|
Тов 'Арт.Бізнес Груп'
|
Член Наглядової ради |
| Паспортні дані |
34305007 |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Наглядову раду". До виключної компетенцiї Наглядової ради належить: 1) визначення основних напрямкiв дiяльностi товариства, ухвалення стратегiї товариства, затвердження рiчного бюджету, фiнансового плану з розбивкою поквартально та здiйснення контролю за їх реалiзацiєю; 2) встановлення порядку прийому, реєстрацiї зверенень, скарг акцiонерiв;3) визначення загальних засад iфномрацйної полiтики Товариства; 4) встановлення порудку надання iнформацiї акцiонерам та особам, якi не є акцiонерами. Визнчення перелiку вiдомостей, що є конфеденцiйними, а також встановлення порядку доступу до конфеденцiйної iнформацiї; 5) здiйснення контролю за розкритятм iнформацiї та реалiзацiєю iнформацiйної полiтики Товариства; 6) проведення перевiрки достовiрностi рiчної та квартальної фiнансової звiтностi до її оприлюднення та подання на розгляд Загальним зборам; 7) прийняття рiшення про притягнення Директора до вiдповiдальностi; призначення виконуючим обовязки Директора строком до двох мiсяцiв, визначення умов та строку трудового договору з ним; 8) забезпечення функцiонування належної системи внутрiшнього та зовнiшнього контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю; 9) здiйснення контролю за ефективнiстю зовнiшнього аудиту, обєктивнiстю та незалежнiстю авудитора; 10) затвердження зовнiшнього аудитора та умов договору, що укладаєтья з аудитором, в тому числi встановлення розмiру оплати його послуг; 11) узгодження строкiв проведення , порядку денного чергових та позачергових Загальних зборiв та тексту iнформацiйного повiдомлення акцiонерiв.; 12) прищзначення та звiльнення голiв та секретарiв (секрiтарiату) загальних зборiв, погодження персонального складу мандатної та лiчильної комiсiї; 13) прийняття рiшень про укладання правочинiв(договорiв, угод, тощо) на суму 300 000 грн i бiльше; надання дозволу на укладання договорiв вiдчуження нерухомого майна (продажу, мiни тощо); 14) затвердження умов договору на ведення реєстру власникiв iменних цiнних паперiв Товариства; 15) визначення умов оплати працi посадових осiб фiлiй та представницт товариства; 16) надання директору рекомиендацiй з питань розробки, укладення або внесення змiн до колективного договору у товариствi. Член Наглядової ради має право: 1)брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства; 2) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй. Знайомитися з документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам наглядової ради протягом 10 (десяти) днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я дирекцiї Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення наглядової ради Товариства; 5) одержувати винагороду i компенсацiйнi виплати за виконання функцiй члена наглядової ради. Розмiр винагороди встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства. Член Наглядової ради зобов'язаний:1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти сумлiнно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачнiсть i належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi при подiбних обставинах; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв i наглядовою радою Товариства;4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях наглядової ради та в роботi комiтетiв наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 7) своєчасно надавати загальним зборам акцiонерiв, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Враховуючи те, що особа є юридичною особою, вiдомостей про рiк народження, освiту, стаж керiвної роботи, попередню посаду немає. Винагороди, в тому числi в натуральнiй формi, за виконання обов'язкiв члена Наглядової ради не одержує. Протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Товариство не володiє iнформацiєю про те, чи обiймає посадова особа iншi посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Тов 'Міжрегіональний Центр Фондових Технологій
|
Член Наглядової ради |
| Паспортні дані |
30057700 |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Наглядову раду". До виключної компетенцiї Наглядової ради належить: 1) визначення основних напрямкiв дiяльностi товариства, ухвалення стратегiї товариства, затвердження рiчного бюджету, фiнансового плану з розбивкою поквартально та здiйснення контролю за їх реалiзацiєю; 2) встановлення порядку прийому, реєстрацiї зверенень, скарг акцiонерiв;3) визначення загальних засад iфномрацйної полiтики Товариства; 4) встановлення порудку надання iнформацiї акцiонерам та особам, якi не є акцiонерами. Визнчення перелiку вiдомостей, що є конфеденцiйними, а також встановлення порядку доступу до конфеденцiйної iнформацiї; 5) здiйснення контролю за розкритятм iнформацiї та реалiзацiєю iнформацiйної полiтики Товариства; 6) проведення перевiрки достовiрностi рiчної та квартальної фiнансової звiтностi до її оприлюднення та подання на розгляд Загальним зборам; 7) прийняття рiшення про притягнення Директора до вiдповiдальностi; призначення виконуючим обовязки Директора строком до двох мiсяцiв, визначення умов та строку трудового договору з ним; 8) забезпечення функцiонування належної системи внутрiшнього та зовнiшнього контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю; 9) здiйснення контролю за ефективнiстю зовнiшнього аудиту, обєктивнiстю та незалежнiстю авудитора; 10) затвердження зовнiшнього аудитора та умов договору, що укладаєтья з аудитором, в тому числi встановлення розмiру оплати його послуг; 11) узгодження строкiв проведення , порядку денного чергових та позачергових Загальних зборiв та тексту iнформацiйного повiдомлення акцiонерiв.; 12) прищзначення та звiльнення голiв та секретарiв (секрiтарiату) загальних зборiв, погодження персонального складу мандатної та лiчильної комiсiї; 13) прийняття рiшень про укладання правочинiв(договорiв, угод, тощо) на суму 300 000 грн i бiльше; надання дозволу на укладання договорiв вiдчуження нерухомого майна (продажу, мiни тощо); 14) затвердження умов договору на ведення реєстру власникiв iменних цiнних паперiв Товариства; 15) визначення умов оплати працi посадових осiб фiлiй та представницт товариства; 16) надання директору рекомиендацiй з питань розробки, укладення або внесення змiн до колективного договору у товариствi. Член Наглядової ради має право: 1)брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства; 2) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй. Знайомитися з документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам наглядової ради протягом 10 (десяти) днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я дирекцiї Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення наглядової ради Товариства; 5) одержувати винагороду i компенсацiйнi виплати за виконання функцiй члена наглядової ради. Розмiр винагороди встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства. Член Наглядової ради зобов'язаний:1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти сумлiнно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачнiсть i належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi при подiбних обставинах; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв i наглядовою радою Товариства;4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях наглядової ради та в роботi комiтетiв наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 7) своєчасно надавати загальним зборам акцiонерiв, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Враховуючи те, що особа є юридичною особою, вiдомостей про рiк народження, освiту, стаж керiвної роботи, попередню посаду немає. Винагороди, в тому числi в натуральнiй формi, за виконання обов'язкiв члена Наглядової ради не одержує. Протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Товариство не володiє iнформацiєю про те, чи обiймає посадова особа iншi посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Тов 'Міжрегіональний Центр Фондових Технологій'
|
Член Наглядової ради |
| Паспортні дані |
30057700 |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Наглядову раду". До виключної компетенцiї Наглядової ради належить: 1) визначення основних напрямкiв дiяльностi товариства, ухвалення стратегiї товариства, затвердження рiчного бюджету, фiнансового плану з розбивкою поквартально та здiйснення контролю за їх реалiзацiєю; 2) встановлення порядку прийому, реєстрацiї зверенень, скарг акцiонерiв;3) визначення загальних засад iфномрацйної полiтики Товариства; 4) встановлення порудку надання iнформацiї акцiонерам та особам, якi не є акцiонерами. Визнчення перелiку вiдомостей, що є конфеденцiйними, а також встановлення порядку доступу до конфеденцiйної iнформацiї; 5) здiйснення контролю за розкритятм iнформацiї та реалiзацiєю iнформацiйної полiтики Товариства; 6) проведення перевiрки достовiрностi рiчної та квартальної фiнансової звiтностi до її оприлюднення та подання на розгляд Загальним зборам; 7) прийняття рiшення про притягнення Директора до вiдповiдальностi; призначення виконуючим обовязки Директора строком до двох мiсяцiв, визначення умов та строку трудового договору з ним; 8) забезпечення функцiонування належної системи внутрiшнього та зовнiшнього контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю; 9) здiйснення контролю за ефективнiстю зовнiшнього аудиту, обєктивнiстю та незалежнiстю авудитора; 10) затвердження зовнiшнього аудитора та умов договору, що укладаєтья з аудитором, в тому числi встановлення розмiру оплати його послуг; 11) узгодження строкiв проведення , порядку денного чергових та позачергових Загальних зборiв та тексту iнформацiйного повiдомлення акцiонерiв.; 12) прищзначення та звiльнення голiв та секретарiв (секрiтарiату) загальних зборiв, погодження персонального складу мандатної та лiчильної комiсiї; 13) прийняття рiшень про укладання правочинiв(договорiв, угод, тощо) на суму 300 000 грн i бiльше; надання дозволу на укладання договорiв вiдчуження нерухомого майна (продажу, мiни тощо); 14) затвердження умов договору на ведення реєстру власникiв iменних цiнних паперiв Товариства; 15) визначення умов оплати працi посадових осiб фiлiй та представницт товариства; 16) надання директору рекомиендацiй з питань розробки, укладення або внесення змiн до колективного договору у товариствi. Член Наглядової ради має право: 1)брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства; 2) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй. Знайомитися з документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам наглядової ради протягом 10 (десяти) днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я дирекцiї Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення наглядової ради Товариства; 5) одержувати винагороду i компенсацiйнi виплати за виконання функцiй члена наглядової ради. Розмiр винагороди встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства. Член Наглядової ради зобов'язаний:1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти сумлiнно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачнiсть i належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi при подiбних обставинах; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв i наглядовою радою Товариства;4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях наглядової ради та в роботi комiтетiв наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 7) своєчасно надавати загальним зборам акцiонерiв, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Враховуючи те, що особа є юридичною особою, вiдомостей про рiк народження, освiту, стаж керiвної роботи, попередню посаду немає. Винагороди, в тому числi в натуральнiй формi, за виконання обов'язкiв члена Наглядової ради не одержує. Протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Товариство не володiє iнформацiєю про те, чи обiймає посадова особа iншi посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Тов 'Арт.Бізнес Груп
|
Член Наглядової ради |
| Паспортні дані |
34305007 |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Наглядову раду". До виключної компетенцiї Наглядової ради належить: 1) визначення основних напрямкiв дiяльностi товариства, ухвалення стратегiї товариства, затвердження рiчного бюджету, фiнансового плану з розбивкою поквартально та здiйснення контролю за їх реалiзацiєю; 2) встановлення порядку прийому, реєстрацiї зверенень, скарг акцiонерiв;3) визначення загальних засад iфномрацйної полiтики Товариства; 4) встановлення порудку надання iнформацiї акцiонерам та особам, якi не є акцiонерами. Визнчення перелiку вiдомостей, що є конфеденцiйними, а також встановлення порядку доступу до конфеденцiйної iнформацiї; 5) здiйснення контролю за розкритятм iнформацiї та реалiзацiєю iнформацiйної полiтики Товариства; 6) проведення перевiрки достовiрностi рiчної та квартальної фiнансової звiтностi до її оприлюднення та подання на розгляд Загальним зборам; 7) прийняття рiшення про притягнення Директора до вiдповiдальностi; призначення виконуючим обовязки Директора строком до двох мiсяцiв, визначення умов та строку трудового договору з ним; 8) забезпечення функцiонування належної системи внутрiшнього та зовнiшнього контролю за фiнансово-господарською дiяльнiстю; 9) здiйснення контролю за ефективнiстю зовнiшнього аудиту, обєктивнiстю та незалежнiстю авудитора; 10) затвердження зовнiшнього аудитора та умов договору, що укладаєтья з аудитором, в тому числi встановлення розмiру оплати його послуг; 11) узгодження строкiв проведення , порядку денного чергових та позачергових Загальних зборiв та тексту iнформацiйного повiдомлення акцiонерiв.; 12) прищзначення та звiльнення голiв та секретарiв (секрiтарiату) загальних зборiв, погодження персонального складу мандатної та лiчильної комiсiї; 13) прийняття рiшень про укладання правочинiв(договорiв, угод, тощо) на суму 300 000 грн i бiльше; надання дозволу на укладання договорiв вiдчуження нерухомого майна (продажу, мiни тощо); 14) затвердження умов договору на ведення реєстру власникiв iменних цiнних паперiв Товариства; 15) визначення умов оплати працi посадових осiб фiлiй та представницт товариства; 16) надання директору рекомиендацiй з питань розробки, укладення або внесення змiн до колективного договору у товариствi. Член Наглядової ради має право: 1)брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства; 2) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй. Знайомитися з документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам наглядової ради протягом 10 (десяти) днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я дирекцiї Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення наглядової ради Товариства; 5) одержувати винагороду i компенсацiйнi виплати за виконання функцiй члена наглядової ради. Розмiр винагороди встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства. Член Наглядової ради зобов'язаний:1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти сумлiнно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачнiсть i належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi при подiбних обставинах; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв i наглядовою радою Товариства;4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях наглядової ради та в роботi комiтетiв наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 7) своєчасно надавати загальним зборам акцiонерiв, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Враховуючи те, що особа є юридичною особою, вiдомостей про рiк народження, освiту, стаж керiвної роботи, попередню посаду немає. Винагороди, в тому числi в натуральнiй формi, за виконання обов'язкiв члена Наглядової ради не одержує. Протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Товариство не володiє iнформацiєю про те, чи обiймає посадова особа iншi посади на iнших пiдприємствах. |
|
|
Щербань Наталя Петрівна
|
Голова Наглядової ради |
| Рік народження |
1962 р. н.
(62 роки)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
вища, Донецький iнститут радянської торгiвлi, "бухгалтерський облiк та аналiз господарської дiяльностi" |
| Стаж роботи |
14 років |
| Попередне місце роботи |
КТКА "Дєло Всєх", бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про наглядову раду": До виключної компетенцiї Голови Наглядової ради належить: - Органiзацiя роботи наглядової ради та здiйснння контролю за реалiзацiєю плану роботи, затвердженого наглядовою радою; скликання засiдання наглядової ради та головування на них, затвердження порядку денного засiдань, органiзацiя ведення протоколiв засiдань наглядової ради; пiдготовка доповiдi та звiтвання перед загальними зборами акцiонерiв про дiяльнiсть наглядової ради, загальний стан Товариства та вжитi нею заходи, спрямованих на досягнення мети Товариства; пiдтримувати постiйнi контакти з iншими органами та посадовими особами Товариства; - Укладання вiд iменi Товариства контракт з директором Товариства. Голова Наглядової ради має право: 1)брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства; 2) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй. Знайомитися з документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам наглядової ради протягом 10 (десяти) днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я дирекцiї Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення наглядової ради Товариства; 5) одержувати винагороду i компенсацiйнi виплати за виконання функцiй члена наглядової ради. Розмiр винагороди встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства. Голова Наглядової ради зобов'язаний:1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти сумлiнно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачнiсть i належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi при подiбних обставинах; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв i наглядовою радою Товариства;4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях наглядової ради та в роботi комiтетiв наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 6) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 7) своєчасно надавати загальним зборам акцiонерiв, наглядовiй радi повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Голова Наглядової ради: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Голова Наглядової ради в 2012 р. винагороду отримувала у розмiрi 1515 грн.В натуральнiй формi винагороду не отримувала. На цей час працює:МП ТОВ "Фiрма Торгiвельний дiм "Пiвдень-Схiд", директор, мiсцезнаходження:83014, м. Донецьк, пр. Дзержинського, 16. Попереднi посади: бухгалтер, директор Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
|
Панфілова Оксана Анатоліївна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1977 р. н.
(47 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
повна вища, Донецький державний унiверситет економiки i торгiвлi iм. Т.Туган-Барановського, "Технологiя харчування" |
| Стаж роботи |
4 роки |
| Попередне місце роботи |
ТОВ Фiрма "Iмпульс", дiловод |
| Примітки |
Головний бухгалтер: Забезпечує ведення бухгалтерського облiку, дотримуючись єдиних методологiчних засад, встановлених Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi пiдприємства i технологiї оброблення облiкових даних. Органiзує контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй. Вимагає вiд всiх пiдроздiлiв, служб та працiвникiв забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до облiку первинних документiв. Вживає всiх необхiдних засодiв для запобiгання несанкцiонованному та непомiтному виправленню записiв у первинних документах i регiстрах бухгалтерського облiку та збереженню обробленних документiв, реiстрiв, i звiтностi протягом встановленого термiну. Забезпечує складання на основi даних бухгалтерського облiку фiнансової звiтностi пiдприємства, пiдписання її та подання в установленi строки користувачам.Здiйснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої iнформацiї про фiнансовий стан, результати дiяльностi та рух коштiв пiдприємства. Бере участь у пiдготовцi та поданнi iнших видiв перiодичної звiтностi, якi передбачають пiдпис головного бухгалтера, до органiв вищого рiвня у вiдповiдностi з нормативними актами, затвердженими формами та iнструкцiями. За погодженням з керiвником пiдприємства забезпечує перерахування податкiв та зборiв, передбачених законодавством, проводить розрахунки з iншими кредиторами вiдповiдно до договiрних зобов'язань. Здiйснює контроль за веденням касових операцiй, рацiональним та ефективним використанням матерiальних, трудових та фiнансових ресурсiв. Бере участь у проведеннi iнвентаризацiйної роботи на пiдприємствi, оформленнi матерiалiв, пов'язаних з нестачею та вiдшкодуванням втрат вiд нестачi, крадiжки i псуванням активiв пiдприємства. Керує фахiвцями бухгалтерського облiку пiдприємства та розподiляє мiж ними функцiональнi обов'язки. Головний бухгалтер: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Головний бухгалтер винагороду отримувала в 2012 р.-39 895,67 грн..В натуральнiй формi винагороду не отримувала. Попереднi посади:Препаратор, секретар, iнспектор вiддiлу кадрiв, заступник директора по роботi з акцiонерами, головний фахiвець iз роботи з персоналом i договорами, в.о. головного бухгалтера,дiловод Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
|
Мірошніченко Олена Володимирівна
|
Член Ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1956 р. н.
(68 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Київський iнститут народного господарства iм. Д.С. Коротченка, спецiальнiсть - бухгалтерський облiк у промисловостi |
| Стаж роботи |
7 років |
| Попередне місце роботи |
ЗАТ "ДВ СИСТЕМА",Економiст з бухгалтерського облiку i аналiзу господарської дiяльностi |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Ревiзiйну комiсiю". Ревiзiйна комiсiя зобов'язана: 1) проводити плановi та позаплановi перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2) своєчасно складати висновки за пiдсумками перевiрок та надавати їх наглядовiй радi, дирекцiї та iнiцiатору проведення позапланової перевiрки; 3) доповiдати загальним зборам акцiонерiв i наглядовiй радi Товариства про результати проведених перевiрок та виявленi недолiки i порушення; 4) негайно iнформувати наглядову раду та дирекцiю про факти шахрайства та зловживань, якi виявленi пiд час перевiрок; 5) здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень та за виконанням пропозицiй ревiзiйної комiсiї щодо їх усунення;6) вимагати скликання позачергових загальних зборiв акцiонерiв у разi виникнення загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Ревiзiйна комiсiя має право: 1) одержувати вiд посадових осiб Товариства iнформацiю та документацiю, необхiднi для належного виконання покладених на її функцiй, протягом 10 (десяти) днiв з дати пред'явлення письмової вимоги про надання такої iнформацiї та документацiї;2) отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб та працiвникiв Товариства щодо питань, якi вiдносяться до компетенцiї ревiзiйної комiсiї, пiд час проведення перевiрок; 3) оглядати примiщення, де зберiгаються грошовi кошти та матерiальнi цiнностi, i перевiряти їх фактичну наявнiсть; 4) iнiцiювати проведення засiдання дирекцiї та вимагати проведення позачергового засiдання наглядової ради Товариства з метою вирiшення питань, пов'язаних з виникненням загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявленням зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї мають право брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства з правом дорадчого голосу; 5) вносити пропозицiї щодо усунення виявлених пiд час проведення перевiрки порушень та недолiкiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства; 6) у разi потреби i в межах затвердженого загальними зборами кошторису залучати для участi в проведеннi перевiрок професiйних консультантiв, експертiв, аудиторiв. Члени ревiзiйної комiсiї зобов'язанi: 1) брати участь у загальних зборах акцiонерiв, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї iз зазначенням причини вiдсутностi; 2) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена ревiзiйної комiсiї, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 3) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi ревiзiйну комiсiю, наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 4) своєчасно надавати ревiзiйнiй комiсiї, дирекцiї, наглядовiй радi, загальним зборам акцiонерiв повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї несуть вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть, повноту та об'єктивнiсть викладених у висновках ревiзiйної комiсiї вiдомостей, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язкiв. Член ревiзiйної комiсiї: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Член ревiзiйної комiсiї винагороду отримувала в розмiрi 757 грн..В натуральнiй формi винагороду не отримувала. На цей час працює:ТОВ "Компанiя з управлiння активами "Терра Фiнанс", Директор з питань управлiння активами ,02140, мiсто Київ, вул. Л. Руденко, 6-а, оф. 46 Перелiк посад:Бухгалтер, экономист I категории планово-экономического отдела, главный бухгалтер, ведущий бухгалтер, вице-президент по финансам, бухгалтер групи облiку господарських i фiнансових операцiй, головний спецiалiст, економiст по бухгалтерському облiку i аналiзу господарської дiяльностi Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
|
Стельмах Ігор Миколайович
|
Голова ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1974 р. н.
(50 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Київський iнститут народного господарства, спецiальнiсть - фiнанси i кредит, програма - державнi фiнанси. |
| Стаж роботи |
17 років |
| Попередне місце роботи |
ЗАТ "ДВ Система",Директор з економiки та iнвестицiй |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Ревiзiйну комiсiю". Ревiзiйна комiсiя зобов'язана: 1) проводити плановi та позаплановi перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2) своєчасно складати висновки за пiдсумками перевiрок та надавати їх наглядовiй радi, дирекцiї та iнiцiатору проведення позапланової перевiрки; 3) доповiдати загальним зборам акцiонерiв i наглядовiй радi Товариства про результати проведених перевiрок та виявленi недолiки i порушення; 4) негайно iнформувати наглядову раду та дирекцiю про факти шахрайства та зловживань, якi виявленi пiд час перевiрок; 5) здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень та за виконанням пропозицiй ревiзiйної комiсiї щодо їх усунення;6) вимагати скликання позачергових загальних зборiв акцiонерiв у разi виникнення загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Ревiзiйна комiсiя має право: 1) одержувати вiд посадових осiб Товариства iнформацiю та документацiю, необхiднi для належного виконання покладених на її функцiй, протягом 10 (десяти) днiв з дати пред'явлення письмової вимоги про надання такої iнформацiї та документацiї;2) отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб та працiвникiв Товариства щодо питань, якi вiдносяться до компетенцiї ревiзiйної комiсiї, пiд час проведення перевiрок; 3) оглядати примiщення, де зберiгаються грошовi кошти та матерiальнi цiнностi, i перевiряти їх фактичну наявнiсть; 4) iнiцiювати проведення засiдання дирекцiї та вимагати проведення позачергового засiдання наглядової ради Товариства з метою вирiшення питань, пов'язаних з виникненням загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявленням зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї мають право брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства з правом дорадчого голосу; 5) вносити пропозицiї щодо усунення виявлених пiд час проведення перевiрки порушень та недолiкiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства; 6) у разi потреби i в межах затвердженого загальними зборами кошторису залучати для участi в проведеннi перевiрок професiйних консультантiв, експертiв, аудиторiв. Члени ревiзiйної комiсiї зобов'язанi: 1) брати участь у загальних зборах акцiонерiв, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї iз зазначенням причини вiдсутностi; 2) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена ревiзiйної комiсiї, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 3) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi ревiзiйну комiсiю, наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 4) своєчасно надавати ревiзiйнiй комiсiї, дирекцiї, наглядовiй радi, загальним зборам акцiонерiв повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї несуть вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть, повноту та об'єктивнiсть викладених у висновках ревiзiйної комiсiї вiдомостей, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язкiв. Голова ревiзiйної комiсiї: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Голова ревiзiйної комiсiї винагороду отримував в розмiрi 757 грн..В натуральнiй формi винагороду не отримував. На цей час працює: ТОВ "Компанiя з управлiння активами "Терра Фiнанс", Генеральний директор, 02140, мiсто Київ, вул. Л. Руденко, 6-а, оф. 46 Перелiк посад: Головний бухгалтер, фiнансовий директор, директор, генеральний директор, директор економiки та iнвестицiй Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
|
Щербань Ірина Миколаївна
|
Член ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1954 р. н.
(70 років)
|
| Освіта |
вища, Донецький iнститут радянської торгiвлi, "Економiст по облiку в торгiвлi" |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Ставрон мода", заступник директора по економiцi |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства, Положенням "Про Ревiзiйну комiсiю". Ревiзiйна комiсiя зобов'язана: 1) проводити плановi та позаплановi перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2) своєчасно складати висновки за пiдсумками перевiрок та надавати їх наглядовiй радi, дирекцiї та iнiцiатору проведення позапланової перевiрки; 3) доповiдати загальним зборам акцiонерiв i наглядовiй радi Товариства про результати проведених перевiрок та виявленi недолiки i порушення; 4) негайно iнформувати наглядову раду та дирекцiю про факти шахрайства та зловживань, якi виявленi пiд час перевiрок; 5) здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень та за виконанням пропозицiй ревiзiйної комiсiї щодо їх усунення;6) вимагати скликання позачергових загальних зборiв акцiонерiв у разi виникнення загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Ревiзiйна комiсiя має право: 1) одержувати вiд посадових осiб Товариства iнформацiю та документацiю, необхiднi для належного виконання покладених на її функцiй, протягом 10 (десяти) днiв з дати пред'явлення письмової вимоги про надання такої iнформацiї та документацiї;2) отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб та працiвникiв Товариства щодо питань, якi вiдносяться до компетенцiї ревiзiйної комiсiї, пiд час проведення перевiрок; 3) оглядати примiщення, де зберiгаються грошовi кошти та матерiальнi цiнностi, i перевiряти їх фактичну наявнiсть; 4) iнiцiювати проведення засiдання дирекцiї та вимагати проведення позачергового засiдання наглядової ради Товариства з метою вирiшення питань, пов'язаних з виникненням загрози суттєвим iнтересам Товариства або виявленням зловживань, вчинених посадовими особами Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї мають право брати участь у засiданнях дирекцiї Товариства з правом дорадчого голосу; 5) вносити пропозицiї щодо усунення виявлених пiд час проведення перевiрки порушень та недолiкiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства; 6) у разi потреби i в межах затвердженого загальними зборами кошторису залучати для участi в проведеннi перевiрок професiйних консультантiв, експертiв, аудиторiв. Члени ревiзiйної комiсiї зобов'язанi: 1) брати участь у загальних зборах акцiонерiв, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах, перевiрках та засiданнях ревiзiйної комiсiї iз зазначенням причини вiдсутностi; 2) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правила, пов'язанi з режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку з виконанням функцiй члена ревiзiйної комiсiї, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 3) повiдомити протягом 3 (трьох) днiв у письмовiй формi ревiзiйну комiсiю, наглядову раду та дирекцiю Товариства про втрату статусу акцiонера Товариства; 4) своєчасно надавати ревiзiйнiй комiсiї, дирекцiї, наглядовiй радi, загальним зборам акцiонерiв повну i точну iнформацiю про дiяльнiсть i фiнансовий стан Товариства. Члени ревiзiйної комiсiї несуть вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть, повноту та об'єктивнiсть викладених у висновках ревiзiйної комiсiї вiдомостей, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язкiв. Член ревiзiйної комiсiї: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Член ревiзiйної комiсiї винагороду отримувала в розмiрi 757 грн..В натуральнiй формi винагороду не отримувала. На цей час непрацює: пенсiонер Перелiк посад: бухгалтер, старший економiст, економiст 1 категорiї, заступник директора по економiцi Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
|
Крутушкіна Ольга Вікторівна
|
Директор |
| Рік народження |
1962 р. н.
(62 роки)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
повна вища, Донецький державний унiверситет економiки i торгiвлi iм. Т.Туган-Барановського, "Облiк i аудит" |
| Стаж роботи |
16 років |
| Попередне місце роботи |
ТОВ "Прогрес", директор |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи визначенi Статутом Товариства. До компетенцiї Директора належать вирiшення всiх питань, пов'язаних з керiвництвом поточною дiяльнiстю Товариства, крiм питань, що належать до виключної компетенцiї Загальних зборiв та Наглядової ради. Директор зобов'язаний: - Органiзовувати виконання рiшень Загальних зборiв Товариства та Наглядової ради; - Забезпечувати виконання рiчного бюджету, програм фiнансово-господарської дiяльностi, бiзнес -планiв; - Здiйснювати оперативне керiвництво товариством; - Здiйснювати пiдбор i розмiщення кадрiв з метою ефективної роботи пiдприємства; - Органiзовувати ведення бухгалтерського облiку та звiтностi товариства; - Забезпечувати на пiдприємствi дотримання правил технiки безпеки, пожежної безпеки, санiтарно-технiчних норм i природоохоронних заходiв; - Дотримуватися трудового законодавства; - Дотримуватися податкового закондаства; - Забезпечувати укладання i виконанн колективного договору; - Забезпечувати працiвникам оплату працi не менш установленої мiнiмальної заробiтної плати, вчасно вiдчисляти внески в пенсiйний фонд, фонди соцстрахування й iншi не бюджетнi фонди;- Забезпечувати перерахування податкових платежiв; - Забезпечувати проведення аудиторської перевiрки дiяльностi Товариства на вимогу акцiонерiв, якi разом володiють не менш як 10 вiдсотками акцiй Товариства. Аудиторська перевiрка повинна бути розпочата не пiзнiше як за 30 днiв з дати надання вiдповiдної вимоги акцiонерiв; - Забезпечувати вирiшення соцiальних проблем трудового колективу товариства; - Забезпечувати прибутковiсть, рентабельнiсть, економiчну стабiльнiсть товариства. Директор Товариства має право: - Без довiреностi дiяти вiд iменi Товариства, представляти його у всiх установах, пiдприємствах i органiзацiях та вчиняти вiд iменi товариства дiї в межах компетенцiї, визначеної Статутом; - Приймати рiшення про укладення правочинiв та укладати правочини на суму , що не перевищує 300 000 грн; укладати договори вiдчуження нерухомого майна , договори застваи, договори поруки, договори купiвлi-продажу цiнних паперiв та корпоративних прав, кредитнi договори та надавати гарантiї пiсля отримання дозволу Наглядової ради; - Розпоряджатися майном та коштами Товариства в межах, що визначенi Статутом, рiшеннм Загальних зборiв та Наглядової ради; ; - Вiдкривати в банках розрахунковi та iншi рахунки; - Укладати трудовi договори; -Встановлювати правила внутрiшнього трудового розпорядку; - визначати посадовi обов'язки працiвникiв i вимагати їхнє виконання; - Затверджувати структуру й штатний розклад пiдприємства; - Встановлювати посадовi оклади, системи й умови оплати працi, умови примiювання працiвникiв; - аналiзувати ринок товарiв та послуг, визначати цiнову полiтику пiдприємства; - залхочувати працiвникiв на добросовiстну працю; визначати цiнову, технiчну й iнвестицiйну полiтику, i вносити пропозицiї iз цих питань у Наглядову раду; - залучати до дисциплiнарної й матерiальної в iдповiдальностi працiвникiв, розривати й припинти трудовi договори; вимагати скликання позачергових загальних зборiв акцiонерiв; - здiйснювати iншi функцiї не забороненi Статутом i законодавством по власному розсуду , якщо виконання цих функцiй на думку директора є необхiдним для забезпечення нормальної i прибуткової роботи пiдприємства. Директор: непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має, протягом звiтного перiоду змiн в персональному складi не вiдбувалось. Як Директор винагороду отримувала в 2012 р. -146 382,56 грн.В натуральнiй формi винагороду не отримувала. Попереднi посади:Продавець, iнспектор вiддiлу кадрiв, директор, генеральний директор Посадова особа не давала згоди оприлюднення її паспортних даних. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему