'язанi з придбанням, доставкою, монтажем та введенням їх до експлуатацiї. Подальший облiк основних засобiв ведеться за методом Пiсля первiсного визнання всi основнi засоби оцiнюються за моделлю собiвартостi. Ця модель оцiнки передбачає облiк за первiсною (iсторичною) вартiстю за вирахуванням накопиченої амортизацiї та витрат на зменшення корисностi. Амортизацiя основних засобiв нараховується щомiсяця iз застосуванням прямолiнiйного методу. Амортизацiя основних засобiв нараховується протягом строку корисного використання до моменту, коли балансова вартiсть активу досягне його лiквiдацiйної вартостi. Тест на вiдповiднiсть строку корисного використання основних засобiв строку їх очiкуваного використання проводиться Банком кожного року на дату проведення рiчної iнвентаризацiї, на 01 листопада. Протягом 2020 року метод амортизацiї основних засобiв Банком не змiнювався. Станом на кiнець року в Банку встановленi наступнi строки корисного використання основних засобiв за групами: Узагальнена група Строк корисного використання Будинки i споруди зi стiнами iз кам'яних матерiалiв, чи залiзобетону, iнших довговiчних матерiалiв 360 мiсяцiв Будинки i споруди з iнших матерiалiв, капiтальнi вкладення в орендованi будинки та споруди 240 мiсяцiв Передавальнi пристрої 180 мiсяцiв Автотранспорт, крiм iнкасаторського 84 мiсяця Автотранспортi iнкасаторськiй 72 мiсяця Електронно-обчислювальнi машини, iншi машини для автоматичного оброблення iнформацiї, iншi iнформацiйнi системи та пов'язанi з ними засоби зчитування або друку iнформацiї, комутатори, маршрутизатори, модулi, модеми, монiтори (крiм монiторiв вiдеоспостереження), МФУ, принтери, сканери, джерела безперебiйного живлення та засоби їх пiдключення до телекомунiкацiйних мереж, телевiзори, ПОС термiнали 60 мiсяцiв Побутовi електроннi, оптичнi, електронно-механiчнi машини, телефони, факси, конторське (офiсне) устаткування та обладнання, устаткування касових вузлiв, банкiвськi автомати самообслуговування (банкомати), iншi машини та обладнання (крiм тих що зазначенi в попередньому пунктi 96 мiсяцiв Iнструменти, прилади та iнвентар 60 мiсяцiв Системи пожежної, охоронної сигналiзацiї, системи вiдеоспостереження та прилади, якi входять до них у т.ч. монiтори вiдеоспостереження 96 мiсяцiв Меблi 96 мiсяцiв Сейфи (рiзнi) та ящики картотечнi (металевi) 144 мiсяця Iншi основнi засоби 144 мiсяця В разi придбання основних засобiв, що були у використаннi, за рiшенням управлiнського персоналу строк корисного їх використання може бути зменшено до 20 вiдсоткiв вiд визначеного строку для нових основних засобiв вiдповiдної групи. На дату проведення рiчної iнвентаризацiї (на 01 листопада 2020 року) Банком проведено тест на зменшення корисностi основних засобiв. У Примiтцi 9 наведено структуру i змiни в основних засобах протягом 2020 та 2019 рокiв. Амортизацiя малоцiнних необоротних матерiальних активiв нараховується у розмiрi 100% у першому мiсяцi використання об'єкта. Витрати на амортизацiйнi вiдрахування включаються до Звiту про прибутки i збитки та iнший сукупний дохiд. Витрати на ремонт та технiчне обслуговування основних засобiв вiдображаються у Звiтi про прибутки i збитки та iнший сукупний дохiд у перiодi, в якому такi витрати були понесенi, та включаються до статтi "Адмiнiстративнi та iншi операцiйнi витрати", крiм випадкiв, коли такi витрати пiдлягають капiталiзацiї. Доходи та витрати вiд вибуття визначаються шляхом порiвняння суми виручки та балансової вартостi i включаються до складу доходiв або витрат. Активи у виглядi основних засобiв пiд заставу зобов'язань Банком не надавались. Нематерiальнi активи Нематерiальний актив - немонетарний актив, який не має фiзичної субстанцiї та може бути iдентифiкований. При визнаннi нематерiальнi активи оцiнюються за собiвартiстю (фактично понесеним витратам на їх придбання). В подальшому нематерiальнi активи оцiнюються по собiвартостi за вирахуванням будь-якої послiдуючої накопиченої амортизацiї та будь-яких збиткiв вiд знецiнення. Нематерiальнi активи з обмеженим строком корисного використання амортизуються щомiсяця, iз застосуванням прямолiнiйного методу, який передбачає рiвномiрне списання первiсної вартостi до лiквiдацiйної вартостi протягом строку корисного використання об'єкта, при цьому лiквiдацiйна вартiсть дорiвнює "нулю". Такi активи аналiзуються на предмет знецiнення у разi наявностi ознак можливого знецiнення нематерiального активу. Строк корисного використання для об'єктiв групи "Нематерiальнi активи" складає вiд 2 до 20 рокiв. Якщо немає передбачуваного обмеження перiоду, протягом якого нематерiальний актив буде (за очiкуванням) генерувати надходження чистих грошових потокiв Банк визначає, що цей актив має невизначений строк корисної експлуатацiї. Амортизацiя за таким нематерiальним активом не нараховується. Щорiчно на дату проведення рiчної iнвентаризацiї, строк корисної експлуатацiї нематерiального активу з невизначеним строком корисної експлуатацiї переглядається, щоб визначати, чи продовжують i надалi iснувати подiї та обставини, що пiдтверджують оцiнку невизначеного строку корисної експлуатацiї цього активу. Строки та порядок амортизацiї нематерiальних активiв з обмеженим строком корисного використання аналiзується щорiчно, як правило при проведеннi рiчної iнвентаризацiї. Протягом 2020 року метод i норми амортизацiї нематерiальних активiв не змiнювались. Коригування строкiв корисного використання нематерiальних активiв у звiтному роцi не вiдбувались. У складi нематерiальних активiв Банк має актив з невизначеним строком користування у виглядi паушального платежу за укладеним лiцензiйним договором на використання торговельної марки VISA та вартiсть безстрокових лiцензiй на проведення деяких видiв пiдприємницької дiяльностi. Тестування нематерiальних активiв з невизначеним строком користування на визначення чи продовжують i надалi iснувати подiї та обставини, якi пiдтверджують оцiнку невизначеного строку проводиться Банком кожного року на дату проведення рiчної iнвентаризацiї, на 01 листопада. Визнання нематерiального активу припиняється при його вибуттi або коли вiд його використання та послiдуючого вибуття Банк не очiкує нiякi економiчнi вигоди. Прибутки та збитки, що виникають при цьому, розраховуються як рiзницi мiж чистими надходженнями вiд вибуття та балансовою вартiстю активу. Iнфо Операцiї з пов'язаними особами У вiдповiдностi до МСБО 24 "Розкриття iнформацiї про зв'язанi сторони" сторони вважаються пов'язаними, якщо вони знаходяться пiд спiльним контролем, або якщо одна сторона контролює iншу або має можливiсть у значнiй мiрi впливати на фiнансовi та операцiйнi рiшення iншої сторони. При розглядi кожного можливого випадку вiдносин з пов'язаними сторонами до уваги береться суть цих вiдносин, а не лише юридична форма. В ходi звичайної дiяльностi проводяться банкiвськi операцiї з основними акцiонерами та iншими пов'язаними сторонами. Цi операцiї включають здiйснення розрахункiв, надання кредитiв, залучення депозитiв, фiнансування комерцiйної дiяльностi та операцiї з iноземною валютою. Перелiк пов'язаних осiб формується Банком на пiдставi наявних вiдомостей вiдповiдно до внутрiшнiх положень, що базуються на МСБО 24. Угоди, що здiйснюються з пов'язаними з Банком особами, не передбачають умов, що не є поточними ринковими умовами. Угоди, укладенi Банком iз пов'язаними з Банком особами на умовах, що не є поточними ринковими умовами, визнаються недiйсними з моменту їх укладення. Порядок органiзацiї проведення операцiй iз пов'язаними з Банком особами визначено у внутрiшнiх положеннях Банку.

Продукція

АТ "АБ "РАДАБАНК" працює на українському банкiвському ринку, починаючи з 1993 року. Банк було створено з метою акумулювання грошових коштiв пiдприємств та населення Днiпропетровського регiону та використання фiнансових i кредитних ресурсiв для ефективного економiчного та соцiального розвитку суб'єктiв господарської дiяльностi рiзних галузей економiки. Банк надає широкий спектр послуг по всiх основних сегментах фiнансового ринку. Однiєю з першочергових задач перед Банком є нарощування ресурсної бази, яка формується за рахунок залишкiв на поточних та строкових рахунках юридичних i фiзичних осiб. Залученi кошти юридичних i фiзичних осiб Банк використовує, вiдповiдно як короткостроковi i середньостроковi кредитнi ресурси. Ставки за депозитами встановлюються з урахуванням поточного стану лiквiдностi та кон'юнктури ринку. Завдяки тому, що наразi Нацiональний банк України сформулював чiткi правила монетарної полiтики, Банк у якостi одного з iндикаторiв використовує рiвень облiкової ставки НБУ, а точнiше динамiку її змiни. Рiвень ставок визначає комiтет з управлiння активами i пасивами Банку щомiсячно. У разi рiзких змiн рiвня ставок та пiдвищення показникiв процентного i ринкового ризику засiдання комiтету вiдбуваються по мiрi необхiдностi. Банк намагається не допускати розривiв мiж термiнами дiї залучених коштiв i розмiщених кредитiв, крiм мiжбанкiвських кредитiв. Банк не розглядає поточнi рахунки фiзичних осiб як iстотне джерело фiнансування його операцiй. Проте, виходячи з необхiдностi розвитку операцiй iз приватними особами, спостерiгається рiст залишкiв за даними рахунками в основному завдяки розвитку зарплатно-карткових проектiв та залученню клiєнтiв VIP-сегменту. Банк не розглядає мiжбанкiвський ринок як джерело додаткового доходу. Проте, частина вiльних ресурсiв розмiщується на мiжбанкiвському ринку у виглядi Облiгацiй внутрiшньої державної позики, що рефiнансуються Нацiональним банком України, та депозитних сертифiкатiв Нацiонального банку України. Активнi операцiї на мiжбанкiвському ринку об`єктивно менш доходнi, нiж кредитування реального сектору економiки, тому залучення i розмiщення коштiв на мiжбанкiвському ринку Банк розглядає як iнструмент пiдтримання короткострокової лiквiдностi. Всi мiжбанкiвськi активнi операцiї Банк розглядає як високонадiйне джерело розмiщення вiльних коштiв. Банк використовує систему колегiальностi при прийняттi рiшення щодо проведення кредитних операцiй. Рiшення щодо кредитних операцiй приймається в межах встановлених повноважень: Наглядовою Радою Банку, Правлiнням Банку, Кредитним комiтетом. До функцiй кредитного комiтету входить встановлення лiмiтiв максимального розмiру кредитiв, гарантiй i порук, наданих одному позичальнику, об`єм коштiв, розмiщених в одну галузь економiки. В Банку дiє дворiвнева система пiдготовки i контролю проектiв: I. Комплексний аналiз фiнансово-господарської дiяльностi клiєнтiв, оцiнка ризикiв проекту, оцiнка заставного майна i пiдготовка кредитної пропозицiї для розгляду кредитним комiтетом Банку. II. Надання кредиту пiсля ухвалення кредитної пропозицiї та позитивного рiшення кредитного комiтету Банку, подальший монiторинг до повного погашення всiєї кредитної заборгованостi. Особлива увага на всiх етапах пiдготовки кредиту придiляється оцiнцi кредитних ризикiв проекту, що пропонується. Основоположним принципом кредитної полiтики Банку є прийняття в якостi основної гарантiї погашення кредиту поточної та майбутньої фiнансової стабiльностi позичальника, а також очiкуваних грошових потокiв вiд проекту, який позичальник розраховує фiнансувати. Якщо кредитний фахiвець або член кредитного комiтету не задоволенi якiстю кредитного проекту, то вони можуть вiдмовити у фiнансуваннi такого проекту, навiть якщо позичальник запропонує вигiдну заставу. Таким чином, Банк проводить полiтику прiоритетностi якостi об`єкту кредитування над забезпеченням кредиту. На кредитний комiтет Банку покладена функцiя ухвалення рiшення про умови кредитування i допустимих ризиках для Банку. Банк надає своїм клiєнтам як короткостроковi (до 1 року), так i довгостроковi кредити. Кредитування корпоративних клiєнтiв здiйснюється в рамках наступних програм: " овердрафт - кредитування на поточний рахунок клiєнта в рамках встановлених лiмiтiв. Перевага вiддається клiєнтам зi стабiльним фiнансовим станом, якi мають достатнi для погашення кредиту обсяги операцiй через Банк. Укладанню кредитного договору обов`язково передує комплексний аналiз фiнансового стану клiєнта; " строковi кредити в нацiональнiй та iноземнiй валютi, що надаються для фiнансування поточних потреб пiдприємств в обiгових коштах. При кредитуваннi в iноземнiй валютi Банк в обов`язковому порядку враховує наявнiсть валютних надходжень; " вiдновлюванi та не вiдновлюванi кредитнi лiнiї - кредитування постiйних клiєнтiв Банку в рамках затвердженого лiмiту; " лiзинговi кредити; " кредити на придбання та оновлення основних засобiв. Кредитна програма за цим напрямком передбачає надання коштiв на довгостроковий термiн з пiльговим графiком погашення. Банк встановлює базову процентну ставку самостiйно, в залежностi залежить вiд ринкової ситуацiї, яка склалась на дату надання коштiв. На величину ставки в першу чергу впливає вартiсть фондування, або залучення коштiв для фiнансування програм. Безумовно, для фiнансового iнституту, що видає кредити, важлива вартiсть ресурсiв, за рахунок яких такi кредити видаються. При цьому Банк визначає для себе можливостi й вартiсть рефiнансування даної категорiї кредитiв. Процентна ставка за кредитами для юридичних осiб у 2019 роцi складала в середньому 23% у гривнi та 10% у iноземнiй валютi (переважно у доларах США). Середня ефективна процентна ставка за кредитами для фiзичних осiб протягом 2019 року складала 26% рiчних. Крiм того, Банк надає кредити на фiнансування експортно-iмпортних контрактiв, використовуючи в роботi таку форму кредиту, як факторинг, надає гарантiї. Кредити надаються суб`єктам усiх форм власностi i приватним особам-пiдприємцям на комерцiйнiй, договiрнiй основi, за умови дотримання принципiв забезпеченостi, зворотностi, термiновостi, платностi, цiльового призначення. Банк надає фiзичним особам позики на: купiвлю товарiв народного споживання, купiвлю автомобiлiв, придбання житла, ремонту примiщень, навчання, оздоровлення тощо. Одним iз прiоритетних напрямкiв вважається розвиток бiзнесу документарних операцiй. Перспективнiсть даного виду послуг обумовлена тим, що серед клiєнтiв Банку є великi пiдприємства, що ведуть зовнiшньоекономiчну дiяльнiсть, i мають попит у документарних формах розрахунку. Загальновiдомо, що поряд з великими перевагами, що дає пiдприємству вихiд на ринки iноземних держав, будь-яка зовнiшньоекономiчна угода пов`язана iз цiлим набором ризикiв, зокрема: кредитним, полiтичним, ризиком невиконання зобов`язань за контрактом. Крiм того, кожна торгова операцiя споконвiчно мiстить протирiччя мiж iнтересами продавця (вiдвантажувати продукцiю, виконувати роботи, робити послуги пiсля одержання 100% передоплати) i покупця (платити за отриману продукцiю, виконанi роботи, зробленi послуги). Банк надає клiєнтам комплекс послуг за документарними операцiями: " документарнi форми розрахункiв - документарний акредитив, iнкасо; " iнструменти забезпечення виконання зобов`язань - тендерна гарантiя, гарантiя виконання платежiв, резервний акредитив. Банк сподiвається, що його посередницька роль дозволить домогтися визначеного рiвня компромiсу iнтересiв сторiн угоди, а також мiнiмiзувати вищевказанi ризики. Попит торгiвельних i виробничих пiдприємств на тендернi та комерцiйнi гарантiї щодо поставок товарiв проти гарантiї у перiод вiдсутностi обiгових коштiв є значним, тому Банк всiляко розвиває цей напрямок дiяльностi. Проведення активно-пасивних операцiй вiдбувається у режимi дотримання нормативних значень показникiв лiквiдностi. Економiчне середовище, в умовах якого банк здiйснює свою дiяльнiсть Пiсля стрiмкого обвалу в 2 кварталi 2020 року, спричиненого карантином, економiка України почала вiдновлюватись вже в 3 кварталi 2020, перевершивши очiкування бiльшостi економiчних прогнозистiв. Однак подальше зростання загальмувалося восени iз другою хвилею коронавiрусної пандемiї та посиленням карантинних заходiв як в Українi, так i в iнших європейських країнах. Пiд час жорсткого карантину частина товарiв i послуг не споживалися, оскiльки їхня реалiзацiя була заборонена або обмежена. Крiм того, через розширення можливостей переходу на дистанцiйну роботу та навчання знизився попит на транспортнi послуги, а також на одяг та взуття. Водночас споживання продуктiв харчування скорочувалося нижчми темпами, а користування послугами зв'язку, насамперед пошти, i купiвля товарiв для дому - навпаки збiльшувалося. Вiдповiднi змiни у споживаннi мали певний тиск на цiни як упродовж дiї жорстких карантинних обмежень, так i, ймовiрно, пiд час вiдновлення економiки та споживного попиту. У зв'язку з цим виникла потреба у вiдстеженнi ширших концепцiй iнфляцiї. Споживча iнфляцiя в Українi пiд кiнець 2020 року прискорилася до 5% (проти 4,1% у 2019-ому). Українська економiка у 2020 роцi скоротилася на 4%, проте у гривневому обсязi зросла бiльш як на 5%. Обсяг ВВП України за пiдсумками року становив 4194 млрд. грн. Це означає, що за скорочення реального ВВП на 4% номiнальний ВВП (тобто грошовий обсяг економiки) зрiс на 5,4% через iнфляцiйнi процеси. У структурному розрiзi попиту найсуттєвiшим було скорочення iнвестицiй, яке становило 24,4%. Натомiсть споживання домашнiх господарств збiльшилося на 1,6%. У галузевому розрiзi найбiльше скорочення доданої вартостi в 2020 роцi зафiксовано у готельно-ресторанному бiзнесi (на 28,5%), а також у "iнших видах послуг" (на 23,1%). Тимчасом активнi державнi видатки зумовили зростання у будiвництвi на 5,2%. Всупереч загальнiй тенденцiї, зростання спостерiгалося також у торгiвлi (+4,9%), охоронi здоров'я (+2,2%), державному управлiннi (+1,5%), iнформацiйно-телекомунiкацiйному (+1,3%) та фiнансовому (+1,2%) секторах, а також в операцiях з нерухомим майном (+1,2%). Впродовж 2020 року, так само, як i в попереднi роки, українська нацiональна валюта показувала свою чутливiсть до новин, пов'язаних iз роботою Нацбанку, з отриманням Україною кредитiв, особливо - пiльгових позик вiд МВФ та iнших донорiв. Так, пiсля червневого траншу МВФ громадяни i бiзнес не поспiшали купувати долар, очiкуючи його ослаблення - i вiн ослаблювався. Схожий вплив мали масштабнi розмiщення облiгацiй, груднева позика вiд ЄС на 600 мiльйонiв євро в рамках програми пiдтримки України та ухвалення бюджету-2021, "погодженого з МВФ". I навпаки: проблеми зi змiною керiвництва НБУ та затримки з траншами МВФ змушували бiзнес i українцiв не поспiшати й не продавати долар, доки гривня не впаде. Наразi українська валюта є вiдносно стабiльною, очiкується що цей тренд збережеться на найближчi мiсяцi. Якщо ж ситуацiя стане менш сприятливою, прогнозується, що зростання курсу долара стримають за рахунок резервiв Нацбанку. Найбiльший обсяг коштiв Банк спрямував у сегменти виробництва i будiвництва та торгiвлi - 37% та 34% вiд загальної суми кредитiв вiдповiдно. Загальна сума резервiв, сформованих пiд можливi втрати вiд кредитних операцiй за вимогами МСФЗ, станом на 01 сiчня 2021 року становила 307,1 млн. грн. Протягом року значнi обсяги мали операцiї з облiгацiями внутрiшньої державної позики (ОВДП) (залишок на 01 сiчня 2021 року склав 6 млн. доларiв США та 834 млн. гривень) та з депозитними сертифiкатами, емiтованими Нацiональним банком України (залишок на 01 сiчня 2021 року склав 100 млн. грн.). Виконання активних операцiй Банк здiйснював в рамках впровадженої системи управлiння ризиками, притаманними банкiвськiй дiяльностi. Дiяльнiсть з управлiння ризиками АТ "АБ "РАДАБАНК" здiйснюється через органiзацiйну структуру. Процес ризик-менеджменту в Банку охоплює всi його структурнi щаблi та рiвнi - вiд вищого керiвництва Банку (Наглядової Ради та Правлiння) до рiвня, на якому безпосередньо приймається ризик. У Банку забезпечено чiткий розподiл функцiй, обов`язкiв та повноважень з ризик-менеджменту, а також чiтку схему вiдповiдальностi згiдно з таким розподiлом. Факти вiдчуження протягом року активiв в обсязi, що перевищує встановлений у статутi Банку розмiр, вiдсутнi. Факти купiвлi-продажу активiв протягом року в обсязi, що перевищує встановлений у статутi Банку розмiр, вiдсутнi. Банкiвський сектор Станом на 31 грудня 2020 року лiцензiю Нацiонального банку України мають 74 банкiвськi установи, iз них з iноземним капiталом 33 установи (в т. ч. зi 100% iноземним капiталом 22 установи), iз них платоспроможних 73 банкiвськi установи. Протягом 2020 року два банки були визнанi неплатоспроможними у зв'язку з невиконанням нормативiв капiталу. Хоча частка державних банкiв у чистих активах протягом року скоротилася на користь приватних, бiльше половини активiв сектору все ще належить державним банкам. Наприкiнцi року двадцять найбiльших банкiв мали понад 90% активiв сектора. Банкiвський сектор успiшно проходить коронакризу та належним чином виконує свої функцiї. Банки увiйшли в перiод пандемiї без помiтних дисбалансiв, достатньо капiталiзованими та високолiквiдними. Робота з оздоровлення та пiдвищення стiйкостi банкiвської системи, що проводиться з 2015 року, дала позитивний результат. Уперше в iсторiї пiд час кризи банки не стали фактором посилення економiчної нестабiльностi. Навпаки вони пiдтримують бiзнес та сприяють вiдновленню економiчного зростання, надаючи кредитнi ресурси. З початку року регулятивний капiтал банкiвської системи зрiс на 21%, а норматив адекватностi - на 2 вiдсотковi пункти. Це дозволяє банкам повнiстю зберiгати здатнiсть до поглинання збиткiв та продовжувати кредитування населення, МСБ та великого бiзнесу. Найбiльший внесок у зростання чистих активiв банкiв зробив прирiст державних цiнних паперiв. Зростання ОВДП забезпечило двi третини номiнального рiчного приросту чистих активiв та майже 80% у IVкварталi 2020р. В останнi днi грудня уряд здiйснив значнi бюджетнi видатки, що збiльшило лiквiднiсть банкiв та їхнi вкладення в депозитнi сертифiкати НБУ. Чистi гривневi кредити суб'єктам господарювання помiтно зростали у III-IVкварталах пiсля падiння в першому пiврiччi внаслiдок розгортання кризи. Найбiльш динамiчно вони зросли в приватних та iноземних банкiв. Обсяги чистих валютних кредитiв зменшилися в рiчному вимiрi. Зростання чистого гривневого кредитного портфеля фiзичних осiб у 2020 роцi рiзко загальмувалося через карантиннi обмеження в першому пiврiччi. У другому пiврiччi значно активiзувалося кредитування на купiвлю житла, воно зростало вищими темпами, нiж споживче. Середньомiсячнi обсяги нових кредитiв бiльш як подвоїлися i порiвняно з першим пiврiччям 2020, i з 2019 роком. Довiра до банкiвської системи продовжує зберiгатися на високому рiвнi попри коронакризу та зниження депозитних ставок до рекордного однознакового рiвня облiкової ставки, вперше в iсторiї. Пiсля стрiмкого зниження процентних ставок услiд за облiковою, яка наразi складає 6% рiчних, ставка за рiчними депозитами у гривнях в середньому знизилася лише на 0.9% - до 8.7% рiчних. У доларах США ставки залишались iсторично низькими - близько 1.3% рiчних. Проте в умовах невизначеностi, спричиненої пандемiєю, драйвером зростання були вклади на вимогу -їхнi обсяги зросли на 49% р/р. Найiстотнiшим був прирiст у Приватбанку та приватних банках. У пiдсумку в строковiй структурi на кiнець року 55.2% гривневих вкладiв становили кошти на вимогу. Хоча значно дешевшi валютнi вклади населення протягом IV кварталу й зростали, за результатами року їхнiй обсяг майже не змiнився. Кошти суб'єктiв господарювання у гривнi зростали досить стрiмко -34.5% р/р. Найвищим був прирiст гривневих коштiв бiзнесу в банках iз приватним капiталом та Приватбанку. Натомiсть валютнi кошти в доларовому еквiвалентi в рiчному вимiрi зросли лише на 2.2%, а в IV кварталi - скоротилися. Рiвень доларизацiї коштiв клiєнтiв знизився до 38.0% Основними досягненнями в українському банкiвському секторi у 2020 роцi є протистояння пандемiї COVID-19 та спричиненiй нею кризi свiтового масштабу, а саме: 1) Швидка та ефективна реакцiя банкiв на жорсткий карантин, у тому числi обмеження щодо руху транспорту. Банки не тiльки прискорили розвиток дистанцiйних iнструментiв взаємодiї з клiєнтами, але й миттєво перебудували внутрiшнi процеси та роботу персоналу, значна частина якого з перших днiв карантину перейшла на вiддалену роботу. При цьому жоден банк не припиняв обслуговувати клiєнтiв. З огляду на вимоги щодо iнформацiйної безпеки, яких дотримуються банки, це далеко не тривiальна задача. 2) Банкiвська система продемонструвала неабияку фiнансову стiйкiсть в кризових умовах. Пiд час "гострої фази" у першi тижнi карантину банки без збоїв виконували платежi та видавали кошти клiєнтам, що дозволило швидко вгамувати хвилювання та зрештою iстотно наростити залишки клiєнтських коштiв на рахунках.

Активи

Основнi придбання або вiдчуження активi за останнi п'ять рокiв (Нижченаведена iнформацiя приведена за перiод 2015-2020 рр Протягом 2015 - 2020 рокiв Банк здiйснив придбання наступних активiв (тис.грн): - будiвлi, споруди та передавальнi пристрої: 65 513 - машини та обладнання 28 412 - транспортнi засоби 11 585 - iнстументи, прилади, iнвентар (меблi) 7 483 - iншi основнi засоби 9 026 У планах розвитку Банку передбачається розширення мережi вiддiлень за рахунок власних коштiв та вiдповiднi витрати на капiтальнi iнвестицiї у данi вiддiлення. 2) основнi засоби емiтента, включаючи об'єкти оренди та будь-якi значнi правочини емiтента щодо них; виробничi потужностi та ступiнь використання обладнання; спосiб утримання активiв, мiсцезнаходження основних засобiв. Крiм того, необхiдно описати екологiчнi питання, що можуть позначитися на використаннi активiв пiдприємства, плани капiтального будiвництва, розширення або удосконалення основних засобiв, характер та причини таких планiв, суми видаткiв, у тому числi вже зроблених, опис методу фiнансування, прогнознi дати початку та закiнчення дiяльностi та очiкуване зростання виробничих потужностей пiсля її завершення; До складу основних засобiв Банку вiдносяться необоротнi активи, строк корисного використання яких перевищує один рiк i вартiсть яких за одиницю або комплект становить 2500,00 грн. i бiльше. На 31.12.2020р. на балансi Банку враховувалися наступнi основнi засоби: - власна нерухомiсть; - охоронна, пожежна, комп'ютерна мережi; - мережа вiдеоспостереження; - мiнi - АТС; - комп'ютерна та офiсна технiка; - спецiалiзоване касове обладнання; - автомобiлi; - меблi, сейфи, iнструменти та iнше обладнання, що використовується у банкiвськiй дiяльностi. Бiльша частина офiсних примiщень використовується Банком на правах оперативного лiзингу. Банк дотримується правил експлуатацiї основних засобiв, проводить їх своєчасне технiчне обслуговування. На 31.12.2020р. усi основнi засоби Банку знаходилися за мiсцем розташування головного офiсу Банку: 49054, м. Днiпро, проспект Олександра Поля, 46 (попередньо - проспект Кiрова, 46) та його вiддiлень, розташованих у м.Днiпро та областi, м.Києвi, м.Одесi, м.Запорiжжi, м.Львовi, м. Тернополi, м.Черкасах, м.Харковi, м.Хмельницькому, м. Вiнниця Активи у виглядi основних засобiв пiд заставу зобов'язань Банком не надавались. За станом на кiнець дня 31 грудня 2020 року: - Банк не мав основних засобiв, стосовно яких є перебаченi законодавством обмеження щодо володiння, користування та розпорядження; - Банк не мав основних засобiв та нематерiальних активiв, оформлених у заставу; Первiсна (переоцiнена) вартiсть повнiстю амортизованих основних засобiв станом на 01 сiчня 2020 року складає 20 306 тис.грн. Банк не мав створених нематерiальних активiв та нематерiальних активiв, щодо яких є обмеження права власностi. Протягом звiтного перiоду не вiдбувалоcь збiльшення або зменшення вартостi основних засобiв та нематерiальних активiв, якi виникають у результатi переоцiнок, а також у результатi збиткiв вiд зменшення корисностi, визнаних або створених безпосередньо у власному капiталi. У наступних перiодах з метою розширення клiєнтської бази та збiльшення обсягiв дiяльностi Банк планує розвивати мережу вiддiлень у межах України. У зв'язку з цим прогнозується здiйснення капiтальних вкладень для придбання основних засобiв у вiддiлення, розширення та удосконалення основних засобiв головного офiсу.

Основні засоби

До складу основних засобiв Банку вiдносяться необоротнi активи, строк корисного використання яких перевищує один рiк i вартiсть яких за одиницю або комплект становить 2500,00 грн. i бiльше. На 31.12.2020р. на балансi Банку враховувалися наступнi основнi засоби: - власна нерухомiсть; - охоронна, пожежна, комп'ютерна мережi; - мережа вiдеоспостереження; - мiнi - АТС; - комп'ютерна та офiсна технiка; - спецiалiзоване касове обладнання; - автомобiлi; - меблi, сейфи, iнструменти та iнше обладнання, що використовується у банкiвськiй дiяльностi. Бiльша частина офiсних примiщень використовується Банком на правах оперативного лiзингу. Банк дотримується правил експлуатацiї основних засобiв, проводить їх своєчасне технiчне обслуговування. На 31.12.2020р. усi основнi засоби Банку знаходилися за мiсцем розташування головного офiсу Банку: 49054, м. Днiпро, проспект Олександра Поля, 46 (попередньо - проспект Кiрова, 46) та його вiддiлень, розташованих у м.Днiпро та областi, м.Києвi, м.Одесi, м.Запорiжжi, м.Львовi, м. Тернополi, м.Черкасах, м.Харковi, м.Хмельницькому, м. Вiнниця Активи у виглядi основних засобiв пiд заставу зобов'язань Банком не надавались. За станом на кiнець дня 31 грудня 2020 року: - Банк не мав основних засобiв, стосовно яких є перебаченi законодавством обмеження щодо володiння, користування та розпорядження; - Банк не мав основних засобiв та нематерiальних активiв, оформлених у заставу; Первiсна (переоцiнена) вартiсть повнiстю амортизованих основних засобiв станом на 01 сiчня 2020 року складає 20 306 тис.грн. Банк не мав створених нематерiальних активiв та нематерiальних активiв, щодо яких є обмеження права власностi. Протягом звiтного перiоду не вiдбувалоcь збiльшення або зменшення вартостi основних засобiв та нематерiальних активiв, якi виникають у результатi переоцiнок, а також у результатi збиткiв вiд зменшення корисностi, визнаних або створених безпосередньо у власному капiталi. У наступних перiодах з метою розширення клiєнтської бази та збiльшення обсягiв дiяльностi Банк планує розвивати мережу вiддiлень у межах України. У зв'язку з цим прогнозується здiйснення капiтальних вкладень для придбання основних засобiв у вiддiлення, розширення та удосконалення основних засобiв головного офiсу.

Проблеми

На дiяльнiсть АТ "АБ "РАДАБАНК" iстотно впливають: податкове, валютне, митне та iнше законодавство в Українi є не стабiльним та часто змiнюється, та iнодi суперечить одне одному i може тлумачитися по рiзному. В зв'язку з чим є iмовiрний ризик, що тлумачення законодавства керiвництвом банку та вiдповiдними контролюючими органами може вiдрiзнятися. У результатi можуть бути нарахованi додатковi суми податкових зобов'язань, штрафiв та iнших фiнансових санкцiй. У звичайних умовах податковi органи можуть перевiряти податковi питання на протязi трьох фiнансових рокiв пiсля їх закiнчення. Завдяки обережнiй i зваженiй полiтицi щодо активних операцiй в минулих перiодах та звiтному роцi Банк має низьку схильнiсть до зовнiшнiх ризикiв, на якi наражалися банки, що вели в минулих перiодах агресивну кредитну полiтику. В умовах складної макроекономiчної ситуацiї полiтика Банку спрямована на забезпечення безперервностi дiяльностi, збiльшення капiталiзацiї, пiдтримку лiквiдностi, зменшення валютних, кредитних та iнших ризикiв, що притаманнi банкiвськiй дiяльностi. Пiсля стрiмкого обвалу в 2 кварталi 2020 року, спричиненого карантином, економiка України почала вiдновлюватись вже в 3 кварталi 2020, перевершивши очiкування бiльшостi економiчних прогнозистiв. Однак подальше зростання загальмувалося восени iз другою хвилею коронавiрусної пандемiї та посиленням карантинних заходiв як в Українi, так i в iнших європейських країнах. Пiд час жорсткого карантину частина товарiв i послуг не споживалися, оскiльки їхня реалiзацiя була заборонена або обмежена. Крiм того, через розширення можливостей переходу на дистанцiйну роботу та навчання знизився попит на транспортнi послуги, а також на одяг та взуття. Водночас споживання продуктiв харчування скорочувалося нижчми темпами, а користування послугами зв'язку, насамперед пошти, i купiвля товарiв для дому - навпаки збiльшувалося. Вiдповiднi змiни у споживаннi мали певний тиск на цiни як упродовж дiї жорстких карантинних обмежень, так i, ймовiрно, пiд час вiдновлення економiки та споживного попиту. У зв'язку з цим виникла потреба у вiдстеженнi ширших концепцiй iнфляцiї. Споживча iнфляцiя в Українi пiд кiнець 2020 року прискорилася до 5% (проти 4,1% у 2019-ому). Українська економiка у 2020 роцi скоротилася на 4%, проте у гривневому обсязi зросла бiльш як на 5%. Обсяг ВВП України за пiдсумками року становив 4194 млрд. грн. Це означає, що за скорочення реального ВВП на 4% номiнальний ВВП (тобто грошовий обсяг економiки) зрiс на 5,4% через iнфляцiйнi процеси. У структурному розрiзi попиту найсуттєвiшим було скорочення iнвестицiй, яке становило 24,4%. Натомiсть споживання домашнiх господарств збiльшилося на 1,6%. У галузевому розрiзi найбiльше скорочення доданої вартостi в 2020 роцi зафiксовано у готельно-ресторанному бiзнесi (на 28,5%), а також у "iнших видах послуг" (на 23,1%). Тим часом активнi державнi видатки зумовили зростання у будiвництвi на 5,2%. Всупереч загальнiй тенденцiї, зростання спостерiгалося також у торгiвлi (+4,9%), охоронi здоров'я (+2,2%), державному управлiннi (+1,5%), iнформацiйно-телекомунiкацiйному (+1,3%) та фiнансовому (+1,2%) секторах, а також в операцiях з нерухомим майном (+1,2%).

Фінансова політика

Базовою складовою дiяльностi Банку є активно-пасивнi операцiї. Рiшення про проведення активно-пасивних операцiй приймають органи управлiння (посадовi особи) Банку в межах наданих їм повноважень. Структурнi пiдроздiли та посадовi особи Банку здiйснюють оперативне управлiння пасивами та активами в межах затверджених лiмiтiв або повноважень. Головна мета управлiння активами i пасивами Банку - забезпечити довгострокове ефективне функцiонування Банку шляхом пiдтримки оптимального спiввiдношення структури i об'ємiв банкiвських операцiй та ризикiв, з якими Банк стикається в процесi проведення своєї дiяльностi. Фiнансова iнтерпретацiя цiєї мети: забезпечення максимiзацiї i постiйностi отримання Банком доходу при прийнятному рiвнi ризикiв, на якi вiн при цьому наражається. При цьому об'єктом управлiння виступають структура i об'єми банкiвських операцiй, з урахуванням їх прибутковостi i ризикiв. Головним органом управлiння активами i пасивами є Правлiння Банку. Правлiння Банку делегує функцiї вироблення i реалiзацiї полiтики управлiння активами i пасивами Комiтету з управлiння активами i пасивами (далi - КУАП), який є колегiальним органом управлiння Банку. КУАП пiдзвiтний Правлiнню Банку i дiє в рамках переданих йому повноважень на пiдставi Положення про Комiтет з питань управлiння активами i пасивами. Методом управлiння активами i пасивами Банку є ухвалення КУАП рiшень про структуру, об'єми i строки активних i пасивних операцiй Банку та про їх цiноутворення. Цi рiшення ухвалюються на пiдставi звiтностi за оцiнкою ризикiв, об'ємам та прибутковостi операцiй i макроекономiчних прогнозiв. Рiшення КУАП Банку є обов'язковими до виконання вiдповiдними пiдроздiлами Банку. Управлiння активами i пасивами сприяє збiльшенню прибутку Банку, робить максимальний внесок у збiльшення i збереження маржi банку або спреду мiж доходами та витратами, а також досягненню цiлей встановлених Бiзнес-планом розвитку Банку. В управлiннi банкiвським портфелем активiв та зобов'язань прiоритет вiддається видачi прибуткових кредитiв, якi вiдповiдають певним стандартам якостi, а залучення коштiв, необхiдних для обслуговування цих кредитiв, - друге за важливiстю завдання. Якщо обсяг депозитiв недостатнiй, необхiднi кошти повиннi залучатися з найбiльш дешевих джерел. Складовими ресурсiв Банку є його власнi кошти, а також залученi кошти iнших банкiв, юридичних та фiзичних осiб. До власних коштiв належать статутний капiтал i фонди, створенi для змiцнення i постiйного розвитку матерiально-технiчної бази на шляху розроблення та впровадження нових банкiвських продуктiв iз застосуванням найновiтнiших технологiй з урахуванням потреб рiзноманiтних груп клiєнтiв Банку. Для здiйснення активних операцiй Банк використовує як власнi, так i залученi кошти. Банк проводить операцiї iз залучення коштiв шляхом проведення таких пасивних операцiй: - залучення депозитiв фiзичних осiб; - залучення депозитiв юридичних осiб; - залучення мiжбанкiвських кредитiв та депозитiв. При визначеннi депозитної полiтики Банк виходить, насамперед, з оцiнки своїх фiнансових можливостей, їх прогнозу на перспективу, аналiзу iнфляцiйних очiкувань, стану й тенденцiй розвитку грошового ринку, необхiдностi забезпечення визначеного рiвня прибутковостi депозитних операцiй. З метою одержання прибутку Банк здiйснює такi активнi операцiї: - кредитування юридичних та фiзичних осiб; - розмiщення мiжбанкiвських кредитiв та депозитiв; - купiвлю цiнних паперiв (зокрема цiнних паперiв емiтованих Нацiональним банком України (далi - НБУ); - надання гарантiй та порук. Перспективними напрямками вважаються також: - фiнансовий лiзинг. Фiнансова стратегiя Банку спрямована на збереження власних коштiв та коштiв його клiєнтiв. Банк створює конкурентоспроможнi умови залучення коштiв, забезпечуючи при цьому оптимальний перелiк послуг, що надаються, а також iндивiдуальний пiдхiд до розгляду пропозицiй кожного клiєнта з урахуванням специфiки його дiяльностi та вiдносин iз Банком з метою визначення взаємоприйнятних умов для плiдної спiвпрацi. Для збереження стабiльностi на фiнансово-кредитному ринку в умовах змiн ринкової кон'юнктури, Банк застосовує принцип диверсифiкацiї активiв, тобто полiтика управлiння активами будується таким чином, що можливi втрати вiд зниження прибутковостi вкладень у певну галузь компенсуються пiдвищенням прибутковостi по iнших iнструментах фiнансового ринку. Банк формує структуру активiв та пасивiв дотримуючись вимог лiквiдностi, яка полягає у спроможностi його як фiнансової установи забезпечити своєчасне виконання всiх грошових зобов'язань й обумовлюється збалансованiстю мiж строками й сумами повернення активiв та строками й сумами виконання зобов'язань Банку. Банк визначає обсяг необхiдних лiквiдних коштiв, враховуючи такi фактори: - здатнiсть Банку виконувати свої зобов'язання за залученими коштами у найближчому й вiддаленому майбутньому; - здатнiсть Банку виконувати свої майбутнi зобов'язання, пов'язанi з наданням кредитiв. У поточнiй дiяльностi Банк обов'язково забезпечує наявнiсть мiнiмально допустимого рiвня лiквiдних коштiв. Основними iнструментами для управлiння рiвнем лiквiдностi Банком вважаються: - залучення коштiв на мiжбанкiвському ринку (як правило, на короткий строк); - проведення операцiй типу "СВОП"; - укладання угод щодо продажу цiнних паперiв iз наступним зворотнiм викупом (РЕПО); - отримання кредитiв рефiнансування вiд НБУ; - розмiщення короткострокових боргових зобов'язань; - здiйснення швидкого продажу на вторинному ринку вiдповiдних активiв. Полiтика щодо управлiння капiталом Банку спрямована на досягнення наступних цiлей: дотримання вимог до капiталу, встановлених Нацiональним банком України; забезпечення здатностi Банку функцiонувати як безперервно дiюче пiдприємство та пiдтримка капiтальної бази на рiвнi, необхiдному для забезпечення коефiцiєнта достатностi капiталу. Контроль за дотриманням нормативу достатностi капiталу, встановленого Нацiональним банком України, здiйснюється за допомогою щоденних та щомiсячних звiтiв, що мiстять вiдповiднi розрахунки, якi перевiряє i пiдписує Голова Правлiння i головний бухгалтер Банку. Оцiнка iнших цiлей управлiння капiталом здiйснюється на щорiчнiй основi. Банк виконує вимоги до капiталу, встановленi Нацiональним банком України, щодо спiввiдношення регулятивного капiталу до його активiв, зменшених на суму створених вiдповiдних резервiв за активними операцiями та зважених на вiдповiднi коефiцiєнти за ступенем ризику, та сукупною сумою вiдкритої валютної позицiї за всiма iноземними валютами (норматив адекватностi регулятивного капiталу Н2) на рiвнi не менше нiж нормативне значення (10%) та норматив достатностi основного капiталу (H3) на рiвнi не менше нiж нормативне значення (7%). Фактичне значення нормативу Н2 з урахуванням коригуючих проводок за звiтний перiод на кiнець 2020 року складало 23% (у попередньому роцi - 26%), нормативу Н3 - 16% (у попередньому роцi - 19%). В таблицi 25.1. наведена структура регулятивного капiталу, розрахована вiдповiдно до вимог Нацiонального банку України з урахуванням коригуючих проводок за звiтний перiод, на кiнець 2020 року. Таблиця 25.1. Структура регулятивного капiталу (тис. грн.) 31 грудня 2020р. 31 грудня 2019р. 1 Основний капiтал 217 357 215 173 2 Додатковий капiтал 99 309 79 126 3 Усього регулятивного капiталу 316 666 294 299 Протягом 2019 i 2020 фiнансових рокiв Банк дотримувався усiх вимог щодо рiвня капiталу, встановлених Нацiональним банком України. Полiтика щодо управлiння капiталом Банку спрямована на досягнення наступних цiлей: дотримання вимог до капiталу, встановлених Нацiональним банком України; забезпечення здатностi Банку функцiонувати як безперервно дiюче пiдприємство та пiдтримка капiтальної бази на рiвнi, необхiдному для забезпечення коефiцiєнта достатностi капiталу. Контроль за дотриманням нормативу достатностi капiталу, встановленого Нацiональним банком України, здiйснюється за допомогою щоденних та щомiсячних звiтiв, що мiстять вiдповiднi розрахунки, якi перевiряє i пiдписує Голова Правлiння i головний бухгалтер Банку. Оцiнка iнших цiлей управлiння капiталом здiйснюється на щорiчнiй основi. Суттєво збiльшились обсяги залучених коштiв клiєнтiв з 1 213,7 млн. грн. до 1 500,6 млн. грн. (прирiст склав 286,9 млн. грн. або 24%). Рiст спостерiгався: (млн. грн.) 31 грудня 2019р. 31 грудня 2018р. Прирiст Юридичнi особи 743,0 640,5 102,6 16% Поточнi рахунки 419,9 444,4 -24,6 -6% Строковi кошти 323,2 196,0 127,2 65% Фiзичнi особи: 757,5 573,3 184,3 32% Поточнi рахунки 177,6 103,7 73,9 71% Строковi кошти 579,9 469,5 110,4 24% Нарощення обсягiв ресурсної бази сприяло суттєвому зростанню обсягiв активних операцiй. Протягом 2019 року Банк жодного разу не порушував економiчнi нормативи, встановленi Нацiональним банком України. На кiнець дня 31 грудня 2019 року данi нормативи становили: Норматив адекватностi регулятивного капiталу Н2 - 25% (у попередньому роцi - 24%); нормативне значення не менше нiж 10%; Норматив достатностi основного капiталу Н3 - 19%; (у попередньому роцi - 21%) нормативне значення не менше нiж 7%; Показники лiквiдностi Банку є прийнятними. Станом на кiнець 2019 року показники лiквiдностi Банку були вище нормативних значень, встановлених Нацiональним банком України: Норматив короткострокової лiквiдностi Н6 -97% (у попередньому роцi - 95%); нормативне значення - не менше 60%. Коефiцiєнт покриття лiквiднiстю LCRвв - 227%; нормативне значення - не менше 100%. Коефiцiєнт покриття лiквiднiстю LCRiв - 356%; нормативне значення - не менше 100%. Норматив максимального розмiру кредитного ризику на одного контрагента Н7 - 13% (у попередньому роцi - 22%); нормативне значення - не бiльше 25%; Норматив великих кредитних ризикiв Н8 - 82 % (у попередньому роцi - 157%) ; нормативне значення - не бiльше 800%; Норматив максимального розмiру кредитного ризику за операцiями з пов'язаними з банком особами Н9 - 9% (у попередньому роцi -15%) ; нормативне значення - не бiльше 25%; Норматив iнвестування в цiннi папери окремо за кожною установою Н11 - 0% (у попередньому роцi - 0%) ; нормативне значення - не бiльше 15%; Норматив загальної суми iнвестування Н12 - 0% (у попередньому роцi - 0%) ; нормативне значення - не бiльше 60%. Лiмiт загальної довгої вiдкритої валютної позицiї Л13-1 - 1,5002% (у попередньому роцi - 4,8487%); нормативне значення - не бiльше 5%; Лiмiт загальної короткої вiдкритої валютної позицiї Л13-2 - 4,2618% (у попередньому роцi - 2,2859%); нормативне значення - не бiльше 5%.

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів

Всi договори, що укладенi Банком протягом 2020 року виконуються в термiни, якi передбаченi умовами дiючих договорiв, вiдповiдно до чинного законодавства України. Укладених, але не виконаних договорiв немає.

Стратегія подальшої діяльності

Мета i цiлi дiяльностi Банку полягають у: " подальшому нарощуваннi клiєнтської бази, вибудовуючи тривалi довiрчi вiдносини з клiєнтами; " подальшому вдосконаленi та впровадженi затребуваних банкiвських продуктiв; " створеннi нових високотехнологiчних послуг, спрямованих на спрощення доступу клiєнтiв та партнерiв банку до вже розроблених банкiвських продуктiв, дiджiталiзацiї банкiвських сервiсiв; " оптимiзацiї витратної частини бюджету; " роботi над збiльшенням чистого прибутку й ефективностi бiзнесу; " поступовому розвитку мережi вiддiлень у регiонах України, їх приєднаннi до єдиної iнформацiйної системи банку, при одночасному виконаннi вимог нормативних актiв Нацiонального банку України. Ключове завдання - нарощування масштабу бiзнесу, пiдвищення прибутковостi та ефективностi при одночасному збiльшеннi гнучкостi, швидкостi i клiєнтоорiєнтованостi на основi впровадження нових технологiй i пiдвищення рiвня фiнансової обiзнаностi персоналу та запровадження ризик-орiєнтованого пiдходу як у роботi з клiєнтами так i при здiйсненнi будь-яких iнших операцiй. Основними напрямками дiяльностi Банку є: " розширення спектру послуг iз забезпеченням високої якостi клiєнтського сервiсу з метою пiдтримання та створення нових довгострокових партнерських вiдносин з бiзнесом та агропромисливим комплексом. " взаємовигiдне спiвробiтництво з бюджетними органiзацiями, обслуговування зарплатних i соцiальних виплат їх спiвробiтникам; " залучення на обслуговування ряду бюджетних та iнших органiзацiй в рамках участi в програмi по видачi готiвкових коштiв за чеками органiв Державної казначейської служби України; " збiльшення обсягiв активних операцiй за рахунок iнвестування у реальний сектор економiки, при обов'язковому виконаннi вимог нормативно-правових актiв Нацiонального банку України; " участь у Державнiй програмi з пiдтримки фiнансування малого бiзнесу в Українi "Доступнi кредити 5-7-9%"; " участь у спiльних програмах з iншими банками-партнерами, у т.ч. у програмах кредитування; " впровадження скорингової моделi оцiнки фiзичних осiб з метою визначення кредитоспроможностi позичальникiв; " формування механiзмiв фондування операцiй Банку та вiдповiдностi процентної полiтики Банку поточним умовам на кредитному та грошовому ринках; " подальша робота по залученню на обслуговування клiєнтiв, якi проводять зовнiшньоекономiчну дiяльнiсть, для обслуговування їх в рамках операцiй на УМВР та за документарними операцiями з метою збiльшення обсягiв комiсiйних доходiв; " подальший розвиток цифрових технологiй та впровадження продуктiв на основi безконтактних карт, пiдвищення якостi сервiсу дистанцiйного обслуговування WEB-банкiнг для фiзичних осiб i бiзнесу; " розширення продуктової лiнiйки VIP-напрямку; " продовження роботи у напрямку банкiвських металiв i монет - закупiвля банкiвських металiв за прямим контрактом з Австралiєю та Швейцарiєю; " здiйснення операцiй з iноземними цiнними паперами; " продовження спiвпрацi з Нацiональним банком України вiдповiдно до дистриб'юторської угоди з продажу нумiзматичної продукцiї; " адекватний розвиток мережi вiддiлень, що здатне за рахунок ефекту масштабу давати стабiльний розмiр непроцентних доходiв; " вдосконалення та пiдвищення ефективностi функцiонування систем внутрiшнього контролю банку та системи управлiння ризиками вiдповiдно до вимог Нацiонального банку України та рекомендацiй Базельського комiтету з банкiвського надзору; " оптимiзацiя процесу управлiння проблемними активами банку; " впровадження плану вiдновлення дiяльностi банку в рамках системи управлiння безперервної дiяльностi; " впровадження в промислову експлуатацiю DLP-системи з метою контролю потокiв iнформацiї з конфiденцiйним вмiстом; " реiнжинiринг бiзнес-процесiв, внесення змiн в органiзацiйну структуру Банку з метою масштабування бiзнесу; " оптимiзацiя внутрiшньобанкiвських регламентiв i процедур, вiзуалiзацiя процесiв; " впровадження електронного архiву, модернiзацiя електронного документообiгу; " впровадження ефективної системи наставництва, кадрового резерву та мотивацiї. Повноцiнна реалiзацiя планової стратегiї розвитку дозволить Банку стандартизувати продуктовий ряд, сконцентруватись на отриманнi додаткових безризикових комiсiйних та торгiвельних доходiв Вiдповiдно до затвердженого Бiзнес-плану АТ "АБ "РАДАБАНК" на 2021-2023 роки (Протокол засiдання Наглядової Ради вiд 30.12.2020 року №301220-4) Банк планує зростання валюти балансу як еволюцiйним шляхом (за рахунок дiючих вiддiлень) так революцiйним (за рахунок нових вiддiлень, що плануються до вiдкриття на перiод дiї бiзнес-плану). Прогнознi показники фiнансового стану та фiнансового результату Банку, рентабельностi активiв за реалiстичним сценарiєм розвитку подiй на 2021-2023 рр. наведено нижче. Фiнансовий стан Банку, тис. грн. Показник 01.01.2022 01.01.2023 01.01.2024 АКТИВИ 3 213 165 3 859 958 4 657 828 Готiвковi кошти та банкiвськi метали 425 365 436 347 427 783 Кошти в Нацiональному банку України 79 389 99 952 127 146 Кошти в iнших банках (net) 335 168 389 898 388 260 Цiннi папери, що рефiнансованi НБУ (net) 1 032 000 1 135 200 1 217 760 Кредити, наданi юридичним особам (net) 1 074 050 1 445 387 2 005 253 Кредити, наданi фiзичним особам (net) 97 430 172 268 314 003 Необоротнi активи 139 212 144 808 151 527 Дебiторська заборгованiсть 11 235 12 584 12 845 Вiдстрочений податковий актив 400 400 400 Iншi активи 18 915 23 114 12 851 ЗОБОВ'ЯЗАННЯ 2 836 304 3 433 074 4 171 856 Кредити НБУ 449 685 399 720 299 790 Кошти юридичних осiб (в т.ч. небанкiвських фiнансових установ) 1 362 104 1 815 052 2 378 678 Кошти фiзичних осiб 971 323 1 162 860 1 434 958 Цiннi папери власного боргу 736 759 781 Кредиторська заборгованiсть 37 425 39 015 41 134 Iншi зобов'язання 15 031 15 668 16 514 КАПIТАЛ 376 815 426 834 485 927 Результати поточного року 40 267 50 020 59 093 Звiт про прибутки i збитки, тис. грн. Показник 2021 2022 2023 Процентнi доходи 296 190 320 971 370 791 Процентнi витрати -96 968 -107 599 -122 182 Чистий процентний дохiд 199 223 213 372 248 608 Комiсiйнi доходи 128 769 174 482 239 913 Комiсiйнi витрати -36 207 -48 874 -65 974 Чистий комiсiйний дохiд 92 562 125 609 173 939 Торговий результат 68 848 99 459 145 856 Дохiд вiд модифiкацiї або припинення визнання фiнансових активiв або зобов'язань 2 910 2 924 2 939 Iншi операцiйнi доходи 1 946 1 955 1 965 Iншi доходи 1 098 1 104 1 109 Усього операцiйний дохiд 366 586 444 422 574 417 Адмiнiстративнi та iншi операцiйнi витрати -269 237 -349 311 -455 630 Операцiйний результат до вiдрахування в резерви та податкiв 97 349 95 111 118 787 Вiдрахування в резерви -48 242 -34 111 -46 722 Прибуток/(збиток) до оподаткування 49 107 61 000 72 065 Витрати на податок на прибуток -8 839 -10 980 -12 972 Прибуток/(збиток) пiсля оподаткування 40 267 50 020 59 093 Розрахунок рентабельностi активiв та капiталу Показник (млн. грн.) 01.01.22 01.01.23 01.01.24 Загальнi активи 3 213.17 3 859.96 4 657.83 Середнi активи 3 087.54 3 536.56 4 258.89 Капiтал 336.54 414.74 470.53 Середнiй капiтал 337.93 375.64 442.64 Прибуток/(збиток) (пiсля оподаткування) 40.27 50.02 59.09 Рентабельнiсть активiв 1.30% 1.41% 1.39% Рентабельнiсть капiталу 11.92% 13.32% 13.35% Плани по капiталiзацiї Банк формує регулятивний капiтал у вiдповiдностi до Закону України "Про банки i банкiвську дiяльнiсть" та вимог нормативних документiв Нацiонального банку України щодо встановлення мiнiмального розмiру регулятивного капiталу банкiв у гривнях, лiцензування окремих видiв банкiвських операцiй та покриття ризикiв, притаманних цим операцiям. На поточний момент Банк виконує вимоги частини першої статi 31 Закону України "Про банки i банкiвську дiяльнiсть" та вимоги пункту 2.1 глави 2 роздiлу II Iнструкцiї про порядок регулювання дiяльностi банкiв в Українi, затвердженої постановою Правлiння Нацiонального банку України вiд 28.08.2001 №368 (зi змiнами) за всiма складеними планами розвитку подiй (песимiстичний, реалiстичний та оптимiстичний). За усiма сценарiями розвитку Банку планується збiльшення статутного капiталу до 300 млн. грн. за рахунок нерозподiленого прибутку минулих рокiв протягом 2021-2022 рокiв. В оптимiстичному сценарiї у 2023 роцi передбачено збiльшення статутного капiталу за рахунок додаткових внескiв акцiонерiв в розмiрi 70 млн. грн. Для покриття непередбачених збиткiв Банк щорiчно буде формувати резервний фонд. Розмiр щорiчних вiдрахувань у резервний фонд заплановано у розмiрi 5% вiд чистого прибутку Банку. Крiм того, Банк формуватиме резерви для покриття можливих збиткiв за всiма активними операцiями. Банк розглядає власний капiтал, по-перше, як джерело довгострокових iнвестицiй для суб`єктiв господарської дiяльностi, якi є резидентами України та займаються розвитком власного виробництва i потребують вiдносно дешевих кредитних ресурсiв з термiном повернення понад одного року, а по-друге, як iнструмент пiдтримки довгострокової лiквiдностi, з метою зменшення залежностi вiд негативних тенденцiй на мiжбанкiвському ринку. Навiть з оглядом на можливi негативнi явища у економiцi України та потенцiйне погiршення фiнансового стану клiєнтiв Банку (песимiстичний сценарiй розвитку), можна з упевненiстю прогнозувати, що падiння доходiв не вплине на загальну прибуткову дiяльнiсть Банку, не вiдбудеться порушення економiчних нормативiв та нормативу обов'язкового резервування коштiв на кореспондентському рахунку в Нацiональному банку України, а розмiр регулятивного капiталу Банку залишиться бiльшим за мiнiмально припустиме значення.

R&D

Банк не проводив дослiджень та розробок у звiтному перiодi.

Інше

В структурi власного капiталу Банку висока частка акцiонерного капiталу, що сприяє змiцненню конкурентної позицiї Банку та захищає вiд несприятливих зовнiшнiх впливiв. Банк має вiльнi фiнансовi ресурси i виконує всi нормативнi вимоги Нацiонального Банку України. За пiдсумками дiяльностi у 2020 роцi Банк отримав прибуток у розмiрi 27,7 млн. грн.(на 33% менше показника минулого року). Сума податку на прибуток склала 6,2 млн. грн. Чистий процентний дохiд склав 170,9 млн. грн. (на 19% бiльше показника минулого року). Чистий комiсiйний результат склав 73,8 млн. грн. (на 29% бiльше показника минулого року). Баланс Банку за станом на 1 сiчня 2021 року становив 2 882 млн. грн. (прирiст склав 1 019,4 млн. грн. або 55%). Регулятивний капiтал Банку з урахуванням коригуючих проводок за станом на 1 сiчня 2021 року становив 316,7 млн. грн. Структура регулятивного капiталу станом на 1 сiчня 2021 року складається з: основного капiталу - 217,4 млн. грн. та додаткового капiталу - 99,3 млн. грн. Iнформацiя щодо управлiння капiталом вiдображена у рiчнiй фiнансовiй звiтностi (Примiтка 25). Станом на 1 сiчня 2021 року залученi кошти за кредитом рефiнансування вiд НБУ склали 350 млн. грн. Суттєво збiльшились обсяги залучених коштiв клiєнтiв з 1 500,6 млн. грн. до 2 146,4 млн. грн. (прирiст склав 645,8 млн. грн. або 43%). Рiст спостерiгався: (млн. грн.) 31 грудня 2020р. 31 грудня 2019р. Прирiст Юридичнi особи 1 175,4 743,0 432,3 58% Поточнi рахунки 967,1 419,9 547,2 130% Строковi кошти 208,3 323,2 -114,9 -36% Фiзичнi особи: 971,0 757,5 213,4 28% Поточнi рахунки 281,2 177,6 103,6 58% Строковi кошти 689,8 579,9 109,9 19% Нарощення обсягiв ресурсної бази сприяло суттєвому зростанню обсягiв активних операцiй. Кредитний портфель Банку (без врахування сформованих резервiв) станом на 01 сiчня 2021 року склав 1 279,2 млн. грн. (прирiст за рiк склав 188,8 млн. грн. або 17%). Залишаються прiоритети в кредитуваннi корпоративних клiєнтiв - Банк у великих обсягах i з меншим ризиком кредитував пiдприємства у сегментi промислових та виробничих пiдприємств, торгiвлi, пiдприємств аграрного комплексу, а також пiдприємства, дiяльнiсть яких пов'язана з нерухомим майном та наданнi послуг.

Посадові особи

Ім'я Посада
Сисенко Вадим Анатолійович Член Ревiзiйної комiссiї АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1979 р. н. (45 років)
Дата вступу на посаду і термін 19.04.2019 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 13 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Член Ревiзiйної комiсiї, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Згiдно рiшення рiчних Загальних зборiв акцiонерiв АТ"АБ"РАДАБАНК" (Протокол № 82 вiд 19.04.2019 р.) призначено Сисенка Вадима Анатолiйовича на посаду члена Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК". Права та обов'язки члена Ревiзiйної комiсiї визначаються чинним законодавством, iншими актами законодавства, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про Ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Ревiзiйної комiсiї. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно Положення про .ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК" та цивiльно-правових договорiв. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх пяти рокiв: Член Ревiзiйної комiсiї ПАТ "АБ "РАДАБАНК", приватний пiдприємиць. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Сковера Юлія Василівна Член Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1978 р. н. (46 років)
Дата вступу на посаду і термін 19.04.2019 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 16 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Член Наглядової ради, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Згiдно рiшення рiчних Загальних зборiв акцiонерiв АТ"АБ"РАДАБАНК" (Протокол № 82 вiд 19.04.2019 р.) обрано Сковеру Юлiю Василiвну на посаду члена Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК". Права та обов'язки члена Ревiзiйної комiсiї визначаються чинним законодавством, iншими актами законодавства, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про Ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Ревiзiйної комiсiї. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно Положення про .ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК" та цивiльно-правових договорiв. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх пяти рокiв: Член Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК". На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Грігель Анлрій Валерійович Голова Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1984 р. н. (40 років)
Дата вступу на посаду і термін 01.08.2019 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 13 років
Попередне місце роботи Голова Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК" м.Днiпро, АТ "АБ"РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наказом № 139/1-К вiд 15.10.2019р. по АТ "АБ "РАДАБАНК", на пiдставi повiдомлення вiд Нацiонального банку України (лист № 27-0007/53288 вiд 11.10.2019р.) про погодження Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК", доведеного у Листi було призначено з 10.10.2019р. Члена Правлiння, Тимчасово виконуючого обов'язки Голови Правлiння Стоянова Сергiя Борисовича на посаду Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 17.07.2019 р. (Протокол засiдання № 170719-1), було прийнято рiшення про обрання тимчасово виконуючим обов'язки голови Правлiння Грiгеля Андрiя Валерiйовича з 01.08.2019 р. Голова Правлiння Банку керує дiяльнiстю Правлiння i несе персональну вiдповiдальнiсть за виконання покладених на Правлiння завдань, несе вiдповiдальнiсть перед Банком за збитки, завданi йому своїми дiями (бездiяльнiстю) у вiдповiдностi до чинного законодавства України. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Голова Правлiння є сертифiкованим Нацiональною комiсiєю з цiнних паперiв та фондового ринку фахiвцем i має право здiйснювати професiйну дiяльнiсть з торгiвлi цiнними паперами, та з депозитарної дiяльностi на фондовому ринку України. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Посадову особу призначено зi строком повноважень 3 роки. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: 08.2015-10.2016 Начальник фiнансово-аналiтичного управлiння ПАТ "АБ "РАДАБАНК"; 10.2016-04.2017 Головний економiст фiнансової аналiтики Департаменту фiнансового ТОВ "ОПТIМУС ПЛЮС"; 04.2017-12.2017 Головний економiст фiнансової аналiтики Департаменту фiнансового ТОВ "Оптiмусагро Трейд" за переведенням ТОВ "ОПТIМУС ПЛЮС"; 01.2018- 08.2019 Начальник департаменту ризик-менеджменту та аналiтики АТ "АБ "РАДАБАНК". 08.2019 - 10.2019 т.в.о.Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". 10.2019 - по теперiшнiй час Голова Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Фадєєв Василь Генадійович Заступник Голови Правлiння, Член Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1980 р. н. (44 роки)
Дата вступу на посаду і термін 12.09.2020 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 17 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Заступника Голови Правлiння, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК>, на засiданнi, яке вiдбулося 12.09.2017 р. було прийнято рiшення про змiну складу Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол засiдання № 101-1 вiд 12.09.2017 р.), а саме: Призначено з 12.09.2017 р. Членом Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> громадянина України Заступника Голови Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> Фадєєва Василя Геннадiйовича. Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 10.09.2020 р., було прийнято рiшення (Протокол № 100920-1) про подовження термiну повноважень члена Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". З 14.09.2020 р. призначити на новий термiн повноважень, згiдно Статуту АТ "АБ "РАДАБАНК, заступника Голови Правлiння, члена Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК", громадянина України Фадєєва Василя Геннадiйовича. Приймає участь у роботi Правлiння та вирiшеннi питань дiяльностi Банку. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Iншi посади, якi обiймав протягом п'яти рокiв: Вiце-президент регiональної мережi АБ "ДIАМАНТБАНК", Заступник Голови Правлыння АТ "АБ"РАДАБАНК", м.Днiпро. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК>. У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Загальний стаж роботи -17 рокiв Непогашеної судимостi за корисливi та осадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймаєю
Ященко Надія Федорівна Член Правлiння, Начальник операцiйного департаменту АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1970 р. н. (54 роки)
Дата вступу на посаду і термін 06.08.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 25 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Начальник операцiйного департаменту, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК> на засiданнi, яке вiдбулося 03.08.2018 р., було прийнято рiшення про призначення (Протокол засiдання № 102-1) з 06.08.2018 р. Членом Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> громадянку України, Начальника операцiйного департаменту ПАТ <АБ <РАДАБАНК> Ященко Надiю Федорiвну. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", посадової iнструкцii, а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК>. У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: 10.2015-10.2016 Начальник вiддiлу супроводження операцiй з платiжними картками Операцiйного бек-офiсу ПАТ"БАНК КРЕДИТ ДНIПРО"; з 05.2017 до цього часу Начальник операцiйного департаменту ПАТ "АБ "РАДАБАНК". На iнших пiдприємствах посад не обiймає
Сергієнко Наталя Петрівна Начальник вiддiлу фiнансового монiторингу, Член Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1980 р. н. (44 роки)
Дата вступу на посаду і термін 05.12.2020 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 22 роки
Попередне місце роботи АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро, Заступник начальника вiддiлу фiнансового монiторингу, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): 05.12.2017р. Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол засiдання № 139-1), було прийнято рiшення про призначення на новий термiн повноважень Члена Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> строком на три роки. Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 04.12.2020 р., було прийнято рiшення (Протокол № 041220-1) про подовження термiну повноважень членiв Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". Подовжити термiн повноважень з 07.12.2020 р. Члена Правлiння, Начальника вiддiлу фiнансового монiторингу, АТ "АБ "РАДАБАНК" громадянку України Сергiєнко Наталiю Петрiвну на новий строк дiї повноважень згiдно Статуту АТ "АБ "РАДАБАНК" Права та обов'язки членiв Правлiння Банку визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК", Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", посадової iнструкцii, а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Начальник вiддiлу фiнансового монiторинга здiйснює наступнi функцiї: -вносити на розгляд Правлiння Банку для прийняття вiдповiдного рiшення пропозицiї щодо забезпечення виконання Банком вимог законодавства України у сферi легалiзацiї (вiдмиванню) доходiв, одержаних злочинним шляхом, фiнансуванню тероризму та фiнансуванню розповсюдження зброї масового знищення; - у разi вiдхилення Правлiнням Банку пропозицiй начальника Вiддiлу вiн має право звернутися з вiдповiдними пропозицiями до Наглядової ради Банку. Пропозицiї начальника Diддiлу розглядаються Наглядовою радою Банку на найближчому її засiданнi. - вносити пропозицiї щодо змiн до внутрiшнiх положень та правил з фiнансового монiторингу; -отримувати вiд працiвникiв Банку необхiднi документи (бухгалтерськi, касовi, грошово-розрахунковi тощо, а також накази й iншi розпорядчi документи, виданi керiвництвом банку); - здiйснювати перевiрки дiяльностi будь-якого пiдроздiлу Банку та їх працiвникiв щодо дотримання та виконання програм здiйснення фiнансового монiторингу; - залучати будь-яких працiвникiв Банку до проведення заходiв iз запобiгання легалiзацiї доходiв, одержаних злочинним шляхом та здiйснення перевiрок з цих питань; - одержувати пояснення вiд працiвникiв Банку незалежно вiд займаних ними посад з питань здiйснення фiнансового монiторингу; - вимагати вiд керiвництва Банку створення належних умов працi для виконання своїх обов'язкiв та забезпечення необхiдною матерiальною базою; -працювати з документами, якi мають вiдомостi, що включають в себе комерцiйну, банкiвську таємницю, а також конфiденцiйну iнформацiю. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: Начальник вiддiлу фiнансового монiторингу АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн.. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Гнезділов Сергій Іванович Начальник департаменту по роботi на мiжнародних ринках та грошового обiгу, Член Правлiння
Рік народження 1978 р. н. (46 років)
Дата вступу на посаду і термін 05.12.2020 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 17 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Начальник управлiння казначейства, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол засiдання № 139-1 вiд 05.12.2017р.) прийнято рiшення про призначення на новий термiн повноважень, Члена Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК> на три роки, змiни вiдбулись у зв'язку iз закiнченням термiну повноважень. Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 04.12.2020 р., було прийнято рiшення (Протокол № 041220-1) про подовження термiну повноважень членiв Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". Подовжити термiн повноважень з 07.12.2020 р. Члена Правлiння, Начальника департаменту по роботi на мiжнародних ринках та грошового обiгу АТ "АБ "РАДАБАНК" громадянина України Гнездiлова Сергiя Iвановича на новий строк дiї повноважень згiдно Статуту АТ "АБ "РАДАБАНК". Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", посадової iнструкцii, а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Начальник Департаменту по роботi на мiжнародних ринках та грошового обiгу органiзовує роботу Департаменту, згiдно з внутрiшнiм Положенням про Департаменту по роботi на фiнансових ринках та грошового обiгу АТ <АБ <РАДАБАНК>, здiйснює постановку завдань працiвникам Департаменту та контролює їх виконання та здiйснює наступнi функцiї: -Здiйснює оперативне керiвництво всiєю дiяльнiстю Департаменту; -Здiйснює розподiл обов'язкiв мiж спiвробiтниками Департаменту; -Здiйснює загальне управлiння потоком платежiв через кореспондентський рахунок Банку у Нацiональному банку України в гривнi на кореспондентськi рахунки Банку в iноземнiй валютi, вирiшує поточнi питання, пов'язанi з управлiнням платоспроможнiстю та лiквiднiстю Банка, формування обов'язкових резервiв на коррахунку Банка; -Здiйснює контроль за виконанням Банком економiчних нормативiв лiквiдностi та норм обов'язкового резервування , встановлених Нацiональним банком України; -Узгоджує котирування цiн залучення Банком тимчасово вiльних грошових коштiв юридичних осiб за депозитами типу <овернайт> та депозитами на строки до одного мiсяця; -Узгоджує проведення активних та пасивних операцiй в нацiональнiй та iноземнiй валютах на мiжбанкiвському кредитному ринку у вiдповiдностi з затвердженими лiмiтами; -Координує проведення активних та пасивних операцiй Банку разом з iншими банкiвським пiдроздiлами у межах повноважень Департаменту; -Готує пропозицiї, спрямованi на полiпшення якостi активiв та структури пасивiв; -Контролює регулювання грошових ресурсiв Банку в нацiональнiй та iноземнiй валютах в касах Банку; -Перiодично звiтує перед безпосереднiм керiвником про виконання планiв та оперативних завдань, що ставились перед Департаментом; -Доводить необхiдну iнформацiю нормативного характеру до спiвробiтникiв Департаменту; -Забезпечує взаємодiю Департаменту з iншими пiдроздiлами Банку, вiдповiдно до нормативних документiв Банку; -Контролює надання звiтностi про дiяльнiсть Департаменту вiдповiдно до нормативних документiв Банку; -Консультує та надає методичну, практичну допомогу структурним пiдроздiлам Банку з питань, що входять до компетенцiї Департаменту; -Забезпечує вiдповiднiсть функцiональним обов'язкам завдань, що ставляться перед працiвниками Департаменту; -Забезпечує контроль за виконанням працiвниками Департаменту функцiй, передбачених посадовими iнструкцiями; -В межах своїх функцiональних обов'язкiв забезпечує реалiзацiю процедур внутрiшнього контролю; Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: Начальник департаменту по роботi на мiжнародних ринках та грошового обiгу АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 розi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Городницька Тетяна Ігорівна Голова Наглядової Ради АТ "АБ "РАДАБАНК", акцiонер
Рік народження 1975 р. н. (49 років)
Дата вступу на посаду і термін 24.04.2020 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 23 роки
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Голова Наглядової ради, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Загальними зборами акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020р. (Протокол № 83) прийнято рiшення про обрання з 24.04.2020 р. Голови Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК", акцiонера - Городницьку Тетяну Iгорiвну. Загальнi збори акцiонерiв Банку мають право в будь-який час припинити повноваження Голови Наглядової ради та вибрати нового Голову Наглядової ради. Протягом звiтного перiоду змiн в складi Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" не вiдбувалось. Права та обов'язки Голови Наглядової ради визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про наглядову раду АТ "АБ "РАДАБАНК",а також договором, що укладається з членом наглядової ради. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Заступник директора ТОВ "Арбат на Московськiй" м.Днiпропетровськ, Голова Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Бабаєв Юрій Володимирович член Правлiння, Заступник Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1971 р. н. (53 роки)
Дата вступу на посаду і термін 12.01.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 28 років
Попередне місце роботи АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро, Заступник Голови Правлiння, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол засiдання № 6-1 вiд 12.01.2018р), було прийнято рiшення про призначення на новий термiн повноважень Члена Правлiння ПАТ <АБ <РАДАБАНК>, змiни вiдбулись у зв'язку iз закiнченням термiну повноважень. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: з 01.2015 Заступник Голови Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Жиркевич Володимир Володимирович Член Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК", представник акцiонера
Рік народження 1960 р. н. (64 роки)
Дата вступу на посаду і термін 24.04.2020 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 32 роки
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Член Наглдядової ради, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Загальними зборами акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020р. (Протокол № 83) прийнято рiшення про обрання з 24.04.2020 р. Членом Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК>, представник акцiонера - Жиркевича Володимира Володимировича. Протягом звiтного перiоду змiн в складi Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" не вiдбувалось. Права та обов'язки члена Наглядової ради визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про наглядову раду АТ <АБ <РАДАБАНК>,а також договором, що укладається з членом наглядової ради. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК>. Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: з 10.2015р. Член Наглядової Ради ПАТ "АБ "РАДАБАНК".
Городницький Ігор Зіновіович Голова Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1941 р. н. (83 роки)
Дата вступу на посаду і термін 19.04.2019 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 50 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Голова Ревiзiйної комiсiї, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Згiдно рiшення рiчних Загальних зборiв акцiонерiв АТ"АБ"РАДАБАНК" (Протокол № 82 вiд 19.04.2019 р.) призначено Городницького Iгоря Зiновiовича на посаду Голови Ревiзiйної комiсiї АТ "АБ "РАДАБАНК". Права та обов'язки Голови Ревiзiйної комiсiї визначаються чинним законодавством, iншими актами законодавства, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про Ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК", а також договором, що укладається з Головою Ревiзiйної комiсiї Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно Положення про .ревiзiйну комiсiю АТ "АБ РАДАБАНК" та цивiльно-правових договорiв. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх пяти рокiв: Голова Ревiзiйної комiсiї АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Гуленко Юрій Трохимович Незалежний член Наглядової ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1964 р. н. (60 років)
Дата вступу на посаду і термін 24.04.2020 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 38 років
Попередне місце роботи Заступник генерального директора з будiвництва ПрАТ "Енергопромбуд", ПрАТ "Енергопромбуд", 24446982
Примітки Загальними зборами акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020 р. прийнято рiшення про обрання Голови та членiв Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" (Протокол № 83) змiни вiдбулись у зв'язку з прийняттям акцiонерами рiшення щодо змiни кiлькiсного складу Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК", а саме: Обрано з 24.04.2020 р. незалежного члена Наглядової ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК" Гуленка Юрiя Трохимовича. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Протягом звiтного перiоду змiн у складi посадових осiб Банку, щодо зазначеної посадової особи не вiдбувалось. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: 09.2015-05.2016 - Жовтневий районний центр зайнятостi м.Днiпропетровська, виплата допомоги по безробiттю. 06.2016 - Заступник генерального директора з будiвництва ПрАТ "Енергопромбуд" 04.2020 - Член Наглядової ради АТ "АБ РАДАБАНК" Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК>. Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн.
Рижкова Світлана Петрівна незалежний член Наглядової ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1973 р. н. (51 рік)
Дата вступу на посаду і термін 24.04.2020 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 28 років
Попередне місце роботи АТ <АБ <РАДАБАНК> м.Днiпро, Незалежний Член Наглядової ради, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Загальними зборами акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020р. (Протокол № 83) прийнято рiшення про обрання з 24.04.2020 р. незалежного Члена Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> Рижкову Свiтлану Петрiвну. Протягом звiтного перiоду змiн в складi Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" не вiдбувалось. Права та обов'язки члена Наглядової ради визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про наглядову раду АТ <АБ <РАДАБАНК>,а також договором, що укладається з членом наглядової ради. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Iншi посади, якi обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Iншi посади, якi обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: з 29.10.2015р. Член Наглядової Ради ПАТ "АБ"РАДАБАНК". Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Портна Світлана Володимирівна Корпоративний секретар
Рік народження 1974 р. н. (50 років)
Дата вступу на посаду і термін 03.12.2018 - безстроково
Освіта вища
Стаж роботи 31 рік
Попередне місце роботи ПАТ "АБ "РАДАБАНК", Начальника вiддiлу корпоративного забезпечення юридичного управлiння, АТ"АБ"РАДАБАНК", 21322127
Примітки Начальник вiддiлу корпоративного забезпечення юридичного управлiння Портна Свiтлана Володимирiвна обiймає посаду корпоративного секретаря АТ "АБ"РАДАБАНК", за сумiсництвом з 03.12.2018. Рiшенням Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> вiд 30.11.2018 (протокол №163-1) було прийнято рiшення про покладання обов'язкiв Корпоративного секретаря АТ "АБ "РАДАБАНК" з 03.12.2018 р. на начальника вiддiлу корпоративного забезпечення юридичного управлiння Портну Свiтлану Володимирiвну за сумiсництвом. Функцiональнi обов'язки корпоративного секретаря зазначенi у Статутi АТ "АБ "РАДАБАНК", Положеннi про Наглядову раду, Положеннi про Корпоративний секритарiат, Посадовiй iнструкцiї корпоративного серкетаря. Не має непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Iншi посади, якi обiймав протягом останнiх п'яти рокiв: 03.2013-01.2018 -Заступник начальника юридичного управлiння ПАТ "АБ "РАДАБАНК"; з 01.2018 по теперiшнiй час - Начальник вiддiлу корпоративного забезпечення АТ "АБ "РАДАБАНК". Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась у розмiрi встановленим штатним розписом на 2020р. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Стоянов Сергій Борисович Заступник Голови Правлiння, Член Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1964 р. н. (60 років)
Дата вступу на посаду і термін 01.08.2019 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 31 рік
Попередне місце роботи Голова Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК" м.Днiпро, АТ"АБ"РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Призначено: Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 17.07.2019 р. (Протокол засiдання № 170719-1), було прийнято рiшення про обрання заступником Голови Правлiння Стоянова Сергiя Борисовича з 01.08.2019 р. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 роцi змiнна змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Голова Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК" м. Днiпро, Заступник Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК" Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Особа iнших посад на iнших пiдприємствах не займає. Згоди на розкриття паспортних даних не давав.
Кузько Ольга Володимирівна незалежний член Наглядової ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1978 р. н. (46 років)
Дата вступу на посаду і термін 24.04.2020 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 22 роки
Попередне місце роботи Незалежний Член Наглядової Ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК",м.Днiпро, АТ"АБ"РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Загальними зборами акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020р. (Протокол № 83) прийнято рiшення про обрання з 24.04.2020 р. незалежного Члена Наглядової ради (незалежний директор) АТ <АБ <РАДАБАНК>Кузько Ольгу Володимирiвн. Протягом звiтного перiоду змiн в складi Наглядової ради АТ "АБ "РАДАБАНК" не вiдбувалось. Права та обов'язки члена Наглядової ради визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про наглядову раду АТ <АБ <РАДАБАНК>,а також договором, що укладається з членом наглядової ради. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Iншi посади, якi обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: Член Наглядової Ради АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає
Довгаль Роман Володимирович член Правлiння, Заступник Голови Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1969 р. н. (55 років)
Дата вступу на посаду і термін 22.10.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 28 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Заступник Голови Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК>, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол засiдання № 144-2 вiд 22.10.2018 р), було прийнято рiшення про призначення на новий термiн повноважень, змiни вiдбулись у зв'язку iз закiнченням термiну повноважень. Приймає участь у роботi Правлiння та вирiшеннi питань дiяльностi Банку. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Iншi посади, якi обiймав протягом п'яти рокiв: з 10.2015 Заступник Голови Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> м. Днiпро, Україна. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК>. У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн.. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.
Заруцька Олена Павлівна незалежний член Наглядової ради (незалежний директор) АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1963 р. н. (61 рік)
Дата вступу на посаду і термін 02.11.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 32 роки
Попередне місце роботи Унiверситет митної справи та фiнансiв, м.Днiпро, завiдувач кафедри грошового обiгу та банкiвської справи до 30.11.2022, Унiверситет митної справи та фiнансiв, 39568620
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Вiдповiдно до рiшення Загальних зборiв акцiонерiв АТ "АБ "РАДАБАНК" що вiдбулись 24.04.2020 р. прийнято рiшення про обрання Голови та членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> (Протокол № 83) у зв'язку з прийняттям акцiонерами рiшення щодо змiни складу Наглядової ради ПАТ "АБ "РАДАБАНК", та приведення кiлькiсного складу у вiдповiдностi з нормами дiючого законодавства, обрано з 24.04.2020 р. Незалежним Членом Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК> Заруцьку Олену Павлiвну. Права та обов'язки члена Наглядової ради визначаються чинним законодавством, Статутом АТ "АБ "РАДАБАНК", Положенням про наглядову раду АТ <АБ <РАДАБАНК>,а також договором, що укладається з членом наглядової ради. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК>. Винагорода членiв Наглядової Ради та членiв Правлiння визначається згiдно Положень про винагороду, що розташованi за посиланням: https://www.radabank.com.ua/ua/licenziya-i-razresheniya/ У 2020 роцi змiнна частина винагороди членам Наглядової Ради за результатами фiнансового року склала 100 тис. грн. Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Iншi посади, якi обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: 11.2015-12.2017 - професор кафедри грошового обiгу та банкiвської справи, Унiверситет митної справи та фiнансiв 12.2017 до цього часу - завiдувач кафедри грошового обiгу та банкiвської справи до 30.11.2022, Унiверситет митної справи та фiнансiв, м.Днiпро 11.2018 Член Наглядової ради АТ <АБ <РАДАБАНК>
Ахе Андрій Тайвович Головний бухгалтер, член Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК"
Рік народження 1968 р. н. (56 років)
Дата вступу на посаду і термін 23.09.2020 - 3 роки
Освіта Вища
Стаж роботи 26 років
Попередне місце роботи АТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро, Головний бухгалтер, АТ "АБ "РАДАБАНК", 21322127
Примітки Дата набуття повноважень та термiн, на який обрано (призначено): Наглядовою Радою ПАТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 22.09.2017 р. (Протокол засiдання № 108-1), було прийнято рiшення про призначення на новий термiн повноважень Головного бухгалтера, Члена Правлiння, ПАТ "АБ "РАДАБАНК", змiни вiдбулись у зв'язку iз закiнченням термiну повноважень, на новий строк дiї повноважень згiдно Статуту ПАТ "АБ "РАДАБАНК". Наглядовою Радою АТ "АБ "РАДАБАНК" на засiданнi, яке вiдбулося 22.09.2020 р., було прийнято рiшення (Протокол № 220920-1) про подовження термiну повноважень члена Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК". З 23.09.2020 р. призначити на новий термiн повноважень, згiдно Статуту АТ "АБ "РАДАБАНК, Головного бухгалтера, члена Правлiння АТ "АБ "РАДАБАНК. Iнформацiя стосовно повноважень та обов'язкiв посадової особи Емiтента: посадова особа дiє у межах повноважень, визначених чинним законодавством, Статутом АТ "АБ"РАДАБАНК" та Положенням про Правлiння АТ "АБ"РАДАБАНК", а також договором, що укладається з членом Правлiння. Несе персональну вiдповiдальнiсть за збитки, завданi Банку його хибними рiшеннями. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, протягом звiтного 2020 року виплачувалась вiдповiдно до цивiльно-правових договорiв та Положення про винагороду членiв Правлiння АТ <АБ <РАДАБАНК> У 2020 змiнна частина винагороди членам Правлiння за результатами фiнансового року склала 159 тис. грн Загальна сума виплат членам Наглядової Ради та членам Правлiння у 2020 роцi становила 4 280 тис. грн. Перелiк посад, якi особа обiймала протягом останнiх пяти рокiв: Головний бухгалтер ПАТ "АБ "РАДАБАНК" м.Днiпро. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. На iнших пiдприємствах посад не обiймає.

Ліцензії

Дата  
166 14.11.2011 Банкiвськi послуги
Орган ліцензування Нацiональний банк України
Дата видачі 14.11.2011
Опис На пiдставi Банкiвської лiцензiї №166 вiд 14.11.2011р., виданої Нацiональним Банком України, Банк надає банкiвськi послуги, визначенi частиною третьою статтi 47 Закону України "Про банки i банкiвську дiяльнiсть". Банк має намiр i надалi продовжувати банкiвську дiяльнiсть у вiдповiдностi до отриманої лiцензiї. Термiн дiї Лiцензiї - необмежений
166-3 18.01.2013 Генеральна лiцензiя на здiйснення валютних операцiй
Орган ліцензування Нацiональний банк України
Дата видачі 18.01.2013
Опис Генеральна лiцензiя дiє та поновлюється вiдповiдно до нормативно - правових актiв Нацiонального банку України. Термiн дiї Лiцензiї - необмежений
166-4 17.02.2017 Генеральна лiцензiя на здiйснення валютних операцiй
Орган ліцензування Нацiональний банк України
Дата видачі 17.02.2017
Опис Генеральна лiцензiя дiє та поновлюється вiдповiдно до нормативно - правових актiв Нацiонального банку України. Термiн дiї Лiцензiї - необмежений
Серiя АД 034429 13.06.2012 Професiйна дiяльнiсть на фондовому ринку - дiяльнiсть з торгiвлi цiнними паперами: брокерська дiяльнiсть
Орган ліцензування Нацiональна комiссiя з цiнних паперв та фондового ринку
Дата видачі 13.06.2012
Опис На пiдставi Лiцензiї виданої НКЦПФР, Банк здiйснює професiйну дiяльнiсть на фондовому ринку з торгiвлi цiнними паперами шляхом укладення торговцем цiнними паперами цивiльно-правових договорiв (зокрема договорiв комiсiї, доручення) щодо цiнних паперiв вiд свого iменi (вiд iменi iншої особи), за дорученням i за рахунок iншої особи, крiм випадкiв, передбачених законом. Термiн дiї Лiцензiї - необмежений. В зв'язку з тим, що строк дiї лiцензiї необмежений, прогноз щодо продовження термiну дiї виданої лiцензiї вiдсутнiй.
Серiя АЕ 286562 08.10.2013 Професiйна дiяльнiсть на фондовому ринку депозитарна дiяльнiсть: депозитарна дiяльнiсть депозитарної установи
Орган ліцензування Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
Дата видачі 08.10.2013
Опис На пiдставi Лiцензiї НКЦПФР, Банк здiйснює професiйну дiяльнiсть на фондовому ринку - депозитарну дiяльнiсть депозитарної установи. Депозитарний облiк цiнних паперiв, обслуговування обiгу цiнних паперiв на рахунках у цiнних паперах депонентiв, обслуговування корпоративних операцiй емiтента на рахунках у цiнних паперах депонентiв. Термiн дiї Лiцензiї - необмежений. В зв'язку з тим, що строк дiї лiцензiї необмежений, прогноз щодо продовження термiну дiї виданої лiцензiї вiдсутнiй.
Серiя АЕ 294570 04.11.2014 Професiйна дiльнiсть на фондовому ринку - дiяльнiсть з торгiвлi цiнними паперами : дилерська дiяльнiсть
Орган ліцензування Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
Дата видачі 04.11.2014
Опис З 05.11.2014р. банк здiйснює професiйну дiльнiсть на фондовому ринку - дiяльность з торгiвлi цiнними паперами, а саме дилерська дiяльнiсть, на пiдставi нової Лiцензiї, виданої Нацiональною комiсiєю з цiнних паперiв та фондового ринку. Банк здiйснює професiйну дiяльнiсть на фондовому ринку з торгiвлi цiнними паперами шляхом укладання цивiльно-правових договорiв щодо цiнних паперiв вiд свого iменi та за свiй рахунок з метою перепродажу, крiм випадкiв, передбачених законом. В зв'язку з тим, що строк дiї лiцензiї необмежений, прогноз щодо продовження термiну дiї виданої лiцензiї вiдсутнiй.

Особи, послугами яких користується емітент

Назва
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Аудиторська фiрма "Актив-Аудит" #30785437
Адреса 03115, Україна, м.Київ, вул. Генерала Наумова, 23-Б
Діятельність Надання аудиторських послуг
Ліцензія
№ 2315
Аудиторська палата України
з 17.12.2018
Контакти (044) 498-56-52, (044) 521-40-07
Примітки Надає послуги незалежного зовнiшнього аудиту та пiдтвердження рiчної фiнансової звiтностi Банку. Перелiк iнших аудиторських послуг, що надавалися ТОВ "АФ АКТИВ-АУДИТ" Банку протягом року: 1. Договiр на виконання аудиторських послуг №980 вiд 14.07.2020р. - проведення аудиторської перевiрки вiдповiдностi використання коштiв Фондiв фiнансування будiвництва, управителем яких є Банк (далi - ФФБ), вимогам Закону України "Про фiнансово-кредитнi механiзми i управлiння майном при будiвництвi житла та операцiях з нерухомiстю", Правил ФФБ та вимогам Нацiонального банку України за перiод з 01.01.2020 р. по 30.06.2020 р. станом на кiнець дня 30 червня 2020 року. 2. Договiр про надання послуг з проведення аудиторської перевiрки №904 вiд 19.09.2019р. щодо оцiнки стiйкостi (оцiнка якостi активiв та прийнятностi забезпечення за кредитними операцiями) станом на 01.01.2021 р. вiдповiдно до вимог Постанови Правлiння НБУ вiд 22 грудня 2017 року № 141 "Про здiйснення оцiнки стiйкостi банкiв та банкiвської системи України" (з урахуванням змiн та доповнень). Випадки виникнення конфлiкту iнтересiв та/або сумiщення виконання функцiй внутрiшнього аудитора Банку вiдсутнi. Ротацiя аудиторiв у Банку проводилася згiдно вимог чинного законодавства. Протягом звiтного року, Аудиторська палата України не застосовувала стягнень до аудитора. Факти подання недостовiрної звiтностi Банку, що пiдтверджена аудиторським висновком, виявлених органами, якi здiйснюють державне регулювання ринкiв фiнансових послуг у звiтному роцi, не виявлено.
Публiчне акцiонерне товариство <Нацiональний депозитарiй України> #30370711
Адреса 01001, Україна, м. Київ, вул. Б. Грiнченка, 3
Діятельність Депозитарна дiяльнiсть Центрального депозитарiю
Ліцензія
№ рiш.НКЦПФР №2092
Державна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 01.10.2013
Контакти (044) 363-04-00, (044) 363-04-00
Примітки Нацiональний депозитарiй України дiє на пiдставi ЗУ <Про депозитарну систему України> № 5178-VI вiд 06.07.2012 р. Центральний депозитарiй забезпечує формування та функцiонування системи депозитарного облiку цiнних паперiв. Центральний депозитарiй веде депозитарний облiк всiх емiсiйних цiнних паперiв, крiм тих, облiк яких веде Нацiональний банк України вiдповiдно до компетенцiї. Надання Центральним депозитарiєм послуг, пов'язаних iз провадженням депозитарної дiяльностi, проведенням ним операцiй у системi депозитарного облiку, здiйснення Центральним депозитарiєм контролю за депозитарними установами. ПАТ "НДУ" надає Банку послуги з обслуговування випуску цiнних паперiв, надання реєстру власникiв iменних цiнних паперiв.
Приватне акцiонерне товариство <Страхова компанiя <Альянс> #32495221
Адреса 49044, Україна, м.Днiпро, бул.Катеринославський,2
Діятельність Код КВЕД 65.12 Iншi види страхування, крiм страхування життя
Ліцензія
№ АВ 500464
Державна комiсiя з регулювання ринкiв фiнансових послуг України
з 02.12.2009
Контакти 056 372-30-20, 056 372-30-10
Примітки Добровiльне страхування вiд нещасних випадкiв
ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО <Страхова компанiя <ПЗУ Україна> #20782312
Адреса 4053, Україна, м.Київ, вул.Сiчових стрiльцiв,40
Діятельність Код КВЕД 65.12 Iншi види страхування, крiм страхування життя
Ліцензія
№ АГ 569236
Державна комiсiя з регулювання ринкiв фiнансових послуг України
з 30.05.2013
Контакти 044 2386238, 044 2469625
Примітки Надає послуги з обов'язкового страхування цивiльно-правової вiдповiдальностi Банку як власника наземного транспортного засобу
ПУБЛIЧНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО <РОЗРАХУНКОВИЙ ЦЕНТР З ОБСЛУГОВУВАННЯ ДОГОВОРIВ НА ФIНАНСОВИХ РИНКАХ> #35917889
Адреса 04107, Україна, м. Київ, Шевченкiвський р - н, вул. Тропiнiна, 7 - Г
Діятельність Професiйна дiяльнiсть на фондовому ринку-клiрингова дiяльнiсть
Ліцензія
№ АЕ №263463
Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 07.06.2012
Контакти (044) 585-42-42, (044) 48-00-99
Примітки ПУБЛIЧНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО <РОЗРАХУНКОВИЙ ЦЕНТР З ОБСЛУГОВУВАННЯ ДОГОВОРIВ НА ФIНАНСОВИХ РИНКАХ> надає послуги з клiрингу зобов'язань за правочинами щодо цiнних паперiв та iнших фiнансових iнструментiв на пiдставi вiдповiдного Договору №4927/01/S вiд 02.02.2015р.
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю <Рюрiк> #16480462
Адреса 04053, Україна, м.Київ, вул.Сiчових Стрiльцiв, 52 "А"
Діятельність Рейтингування та надання iнформацiйно-аналiтичних i консультацiйних послуг у сферi рейтингування
Ліцензія
№ 4
Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 12.04.2010
Контакти (044) 489 65 63, (044) 383 04 76
Примітки Надання послуг з проведення рейтингових оцiнок та надання iнформацiйно-аналiтичних послуг.
Нацiональний банк України #00032106
Адреса 01601, Україна, м.Київ, вул. Iнститутська, 9
Діятельність Депозитарна дiяльнiсть Нацiонального банку України
Ліцензія
№ -
-
Контакти (044) 253-01-80, (044) 230-20-33, (044) 253-77-50
Примітки Нацiональний банк Україн є учасником депозитарної системи вiдповiдно до статi 13, 17 та 20 Закону України <Про депозитарну систему України>, рiшення Нацiональної комiсiї з цiнних паперiв та фондового ринку вiд 30 липня 2013 року № 1331 <Про особливостi провадження дiяльностi Нацiонального банку України як учасника депозитарної системи>, зареєстрованого в Мiнiстерствi юстицiї України 20 серпня 2013 року за № 1431/23963.
Приватне акцiонерне товариство <ФОНДОВА БIРЖА <ПЕРСПЕКТИВА> #33718227
Адреса 01004, Україна, м. Київ, вул. Льва Толстого, буд. 9А
Діятельність Дiяльнiсть з органiзацiї торгiвлi на фондовому ринку
Ліцензія
№ Серiя АВ №483591
Державна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 31.08.2009
Контакти (044) 537-62-12; (056) 373-95-94, (056) 373-95-94
Примітки ПрАТ <ФБ <ПЕРСПЕКТИВА> надає послуги з органiзацiї торгiвлi цiнними паперами та iншими фiнансовими iнструментами на фондовiй бiржi.
Державна установа "Агентство з розвитку iнфраструктури фондового ринку України" #21676262
Адреса 03150, Україна, м.Київ, вул. Антоновича, 51, оф. 1206
Діятельність Провадження дiяльностi з оприлюднення регульованої iнформацiї вiд iменi учасникiв фондового ринку
Ліцензія
№ DR/00001/APA
Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку
з 18.02.2019
Контакти (044) 287 56 70, (044) 287 56 73
Примітки У звiтному роцi ДУ "АРIФРУ" надавала Банку iнформацiйнi послуги з оприлюднення регульованої iнформацiї вiд iменi учасника фондового ринку (Свiдоцтво про включення до Реєстру осiб, уповноважених надавати iнформацiйнi послуги на фондовому ринку реєстрацiйний номер DR/00001/APA), а також iнформацiйнi послуги з подання звiтностi до Нацiональної комiсiї з цiнних паперiв та фондового ринку (Свiдоцтво про включення до Реєстру осiб, уповноважених надавати iнформацiйнi послуги на фондовому ринку реєстрацiйний номер DR/00002/ARM вiд 18.02.2019)

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
ГОРОДНИЦЬКА ТЕТЯНА ІГОРІВНА 12 441 000 шт 62.21%
ГОРОДНИЦЬКИЙ ВОЛОДИМИР ІГОРЕВИЧ 4 513 000 шт 22.57%
ГОРОДНИЦЬКИЙ ІГОР ЗІНОВІЙОВИЧ 2 686 000 шт 13.43%