|
Нізовський Ігор Олексійович
|
Член Дирекцiї |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Паспортні дані |
КЕ, 415742, 02.10.1996, Приморським РВ УМВС України в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
10 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик", директор товариства |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. До компетенцiї дирекцiї належить: - розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового порядку, посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання рiчних звiтiв Товариства та подання на розгляд загальних зборiв акцiонерiв; - призначення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та визначення умов їх оплати; - укладення та виконання колективного договору. Призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники дирекцiї. Винагорода в звiтному роцi складi склала 20560,00 грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - директор товариства. Стаж керiвної роботи 10 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Морозюк Олена Віталіївна
|
Член Дирекцiї - головний бухгалтер |
| Рік народження |
1965 р. н.
(59 років)
|
| Паспортні дані |
КЕ, 674904, 21.07.1997, Київським РВ УМВС України в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
11 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик", головний бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. До компетенцiї дирекцiї належить: -органiзацiя скликання та проведення чергових та позачергових загальних зборiв; - розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання рiчних звiтiв Товариства та подання на розгляд загальних зборiв акцiонерiв; - надання пропозицiй загальним зборам щодо загального обсягу та розмiру дивiдендiв на одну акцiю; - визначення цiни та порядку реалiзацiї неоплачених акцiй; - забезпечення проведення аудиторської перевiрки дiяльностi Товариства на вимогу акцiонерiв, якi володiють не менш як 10 % акцiй Товариства. Аудиторська перевiрка повинна бути розпочата не пiзнiше як за 30 днiв з дати надання вiдповiдної вимоги акцiонерiв; - укладення та виконання колективного договору; - затвердження правил внутрiшнього трудового розпорядку, посадових iнструкцiй; До повноважень та обов''язкiв головного бухгалтера вiдноситься: -органiзацiя бухгалтерського облiку в товариствi; -забезпечення дотримання в товариствi встановлених єдиних методичних основ бухгалтерського облiку, складання i надання у встановленi термiни вiдповiдної звiтностi; -керiвництво роботою по забезпеченню контролю вiдображення на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй, дотримання порядку оформлення первинних документiв i реєстрiв бухгалтерського облiку, фiнансової звiтностi, розрахункiв i платiжних зобов''язань; -забезпечення суворого дотримання фiнансової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських i iнших витрат, законностi списання з бухгалтерських балансiв недостач, дебiторської заборгованостi i iнших витрат; -забезпечення правильного нарахування i своєчасного перерахування платежiв до державного бюджету, внескiв на державне соцiальне страхування, засобiв на фiнансування капiтальних вкладень, погашення у встановленi термiни заборгованостi банкам по позиках; вiдрахування засобiв до фондiв i резервiв; -забезпечення здiйснення економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi товариства за даними бухгалтерського облiку i звiтностi в цiлях виявлення внутрiгосподарських резервiв, попередження втрат i непродуктивних витрат; -органiзацiя i контроль проведення ревiзiй, iнвентаризацiй грошових коштiв, товарно-матерiальних цiнностей i основних фондiв, розрахункiв i платiжних зобов''язань; -контроль правильностi облiку заробiтної платнi, дотримання фiнансової i касової дисциплiни; -контроль стягнення у встановленi термiни дебiторської i погашення кредиторської заборгованостi, дотримання платiжної дисциплiни; -контроль роботи персоналу головної бухгалтерiї. Розмiр виплаченої винагороди за звiтний перiод склав 28730,00 грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - головний бухгалтер. Стаж керiвної роботи 11 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Марков Василій Георгійович
|
Член Дирекцiї |
| Рік народження |
1977 р. н.
(47 років)
|
| Паспортні дані |
КЕ, 091053, 11.12.1995, Болградським РВ УМВС України в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
3 роки |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик, виробничий директор. |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. До компетенцiї дирекцiї належить: - розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового порядку, посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання рiчних звiтiв Товариства та подання на розгляд загальних зборiв акцiонерiв; - призначення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та визначення умов їх оплати; - укладення та виконання колективного договору. Призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники дирекцiї. Винагорода в звiтному роцi склала 31438,57грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - зав. лабораторiєю, виробничий директор. Стаж керiвної роботи 3 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Святний Сергій Альбертович
|
Член Дирекцiї |
| Рік народження |
1964 р. н.
(60 років)
|
| Паспортні дані |
КЕ, 984891, 06.03.1996, Київським РВ УМВС України в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
8 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик", член Наглядової ради товариства |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. До компетенцiї дирекцiї належить: - розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового порядку, посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання рiчних звiтiв Товариства та подання на розгляд загальних зборiв акцiонерiв; - призначення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та визначення умов їх оплати; - укладення та виконання колективного договору. Призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники дирекцiї. Винагорода в звiтному роцi склала 20560,00 грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - член Наглядової ради товариства. Стаж керiвної роботи 8 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Святний Альберт Михайлович
|
Генеральний Директор |
| Рік народження |
1937 р. н.
(87 років)
|
| Паспортні дані |
МЕ, 644993, 15.12.2004, Шевченкiвським ВМ Приморського РВ УМВС Укр. в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
30 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик", Голова Наглядової Ради |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. Роботою дирекцiї керує генеральний директор, який має право: - без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, представляти його iнтереси в органах державної влади та органах мiсцевого самоврядування, iнших органiзацiях, у вiдносинах з юридичними особами та громадянами на територiї України та її межами; - розпоряджатися коштами та майном Товариства вiдповiдно до статуту та законодавства України; - пiдписувати довiреностi, укладати будь-якi правочини, зокрема: купiвлi-продажу, мiни, дарування, оренди, лiзингу, пiдряду, страхування, комiсiї, доручення, позики, кредитнi угоди, залогу тощо; - наймати та звiльняти працiвникiв Товариства, вживати до них заходи заохочення та на-кладати стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України, статуту та внутрiшнiх документiв Товариства; - в межах своєї компетенцiї видавати накази i давати вказiвки, обов''язковi для виконання всiма працiвниками Товариства; - розподiляти обов''ящки мiж членами дирекцiї; - пiдписувати колективний договiр, змiни та доповнення до нього; - здiйснювати iншi функцiї, якi необхiднi для забезпечення нормальної роботи Товариства, згiдно з чинним законодавством та внутрiшнiми документами Товариства. Розмiр виплаченої винагороди за звiтний перiод склав 32160,00 грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - Голова Наглядової Ради. Стаж керiвної роботи складає 30 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Маркушевський Ігор Ісаакович
|
Член дирекцiї - перший заступник генерального директора |
| Рік народження |
1969 р. н.
(55 років)
|
| Паспортні дані |
КЕ, 597094, 04.04.1997, Iллiчiвським РВ УМВС України в Одеськiй обл. |
| Освіта |
вища |
| Стаж роботи |
14 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Харчовик", член Наглядової ради товариства |
| Примітки |
Повноваження та обов''язки посадових осiб товариства визначаються статутом товариства. До компетенцiї дирекцiї належить: - розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; - розробка та затвердження поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; - розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрiшнього трудового порядку, посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв; - органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства. Складання рiчних звiтiв Товариства та подання на розгляд загальних зборiв акцiонерiв; - призначення керiвникiв фiлiй та представництв Товариства та визначення умов їх оплати; - укладення та виконання колективного договору. Призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники дирекцiї. У разi вiдсутностi генерального директора на перiод вiдпустки, вiдрядження, хвороби тощо його обов''язки виконує перший заступник генерального директора на пiдставi наказу генерального директора. До повноважень та обов''язкiв генерального директора вiдноситься: - без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, представляти його iнтереси в органах державної влади та органах мiсцевого самоврядування, iнших органiзацiях, у вiдносинах з юридичними особами та громадянами на територiї України та її межами; - розпоряджатися коштами та майном Товариства вiдповiдно до статуту та законодавства України; - пiдписувати довiреностi, укладати будь-якi правочини, зокрема: купiвлi-продажу, мiни, дарування, оренди, лiзингу, пiдряду, страхування, комiсiї, доручення, позики, кредитнi угоди, залогу тощо; - наймати та звiльняти працiвникiв Товариства, вживати до них заходи заохочення та на-кладати стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України, статуту та внутрiшнiх документiв Товариства; - в межах своєї компетенцiї видавати накази i давати вказiвки, обов''язковi для виконання всiма працiвниками Товариства; - розподiляти обов''ящки мiж членами дирекцiї; - пiдписувати колективний договiр, змiни та доповнення до нього; - здiйснювати iншi функцiї, якi необхiднi для забезпечення нормальної роботи Товариства, згiдно з чинним законодавством та внутрiшнiми документами Товариства. Винагорода в звiтному роцi склала 32160,00 грн. Винагорода у натуральнiй формi в звiтному роцi не виплачувалась. Змiн в персональному складi щодо посадової особи в звiтному роцi не вiдбувалось. Посадова особа непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Попереднi посади - член Наглядової ради товариства. Стаж керiвної роботи складає 14 р. Посадова особа не обiймає посади на iнших пiдприємствах. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему