|
Щербаков Микола Федорович
|
Ревiзор акцiонерного товариства |
| Рік народження |
1955 р. н.
(69 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2011
- обрано на 5 років |
| Паспортні дані |
ВВ, 706521, 25.02.1999, Краматорський МВ УМВС України в Донецькiй областi |
| Освіта |
вища, Харківський інститут радіоелектроніки, факультет конструювання і виробництва радіоелектронної апаратури |
| Стаж роботи |
2 роки |
| Попередне місце роботи |
Науково-дослiдницький iнститут проектно-технiчного машинобудування, інженер- конструктор 1 категорії. |
| Примітки |
Повноваження Ревізора відповідно до Статуту та Положення про ревізора:
проводить перевірку фінансово-господарської діяльності Товариства; проводить спеціальну перевірку фінансово-господарської діяльності Товариства за рішенням органів управління Товариства, або на вимогу акціонера або акціонерів, які у сукупності володіють 10 та більше відсотків акцій Товариства; проводить планові та спеціальні перевірки фінансово-господарської діяльності дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства. Винагорода, як ревізору, не виплачувалася. В натуральній формі винагороди не отримував.Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких iнших пiдприємствах.
Попередні посади за останні 5 років:
ЗАТ "НВП "Тест" - начальник відділу. |
|
| Рік народження |
1954 р. н.
(70 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
30.04.2011
- обрано на 5 років |
| Паспортні дані |
ВВ, 770262, 23.04.1999, Краматорським МВ УМВС Укоаїни в Донецькiй областi |
| Освіта |
вища,Ленiнградське вище iнженерно-морське училище iм. Адмiрала Макарова, iнженер океанолог |
| Стаж роботи |
27 років |
| Попередне місце роботи |
Науково-дослiдницький iнститут проектно-технiчного машинобудування, зав. лабораторiєю |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки директора, згідно Статуту та Положення про директора:
До компетенції Директора належить:організація господарської та адміністративної діяльності Товариства; затвердження поточних планів діяльності Товариства та заходів, необхідних для їх виконання, організація та контроль за їх виконанням; затвердження типових (стандартних) договірних цін на продукцію та тарифів на послуги і роботи Товариства; підготовка пропозицій та проектів документів, стосовно яких має бути прийняте рішення Загальних зборів; надання річного звіту та балансу Товариства, для подальшого його затвердження Загальними зборами; затвердження штатного розкладу Товариства та посадових окладів працівників, планів, кошторисів та бюджетів Товариства, включаючи річні плани, кошториси та бюджети; прийом на роботу та звільнення працівників; ведення обліку кадрів Товариства, затвердження посадових інструкцій; проведення колективних переговорів та укладання Колективного договору у Товаристві; встановлення систем заохочення працівників; накладення стягнень на працівників; організація ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності Товариства; визначення необхідності заснування або входження до юридичних осіб, створення дочірніх підприємств, філій та представництв; забезпечення захисту торгової марки (знака); забезпечення створення безпечних умов праці для працівників Товариства, дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища; ініціювання проведення спецальної перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства, його дочірніх підприємств, філій та преставництв; здійснення інших повноважень, передбачених чинним законодавством України, Статутом, внутрішніми документами Товариства, рішеннями Загальних зборів.
До компетенції Директора належать всі інші питання поточної діяльності Товариства, крім тих, що згідно з чинним законодавством України, Статутом та/або рішеннями Загальних зборів віднесені до компетенції Загальних зборів Товариства.
Протягом року посадовій особі виплачена винагорода в формі заробітної плати згідно штатного розкладу. В натуральній формі винагорода не виплачувалась.
Змiн у персональному складi посадових осiб за звiтний перiод не було. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини посадова особа емiтента не має. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких iнших пiдприємствах.
Попередні посади, згідно трудової книжки: останні 5 років МП "Тест" - директор. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему